Team Manager Informatiediensten

Ben jij een veerkrachtige teammanager die verregaande digitalisering en inzet van informatievoorziening procesgericht kan aansturen? Heb jij kennis van het stelsel van basisregistraties en (geo-) informatie? Dan ben jij wellicht onze nieuwe collega.

Gemeente Helmond zoekt een:

Teammanager Informatiediensten (IVA)

• Voor 36 uur per week
• Salaris minimaal € 4.022,- en maximaal € 5.520,- / o.b.v. 36 uur / afhankelijk van opleiding en ervaring
• Voor overige arbeidsvoorwaarden klik hier

Helmond is een stad in beweging. Er heerst een hands on mentaliteit. Dat biedt ruimte aan creatieve en vernieuwende mensen. Bovendien is de gemeentelijke organisatie volop bezig om invulling te geven aan een nieuwe manier van werken. Plannen worden gemaakt in interactie met inwoners, organisaties en groepen uit de samenleving. We focussen ons meer en meer op onze doelen en steeds minder op regels en systemen.

De verregaande digitalisering en de daarbij behorende ontwikkelingen zijn vastgelegd in een strategisch beleid (Informatie Beleid Plan). Eén van de doelstellingen van het IBP is het managen van alle veranderingen (in samenhang), waarbij de inzet van informatievoorziening en automatisering een cruciale rol speelt. Dit vraagt om het realiseren van actuele informatievraagstukken en behoeften, waarbij de uitwisseling van informatie en de aanvraag en afhandeling van producten zoveel mogelijk digitaal verloopt.

Het team en de uitdaging van de teammanager Informatiediensten

Het team Informatiediensten richt zich op de kwaliteit van de basisregistraties, geo-informatie en documentaire informatievoorziening. De teammanager is verantwoordelijk voor de regie op het Stelsel van Basisregistraties. De teammanager zorgt ervoor dat de organisatie op het juiste moment over de juiste gegevens en informatie beschikt. Belangrijk onderdeel van de opdracht is zorgen voor een continue kwaliteitsimpuls. Een impuls die stuurt op samenhang, samenwerken, innovatie en vakkennis van de medewerkers.

De teammanager stuurt het team Informatiediensten hiërarchisch en procesgericht aan. Zorgt voor verbinding en ontwikkeling van zowel de individuele medewerkers als het team als geheel en stuurt op te behalen resultaten en klantgerichtheid. De teamleider is tevens een volwaardig lid van het managementteam van IVA. De teammanager draagt in die rol bij aan vraagstukken en onderwerpen die team en afdeling overstijgend zijn.

De ideale kandidaat

Heeft een HBO+ niveau met minimaal 5 jaar relevante werkervaring in informatiemanagement / gegevensbeheer. Bij voorkeur binnen een grote gemeente.

De persoon:

Veerkrachtig zijn, flexibel en toch vast kunnen houden aan de koers van de afdeling en de organisatie. Je weet perfect hoe je de ander hierin mee kunt nemen. En wanneer nodig kun je dit met de juiste argumenten onderbouwen.

Kennis

Je bent een innovator en hebt visie over het archief van de toekomst en je bent op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van basisregistraties en geo-informatie.

Managementervaring

Je bent iemand die het team en de individuele medewerkers graag in hun kracht zet en je weet daarbij de juiste snaar te raken. Mensen ervaren jou als een echte teammanager

In ons werk staan vier kernnormen centraal: mensen, presteren, veranderen en (vak)intelligentie. Nieuwsgierig wat die kernnormen voor jou betekenen als je bij ons komt werken en waar wij als organisatie voor staan? Laat het je vertellen door onze collega's in het volgende filmpje.

Wil je ons verhaal nog eens rustig nalezen? Klik dan hier.

Zijn wij een match?

Start dan je sollicitatiereis vóór 10 augustus 2019 via de onderstaande 'SOLLICITEREN'-knop. Wil je aanvullende informatie over de procedure, dan kun je contact opnemen met onze Corporate Recruiter Brigitte Jaspers. Zij is (ook buiten kantoortijden) te bereiken via telefoonnummer 06-13547492.

Overige informatie

De eerste gesprekken vinden plaats op 22 augustus 2019. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.