Manager Personeels- en Salarisadministratie

Als Manager Personeels- en Salarisadministratie heb jij de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• aansturen en motiveren van het PSA team (7 medewerkers)
• zorg dragen voor een efficiënte en correcte personeels- en salarisadministratie
• vertalen en implementeren van beleid, wet- en regelgeving naar de organisatie, afdelingen, werkprocessen en systemen
• huidige werkprocessen helder in kaart brengen en borgen binnen de organisatie
• zichtbaarheid van de afdeling creëren binnen de organisatie
• operationeel inzetbaar voor het leiden van interne projecten

Medewerker Bedrijfsvoering

• Je ondersteunt en adviseert het management bij de uitvoering van bedrijfs- en onderwijsondersteunende processen
• Je ondersteunt de directie op het gebied van bedrijfsvoering, zowel financieel als procesmatig
• Je volgt relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar adviezen
• Je verzamelt gegevens voor management informatie, toetst deze, maakt analyses en doet verbetervoorstellen
• Je draagt met je adviezen en input bij aan het toekomstbestendig maken van het onderwijs