Allround Medewerker Handhaving Openbare Ruimte

Als Allround Medewerker Handhaving Openbare Ruimte:
Als allround handhaver openbare ruimte ben je breed inzetbaar binnen onze gemeente, maar in eerste instantie word je verbonden en werk je in één van onze mooie dorpskernen. Je krijgt ruimte om daar maatwerk te leveren doordat je direct contact legt met bewoners en ondernemers. Ook werk je nauw samen met o.a. politie, jongerenwerk, buurtpreventie en andere maatschappelijke instanties.

Je toont initiatief, handelt meldingen af en stelt prioriteiten. Je treedt dienstverlenend en zo nodig pak je door. Je weet de bestuursrechtelijke mogelijkheden toe te passen. Zoals het opsporen van overtredingen, het opmaken van processenverbaal/rapporten van bevindingen en het in gang zetten van bestuursdwang. Je houdt toezicht en handhaaft op lokale en landelijke regelgeving, zoals de APV, marktverordening, afvalstoffenverordening en de Alcoholwet. Tot slot verricht je controles op de naleving van de vergunningen op grond van de APV, Alcoholwet en Bijzondere wetten.

Jouw team

• Het team bestaat uit 18 collega’s die voor elkaar klaar staan. Het team is hecht, divers en werkt goed samen met o.a. politie, jongerenwerk en welzijnsorganisaties
• Het team heeft korte lijnen zowel met interne partners als externe partners en is volop in ontwikkeling. Binnen het team is ruimte voor initiatief, ideeën en meebeslissen

Hier herken jij je in

• Een MBO3 opleiding
• Een HTV-diploma en/of BOA getuigschrift, bij voorkeur aangevuld met enkele vakgerichte certificaten
• Flexibel, integer en loyaal
• Goede mondelinge, sociale en schriftelijke vaardigheden
• Sportief, fit en je staat stevig in je schoenen
• Bereid zijn onregelmatige diensten te draaien
• In het bezit zijn van een rijbewijs en eigen vervoer

Je doet het niet voor niks

• Een salaris van maximaal € 3.784 bij een dienstverband van 36 uur
• Boven op je salaris ontvang je een keuzebudget van 17,05% dat kan oplopen tot maximaal € 645 bij een dienstverband van 36 uur
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering
• Volop doorgroei en ontwikkelingsmogelijkheden, bijvoorbeeld een MBO4 opleiding

Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.

Wil je meer informatie dan kun je contact opnemen met Bart Vegt, Teammanager Duurzaamheid en Veiligheid bel 06-26889671 of stuur een bericht via WhatsApp.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt, recruiter via 0657087162 of stuur een bericht via Whatsapp.

• Omdat het constante werving betreft, kunt u altijd reageren (er is geen sprake van een deadline).

Junior Medewerker WOZ en Belastingen (24 uur)

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Hou jij van veel variatie in je werk? Vind je het prettig om je collega’s te ondersteunen bij hun werkzaamheden? Dan is dit de perfecte functie voor jou!

Als junior medewerker WOZ en belastingen kan je op een werkdag tegenkomen:
De functie van junior medewerker WOZ en belastingen is heel breed. Via de telefoon en mail heb je contact met inwoners en bedrijven en je beantwoordt de vragen zelfstandig of in overleg met collega’s. Ook verstuur je kopie aanslagen of taxatieverslagen op verzoek.

Je boekt bezwaren in het belastingsysteem en maakt een bezwaardossier in het archiefsysteem.

Affiniteit met financiën is een voordeel. Een deel van de werkzaamheden bestaat namelijk uit het boeken van bankafschriften, terugbetalingen, journaliseren en het boeken van betalingen van bijvoorbeeld de deurwaarder in het belastingsysteem. Dit zijn maar een deel van de werkzaamheden van deze veelzijdige functie. Vind je het leuk om een duizendpoot te zijn? Solliciteer en kom ons gezellige team versterken!

Jouw team

• Aantal collega’s: 30, waarvan 2 directe collega’s
• Onderdeel van het cluster Bedrijfsvoering, team Belastingen & Geo-basisregistraties

Hier herken jij je in:

• Je hebt een mbo werk- en denkniveau
• Aantoonbare werkervaring in een ondersteunende functie binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 2 jaar is een pré
• Je bent een enthousiaste teamspeler die stevig in zijn schoenen staat
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en je hebt affiniteit met financiën
• Het kunnen werken met de applicatie Key2Belastingen is een pré

Je doet het niet voor niks

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal € 3.784 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academy
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Monique Leenen coördinator heffen/invorderen: bel 0620885780 of stuur een bericht via WhatsApp.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeffrey Mesker via 0683297417 of stuur een bericht via Whatsapp.

Servicedesk Medewerker

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Als servicedesk medewerker

• Bewaak je de voortgang van het afhandelen van incidenten en wijzigingen.
• Voer je wijzigingen en aanvragen uit voor verschillende gebruikers.
• Houd je je bezig met troubleshooten en het identificeren van problems.
• Analyseer je storingen en knelpunten en adviseer je aan de tweede lijn en leveranciers over mogelijke oplossingsrichtlijnen bij complexe problems.
• Bouw je diepgaande kennis over het ICT landschap op, waaronder de cloud voorzieningen en services integratie.
• Los je zelf zo veel mogelijk incidenten en problems op. Dit op basis van deze kennis en daarmee ontlast je de overige collega’s, conform het shift left principe.
• Houdt je best ‘practice oplossingen’ voor incidenten en problems bij in een kennis database.

De Servicedesk is onderdeel van taakveld Informatisering & Automatisering binnen de 1ste lijn waar zo veel mogelijk klantvragen direct worden afgehandeld. Deze collega’s zijn het visitekaartje van het cluster Bedrijfsvoering. Klantgerichtheid en kwaliteit zijn belangrijke waarden voor het team. En door integraal te werken willen we dat onze klanten zich geholpen voelen: door een gevoel van vertrouwen te geven, oplossingsgericht mee te denken en proactief te handelen.

Als Servicedesk medewerker ben je het eerste aanspreekpunt bij ICT-verstoringen in de organisatie. Ook ben je de sparringpartner voor je collega’s op de Servicedesk. Je draait mee in IT gerelateerde projecten en bent in staat nieuwe technieken snel eigen te maken. Na afronding van een project draag je zorg dat je andere Servicedesk collega’s van de juiste informatie voorzien worden om de nieuwe techniek in beheer te kunnen nemen.

Hier herken jij je in
Heb jij passie voor IT? Ben jij klantgericht en haal jij voldoening uit het ondersteunen van eindgebruikers? Kan jij als geen ander een issue opspeuren en vervolgens oplossen? Dan ben jij de servicedesk medewerker voor Gemeente Westland.

Je hebt ruime werkervaring opgedaan op een ICT Servicedesk en weet als geen ander de verschillende processen te benoemen. Daarnaast ben je gebrand op het leveren van een hoog serviceniveau en stel je de eindgebruiker altijd centraal. Dat betekent dan ook dat je een flinke dosis technische kennis hebt. Ook heb je een ambitieus karakter, ben je flexibel, analytisch ingesteld en ga jij geen uitdaging uit de weg. Jij bent op je best wanneer je de vrijheid krijgt om initiatief te mogen nemen. Ongeacht het probleem weet jij altijd het hoofd koel te houden en klant- en servicegericht te blijven.

Ook beschik je over:

• Minimaal een diploma mbo 4 richting ICT
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring
• Je hebt ervaring met TopDesk, Active Directory, Exchange, Office (365), Windows 10/11 en beschikt over een ITIL-certificering
• Certificaten Windows 10 /11 en Office 365 zijn een must
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Je doet het niet voor niks

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal €4.244 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academy
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk. Heb je nog vragen? Neem contact op met Jeffrey Mesker via 0683297417 of stuur een bericht via Whatsapp.

Beleidsmedewerker Cultuur (28 uur)

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Het Westland heeft met haar elf dorpskernen een lappendeken aan cultuur, een rijk verenigingsleven en een stevig arsenaal aan vrijwilligers. Elke kern kent haar eigen tradities. Toch zijn er ook echte Westlandse tradities op cultureel gebied, zoals de feestweken per dorp, de rijke tuinbouw historie en zijn Westlanders trots op het saamhorigheidsgevoel per dorp. Er zijn verschillende vormen van amateurkunsten, grote en kleinere organisaties en veel nieuwe initiatieven. In ons beleid willen we die levendige cultuur in de verschillende kernen behouden en versterken. Dat doen we samen met onze partners zoals het lokale Westland Theater De Naald, de bibliotheek, het Westlands Museum en Cultuurweb. Het is een complexe uitdaging die vraagt om lange adem en inventiviteit. Spreekt je dat aan? Dan is deze functie misschien iets voor jou.

Als Beleidsmedewerker Cultuur:

• Maak je onderdeel uit van het cluster Beleid, binnen het team Samenleving zijn jullie verantwoordelijk voor het signaleren en initiëren van ontwikkelingen in de maatschappij. De maatschappelijke opgave wordt op basis van het bestuurlijk programma vertaald naar doelstellingen en te bereiken resultaten.
• Ben je het eerste aanspreekpunt voor enkele grotere gesubsidieerde culturele instellingen in het Westland. Met de Cultuurkoers in de hand weet je wat we samen willen bereiken de komende jaren en maak je met de instellingen daar prestatieafspraken over. Daarnaast voer je zelfstandig de regie op meer complexe projecten en instellingsdossiers. Denk bijvoorbeeld aan het realiseren van een nieuwe broedplaats, of besluitvorming over de exploitatie van het nieuwe theater.
• Heb je een belangrijke rol in het adviseren van de wethouder, het College en de Raad.
• Bestaat jouw werkdag uit overleg met de verantwoordelijk wethouder, overleg je met de bibliotheek over de inzet voor volgend jaar, behandel je een raadsvraag over de huisvesting voor de lokale omroep en zit je een overleg voor met Financiën je collega’s van Beleid om na te gaan of er nog voldoende middelen zijn om alle doelen te bereiken.

Hier herken jij je in:
Je bent politiek sensitief, je staat stevig in je schoenen, je schakelt makkelijk tussen verschillende groepen en je schrikt niet van grote uitdagingen. Verder niet onbelangrijk: je hebt er zin in om te werken in het Westland en de uitdagingen rondom het behouden en verstevigen van cultuur wekken een natuurlijke interesse bij je op. Je steunt daarbij op een schat aan ervaring op dit gebied en je weet waar je naartoe wilt, zonder dat dit van jou een solist maakt. Uit je CV blijkt dat je een academisch werk- en denkniveau hebt en een aantoonbare affiniteit met de culturele sector in relatie tot strategische vraagstukken en beleid.

Je doet het niet voor niks

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal €6.777 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Saskia ten Feld, teammanager Samenleving via telefoonnummer 06 16 06 21 23.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt, senior recruiter via 0657087162 of stuur een bericht via Whatsapp.

Online Communicatiemedewerker (32-36 uur)

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Als online communicatiemedewerker:

• Ben je verantwoordelijk voor het actueel houden van de kennis en informatie op diverse websites en socialmediakanalen.
• Denk je mee over de inzet van onlinecommunicatie.
• Werk je mee aan de uitvoering van communicatiestrategieën en campagnes.
• Stel je dagelijks de interne media-nieuwsbrief op.
• Maak je online analyses over diverse onderwerpen.
• Maak je deel uit van het Team Communicatie en werk je nauw samen met 6 andere online specialisten (3 medewerkers en 3 adviseurs) voor de verschillende vakafdelingen.
• Zorg je er met jouw creativiteit voor dat de online boodschap goed overkomt.
• Werk je net zo makkelijk zelfstandig als in teamverband.

Hier herken jij je in:

• Je bent in staat flexibel in te spelen op onverwachte kansen die zich voordoen
• Je bent een makkelijke schrijver en weet inspirerende teksten te maken voor onze online kanalen
• Je hebt aantoonbare kennis van de laatste ontwikkelingen in het communicatie vak en van methodes en applicaties op het gebied van off- en online communicatie en in- en externe communicatie
• Je bent energiek en enthousiast
• Je hebt hbo werk- en denkniveau en beschikt over tenminste drie tot vijf jaar werkervaring in een online communicatie-omgeving

Je doet het niet voor niks:

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van minimaal € 3.317 tot maximaal € 4.752 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academy
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Karin Helleman, Senior adviseur online communicatie via telefoonnummer 06 57055547.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeffrey Mesker via 06 83297417 of stuur een bericht via Whatsapp.

De eerste gesprekken zullen gehouden worden op maandagochtend 13 mei of vrijdagochtend 17 mei.