Logo Gemeente Altena

Vacatures geplaatst door Gemeente Altena

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Altena.

Laatste vacatures

Beleidsmedewerker verkeer, vervoer en infrastructuur

Wij zijn op zoek naar gedreven collega's die samen met ons de schouders willen zetten onder het opbouwen van de grootste gemeente van Noord-Brabant (maar liefst 226,6 km2!). Maak jij met jouw kennis en/of achtergrond in Verkeer, vervoer en infrastructuur bij ons verschil?

Beleidsmedewerker verkeer, vervoer en infrastructuur 36 per week

Wat doe je als beleidsmedewerker verkeer en infrastructuur?

Samen met je collega's uit het cluster verkeer, vervoer en infrastructuur zet je Altena op de kaart als het gaat om verkeer, (openbaar) vervoer en infrastructuur. Jij maakt, in samenwerking met je collega's en onze externe partners, de gemeente verkeersveiliger en aantrekkelijker.

  • Je werkt aan het doelgericht uitwerken van mobiliteitsbeleid en weet dit te vertalen naar concrete projecten of maatregelen voor het mobiliteitsnetwerk
  • Je werkt aan de instandhouding van het de wegen en zorgt voor een goede bereikbaarheid van de gemeente
  • Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van projecten om beleid te ontwikkelen en realiseren
  • Je betrekt inwoners, (belangen) organisaties en bedrijven actief bij het opstellen en uitvoeren van plannen
  • Je verwerkt en behandelt een groot deel van de klachten aangaande verkeer en infrastructuur (waar nodig schakel je hiervoor met collega's)
  • Jij bent het primaire aanspreekpunt voor alles rondom openbaar vervoer
  • Je hebt contact met burgers over vraagstukken die spelen
  • Je verstrekt proactief informatie aan inwoners, ondernemers en belanghebbende over verkeersplannen en de inzet van verkeersmaatregelen

Wat vragen wij van jou?

Wij zijn op zoek naar een communicatief vaardige enthousiaste collega die op een positieve en constructieve manier in overleg gaat met de burger. Je hebt een HBO werk- en denkniveau en beschikt over een relevant diploma op minimaal dit niveau. Daarnaast is het wenselijk dat je drie jaar recente werkervaring hebt in een vergelijkbare functie en dat jij grote affiniteit hebt met openbaar vervoer. Je bent in staat planmatig en gestructureerd te werken vanuit een creatieve en oplossingsgerichte gedachte. Ook beschik je over een goede politiek- bestuurlijke antenne.

Met jouw positieve benadering en je kennis van zaken weet jij eventuele tegengestelde belangen te overbruggen en draag je bij aan een constructieve oplossing.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie in een gedreven en enthousiast team van collega's binnen een prachtige, open en flexibele werkomgeving. Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, enthousiaste collega's met gevoel voor humor en een flexplek op één van onze prachtige locaties. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten doormiddel van een persoonlijk opleidingsbudget en een optimale balans in werk en privé. Met de Iphone en laptop die je ter beschikking wordt gesteld kan je flexibel werken op de tijd en plek die het best aansluiten bij jouw werkzaamheden.

Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal van € 4494,- (CAO- gemeenten schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Dit wordt aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt. De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, opbouw van een goed pensioen, en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer. Daarnaast kun je gebruik maken van onze eigen Altena-academie waardoor je volop in ontwikkeling blijft.

In eerste instantie is er sprake van een tijdelijke dienstverband voor de duur van één jaar die bij goed functioneren wordt omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

De nieuwe gemeente Altena

Niets zo veelzijdig als werken bij een jonge gemeente in ontwikkeling. Op 1 januari 2019 zijn wij gefuseerd uit Aalburg, Werkendam en Woudrichem en zitten vol ambitie. Qua oppervlakte zijn we de grootste gemeente van Noord-Brabant. Gemeente Altena heeft 21 kernen waarin ruim 56.000 mensen wonen en werken. We zijn bij uitstek een groene gemeente waar landbouw en natuur elkaar afwisselen. Maar, vergis je niet, in Altena ligt ook één van de grootste (reparatie)binnenhavens van Europa, is transport een belangrijke bedrijfstak en met het prachtige natuurgebied de Biesbosch en vestingstad Woudrichem zijn we ook voor de toerist een aangename gemeente.

Het opbouwen en vormgeven van deze gemeente is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. Wij zoeken talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt. Zie jij het zitten om mee te bouwen aan het fundament van deze nieuwe gemeente, ontdek Gemeente Altena dan als werkgever.

Klinkt goed toch?

Twijfel jij niet langer en denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór 15 december 2020 in via de sollicitatiebutton op deze pagina

Voor deze sollicitatieprocedure volgen wij de adviezen gegeven door het RIVM in verband met de Corona crisis. De eerste gespreksronde voor deze functie zal dan ook digitaal plaatsvinden via Microsoft Teams. De gesprekken vinden plaats op 22 december in de ochtend. Mocht je worden uitgenodigd voor een gesprek zal je van ons uitgebreide informatie ontvangen over deze werkwijze.

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Jos Bleijlevens via 0183-516760 of via j.bleijlevens@gemeentealtena.nl.

Op www.werkenbijgemeentealtena.nl vind je meer informatie over de gemeente Altena.

0 sollicitaties
0 views


01-12-2020 Gemeente Altena
Combinatiefunctionaris

Wij zijn op zoek naar gedreven collega's die samen met ons de schouders willen zetten onder het opbouwen van de grootste gemeente van Noord-Brabant (maar liefst 226,6 km2!). Maak jij met jouw ervaring en enthousiasme bij ons het verschil als (buurt)sportcoach?

(Buurt)sportcoach (15 uur per week - dinsdag en donderdag - december 2020 t/m april 2021)

Wat ga je doen?

Als buurtsportcoach draag je bij aan de sportambities van de gemeente Altena om zo veel mogelijk inwoners aan het sporten en bewegen te krijgen en om sport als middel in te zetten ter bevordering van de gezondheid van onze inwoners en de leefbaarheid van onze kernen. Je wordt onderdeel van een team met verschillende buurtsportcoaches. De programma's die we als gemeente organiseren of ondersteunen sluiten rechtstreeks aan bij de sportvisie van Altena.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn het als vakleerkracht lesgeven op basisscholen voor de groepen 1 tot en met 8. Daarnaast ontwikkel, organiseer en coördineer je als sportcoach sport- en beweegactiviteiten voor verschillende doelgroepen.

Wat breng je mee?

Je bent in het bezit van een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur aan de Academie voor Lichamelijke Opvoeding;

  • Je beschikt over een lesbevoegdheid;
  • Je hebt een flexibele instelling en een sterk ontwikkeld organisatievermogen;
  • Je werkt zelfstandig aan projecten op het gebied van buurt, onderwijs, sport en gezondheid;
  • Je hebt affiniteit met en talent voor het werken met (kwetsbare) doelgroepen en weet hen te enthousiasmeren;
  • Je bent een verbinder en weet goed te bewegen in het (sport)netwerk van Altena;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt de beschikking over een auto;
  • Je bent in het bezit van een geldig EHBO diploma;
  • Je bent beschikbaar op dinsdag en donderdag.

Competenties als verantwoordelijkheid, enthousiasmeren en goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) zijn jou op het lijf geschreven.

Wat bieden wij jou?

Een dynamische functie in een gedreven en enthousiast team van collega's binnen een prachtige, open en flexibele werkomgeving. Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, collega's met humor en een flexplek op één van onze prachtige locaties. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé. Met de Iphone en laptop die je ter beschikking wordt gesteld kan je flexibel werken op de tijd en plek die het best aansluiten bij jouw werkzaamheden.

Verloning vindt plaats op basis van een payroll-constructie. Je kunt rekenen op een mooi salaris van minimaal € 2.756 tot maximaal € 4.048,- bruto per maand (cao gemeenten schaal 9), afhankelijk van je ervaring en op basis van een 36-urige werkweek. Aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt. De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, volop ontwikkelingsmogelijkheden en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer.

De nieuwe gemeente Altena

Niets zo veelzijdig als werken bij een jonge gemeente in ontwikkeling. Op 1 januari 2019 zijn wij gefuseerd uit Aalburg, Werkendam en Woudrichem en zitten vol ambitie. Qua oppervlakte zijn we de grootste gemeente van Noord-Brabant. Gemeente Altena heeft 21 kernen waarin ruim 56.000 mensen wonen en werken. We zijn bij uitstek een groene gemeente waar landbouw en natuur elkaar afwisselen. Maar, vergis je niet, in Altena ligt ook één van de grootste (reparatie)binnenhavens van Europa, is transport een belangrijke bedrijfstak en met het prachtige natuurgebied de Biesbosch en vestingstad Woudrichem zijn we ook voor de toerist een aangename gemeente.

Het opbouwen en vormgeven van deze gemeente is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. Wij zoeken talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt. Zie jij het zitten om mee te bouwen aan het fundament van deze nieuwe gemeente, ontdek Gemeente Altena dan als werkgever.

Klinkt goed toch?

Twijfel jij niet langer en denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór 11 december 2020 in via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Voor deze sollicitatieprocedure volgen wij de adviezen gegeven door het RIVM in verband met de Corona crisis. De eerste gespreksronde voor deze functie zal dan ook digitaal plaatsvinden via Microsoft Teams. De gesprekken vinden plaats op 16 december 2020 in middag. Mocht je worden uitgenodigd voor een gesprek zal je van ons uitgebreide informatie ontvangen over deze werkwijze.

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Brecht Sies (teammanager) via 0183-516966 of via B.Sies@gemeentealtena.nl of met Gerty Vonk via 0183-516608 of via G.Vonk@gemeentealtena.nl. Op www.werkenbijgemeentealtena.nl vind je meer informatie over de gemeente Altena.

2 sollicitaties
0 views


27-11-2020 Gemeente Altena
Strategisch adviseur verkeer, vervoer en infrastructuur

Wij zijn op zoek naar gedreven collega's die samen met ons de schouders willen zetten onder het opbouwen van de grootste gemeente van Noord-Brabant (maar liefst 226,6 km2!). Maak jij met jouw kennis en/of achtergrond in Verkeer, vervoer en infrastructuur bij ons verschil?

Strategisch adviseur verkeer, vervoer en infrastructuur voor 36 per week

Wat doe je als strategisch adviseur verkeer, vervoer en infrastructuur

Samen met je collega's binnen het team ruimtelijk beheer sta jij aan de lat om te zorgen dat wij in Altena trots mogen zijn op onze buitenruimte. In jouw rol als strategisch adviseur verkeer, vervoer en infrastructuur weet jij de politieke en maatschappelijke ontwikkelingen door te vertalen naar een strategie. Jij zet gemeente Altena op de kaart op het gebied van verkeer, (openbaar) vervoer en infrastructuur.

  • Je werkt aan de strategie van de uitbreiding, aanpassing en instandhouding van het mobiliteitsnetwerk van gemeente Altena
  • Je maakt de gemeente bereikbaarder en aantrekkelijker
  • Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van projecten om beleid te ontwikkelen en realiseren
  • Je betrekt inwoners, (belangen) organisaties en bedrijven actief bij het opstellen en uitvoeren van plannen
  • Je geeft mede richting aan de wijze waarop cluster verkeer, vervoer en infrastructuur (circa 5 medewerkers) opereert

Wat vragen wij van jou?

  • Wij zijn op zoek naar een strategisch adviseur verkeer, vervoer en infrastructuur die resultaatgericht naar het door hem of haar beoogde doel toe werkt om bij te dragen aan onze fraaie gemeente. Je staat stevig in je schoenen en bent in staat strategisch te denken maar weet ook de verbinding te leggen met de operationele kant ervan. Je bent een netwerker pur sang. Jij behartigt de belangen van de gemeente in verschillende samenwerkingsverbanden op (boven) regionaal niveau. Dankzij je kennis van de verschillende partijen / belanghebbenden en inzicht in hun belangen weet jij eventuele tegenstellingen te overbruggen. Je zorgt voor goede communicatie en effectieve afstemming gericht op de gewenste resultaten. Je bent aantoonbaar in staat om in een veranderend krachtenveld de belangen van de gemeente en haar inwoners te behartigen.
  • Heb jij minimaal een afgeronde WO- opleiding en daarnaast minimaal 3 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie? Heb jij voorts een heldere visie op thema's als mobiliteit, bereikbaarheid en verkeersveiligheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!
  • Wij vinden het als gemeente erg belangrijk om goed in contact te staan met de burger. Daarom is het van belang dat jij beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Als strategisch beleidsadviseur acteer je creatief op strategisch en tactisch niveau.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie in een gedreven en enthousiast team van collega's binnen een prachtige, open en flexibele werkomgeving. Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, enthousiaste collega's met gevoel voor humor en een flexplek op één van onze prachtige locaties. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten door middel van een persoonlijk opleidingsbudget en een optimale balans in werk en privé. Met de Iphone en laptop die je ter beschikking wordt gesteld kan je flexibel werken op de tijd en plek die het best aansluiten bij jouw werkzaamheden.

Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal € 5169 bruto per maand (CAO Gemeente schaal 11 ) op basis van een 36-urige werkweek. Dit wordt aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt. De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, opbouw van een goed pensioen en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer. Daarnaast kun je gebruik maken van onze eigen Altena-academie waardoor je volop in ontwikkeling blijft.

In eerste instantie is er sprake van een tijdelijke dienstverband voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren wordt het dienstverband omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

De nieuwe gemeente Altena

Niets zo veelzijdig als werken bij een jonge gemeente in ontwikkeling. Op 1 januari 2019 zijn wij gefuseerd uit Aalburg, Werkendam en Woudrichem en zitten vol ambitie. Qua oppervlakte zijn we de grootste gemeente van Noord-Brabant. Gemeente Altena heeft 21 kernen waarin ruim 56.000 mensen wonen en werken. We zijn bij uitstek een groene gemeente waar landbouw en natuur elkaar afwisselen. Maar, vergis je niet, in Altena ligt ook één van de grootste (reparatie)binnenhavens van Europa, is transport een belangrijke bedrijfstak en met het prachtige natuurgebied de Biesbosch en vestingstad Woudrichem zijn we ook voor de toerist een aangename gemeente.

Het opbouwen en vormgeven van deze gemeente is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. Wij zoeken talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt. Zie jij het zitten om mee te bouwen aan het fundament van deze nieuwe gemeente, ontdek Gemeente Altena dan als werkgever.

Klinkt goed toch?

Twijfel jij niet langer en denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór 9 december 2020 in via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Voor deze sollicitatieprocedure volgen wij de adviezen gegeven door het RIVM in verband met de Corona crisis. De eerste gespreksronde voor deze functie zal dan ook digitaal plaatsvinden via Microsoft Teams. De gesprekken vinden plaats op 14 december 2020 in de middag. Mocht je worden uitgenodigd voor een gesprek zal je van ons uitgebreide informatie ontvangen over deze werkwijze.

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jos Bleijlevens via 0183-516760 of via j.bleijlevens@gemeentealtena.nl. Op www.werkenbijgemeentealtena.nl vind je meer informatie over de gemeente Altena.

3 sollicitaties
0 views


25-11-2020 Gemeente Altena
Medewerker verkeer, vervoer en infrastructuur

Wij zijn op zoek naar gedreven collega's die samen met ons de schouders willen zetten onder het opbouwen van de grootste gemeente van Noord-Brabant (maar liefst 226,6 km2!). Maak jij met jouw kennis en/of achtergrond in verkeer en infrastructuur bij ons het verschil?

Medewerker verkeer, vervoer en infrastructuur voor 36 per week

Wat doe je als medewerker verkeer, vervoer en infrastructuur?

Samen met je collega's uit het cluster verkeer, vervoer en infrastructuur zet je Altena op de kaart als het gaat om verkeer, (openbaar) vervoer en infrastructuur. Jij maakt, in samenwerking met je collega's en onze externe partners, de gemeente verkeersveiliger en aantrekkelijker.

  • Je verwerkt en behandelt een groot deel van de klachten aangaande verkeer en infrastructuur (waar nodig schakel je hiervoor met collega's)
  • Je staat de burger op een correcte manier te woord
  • Je verstrekt proactief informatie aan inwoners, ondernemers en belanghebbende over verkeersplannen en de inzet van verkeersmaatregelen
  • Je bereidt verkeersbesluiten voor en verzorgt ontheffingen
  • Je geeft ondersteuning bij het adviseren in bezwaar- en beroepsprocedures inzake verkeersbesluiten en ontheffingen
  • Je levert een bijdrage aan de verkeersveiligheid samen met in- en externe partijen in de vorm van mensgerichte maatregelen en educatie op scholen

Naast deze taken ben je lid van interne en externe projectteams (bijvoorbeeld bij de ontwikkeling van ruimtelijke plannen) en heb je afstemming met de betrokken partijen over de uitvoering. Je ondersteunt bij de ontwikkeling en realisatie van meerjarig verkeers- en mobiliteitsplannen.

Wat vragen wij van jou?

Wij zijn op zoek naar een communicatief vaardige enthousiaste collega die op een positieve en constructieve manier in overleg gaat met de burger. Je hebt een MBO werk- en denkniveau en beschikt over een relevant diploma op minimaal dit niveau. Daarnaast is het dat je 3 jaar recente werkervaring hebt in een vergelijkbare functie. Je bent in staat planmatig en gestructureerd te werken vanuit een creatieve en oplossingsgerichte gedachte. Ook beschik je over een politiek- bestuurlijke antenne.

Met jouw aanpak en je kennis van zaken weet jij eventuele tegengestelde belangen te overbruggen en draag je bij aan een oplossing.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie in een gedreven en enthousiast team van collega's binnen een prachtige, open en flexibele werkomgeving. Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, enthousiaste collega's met gevoel voor humor en een flexplek op één van onze prachtige locaties. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten door middel van een persoonlijk opleidingsbudget en een optimale balans in werk en privé. Met de Iphone en laptop die je ter beschikking wordt gesteld kan je flexibel werken op de tijd en plek die het best aansluiten bij jouw werkzaamheden.

Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal € 3591,- bruto per maand (CAO Gemeente schaal 8 ) op basis van een 36-urige werkweek. Dit wordt aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt. De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, opbouw van een goed pensioen en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer. Daarnaast kun je gebruik maken van onze eigen Altena-academie waardoor je volop in ontwikkeling blijft.

In eerste instantie is er sprake van een tijdelijke dienstverband voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren wordt het dienstverband omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

De nieuwe gemeente Altena

Niets zo veelzijdig als werken bij een jonge gemeente in ontwikkeling. Op 1 januari 2019 zijn wij gefuseerd uit Aalburg, Werkendam en Woudrichem en zitten vol ambitie. Qua oppervlakte zijn we de grootste gemeente van Noord-Brabant. Gemeente Altena heeft 21 kernen waarin ruim 56.000 mensen wonen en werken. We zijn bij uitstek een groene gemeente waar landbouw en natuur elkaar afwisselen. Maar, vergis je niet, in Altena ligt ook één van de grootste (reparatie)binnenhavens van Europa, is transport een belangrijke bedrijfstak en met het prachtige natuurgebied de Biesbosch en vestingstad Woudrichem zijn we ook voor de toerist een aangename gemeente.

Het opbouwen en vormgeven van deze gemeente is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. Wij zoeken talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt. Zie jij het zitten om mee te bouwen aan het fundament van deze nieuwe gemeente, ontdek Gemeente Altena dan als werkgever.

Klinkt goed toch?

Twijfel jij niet langer en denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór 10 december 2020 in via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Voor deze sollicitatieprocedure volgen wij de adviezen gegeven door het RIVM in verband met de Corona crisis. De eerste gespreksronde voor deze functie zal dan ook digitaal plaatsvinden via Microsoft Teams. De gesprekken vinden plaats op 14 december 2020. Mocht je worden uitgenodigd voor een gesprek zal je van ons uitgebreide informatie ontvangen over deze werkwijze.

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jos Bleijlevens via 0183-516760 of via j.bleijlevens@gemeentealtena.nl. Op www.werkenbijgemeentealtena.nl vind je meer informatie over de gemeente Altena.

7 sollicitaties
0 views


25-11-2020 Gemeente Altena
Consulent Jeugd

Consulent Jeugd

24 uur per week

Voor de duur van 6 maanden - met uitzicht op verlenging

Wat ga je doen?

Als consulent jeugd voer je gesprekken met ouders en jeugdigen die hulpvragen hebben. Jij maakt met het gezin/familie een passend ondersteuning-/ familiegroepsplan. Hierbij ondersteun je hen bij het vinden van oplossingen en het verkrijgen en behouden van regie en bevorder je het veilig opgroeien van de jeugdige. Je werkt integraal met consulenten uit andere domeinen. Als consulent ben je ook regisseur. Dit houdt in dat je de ingezette ondersteuning coördineert en in overleg met het gezin bepaalt of tussentijds aanpassingen nodig zijn. Je houdt goed zicht op het jeugdhulpaanbod en geeft vanuit je praktijkervaring input aan de beleidsmedewerkers over kwalitatief goede en efficiënte voorzieningen jeugdhulp.

Een greep uit je taken:

  • Je legt huisbezoeken af en onderzoekt zorgvuldig de hulpvraag en gezinssituatie;
  • Je stelt een plan van aanpak op met het gezin (ondersteuningsplan), waarbij de ondersteuning zoveel mogelijk in de thuissituatie of zo dichtbij mogelijk plaatsvindt;
  • Je bepaalt samen met het gezin de juiste hulp: je geeft, waar nodig, een beschikking af en/of je verleent zelf hulp, en/of je verwijst naar het voorliggend veld;
  • Je coördineert de zorgverlening en je versterkt de mogelijkheden van het gezin om zelf
  • De regie weer in eigen hand te krijgen;
  • Je werkt gebiedsgericht en je onderhoudt relevante contacten in de wijk;
  • Je voorkomt zwaardere zorg in samenwerking met het voorliggende veld;
  • Je heft een ontwikkelings- of veiligheidsdreiging van een kind/jongere op en stelt indien noodzakelijk een veiligheidsplan op en stemt af met ouders/jongere en relevante partners;
  • Je signaleert onveilige situaties en indien nodig, het opstellen van een Verzoek tot Onderzoek (VTO) voor de Raad voor de Kinderbescherming.

Vanwege een doorontwikkeling in het sociaal domein, waarbij nog meer gewerkt zal worden vanuit het uitgangspunt 1 gezin, 1 plan, 1 regisseur over de wetten heen, kan de functie inhoudelijk wijzigen.

Wat breng je mee?

Als consulent jeugd heb je affiniteit met het sociale domein van de gemeente, met specifieke kennis van en ervaring in het brede taakveld jeugdhulp;

  • Je hebt minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding;
  • Je bent in het bezit van een SKJ of BIG registratie;
  • Je hebt aantoonbare relevante ervaring in de jeugdhulpverlening;
  • Je werkt integraal en kijkt breder dan het jeugd(hulp)beleid;
  • Je neemt initiatief, kunt goed luisteren en kan zelfstandig werken;
  • Je kan omgaan met targets en werken onder druk;
  • Je bent in staat om complexe vraagstukken op te pakken;
  • Je hebt bij voorkeur werkervaring bij een gemeente.

Competenties als verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid en sterke communicatieve vaardigheden zijn jou op het lijf geschreven.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie in een gedreven en enthousiast team van collega's binnen een prachtige, open en flexibele werkomgeving. Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, enthousiaste collega's met gevoel voor humor en een flexplek op één van onze prachtige locaties. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten door middel van een persoonlijk opleidingsbudget en een optimale balans in werk en privé. Met de Iphone en laptop die je ter beschikking wordt gesteld kan je flexibel werken op de tijd en plek die het best aansluiten bij jouw werkzaamheden.

Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal € 4.048,- bruto per maand (CAO Gemeente schaal 9 ) op basis van een 36-urige werkweek. Dit wordt aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt. De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, opbouw van een goed pensioen en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer. Daarnaast kun je gebruik maken van onze eigen Altena-academie waardoor je volop in ontwikkeling blijft.

De nieuwe gemeente Altena

Niets zo veelzijdig als werken bij een jonge gemeente in ontwikkeling. Op 1 januari 2019 zijn wij gefuseerd uit Aalburg, Werkendam en Woudrichem en zitten vol ambitie. Qua oppervlakte zijn we de grootste gemeente van Noord-Brabant. Gemeente Altena heeft 21 kernen waarin ruim 56.000 mensen wonen en werken. We zijn bij uitstek een groene gemeente waar landbouw en natuur elkaar afwisselen. Maar, vergis je niet, in Altena ligt ook één van de grootste (reparatie)binnenhavens van Europa, is transport een belangrijke bedrijfstak en met het prachtige natuurgebied de Biesbosch en vestingstad Woudrichem zijn we ook voor de toerist een aangename gemeente.

Het opbouwen en vormgeven van deze gemeente is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. Wij zoeken talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt. Zie jij het zitten om mee te bouwen aan het fundament van deze nieuwe gemeente, ontdek Gemeente Altena dan als werkgever.

Klinkt goed toch?

Twijfel jij niet langer en denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór 4 december 2020 in via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Voor deze sollicitatieprocedure volgen wij de adviezen gegeven door het RIVM in verband met de Corona crisis. De eerste gespreksronde voor deze functie zal dan ook digitaal plaatsvinden via Microsoft Teams. De gesprekken vinden plaats op woensdag 9 december 2020. Mocht je worden uitgenodigd voor een gesprek zal je van ons uitgebreide informatie ontvangen over deze werkwijze.

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Corine Gaikhorst via 0183-516550 of c.gaikhorst@gemeenteAltena.nl

12 sollicitaties
0 views


20-11-2020 Gemeente Altena