Geautomatiseerd vacatures beheren op Indeed

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Indeed.

Laatste vacatures

Jeugdbegeleider Kind & jeugd

  • Het bieden van psychosociale ambulante begeleiding, waarbij de nadruk in de benadering ligt op het vergroten van de zelfredzaamheid van de jongere;
  • Het vergroten van de zelfredzaamheid van de ouders door het verkennen van praktische opvoedingsvragen en vaardigheden en het daaropvolgend geven van advies en tips;
  • Aanleggen en bijhouden van het Elektronisch Patiënten Dossier (EPD);
  • Het opstellen van begeleidingsplannen en doelen bewaken d.m.v. evaluaties;
  • Samenwerken met voor de cliënt relevante andere hulpverleners;
  • Voeren van telefonische screening en intakes;
  • Werkbegeleiding met de gedragswetenschapper en samen de voortgang bewaken van de doelen in het traject;
  • Waar nodig uitvoeren van een schoolobservatie;
  • Deelnemen aan multidisciplinair samenwerking overleggen;
  • Begeleiden van jeugdigen als ‘schoolcoach’ vanuit de samenwerking VSV Haaglanden. Jongeren die dreigen uit te vallen van school in leeftijdscategorie 12 t/m 21 jaar. Dit in samenwerking met WMO-begeleiders binnen impegno.

0 sollicitaties
1 view


28-03-2024 impegno
Monteur

...

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views


28-03-2024 FIXX Recruitment
Beleidsmedewerker Mobiliteit

Ben jij die persoon die in staat is, op het gebied van mobiliteit, verbindingen te leggen, kansen en ontwikkelingen te zien en die bij elkaar te brengen, door durft te vragen en dit graag in Venray wil komen doen? Dan zoeken wij jou!

Dit kun je van ons verwachten
Vanuit een prachtig monumentaal pand in hartje Venray (misschien wel het mooiste gemeentehuis van Nederland!), binnen een dynamische en prettige werkomgeving, maken we samen dagelijks impact. Iedere dag werken we aan goed wonen en werken in Venray en onze 13 dorpskernen, het thuis voor circa 45.000 inwoners. Door de omvang en samenstelling van onze gemeente; groot genoeg voor complexe uitdagingen en klein genoeg om als team en individu echt invloed te hebben, zijn we altijd in beweging en hebben we veel uitdaging en afwisseling te bieden.

Je maakt in deze rol deel uit van een team van collega’s die elkaar ondersteunen en inspireren, waardoor jij de beste versie van jezelf kunt zijn. Je krijgt de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waardoor je kunt groeien in jouw rol. En de kans om in deze rol echt iets te betekenen voor mobiliteit binnen gemeente Venray.

Naast in je eigen team Ruimtelijke Ontwikkeling werk je nauw samen met je collega’s mobiliteit en verkeer. Deze maken gedeeltelijk onderdeel uit van een ander team, namelijk team Openbare Ruimte. Samen met de andere beleidsmedewerker mobiliteit, verkeerskundige, beheerder- en toezichthouder verkeer vorm jij het ‘cluster mobiliteit en verkeer’ binnen de gemeente Venray. Een goede samenwerking en afstemming is belangrijk en vindt vrijwel elke werkdag plaats.

Kortom, je krijgt:

  • Een uitdagende rol voor 30-36 uur per week
  • Een passend salaris van max. € 5621,- (conform CAO gemeenten schaal 10A)
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. betaald ouderschapsverlof, reiskostenvergoeding, een thuiswerkbudget en ruime opleidingsmogelijkheden.
  • Bovenop je salaris ook nog een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%

Dit ga je doen:

  • Je stelt mobiliteitsbeleid op,
  • Je trekt mobiliteits- en gedragsprojecten,
  • Je adviseert op verkeerskundig vlak bij projecten
  • Je adviseert de wethouder.
  • Je vervult een brugfunctie tussen beleid en uitvoering en het vertalen van beleid en regels naar gewenste gedragsveranderingen.
  • Je voert de P&C cyclus uit en beheert het budget.
  • Je werkt hierbij nauw samen met de andere beleidsmedewerker mobiliteit, de verkeerskundige, in netwerken als Trendsportal en met projectleiders.

Jij bent:

  • Je hebt minimaal een passende HBO-opleiding afgerond. Dit kan zijn een verkeerskundige opleiding of een opleiding op gedragsverandering / gedragswetenschapper met affiniteit in mobiliteit. Aantoonbare werkervaring na een ander type opleiding is ook een mogelijkheid.
  • Ervaring in het beleidsveld is een pré.
  • Je bent in staat mensen te motiveren.
  • Je bent enthousiast, kunt goed samenwerken en onderhandelen. Communicatie is jouw tweede natuur.
  • Je bent initiatiefrijk, creatief en innovatief en in staat tot eigentijdse oplossing van mobiliteitsvraagstukken.
  • Je bent een netwerker; je ontwikkelt en onderhoudt contacten met relaties en zoekt actief het gesprek op.
  • Je signaleert trends op het gebied van mobiliteit en vertaalt deze naar strategie en beleid.
  • Je bent in staat om integraal te werken en betrekt tijdig andere disciplines.

Denk je ‘Dit ben ik!’, dan ben jij de collega die wij zoeken.

Reageren?
We zien je reactie graag tegemoet! Reageren kan tot uiterlijk 28 maart 2024.

Dit kan uitsluitend door je motivatie en CV te uploaden via Banenplein Limburg.

Vragen?
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Veronique Nabben, Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling, via veronique.nabben@venray.nl of via 06-83599811. De gesprekken zullen plaatsvinden op 3 april 2024.

Over gemeente Venray en de afdeling Ruimtelijk Domein

Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en speelt een vooraanstaande rol in de regio. In totaal werken bij de gemeente Venray 450 medewerkers die zich inzetten voor de belangen van zo’n 45.000 inwoners.

Bij gemeente Venray willen we echt het verschil maken voor de maatschappij. Een goed ingerichte leefomgeving, met aandacht voor veiligheid en milieu, vormt daarbij een essentieel element. Binnen het Ruimtelijk Domein maken we dagelijks met 130 collega’s impact op onderwerpen als omgevingskwaliteit, stedelijke en agrarische ontwikkelingen, duurzame energie en natuurgebieden. Voor ons domein is het gezamenlijke doel: het beste voor gemeente Venray.

0 sollicitaties
0 views


28-03-2024 Gemeente Venray
Docent groen/plantenteelt

'We zijn opzoek naar een docent groen met affiniteit voor het vmbo en de vmbo leerling, met de nadruk op plantenteelt. Het vak plant kan door jou opnieuw ingevuld gaan worden in het nieuwe praktijkgebouw wat in de komende periode gebouwd gaat worden'.

Wat ga je doen?
Je gaat onze leerlingen helpen voorbereiden op hun rol in de maatschappij. Als docent groen doe je dit in de eerste plaats door met plezier het vak over te brengen op de leerlingen. Dit doe je door middel van uitdagende en activerende (praktijk)lessen. De vacature is gericht op de groenonderdelen tuin aanleg en onderhoud en vergroening van de stedelijke omgeving. Je gaat op een positieve manier om met de leerlingen en hun feedback en je weet jouw benadering en lessen hierop aan te passen. Onze leerlingen leven in een wereld waar vergroening en duurzaamheid belangrijke thema’s zijn. Jij wordt de docent die door jouw aanpak onze leerlingen hiervoor weet te boeien en die hen inzicht en vaardigheden voor de toekomst gaat aanleren!

Jij als docent groen
Je bent niet alleen vakinhoudelijk, maar ook pedagogisch sterk. Je draagt bij aan de ontwikkeling van onze leerlingen en helpt ze om het beste in zichzelf naar boven te halen. Daarom ben je iemand die coachend begeleiding kan geven aan leerlingen en hen kan motiveren net dat stapje extra te zetten. Binnen onze school ben je een betrokken collega die een bijdrage levert aan de positieve werksfeer en je bent gedreven om actief mee te bouwen aan onze school. We zoeken iemand die:

  • een passende bevoegdheid voor het lesgeven in het vmbo heeft, hiervoor in opleiding is of bereid is deze te halen;
  • affiniteit heeft met onze doelgroep;
  • een ondernemende en betrokken houding heeft en bereid is om (eventueel op termijn) ook neventaken op te pakken;
  • helpt zijn/haar eigen vak te ontwikkelen, innovatief is en over de grenzen van zijn/haar eigen vak verbinding kan maken.

Yuverta vmbo Gouda
Yuverta vmbo Gouda is een kleine, gezellige school met ongeveer 500 leerlingen waarbij bijna iedereen elkaar kent. Bij ons volgen de leerlingen theoretische vakken en krijgen ze praktijkvakken. Daarvoor hebben wij veel speciaal ingerichte lokalen, zoals een kooklokaal, dierenlokaal, bloem/stylinglokaal en een technieklokaal met de modernste apparatuur. Maar ook een flinke schooltuin met kassen.

Wat bieden wij?
Een leuke afwisselende baan in een informele werkomgeving met een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal LB (minimaal € 3.431 en maximaal € 5.078) bruto per maand bij een fulltime-benoeming van de cao mbo. Verder bieden wij:

  • 8,33% eindejaarsuitkering;
  • een groot aanbod aan trainingen en cursussen vanuit onze Yuverta Academy;
  • een reiskostenregeling met een volledige reiskostenvergoeding van reizen met het OV.

Op de functies bij Yuverta is de cao mbo van toepassing.

Lijkt het je wat?
Ben je enthousiast over deze functie en wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze leerlingen? Solliciteer dan via de sollicitatieknop onder aan deze pagina. Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Randy van Gulik, schoolleider vmbo Gouda op r.van.gulik@yuverta.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Lisette Waterreus, corporate recruiter, l.waterreus@yuverta.nl.

Voor invulling van alle vacatures bij Yuverta geldt dat een werknemer voorafgaand aan de startdatum van een dienstverband een positieve, juiste en geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) dient te overhandigen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bemiddelaars wordt niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
0 views


28-03-2024 Yuverta
Vacature opleidingsplaats Topklas voor excellente studenten

Reinier van Arkel is een instelling voor gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorg. Wij bieden diagnostiek en behandeling aan mensen met ernstige en complexe psychische aandoeningen (kinderen, volwassenen en ouderen). Wij streven naar herstel van klachten, persoonlijk herstel en sociaal maatschappelijk herstel van cliënten en hun naasten en hebben veel oog voor contextuele factoren die beschermend of juist beschadigend kunnen zijn. Wij zijn daarnaast een opleidingsinstituut. De Reinier Academie verzorgt alle opleidingen en initieert en ondersteunt wetenschappelijk onderzoek.

Toelating tot de Topklas:
Binnen de Topklas worden talentvolle (research) master psychologen of pedagogen in de gelegenheid gesteld om in een periode van in beginsel zes jaar opgeleid te worden tot GZ-psycholoog generalist, klinisch psycholoog specialist en klinisch wetenschappelijk onderzoeker. Naast een via de reguliere opleidingsinstelling gevolgde aaneengesloten opleiding tot gezondheidszorgpsycholoog en klinisch psycholoog specialist zal de kandidaat in deze periode een academisch proefschrift tot stand brengen.

De vacature omvat een opleidingsplaats voor een psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog en een reservering voor een aaneengesloten opleidingsplaats GZ-psycholoog in opleiding tot klinisch psycholoog specialist. De voorkeur gaat uit naar een differentiatie Kind & Jeugd (K&J), maar ook een combinatie met Volwassenen en Ouderen (V&O) is bespreekbaar.

De vacature betreft in eerste instantie een leerarbeidsovereenkomst voor 36 uur als psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog en onderzoeker en – bij een goede evaluatie van de voortgang van het traject – een verlenging van 4 jaar voor 36 uur per week voor de opleiding tot klinisch psycholoog specialist. Tijdens het gehele traject zal de opleideling voor 8 uur per week worden vrijgesteld van productie ten behoeve van wetenschappelijk onderzoek.

Een positieve uitkomst van de sollicitatieprocedure zal leiden tot een voordracht bij de hoofdopleider van de GZ-opleiding bij de opleidingsinstelling (RINO Zuid of Rino Groep), een voordracht bij de hoofopleiders van de Topklas (mw. prof. dr. Hanna Swaab en dhr. prof. dr. Jos Egger) en later nog bij de hoofopleider van de opleiding tot klinisch psycholoog.

De opleidingsplaats:
Voor de GZ-opleiding zal op minimaal twee verschillende afdelingen gewerkt worden binnen (een combinatie van) de volgende eenheden: Herlaarhof (Kinder en Jeugdpsychiatrie) en Reinier in de Wijk, een eenheid bestaande uit diverse ambulante specialistische teams en ziekenhuispsychiatrie, ouderen en cognitie. Tijdens de sollicitatieprocedure zijn de specifieke stageplaatsen nog niet bekend, je solliciteert naar een opleidingsplaats waarbij later in overleg de specifieke afdeling zal worden bepaald. De opleidingsplaatsen zijn zowel op ambulante afdelingen, in deeltijd-teams en/of op klinische afdelingen.

Binnen het team wordt werkbegeleiding door collega GZ-psychologen gegeven. Daarnaast zijn er wekelijks supervisiecontacten ten behoeve van diagnostiek, indicatiestelling, behandeling en overige taken. Je neemt actief deel aan het multidisciplinair overleg, wetenschappelijke referaten en intervisie. De praktijkopleider draagt zorg voor een inhoudelijk interessant, aanvullend en aansluitend opleidingsprogramma.

Het inhoudelijke traject voor de specialistische opleiding tot klinisch psycholoog bestaat uit het verrichten van psychodiagnostiek bij meervoudige, complexe problematiek, indicatiestelling en behandeling (waaronder psychotherapie) en overige taken, waaronder een managementopdracht, conform het opleidingscurriculum. De taken worden uitgevoerd onder verantwoordelijkheid van een werkbegeleider van de afdeling waar de opleiding plaatsvindt. Bij het uitoefenen van de functie zal gewaarborgd worden dat voldaan wordt aan de eisen van de specialistische opleiding tot klinisch psycholoog, zoals geformuleerd in het besluit specialisme klinische psychologie.

Op www.reiniervanarkel.nl is meer informatie te vinden over de verschillende locaties en zorgprogramma’s van de eenheden. Het praktijkgedeelte van de opleiding wordt verder inhoudelijk vormgegeven door de P-opleider vanuit de Reinier Academie in samenwerking met opleidingsinstelling.

0 sollicitaties
0 views


28-03-2024 Reinier van Arkel