Logo GGZvacatures.nl

Geautomatiseerd vacatures beheren op GGZvacatures.nl

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op GGZvacatures.nl.

Laatste vacatures

Ondersteuningscoördinator – 32- 40 uur

Als ondersteuningscoördinator (referentiefunctie zorgcoördinator) ben je werkzaam binnen onze unieke school: het Altra College Haarlemmermeer, waarin onderwijs- en jeugd & opvoedhulp met elkaar verbonden zijn.
Samen met het ondersteuningsteam ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de onderbouwklassen en de mavo klassen binnen de school. Je bent inzetbaar op verschillende vlakken: zowel op casus en klassenniveau. Daarnaast coach je de mentoren in het uitvoeren van het mentoraat, voer je intakegesprekken en schrijf je het Ontwikkeling Perspectief Plan (OPP).
Je onderhoudt contacten met externe ketenpartners (zoals jeugdbescherming, jeugdhulp, GGZ, leerplicht, schoolarts) en je organiseert oudergesprekken en MDO's. Door middel van goede gespreksvaardigheden weet je aansluiting te vinden bij alle partijen.

Naast jou bestaat het ondersteuningsteam uit: de gedragswetenschapper, de doorstroomcoördinator, de Atos-medewerker, de Schoolcoach, de Remedial Teacher en de pedagogisch medewerker. Je werkt intensief met elkaar samen.

Het Altra College Haarlemmermeer is een school in ontwikkeling waar we de volgende visie nastreven: voortgezet passend onderwijs met een duurzaam perspectief. Binnen het Altra College Haarlemmermeer bedienen we leerlingen met diverse ondersteuningsbehoeften gericht op zowel internaliserend- als externaliserend gedrag. We werken nauw samen met het Samenwerkingsverband en hebben als doel steeds specialistischere ondersteuning te kunnen bieden aan onze leerlingen en de VO-scholen in de regio.

0 sollicitaties
0 views


06-12-2022 Altra
Zorginhoudelijke planner

Wat ga je doen?
Als zorginhoudelijk planner speel jij een belangrijk rol in de patiëntreis. Je bent de schakel tussen behandelaren, zorgadministratie en de patiënt. Zo plan jij de afspraken in tussen behandelaren onderling, tussen behandelaar en patiënt, maar ook met externe zorgverleners. Daarnaast ben je druk bezig met het plannen van de multidisciplinaire overleggen en het soepel laten verlopen van het intakeproces. Je bent een grote ondersteuning voor de behandelaren en staat nauw in contact met hen.

Naast het specifiek plannen van afspraken hou je ook verschillende KPI's (Key Performance Indicators) in de gaten. Vanuit de functie als planner signaleer je de uitkomsten hiervan naar de desbetreffende manager of behandelaar.

De plannersfunctie kan een behoorlijke puzzel worden door de verschillen in het takenpakket en de belangen van de verschillende partijen. Je moet daarom dus flexibel kunnen zijn in je denken en goed kunnen schakelen in de verschillende situaties.

Wat breng je mee?

  • Een opleiding op HBO niveau of een aantoonbaar HBO werk-denkniveau
  • Goed overzicht kunnen houden en snel kunnen schakelen
  • Affiniteit met de zorgsector
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar tegelijk werk je graag samen met collega's in een multidisciplinair team
  • De combinatie van sociale en communicatieve vaardigheden maken je tot een goede gesprekspartner
  • Je werkt secuur en weet dat kleine foutjes soms grote gevolgen voor je collega's in de zorg kunnen hebben
  • Je kan goed knelpunten signaleren
  • Je krijgt energie van het maken van roosters en planningen.

Wat bieden wij?

  • Een tijdelijk contract van 24-28u voor de duur van een jaar met uitzicht op vast dienstverband
  • Een salaris conform de CAO GGZ, afhankelijk van je opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 40/45
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
  • Mogelijkheden tot thuiswerken in overleg.

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Manita Vet (teammanager Vesalius, 06-83498172 / m.vet@altrecht.nl)
We vertellen je graag hoe we werken en wat de rol van planner inhoudt.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
4 views

0 sollicitaties
1 view
Bekijk vacature

0 sollicitaties
1 view
Bekijk vacature

0 sollicitaties
1 view
Bekijk vacature


06-12-2022 Altrecht
Ervaringswerker voor Project Wachten Waard

Wat bieden wij jou?

  • Een contract voor de duur van een jaar (pilotperiode)
  • Een salaris in FWG 40 of 45 (afhankelijk van opleidingsachtergrond en ervaring) van de GGZ CAO
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
  • Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze cliënten
  • Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw rol als ervaringswerker
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team en de mogelijkheid om mee te denken over verbeteringen en ontwikkelingen.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde agogische opleiding op minimaal MBO niveau 4 of HBO (bijvoorbeeld SPW, SPH, MZ of Social Work), of een andere passende achtergrond
  • Je hebt de opleiding of training op gebied van ervaringsdeskundigheid (zoals 'Werken met eigen ervaring', 'Herstellen doe je zelf' of 'TOED') gevolgd of de bereidheid dit te volgen
  • Kennis van de organisatie, de GGZ en de sociale kaart vanuit cliëntperspectief
  • Je hebt eigen ervaringen met psychiatrische problematiek die bij de doelgroep van onze patiënten past en kunt dit professioneel inzetten
  • Je bent iemand die oog en oor heeft voor het hele verhaal van de patiënt en juist daarom ben je sterk in het maken van contact met patiënten, naasten en netwerkpartners
  • Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend en dit doe je op een prettige manier
  • Jij denkt graag in mogelijkheden in plaats van in problemen, en zet hierbij jouw creatief oplossend vermogen in
  • Je bent zelfredzaam, werkt graag in een dynamische omgeving en hebt een hoge stressbestendigheid

Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken en welke rol de ervaringswerkers hebben. Voor informatie over de functie kun je terecht bij teammanager Petra Linsen, telefoon: 06-83892786

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
4 views

0 sollicitaties
2 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
1 view
Bekijk vacature

0 sollicitaties
1 view
Bekijk vacature

0 sollicitaties
1 view
Bekijk vacature

0 sollicitaties
3 views
Bekijk vacature


06-12-2022 Altrecht
Trainer/ Coach bij Bon Sjans - 32 uur

Het kleine, diverse team bestaat uit betrokken en enthousiaste collega's. De relatie en band die we bouwen met deelnemers is essentieel om te komen tot verandering. Je weet dan ook als geen anders hoe je de connectie met deze doelgroep maakt, hoe je hen weet te motiveren om hun gedrag te veranderen. Je ontwikkelt en geeft groepstrainingen aan de deelnemers en daarnaast bied je ook individuele coaching aan. Veranderen van gedrag en motiverende gespreksvoering kennen voor jou geen geheimen. Je levert ook een inhoudelijke bijdrage aan de doorontwikkeling van de methodiek en je bent een staat een professioneel netwerk op te bouwen en te onderhouden. Verder is het een pré als je handig bent of je dit snel eigen kan maken, omdat je veel met de werkmeester zal gaan samenwerken.

Bon Sjans

In een oude glasfabriek in Rotterdam-West bieden we de interventie Bon Sjans aan. Dit is een dagprogramma voor multiproblem jongvolwassen mannen van 18 jaar en ouder. We ondersteunen met intensieve begeleiding deelnemers die hun problemen willen aanpakken en graag praktisch bezig zijn. Hier volgen deelnemers een intensief en afwisselend dagprogramma en krijgen coaching en hulp bij het oppakken van praktische zaken.
Bij Bon Sjans zitten met name deelnemers die een lange historie van hulpverlening achter de rug hebben en bij Bon Sjans nu de ruimte en tijd krijgen om aan te haken. Tot rust komen en de relatie opbouwen zijn de eerste stappen om te komen tot verandering. Het doel van Bon Sjans is dat deelnemers met ondersteuning van de begeleiding op zoek gaan naar hoe ze verder komen in het leven. Bijvoorbeeld bij het vinden van een stage- of werkplek of specialistische hulp op het gebied van wonen of zorg.

Bon Sjans is een onderdeel van De Nieuwe Kans, een dynamische organisatie die via een dagprogramma jongvolwassen mannen in de leeftijd van 18-27 jaar de mogelijkheid biedt om hun leven richting te geven. Het stimuleren van motivatie en gedragsverandering staat hierin centraal.

0 sollicitaties
2 views


05-12-2022 De Nieuwe Kans
Orthopedagoog/Psycholoog Opvoedpoli Zoetermeer Noord - 32/36 uur

Als Orthopedagoog/Psycholoog bij De Opvoedpoli werk je met gezinnen met uiteenlopende problematiek, denk aan trauma, angst/ depressie, Autismespectrumstoornis, ouder-kind relatieproblemen etc.. Binnen de jeugdhulp en jeugd GGZ werk je in een multidisciplinair team en ben je inzetbaar voor diagnostiek en (groeps-)behandeling van kinderen, jongeren en hun systemen. Je initieert deels zelfstandig, deels in samenwerking met de regiebehandelaar de uitvoering, toetsing- en bewaking van de afspraken uit het behandelplan. Je bent als Orthopedagoog/Psycholoog bij De Opvoedpoli in de mogelijkheid om je kennis en expertise in te zetten voor een bredere doelgroep (0-18 jaar). Voor deze vacature zijn we opzoek naar een collega met onder andere affiniteit in de doelgroep 0-6 jaar, maar je zult ook breder inzetbaar zijn.

Wie zijn wij?
De Opvoedpoli is een ambitieuze organisatie waarbinnen we ons sterk maken voor vernieuwing van de jeugdhulp en jeugd GGZ. Dat vraagt om verantwoordelijke, ondernemende, eigenzinnige denkers en doeners die hun professionele kennis en gezond verstand gebruiken. We werken met verschillende disciplines en specialismen, denk aan coaches, psychologen, orthopedagogen, vaktherapeuten, systeemtherapeuten en een psychiater. De Opvoedpoli biedt integrale hulp. De primaire focus ligt telkens op het systeem. Daarbij zijn alle collega's getraind in het signaleren van en werken met veiligheid in het gezin. Vanuit een brede blik leveren we met elkaar maatwerk in antwoord op de vragen van gezinnen. Niet het aanbod staat centraal, maar de vraag van gezinnen en het realiseren van oplossingen. Doen wat nodig is, is ons motto. We praten met cliënten en niet over cliënten. We bepalen samen welke therapievorm het beste werkt voor het systeem.

1 sollicitatie
2 views


05-12-2022 Opvoedpoli