Beheerder - IT Specialist Systemen

Zo maak jij impact

Je denkt, leeft en ademt oplossingen. Problemen zijn een uitdaging en met jouw kennis, ervaring en talenten weet jij op basis van vastgestelde wensen en eisen van Stakeholders, Product Owner en collega’s om tot de juiste oplossing te komen. Met jouw talent werk je samen met jouw team aan het ultieme doel: tevreden gebruikers.

• Je bent bekend met de volgende technieken: IIS, SQL, Azure DevOps, Azure Portal, Microsoft Server Beheer waarbij in de toekomst meer en meer de ombuiging van IAAS naar PAAS en SAAS zal plaatsvinden;
• Jij weet als geen ander wat er nodig is om je doel te bereiken;
• Je bent bereid stand-by diensten te draaien;
• Je checkt regelmatig met het team of de juiste kwaliteit wordt geleverd ‘samen trekken we die kar’;
• Je bent je bewust van de geldende securityregels en zorgt voor een veilige voortgang van de diensten en producten;
• Het spreekt je aan een bijdrage te leveren aan een maatschappelijke belangrijke organisatie;
• Je krijgt er energie van eigenaarschap te tonen en tijdig resultaat te boeken;
• Nieuwsgierig als je bent, onderzoek je graag nieuwe mogelijkheden;
• Je bent werkzaam vanuit huis en op Fontys locatie Eindhoven (waarvan 2 dagen verplicht op locatie Eindhoven);
• Het werken volgens de Agile methode spreekt je aan.

Jouw kwaliteiten inzetten >for society?
Om in de functie echt impact te kunnen maken, verwachten we op basis van (organisatie)kennis en ervaring dat je minimaal beschikt over 3-5 jaar werkervaring en HBO/ Bachelor opleidingsniveau.

Bij Fontys werken veel specialisten samen aan één belangrijk doel: bijdragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Zodat zij ongeremd kunnen groeien en na hun afstuderen een positieve impact op onze maatschappij gaan maken. Om dat goed te kunnen doen, ben jij de Technisch Applicatiemedewerker die met collega’s kritisch kijkt naar de diensten en producten van het multidisciplinaire team. Je komt te werken in het team Generic Application Services. Dit team bouwt, beheert en levert alle applicaties die door de gehele organisatie worden gebruikt. Hierbij hanteren wij de agile werkwijze van de scrummethodologie. Je hebt 12 directe collega’s bestaande uit een Manager, Product Owner, Scrummaster, Solution Designer, Developers en IT Specialisten. Het is een prettig team van professionals die hun energie en expertise graag met je delen.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Dienstverband: tijdelijk
• Salaris in schaal 10 (min € 3.370,00 - max € 5.019,73)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Duurzame Inzetbaarheidsuren
• Een moderne thuiswerkregeling
• Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
• Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
• Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)
• Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen kennisdeler, en die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.

Sluit deze vacature niet aan op jouw talenten, maar ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 28 mei 2024
• Richt jouw sollicitatie aan: Marit Lucas (Talentmanger)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Willem van Hommel (Product Owner), 06 51 64 59 20
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (P&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: 1e gesprek 4 juni 2024 (ochtend) | 2e gesprek 17 juni 2024 (middag)
• Zijn we beiden positief? Startdatum is z.s.m., in overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Waarom werken bij Fontys?
Bijdragen aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Dit is onze ambitie. En omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, is onze hogeschool dat ook. Met onze strategie ‘Fontys for society’ spelen we hierop in; onze koers naar een talentgerichte, onderzoekende en zeker ook wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is zaak dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou?
Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent Saxofoon Jazz

Fontys Music and Performing Arts heeft een vacature voor een nieuwe docent saxofoon jazz. We zoeken een gedreven en ervaren musicus en docent die op inspirerende wijze lesgeeft alsook zelf uitvoerend actief is in het Nederlandse jazzwerkveld. Als docent benader je muziek vanuit een brede visie, heb je oog voor eigentijdse ontwikkelingen en ben je bekend met de traditie en herkomst van de jazz. Je bent in staat om studenten de vereiste basisvaardigheden bij te brengen en stimuleert creativiteit en makerschap. Als docent saxofoon heb je de ambitie om samen met collega’s de saxofoonafdeling van nieuwe impulsen te voorzien en de landelijke zichtbaarheid van de jazzafdeling te vergroten.

Zo maak jij impact

• Je krijgt energie van talentontwikkeling, creativiteit, out-of-the-box denken vanuit een stevig fundament;
• Je vindt het leuk om jonge mensen nieuwe inzichten en kennis aan te reiken en te leren hoe zij zich kunnen ontwikkelen tot een wendbare professional;
• Je hebt interesse in een vakgebied en een onderwijssector die in beweging is en waarin je vernieuwing en samenwerking als een uitdaging ziet;
• Je bent actief in het werkveld en brengt een relevant (internationaal) netwerk mee;
• Je hebt een eigen signatuur die waarde toevoegt aan de vakgroep Saxofoon Jazz en de diversiteit van de afdeling en de opleiding als geheel;
• Je beheerst over goede didactische vaardigheden en kan een veilige leeromgeving creëren voor onze studenten.

Jouw kwaliteiten inzetten >for society?
Om deze functie goed uit te voeren, verwachten we dat je minimaal een Bachelor of Music/Conservatoriumopleiding hebt afgerond. Ervaring als uitvoerend musicus en docentschap is een must. Affiniteit met nieuwe technologische en cultureel-maatschappelijke ontwikkelingen is een pré. Je hebt een frisse kijk op je werk en durft out-of-the-box te denken vanuit je eigen vakmanschap.

Maak kennis met het team en jouw positie
Als nieuwe saxofoondocent maak je deel uit van een enthousiast en ambitieus team van professionals. Samen met jouw collega saxofoondocent ben je verantwoordelijk voor de leerlijnen en geef je profiel aan de opleiding 'jazz saxofoon'. Met andere docenten van de verschillende vakgroepen denk je mee over de kwaliteit van de opleiding, over nieuwe ontwikkelingen en over de verbinding met het werkveld. Dit alles om een zo inspirerend mogelijke leeromgeving te creëren voor onze studenten.

Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl en lees meer over de opleiding via deze link

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Dienstverband: tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging en uitbreiding
• Salaris in schaal 11 (min € 4.234,28 - max € 5.936,77)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Duurzame Inzetbaarheidsuren
• Een moderne thuiswerkregeling
• Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
• Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
• Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)
• Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast zijn we nieuwsgierig waarom de rollen expert, coach en inspirator bij jou passen en waar je ons nog mee kan verrassen.

Sluit deze vacature niet aan op jouw talenten, maar ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 27 mei 2024
• Richt jouw sollicitatie aan: Machteld Postma (Head of Studies Music and Performing Arts)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Machteld Postma, 06-10434608
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (P&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: gesprekken zijn zo snel mogelijk na sluiten vacature
• Zijn we beiden positief? Startdatum is 1 september 2024
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Waarom werken bij Fontys?
Bijdragen aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Dit is onze ambitie. En omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, is onze hogeschool dat ook. Met onze strategie ‘Fontys for society’ spelen we hierop in; onze koers naar een talentgerichte, onderzoekende en zeker ook wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is zaak dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Diversiteit en inclusie is hierbij een belangrijk speerpunt. Alleen zo weten we onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou?

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

HR-adviseur

Voel jij je thuis in een omgeving bomvol creativiteit en dynamiek? Een omgeving waarin geen dag hetzelfde is? Met jouw overzicht en kennis van alle ontwikkelingen binnen Fontys Academy of the Arts (FAA) kun je goed onderbouwd adviseren binnen deze kaders. En ontwikkelingen zijn er volop! Bij FAA wordt hard gewerkt aan een andere manier van organiseren richting zelforganisatie. Dat betekent dat er heel veel gebeurt binnen de organisatie wat super interessant is om onderdeel van uit te maken. Aan jou de schone taak als HR-adviseur dit op personeelsgebied in goede banen te leiden.

Zo maak jij impact
Je houd je bezig met de dagelijkse zaken op HR-gebied. Je hebt de rol als verbinder van het HR-team. Dit betekent dat je aanspreekpunt bent voor de teamleider en de verbinders van de andere cirkels van Support. Je bent het aanspreekpunt voor alle personeelsgerelateerde zaken voor leidinggevenden en medewerkers. Bij FAA hebben we een zeer gemêleerd personeelsbestand. Van choreograaf tot docent piano en van zanger tot beeldend kunstenaar. Veel van deze medewerkers hebben een kleine aanstelling. Aan jou de uitdaging om de in-, door- en uitstroom van alle medewerkers in goede banen te leiden. Hierbij zorg je ervoor dat alle creativiteit binnen de Fontyskaders en wet- en regelgeving kan bloeien.

De focus van de werkzaamheden ligt op het voeren van adviesgesprekken met leidinggevenden. Tijdens deze gesprekken geef je gevraagd en ongevraagd advies over verschillende HR-gerelateerde onderwerpen. Denk hierbij aan:

• Advies geven aan het management over uitvoering HR-beleid;
• Toetsen van voorstellen op wet- en regelgeving;
• Besluit nemen en advies geven over alternatieve route;
• Verzuimadvies/ -begeleiding;
• Procesbewaking van alle contracten, zodat deze tijdig en juist tot stand komen. Dit doe je samen met het HR-team dat de uitvoering op zich neemt. Daarbij houd je rekening met alle wetgeving en regels die van toepassing zijn. Dat betekent dat je stevig kunt adviseren, grenzen kunt aangeven en zorgt voor eenduidige uitleg en uitvoering. Door de diversiteit van FAA zijn er verschillende belangen. Je kunt deze op een overtuigende manier in goede banen leiden;
• Overzicht houden op alle ontwikkelingen binnen FAA en Fontys HR & Organisatie zodat je tijdig op zaken kunt inspelen. Je hebt daarin geen afwachtende houding maar gaat proactief aan de slag en trekt op tijd aan de bel;
• Je bent vraagbaak voor zowel medewerkers als leidinggevenden omtrent personeelszaken binnen FAA;
• Het maken van rapportages die inzicht geven in personeelszaken, het analyseren daarvan, het signaleren van knelpunten in processen en procedures, verbeteringen voorstellen en leidinggevenden hierover informeren. Waar mogelijk voer je de verbeteringen door;
• Je zorgt voor de invoering, uitvoering en verwerking van diverse regelingen uit de CAO, van Fontys en FAA, zoals studieovereenkomsten, NS kaart, interne detacheringen en dergelijke;
• Je houd je bezig met werving & selectie van nieuwe medewerkers. Je adviseert hierin en bent een gesprekspartner voor de leidinggevende;
• Het invoeren van verschillende personeelsmutaties in HR2day (personeelssysteem) van in-, door-, tot uitstroom. Hierbij ben je ook verantwoordelijk voor de advisering van leidinggevenden over de verschillende arbeidsvoorwaarden en welke regelingen het beste passen bij de geldende situatie;
• Voorzien in een goede informatievoorziening op het gebied van personeelszaken binnen de organisatie. Samen met het HR-team zorg je ervoor dat de portal altijd up-to-date is.

Wat vragen wij van jou?
Als persoon:

• Je staat stevig in je schoenen, kunt overtuigen en kunt je goed staande houden in een sterk veranderende omgeving;
• Je kunt zeer zelfstandig werken maar ook goed samenwerken binnen en buiten het team;
• Je werkt accuraat en resultaatgericht, bent ondernemend en niet bang om initiatief te nemen;
• Je kunt goed werken onder druk en veel werk verzetten;
• Je bent collegiaal, betrokken, integer en organisatiesensitief.

Qua opleiding en achtergrond:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding HRM;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je hebt aantoonbare ervaring op personeelsgebied en advisering. Daarnaast heb je actuele kennis van wet- en regelgeving zoals flexwet en regelgeving buitenlandse medewerkers;
• Goede kennis van Office-applicaties (Word, Excel, Outlook);
• Financieel inzicht.

Je bent onderdeel van het HR-team, dat valt binnen de afdeling Support van FAA. Daarnaast werk je veel samen met je directe FAA-collega’s, de leidinggevenden van de opleidingen, Fontys HR & Organisatie (HR&O) en met de HR Business Partner van HR&O.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Dienstverband: tijdelijk
• Salaris in schaal 9 (min € 3.370,00 - max € 4.582,91)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Duurzame Inzetbaarheidsuren
• Een moderne thuiswerkregeling
• Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
• Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
• Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)
• Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen expert, bruggenbouwer en kennisdeler die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.

Sluit deze vacature niet aan op jouw talenten, maar ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 27 mei 2024
• Richt jouw sollicitatie aan: Jeroen van Engelen (teamleider Onderwijs Support)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Jeroen van Engelen, 06-13716476
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (P&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: gesprekken zijn zo snel mogelijk na sluiten vacature
• Zijn we beiden positief? Startdatum is zo snel mogelijk
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Waarom werken bij Fontys?
Bijdragen aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Dit is onze ambitie. En omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, is onze hogeschool dat ook. Met onze strategie ‘Fontys for society’ spelen we hierop in; onze koers naar een talentgerichte, onderzoekende en zeker ook wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is zaak dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten we onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou?
Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Projectleider Centre of Expertise Inclusive Society

Voor ons Centre of Expertise Inclusive Society zijn we op zoek naar een ervaren projectleider die houdt van plannen realiseren, samen met lectoren en onderzoekers, die bijdragen aan de Fontys-brede missie en visie op het gebied van onderzoek. Hou je van mensen, veranderingen en wil jij je hard maken voor de collega’s van ons Centre of Expertise? Dan zijn we op zoek naar jou!

Zo maak jij impact
Als projectleider ben jij, samen met de leading lector en penvoerend directeur, verantwoordelijk voor de voortgang van het Centre of Expertise Inclusive Society. Ieder met zijn eigen taak- en rolverdeling.

Over welke kwaliteiten beschik jij en welke taken ga je verrichten:

• Je bent in staat tot multistakeholdermanagement: je kunt mensen verbinden en tegelijkertijd kun je resultaatgericht werken;
• Je maakt deelt uit van een team bestaande uit: leading lector, penvoerend directeur, een onderzoeksmanager en communicatiemedewerker dat samen vormgeeft aan de uitvoering van het project en mede helderheid schept over rollen, taken en verantwoordelijkheden;
• Je bent een goede teamspeler, een sterke verbinder, maar ook resultaatgericht;
• Je bent communicatief sterk en weet je verhaal en doelen goed over te brengen;
• Je bent in staat om de juiste mensen bij elkaar te brengen en een stevig netwerk te bouwen;
• Je neemt bij voorkeur zelf een lokaal netwerk mee met relevante maatschappelijke vraagstukken in de context van het centre of expertise, bijvoorbeeld het sociaal domein;
• Heb je naast verbindende ook projectleidersvaardigheden qua aanjagen, plannen, organiseren, en secuur en tijdig rapporteren;
• Spring je graag in het diepe en ben je in staat goed je weg te vinden;
• Kun jij op alle niveaus een goed gesprek voeren en belangen behartigen.

Soms ben je volgend en helpend om drempels weg te nemen, een andere keer regievoerend. Wanneer welke rol waar nodig is voel jij als geen ander aan. Concreet houdt dit in de dat je verantwoordelijk bent voor het faseren, aanjagen, uitvoeren en evalueren van de doelstellingen uit het meerjarige programmaplan. Jij hebt het overzicht en stuurt van daaruit aan en bent vraagbaak en aanspreekpunt. Ook de inrichting, sturing en eindverantwoording van financiën en daarbij behorende projectadministratie (unit4) horen bij deze taak. Samen met de medewerker planning & control van het penvoerend instituut Sociale Studies houd je dit structureel bij en leg je verantwoording af aan de penvoerend directeur.

• Je denkt regelmatig met de communicatiemedewerker van het COE mee over de interne en externe profilering en kennisdeling;
• Op het gebied van onderzoek is Fontys volop in ontwikkeling. In een grote organisatie als Fontys is het daarom belangrijk dat je de samenwerking opzoekt met de verschillende partijen die betrokken zijn.

Jouw kwaliteiten inzetten >for society?
Om in de functie echt impact te kunnen maken, verwachten we op basis van (organisatie)kennis en ervaring dat je minimaal beschikt over 5-10 jaar werkervaring en HBO / Bachelor opleidingsniveau.

Maak kennis met ons team en jouw positie
De projectleider waar we naar op zoek zijn, valt onder de verantwoordelijkheid van het Centre of Expertise Inclusive Society en het instituut Fontys Social Studies. Een Centre of Expertise is een publiek-privaat samenwerkingsverband van kennisinstellingen, het bedrijfsleven, overheden en burgers. Hierbij ligt de focus om als onderdeel van een groot ecosysteem bij te dragen aan grote maatschappelijke uitdagingen en transities. Wij zijn een klein team onder een grote paraplu van bevlogen professionals die elke dag een steentje bijdragen om de maatschappij een beetje inclusiever, toegankelijker, meer divers en mooier te maken. Als projectleider leg je verantwoording af aan het dagelijks bestuur van het CoE en het bestuur van het project.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Dienstverband: tijdelijk
• Salaris in schaal 11 (min € 4.234,28 - max € 5.936,77)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Duurzame Inzetbaarheidsuren
• Een moderne thuiswerkregeling
• Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
• Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
• Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)
• Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen organisator, kennisdeler en bruggenbouwer die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.

Sluit deze vacature niet aan op jouw talenten, maar ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op 27 mei 2024
• Richt jouw sollicitatie aan: Caroline Schipper (directeur)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Caroline Schipper, 06-48423637 (in de meivakantie niet bereikbaar)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (P&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: gespreksmoment plannen we samen, we nemen contact op voor een datum
• Zijn we beiden positief? Startdatum is zo snel mogelijk
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Waarom werken bij Fontys?
Bijdragen aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Dit is onze ambitie. En omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, is onze hogeschool dat ook. Met onze strategie ‘Fontys for society’ spelen we hierop in; onze koers naar een talentgerichte, onderzoekende en zeker ook wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is zaak dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou?
Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Onderwijs- en onderzoeksassistent Technisch maker

Wij zijn op zoek naar een ondernemende onderwijsprofessional die ons team komt versterken. Voor onze relatief nieuwe tweejarige Associate Degree voltijdopleiding Engineering, zoeken wij een technische onderwijs- en onderzoeksassistent die kennis en passie voor techniek wil delen met studenten en hen opleidt tot ontwerpgerichte engineers. Ga jij de uitdaging aan om deze opleiding de komende jaren verder op de kaart te zetten?

Onze missie is om de nieuwe generatie technische makers op te leiden en te inspireren om (duurzame) producten te maken. Dat doen we door onze studenten te laten werken aan praktische en betekenisvolle vraagstukken, waarbij ze techniek/technologie, ondernemerschap en creativiteit integreren. De technische leerlijn zit in al onze programma’s verweven. Jij zal een belangrijke rol spelen in het verbeteren en updaten van deze leerlijn. Dat betekent dat je naast het uitvoeren van onderwijs en het begeleiden van studentprojecten ook actief bezig zal zijn met het ontwerpen van nieuwe leermaterialen.

Zo maak jij impact

• Je draagt bij aan het continue verbeteren en verfijnen van onze Associate Degree Engineering opleiding;
• Je ontwikkelt leermaterialen en integreert deze in de challenges die een belangrijk onderdeel vormen van het curriculum;
• Je begeleidt studenten in het ontwikkelen en uitvoeren van oplossingen voor hun projecten en leert hun de fijne kneepjes van het vak;
• Je verzorgt onderwijs in de Technische Maker Leerlijn binnen de Associate Degree Engineering opleiding en eventueel ook binnen andere programma’s van de Fontys Pulsed Academy.

Jouw kwaliteiten inzetten >for society?

• Je hebt een nieuwsgierige houding op het gebied van mensontwikkeling en technische mogelijkheden;
• Je kan lesinhouden ontwikkelen die aansluiten bij de doelgroep en het werkveld, bijvoorbeeld het opstellen van technische specificaties en mechanisch ontwerpen en CAD-tekenen;
• Verbinding maken met bedrijfsleven en het netwerk van Fontys binnen de Brainport regio uitbreiden, daarvan krijg je energie. De vraagstukken van het bedrijfsleven vertalen naar vraagstukken voor studenten;
• Om in de functie echt impact te kunnen maken, verwachten we op basis van (organisatie)kennis en ervaring dat je minimaal beschikt over 3-5 jaar werkervaring en HBO/Bachelor opleidingsniveau. Ook is actuele kennis op het gebied van technische systemen en een goed begrip van mechanica en constructieontwerp, productietechnieken en materiaalkennis een vereiste;
• Je achtergrond is een mechatronica en/of werktuigbouwkunde op MBO/HBO niveau.

Maak kennis met ons team en jouw positie
Fontys Pulsed is een ondernemend en ambitieus team dat deel uitmaakt van het Fontys Engineering Institute. We bieden toekomstgerichte programma's waarin mensgericht ontwerpen, technologie, storytelling en speculatief design centraal staan. Studenten werken vanuit een maatschappijkritische houding aan het ontwerpen van oplossingen voor nu en de toekomst. Meer informatie over Fontys Pulsed

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Dienstverband: tijdelijk
• Salaris in schaal 9 (min € 3.370,00 - max € 4.582,91)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Duurzame Inzetbaarheidsuren
• Een moderne thuiswerkregeling
• Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
• Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
• Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)
• Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen coach, bruggenbouwer en kennisdeler die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.

Sluit deze vacature niet aan op jouw talenten, maar ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 27 mei 2024
• Richt jouw sollicitatie aan: Peter Biekens (teamleider Pulsed Engineering)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Monique Engelen (managementassistent), 08850 75171
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (P&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: gesprekken zijn zo snel mogelijk na sluiting van de vacature
• Zijn we beiden positief? Startdatum is zo snel mogelijk, in overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Waarom werken bij Fontys?
Bijdragen aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Dit is onze ambitie. En omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, is onze hogeschool dat ook. Met onze strategie ‘Fontys for society’ spelen we hierop in; onze koers naar een talentgerichte, onderzoekende en zeker ook wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is zaak dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou?
Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.