Logo Jobsrepublic

Geautomatiseerd vacatures beheren op Gemeentebanen

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Gemeentebanen.

Laatste vacatures

Beleidsadviseur Veiligheid

De gemeente Waddinxveen zoekt talent!

Gemeente Waddinxveen staat voor elkaar vertrouwen geven, verbinden met elkaar, flexibel zijn, verantwoordelijkheid nemen en resultaatgericht werken. Spreekt dit je aan? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Waar kom je te werken?

Onze gemeente is klein en dát zorgt er juist voor dat we groot zijn in onze daden. Wij staan dicht bij 'onze' inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. De focus ligt op de samenleving en het creëren van publieke waarde. De rol van de gemeente is die van spin in het web: wij wegen belangen tegen elkaar af, verbinden netwerken met elkaar en werken vanuit verschillende rollen. Daarnaast staan wij niet stil, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich op continue verbetering.

Wij bieden een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Het gemiddelde cijfer dat medewerkers de gemeente bij het medewerkerstevredenheidsonderzoek in 2017 hebben gegeven is een 7,6. Daarmee zijn wij een '3-sterren' gemeente volgens het onderzoeksbureau, het hoogste aantal sterren dat een gemeente kan halen, en daar zijn wij erg trots op!

Wij nodigen je uit om een kijkje te nemen op www.waddinxveenanderekoek.nl om onze organisatie beter te leren kennen.

Waar doet de afdeling?

De afdeling Maatschappij richt zich op alle onderdelen van het 'sociale domein' waarbinnen inwoners zich bewegen. De gemeente Waddinxveen wil de eigen kracht van inwoners benutten en stimuleren en extra steun geven als dat nodig is. Medewerkers van de afdeling Maatschappij werken continu aan de verbetering van zowel de maatschappelijke voorzieningen als de afdeling zelf. De afdeling is verdeeld in 4 clusters: Administratie, Sociaal Team, Beleid en Veiligheid.

Voor het vakcluster Veiligheid zijn wij op zoek naar:

Beleidsadviseur Veiligheid

aandachtsgebied rampenbestrijding, toezicht en handhaving

(36 uur)

Wat ga je doen?

Samen met je collega's van het cluster Veiligheid zorg je voor de uitvoering van diverse werkzaamheden op het gebied van veiligheid. Je taken liggen vooral op het gebied van rampenbestrijding en toezicht en handhaving.

  • Je ontwikkelt, implementeert en adviseert over beleid op het gebied van rampenbestrijding, zowel intern als regionaal.
  • Je bent verantwoordelijk voor de Waddinxveense crisisorganisatie.
  • Je begeleidt en organiseert rampenopleidingen en oefeningen.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor operationele brandweerzaken en fungeert als accounthouder voor de veiligheidsregio.
  • Je neemt deel aan de intergemeentelijke piketregeling en vervult de functie van Officier van dienst bevolkingszorg.
  • Je ontwikkelt, implementeert en adviseert over beleid op het gebied van toezicht en handhaving.
  • Je vervult een centrale rol bij de aansturing van de uitgeplaatste Bouw- en Woningtoezicht taken, toezichthoudende taken van de brandweer (preventie) en toezicht openbare ruimte.
  • Je voert regie op de uitvoering van de gemeentelijke toezichts- en handhavingstaken (Wabo, APV, Afvalstoffenverordening, Bijzonder Wetten).
  • Je hebt een schakelfunctie tussen bestuur, ambtelijke organisatie, de regionale omgevingsdienst en andere handhavende instanties.
  • Je voert regie op de inzet van de BOA's.

Wat we vragen

  • HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring en affiniteit met de genoemde vakgebieden
  • Geen "9 tot 5"-mentaliteit, dat wil zeggen dat je buiten kantooruren bereikbaar bent voor acute veiligheidszaken.
  • Ervaring in het ruimtelijk domein, bij voorkeur gemeenten is een pré
  • Je kan goed onderhandelen
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Je hebt een helikopterview
  • Politieke sensitiviteit

Wat bieden wij?

Wij zorgen voor een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Kom je bij ons werken? Dan krijg je veel vrijheid om je ambities waar te maken. Eigen initiatief wordt op prijs gesteld. Indien je interesse hebt voor projecten buiten je vakgebied dan ben je welkom mee te denken aan de toekomst van de organisatie in één van de ambitiewerkgroepen. Of misschien wil je je wel aansluiten bij een intervisiegroep.

Wij hebben een informele en collegiale werksfeer waarbij wij werken met resultaatafspraken. Hoe, wanneer en waar je dit doet, is aan jou. Je kunt je werktijden dus flexibel indelen. Doordat wij een kleine en platte organisatie hebben werk je met korte lijnen.

De gemeente heeft verder goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

  • betaald ouderschapsverlof en zorgverlof
  • een IPhone in bruikleen
  • ruimte voor het volgen van opleidingen

De functie is gewaardeerd in schaal 10, maximaal € 4.225,00 bij een 36-urige werkweek. Salariëring zal plaatsvinden op basis van opleiding en ervaring. Een aanloopschaal kan van toepassing zijn. De intentie is een vaste aanstelling, maar in eerste instantie word je aangesteld voor de duur van één jaar.

Reageren en solliciteren:

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met Eric Souren, Veiligheidsregisseur (140182). Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Monique van Vliet, HR adviseur (140182).

Reageren kan tot 26 juni 2019 uitsluitend via www.werkeninhetwesten.nl. Het eerste gesprek zal plaatsvinden op dinsdag 2 juli. Een eventueel vervolggesprek zal plaatsvinden op maandag 8 juli.

Gemeentebanen

3 sollicitaties
75 views


14-06-2019 Gemeente Waddinxveen
Leerplichtambtenaar

De gemeente is verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van de Leerplichtwet 1969. Binnen deze functie heb je taken op het gebied van leerplicht. Als leerplichtambtenaar onderzoek je de oorzaken van het schoolverzuim. Hierbij kan je adviseren en begeleiden naar hulpverlenende organisaties om het verzuim te doen stoppen. Je werkt o.a. samen met Jeugdhulpverlenende instanties, scholen, politie, Justitie, Veilig Thuis, Lokale Kamer en je bent lid van een multidisciplinair team van de gemeente. Je hebt zowel een controlerende, preventieve, curatieve als justitiële functie.
Je taken zullen zich vooral richten op de scholen in de gemeente Wassenaar, dat betekent dat je voor een deel van de week daar ook fysiek aanwezig bent.

Functie-inhoud

  • Het controleren van de verplichtingen waar ouders, leerlingen en scholen aan moeten voldoen t.a.v. de leerplichtwet;
  • Het bieden van extra begeleiding en / of bemiddeling tussen de jongere, school, ouders en andere instellingen in geval van problemen om schooluitval te voorkomen;
  • Het administreren, kwantificeren en analyseren van gegevens;
  • Het geven van voorlichting en advies op het gebied van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten;
  • Het bemiddelen en verwijzen bij gemeld schoolverzuim, inclusief dossiervorming;
  • Het verlenen van vrijstellingen;
  • Het opmaken van processen-verbaal;
  • Het deelnemen aan zorgteams;
  • En het samenwerken met de ketenpartners zoals Jeugdhulpverlening, Veilig Thuis, Politie, Justitie, Lokale Kamer, etc.

Gemeentebanen

3 sollicitaties
101 views


14-06-2019 Gemeente Leidschendam-Voorburg
Beleidsmedewerker milieu en duurzaamheid

Wie zijn wij?

Wij zijn gemeente Schagen, een veelzijdige Noord-Hollandse gemeente op slechts 45 minuten treinen van Amsterdam in een oase van landelijke gemoedelijkheid. Met een bruisende, drukbezochte stadskern en schilderachtige dorpjes te midden van groene polders en bloeiende bollenvelden. We hebben ook ons eigen strand, zo'n 18 kilometer lang, waar sport, recreatie en natuur elkaar naadloos afwisselen. Schagen kent een dynamisch en toekomstgericht ondernemersklimaat. Binnen onze organisatie vind je dezelfde nuchtere cultuur als daarbuiten: korte lijnen, een informele sfeer en veel ondernemingszin. Ons gemeentehuis is ingericht als ontmoetingsplek voor onze ca. 400 medewerkers en 47.000 inwoners, maar we treffen elkaar ook vaak op andere locaties. We werken tijd- en plaats onafhankelijk aan de meest uiteenlopende plannen en projecten, van klein en praktisch tot groots en vernieuwend, maar áltijd met hetzelfde doel voor ogen: samen bijdragen aan het geluk van onze inwoners en ondernemers. Zin om mee te doen?

Voor het taakveld RO procedures zoeken wij een

Beleidsmedewerker milieu en duurzaamheid

32-36 uur per week

Wie ben jij?

Je bent in bezit van een HBO diploma milieukunde of vergelijkbaar, aangevuld met relevante cursussen. Je staat stevig in je schoenen, bent initiatiefrijk, stressbestendig, een teamspeler en je hebt een proactieve houding. Je bent omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief.

Je overziet het beleidsterrein inhoudelijk en hebt een open houding naar inwoners en ondernemers, met wie je helder en overtuigend kunt communiceren.

Ontwikkelingen in je vakgebied houd je bij. Je hebt minimaal twee jaar relevante ervaring binnen een gemeente, omgevingsdienst of provincie in de rol milieumedewerker.

Natuurlijk kijken we ook naar je talenten en persoonlijke kwaliteiten:

Je bent een communicatieve doener, adviesvaardig, veerkrachtig, betrokken en makkelijk benaderbaar. Lastige situaties ga je niet uit de weg en hanteer je op tactvolle wijze. Tot slot beschik je over uitstekende schriftelijke en digitale vaardigheden.

Wat ga je in deze functie doen?

Als beleidsmedewerker milieu ga je onder andere de volgende werkzaamheden doen:

  • advisering aan het bestuur over milieuvraagstukken;
  • verzorgen van milieu-inbreng/advisering en borgen van de milieuaspecten (o.a. natuur, geluid, lucht, stikstof) in ruimtelijke plannen (bestemmingsplannen en initiatieven van derden, het omgevingsplan. Het omgevingsplan is in ontwikkeling);
  • actueel houden van milieu-data;
  • deelnemen in projecten en daarin de inbreng over de milieuaspecten verzorgen en adviseren;
  • je stelt in sommige gevallen zelfstandig quickscan's natuur op en doet daarbij "buiten" onderzoek naar de stand van de natuur.
  • je beoordeelt aanmeldnotities m.e.r.

Omdat deze functie nieuw is binnen de gemeente nodigen we je uit ook je eigen inbreng en invulling te geven aan de functie. Nadrukkelijk willen we de integrale samenwerking met andere afdelingen stimuleren. Je gaat dan ook, naast je directe collega's bij ruimtelijke ordening, in ieder geval nauw samenwerking met de collega's bij openbaar gebied die zich onder andere bezig houden met het beleidsterrein natuur (beleid en uitvoering) en duurzaamheid.

Wat bieden wij?

Een dynamische baan in een vooruitstrevende gemeentelijke organisatie, die maximaal wil bijdragen aan het geluk van haar medewerkers en inwoners. Een brutosalaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 4.225,- (schaal 10), op basis van een 36-urige werkweek, exclusief 17,05 % IKB (individueel keuzebudget. Daarnaast kun je rekenen op prima secundaire, flexibele arbeidsvoorwaarden in een informele organisatie die volop kansen biedt voor persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

We vertellen je graag meer over de functie. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Jacqueline van Rijn, teamleider VTH, via telefoonnummer 06 43 84 61 28. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Rukiye Sahin, interim adviseur P&O werving en selectie, via telefoonnummer 06 52 40 86 26.

Het inwinnen van referenties kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.

Interesse?

Klik dan op bovenstaande knop en stuur ons zo je sollicitatiebrief en CV.

We horen graag van je!

Gemeentebanen

3 sollicitaties
45 views


14-06-2019 Gemeente Schagen
Assetmanager Civiel

Wie zijn wij?

Wij zijn gemeente Schagen, een veelzijdige Noord-Hollandse gemeente op slechts 45 minuten treinen van Amsterdam in een oase van landelijke gemoedelijkheid. Met een bruisende, drukbezochte stadskern en schilderachtige dorpjes te midden van groene polders en bloeiende bollenvelden. We hebben ook ons eigen strand, zo'n 18 kilometer lang, waar sport, recreatie en natuur elkaar naadloos afwisselen. Schagen kent een dynamisch en toekomstgericht ondernemersklimaat. Binnen onze organisatie vind je dezelfde nuchtere cultuur als daarbuiten: korte lijnen, een informele sfeer en veel ondernemingszin. Ons gemeentehuis is ingericht als ontmoetingsplek voor onze ca. 400 medewerkers en 47.000 inwoners, maar we treffen elkaar ook vaak op andere locaties. We werken tijd- en plaats onafhankelijk aan de meest uiteenlopende plannen en projecten, van klein en praktisch tot groots en vernieuwend, maar áltijd met hetzelfde doel voor ogen: samen bijdragen aan het geluk van onze inwoners en ondernemers. Zin om mee te doen?

Voor het taakveld Beleid en Beheer zoeken wij een:

Assetmanager Civiel

36 uur per week

Wie ben jij?

Jij bent omgevingsbewust en je staat stevig in je schoenen. Je hebt aantoonbare expertise en enkele jaren ervaring in het programmeren van integrale meerjarenplanningen waarin nieuwe investeringen, vervangingen en werkzaamheden ten behoeve van (groot)onderhoud zijn opgenomen. Je hebt kennis op het gebied van riolering evenals een passie voor duurzaamheid en je wilt je inzetten voor een duurzame, klimaatbestendige leefomgeving. Naast kennis van assetmanagement, budgetbeheer, normeringen, risicomanagement, heb je ervaring met het werken vanuit de keten. Je vindt, net als wij, dat assetmanagement meer is dan beheer. Je kan beleidsambities moeiteloos vertalen en opnemen in beheerprogramma's. Dat we digitaal werken is je op het lijf geschreven. Kwaliteiten die we verwachten van jou: besluitvaardig, doelgericht, integraal werken en het behouden van het overzicht. Je bent makkelijk benaderbaar, veerkrachtig en hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Daarnaast heb je minimaal een Hbo-opleiding Civiele Techniek of Cultuurtechniek.

Wat ga je doen?

Samen met de andere 3 assetmanagers ben jij verantwoordelijk voor de duurzame instandhouding van het gehele openbaar gebied. Voor een aantal van de portefeuilles ben jij initieel verantwoordelijk. Voor deze portefeuilles verricht jij onderzoek naar en stel je jezelf op de hoogte van de actuele staat van het areaal. Dit doe je op basis van gehouden inspecties, metingen en gedane meldingen. Vervolgens bepaal je de onderhoudsstrategie en initieer je monitoringsprogramma's. Jaarlijks stel je met je collega assetmanagers een integraal (meerjarig) programma op inclusief een jaarbegroting en stemt deze af met de operationeel beheerders en andere belanghebbenden. Je levert de bouwstenen voor de diverse rapportages uit de planning & control cyclus. Intern en extern ben je aanspreekpunt voor het openbare gebied als geheel en specifiek voor jouw vakgebied, ook voor politieke en bestuurlijke aspecten. Bij gebiedsontwikkelingen behartig je als "eigenaar" van het toekomstig openbaar gebied de belangen hiervan. Je bewaakt hierbij het proces van projectmatig werken en zorgt ervoor dat op de benodigde kaders en uitgangspunt op het goede moment in het proces op de juiste plek wordt opgehaald.

Wat bieden wij?
Een dynamische baan in een vooruitstrevende gemeentelijke organisatie, die maximaal wil bijdragen aan het geluk van haar medewerkers en inwoners. Een brutosalaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 4859,- (schaal 11), op basis van een 36-urige werkweek, exclusief 17,05 % IKB (individueel keuzebudget). Daarnaast kun je rekenen op prima secundaire en flexibele arbeidsvoorwaarden in een bewegelijke organisatie die volop kansen biedt voor persoonlijke ontwikkeling. Thuiswerken kan!

Meer weten?
Wij informeren je graag uitgebreider over de functie. Daarvoor kun je contact opnemen met Florus Dijkema, teamleider Beleid en Beheer , via het nummer (0224) 210 400. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rukiye Sahin, P&O adviseur. Zij is te bereiken op het telefoonnummer 06 52 40 86 26

In overleg met jou kunnen eventueel referenties worden gevraagd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Interesse?

Klik dan op bovenstaande knop en stuur ons zo je sollicitatiebrief en CV
We horen graag van je!

Gemeentebanen

3 sollicitaties
49 views


14-06-2019 Gemeente Schagen
Medewerker communicatie

Wie zijn wij?

Wij zijn gemeente Schagen, een veelzijdige Noord-Hollandse gemeente op slechts 45 minuten treinen van Amsterdam. Met een bruisende, drukbezochte stadskern en schilderachtige dorpjes te midden van groene polders en bloeiende bollenvelden. Ons eigen strand is zo'n 18 kilometer lang. Hier wisselen sport, recreatie en natuur elkaar naadloos af. Schagen kent een dynamisch en toekomstgericht ondernemersklimaat. Binnen onze organisatie vind je dezelfde nuchtere cultuur als daarbuiten: korte lijnen, een informele sfeer en veel ondernemingszin. Ons gemeentehuis is de ontmoetingsplek voor onze ca. 400 medewerkers en 47.000 inwoners, maar we treffen elkaar ook vaak op andere locaties. We werken tijd- en plaats onafhankelijk aan de meest uiteenlopende plannen en projecten, van klein en praktisch tot groots en vernieuwend. En áltijd met hetzelfde doel voor ogen: samen bijdragen aan het geluk van onze inwoners en ondernemers. Zin om mee te doen?

Voor het team Communicatie zoeken wij een

Medewerker Communicatie

(36 uur per week)

Wie ben jij?

Jij bent iemand bij wie het hart sneller gaat kloppen van online en offline communicatie: of het nu een bericht op sociale media is, onze gemeentepagina in de krant, een bericht op de site of een prachtige folder. Als het maar met communicatie te maken heeft. Met jouw organisatorische talent, weet jij als geen ander hoe je ervoor zorgt dat dit alles goed en op tijd verloopt. Jij bent sterk in taal en je kunt goed doelgroepgericht schrijven. Daarnaast kun je data verzamelen en doe je dit kritisch en nauwkeurig. Je kunt goed werken met applicaties zoals een mediamonitor.

Jij wordt blij van samenwerken in een team en met elkaar leren hoe het nóg beter kan. Je hebt een open houding en maakt makkelijk verbinding. Luisteren, doorvragen en checken of je het goed begrepen hebt, zijn jouw tweede natuur. Daarbij ben jij in staat anderen te overtuigen. Je gaat altijd voor een 10 en bewaakt de planning en het resultaat. Flexibel werken is voor jou de normaalste zaak van de wereld. Dáár werken op het moment dat het nodig is, is voor jou heel gewoon. Je vindt het heerlijk als je met meerdere klussen tegelijk bezig bent. Is het druk en hectisch? Dan houd jij je hoofd koel! Je vindt het leuk om te pionieren: nieuwe dingen ontdekken én opbouwen is waar je energie van krijgt. Je werkt en denkt op MBO+niveau.

Wat ga je in deze functie doen?

Jouw bijdrage is dat de communicatie naar onze inwoners, ondernemers en collega's op rolletjes loopt. Hierdoor zorg je er samen met je teamgenoten voor dat we als gemeente op een goede manier in gesprek zijn met onze inwoners, dat inwoners weten wat er in hun buurt speelt en dat zij snel antwoord krijgen op hun vragen. Maar ook dat collega's weten wat er onder inwoners leeft. Of wat het effect is van hun communicatie. Samen met de communicatieadviseurs in het team ontwikkel jij uitvoeringsplannen en activiteiten voor verschillende projecten en onderwerpen. Je ondersteunt het team Communicatie op het gebied van online en offline communicatie, zoals de traffic van communicatiemiddelen. Hierbij koop je bijvoorbeeld advertentieruimte in en plan je de productie van communicatiemiddelen met de vormgever. Rond evenementen en kabinetszaken ondersteun je waar nodig voor het gewenste resultaat. Daarnaast zorg jij voor de tweewekelijkse gemeentepagina in het huis-aan-huis blad. Ook doe je werkzaamheden op het gebied van webcare en sociale media. Je zet online vragen uit in de organisatie en beantwoordt deze in overleg met de afdeling en communicatieadviseurs. Je maakt omgevingsrapportages in OBI4wan. Hiermee haal je het digitale gesprek van de dag letterlijk van buiten naar binnen. Binnen ons team ben je aanspreekpunt voor ons online inwonerspanel. Jij onderhoudt hiervoor de contacten met I&O Research, de beheerder van het panel. Je ondersteunt de communicatieadviseurs bij uitvoerende werkzaamheden die voortvloeien uit de inzet van het inwonerspanel.

Wat bieden wij?

Een pioniersfunctie in een team waarin geen dag hetzelfde is en je je - gegarandeerd - nooít zult vervelen. Een team dat valt onder de afdeling Organisatieontwikkeling die nog géén jaar oud is en waarin we, zoals de naam al zegt, met elkaar een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de organisatie.

Wat betreft salaris bieden we maximaal € 3376,- (schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05 % (dit is inclusief 8% vakantiegeld) Je krijgt budget voor de aanschaf van een laptop én mobiel. Als organisatie werken we tijd- en plaatsonafhankelijk.

Meer weten?

Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mariana Oud, afdelingshoofd Organisatieontwikkeling. Je kunt haar bellen via 06 34 13 21 23. Voor vragen of meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Rukiye Sahin P&O-adviseur werving en selectie. Je kunt haar bereiken via 06 52 40 86 26

Eerste gespreksronde is maandag 8 juli 2019.

Interesse?

Klik dan op bovenstaande knop en stuur ons jouw sollicitatie vóór 4 juli 2019. En uiteraard past jouw manier van solliciteren bij de functie!

We horen graag van je!

Gemeentebanen

3 sollicitaties
81 views


13-06-2019 Gemeente Schagen