Planner

Als planner zoek je naar de optimale match tussen de zorgvraag en de inzet van medewerkers. Daarbij is kwaliteit en veiligheid je belangrijkste aandachtspunt. Zo krijgt de patiënt altijd de noodzakelijke aandacht en zorg.

Wat ga je doen?

• Je roostert medewerkers in conform wetgeving en cao, je maakt daarbij gebruik van het systeem Ortec.
• Je bewaakt de ureninzet van de medewerkers.
• Je signaleert de kwantitatieve en kwalitatieve knelpunten in de personeelsbezetting.
• Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en uitvoeren van de administratieve en logistieke processen.
• Je verwerkt gegevens van de medewerkers voor de salarisadministratie.
• Je houdt bij het plannen rekening met de afspraken, wetten en beleidsregels.

Waar ga je werken?
Het Beatrixziekenhuis is een regionaal ziekenhuis in Gorinchem met een polikliniek in Leerdam. Moderne medische voorzieningen, kwaliteit van zorg en het brede aanbod van specialismen, zijn karakteristiek voor het ziekenhuis. Door nauw samen te werken met patiënten, huisartsen in de regio en andere zorgaanbieders, maakt het Beatrixziekenhuis de belofte van hoogwaardige medisch-specialistische zorg dagelijks waar. Volgens AD en Elsevier behoort het Beatrixziekenhuis al enkele jaren tot de beste ziekenhuizen van Nederland. Het Beatrixziekenhuis hoort bij Rivas Zorggroep, een ketenorganisatie met bijna alle vormen van zorg. Patiënten die kiezen voor het Beatrixziekenhuis, kunnen rekenen op de juiste zorg, op de juiste plek en op het juiste moment.

Helpende +

Met een persoonlijke aanpak bijdragen aan het vergroten van de zelfstandigheid van cliënten? Als helpende + bij Mijzo kan het wél!

Mijzo is, als aanjager in de transformatie van de zorg, volop in beweging. Dat is nodig, want invulling geven aan de maatschappelijke opgave vraagt om veel veranderingen. De zorg moet anders en daar maak jij je bij Mijzo hard voor. Je houdt je continu bezig met het verbeteren van de zorg. Zo maak jij goede zorg beter uitvoerbaar en toekomstbestendig. Zet jij, samen met ons, de volgende stap richting een duurzame (ouderen)zorg?

Beweeg mee met Mijzo
De 'huiskamer' van locatie De Stroming is een veilige plek voor cliënten die vanwege geheugenproblemen of andere aandoeningen het lastig vinden om structuur in de dag te brengen. Van 09.00 tot 20.00 uur brengen cliënten daar zinvol de dag door. Van de medewerkers op de huiskamer vragen we een actieve houding in de relatie met collega's in de zorgteams om zo samen de meest optimale zorg aan de cliënten te kunnen bieden.

Je hebt een afwisselend en uitdagend takenpakket waarbij je de cliënten helpt bij hun dagelijkse activiteiten en ondersteunt bij de maaltijden. Ook zorg je voor extra aandacht en begeleiding waar nodig en ga je zorgvuldig om met diverse ziektebeelden waar je mee te maken krijgt en (gedrag)problematiek. Je denkt je creatief mee over de mogelijkheden, waarbij het doel is dat de cliënt zo lang mogelijk de regie kan blijven houden over zijn of haar leven.

Ook ga je zelf op zoek naar manieren hoe het werk makkelijker en plezieriger ingericht kan worden. Door je ontdekkingen te delen, zorg je dat optimale zorg in de toekomst haalbaar blijft. Met oog voor de mens achter de cliënt, zonder jezelf uit het oog te verliezen. Het kan wél.

Waar ga je werken?
De Stroming is één van de 26 zorglocaties van Mijzo, gelegen in Waspik. Het is een woonzorg locatie waar twee verschillende groepen cliënten zorg ontvangen. De ene groep bestaat uit cliënten met een lichamelijke aandoening die verzorging en verpleging nodig hebben. De andere groep bestaat uit cliënten met een vorm van dementie die daarnaast ook psychogeriatrische zorg nodig hebben.

Jij komt te werken in een gezellig team waar collegialiteit en werkplezier vanzelfsprekend zijn.

Wie ben jij?
Het is wel duidelijk dat je in deze afwisselende en uitdagende functie veel in beweging brengt. Van het leven van cliënten en de transformatie van de zorg tot je eigen ontwikkeling en die van je collega’s. Jij draagt hieraan bij doordat je initiatief neemt om verbeteringen door te voeren. Jij hebt het talent dat mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Je toont lef, inspireert, stimuleert en bent betrokken.

Verder ben je voor deze functie:

• In het bezit van een diploma van helpende
• Vertrouwd met de doelgroep en bereid eventuele aanvullende interne trainingen te volgen
• Het visitekaartje van De Stroming en Mijzo
• Enthousiast, leergierig en kan je goed zelfstandig werken
• Betrokken, creatief en denkt graag in mogelijkheden en kansen
• Goed bestand tegen weerstand en complexe vraagstukken ga je aan
• Flexibel en 18 per week beschikbaar. Nachtdiensten zijn geen onderdeel van jouw rooster

Wat bieden wij jou?

• Direct een vast contract voor 18 uur per week
• Salarisinschaling en ORT conform cao VVT. De functie van helpende + is ingedeeld in functiegroep FWG 30 (max.€ 3.013,60 bruto per maand, o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van ervaring
• Gedegen inwerkperiode en professionele begeleiding
• Een vooruitstrevende organisatie waar jij aan mee kunt bouwen, met aandacht voor mensen, voor het werk en voor elkaar
• Een uitstekende pensioenregeling
• Vakantiegeld van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
• Toegang tot de BijMijzo-app: maak tijdens je eerste 100 dagen op een leuke manier kennis met de organisatie.
• Een warm welkom bij de Mijzo Intro Show: een spetterende introductie in het theater van Mijzo
• Leuke extra’s zoals personeelskorting op bekende merken, een vergoeding van 10 euro per maand op een willekeurig sportabonnement, gratis Keep Fit trainingen op diverse locaties van Mijzo en gratis gebruikmaken van massagestoelen
• En nog meer: voordelige aanschaf van een fiets, laptop of tablet, fiscale ruimte reiskosten woon-/werkverkeer en collectieve (zorg)verzekeringen

Iets voor jou?
Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! We ontvangen graag je reactie. Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!
Wil je eerst nog wat vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Mieke Moorman teammanager op 0653587754

Meer over Mijzo
Mijzo wil ouderen zo lang mogelijk op eigen wijze vorm en invulling laten geven aan hun leven thuis. Zodra dat niet meer lukt, zijn wij er om hen te ondersteunen en te begeleiden. Samen met de cliënt, naasten en het netwerk kijken we naar wat wél kan. Eventueel maken we hierbij gebruik van hulpmiddelen. Dit doen we met een open blik en vanuit de visie op positieve gezondheid. We zijn er voor ouderen, revalidanten en mensen met chronische aandoeningen.

Nog meer Mijzo? Kijk dan op www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Intensive Care (IC) Verpleegkundige – parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Het verlenen van hoog complexe IC-zorg voor alle patiëntencategorieën is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij verleen je specialistisch, verpleegkundige zorg – waaronder CTC, CVVH en ECMO - aan patiënten met dreigende of ernstige stoornissen waarbij vitale functies worden bewaakt, ondersteund en zo nodig worden overgenomen. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met collega’s van alle specialismen waarbij je áltijd staat voor het beleid van de patiënt. Je houdt het totale overzicht en neemt hierbij de tijd om de patiënt de best passende zorg te verlenen en te laten verlenen.

Als Intensive Care (IC) Verpleegkundige ga je elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van alle werkzaamheden op de IC met behulp van de nieuwste technieken.
• verlenen van ondersteuning en begeleiding aan de familie van de patiënt en het voeren van ingrijpende gesprekken.
• aanschuiven bij multidisciplinaire overleggen waar je als team voor het beste resultaat van de patiënt gaat en waarbij jij een duidelijke visie hebt en deze mededeelt op het beleid voor de patiënt.

En wist je dat je meer verbreding en verdieping kunt opzoeken als dubbel opgeleid verpleegkundige (IC&SEH of IC&CC) van jouw vak? We bieden de mogelijkheid om je verder op te leiden om dan roulerend te werken op zowel Intensive Care (IC) als Cardiac Care (CC) en de Spoedeisende Hulp (SEH).

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

We hebben een groot team met veel verschillende persoonlijkheden waarbij iedereen zich prettig en veilig kan voelen. De motivatie en drijfveer om het beste voor de patiënt te bereiken bindt ons als team. Ook buiten het werk zoeken we elkaar op en ontstaan er hechte vriendschappen.

– Kim, IC Verpleegkundige

Intensive Care
De afdeling Intensive Care is een moderne afdeling. Binnen deze dynamische werkomgeving voorzien we onze Medische en (cardio)chirurgische patiëntenpopulatie van hoogcomplexe zorg. Daarnaast heeft onze IC een regionale functie als cardiochirurgisch centrum. Je hebt veelvuldig contact met medisch specialisten en art-assistenten. Hier behandelen we patiënten waarbij het functioneren van één of meerdere organen wordt verstoord of ernstig bedreigd is. We hebben een opnamefunctie voor postoperatieve patiënten en we nemen patiënten acuut op vanuit de kliniek of de SEH. Je werkt net als wij op alle onderdelen van de IC. Zowel de PACU als de IC, HC en MC. Dit maakt ons echte teamplayers. Onze IC is één van de grootste in de regio waarbij ziekenhuizen hun patiënten regelmatig doorverwijzen naar ons. Het contact met medisch specialisten en art-assistenten is laagdrempelig.

Doordat wij verschillende units hebben (zoals PACU, IC, HC en MC, totaal 24 bedden), waar iedereen roulerend werkzaam is, hebben wij een hecht team. Wij zijn niet alleen betrokken bij elkaar maar ook bij de patiënt en de familie. Wij onderscheiden ons doordat we de patiënt, ondanks alle apparatuur, zich mens laten voelen. We bieden rust en privacy, hebben aandacht voor zowel de patiënt als de familie en zetten graag dat extra stapje om zo voor de patiënt het verschil te maken.

Je komt te werken in een gemêleerd team van 110 collega’s waar een informele en gezellige sfeer hangt. Ons team kun je dan ook wel typeren als dynamisch, zelfstandig en collegiaal. Samen maken we heftige situaties mee en zijn we er altijd voor elkaar. Nooit alleen. Met een lach en een traan, maar bovenal ook veel humor. Van en met elkaar leren is ons motto. Studenten voelen zich welkom en voelen zich vrij om vragen te stellen. We durven dan ook wel te stellen dat iedereen zich welkom voelt bij ons. Ook zijn er regelmatig leuke uitjes die buiten het werk om georganiseerd worden.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de IC via Intensive Care, Medium Care en PACU - Catharina Ziekenhuis of bekijk hier een filmpje met een korte impressie: http://bit.ly/29VKq5S!

Volg je ons al op Instagram? Ook hier kun je alvast een stukje sfeer proeven! Volg ons via InstaCare CZE (@instacare.cze) • Instagram-foto's en -video's

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot IC-verpleegkundige.
• BIG-registratie.

Ook ben je een persoon die in acute situaties snel kan handelen en stevig in zijn/haar schoenen staat. Je bent ambitieus en kwaliteitsgericht en streeft naar de beste kwaliteit van werken. Je haalt plezier uit het bieden van zorg aan een brede patiëntenpopulatie waarbij je alles doet met een vleugje humor en collega’s typeren jou als een echte teamplayer.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Intensive Care (IC) Verpleegkundige kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 20 – 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris tot €4.842,00 (FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een sessie leefstijl coaching of ga in gesprek met een externe professionele Budget Coach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als Intensive Care (IC) Verpleegkundige in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Ester Boere (Adviseur opleiding en ontwikkeling IC/MC) op telefoonnummer 040 – 239 9529 of mailen naar ester.boere@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking en een meeloopdag.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Medium Care (MC) Verpleegkundige – parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Het verlenen van hoog complexe MC-zorg aan onze patiënten is jouw verantwoordelijkheid. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met collega’s van alle specialismen waarbij je áltijd staat voor het beleid van de patiënt. Je houdt het totale overzicht en neemt hierbij de tijd om de patiënt de best passende zorg te verlenen en te laten verlenen. Bij elk van onze patiënten geldt dat er één vitale functie is verstoord of bedreigd wordt. Dit maakt dat onze patiënten op de Medium Care (MC) behoorlijk ziek zijn en langdurige zorg nodig hebben.

Als Medium Care (MC) Verpleegkundige ga je elke uitdaging aan, zoals:

• begeleiding bieden aan patiënten en hun naasten. Op de MC verpleeg je niet alleen patiënten na een (langdurige) IC-opname maar bied je ook zorg aan postoperatieve patiënten of aan patiënten die vanuit een verpleegafdeling of de SEH acuut worden opgenomen.
• aannemen van patiënten die kortdurend beademd moeten worden.
• observeren, behandelen en bewaken van patiënten.

En wist je dat onze afdeling wat kleinschaliger is dan de Intensive Care? Hierdoor is het team kleiner, maar heel hecht en betrokken. Met passie zetten we ons dagelijks in om onze patiënten te stabiliseren en mobiliseren, zodat ze terug kunnen keren naar een verpleegafdeling. Dit doe je natuurlijk niet alleen want op jouw collega’s kun je rekenen!

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Op onze Medium Care afdeling wordt een grote mate van zelfregie verwacht en geboden. De communicatie met artsen en verpleegkundigen over de behandeling van de patiënt is zeer prettig en er is veel ruimte voor constructief overleg. We hebben echt een gezellig team, waar iedereen zich prettig bij kan voelen” Carola – MC Verpleegkundige

Afdeling Medium Care
De Medium Care (MC) is onderdeel van onze hypermoderne level 3 Intensive Care (IC) en is in 2016 nog geheel vernieuwd. Onze IC en MC hebben een regionale functie als cardiochirurgisch centrum. We beschikken over acht bedden en hebben een dynamisch, zelfstandig en collegiaal team van 10 collega’s aangevuld met IC verpleegkundigen. Samen maken we heftige situaties mee en zijn we er altijd voor elkaar. Nooit alleen. Met een lach en een traan, maar bovenal ook veel humor. Van en met elkaar leren is ons motto. Studenten voelen zich welkom en voelen zich vrij om vragen te stellen. We durven dan ook wel te stellen dat iedereen zich welkom voelt bij ons. Ook zijn er regelmatig leuke uitjes die buiten het werk om georganiseerd worden.

Je werkt op bijna alle onderdelen van de IC, te weten de MC, de PACU en de HC. Onze afdeling kent een huiselijke sfeer met tv en variabel licht wat het verblijf van onze patiënt zo comfortabel mogelijk maakt. We hebben nauwe samenwerkingen met onze collega’s van de IC en ook met de verpleegafdelingen Chirurgie en Cardiothoracale Chirurgie.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de afdeling Medium Care via deze link.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de IC via Intensive Care, Medium Care en PACU - Catharina Ziekenhuis of bekijk hier een filmpje met een korte impressie: http://bit.ly/29VKq5S!

Volg je ons al op Instagram? Ook hier kun je alvast een stukje sfeer proeven! Volg ons via InstaCare CZE (@instacare.cze) • Instagram-foto's en -video's

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot MC-verpleegkundige.
• BIG-registratie.

Ook ben je een persoon die graag uitgedaagd door de nieuwste technieken en ontwikkelingen op verpleegkundig vlak. Jij matcht met ons team omdat je nieuwsgierig, positief kritisch, proactief en collegiaal bent en heb je motivatie om continue te blijven ontwikkelen. Het veelvuldig contact en de nauwe samenwerking met andere disciplines én het werken met de nieuwste technieken maakt jou enthousiast. En daarnaast houd je ervan om zorg te bieden aan een brede patiëntenpopulatie.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Medium Care (MC) Verpleegkundige kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 20 – 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris tot €4.842,00 (FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een sessie leefstijl coaching of ga in gesprek met een externe professionele Budget Coach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als Medium Care (MC) Verpleegkundige in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Ester Boere (Adviseur opleiding en ontwikkeling IC/MC) op telefoonnummer 040 – 239 9529 of mailen naar ester.boere@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking en een meeloopdag.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Verzorgende IG Nachtdienst | PG | Specifieke doelgroepen | Uren in overleg

Is werken in de nacht helemaal jouw ding? Gaat jouw hart sneller kloppen van het werken met mensen met de diagnose dementie in combinatie met onbegrepen gedrag? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Je werkt op vaste zorgmomenten en reageert op oproepen in de nacht. De wensen en behoeften van de cliënten staan hierbij centraal. Sommige bewoners gaan pas naar bed, wanneer de collega’s van de avonddienst naar huis zijn. Of kunnen de slaap niet vatten en staan vroeg op. Geen probleem. Bewoners zijn tenslotte thuis, en daar richten wij onze zorg op in. Jij zorgt ervoor dat ook elke avond of nacht zo fijn mogelijk is dus!
Omdat je werkt met mensen met dementie, ben je vindingrijk en geduldig, dan zorg je voor een
goede nachtrust van alle bewoners en een prettige sfeer in huis. Wanneer bewoners bijvoorbeeld
gaan dwalen, zorg jij ervoor dat ze zich rustig en veilig voelen.

Hofstaete
Je komt te werken binnen Hofstaete (in locatie de Wellen in Oss). Een grootschalige woonomgeving voor oudere met dementie en onbegrepen gedrag, waarbij er ook meerzorg geboden wordt aan bewoners in complexe casussen. We werken volgens de visie van Brabantzorg ‘elke dag zo fijn mogelijk’! Voor zowel bewoners als medewerkers. Hofstaete is volop in ontwikkeling in het bieden van zorg aan ouderen met dementie met onbegrepen gedrag als expertise.

Op de Hofstaete wonen mensen met dementie welke ook onbegrepen gedrag vertonen (specifieke doelgroepen).
Wil je meer over deze speciale afdeling weten? Hofstaete houdt over het wel en wee een Facebookpagina en Instagrampagina bij.
Omdat je op Hofstaete met een bijzondere doelgroep werkt, wordt je als Verzorgende IG beloond in FWG 40!

Wat bieden wij jou?
BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Indien wenselijk kun je ook kiezen voor een combinatie van 75% nachten en 25% dag-avonddiensten.

Naast een fijne werkplek op Hofstaete binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt bieden we jou:

• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;
• De mogelijkheid om de combinatie 75% nachten en 25% dag-avonddiensten te werken;
• Een salaris in FGW 40: minimaal € 2.467,- en maximaal € 3.256,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;
• Direct een vaste arbeidsovereenkomst;
• En last but not least: fijne collega’s!

Wie ben jij?
Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een diploma niveau 3 Verzorgende IG, waarbij ervaring met werken in de nacht is gewenst.

Daarnaast:

• Kun je goed zelfstandig werken en weet je toch de verbinding te behouden met de teams;
• Werk je graag in de nachten en is overdag slapen voor jou geen probleem;
• Ben je tactvol en hulpvaardig en kun je je goed inleven in bewoners;
• Ben je betrouwbaar en geduldig en heb je doorzettingsvermogen;
• Ben je stressbestendig als bewoners ook vormen van agressie tonen;
• Ben je in het bezit van jouw bhv diploma of bent bereid deze te halen;
• Ben je flexibel om in te vallen bij afwezigheid van je collega’s;
• Heb je digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.