Coördinerend medewerker handhaving (BOA)

Wil jij een actieve bijdrage leveren aan Helmond als veilige en prettige stad om te wonen, werken en leven? Lever jij graag een bijdrage aan de integrale handhaving? Dan wordt jij wellicht onze nieuwe collega.

Gemeente Helmond zoekt namelijk op korte termijn een:

Coördinerend medewerker handhaving (BOA)

• Voor 36 uur per week
• Salaris minimaal €2.040- en maximaal €2.986,- / o.b.v. 36 uur / afhankelijk van opleiding en ervaring (excl. ORT)
• Voor overige arbeidsvoorwaarden klik hier

Helmond is een stad in beweging. Er heerst een 'hands on mentaliteit'. Binnen de gemeente is veel ruimte voor creatieve en vernieuwende mensen. Bovendien is de gemeentelijke organisatie volop bezig om invulling te geven aan een nieuwe manier van werken. Plannen worden gemaakt op basis van interactie met inwoners, organisaties en groepen uit de samenleving. We focussen ons meer en meer op onze doelen en veel minder op regels en systemen.

We streven ernaar dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf de regie kunnen nemen en houden over hun eigen leven en de eventuele zorg en ondersteuning die daarbij nodig is. Samen met de aanbieders zorgen wij er niet alleen voor dat deze zorg en ondersteuning effectief en resultaatgericht is, maar ook integraal, dichtbij en op maat gemaakt.

De coördinerend medewerker handhaving coördineert en houdt toezicht op het gedrag van burgers in de openbare ruimte. Hij treedt op als handhaver en verbaliseert conform de bevoegdheden van de buitengewoon opsporingsambtenaar. Je bent als meewerkend coördinator verantwoordelijk voor een goede en verantwoorde uitvoering van de taken van het team Toezicht & Handhaving. Daarbij zorg je voor een goede afstemming en samenwerking met je leidinggevende en BOA's die in jouw cluster werkzaam zijn. In Helmond hebben wij drie clusters en werken wij zoveel mogelijk wijkgericht en informatie gestuurd.

Als coördinerend medewerker handhaving ga je het volgende doen..

• Als coördinator ben jij verantwoordelijk voor de operationele aansturing en de briefing en debriefing binnen het team
• Bewaken van de kwaliteit van zowel het geleverde toezicht en de uitgevoerde handhavingstaken op straat als van opgestelde rapporten en processen verbaal. Tevens doe je voorstellen tot verbetering.
• Vanuit je rol stuur je het team, en specifiek jouw cluster aan en ben je het aanspreekpunt voor de teammanager collega's.
• Je bent mede verantwoordelijk voor de planning, roosters en taken van het BOA cluster.
• Je bent verantwoordelijk voor de communicatie in je cluster en neemt deel aan het werkoverleg.
• Op een positieve en constructieve wijze coach en begeleidt jij medewerkers en stagiaires.

Passen wij bij jou….?

Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Natuurlijk hebben we als gemeente nog steeds veel te maken met regelgeving die we moeten handhaven, maar in veel gevallen is er ruimte om samen met anderen tot oplossingen te komen. Ons standaard antwoord is niet 'Nee, mits', maar 'Ja, tenzij'.

In ons werk staan onze vier kernnormen (mensen, presteren, veranderen en (vak)intelligentie) centraal.

De ideale kandidaat beschikt over een….

• Relevante opleiding op MBO niveau (HBO mag ook), aangevuld met een geldig BOA getuigschrift.
• Diploma drank & horeca is een pré, en/of ervaring met cameratoezicht.
• Stevige persoonlijkheid met een flexibele instelling.
• Mensgerichte houding met een goed inlevingsvermogen.
• Zeer goed sociale vaardigheden voor het beïnvloeden van meningen en het creëren van draagvlak bij je gesprekspartners.
• Scherp oog voor - de inzet en ontwikkeling van - de persoonlijke kwaliteiten van teamleden. Je kunt de teamleden motiveren, coachen en begeleiden en geeft hen ruimte en vertrouwen om eigen verantwoordelijkheid te nemen.
• Jij bent in staat om proactief te schakelen, met als doel onveilige situaties te voorkomen
• Kennis van de geldende wet- en regelgeving.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift en kennis van Microsoft Office.
• Bereidheid om in avonden en weekenden te werken en je hebt 9-17 mentaliteit.

Zijn wij een match?

Start dan je sollicitatiereis vóór 11 mei 2019 via de onderstaande 'SOLLICITEREN'-knop. Wil je aanvullende informatie over de procedure, dan kun je contact opnemen met onze Corporate Recruiter Brigitte Jaspers. Zij is (ook buiten kantoortijden) te bereiken via telefoonnummer 06-13547492. Krijg je haar voicemail? Aarzel niet om een berichtje achter te laten!

Wij kijken uit naar je reactie!

Allround Facilitair Medewerker Museum Helmond

Allround Facilitair Medewerker Museum Helmond

(min. 24 - max. 36 uur in de week)

Helmond is een stad in beweging. Er heerst een hands on mentaliteit. Dat biedt ruimte aan creatieve en vernieuwende mensen. Bovendien is de gemeentelijke organisatie volop bezig om invulling te geven aan een nieuwe manier van werken. Deze uitdaging past ook het team van Museum Helmond.

Museum Helmond is een zelfstandig opererend team binnen de gemeentelijke organisatie.

De functie is beschikbaar per 1 juni 2019. Vooralsnog voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren kan het contract voor meerdere jaren worden verlengd. Het contract dat wordt aangeboden is op basis van een payroll overeenkomst via Tempo Team.

Informatie over Museum Helmond

Museum Helmond; kasteelschatten van toen, kunstschatten van nu. In Museum Helmond gaan oude helden hand in hand met nieuwe meesters. Museum Helmond bestaat uit twee bijzondere locaties, het eeuwenoude Kasteel Helmond en de moderne Kunsthal.

Kunsthal Helmond; de Kunsthal is een bijzonder ontwerp van de Italiaanse architect Adolfo Natalini en maakt onderdeel uit van het Boscotondocomplex. Tijdelijke tentoonstellingen met wisselende onderwerpen staan centraal in dit moderne gebouw. De thema's hebben meestal een relatie met de museumcollecties (Mens en Werk en Moderne en Hedendaagse kunst), zijn verrassend en gevarieerd en altijd verbonden met kunst, fotografie en de mens erachter.

Kasteel Helmond; het kasteel van Helmond dompelt je onder in het unieke verhaal van de grootste waterburcht van Nederland. Eenmaal binnen de poorten word je meegezogen in het rijke verleden van het eeuwenoude gebouw. Je leert over de ontwikkeling van het kasteel door de eeuwen heen. Je ontmoet diverse fascinerende kasteelbewoners en ontdekt hoe zij leefden.

Activiteiten; Museum Helmond organiseert diverse flankerende museumactiviteiten. We organiseren onder andere rondleidingen, kinderactiviteiten, lezingen en open dagen. Daarnaast worden met name de kasteelzalen verhuurd voor onder andere huwelijken en groepsbijeenkomsten.

De museumbezoeker staat centraal. Dat wil zegen dat wij onze dienstverlening naar een zo hoog mogelijk niveau tillen. Het museum beschikt over een horeca (Kasteelcafé), koffiecorner en twee museumwinkels.

Museum Helmond bestaat uit een enthousiast team van ca. 80 medewerkers. Een deel van het team heeft een vaste aanstelling, waaronder medewerkers communicatie, registratie, activiteiten en educatie, conservatoren en technisch en ondersteunend personeel (ca. 20 medewerkers). Het team wordt aangevuld met een grote groep van betrokken oproepkrachten en vrijwilligers. Alle werkzaamheden worden uitgevoerd onder verantwoordelijkheid van de directeur van het museum.

De uitdaging

Jij bent als Allround Facilitair Medewerker het aanspreekpunt binnen het technisch team als het aankomt op (audiovisuele) techniek. Je bent geïnteresseerd in geluid, video en licht zodat je op elk van deze gebieden kan worden ingezet. Daarnaast werk je ook als een facilitair allrounder binnen het museum. Je zorgt mede voor veiligheid en toezicht in de gebouwen, je voert dagelijks technisch (onderhouds)werk uit en bouwt mee aan tentoonstellingen. Samen met de technische dienst maar ook alle andere collega's werk je aan een kwalitatief goed en bezoekersgericht museum.

Technisch

• inrichten van tentoonstellingen en presentaties;
• het bedienen van technische apparatuur, installaties;
• het op- en afbouwen van audio- en videoapparatuur (o.a. ook mediaspelers/brightsigns);
• het monteren en installeren van digitale films t.b.v. expositiedoeleinden;
• het zorgdragen voor de operationele beschikbaarheid van audiovisuele presentaties en belichting;
• het uitvoeren van ingeplande onderhoudswerkzaamheden;
• beheersing van eenvoudige timmerwerkzaamheden;
• het zelf verrichten van ingeplande (kleine) reparaties;
• het adviseren over de technisch operationele (on)mogelijkheden bij onderhouds- en reparatiewerkzaamheden, rekening houdend met de (praktijk) omstandigheden;
• rijden en begeleiden van (kunst)transporten (rijbewijs B benodigd).

Algemeen

• mede zorg dragen voor beveiliging en veiligheid van gebouw, museumvoorwerpen en bezoekers;
• het signaleren en melden van defecten/storingen/schades aan installaties, gebouwen of de AV-apparatuur
• het zelfstandig op kunnen lossen van problemen bij storings- en wachtdiensten;
• het toezien op het naleven van de geldende regels (o.a. veiligheid/Arbo);
• verantwoord en veilig omgaan met museumvoorwerpen;
• algemene taken ten behoeve van het onderhoud en de uitstraling van het gebouw en de accommodaties (vitrineglas schoonmaken, luchtbevochtigers/ontvochtigers legen en vullen, bijhouden en schoonmaken drankautomaten, koffiekamer en keuken etc.).

De ideale kandidaat

De ideale kandidaat is nauwkeurig en een handige teamspeler die graag de handen uit de mouwen steekt. Je bent technisch onderlegd, je hebt gevoel voor digitale hulpmiddelen zoals computers en andere geluids- en beelddragers. Flexibele uren werken waaronder soms ook avond- en weekenddiensten is voor jou geen bezwaar. Je hebt kennis en ervaring op MBO-niveau. Daarnaast ben je sociaal vaardig en kan jij je goed in taal uitdrukken.

Tevens gevraagd:

• Bezit van of bereidheid om BHV-diploma te halen;
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
• Bereidheid om een Training Arthandling te volgen.

Qua persoonlijkheid zoeken we iemand met een positieve grondhouding en een dienstverlenende instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Voor 24- 36 uur per week
• Salaris minimaal €1.611 en maximaal €2470,- / o.b.v. 36 uur / afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Voor overige arbeidsvoorwaarden klik hier

Belangstelling?

Start dan je sollicitatiereis door vóór 29 april aanstaande via de onderstaande 'SOLLICITEREN'-knop. Wil je aanvullende informatie over deze vacature, dan kun je contact opnemen met onze recruiter Lia van Beek. Zij is te bereiken via telefoonnummer 0492-587361 of per mail recruitment@helmond.nl.

Verdere informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier.

Wij kijken uit naar je reactie!

Bereikbaarheid

Museum Helmond is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vrijwilligers Museum Helmond

Kasteelschatten van toen, kunstschatten van nu. In Museum Helmond gaan oude helden hand in hand met nieuwe meesters. Museum Helmond bestaat uit twee bijzondere locaties, het eeuwenoude Kasteel en de moderne Kunsthal. Kom jij ons team versterken?

Gemeentemuseum Helmond zoekt:

Vrijwilligers Museum Helmond

Baliemedewerker:

Als baliemedewerker ontvang en informeer je museumgasten; doet de ticketverkoop; verricht kassahandelingen. Je bent het aanspreekpunt bij vragen en ondersteuning in de museumwinkel.

Bedieningsmedewerker:

Als bedieningsmedewerker ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werkzaamheden in het Kasteelcafé, het terras en evenementen/activiteiten. Samen met onze kok zorg je voor een correcte ontvangst van de gasten en voldoe je aan hun wensen. Daarnaast houd je het Kasteelcafé netjes en opgeruimd en zorg je er voor dat de gasten tevreden naar huis gaan.

Deze functie is beschikbaar per 1 juni 2019. De werktijden zijn donderdag of vrijdag middag van 12.00 tot 17.00. Tijdens evenementen bestaat de kans dat we je extra in willen plannen

Suppoost:

Als suppoost zie je erop toe dat in de museumzalen de geldende regels worden nageleefd. Je loopt rond tussen de kunstwerken en bent een aanspreekpunt voor de bezoekers.

Museumgids:

Als museumgids hou je bezig met het ontvangen, begeleiden en informatief en kwalitatief rondleiden van gasten en groepen die het museum bezoeken (locatie kasteel en kunsthal).Op een aansprekende manier weet jij bezoekers van jong tot oud mee te nemen in het verhaal van een tentoonstelling of in de geschiedenis van het kasteel.

Museum Helmond is een inspirerend museum waar beeldende kunst en cultureel erfgoed wordt gezien, beleefd en gemaakt én waar plaats is voor ideeën en talent. Vanuit de overtuiging dat een museum een rol heeft midden in de samenleving voeren wij in verbinding met Helmond en onze bezoekers op actuele en prikkelende wijze een cultureel aansprekend tentoonstellings- en activiteitenbeleid. Het museum organiseert exposities, activiteiten en open dagen. Jaarlijks brengen ongeveer 40.000 personen een bezoek aan het museum.

Het team bestaat uit enthousiaste medewerkers communicatie, registratie, activiteiten en educatie, conservatoren en technisch en ondersteunend personeel (ca. 20), aangevuld met een groot team (ca. 40) van betrokken oproepkrachten en vrijwilligers. Kernwaarden van het museum zijn: open, eerlijk, professioneel, positief, constructief. We werken met eigen verantwoordelijkheid, effectief en met plezier samen aan resultaten. Naar buiten toe zijn we een ondernemend museum met vele gezichten, een museum dat gastvrij, professioneel, klantgericht en betrouwbaar is.

Dit ben jij?

Wij zoeken enthousiaste en klantvriendelijke vrijwilligers (M/V) die ons komen versterken. Ben jij:

• geïnteresseerd in kunst en cultuur;
• klantgericht en vriendelijk;
• communicatief vaardig;
• betrouwbaar en verantwoordelijk;
• representatief en kwaliteitsbewust;
• goed Nederlands en Engels sprekend;
• correct in de omgang en aan de telefoon;
• en kan jij beschikken over een Bewijs van een "verklaring omtrent het gedrag':

Dan zoeken wij jou!

Dit bieden wij:

Je maakt een zeer gewaardeerd onderdeel uit van het team van Gemeentemuseum Helmond. We betrekken onze vrijwilligers onder andere bij teamuitjes en activiteiten.

Je wordt betaald als 'vrijwilliger'. Wij werken met een forfaitaire vergoeding. De hoogte bedraagt 7,50 per dagdeel. Een dagdeel betreft 4 aaneengesloten uren - bijvoorbeeld van 10:00 tot 14:00 uur. De belastingdienst hanteert een maximum van €170,- per maand en € 1700,- per jaar.

De werktijden zijn minimaal één dagdeel. In onderling overleg wordt gezocht naar een dag.

Het museum is geopend van dinsdag tot en met vrijdag: 10.00 tot 17.00 uur. Zaterdag, zondag en feestdagen en Koningsdag: 12.00 tot 17.00 uur.

Zijn wij een match?

Start dan je sollicitatiereis door vóór 24 april 2019 aanstaande via de onderstaande 'SOLLICITEREN'-knop. Geef in je motivatie aan voor welke functie je in aanmerking wil komen. Wil je aanvullende informatie over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Rosemary Vermeer via 0492-587148 of per mail: recruitment@helmond.nl

Wij kijken uit naar je reactie!

Bedieningsmedewerker Museumhoreca

Bedieningsmedewerker Museumhoreca

( oproepkracht )

Helmond is een stad in beweging. Er heerst een hands on mentaliteit. Dat biedt ruimte aan creatieve en vernieuwende mensen. Bovendien is de gemeentelijke organisatie volop bezig om invulling te geven aan een nieuwe manier van werken. Deze uitdaging past ook het team van Museum Helmond. Museum Helmond is een zelfstandig opererend binnen de gemeentelijke organisatie.

Werktijden zijn flexibel, waaronder ook weekenden en bij uitzondering avonden. Uitganspunt is ca. 20 uur per week. Het contract dat wordt aangeboden is op basis van een payroll overeenkomst via Tempo Team.

Informatie over Museum Helmond

Museum Helmond; kasteelschatten van toen, kunstschatten van nu. In Museum Helmond gaan oude helden hand in hand met nieuwe meesters. Museum Helmond bestaat uit twee bijzondere locaties, het eeuwenoude Kasteel Helmond en de moderne Kunsthal.

Kunsthal Helmond; de Kunsthal is een bijzonder ontwerp van de Italiaanse architect Adolfo Natalini en maakt onderdeel uit van het Boscotondocomplex. Tijdelijke tentoonstellingen met wisselende onderwerpen staan centraal in dit moderne gebouw. De thema's hebben meestal een relatie met de museumcollecties (Mens en Werk en Moderne en Hedendaagse kunst), zijn verrassend en gevarieerd en altijd verbonden met kunst, fotografie en de mens erachter.

Kasteel Helmond; het kasteel van Helmond dompelt je onder in het unieke verhaal van de grootste waterburcht van Nederland. Eenmaal binnen de poorten word je meegezogen in het rijke verleden van het eeuwenoude gebouw. Je leert over de ontwikkeling van het kasteel door de eeuwen heen. Je ontmoet diverse fascinerende kasteelbewoners en ontdekt hoe zij leefden.

Activiteiten; Museum Helmond organiseert diverse flankerende museumactiviteiten. We organiseren onder andere rondleidingen, kinderactiviteiten, lezingen en open dagen. Daarnaast worden met name de kasteelzalen verhuurd voor onder andere huwelijken en groepsbijeenkomsten.

De museumbezoeker staat centraal. Dat wil zegen dat wij onze dienstverlening naar een zo hoog mogelijk niveau tillen. Het museum beschikt over een kasteelcafé, coffeecorner en twee museumwinkels.

Museum Helmond bestaat uit een enthousiast team van ca. 75 medewerkers. Een deel van het team heeft een vaste aanstelling, waaronder medewerkers communicatie, registratie, activiteiten en educatie, conservatoren en technisch en ondersteunend personeel (ca. 20 medewerkers). Het team wordt aangevuld met een grote groep van betrokken oproepkrachten en vrijwilligers. Alle werkzaamheden worden uitgevoerd onder verantwoordelijkheid van de directeur van het museum.

De uitdaging

Je bent als bedieningsmedewerker verantwoordelijk voor de dagelijkse werkzaamheden in het kasteelcafé, het terras en evenementen/activiteiten. Samen met onze kok zorg je voor een correcte ontvangst van de gasten en voldoe je aan hun wensen. Daarnaast houd je het kasteelcafé netjes en opgeruimd en zorg je er voor dat de gasten tevreden naar huis gaan.

De ideale kandidaat

De ideale kandidaat is zelfstandig, gastvrij, heeft ervaring in de horeca en ziet er representatief uit. Je bent niet bang om mensen aan te spreken en kunt zelfstandig het kasteelcafé, terras of evenement laten functioneren. Werken in weekenden en op avonden zijn geen probleem voor je.

Tevens gevraagd:

• Bezit van of bereidheid om BHV-diploma te halen;
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
• Diploma Sociale hygiëne (pre).

Qua persoonlijkheid zoeken we iemand met een vriendelijke en spontane uitstraling.

Wat wij bieden

Wij bieden je de mooiste werkplek van Helmond. Samen met ons gastvrije team mag je er voor zorgen dat onze gasten een echte kasteelbeleving ervaren. Kasteel Helmond is een toeristische trekpleister met sterk groeiende bezoekersaantallen. In ons knus ingerichte kasteelcafé, met modern ingerichte keuken, kan de reguliere bezoeker en drankje drinken of iets eten van de lunchkaart. Ook worden er kinderfeesten, vergaderingen, borrels, high tea's of andere evenementen georganiseerd. Door jou aanwezigheid maak je een wezenlijk verschil in gastbeleving en draag je je steen bij aan het succes van het kasteel.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Helmond heeft een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Salaris: CAR-UWO, schaal 1, trede 0.

Belangstelling?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Edgar de Ruijter, e-mail: E.de.Ruijter@helmond.nl | mobiel: 06 57547725

Bereikbaarheid

Museum Helmond is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Verkeerskundige | Medewerker Mobiliteit

Zoek jij een veelzijdige job waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de mobiliteitsvragen in de gemeente Helmond? En vind je het leuk om samen met je collega's te werken aan een goed bereikbare stad voor bedrijven en inwoners? Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega!

De gemeente Helmond is op zoek naar een:

Verkeerskundige | Medewerker Mobiliteit

• Voor 36 uur per week
• Salaris minimaal € 2.335,- en maximaal € 4.225,- / o.b.v. 36 uur / afhankelijk van opleiding en ervaring
• Voor overige arbeidsvoorwaarden klik hier

Als Verkeerskundige/Medewerker Mobiliteit werk je binnen het cluster Mobiliteit van de afdeling Ondernemen & Ontwikkelen (O&O). Met je collega's zorg je voor de juiste randvoorwaarden, zodat inwoners en ondernemers maximaal kunnen ondernemen, wonen en leven. Dat doen we samen met partners en stakeholders; integraal en vraaggericht. De afdeling werkt van buiten naar binnen en stelt het netwerk centraal; de behoefte en ontwikkelingen in de markt en de omgeving om ons heen zijn richtinggevend hiervoor. Daarnaast komen de werkzaamheden voort uit provinciaal of landelijk beleid.

Helmond is de City of Smart Mobility. Wij werken aan de mobiliteit van de toekomst, niet alleen voor onze stad, maar ook voor regio, Nederland en Europa.

Onze collega Tineke laat je graag enkele onderwerpen zien waar je mee te maken krijgt: VLOG

Passen wij bij jou….?

Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Natuurlijk hebben we als gemeente nog steeds veel te maken met regelgeving die we moeten handhaven, maar in veel gevallen is er ruimte om samen met anderen tot oplossingen te komen. Ons standaard antwoord is niet 'Nee, mits', maar 'Ja, tenzij'.

In ons werk staan onze vier kernnormen (mensen, presteren, veranderen en (vak)intelligentie) centraal. Nieuwsgierig wat die kernnormen voor jou betekenen als je bij ons komt werken en waar wij als organisatie voor staan.

Als Medewerker Mobiliteit heb je onder andere met de volgende thema's te maken:

• Integrale oplossingen. Je maakt schetsontwerpen die je in overleg met jouw collega's vertaalt naar integrale oplossingen voor de ruimtelijke problematiek.
• Verkeerskundige vragen en verzoeken. Je bent aanspreekpunt van de inwoners en bedrijven en zorgt voor een snelle en klantvriendelijke afhandeling van vragen en verzoeken.
• Je ondersteunt en adviseert in de beleidsvoorbereiding op het gebied van verkeer en vervoer.
• Advisering. Je geeft inhoudelijke adviezen binnen diverse projecten, maar ook aan het bestuur.
• Simulaties & onderzoek. Door middel van het analyseren van diverse onderzoeken en verkeersmodellen verzamel je verschillende data en breng je op basis hiervan de effecten van mogelijke verkeerskundige oplossingen in kaart.

Jij bent de ideale kandidaat als jij beschikt over….

• Een afgeronde HBO-opleiding richting mobiliteit/verkeerskunde of vergelijkbaar.
• Werkervaring op het gebied van verkeerskundig ontwerpen. Als dat binnen een gemeentelijke organisatie is, dan is dat helemaal mooi meegenomen
• Affiniteit met verkeersonderzoeken en verkeersmodellen.
• Kennis van digitale ontwerpsoftware (bijvoorbeeld Microstation).
• Een pragmatische en klantgerichte instelling.

Zijn wij een match?

Start dan je sollicitatiereis door vóór 19 april 2019 aanstaande via de onderstaande 'SOLLICITEREN'-knop. Wil je aanvullende informatie over deze vacature, dan kun je contact opnemen met onze Corporate Recruiter, Brigitte Jaspers. Zij is te bereiken via telefoonnummer 06-13547492. Krijg je haar voicemail? Aarzel niet om een berichtje achter te laten!

Verdere informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier.

Wij kijken uit naar je reactie!