Logo Gemeente Altena

Vacatures geplaatst door Gemeente Altena

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Altena.

Laatste vacatures

Juridisch adviseur vergunningen

Wij zijn op zoek naar gedreven collega's die samen met ons de schouders willen zetten onder het opbouwen van de grootste gemeente van Noord-Brabant (maar liefst 226,6 km2!). Maak jij met jouw kennis en/of achtergrond bij ons het verschil als juridisch adviseur vergunningen?

Juridisch adviseur vergunningen voor 32 - 36 uur per week

Wat doe je als juridisch adviseur vergunningen?

Je adviseert het bestuur, directie, teammanager en collegae over diverse juridische vraagstukken op het gebied van het omgevingsrecht en in de uitvoering van de integrale vergunningverlening. Hierbij ligt de nadruk op de omgevingsvergunning. Het behandelen van (premature) bezwaar- en beroepschriften, het opstellen van verweerschriften en pleitnota's en het vertegenwoordigen van het bevoegd gezag bij de behandeling van procedures behoort tot je functie.

  • Je bent de juridische vraagbaak voor de integrale vergunningverleners;
  • Je draagt zorg voor de juridische kwaliteitszorg van de processen en beslissingen en bewaakt de kwaliteit van de vergunningen en correspondentie;
  • Je controleert en maakt verordeningen, vergunningvoorschriften en stelt formats op;
  • Je onderhoudt contacten met partijen/belanghebbenden en zorgt voor afstemming.

Wat vragen wij van jou?

Allereerst ben je een betrokken collega en in staat om belangen van organisaties, inwoners en gemeente met elkaar te verbinden. Uiteraard heb je in de volle breedte juridische kennis van het omgevingsrecht en de omgevingswet. Communicatief ben je sterk: toegankelijk, omgevingssensitief en met overtuigingskracht in woord en beeld. Je bent slim, analytisch sterk, een kritische denker en doener, met de nodige zelfreflectie. Je beweegt je soepel in een organisatie die continu in ontwikkeling is en waarbij keuzes ook weer kunnen veranderen.

  • Een relevante, afgeronde WO- of HBO-opleiding (bijv. bestuursrecht);
  • Minimaal 3 jaar relevantie werk- en advieservaring binnen een gemeente;
  • Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van omgevingsrecht, Wabo, Awb en bijzondere wetgeving;
  • Politiek- en omgevingssensitief en aantoonbare en relevante ervaring in het werken in het complexe krachtenveld tussen bestuur en ambtelijke organisatie;
  • Proactieve houding in je denken en doen, je hebt het lef om initiatief te nemen, je kan creatief meedenken en met plezier toewerken naar (gezamenlijke) oplossingen ter voorkoming van juridische procedures;
  • Resultaatgericht en je hebt de vaardigheid om tegengestelde belangen te overbruggen;
  • Denkt en werkt teamoverstijgend;
  • Zowel intern als extern gericht op samenwerken, waarbij je mensen weten te inspireren en te overtuigen van jouw en de gemeentelijke visie;
  • Iemand die graag een wezenlijke bijdrage levert aan Altena en daarbij het verschil wil maken.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie in een gedreven en enthousiast team van collega's binnen een prachtige, open en flexibele werkomgeving. Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, enthousiaste collega's met gevoel voor humor en een flexplek op één van onze prachtige locaties. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten door middel van een persoonlijk opleidingsbudget en een optimale balans in werk en privé. Met de Iphone en laptop die je ter beschikking wordt gesteld kan je flexibel werken op de tijd en plek die het best aansluiten bij jouw werkzaamheden.

Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal € 4.494,- bruto per maand (Cao Gemeenten schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Dit wordt aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt. De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, opbouw van een goed pensioen en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer. Daarnaast kun je gebruik maken van onze eigen Altena-academie waardoor je volop in ontwikkeling blijft.

In eerste instantie is er sprake van een tijdelijke dienstverband voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren wordt het dienstverband omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

De nieuwe gemeente Altena

Niets zo veelzijdig als werken bij een jonge gemeente in ontwikkeling. Op 1 januari 2019 zijn wij gefuseerd uit Aalburg, Werkendam en Woudrichem en zitten vol ambitie. Qua oppervlakte zijn we de grootste gemeente van Noord-Brabant. Gemeente Altena heeft 21 kernen waarin ruim 56.000 mensen wonen en werken. We zijn bij uitstek een groene gemeente waar landbouw en natuur elkaar afwisselen. Maar, vergis je niet, in Altena ligt ook één van de grootste (reparatie)binnenhavens van Europa, is transport een belangrijke bedrijfstak en met het prachtige natuurgebied de Biesbosch en vestingstad Woudrichem zijn we ook voor de toerist een aangename gemeente.

Het opbouwen en vormgeven van deze gemeente is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. Wij zoeken talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt. Zie jij het zitten om mee te bouwen aan het fundament van deze nieuwe gemeente, ontdek Gemeente Altena dan als werkgever.

Klinkt goed toch?

Twijfel jij niet langer en denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór 11 maart 2021 in via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Voor deze sollicitatieprocedure volgen wij de adviezen gegeven door het RIVM in verband met de Corona crisis. De eerste gespreksronde voor deze functie zal dan ook digitaal plaatsvinden via Microsoft Teams. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 16 maart in de middag. Mocht je worden uitgenodigd voor een gesprek zal je van ons uitgebreide informatie ontvangen over deze werkwijze.

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Mia Groenenberg via 0183-516400 of m.groenenberg@gemeentealtena.nl.

Op www.werkenbijgemeentealtena.nl vind je meer informatie over de gemeente Altena.

3 sollicitaties
0 views


25-02-2021 Gemeente Altena
Informatieadviseur Ruimtelijk Domein

Wij zijn op zoek naar gedreven collega's die samen met ons de schouders willen zetten onder het opbouwen van de grootste gemeente van Noord-Brabant (maar liefst 226,6 km2!). Maak jij met jouw kennis en/of achtergrond in Informatie bij ons het verschil als Informatieadviseur Ruimtelijk Domein

Informatieadviseur Ruimtelijk Domein

voor 36 uur per week

Wat doe je als Informatieadviseur Ruimtelijk Domein

Samen met twee collega organisatie adviseurs ben je verantwoordelijk voor de strategische en tactische doorontwikkeling van de informatiehuishouding van de gemeente Altena. Je onderzoekt de samenhang tussen de organisatiedoelstellingen, de uitvoering van taken en de daarvoor benodigde informatievoorziening. Je adviseert management en directie over informatievraagstukken en -ontwikkelingen en de impact daarvan op de gemeentelijke dienstverlening en bedrijfsvoering. Je stelt daarvoor concrete projectvoorstellen, business cases en projectplannen op. Uiteraard houd je daarbij de beveiliging van informatie en risico's die het gebruik van applicaties en systemen met zich mee brengen in het oog. In voorkomende gevallen vervul je hierin ook de rol van projectleider bij de implementatie van applicaties. Jij gaat deze taken primair uitvoeren voor de teams in het Ruimtelijk Domein (Ruimtelijk Beheer, Buitendienst, Veiligheid, Toezicht en Handhaving, Ondernemen, Omgeving en Vastgoed en Projectbureau).

In deze functie heb je de rol van adviseur, accountbeheerder en regisseur:

  • Je ontwerpt en onderhoudt met collega's een samenhangende, toekomstbestendige informatiehuishouding en architectuur op basis van landelijke en internationale standaarden. Je houdt hierbij ook rekening met de gevolgen voor het beheer van (nieuwe) toepassingen of processen.
  • Je bent primair aanspreekpunt voor jouw domein en adviseert de teams en teammanagers.
  • Je adviseert over beleidsontwikkeling en beleidsuitvoering van de informatievoorziening en stelt in voorkomende gevallen zelf het beleid op.
  • Je voert het projectmanagement uit voor de invoering van de Omgevingswet.
  • Je voert de regie op gemeente brede onderzoeksprojecten en vraagstukken op het gebied van gemeentelijke informatievoorziening, onder andere impactanalyses en advies op informatievraagstukken

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt minimaal een HBO opleiding informatica, bedrijfs-, bestuurskunde of vergelijkbaar;
  • Je beschikt over meerjarige relevante werkervaring;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het bijdragen aan of opstellen van informatieplannen, informatiearchitecturen en de implementatie daarvan en met procesoptimalisatie;
  • Je bent goed op de hoogte van relevante ontwikkelingen op het gebied van de informatievoorziening binnen de gemeentelijke overheid;
  • Je hebt affiniteit met het Ruimtelijk Domein;
  • Je beschikt over kennis van methoden en standaarden op het gebied van project- en programmamanagement (Prince2, MSP) en procesgericht werken (ITIL, ASL, BiSL) en neemt dit mee in je werk;
  • Kennis van de Omgevingswet is een pre.

Competenties als verantwoordelijkheid, verbinder en teamspeler, analytisch vermogen, oordeelsvorming, bestuurlijke sensitiviteit, klant- en kwaliteitsgerichtheid en sterke communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) zijn jou op het lijf geschreven.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie in een gedreven en enthousiast team van collega's binnen een prachtige, open en flexibele werkomgeving. Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, enthousiaste collega's met gevoel voor humor en een flexplek op één van onze prachtige locaties. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten door middel van een persoonlijk opleidingsbudget en een optimale balans in werk en privé. Met de Iphone en laptop die je ter beschikking wordt gesteld kan je flexibel werken op de tijd en plek die het best aansluiten bij jouw werkzaamheden.

Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal € 5169,- bruto per maand CAO Gemeente schaal 11 ) op basis van een 36-urige werkweek. Dit wordt aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt. De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, opbouw van een goed pensioen en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer. Daarnaast kun je gebruik maken van onze eigen Altena-academie waardoor je volop in ontwikkeling blijft.

In eerste instantie is er sprake van een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden is er de intentie om het dienstverband daarna te verlengen

De nieuwe gemeente Altena

Niets zo veelzijdig als werken bij een jonge gemeente in ontwikkeling. Op 1 januari 2019 zijn wij gefuseerd uit Aalburg, Werkendam en Woudrichem en zitten vol ambitie. Qua oppervlakte zijn we de grootste gemeente van Noord-Brabant. Gemeente Altena heeft 21 kernen waarin ruim 56.000 mensen wonen en werken. We zijn bij uitstek een groene gemeente waar landbouw en natuur elkaar afwisselen. Maar, vergis je niet, in Altena ligt ook één van de grootste (reparatie)binnenhavens van Europa, is transport een belangrijke bedrijfstak en met het prachtige natuurgebied de Biesbosch en vestingstad Woudrichem zijn we ook voor de toerist een aangename gemeente.

Het opbouwen en vormgeven van deze gemeente is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. Wij zoeken talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt. Zie jij het zitten om mee te bouwen aan het fundament van deze nieuwe gemeente, ontdek Gemeente Altena dan als werkgever.

Klinkt goed toch?

Twijfel jij niet langer en denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór 8 maart 2021 in via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Voor deze sollicitatieprocedure volgen wij de adviezen gegeven door het RIVM in verband met de Corona crisis. De eerste gespreksronde voor deze functie zal dan ook digitaal plaatsvinden via Microsoft Teams. De gesprekken vinden plaats op donderdag 18 maart 2021 in de middag. Mocht je worden uitgenodigd voor een gesprek zal je van ons uitgebreide informatie ontvangen over deze werkwijze.

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Jan Visser via 0183-516383 of j.visser@gemeentealtena.nl

Op www.werkenbijgemeentealtena.nl vind je meer informatie over de gemeente Altena.

4 sollicitaties
0 views


22-02-2021 Gemeente Altena
Beleidsadviseur samenleving

Wij zijn op zoek naar gedreven collega's die samen met ons de schouders willen zetten onder het opbouwen van de grootste gemeente van Noord-Brabant (maar liefst 226,6 km2!). Maak jij met jouw kennis en/of achtergrond bij ons het verschil als Beleidsadviseur samenleving?

Beleidsadviseur samenleving voor 36 per week

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag als beleidsadviseur binnen het brede sociale domein. Op basis van ontwikkelingen en onderzoek initieer en ontwikkel je extern gericht beleid op het gebied diverse terreinen. Daarbij ligt de focus in deze functie op de Participatiewet en gezondheidsbeleid. Beleidsvraagstukken participatie die op dit moment speciale aandacht vragen, zijn de ontwikkelingen rondom het transformatieproces, het sociaal werkbedrijf en regionale ontwikkelingen. Voor gezondheid werken we aan het beleidskader Gezondheid en sport.

Beleid dat jij (samen met je collega's) ontwikkelt, moet ook op de juiste manier uitgevoerd worden. Ook de volgende werkzaamheden behoren daarom tot jouw takenpakket:

  • Je ontwikkelt bijbehorende beleids- en beheersinstrumenten die nodig zijn voor de uitvoering van het beleid;
  • Je adviseert het management en bestuur over de uitvoering van het beleid;
  • Je draagt zorg voor de vertaling van vastgesteld beleid naar de praktijk en de communicatie naar betrokkenen;
  • Je toetst en evalueert de uitvoering en biedt oplossingen voor eventuele knelpunten;
  • Je ontwikkelt en onderhoudt een lokaal en regionaal relatienetwerk;
  • Je initieert en bevordert waar nodig samenwerking met externe organisaties en partijen en je creëert draagvlak voor het door jou (en je collega's) ontwikkelde beleid.

Team Samenleving

Als beleidsadviseur maak je onderdeel uit van team Samenleving. Binnen team Samenleving is het samenhangende beleid op het gebied van het sociaal domein (Jeugdwet,?Wmo, Participatiewet, onderwijs, gezondheid?en sport) gepositioneerd. Het team bestaat onder andere uit beleidsadviseurs, beleidsmedewerkers en beleidsondersteuners op diverse aandachtsgebieden, (buurt)sportcoaches en gebiedsregisseurs die met hun werkzaamheden middenin de samenleving staan.??Zij hebben?een aanjagende rol bij het verbinden en ondersteunen van netwerken in de 21 kernen die Altena rijk is.

Het team werkt samen met verschillende maatschappelijke organisaties en inwoners. Daarnaast wordt er intensief samengewerkt met de vak- en wijkteams van de gemeente Altena. Enerzijds als vraagbaak en anderzijds om de beleidsmatige koers af te stemmen met de dagelijkse praktijk.

Wat breng je mee?

  • Je hebt hbo+/academisch werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding;
  • Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je beschikt over gedegen kennis van de Participatiewet en beleid gezondheid (specifiek samenwerking GGD)
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met het sociaal en maatschappelijke domein;
  • Je kunt goed opereren in een politiek-bestuurlijke context waarbij verschillende belangen moeten worden gewogen.

Competenties als proactief, organisatiesensitief, zelfstandig, analytisch vermogen en sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden zijn jou op het lijf geschreven

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie in een gedreven en enthousiast team van collega's binnen een prachtige, open en flexibele werkomgeving. Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, enthousiaste collega's met gevoel voor humor en een flexplek op één van onze prachtige locaties. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten door middel van een persoonlijk opleidingsbudget en een optimale balans in werk en privé. Met de Iphone en laptop die je ter beschikking wordt gesteld kan je flexibel werken op de tijd en plek die het best aansluiten bij jouw werkzaamheden.

Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal € 5169,- bruto per maand (CAO Gemeente schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Dit wordt aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt. De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, opbouw van een goed pensioen en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer. Daarnaast kun je gebruik maken van onze eigen Altena-academie waardoor je volop in ontwikkeling blijft.

In eerste instantie is er sprake van een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden is er de intentie om het dienstverband daarna te verlengen.

De nieuwe gemeente Altena

Niets zo veelzijdig als werken bij een jonge gemeente in ontwikkeling. Op 1 januari 2019 zijn wij gefuseerd uit Aalburg, Werkendam en Woudrichem en zitten vol ambitie. Qua oppervlakte zijn we de grootste gemeente van Noord-Brabant. Gemeente Altena heeft 21 kernen waarin ruim 56.000 mensen wonen en werken. We zijn bij uitstek een groene gemeente waar landbouw en natuur elkaar afwisselen. Maar, vergis je niet, in Altena ligt ook één van de grootste (reparatie)binnenhavens van Europa, is transport een belangrijke bedrijfstak en met het prachtige natuurgebied de Biesbosch en vestingstad Woudrichem zijn we ook voor de toerist een aangename gemeente.

Het opbouwen en vormgeven van deze gemeente is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. Wij zoeken talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt. Zie jij het zitten om mee te bouwen aan het fundament van deze nieuwe gemeente, ontdek Gemeente Altena dan als werkgever.

Klinkt goed toch?

Twijfel jij niet langer en denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór 3 maart 2021 in via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Voor deze sollicitatieprocedure volgen wij de adviezen gegeven door het RIVM in verband met de Corona crisis. De eerste gespreksronde voor deze functie zal dan ook digitaal plaatsvinden via Microsoft Teams. De gesprekken vinden plaats op woensdag 10 maart in de ochtend. Mocht je worden uitgenodigd voor een gesprek zal je van ons uitgebreide informatie ontvangen over deze werkwijze.

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Brecht Sies, teammanager Samenleving via 0183-516615 of b.sies@gemeenteAltena.nl

Op www.werkenbijgemeentealtena.nl vind je meer informatie over de gemeente Altena.

10 sollicitaties
0 views


15-02-2021 Gemeente Altena
Stagiaire Programma circulair voedselsysteem communicatie

Stagiaire gezocht - Ondersteuning gemeente Altena bij uitvoering van het Programma circulair voedselsysteem

DE STAGE

Achtergrond

Altena is circulair in 2046. Een circulaire samenleving is namelijk ons antwoord op de vraag: hoe kunnen we de aarde als goede rentmeester overdragen aan volgende generaties?

In Altena starten we onze route naar een circulaire samenleving met het voedselsysteem. Altena heeft namelijk een groot, agrarisch gebied. Ongeveer 70% van de grond gebruiken we voor het produceren van voedsel. Ook mogen we trots zijn op het grote aantal, sterke agrofood bedrijven. Het circulaire voedselsysteem kenmerkt zich door een goede balans tussen 'people, planet & profit'. Een circulair voedselsysteem draagt bij aan de gezondheid van onze inwoners, aan een gezonde planeet en aan een gezond verdienmodel voor de ondernemers in de voedselketen.

Gemeente Altena wil haar inwoners en ondernemers steunen op de weg naar een circulaire samenleving. Daarom ontwikkelen we een Programma circulair voedselsysteem.

Beschrijving opdracht

In mei 2020 is bij de gemeente Altena een programmamanager circulair voedselsysteem gestart. De programmamanager heeft de volgende opdrachten gekregen:

  1. Het ontwikkelen van een breed gedragen Programma.
  1. Vergroten van de zichtbaarheid van Altena om koploper en experimenteergebied te zijn.

Binnen deze stageopdracht vragen we de student om een pro-actieve bijdrage te leveren aan het realiseren van opdracht 2 en aanvullend de programmamanager te ondersteunen bij verschillende (ad-hoc) werkzaamheden. Bij aanvang van de stage bespreken we de interesses en ontwikkelbehoefte van de student, en geven hier ook in de stageperiode invulling aan.

Centraal in de stage staan deze opdrachten:

1. Organiseren van de Altena Food Week

Om zichtbaarheid te creëren voor het Programma circulair voedselsysteem en voor alle initiatieven die er in Altena zijn, willen we in het najaar van 2021 de Altena Food Week organiseren. De Altena Food Week bestaat uit meerdere evenementen, voor verschillende doelgroepen, leeftijden en interesses. Binnen de stage staan de volgende verantwoordelijkheden centraal:

  • Plan van aanpak maken voor de Altena Food Week in afstemming met programmamanager en afdeling communicatie met daarin aandacht voor zaken als doel van het event, beoogde doelgroepen en programmering.
  • Uitvoeren van het plan van aanpak in samenwerking met de programmamanager, afdeling communicatie en verschillende partijen in Altena.

2. Ontwikkeling online platform ter ondersteuning van het Programma

Om inwoners, ondernemers en andere geïnteresseerden te informeren over het Programma circulair voedselsysteem, willen we een online platform (website) ontwikkelen. Binnen de stage staan de volgende verantwoordelijkheden centraal:

  • Plan van aanpak maken voor het online Platform in afstemming met programmamanager en afdeling communicatie met daarin aandacht voor zaken als doel van he platform, beoogde doelgroepen en structuur en inhoud.
  • Uitvoeren van het plan van aanpak en bouwen van het platform in samenwerking met de programmamanager, afdeling communicatie en verschillende partijen in Altena.

Ondersteunen en meelopen met de programmamanager circulair voedselsysteem

Afhankelijk van de interesses en ontwikkelbehoefte van de student, kijken we samen op welke wijze de student de programmamanager nog verder kan ondersteunen bij verschillende andere werkzaamheden. Deze ondersteunende werkzaamheden worden in overleg met de student gepland, maar gedacht kan worden aan:

  • Aanwezig zijn bij en een bijdrage leveren aan overleggen zoals de P10 agrarische werkgroep en helpen bij het uitwerken van een lobbylijn.
  • Aanwezig zijn bij en een bijdrage leveren aan de werkgroep circulaire economie van de Regio West-Brabant om een regionale strategie te ontwikkelen.
  • Aanwezig zijn en een bijdrage leveren aan interne overleggen met wethouders, directie en collega's.
  • Meeschrijven met interne en externe stukken en presentaties helpen voorbereiden.
  • Meegaan met netwerkgesprekken.
  • Het organiseren een aanwezig zijn bij bijeenkomsten met gebiedspartners om samen het Programma circulair voedselsysteem te ontwikkelen.
  • pzetten en organiseren van een online platform waar inwoners hun mening en input kunnen geven over het Programma (Altena werkt met Citizin Lab)

Stageperiode: start in april / mei

Stageduur: 6 maanden

Werkplek: combinatie van thuiswerken en op locatie werken

Stagevergoeding: 551,20 euro per maand (géén reiskosten vergoeding)

Verantwoordelijkheden

De student is verantwoordelijk voor:

  • Organiseren van de Altena Food Week.
  • Ontwikkelen van een online platform voor het Programma circulair voedselsysteem.
  • Ondersteunen van de programmamanager bij verschillende werkzaamheden.

Opleiding en ervaring

We zoeken een student met de volgende kenmerken:

  • BSc student
  • Kennis van event management, communicatie en/of marketing
  • Interesse in duurzaamheid
  • Vind het leuk om een gaaf evenement te organiseren
  • Ziet het als een leuke uitdaging om website/online platform te ontwikkelen
  • Spreekt en schrijft goed Nederlands
  • Is kritisch en durft zijn/haar mening op constructieve wijze te geven
  • Kan goed (vriendelijk en correct) communiceren met samenwerkingspartners
  • Kan goed overzicht houden en plannen

Over gemeente Altena

Niets zo veelzijdig als werken bij een jonge gemeente in ontwikkeling. Op 1 januari 2019 zijn wij gefuseerd uit Aalburg, Werkendam en Woudrichem en zitten vol ambitie. Qua oppervlakte zijn we de grootste gemeente van Noord-Brabant. Gemeente Altena heeft 21 kernen waarin ruim 56.000 mensen wonen en werken. We zijn bij uitstek een groene gemeente waar landbouw en natuur elkaar afwisselen. Maar, vergis je niet, in Altena ligt ook één van de grootste (reparatie)binnenhavens van Europa, is transport een belangrijke bedrijfstak en met het prachtige natuurgebied de Biesbosch en vestingstad Woudrichem zijn we ook voor de toerist een aangename gemeente.

Het opbouwen en vormgeven van deze gemeente is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. Wij zoeken talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt. Zie jij het zitten om mee te bouwen aan het fundament van deze nieuwe gemeente, ontdek Gemeente Altena dan als werkgever.

Interesse?

Lijkt het je wat? Stuur ons je CV (max. 4 pagina's) en je motivatiebrief (max. 1 pagina).

Reageer via deze button.

Voor vragen over de stage kan je terecht bij:

Albertien Perdok Programmamanager circulair voedselsysteem | Team Ondernemen

a.perdok@gemeentealtena.nl

T: 0183 516709 M: 06-20864746

www.gemeentealtena.nl

Belangrijke data

Zondag 7 maart: Deadline voor sollicitatie brieven

Vrijdag 12 maart: Je krijgt bericht of je bent uitgenodigd voor ronde 1

Maandag 15 maart: Eerste ronde gesprekken - digitaal via Teams, in de middag (14.00-17.00)

Vrijdag 19 maart: Je krijgt bericht of je door bent naar ronde 2

Woensdag 24 maart: Tweede ronde gesprekken - live op het gemeentehuis in Almkerk

5 april of 3 mei: Start van de stage

10 sollicitaties
0 views


10-02-2021 Gemeente Altena
Stagiaire Programma circulair voedselsysteem monitoringsplan

Stagiaire gezocht - Ondersteuning gemeente Altena bij uitvoering van het Programma circulair voedselsysteem

DE STAGE

Achtergrond

Altena is circulair in 2046. Een circulaire samenleving is namelijk ons antwoord op de vraag: hoe kunnen we de aarde als goede rentmeester overdragen aan volgende generaties?

In Altena starten we onze route naar een circulaire samenleving met het voedselsysteem. Altena heeft namelijk een groot, agrarisch gebied. Ongeveer 70% van de grond gebruiken we voor het produceren van voedsel. Ook mogen we trots zijn op het grote aantal, sterke agrofood bedrijven. Het circulaire voedselsysteem kenmerkt zich door een goede balans tussen 'people, planet & profit'. Een circulair voedselsysteem draagt bij aan de gezondheid van onze inwoners, aan een gezonde planeet en aan een gezond verdienmodel voor de ondernemers in de voedselketen.

Gemeente Altena wil haar inwoners en ondernemers steunen op de weg naar een circulaire samenleving. Daarom ontwikkelen we een Programma circulair voedselsysteem.

Beschrijving opdracht

In mei 2020 is bij de gemeente Altena een programmamanager circulair voedselsysteem gestart. De programmamanager heeft de volgende opdrachten gekregen:

  1. Het ontwikkelen van een breed gedragen Programma.
  1. Vergroten van de zichtbaarheid van Altena om koploper en experimenteergebied te zijn.

Binnen deze stageopdracht vragen we de student om een pro-actieve bijdrage te leveren aan het realiseren van opdracht 1 en aanvullend de programmamanager te ondersteunen bij verschillende (ad-hoc) werkzaamheden. Bij aanvang van de stage bespreken we de interesses en ontwikkelbehoefte van de student, en geven hier ook in de stageperiode invulling aan.

Centraal in de stage staat deze opdracht:

Ontwikkeling van een monitoring plan voor het Programma circulair voedselsysteem.

  • Een belangrijk onderdeel van het Programma is het opzetten van een monitoring plan en monitoring structuur, om te kunnen monitoren hoe het Programma ervoor staat. Binnen de stage staan de volgende verantwoordelijkheden centraal:
  • Uitwerken en bepalen voor wie we gaan monitoren, welke informatiebehoefte deze personen of partijen hebben, op welk moment zij die informatie moeten hebben en hoe nauwkeurig de informatie moet zijn.
  • Met behulp van het (concept) Programma bepalen welke informatie nodig is om te weten of het Programma impact heeft (bereiken we onze impactdoelen?), of we effectief zijn (dragen onze werkzaamheden bij aan het bereiken van die doelen?) en zijn we efficiënt (voeren we ons werk goed uit?).
  • Op basis van de verschillende informatiebehoeften suggesties doen voor relevante (kwantitatieve en kwalitatieve) indicatoren.
  • Op basis van de indicatoren kijken welke (bestaande) informatiebronnen en methoden beschikbaar zijn om te kunnen monitoren, denk aan CBS, PBL, Provincie.
  • Ontwikkelen van een monitoring plan waar alle bovenstaande informatie samenkomt. De student bepaalt in overleg met de programmamanager wat het beste format is.

Ondersteunen en meelopen met de programmamanager circulair voedselsysteem

  • Afhankelijk van de interesses en ontwikkelbehoefte van de student, kijken we samen op welke wijze de student de programmamanager nog verder kan ondersteunen bij verschillende andere werkzaamheden. Deze ondersteunende werkzaamheden worden in overleg met de student gepland, maar gedacht kan worden aan:
  • Aanwezig zijn bij en een bijdrage leveren aan overleggen zoals de P10 agrarische werkgroep en helpen bij het uitwerken van een lobbylijn.
  • Aanwezig zijn bij en een bijdrage leveren aan de werkgroep circulaire economie van de Regio West-Brabant om een regionale strategie te ontwikkelen.
  • Aanwezig zijn en een bijdrage leveren aan interne overleggen met wethouders, directie en collega's.
  • Meeschrijven met interne en externe stukken en presentaties helpen voorbereiden.
  • Meegaan met netwerkgesprekken.
  • Het organiseren een aanwezig zijn bij bijeenkomsten met gebiedspartners om samen het Programma circulair voedselsysteem te ontwikkelen.
  • Ondersteuning bieden bij een bronnenstudie naar de belangrijkste thema's van het Programma.

Stageperiode: start in april / mei

Stageduur: 6 maanden

Werkplek: combinatie van thuiswerken en op locatie werken

Stagevergoeding: 551,20 euro per maand (géén reiskosten vergoeding)

Verantwoordelijkheden

De student is verantwoordelijk voor:

  • Ontwikkeling van een monitoring plan voor het Programma circulair voedselsysteem.
  • Ondersteunen van de programmamanager bij verschillende werkzaamheden.

Opleiding en ervaring

  • We zoeken een student met de volgende kenmerken:
  • MSc student
  • Kennis van voedselsystemen/landbouw, duurzaamheid en/ of circulaire economie
  • Interesse in ruimtelijke ordening, landschapsbeheer, gebiedsgerichte samenwerking en beleid
  • Vind het leuk om zich te verdiepen in bronnen, feiten en cijfers
  • Ziet het als een leuke uitdaging om een monitoringplan te maken
  • Spreekt en schrijft goed Nederlands, maar kan uit de voeten in het Engels
  • Is kritisch en durft zijn/haar mening op constructieve wijze te geven
  • Kan goed (vriendelijk en correct) communiceren met samenwerkingspartners
  • Kan goed overzicht houden en plannen

Over gemeente Altena

Niets zo veelzijdig als werken bij een jonge gemeente in ontwikkeling. Op 1 januari 2019 zijn wij gefuseerd uit Aalburg, Werkendam en Woudrichem en zitten vol ambitie. Qua oppervlakte zijn we de grootste gemeente van Noord-Brabant. Gemeente Altena heeft 21 kernen waarin ruim 56.000 mensen wonen en werken. We zijn bij uitstek een groene gemeente waar landbouw en natuur elkaar afwisselen. Maar, vergis je niet, in Altena ligt ook één van de grootste (reparatie)binnenhavens van Europa, is transport een belangrijke bedrijfstak en met het prachtige natuurgebied de Biesbosch en vestingstad Woudrichem zijn we ook voor de toerist een aangename gemeente.

Het opbouwen en vormgeven van deze gemeente is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. Wij zoeken talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt. Zie jij het zitten om mee te bouwen aan het fundament van deze nieuwe gemeente, ontdek Gemeente Altena dan als werkgever.

Interesse?

Lijkt het je wat? Stuur ons je CV (max. 4 pagina's) en je motivatiebrief (max. 1 pagina).

Reageer via deze button.

Voor vragen over de stage kan je terecht bij:

Albertien Perdok Programmamanager circulair voedselsysteem | Team Ondernemen

a.perdok@gemeentealtena.nl

: 0183 516709 M: 06-20864746

www.gemeentealtena.nl

Belangrijke data

Zondag 7 maart: Deadline voor sollicitatie brieven

Vrijdag 12 maart: Je krijgt bericht of je bent uitgenodigd voor ronde 1

Maandag 15 maart: Eerste ronde gesprekken - digitaal via Teams, in de ochtend (9.00-12.00)

Vrijdag 19 maart: Je krijgt bericht of je door bent naar ronde 2

Woensdag 24 maart: Tweede ronde gesprekken - live op het gemeentehuis in Almkerk

5 april of 3 mei: Start van de stage

10 sollicitaties
0 views


10-02-2021 Gemeente Altena