Logo Gemeente Gouda

Vacatures geplaatst door Gemeente Gouda

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Gouda.

Laatste vacatures

Regio coördinator zorgadministratie Midden Holland

Ben jij de smeerolie tussen uitvoering en beleid én tussen de administraties van gemeenten en zorgaanbieders? Kun jij zorgen voor afstemming tussen vijf gemeenten op het vlak van de administratieve uitvoering van de Jeugdwet en de Wmo? Adviseer jij graag mee over de uitvoerbaarheid van projecten en voor de nieuwe inkoopperiode? Kom dan als coördinator regionale uitvoering werken voor de regio Midden-Holland en bent in dienst bij de gemeente Gouda. Lees snel verder voor meer informatie en solliciteer.

Wat ga je doen?
De Regionale Werkorganisatie (RWO) is op weg naar een zelfstandige organisatie in de vorm van een Gemeenschappelijk Regeling (GR) per 1 januari 2025. De financiële declaratieprocessen middels het berichtenverkeer zijn echter lokaal georganiseerd. In de kern ben jij degene die zorgt voor een efficiënte uitvoering van alle processen die nodig zijn om zorgaanbieders Jeugdhulp en Wmo te laten uitvoeren. Hierbij ligt de focus op de processen rondom het berichtenverkeer, maar heeft ook betrekking op zaken als contractering en declaraties. Daarvoor vorm jij een linking pin tussen contractmanagement, beleid, de lokale uitvoering in de vijf gemeenten Midden Holland en de zorgaanbieders.

Een overzicht van je werkzaamheden:

  • Je zorgt dat werkprocessen eenduidig en zoveel mogelijk gestandaardiseerd plaatsvinden, zodat dit aansluit bij de regionale afspraken in de contracten met aanbieders. Zo beheer je de afspraken op uitvoeringsniveau tussen de gemeenten, zorgaanbieders en verwijzers en je bewaakt dat die afspraken worden nagekomen. Waar nodig schuif je aan bij een contractmanagement overleg met (een van de) aanbieders of met verwijzers;
  • Je trekt het periodieke regionale overleg uitvoering;
  • Je volgt de landelijke ontwikkelingen over het berichtenverkeer en zorgt voor implementatie en communicatie daarvan in onze regio inclusief de gecontracteerde zorgaanbieders. Je bewaakt dat relevante gegevens tussen verschillende systemen zodanig worden vormgegeven dat ze kunnen communiceren;
  • Je draagt bij aan het proces van de toetsing van uitzonderingen op de raamcontracten en cliënt-specifieke addenda (proces dient nog uitgewerkt te worden);
  • Je neemt initiatief tot verbetering van werkprocessen en procedures;
  • Je signaleert actief (uitvoerings-) problemen voor procedures en werkprocessen en zorgt dat deze worden opgelost of geagendeerd;
  • Je adviseert over de uitvoerbaarheid van de plannen vanuit beleid en contractmanagement;
  • Je beheert het regionaal handboek inzet ondersteuning en behandeling;
  • Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de ZorgKeuzeModule;
  • Je signaleert en adviseert over het dashboard, zodat er sturingsinformatie beschikbaar is die past bij de opgaven waar je samen met de regio aan werkt en
  • Bij nieuwe ontwikkelingen breng jij het uitvoeringsperspectief in en zorgt dat de implementatie wordt opgepakt. De afgelopen periode ging dat bijvoorbeeld over de invoering van het woonplaatsbeginsel en de inrichting van pilots met aanbieders.

Regionaal werken

Je wordt aangesteld bij de gemeente Gouda, maar hebt een regionale rol voor alle gemeenten in de regio Midden-Holland: naast Gouda zijn dat de gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas. Met vijf gemeenten een mooie schaal om mooie stappen te zetten en tegelijk ook oog te kunnen houden voor de lokale verschillen en uitdagingen.

Met wie ga je werken?
De RWO sociaal domein werkt voor de vijf gemeenten uit Midden-Holland. Onze thuisbasis is de gemeente Gouda. Onze taak is om er voor te zorgen dat onze inwoners kwalitatief goede zorg kunnen krijgen tegen een betaalbare prijs. Dit gaat zowel om de Jeugdwet als de Wmo. Daarbij sturen we op de transformatie en werken we samen met het samenwerkingsverband passend onderwijs, gecertificeerde instellingen, Zorg- en Veiligheidshuis en nog vele anderen. De RWO bestaat uit ongeveer 60 collega’s vast en inhuur waaronder; beleidsmedewerkers, contractmanagers, contractbeheerders, en onze collega’s van Jeugdbeschermingstafel, toezicht en staftaken.

Als RWO zijn we op 1 maart 2023 gestart en nu volop in ontwikkeling richting een Gemeenschappelijke Regeling met als streefdatum 1 januari 2025. Jij draagt hieraan bij en werkt vanuit je eigen verantwoordelijkheid nauw samen met lokale backoffice collega’s en RWO collega’s van beleid en contractmanagement. Met elkaar bekijken en beslissen we wat er nodig is om de goede stappen te zetten.

Waarom is dit de baan voor jou?
Je komt nu in dienst van de gemeente Gouda maar werkt voor de RWO. De RWO is volop in ontwikkeling richting een GR. En ook al hebben we nog lang niet alles in beeld, we weten wel dat er de komende jaren veel staat te gebeuren, ook op het gebied van de zorgadministratie. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we daarbij goed gebruiken. Hoe de organisatie er over een jaar uitziet weten we nu nog niet. Gouda is een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Kijk voor meer informatie op http://www.werkenvoorgouda.nl/.

Wat heb jij in huis?
Je hebt het vermogen om je op alle niveaus van de organisatie te bewegen: bestuurlijk, uitvoerend, intern en naar buiten toe. Je kunt de vertaalslag maken van strategie en regievoeren naar concrete projecten en implementatie. Je hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne en schakelt gemakkelijk tussen de verschillende niveaus; je hebt oog voor de verschillende belangen en partijen en draagvlak creëren is je tweede natuur. Je bent avontuurlijk ingesteld, houdt van pionieren en bouwen en deinst niet terug voor een tijdelijk dienstverband bij een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Competenties en eigenschappen:

  • Je hebt HBO werk en denkniveau;
  • Je bent goed op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving over de Jeugdwet en Wmo;
  • Je hebt kennis van de administratieve processen incl. het berichtenverkeer van de Jeugdwet en de Wmo;
  • Je bent een nieuwsgierige en geïnteresseerde luisteraar;
  • Je houdt van aanpakken, werkt graag in teams, maakt zaken je snel eigen en je bent proactief;
  • Je bent in staat om werkprocessen te overzien, efficiënt vorm te geven en in te regelen;
  • Je communiceert duidelijk en transparant, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent in staat om overzicht te houden en werkt precies;
  • Je bent verbindend en toegankelijk in de omgang.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

  • Als jouw werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
  • Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant;
  • Goede ICT voorzieningen met o.a. een ruime keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
  • Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
  • Individueel keuzebudget van 17,05 % wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
  • Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met jouw eigen ontwikkelbudget;
  • Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
  • < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 32-36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 4.752,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9).

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button dit kan tot en met 24 maart 2024. De sollicitatiegesprekken worden op 25 en 26 maart gepland. Een arbeidsvoorwaarden gesprek wordt daarna nog gepland eind maart zodat opgezegd kan worden voor 1 april.

Meer weten?

Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Carine van der Horst, Afdelingshoofd via 06-52684711. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Janine van der Vlist, afdeling HRM via: 0182-588739.

Sollicitatieprocedure:

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

1 sollicitatie
0 views


22-03-2024 Gemeente Gouda
Directievoerder riolering en civiele kunstwerken

Ben jij een directievoerder met ervaring en zoek je een uitdaging waarin je samen met ons gaat bouwen aan een vast team met directievoerders en toezichthouders? Lees dan verder, solliciteer en misschien ben jij onze nieuwe directievoerder riolering en civiele kunstwerken!

Wat ga je doen?
Als directievoerder heb je straks twee aandachtsgebieden: riolering en civiele kunstwerken. Voor beide aandachtsgebieden ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de uitvoering van de verschillende bestekken in samenwerking met onze aannemers. Een deel van je werkzaamheden bestaan uit:

  • het communiceren met burgers over de voortgang zodat ze weten wat er gebeurt in hun (leef)omgeving;
  • het bewaken van de voortgang en planning zodat je altijd grip hebt op de werkzaamheden die de aannemers uitvoeren;
  • het doen van bestek administratie, signaleren van afwijkingen en het beoordelen van termijnen en eindafrekeningen;
  • het voorbereiden van (deel)opdrachten en het beoordelen van het opleveren van deelopdrachten;
  • je bent het aanspreekpunt en de contactpersoon voor opdrachtnemers;
  • het analyseren, beoordelen, oplossen en afhandelen van meldingen en klachten van burgers;
  • het controleren of opdrachtnemers het werk conform geldende wet- en regelgeving uitvoeren.

Natuurlijk vertegenwoordig je voor beide aandachtsgebieden intern en extern de gemeente Gouda als opdrachtgever.

Riolering

De riolering in Gouda kenmerkt zich door 221 km vrij verval riolering, 54 km druk-persleidingen, 40km drainage, 85 rioolgemalen, 250 drukrioleringspompen, 25.000 kolken en 300 km aan kolkverzamelleidingen. Het dagelijks beheer van riolering wordt uitbesteed via vijf verschillende contracten, zoals: reinigen en inspecteren, onderhoud gemalen en riolering en het handmatig reinigen van kolken. Samen met de toezichthouder en de productbeheerder zorg je voor het dagelijks beheer.

Civiele kunstwerken

Het aandachtsgebied civiele kunstwerken is breed bij de gemeente Gouda. Niet alleen bruggen, tunnels en kademuren in de openbare ruimte hebben jouw aandacht, maar ook beschoeiingen en duikers. Het dagelijks beheer van civiele kunstwerken is ondergebracht in twee meerjarige onderhoudscontracten, één voor de vaste civiele kunstwerken en één voor de beweegbare civiele kunstwerken. Als directievoerder ben je verantwoordelijk voor het onderhoudscontract van de vaste civiele kunstwerken en voer je tevens het toezicht uit. Samen met de productbeheerder zorg je ervoor dat het dagelijks beheer aan deze kunstwerken voldoet aan de afgesproken beeldkwaliteit en dat de gebruiksveiligheid in orde is.

Met wie ga je werken?
De krachten van alle toezichthouders en directievoerders worden gebundeld op de afdeling Projecten Openbare Ruimte (POR). Op dit moment bestaat het team uit 16 collega’s, maar we gaan groeien naar 20 collega’s. Door alle kennis en ervaring bij elkaar te brengen kunnen we beter en sneller van elkaar leren. Wil jij samen met ons gaan bouwen aan een nieuw team en dit organisatieonderdeel?

De afdeling POR bestaat uit ongeveer 60 enthousiaste collega’s. Van (assistent) projectleider tot communicatieadviseur participatietrajecten en dus ook directievoerders en toezichthouders. Samen werken de collega’s aan uiteenlopende projecten in het ruimtelijk domein. Op het taakveld ga je ook samenwerken met een databeheerder en een beleidsmedewerker.

Wat heb jij in huis?
Deze competenties kan je goed gebruiken in het samenwerken met de verschillende partijen: klantgericht en omgevingsbewust, samenwerken, resultaatgericht, zelfstandigheid en flexibiliteit.

Ook herken jij jezelf in de onderstaande punten:

  • Mbo+/hbo werk- en denkniveau aangevuld met een technische mbo of hbo opleiding (bijvoorbeeld civiele techniek);
  • werkervaring in een vergelijkbare functie met UAV contracten;
  • je bent goed bekend met contractbeheersing RAW-systematiek en het uitvoeren van bijbehorende IBIS bestekadministratie;
  • kennis van wet- en regelgeving op het gebied van flora en fauna, (milieu) regelgeving rondom riolering en grondwater en werkzaamheden in verontreinigende grond;
  • ervaring in het gebruik van de Microsoft office pakketten Outlook, Word en Excel;
  • zowel schriftelijk als mondeling een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel, maar beschik je wel over een technische opleiding en wil je graag bij ons aan de slag? Solliciteer dan ook. Vertel ons wat je meeneemt en wat je wilt komen leren. Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

  • Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
  • Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
  • Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
  • Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
  • Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
  • Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
  • Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
  • < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 5.247,– bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Als we een geschikte collega gevonden hebben sluiten we deze vacature. Solliciteer dus zo snel mogelijk als je interesse hebt!

Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffie drinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Piet Verhoef, Teamcoördinator directievoerders, via 0182-588690.

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgronje, recruiter afdeling HRM, via 06-43385523.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Voor deze functie zijn we opzoek naar een vaste collega. Ben je zzp’er en wil je graag in dienst komen? Dan is dit je kans.

Sollicitatieprocedure:

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

0 sollicitaties
0 views


22-03-2024 Gemeente Gouda
Senior beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid

Wil jij werken aan een veilig en leefbaar Gouda? Binnen een team van gedreven professionals? Waar jouw mening telt, waar geen dag hetzelfde is en waar je jouw expertise kunt inzetten op verschillende dossiers? Solliciteer dan bij de gemeente Gouda. Als #smaakmaker kun je hier je tanden zetten in meer dan kaas en stroopwafels! Zo zoeken we een Senior beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid die aan de slag gaat met de veiligheid en leefbaarheid in Gouda.

Wat ga je doen?
Als Senior beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid draag je bij aan een veilig en leefbaar Gouda. Je speelt een cruciale rol in de beleidsvoorbereiding, -ontwikkeling en -implementatie op verschillende veiligheids- en leefbaarheidsdossiers. Dit alles binnen de kaders van de in 2023 vastgestelde Kadernota Integraal Veiligheidsbeleid 2024-2027 en het daarop gebaseerde uitvoeringsprogramma. Voor een aantal thema’s (o.a. high impact crime) ben jij inhoudelijk verantwoordelijk en aanspreekpunt en daarnaast rapporteer je vooral op hoofdlijnen over de voortgang, resultaten en nieuwe ontwikkelingen binnen het gemeentelijke veiligheidsdomein (in de volle breedte). Dit doe je onder andere binnen de gemeentelijke P&C cyclus. Hierin toon je zelf initiatief door collega’s op tijd hierbij te betrekken. Je bent daarnaast secretaris van de Veiligheidsdriehoek en vanuit die rol bereid je deze vergaderingen (ambtelijk) voor met het OM en Politie, zorg je voor de verslaglegging en houd je de voortgang van gemaakte afspraken in de gaten.

Daarnaast:

  • Stem je af met collega’s van verschillende gemeentelijke afdelingen, diverse ketenpartners zoals politie, het Zorg en Veiligheidshuis en het OM.
  • Vertegenwoordig je de gemeente in regionale overlegstructuren.
  • Verzorg je advies op diverse onderwerpen en maak je hierin de koppeling tussen beleid, (bestuurlijke) aanpak en de praktijk en heb je hierbij oog voor wat er speelt in de stad.
  • Schrijf je concrete beleidsvoorstellen en memo’s. Ook beantwoord je (raads)vragen en voer je moties uit.
  • Coördineer je de teksten voor en de beantwoording van technische vragen bij: de Jaarstukken, Kadernota en Begroting.
  • Je volgt relevante interne en externe ontwikkelingen en geeft hierop proactief advies.

Met wie ga je werken?
De afdeling Veiligheid en Wijken is een gezellige en dynamische afdeling. Met ongeveer 30 medewerkers beslaat het werkterrein van de afdeling Veiligheid en Wijken de volle breedte van het gemeentelijk veiligheidsbeleid. Denk aan de onderwerpen radicalisering/polarisatie, jeugdcriminaliteit en -overlast, ondermijning, vergunningverlening op het gebied van APV en bijzondere wetten, crisisbeheersing, maatschappelijke onrust, demonstraties, evenementenveiligheid. Maar ook het bevorderen van burgerparticipatie en het regisseren van leefbaarheid in de wijken. De afdeling Veiligheid en Wijken bestaat uit drie teams die nauw met elkaar samenwerken: Ondermijning, Bijzondere Wetten en Beleid. Jij maakt deel uit van het team Beleid. Er bestaat een sterke hands on mentaliteit. De cultuur is informeel en resultaatgericht. We functioneren direct onder de burgemeester die vertrouwt op onze inzet en professionaliteit. We streven ernaar deze verwachtingen waar te maken en onze kwaliteit hoog te houden.

Wat heb jij in huis?
Je bent politiek en bestuurlijk sensitief en in staat verschillende belangen te verenigen en met een vlotte pen te vertalen in heldere notities en adviezen. Gezamenlijke doelen bereik je door samen te werken, maar je kunt ook goed zelfstandig werken. Je neemt graag initiatief, bent duidelijk, besluitvaardig en een goede organisator. Je bent communicatief ingesteld en kunt snel de juiste toon vinden in overleg met collega’s, bestuur, professionals en bewoners.

Verder zien we graag:

  • Je hebt een relevante opleiding afgerond op hbo of wo-niveau, bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten, integrale veiligheidskunde of sociologie.
  • Je hebt uitgebreide relevante werkervaring bij een overheidsorganisatie zodat je als senior instapt. Dankzij je ervaring draai jij je hand niet om voor strategische vraagstukken en beleidsontwikkeling. Het is een pré als je werkervaring hebt binnen het veiligheidsdomein.
  • Je beschikt over inhoudelijke kennis en ervaring op het gebied van wijkveiligheid, stedelijke aanpak met betrekking tot ondermijning, drugs, high impact crime, cybercrime, overlast etc.
  • Je bent bekend met de gemeentelijke Planning & Control cyclus, idealiter heb je hier ook voor geschreven.
  • Werkzaamheden die horen bij de rol als secretaris van de driehoek vind je leuk om te doen. Denk aan: afstemming met politie en OM, verslaglegging en agenda’s opstellen.

Competenties: flexibiliteit, verantwoordelijkheid, analyserend vermogen, visie, mondelinge communicatie, schriftelijke communicatie, samenwerken, overtuigingskracht, initiatief, omgevingsbewustzijn, politieke sensitiviteit, resultaatgerichtheid.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. Zowel de organisatie als het bestuur zijn ambitieus en binnen deze omgeving krijg je volop kansen om het verschil te maken, te leren en te ontwikkelen. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

  • Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
  • Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
  • Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
  • Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
  • Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
  • Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
  • Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
  • < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 32 – 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal €5997,– bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11, cao gemeenten 2024).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan tot en met 24 maart as. De eerste gesprekken zijn in de eerste week van april. Ons streven is om in de week van 15 april een arbeidsvoorwaardengesprek te voeren.

Heb je vragen over de functie, neem dan contact op met Bob Peters, Afdelingshoofd Veiligheid en Wijken, via 06-43385403 of met Ard Verkerke, Teamleider Veiligheid, via 06-433 8 5040.

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgronje, Recruiter afdeling HRM, via 06-4338 5523.

Sollicitatieprocedure:

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

0 sollicitaties
0 views


22-03-2024 Gemeente Gouda
Toezichthouder openbare Verlichting

Gouda wil de aantrekkelijkheid en leefbaarheid van de stad vergroten. Jij weet als geen ander dat goed werkende openbare verlichting daar een belangrijke rol in speelt. Als toezichthouder openbare verlichting draag je hier zichtbaar aan bij. Ben jij op je best als je in teamverband kan samenwerken? Vind je duurzaamheid rondom openbare verlichting ook belangrijk? Lees dan verder en solliciteer!

Wat ga je doen?
Binnen het dagelijks beheer is het productteam verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van de openbare verlichting. Samen zorgt het team ervoor dat de openbare verlichting goed functioneert, dat aannemers hun werk goed uitvoeren en dat meldingen en klachten goed worden afgerond. Jouw werk zorgt niet alleen voor verkeersveiligheid en sociale veiligheid, maar ook voor sfeer en gezelligheid. Het werk voer je uit in teamverband, een samenwerking tussen jou als toezichthouder en de productbeheerder.

De komende tijd ligt de focus natuurlijk op duurzaamheid. De overgang naar LED is erg belangrijk. Maar duurzaamheid is voor ons juist ook de hele levenscyclus betrekken. Vervanging van masten bepalen we aan de hand van stabiliteitsmetingen waardoor die vaak nog 5 jaar langer mee kunnen. In Gouda hebben we een eigen kabelnet met ongeveer 12.000 lichtmasten. Als toezichthouder openbare verlichting wordt dat jouw werkveld.

Als toezichthouder ziet je takenpakket er zo uit:

  • Aan de hand van de onderhoudscontracten en geldende wet- en regelgeving controleer je het werk van de opdrachtnemers en voer je de bestek administratie uit.
  • Bestek afwijkingen signaleer je en handel je conform de UAV af na overleg met beheerder
  • Je laat licht- en kabelberekeningen maken en deze toets je.
  • Je bent altijd bij over de laatste ontwikkelingen in de verlichtingsmarkt en adviseert de productbeheerder;
  • Je beoordeeld meer- en minderwerk; en rapporteert aan de productbeheerder
  • Bij deelopdrachten zorg je voor de voorbereiding en controleer je de oplevering;
  • Je signaleert risico’s en kansen tijdens uitvoering van werkzaamheden;
  • Als de gevraagde (technische) kwaliteit niet geleverd wordt/kan worden signaleer je tijdig en stuur je bij waar mogelijk;
  • Je bent voorzitter van het reguliere voortgangsoverleg en zorgt voor verslaglegging van het overleg;
  • Tijdens het uitvoeren van werkzaamheden ben je aanspreekpunt voor burgers of andere belanghebbenden. Vragen of klachten pak je op en handel je af;
  • Meldingen en klachten van burgers analyseer je en je zorgt voor een passende oplossing;
  • Het afhandelen van meldingen in het meldsysteem;
  • Je adviseert over beheerknelpunten aan de productbeheerder;
  • het signaleren van knelpunten functioneren van de assets (oog- en oor functie) en koppelt deze terug aan de productbeheerder.
  • Je draagt zorg voor de aanlevering van de revisie voor de databeheerders.

Met wie ga je werken?
De krachten van alle toezichthouders en directievoerders worden gebundeld op de afdeling Projecten Openbare Ruimte (POR). Op dit moment bestaat het team uit 16 collega’s, maar we gaan groeien naar 20 collega’s. Door alle kennis en ervaring bij elkaar te brengen kunnen we beter en sneller van elkaar leren. Wil jij samen met ons gaan bouwen aan een nieuw team en dit organisatieonderdeel?

De afdeling POR bestaat uit ongeveer 60 enthousiaste collega’s. Van (assistent) projectleider tot communicatieadviseur participatietrajecten en dus ook directievoerders en toezichthouders. Samen werken de collega’s aan uiteenlopende projecten in het ruimtelijk domein. Op het taakveld ga je ook samenwerken met een databeheerder en een beleidsmedewerker.

Binnen het bureau dagelijks beheer bestaat het team groen en water uit vier functies: een productbeheerder, assistent beheerder, directievoerder en toezichthouder. Jouw team is gezamenlijk verantwoordelijk voor het dagelijks beheer- en onderhoud.

Wat heb jij in huis?
Door je ervaring weet je dat geen dag als toezichthouder hetzelfde is. Door goed te plannen en te organiseren weet je alles in goede banen te leiden. Daarnaast ben je resultaatgericht en klantgericht. Ondanks dat je een deel van je werkzaamheden zelfstandig uitvoert kan je ook goed samenwerken.

Wat neem je mee naar ons:

  • MBO4/hbo werk- en denkniveau aangevuld met een technische opleiding (bijvoorbeeld elektrotechniek);
  • Dankzij je werkervaring beschik je over kennis en ervaring met openbare verlichting, contractbeheersing en RAW systematiek;
  • Je bent kostenbewust en gebruikt je kennis om grip te houden op de gemaakte afspraken;

Ben je enthousiast na het lezen van de vacature, heb je ervaring in de elektrotechniek maar voldoe je nog niet aan het hele profiel? Maak jij je nieuwe informatie, systemen en vakkennis snel eigen? Solliciteer dan ook! We zijn benieuwd je bent, wat je meebrengt en wat je bij ons wilt komen leren.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

  • Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
  • Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
  • Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
  • Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
  • Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
  • Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
  • Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
  • < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 4.752,– bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9, cao gemeente januari 2024).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan tot en met 4 april 2024 . De gesprekken zijn in week 15 gepland

Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffie drinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Piet Verhoef, Teamleider uitvoering afdeling Projecten Openbare Ruimte, via 0182- 588690

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgronje, Recruiter afdeling HRM, via 06-43385523.

Sollicitatieprocedure:

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

0 sollicitaties
0 views


22-03-2024 Gemeente Gouda
Jurist openbare orde en veiligheid (senior)

Als jurist openbare orde en veiligheid geef je advies aan bestuur, management en verschillende afdelingen binnen de gemeente Gouda. Er is plek voor een tweede jurist op de afdeling Veiligheid en Wijken. Wil jij als jurist werken op het snijvlak van bestuursrecht en strafrecht? Zoek je een functie waarin je een divers takenpakket hebt en schakelt met collega’s, externe partners en de burgemeester? En wil je vanuit jouw expertise een bijdrage leveren aan een veiliger Gouda? Lees dan verder voor meer informatie en solliciteer!

Wat ga je doen?
Als jurist bij de afdeling Veiligheid en Wijken (VenW) ben je breed inzetbaar voor de juridische vraagstukken binnen de afdeling. Jij bent de sparringpartner en vraagbaak voor jouw collega veiligheidsadviseurs, beleidsadviseurs en uitvoerend medewerkers van de afdeling. Je adviseert onder andere over de Gemeentewet, de APV, de Opiumwet en bijzondere wetten. Daarnaast werk je nauw samen met de Centraal Juridische Afdeling en ondersteun je collega’s van de afdeling Stadstoezicht.

Een overzicht van je toekomstige werkzaamheden:

  • Je stelt handhavingsbeschikkingen op (lasten onder dwangsom, bestuursdwang en invorderingsbeschikkingen) en behandelt WOO-verzoeken en bezwaarschriften. Hierbij hoort ook het vertegenwoordigen van de gemeente tijdens hoorzittingen.
  • Je behoudt het overzicht over de lopende juridische procedures en bewaakt beslistermijnen.
  • Je bent betrokken bij het verbeteren van procedures om wettelijke termijnen te halen en bewaakt de juridische kwaliteit van afdelingsproducten. Ook zorg je ervoor dat relevante jurisprudentie toegepast wordt.
  • Door jouw actieve adviserende rol deel je proactief kennis en expertise met directe collega’s van de afdelingen Veiligheid en Wijken en Stadstoezicht. Je maakt je sterk voor het vergroten van het juridische bewustzijn van collega’s, verbetering van de samenwerking en sensitiviteit op dit vlak. Je hebt hierin een voortrekkersrol.
  • Je beantwoordt waar nodig vragen vanuit de gemeenteraad of de pers en je geeft input en ondersteuning bij beleidsvorming en implementatie van nieuwe wetgeving. Regelmatig heb je rechtstreeks contact met een wethouder of de burgemeester en externe partijen.

Met jouw werkzaamheden draag je vanuit het juridisch kader bij aan een betere leefomgeving waar mensen zich veilig en op hun gemak voelen. Daarnaast heb je met jouw werk invloed op het voorkomen dat jongeren in de criminaliteit terecht komen en het verminderen van ondermijning.

Met wie ga je werken?
De afdeling Veiligheid en Wijken bestaat uit ongeveer 30 medewerkers en werkt op allerlei manieren aan het veilig en leefbaar maken van Gouda. Je komt ook te werken voor de afdeling Stadstoezicht. Bij die afdeling ligt de focus op bestuurlijke handhavingsbeschikkingen. De teams zijn ambitieus, lerend en gaan op een informele manier met elkaar om. We zorgen samen voor een fijne werkomgeving waar je van elkaar kan leren en waar ruimte is voor humor.

Waarom is dit de baan voor jou?
Je verstaat de kunst om de regelgeving ook naar ‘de geest van de wet’ te interpreteren door het maken van zorgvuldige afwegingen tussen de wettekst, het beoogde doel en het maatschappelijke als ook het politieke draagvlak. Je vindt het leuk om in een soms hectische maar vooral dynamische omgeving te werken, zelfstandig maar ook in teamverband. Daarbij ben je klantgericht en heb je een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Wat zegt je collega?
“Als jurist binnen de gemeente Gouda houd je je bezig met uiteenlopende actuele veiligheidsonderwerpen en adviseer je o.a. over de bestuurlijke aanpak van drugscriminaliteit, de inzet van noodbevoegdheden, crisismaatregelen en interventies die nodig zijn om (verdere) ernstige overlast van personen in de buitenruimte te voorkomen. De lijntjes binnen de gemeente zijn kort en je hebt geregeld contact met de burgemeester over lopende dossiers en de gewenste aanpak hiervan. De werkzaamheden zijn interessant en ik werk in een ontzettend fijn team. Als collega’s staan we voor elkaar klaar en we krijgen alle ruimte om ons breed te ontwikkelen.”

Wat heb jij in huis?
Als jurist openbare orde en veiligheid ben je breed inzetbaar binnen en buiten de afdeling waar je komt te werken. Met overtuigingskracht en vanuit een open houding probeer je elk vraagstuk in goed overleg op te lossen. Als dat niet lukt pak je de juridische lijn zorgvuldig en accuraat op en houd je de regie op het dossier stevig in handen. Hierin heb je een goed gevoel voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen en heb je oog voor de diverse belangen die spelen in het veiligheidsdomein en daarbuiten. Je bent in staat om het bestuurlijk instrumentarium optimaal toe te passen om problematiek doelmatig aan te pakken.

Je kunt snel schakelen en wordt gewaardeerd om je sociale en verbindende vaardigheden. Daarnaast ben je flexibel en creatief in het zoeken naar oplossingen; je bekijkt de kansen en mogelijkheden binnen de kaders die wet- en regelgeving voorschrijven. Bij ingewikkelde, vaak bestuurlijk gevoelige, materie zorg jij met overtuiging en gevoel voor een feilloze juridische uitvoering, ondersteuning en/of advisering.

Competenties en ervaring waar jij jezelf in herkent:

  • Een afgeronde juridische opleiding op HBO- of WO-niveau aangevuld met relevante werkervaring in het bestuursrecht binnen een gemeente, andere overheidsorganisatie of als rechtsbijstandverlener;
  • Kennis van en ervaring met het opstellen van bestuursrechtelijke handhavingsbesluiten, processtukken en vertegenwoordiging in bestuursrechtelijke procedures;
  • Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden. Dit blijkt o.a. uit je vlotte pen en de manier waarop je spreekt. Dit zet je in bij de verschillende contacten die je intern en extern onderhoudt;
  • Wanneer de druk opgevoerd wordt blijft jij rustig en vertrouw je op jezelf en je kennis;
  • Je kunt goed samenwerken en hebt ervaring in het werken met mensen met uiteenlopende visies en denkwijzen.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

  • Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
  • Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
  • Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
  • Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
  • Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
  • Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
  • Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
  • < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 28 – 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 5.997,– (schaal 11) bruto per maand op basis van 36 uur per week gemeente cao januari 2024.

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Laat het ons weten als je voorkeur hebt voor een afdeling. Solliciteren kan tot en met 1 april as. Gesprekken worden kort daarna ingepland. Bij voorkeur voeren we de 1e ronde gesprekken in de 2e week van april.

Heb je vragen over de functies, wil je eens bellen of koffie drinken met een toekomstige collega? Voor vragen over de functie bij Veiligheid en Wijken kan je contact opnemen met Ard Verkerke, Teamleider team beleid en regie, via 06-43385040.

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgronje, Recruiter afdeling HRM, via 06-43385523.

Sollicitatieprocedure:

Na je sollicitatie op de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie. Na een eerste selectie benaderen we geschikte kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden per kandidaat maximaal drie sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

0 sollicitaties
0 views


22-03-2024 Gemeente Gouda