Logo Gemeente Altena

Vacatures geplaatst door Gemeente Altena

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Altena.

Laatste vacatures

Functioneel beheerder Sociaal Domein

Functioneel beheerder Sociaal Domein

voor 32 - 36 per week

De gemeente Altena heeft ambities! En om deze doelstellingen te bereiken, zoeken wij voor het team Informatiemanagement een Functioneel beheerder Sociaal Domein die meehelpt bij het verder ontwikkelen van de nieuwe gemeente. Dit doe je niet alleen, maar met een team van professionals. Maak jij met jouw kennis en/of achtergrond bij ons het verschil als Functioneel beheerder Sociaal Domein? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doe je als Functioneel beheer Sociaal Domein?

  • Beheren en onderhouden van de applicatie Suite4Werk en Inkomen, Suite4Zorg, iWMO berichtenverkeer en de hieraan verbonden koppelingen;
  • Testen van nieuwe versies, implementeren van wetswijzigingen en nieuwe functionaliteiten.
  • Vertalen technische release notes en overbrengen aan de gebruikers;
  • Oplossen van meldingen en incidenten;
  • Geven van instructies en trainingen zoals gebruikersondersteuning;
  • Plannen van de installatie van nieuwe versies en patches en uitvoeren van de nodige bijbehorende scripts;
  • Formuleren en mede leveren van managementinformatie met behulp van Cognos (samen met de BI specialist);
  • Bouwen en onderhouden van documenten met behulp van de MDU-functionaliteit (Module Documenten Uitvoer);
  • Je neemt deel aan projecten en hebt hierin een adviserende rol;
  • Je doet proactief voorstellen voor verbeteringen in stuurinformatie, werkprocessen, procedures, documentatie en werkinstructies.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, informatiekunde of een gerelateerde opleiding;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het Sociaal Domein t.b.v. uitvoering Participatie Wet en Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO);
  • Je hebt ervaring als applicatiebeheerder met de Suites voor het Sociaal domein zoals kennis over onderhoud berichtenverkeer, koppeling zaaksysteem en MS Office;
  • Je hebt ervaring met SQL/PLSQL, aanpassen, onderhouden, ontwikkelen en uitvoeren van SQL scripts;
  • Je beschikt over de competenties samenwerken, klantgericht, communicatief vaardig, analytisch en resultaatgericht;
  • Je bent bereid om energie in jezelf en je carrière te investeren.

Competenties als verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid en sterke communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) zijn jou op het lijf geschreven.

Wat bieden wij jou?

Een dynamische functie in een gedreven en enthousiast team van collega's binnen een prachtige, open en flexibele werkomgeving. Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, collega's met humor en een flexplek op één van onze prachtige locaties. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé. Met de Iphone en laptop die je ter beschikking worden gesteld kun je flexibel werken op de tijd en plek (thuis of op een van onze locaties) die het best aansluiten bij jouw werkzaamheden. Met een individueel opleidingsbudget en de mogelijkheid tot het volgen van diverse opleidingen via onze Altena Academie willen wij blijven investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers.

Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal € 3.968,- bruto per maand (CAO gemeenten schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt. De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, volop ontwikkelingsmogelijkheden en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer. Wij zijn als gemeente aangesloten bij het ABP pensioen fonds en via ons als werkgever kan je ook korting krijgen bij diverse ziektekostenverzekeraars.

In eerste instantie is er sprake van een tijdelijke dienstverband voor de duur van één jaar die bij goed functioneren wordt omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

De nieuwe gemeente Altena

Niets zo veelzijdig als werken bij een jonge gemeente in ontwikkeling. Op 1 januari 2019 zijn wij gefuseerd uit Aalburg, Werkendam en Woudrichem en zitten vol ambitie. Qua oppervlakte zijn we de grootste gemeente van Noord-Brabant. Gemeente Altena heeft 21 kernen waarin ruim 54.000 mensen wonen en werken. We zijn bij uitstek een groene gemeente waar landbouw en natuur elkaar afwisselen. Maar, vergis je niet, in Altena ligt ook één van de grootste (reparatie)binnenhavens van Europa, is transport een belangrijke bedrijfstak en met het prachtige natuurgebied de Biesbosch en vestingstad Woudrichem zijn we ook voor de toerist een aangename gemeente.

Het opbouwen en vormgeven van deze gemeente is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. Wij zoeken talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt. Zie jij het zitten om mee te bouwen aan het fundament van deze nieuwe gemeente, ontdek Gemeente Altena dan als werkgever.

Klinkt goed toch?

Denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór 4 april 2020 in via de sollicitatiebutton op deze pagina. De gesprekken vinden plaats op woensdag 15 april in de middag.

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jan Visser via 0183-516383 of via j.visser@gemeentealtena.nl .

Op www.werkenbijgemeentealtena.nl vind je meer informatie over de gemeente Altena.

10 sollicitaties
0 views


09-03-2020 Gemeente Altena
Functioneel beheerder Financiën

Functioneel beheerder Financiën

voor 32 - 36 per week

De gemeente Altena heeft ambities! En om deze doelstellingen te bereiken, zoeken wij voor het team Informatiemanagement een Functioneel beheerder Financiën die meehelpt bij het verder ontwikkelen van de nieuwe gemeente. Dit doe je niet alleen, maar met een team van professionals. Maak jij met jouw kennis en/of achtergrond bij ons het verschil als Functioneel beheerder Financiën? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doe je als Functioneel beheer Financiën?

  • Beheren en onderhouden van de applicatie Unit4 Financials en de hieraan verbonden koppelingen; o.a. Kofax (factuurverwerking);
  • Beheren en onderhouden van overige financiële applicaties (Pomacs, TIM enterprise);
  • Testen van nieuwe versies, implementeren van wetswijzigingen en nieuwe functionaliteiten;
  • Vertalen technische release notes en overbrengen aan de gebruikers;
  • Oplossen van meldingen en incidenten;
  • Geven van instructies en trainingen zoals gebruikersondersteuning;
  • Plannen van de installatie van nieuwe versies en patches en uitvoeren van de nodige bijbehorende scripts;
  • Formuleren en mede leveren van managementinformatie (eventueel samen met de BI specialist);
  • Je neemt deel aan projecten en hebt hierin een adviserende rol;
  • Je doet proactief voorstellen voor verbeteringen in stuurinformatie, werkprocessen, procedures, documentatie en werkinstructies.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, informatiekunde of een gerelateerde opleiding;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het werkveld applicatiebeheer Financiën;
  • Je hebt kennis over koppelingen met o.a. Kofax en andere aan Unit4 Financials gerelateerde applicaties en MS Office;
  • Je hebt ervaring met SQL/PLSQL, aanpassen, onderhouden, ontwikkelen en uitvoeren van SQL scripts;
  • Je beschikt over de competenties samenwerken, klantgericht, communicatief vaardig, analytisch en resultaatgericht;
  • Je bent bereid om energie in jezelf en je carrière te investeren.

Competenties als verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid en sterke communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) zijn jou op het lijf geschreven.

Wat bieden wij jou?

Een dynamische functie in een gedreven en enthousiast team van collega's binnen een prachtige, open en flexibele werkomgeving. Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, collega's met humor en een flexplek op één van onze prachtige locaties. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé. Met de Iphone en laptop die je ter beschikking worden gesteld kun je flexibel werken op de tijd en plek (thuis of op een van onze locaties) die het best aansluiten bij jouw werkzaamheden. Met een individueel opleidingsbudget en de mogelijkheid tot het volgen van diverse opleidingen via onze Altena Academie willen wij blijven investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers.

Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal € 3.968,- bruto per maand (CAO gemeenten schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt. De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, volop ontwikkelingsmogelijkheden en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer. Wij zijn als gemeente aangesloten bij het ABP pensioen fonds en via ons als werkgever kan je ook korting krijgen bij diverse ziektekostenverzekeraars.

In eerste instantie is er sprake van een tijdelijke dienstverband voor de duur van één jaar die bij goed functioneren wordt omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

De nieuwe gemeente Altena

Niets zo veelzijdig als werken bij een jonge gemeente in ontwikkeling. Op 1 januari 2019 zijn wij gefuseerd uit Aalburg, Werkendam en Woudrichem en zitten vol ambitie. Qua oppervlakte zijn we de grootste gemeente van Noord-Brabant. Gemeente Altena heeft 21 kernen waarin ruim 54.000 mensen wonen en werken. We zijn bij uitstek een groene gemeente waar landbouw en natuur elkaar afwisselen. Maar, vergis je niet, in Altena ligt ook één van de grootste (reparatie)binnenhavens van Europa, is transport een belangrijke bedrijfstak en met het prachtige natuurgebied de Biesbosch en vestingstad Woudrichem zijn we ook voor de toerist een aangename gemeente.

Het opbouwen en vormgeven van deze gemeente is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. Wij zoeken talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt. Zie jij het zitten om mee te bouwen aan het fundament van deze nieuwe gemeente, ontdek Gemeente Altena dan als werkgever.

Klinkt goed toch?

Denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór 30 maart in via de sollicitatiebutton op deze pagina. De gesprekken vinden plaats op donderdag 9 april in de middag.

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jan Visser via 0183-516383 of via j.visser@gemeentealtena.nl .

Op www.werkenbijgemeentealtena.nl vind je meer informatie over de gemeente Altena.

8 sollicitaties
0 views


09-03-2020 Gemeente Altena
Coördinator ondergrondse infrastructuur (kabels en leidingen)

Wij zijn op zoek naar gedreven collega's die samen met ons de schouders willen zetten onder het opbouwen van de grootste gemeente van Noord-Brabant (maar liefst 226,6 km2!). Maak jij met jouw kennis en/of achtergrond in verkeer en infrastructuur bij ons het verschil?

Coördinator ondergrondse infrastructuur (kabels en leidingen) 36 uur per week

Wat doe je als coördinator ondergrondse infrastructuur?

Als coördinator ondergrondse infrastructuur ben jij verantwoordelijk voor de vele honderden kilometers aan ondergrondse infrastructuur (kabels, leidingen en buizen) binnen onze gemeente. Begrippen als BGT, AVOI, Bodemkaart en het werken met MOOR (platform) zijn voor jou dagelijkse kost. Uiteraard rekenen wij er op dat jij kennis hebt van de snelle wereld van glasvezel. Met enthousiasme en lef zorg jij dat de overlast en de daaruit voortvloeiende maatschappelijke kosten ten gevolge van de aanleg en instandhouding van ondergrondse infrastructuur in Altena tot een minimum beperkt blijft.

Jouw taken zijn:

  • Sturing geven aan, regie voeren op en coördineren van de werken die gepaard gaan met de vergunningverlening en de het toezicht op het naleven van de gemaakte afspraken bij de ondergrondse infrastructuur
  • Invulling geven aan een goede samenwerking met netbeheerders, grondroerders en andere betrokken partijen onder andere door nauwe contacten te onderhouden met de netbeheerders en nutsbedrijven (jij bent accountmanager vanuit de gemeente Altena)
  • Het organiseren van de (half)jaarlijkse overleggen met de netwerkbeheerders en nutsbedrijven
  • Het (on)gevraagd adviseren van collega's over ondergrondse infrastructuur en inritten
  • Het actueel maken/houden van de AVOI, het Handboek K&L en de nadeelcompensatieregelingen
  • Aanvullend op de werkzaamheden voor de ondergrondse infrastructuur ben jij ook belast met vergunningverlening voor inritten en de toetsing van de uitvoering daarvan (circa 20% van je tijd)

Om dit alles goed te kunnen doen, haal jij informatie van buiten naar binnen. Je werkt zeer nauw samen met je collega's zoals adviseurs wegbeheer, groen, verkeer en riolering. Je adviseert vanuit je vakkennis op vraagstukken in de fysieke ruimte (WABO proces, vergunningen, bestemmingsplannen / omgevingswet). Voor de uitvoering van je werk zijn de goede interne en externe relaties de basis voor jouw dienstverlening.

Wat vragen wij van jou?

Wij zijn op zoek naar een gedreven collega met minimaal een afgeronde HBO opleiding richting civiele techniek of gelijkwaardig. Daarnaast is het wenselijk dat je minimaal 4 jaar werkervaring hebt in het vakgebied van kabels en leidingen.

Jij bent thuis in de wereld van ondergrondse infrastructuur (je hebt onder andere inzicht en kennis van de procedures) en je bent bereid om je hierin te blijven ontwikkelen en voorop te lopen in het zoeken naar oplossingen. MOOR kent geen geheimen voor jou.

Voor circa 10%-20% van de tijd ben jij ook betrokken bij vergunningverlening voor inritten. Jouw civieltechnische kennis wordt hierbij aangesproken.

Je vindt het heerlijk om in samenwerking met je collega's tot een goed advies te komen.

Wij vinden het als gemeente erg belangrijk om goed in contact te staan met onze burgers maar zeker ook met de netwerkbeheerders, nutsbedrijven en aannemers. Daarom vinden wij het belangrijk dat onze nieuwe collega beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Als coördinator kabels en technisch adviseur acteer je creatief op tactisch maar met name op operationeel niveau.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie in een gedreven en enthousiast team van collega's binnen een prachtige, open en flexibele werkomgeving. Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, enthousiaste collega's met gevoel voor humor en een flexplek op één van onze prachtige locaties. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten doormiddel van een persoonlijk opleidingsbudget en een optimale balans in werk en privé. Met de Iphone en laptop die je ter beschikking worden gesteld kun je flexibel werken op de tijd en plek die het best aansluiten bij jouw werkzaamheden.

Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal € 3968,- bruto per maand (Cao gemeenten schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Dit wordt aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt. De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, opbouw van een goed pensioen, volop ontwikkelingsmogelijkheden en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer.

Klinkt goed toch?

Twijfel jij niet langer en denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct. Stuur je CV en motivatie uiterlijk donderdag 14 maart 2020 in via de sollicitatiebutton op deze pagina. De gesprekken vinden plaats op woensdag 25 maart in de ochtend.

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jos Bleijlevens (teammanager Ruimtelijk Beheer) via 0183-516760 of via j.bleijlevens@gemeentealtena.nl. Op www.werkenbijgemeentealtena.nl vind je meer informatie over de gemeente Altena.

8 sollicitaties
0 views


25-02-2020 Gemeente Altena
Beleidsmedewerker Samenleving

Wij zijn op zoek naar gedreven collega's die samen met ons de schouders willen zetten onder het opbouwen van de grootste gemeente van Noord-Brabant (maar liefst 226,6 km2!). Maak jij met jouw beleidsmatige kwaliteiten het verschil bij ons sociaal domein?

Beleidsmedewerker Samenleving

26 uur per week

Team Samenleving?

Je komt te werken binnen team Samenleving. Binnen team Samenleving is het samenhangende beleid op het gebied van de 3-Decentralisaties (Jeugd, Wmo en Participatiewet) en welzijn/samenlevingsbeleid gepositioneerd. Naast de beleidsmedewerkers die zich richten op o.a. Sport, Onderwijs, Gezondheid, Armoedebeleid, Inwonersparticipatie en kerngericht werken, zijn ook de (buurt)Sportcoaches, met hun werkzaamheden middenin de samenleving, onderdeel van het team. We werken daarbij zo veel mogelijk integraal en samen met elkaar, met collegae uit de organisatie, maatschappelijke organisaties en met de inwoners van onze prachtige gemeente.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag als beleidsmedewerker binnen het brede sociaal domein. Je ontwikkelt en vertaalt het beleid naar concrete acties en projecten en draagt zorg voor realisatie. Je evalueert vastgesteld beleid en stemt dit af met inwoners, organisaties, teams en collega's. Je onderhoudt een lokaal en regionaal netwerk vanuit jouw rol als beleidsmedewerker van team Samenleving.

Wat breng je mee?

  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding;
  • Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je hebt brede kennis van het sociaal domein;
  • Je kunt goed opereren in een politiek-bestuurlijke context waarbij verschillende belangen moeten worden gewogen.

Competenties als proactief, faciliterend aan het team, zelfstandig, analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden zijn jou op het lijf geschreven. Prioriteren en relativeren zijn werkwoorden die bij je passen.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie in een gedreven team om van de nieuwe gemeente Altena een succes te maken. Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, collega's met humor in een gastvrije organisatie en team dat écht op jouw komst zit te wachten. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé. Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal €4406,- bruto per maand (Cao Gemeenten schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.

Daarnaast kun je gebruik maken van onze eigen Altena-academie waardoor je volop in ontwikkeling blijft. De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, volop ontwikkelingsmogelijkheden en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer.

De nieuwe gemeente Altena

Niets zo veelzijdig als werken bij een nieuwe gemeente. Op 1 januari 2019 zijn wij gefuseerd uit Aalburg, Werkendam en Woudrichem en zitten vol ambitie. Qua oppervlakte zijn we de grootste gemeente van Noord-Brabant. Gemeente Altena heeft 21 kernen waarin ruim 54.000 mensen wonen en werken. We zijn bij uitstek een groene gemeente waar landbouw en natuur elkaar afwisselen. Maar, vergis je niet, in Altena ligt ook één van de grootste (reparatie)binnenhavens van Europa, is transport een belangrijke bedrijfstak en met het prachtige natuurgebied de Biesbosch en vestingstad Woudrichem zijn we ook voor de toerist een aangename gemeente.

Het laten slagen van de fusie is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. Alles is nieuw en alles wordt anders. Wij zoeken talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt. Zie jij het zitten om mee te bouwen aan het fundament van deze nieuwe gemeente, ontdek Gemeente Altena dan als werkgever.

Klinkt goed toch?

Twijfel jij niet langer en denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór 27 februari 2020 in via de sollicitatiebutton op deze pagina. De gesprekken vinden plaats op woensdag 4 maart in de ochtend. Een speeddate met de collega's van team Samenleving maakt onderdeel uit van de procedure.

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Roel van Rijswijk, teammanager Samenleving via 0183-516615 of r.vanrijswijk@gemeenteAltena.nl

13 sollicitaties
0 views


14-02-2020 Gemeente Altena
Consulent Participatiewet (Inkomen)

Wij zijn op zoek naar gedreven collega's die samen met ons de schouders willen zetten onder het opbouwen van de grootste gemeente van Noord-Brabant (maar liefst 226,6 km2!). Maak jij met jouw kennis van de Participatiewet het verschil binnen het sociaal domein?

Consulent Participatiewet (Inkomen)

32 uur per week

Wat ga je doen?

Als consulent Participatiewet werk je gebiedsgericht in een wijkteam en onderhoud je relevante contacten in de wijk. Vanuit je praktijkervaring geef je over met name de inkomenskant input aan de beleidsmedewerkers over kwalitatief goede en efficiënte voorzieningen op het terrein van de Participatiewet en het armoedebeleid. Daarnaast voer je diverse re-integratieactiviteiten uit. Een greep uit je taken:

  • Het afhandelen van aanvragen in het kader van de Participatiewet (intake, rapportage en beschikking);
  • Het afhandelen van heronderzoeken in het kader van de Participatiewet (gesprek, rapportage en beschikking);
  • Het afhandelen van aanvragen in het kader van het armoedebeleid;
  • Het uitvoeren van taken op het terrein van schuldhulpverlening.

Wat vragen wij van jou?

Als consulent Participatiewet heb je affiniteit met het sociaal domein van de gemeente en specifieke kennis en ervaring in het taakveld Participatiewet en re-integratie, vooral op het gebied van inkomen.

  • Je hebt minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding (aangevuld met specifieke vakgerichte kennis);
  • Je hebt kennis van de Participatiewet;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je hebt ervaring met het werken in een applicatie binnen het sociaal domein;
  • Je hebt inzicht in de mogelijkheden richting arbeidsparticipatie en ontwikkeling;
  • Je hebt kennis van de arbeidsmarkt in de regio.

Daarnaast ben je klantgericht, beschik je over interpersoonlijke sensitiviteit en overtuigingskracht en ben je stressbestendig.

Wat bieden wij jou?

Een dynamische functie in een gedreven en enthousiast team van collega's. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé. Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal € 3968,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt. De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, volop ontwikkelingsmogelijkheden en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer.

In eerste instantie is er sprake van een tijdelijk dienstverband op basis van een payrollconstructie voor de duur van 6 maanden.

De nieuwe gemeente Altena

Niets zo veelzijdig als werken bij gemeente Altena. Op 1 januari 2019 zijn wij gefuseerd uit Aalburg, Werkendam en Woudrichem en zitten vol ambitie. Qua oppervlakte zijn we de grootste gemeente van Noord-Brabant. Gemeente Altena heeft 21 kernen waarin ruim 54.000 mensen wonen en werken. We zijn bij uitstek een groene gemeente waar landbouw en natuur elkaar afwisselen. Maar, vergis je niet, in Altena ligt ook één van de grootste (reparatie)binnenhavens van Europa, is transport een belangrijke bedrijfstak en met het prachtige natuurgebied de Biesbosch en vestingstad Woudrichem zijn we ook voor de toerist een aangename gemeente.

Het laten slagen van de fusie is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. Alles is nieuw en alles wordt anders. Wij zoeken talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt. Zie jij het zitten om mee te bouwen aan het fundament van deze nieuwe gemeente, ontdek Gemeente Altena dan als werkgever.

Klinkt goed toch?

Twijfel jij niet langer en denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór 28 februari in via de sollicitatiebutton op deze pagina. De gesprekken vinden plaats op woensdag 11 maart in de middag.

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Anita Hilbink, teammanager Participatiewet via 0183-516625 of via a.hilbink@gemeenteAltena.nl

Op www.werkenbijgemeentealtena.nl vind je meer informatie over de gemeente Altena.

7 sollicitaties
0 views


13-02-2020 Gemeente Altena