Laatste vacatures

Medewerker schoonmaak

Vanwege uitbreiding zoeken wij een enthousiaste medewerker schoonmaak voor ons facilitaire team. Kom jij ons team versterken?

Als facilitair medewerker schoonmaak loop je een vastgelegd schoonmaakprogramma af en werk je mee aan alle activiteiten voor de schoonmaak van ons kantoor en onze brasserie. Daarnaast is er volgens planning ook periodiek schoonmaakwerk, waarbij (een onderdeel van) het object eens extra grondig onder handen wordt genomen. Verder ben je bij Driessen ook een aanspreekpunt voor gasten, cursisten en medewerkers in het gebouw. Als medewerker geef je klanten en collega's het gevoel écht welkom te zijn. Je bent proactief en denkt mee over hoe we de zaken nog beter kunnen organiseren.

Jouw werkzaamheden

  • Je voert dagelijkse schoonmaakwerkzaamheden uit volgens schema;
  • Je ondersteunt tijdens diverse evenementen en opleidingen;
  • Je draagt mede zorg voor het tijdig bestellen van de benodigde materialen en middelen;
  • Je signaleert eventuele gebreken in het kantoor en doet voorstellen voor onderhoud;
  • Je biedt ondersteuning aan de spoelkeuken.


Jouw profiel

  • Je hebt plezier in schoonmaakwerkzaamheden;
  • Je vindt het leuk om samen te werken in een team maar kunt ook goed zelfstandig werken;
  • Je bent in staat fysiek belastend werk uit te voeren;
  • Je bent 24 uur per week beschikbaar (op maandag, woensdag en donderdag tussen 8.30-17.00 uur);
  • Je bent bereid om minimaal een zaterdag per maand te werken.


Wij bieden

Een leuke baan waarin je met een team kunt werken binnen een groeiende, succesvolle, informele organisatie. Je werkt in een organisatie met enthousiaste collega's die graag met elkaar samenwerken en voor elkaar inspringen.

Heb je vragen over de functie neem dan contact op met Peter Smits, manager facilitair, voor vragen over de organisatie, kun je contact opnemen met Janne van Gestel, corporate recruiter, beiden bereikbaar via telefoonnummer 0492 - 50 66 66.

Unknown

0 sollicitaties
0 views


23-05-2019 Driessen Groep
Locatiemanager

Word jij onze ambassadeur in de regio Den Haag?

Als locatiemanager ben je als ambassadeur het gezicht voor onze klanten in jouw regio. In deze veelzijdige rol draag je zorg voor tevreden klanten, gedegen relatiebeheer en is er daarnaast veel ruimte voor eigen ondernemerschap. Je bent een peoplemanager die je team op een inspirerende wijze aanstuurt. Als echte netwerker en pionier ben je dagelijks bezig met de interne en externe positionering van onze locaties.

Over Driessen
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Werken bij Driessen betekent samen werken. Samen werken aan projecten en samen werken aan het bereiken van ons doel; werkgeluk mogelijk maken. Wij zijn gedreven en zetten ons voor 110% in voor tevreden opdrachtgevers, flexibele medewerkers en kandidaten. Ook jouw werkgeluk vinden wij belangrijk. Daarom krijg je bij ons de vrijheid om jouw ideeën vorm te geven en jezelf persoonlijk te ontwikkelen naar een hoger niveau.

Wat ga je bij ons doen?

  • Je inspireert op een betrokken, betrouwbare en bevlogen wijze jouw team van intercedenten.
  • Je zorgt voor een vlekkeloze uitvoering van de dienstverlening en je voert daarbij structurele evaluatiegesprekken bij opdrachtgevers. Je zorgt er, samen met het klantteam, voor dat onze klanten optimaal worden ontzorgd. Niet naar verwachting, maar boven verwachting!
  • Naast klanttevredenheid staat de tevredenheid van onze flexibele medewerkers hoog in het vaandel. Je bent met je team verantwoordelijk voor een positieve beleving door goed werkgeverschap en onze flexibele medewerkers en kandidaten centraal te stellen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het relatiebeheer en het uitbouwen van ons dienstenverleningspakket bij onze bestaande klanten in regio Den Haag. Het verbinden van mens en werk middels het aanbieden van ons brede HR dienstverleningspakket staat hierbij centraal. Je hebt hierbij een initiërende en coördinerende rol met betrekking tot de professionalisering en doorontwikkeling van de dienstverlening.
  • Je brengt advies uit aan klanten over ontwikkelingen in de flexbranche, zoals de markt, de publieke sector, de ABU CAO, de flexwet en HRM-gerelateerde zaken. Daarnaast weet je deze ontwikkelingen door te vertalen richting events en activiteiten voor onze klanten en flexibele medewerkers.
  • Je draagt zorg voor de implementatie van onze diensten bij nieuwe opdrachtgevers.
  • Samen met je team fungeer je als vraagbaak voor de meer complexere vragen van klanten, flexibele medewerkers en collega's.
  • Je bouwt aan en onderhoudt een gedegen netwerk in jouw regio.
  • Je benadert actief prospectieve klanten.
  • De functie zal op termijn uitgebreid worden met de verantwoordelijkheid voor een keyaccount en ga je daarbij twee inhouse locaties (Den Haag en Utrecht) aansturen.

Jouw ervaring

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding;
  • Je hebt minimaal 3 - 5 jaar relevante werkervaring binnen de flexbranche (HRM en/of commercieel);
  • Je hebt brede kennis van de ABU CAO;
  • Je neemt de regie en werkt nauw samen met de accountteams om de dienstverlening te optimaliseren en de klant tevreden te houden;
  • Je bent ervaren in het voeren van gesprekken met diverse belanghebbenden op verschillende niveaus binnen diverse klantorganisaties;
  • Je bent commercieel sterk, je ziet kansen en vertaalt deze naar concrete oplossingen;
  • Je bent communicatief en redactioneel vaardig;
  • Je bent flexibel, ondernemend, resultaatgericht en zelfstandig;
  • Je bezoekt met veel plezier klanten en prospects in de regio Den Haag en bent bij voorkeur ook woonachtig in deze regio.

Wij bieden

  • Een uitdagende baan in een succesvolle, informele organisatie die volop in ontwikkeling is.
  • De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen.
  • Een zelfstandige baan waarin jij alle ruimte krijgt voor jouw eigen inbreng!
  • Je werkt in een organisatie met enthousiaste collega's die graag met elkaar samenwerken en voor elkaar inspringen.
  • Een fijne werkomgeving in een prachtig kantoorpand in het centrum van Den Haag.
  • Een goed salaris (incl 13e maand).
  • Flexibele werktijden en ruim 28 vakantiedagen voor een goede werk- privé balans.
  • Dagelijks een gratis verse lunch.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een auto van de zaak, laptop, iPhone en een uitgebreide pensioenregeling).
  • Een werkgever waarbij jouw werkgeluk voorop staat en bekroond is als Beste Werkgever 2018-2019.

Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Janne van Gestel, corporate recruiter, bereikbaar via 0492-506666.

Interesse?

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Reageer dan direct via de sollicitatie button.

Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Janne van Gestel, corporate recruiter, bereikbaar via 0492-506666.

Unknown

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


17-05-2019 Driessen
AFAS consultant

Wil jij als AFAS consultant werken voor een snel groeiend familiebedrijf waar plezier en persoonlijke groei centraal staan? En houd je ook nog eens van een feestje? Lees snel verder!

Als AFAS consultant bij IJK ben je het visitekaartje van IJK. Je ondersteunt organisaties bij het optimaliseren van de bedrijfsprocessen met behulp van de software van AFAS Profit HRM/Payroll en/of AFAS Financieel/ERP. Jij weet de verwachtingen van onze klanten in voornamelijk de non-profitsector te overtreffen door altijd te streven naar een professionele oplossing. Jouw persoonlijke aanpak zorgt hier voor de succesfactor.

Je werkt vooral op locatie bij klanten (landelijk) en regelmatig kan er vanuit huis of kantoor gewerkt worden. Word jij onze nieuwe collega?

Over IJK
Werken bij IJK betekent dat jij het verschil kan maken. Want juist in een steeds digitalere wereld, is de menselijke factor onmisbaar. Dit doe je niet alleen want bij IJK staan collega's voor elkaar klaar en willen samen vooruit. Die drive om het steeds slimmer te doen, dat maakt ons onderscheidend. Je krijgt bij ons alle ruimte om je ideeën te uitten en ontwikkelen. Wij geloven namelijk dat de beste ideeën komen van de werkvloer en zo versterken we elkaar in kennis en expertise. Samen investeren we in de toekomst.

Jouw profiel

  • Je beschikt over hbo werk en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met inrichten van AFAS Profit HRM/Payroll, heb je ook ervaring met ERP dan is dit een pré;
  • Je bent 16-40 uur beschikbaar per week en hebt een landelijke reisbereidheid;
  • Je hebt een commerciële en servicegerichte instelling en bent intrinsiek gemotiveerd om de klant echt vooruit te helpen;
  • Je bent communicatief sterk, flexibel en oplossingsgericht en vindt het belangrijk om jezelf te (blijven) ontwikkelen.

Wij bieden jou

  • Een leuke, afwisselende baan bij een succesvolle, informele organisatie die volop in ontwikkeling is.
  • Je gaat werken in een enthousiast team van consultants, waarin je vooral zelfstandig werkt voor aansprekende klanten en waar je je kennis met elkaar deelt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan en ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans.
  • Een goed salaris incl. een 13e maand, goede pensioenregeling, laptop, iPhone, auto van de zaak en twee keer per jaar een feest waar lang over nagepraat wordt.
  • Een werkgever waarbij jouw werkgeluk voorop staat en bekroond is als beste Werkgever 2018-2019.

Interesse?

Reageer direct via de button "Direct solliciteren". We kijken uit naar je reactie!

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Franneke van Dijk, manager consultancy of Claire Pijnenburg, recruitment consultant, zij zijn bereikbaar op 0492-506666 of via consultancy@ijk.nl

Unknown

0 sollicitaties
0 views


09-05-2019 IJK
Adviseur Recruitment

Ben jij een ervaren en ondernemende adviseur op het gebied van recruitment? En zie jij het als een uitdaging om jouw netwerk op geheel eigen wijze in de publieke sector op te bouwen? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven! Driessen beschikt over het grootste warme netwerk binnen de publieke sector en heeft de absolute ambitie om het komende jaar sterk te groeien op dit terrein met een enthousiaste club collega's vol humor en lef.

Als Adviseur Recruitment is het bouwen van een sterk netwerk jouw specialiteit. Jij bent een expert op het gebied van recruitment en je weet welke slimme en innovatieve wervingsinstrumenten je kan inzetten, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt. Je durft buiten de geijkte paden te treden en weet als geen ander waar jouw doelgroep zich bevindt. Met jouw uitgebreide netwerk in regio Arnhem en jouw expertise ben je in staat om de kandidaat snel te bemiddelen naar een nieuwe baan en vacatures bij onze opdrachtgevers in de publieke sector, snel en succesvol in te vullen.

Je start in een jong en ambitieus team dat we snel willen uitbreiden.

Wat ga je doen?
Jij bent een overtuigende gesprekspartner op het gebied van Recruitment vraagstukken voor onze opdrachtgevers en jouw kandidaten. Tevens ben jij regisseur en begeleid jij het hele selectie- en aannameproces. Je zorgt voor buitengewoon tevreden klanten en kandidaten door net dat stapje extra te zetten, de relatie verder uit te bouwen en mee te denken over de toekomst. Aangezien we een jonge club van ondernemers zijn krijg jij de ruimte om mee te werken aan de ontwikkeling van onze dienstverlening. Geen geijkte paden en strakke kaders, maar zelf ontdekken, kansen zien en verzilveren is waar we gezamenlijk mee aan de slag gaan. Samen groeien staat hierbij centraal.

Geen week is hetzelfde, maar om je toch alvast een indruk te geven:

  • 35% klantcontact
  • 30% kandidaatcontact
  • 10% proces begeleiding
  • 15% sourcing
  • 10% inspiratie (netwerken), ontwikkeling, meedenken

Wat vragen wij?
Om deze functie (0,8 - 1.0 FTE) succesvol uit te voeren, vragen wij het volgende:

  • Minimaal een afgeronde HBO Opleiding;
  • Ruime ervaring (minimaal 3 jaar) binnen het vak van recruitment;
  • Je bent enthousiast en een echte ambassadeur van Driessen, je ziet het als een uitdaging om met veel vrijheid onze dienstverlening verder uit te bouwen;
  • Je bent commercieel ingesteld en doortastend;
  • Je bent een echte teamplayer en uitermate relatiegericht;
  • Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en bent een volwaardige gesprekspartner hierin naar jouw opdrachtgevers en kandidaten;
  • Je bent communicatief vaardig, schrijft sterke vacatureteksten en kandidaat profielen;
  • Je bent in bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij?

  • Wij zijn een informele organisatie waar veel ruimte is voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een baan bij één van de snelgroeiende HRM-dienstverleners van Nederland.
  • Alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling, er zijn diverse opleidingsmogelijkheden en workshops.
  • Maar ook, veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk te doen.
  • Een goed salaris incl. 13e maand.
  • Auto, laptop en Iphone.
  • Flexibele werktijden en ruim 28 vakantiedagen voor een goede werk- privé balans.
  • Een prima pensioenregeling.
  • Een ongekende goede werksfeer, inclusief dagelijks een gezonde lunch in onze brasserie. Ook de geweldige Driessen Groep feesten willen we niet onbenoemd laten.
  • Een fijne werkomgeving in een prachtig kantoorpand.
  • Bekroond als Beste Werkgever 2018-2019.

Over Driessen
Werken bij Driessen betekent samen werken. Samen werken aan projecten en samen werken aan het bereiken van ons doel; werkgeluk mogelijk maken. Wij zijn gedreven, werken met passie en zetten ons voor 110% in voor tevreden opdrachtgevers, flexibele medewerkers en kandidaten. Ook jouw werkgeluk vinden wij belangrijk. Daarom krijg je bij ons de vrijheid om jouw ideeën vorm te geven en jezelf persoonlijk te ontwikkelen naar een hoger niveau.

Interesse?

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Reageer dan direct!

Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Rachel Janssen, Senior adviseur recruitment, zij is bereikbaar op 0492-506666.

Unknown

1 sollicitatie
0 views


06-05-2019 Driessen
Adviseur Recruitment

Ben jij een ervaren en ondernemende adviseur op het gebied van recruitment? En zie jij het als een uitdaging om jouw netwerk op geheel eigen wijze in de publieke sector op te bouwen? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven! Driessen beschikt over het grootste warme netwerk binnen de publieke sector en heeft de absolute ambitie om het komende jaar sterk te groeien op dit terrein met een enthousiaste club collega's vol humor en lef.

Als Adviseur Recruitment is het bouwen van een sterk netwerk jouw specialiteit. Jij bent een expert op het gebied van recruitment en je weet welke slimme en innovatieve wervingsinstrumenten je kan inzetten, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt. Je durft buiten de geijkte paden te treden en weet als geen ander waar jouw doelgroep zich bevindt. Met jouw uitgebreide netwerk in regio Utrecht en expertise ben je in staat om de kandidaat snel te bemiddelen naar een nieuwe baan en vacatures bij onze opdrachtgevers in de publieke sector, snel en succesvol in te vullen.

Je start in een jong en ambitieus team dat we snel willen uitbreiden.

Wat ga je doen?
Jij bent een overtuigende gesprekspartner op het gebied van Recruitment vraagstukken voor onze opdrachtgevers en jouw kandidaten. Tevens ben jij regisseur en begeleid jij het hele selectie- en aannameproces. Je zorgt voor buitengewoon tevreden klanten en kandidaten door net dat stapje extra te zetten, de relatie verder uit te bouwen en mee te denken over de toekomst. Aangezien we een jonge club van ondernemers zijn krijg jij de ruimte om mee te werken aan de ontwikkeling van onze dienstverlening. Geen geijkte paden en strakke kaders, maar zelf ontdekken, kansen zien en verzilveren is waar we gezamenlijk mee aan de slag gaan. Samen groeien staat hierbij centraal.

Geen week is hetzelfde, maar om je toch alvast een indruk te geven:

  • 35% klantcontact
  • 30% kandidaatcontact
  • 10% proces begeleiding
  • 15% sourcing
  • 10% inspiratie (netwerken), ontwikkeling, meedenken

Wat vragen wij?
Om deze functie (0,8 - 1.0 FTE) succesvol uit te voeren, vragen wij het volgende:

  • Minimaal een afgeronde HBO Opleiding;
  • Ruime ervaring (minimaal 3 jaar) binnen het vak van recruitment;
  • Je bent enthousiast en een echte ambassadeur van Driessen, je ziet het als een uitdaging om met veel vrijheid onze dienstverlening verder uit te bouwen;
  • Je bent commercieel ingesteld en doortastend;
  • Je bent een echte teamplayer en uitermate relatiegericht;
  • Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en bent een volwaardige gesprekspartner hierin naar jouw opdrachtgevers en kandidaten;
  • Je bent communicatief vaardig, schrijft sterke vacatureteksten en kandidaat profielen;
  • Je bent in bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij?

  • Wij zijn een informele organisatie waar veel ruimte is voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een baan bij één van de snelgroeiende HRM-dienstverleners van Nederland.
  • Alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling, er zijn diverse opleidingsmogelijkheden en workshops.
  • Maar ook, veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk te doen.
  • Een goed salaris incl. 13e maand.
  • Auto, laptop en Iphone.
  • Flexibele werktijden en ruim 28 vakantiedagen voor een goede werk- privé balans.
  • Een prima pensioenregeling.
  • Een ongekende goede werksfeer, inclusief dagelijks een gezonde lunch in onze brasserie. Ook de geweldige Driessen Groep feesten willen we niet onbenoemd laten.
  • Een fijne werkomgeving in een prachtig kantoorpand.
  • Bekroond als Beste Werkgever 2018-2019.

Over Driessen
Werken bij Driessen betekent samen werken. Samen werken aan projecten en samen werken aan het bereiken van ons doel; werkgeluk mogelijk maken. Wij zijn gedreven, werken met passie en zetten ons voor 110% in voor tevreden opdrachtgevers, flexibele medewerkers en kandidaten. Ook jouw werkgeluk vinden wij belangrijk. Daarom krijg je bij ons de vrijheid om jouw ideeën vorm te geven en jezelf persoonlijk te ontwikkelen naar een hoger niveau.

Interesse?

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Reageer dan direct!

Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Rachel Janssen, Senior adviseur recruitment, zij is bereikbaar via 0492-506666.

Unknown

0 sollicitaties
0 views


06-05-2019 Driessen