Regionalny Manager ds. Sprzedaży (premiksy dla bydła)

Miejsce pracy: teren operacyjny w pobliżu miejsca zamieszkania.

Obowiązki:

• aktywne prowadzenie działań handlowych związanych z wprowadzeniem i rozbudową sieci sprzedaży i dystrybucji produktów premiksowych dla bydła,
• kompleksowe doradztwo w zakresie żywienia zwierząt gospodarskich dla klientów firmy,
• profesjonalne wsparcie dla klientów w zakresie układanie dawek żywieniowych oraz edukacji w zakresie prawidłowego żywienia bydła oraz zwiększenia wydajności,
• promowanie artykułów firmy, udział w działaniach marketingowych firmy, reprezentowanie firmy podczas targów branżowych i spotkań, raportowanie podejmowanych działań.

Pakowacz / Pakowaczka

Obowiązki:

• montaż,
• pakowanie detali do woreczków,
• etykietowanie,
• układanie w kartonach.

Technik Automatyk (m/k)

Opis stanowiska pracy:

• usuwanie bieżących awarii,
• wykonywanie napraw i remontów uszkodzonych elementów w czasie produkcji pod kątem mechanicznym i elektrycznym,
• instalacja nowych oraz modernizacja starych urządzeń produkcyjnych,
• modernizacja układów sterowania zgodnie z wytycznymi przełożonego,
• dbanie o właściwy stan techniczny wszystkich urządzeń zainstalowanych w firmie,
• uczestniczenie w projektach optymalizujących pracę linii,
• dbanie o dobry stan powierzonych narzędzi i elektronarzędzi,
• prowadzenie dokumentacji wymaganej na zajmowanym stanowisku.

Lakiernik / Malarz (m/k)

Opis stanowiska:

• przygotowanie kontenerów i konstrukcji stalowych do lakierowania poprzez czyszczenie,
• usuwanie rdzy metodą śrutu,
• zabezpieczenie metodą metalizacji,
• dbanie o czystość stanowiska pracy.

Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Technicznego (m/k)

Obowiązki:

• wsparcie techniczne w zakresie motoreduktorów i przekładni,
• dobór techniczny produktów,
• przygotowanie dokumentacji technicznych,
• tłumaczenie dokumentacji, prezentacji i materiałów szkoleniowych,
• prowadzenie serwisów internetowych.