Strategisch Controller Sociaal Domein

• Ontwikkelingen (o.a. financiële ontwikkelingen) in het vakgebied scherp in de gaten houden en collega's meenemen in deze ontwikkeling.
• Je werkt nauw samen met collega's van de unit Beleid en Advies van de afdeling Financiën voor de planning- en controlcyclus. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van die cyclus binnen de afdeling Samenleving.

Jouw team

Als Strategisch Controller Sociaal Domein maak je deel uit van de staf van de afdeling Samenleving. In de staf zijn 6 personen werkzaam. De staf ondersteunt de afdelingsmanager. Daarnaast werk je nauw samen met de units Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), Frontlijn, Maatschappelijke Zorg en Participatie (MZP) en Jeugd, Educatie en Vrije Tijd (JEV).

Dit bieden we je naast salaris
Natuurlijk is salaris belangrijk en bieden wij bij deze functie een brutomaandsalaris van maximaal € 5.725,- (schaal 11) (bij een fulltime dienstverband).

Projectleider Stadsontwikkeling

Jouw rol
Je gaat aan de slag bij de unit projectontwikkeling binnen de afdeling Stadsontwikkeling. Samen met een enthousiast en betrokken team van (senior) projectleiders, projectassistenten en planeconomen werk je aan leuke en uitdagende projecten. In ieder project staat de intensieve samenwerking met de Capellenaar voorop. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het project, zowel intern als extern.

Je houdt je bezig met:

• Het leiding geven aan tactische projecten op het brede vakgebied van stadsontwikkeling
• Het zorgdragen voor bewaking, voortgang en rapportage van het project
• Binnen jouw projecten houd je rekening met de politieke, financiële en/of maatschappelijke impact
• Het zorgen voor het behalen van projectresultaten en de toetsing en verantwoording van behaalde resultaten
• Het regisseren van participatie en interactie met betrokkenen

Junior projectleider Stadsontwikkeling

Jouw rol
Je gaat aan de slag bij de unit projectontwikkeling binnen de afdeling Stadsontwikkeling. Samen met een enthousiast en betrokken team van (senior) projectleiders, projectassistenten en planeconomen werk je aan leuke en uitdagende projecten. In ieder project staat de intensieve samenwerking met de Capellenaar voorop. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor het project, zowel intern als extern.

Je houdt je bezig met:

• Het leiding geven aan afgebakende operationele (deel) projecten of projecten in een meer uitvoerende fase
• Het zorgdragen voor bewaking, voortgang en rapportage van het project
• Binnen jouw projecten houd je rekening met een enige politieke, financiële en/of maatschappelijke impact
• Het organiseren van interactieve bijeenkomsten en contacten met bewoners en andere

Senior beleidsadviseur mobiliteit

Jouw rol

Als Senior beleidsadviseur mobiliteit ben jij het eerste aanspreekpunt voor bestuur en management voor verschillende onderdelen binnen mobiliteit. Je bent gedreven, nieuwgierig en hebt een positief kritische houding. Als het nodig is durf je onderbouwde beslissingen te nemen. Je bent een goede gesprekspartner voor collega's en bestuur. Het ene moment overleg je met collega's binnen de regio over verkeerszaken, het andere moment adviseer je over gebiedsontwikkeling. Ook werk je aan beleid. Je werkveld is breed. Dat vraagt om een brede interesse en het vermogen om te schakelen van strategisch naar tactisch/operationeel niveau.

Je houdt je bezig met:

• Het opstellen van beleid binnen ons programma mobiliteit;
• Het zorgdragen voor één van de beleidsvelden binnen mobiliteit;
• Het adviseren binnen gebiedsontwikkelingen;
• Het trekken van projecten mobiliteit;
• Het zijn van gesprekspartner binnen de regio;
• Het in begrijpelijke taal meenemen van bewoners en bestuurders in de plannen.

Projectleider duurzaamheid

Jouw rol

Als projectleider Duurzaamheid zorg je voor de uitvoering van de Capelse ambities op het gebied van de energietransitie. We zetten in op energiebesparing en duurzame energie opwekken. Je stuurt projecten aan die gericht zijn op de verduurzaming van woningen. De focus ligt daarbij de komende jaren op het isoleren van de 5.000 Capelse woningen met een slecht energielabel en de verduurzaming van Verenigingen van Eigenaren (VvE's). Ook werk je aan projecten die gericht zijn op het tegengaan van energiearmoede. Want de verandering naar een duurzame stad moet voor iedereen eerlijk zijn. De verandering doen we samen, je werkt daarom veel samen met partners in de stad. Je weet wat er nodig is om draagvlak en concrete resultaten te bereiken.

De energietransitie is complex en volop in beweging. Dat maakt jouw werk afwisselend en interessant.

Je houdt je bezig met:

• Aansturen van projecten die gericht zijn op duurzaamheid en energietransitie.
• Ondersteunen van Capellenaren bij het verduurzamen van hun woning.
• Zorgen dat verhuurders hun verantwoordelijkheid om te verduurzamen oppakken.
• Samen met partners in de stad werken aan de uitvoering van het Actieplan Energiearmoede.
• Zorgen voor de inrichting van de projectorganisatie en het functioneel aansturen van projectmedewerkers.