Logo BEL Combinatie

Vacatures geplaatst door BEL Combinatie

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor BEL Combinatie.

Laatste vacatures

Opzichter Buitendienst (36 uur per week)

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

Opzichter Buitendienst 36 uur per week

Houd je van afwisseling in taken en van plannen en organiseren? Ben je graag een aanspreekpunt voor collega´s en externen? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Je coördineert het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in onze drie dorpen. Je geeft direct leiding aan de medewerkers van de Buitendienst, maakt een werkplanning en werkverdeling en ziet toe op de goede uitvoering van de werkzaamheden. Daarbij stuur je op de juiste beeldkwaliteit van de openbare ruimte en hou je toezicht op het werk dat door derden wordt uitgevoerd. Je zorgt voor invulling van roosters voor calamiteiten en de winterdienst en doe je het beheer van materieel en materiaal. Ook zorg je ervoor dat de input voor beheersystemen van de juiste kwaliteit is.

Onze organisatie en het team
Bij de BEL Combinatie werken we in een kleine, dynamische en gezellige organisatie aan onderwerpen die er echt toe doen voor de inwoners en ondernemers van de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Onze medewerkers zijn gedreven, flexibel en collegiaal. Werken bij de BEL Combinatie betekent: ’never a dull moment’.

Je maakt deel uit van het team dat bestaat uit ongeveer 35 mensen die zich samen inzetten om onze dorpen schoon en netjes te houden.

Programma VIBE
Begin 2023 is het organisatie ontwikkelplan VIBE gestart, waarbij we vanuit het principe van een lerende organisatie met z’n allen werken aan onze toekomstbestendige BEL Combinatie. Wij willen graag dat onze medewerkers op basis van eigen kwaliteiten met veel energie en enthousiasme hun bijdrage leveren aan de opgaven die er liggen, daar ook trots op zijn en dat uitstralen. Loopbaanontwikkeling, samenwerking en goed en modern werkgeverschap voor iedereen in onze organisatie zijn daar belangrijke speerpunten

  1. Ook realiseren we een modernere en prettige werkomgeving en komen er modernere (IT)faciliteiten.

Wat bieden wij jou?

Als lerende organisatie is de BEL Combinatie continu in beweging, waarbij we ieders inbreng vragen. Er is volop ruimte voor training, opleiding, ontwikkeling en eigen initiatieven. In ons uitgebreide introductieprogramma leer je ons goed kennen en wij jou.

We geven wij je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris. Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen opnemen of je kunt dit laten uitbetalen.

Daarnaast bieden we:

een dienstverband van 36 uur per week; een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

  • afhankelijk van opleiding en ervaring, een bruto maandsalaris van maximaal €4.244 ,- (salarisschaal 8, salarispeil 1 januari 2024);
  • een reiskosten- en thuiswerkvergoeding, mobiel en laptop;
  • een pensioenregeling van pensioenfonds ABP;
  • een collectieve aanvullende zorgverzekering met korting op het maandbedrag. Een tegemoetkoming wordt uitbetaald in december;
  • op fulltime basis 144 uur verlof, plus 7 dagen bovenwettelijk verlof;
  • de mogelijk om mee te doen met de activiteiten van onze actieve personeelsvereniging.
  • Je gaat werken vanuit de Gemeentewerf in Eemnes.

Wie wij zoeken
een Mbo geschoolde opzichter groen, met een achtergrond op het gebied van groen of cultuurtechniek. Gemeentelijke ervaring is niet noodzakelijk, wij vinden het belangrijk dat je denkt in mogelijkheden en oplossingen, planmatig werkt en uitstekende communicatieve vaardigheden hebt. Wij vragen ervaring met het werken met beeldbestekken, het liefst opgedaan bij een aannemer, ervaring met schouwen, ervaring met geautomatiseerde systemen en rijbewijs B.

Solliciteer nu!
We maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop boven- en onderaan de pagina, t.a.v. Leo Heskamp, interim teamleider Buitendienst. Voeg hier je cv en motivatie toe. Reageren kan tot en met 22 maart 2024. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Leo Heskamp, bereikbaar via telefoonnummer 06-22491608.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.

1 sollicitatie
119 views


15-03-2024 BEL Combinatie
HR Adviseur (32-36 uur per week)

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

HR Adviseur (32-36 uur per week)
Krijg jij energie van het adviseren van teamleiders en meewerken aan uitdagende HR projecten? Ben jij een stevige gesprekspartner met een duidelijke visie op HR advies en de dienstverlening aan interne klanten? Dan hebben wij een leuke baan voor je.

Wat ga je doen?
Als HR Adviseur bij de BEL Combinatie heb je een veelzijdige en uitdagende functie waarin HR-thema’s als verzuim, werving & selectie en strategische personeelsplanning een belangrijke rol spelen. Je zet je dagelijks in voor het verder ontwikkelen van de organisatie en werkt nauw samen met je collega’s om van de BEL combinatie de beste gemeentelijke werkgever van de regio te maken!

Hoe ziet je takenpakket eruit?

  • Je adviseert gevraagd en ongevraagd 4-5 teamleiders en hun teams over alle aspecten van ons HR-beleid en casuïstiek op diverse HR onderwerpen zoals functiewaardering, werving & selectie, door- en uitstroom, verzuim, opleiding en ontwikkeling;
  • Je hebt een duidelijke visie op HR advies, gaat de dialoog aan op diverse niveaus en werkt samen aan constructieve oplossingen voor de organisatie en medewerkers;
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het personeelsbeleid en past verbeteringen toe;
  • Ook ben je eigenaar van één of meerdere grotere HR-thema’s;
  • Je bent kartrekker en verantwoordelijk voor de realisatie van verschillende projecten uit het HR-jaarplan, zoals bijvoorbeeld het geven van thema-workshops aan teamleiders, onderhoud functieboek, inwerkprogramma of arbeidsmarktcommunicatie;
  • Je maakt onderdeel uit van het organisatie ontwikkelprogramma VIBE, waarin HR-thema’s als opleiden en ontwikkelen en strategische personeelsplanning een belangrijke rol spelen.
  • Jij wordt enthousiast van verandertrajecten en het samen bouwen aan een toekomstbestendig team en organisatie. Eén verandertraject in 2024 is het opzetten en invullen van een nieuwe organisatiestructuur.

Onze organisatie
Bij de BEL Combinatie werken we in een kleine, dynamische en gezellige organisatie aan onderwerpen die er toe doen voor de inwoners en ondernemers van de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Onze medewerkers zijn gedreven, flexibel en collegiaal.

Het team
Je gaat deel uitmaken van het team van teamleider Jasper van Leeuwen, dat naast de twee HR Adviseurs bestaat uit een Strategisch HR Adviseur, een Consulent Salaris en Rechtspositie, twee medewerkers personeels- en salarisadministratie en een HR Managementassistente. Samen met de (8) collega’s Communicatie vormen wij het team HRM & Communicatie.

Wat bieden wij jou?
Als lerende organisatie is de BEL Combinatie continu in beweging, waarbij ook jou inbreng van groot belang is. Er is ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatieven. In ons uitgebreide introductieprogramma leer je ons goed kennen en wij jou.

Daarnaast bieden we:

  • Een dienstverband van 32-36 uur per week, gezien het takenpakket en dynamiek in de organisatie gaat de voorkeur uit naar 36 uur.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.500 en € 5.621,- o.b.v een 36-urige werkweek (schaal 10A, cao SGO), afhankelijk van je werkervaring;
  • Individueel Keuzebudget van 17,05% over je maandsalaris dat je vrij kunt inzetten voor o.a. maandelijkse uitbetaling, extra vrije dagen of een opleiding;
  • 27 vakantiedagen op fulltime basis;
  • Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding, mobiel en laptop;
  • Een pensioenregeling van pensioenfonds ABP;
  • Een collectieve aanvullende zorgverzekering met korting op het maandbedrag. Een tegemoetkoming wordt uitbetaald in december;
  • Hybride werkmogelijkheden. Afhankelijk van je afspraken werk je vanuit ons mooie kantoor in Eemnes, vanuit huis of op een andere fijne werkplek.
  • Flexibele werktijden in overleg met je collega’s om bijvoorbeeld je kinderen naar school te brengen of eind van de middag te sporten.

Wie wij zoeken

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van HRM/Personeel en Arbeid;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur bij een gemeente of semi-overheidsorganisatie;
  • Uiteraard weet je alles van arbeidsrecht en het is fijn als je ook bekend bent met de CAO Gemeenten
  • Als stevige gesprekspartner heb je een proactieve en positief kritische houding, weet op alle niveaus de dialoog aan te gaan en boekt resultaten met oog voor alle partijen;
  • Je bent vasthoudend en je laat je niet afschrikken door wat turbulentie in de teams en organisatie;
  • Je kunt goed acteren in een omgeving waar van alles gebeurt en bent in staat om rust te brengen en het overzicht te houden

Solliciteer nu of kom een kop koffie drinken!
Dat kan via de knop boven- en onderaan de pagina, t.a.v. Jasper van Leeuwen (Teamleider HRM & Communicatie). Voeg bij de e-mail je cv toe. We gaan er vanuit dat je gemotiveerd bent, dat hoef je niet op te schrijven maar dat kun je toelichten in een persoonlijk gesprek. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum.

Als je reageert nemen we binnen twee dagen contact met je op!

Heb je nog een vraag over de functie, het team of de organisatie? Bel gerust met Jasper van Leeuwen via 06-27473226.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.

14 sollicitaties
151 views


11-03-2024 BEL Combinatie
Burgerlid Commissie Ruimtelijke Kwaliteit

Gemeente Blaricum zoekt een:

Burgerlid Commissie Ruimtelijke Kwaliteit

Ben jij een enthousiaste en betrokken inwoner met passie voor ruimtelijke kwaliteit? Lees dan snel verder!

De gemeente Blaricum hecht belang aan de lokale inbreng en betrokkenheid bij de toetsing en advisering van plannen door de BEL-Commissie Ruimtelijke Kwaliteit Daarom zoeken wij een: Burgerlid Commissie Ruimtelijke Kwaliteit.

De gemeente Blaricum heeft de advisering van bouwplannen en stedenbouwkundige uitwerkingen opgedragen aan de BEL-Commissie Ruimtelijke Kwaliteit van de Stichting MooiSticht. In deze commissie hebben, naast de voorzitter, twee monumentendeskundigen zitting, samen met een architectlid, een burgerlid en een architectlid/secretaris.

Wat ga je doen?
Je gaat deelnemen aan de vergadering van de BEL-Commissie Ruimtelijke Kwaliteit voor de gemeente Blaricum. Deze vergadering vindt in de regel plaats om de twee weken in het BEL-kantoor in Eemnes; op dinsdagochtend in de oneven weeknummers. Plannen worden beoordeeld op basis van de Nota Ruimtelijke Kwaliteit van de gemeente Blaricum.

Wie zoeken wij?

Je hebt:

  • Affiniteit met de lokale ruimtelijke kwaliteit.
  • Affiniteit met bouwen en monumenten.
  • Ervaring met het lezen van tekeningen(aantoonbaar). Oog voor het algemeen belang.
  • Geen directe betrokkenheid of belang bij in Blaricum werkzame aannemers of architecten.
  • Goede communicatie vaardigheden, zowel naar burgers als naar architecten en opdrachtgevers.

Je bent:

  • Onafhankelijk van gemeentebestuur of ambtelijke organisatie.
  • Bereid en in staat overdag te vergaderen
  • Woonachtig in Blaricum.

Vergoeding Als burgerlid van de commissie ontvang je een vergoeding per vergadering conform het Rechtspositiebesluit decentrale politieke ambtsdragers. De vergoeding bedraagt € 80,20. De benoeming is in principe voor 3 jaar, daarna is eenmalig een herbenoeming mogelijk van ten hoogste 3 jaar.

Solliciteer nu! We maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop boven- en onderaan de pagina of via de website werkenvoorbel.nl t.a.v. mevrouw H. Zahri, medewerker van het team Vergunningen, Handhaving en Juridische Zaken. Voeg hier je cv en motivatie toe. Reageren kan tot en met 31 maart a.s.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Hanane Zahri, bereikbaar via telefoonnummer 06-11524038.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.

0 sollicitaties
68 views


01-03-2024 BEL Combinatie
Business Controller Samenleving (36 uur)

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

Business Controller Samenleving (36 uur)
Wil jij een bijdrage leveren aan het optimaliseren van onze dienstverlening en ben jij analytisch, zakelijk en maatschappelijk betrokken? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Je analyseert jaarstukken van grotere gesubsidieerde instellingen en beoordeelt mede businesscases of stelt deze mede op. Je ondersteunt en adviseert het management van het team in de bedrijfsvoering. Je zorgt voor de financiële advisering op de business naar beleidsadviseurs. Je fungeert als liaison voor team MO met de adviseurs/accounthouders Planning & Control. Je stelt diverse (financiële) rapportages op. Je voert data-analyse uit i.s.m. de beleidsinhoudelijke beleidsadviseur (denk aan gezondheidsbeeld, voorzieningen, prognoses, doorrekeningen).

Jouw belangrijkste opdracht is ervoor te zorgen dat het team maatschappelijke ontwikkeling “in control” is, en je gebruikt daarbij o.a. managementrapportages en adviezen en alles wat je daarnaast nodig hebt, om dit te bereiken. Je kijkt over de grenzen van je eigen account heen en betrekt externe ontwikkelingen, bij jouw advisering.

Jouw uitdaging is het gebalanceerd omgaan met twee rollen: die van meedenkende businesspartner en die van kritische bewaker van de kaders.

Onze organisatie en het team
De BEL Combinatie bestaat uit de drie gemeenten: Blaricum, Eemnes en Laren. Je werkt dus voor drie gemeenten tegelijk, die steeds in beweging zijn. Je gaat deel uitmaken van het team van teamleider Hans Haverkamp:

Het team Maatschappelijke Ontwikkeling is, in samenwerking met onze uitvoeringsdienst HBEL (gemeenten Huizen, Blaricum, Eemnes en Laren), hard aan het werk met de ontwikkelingen in het sociaal domein. Wij streven er naar zo veel mogelijk zorgvragen preventief op te vangen. Dat vraagt om goede samenwerking met al onze partners.

Programma VIBE
Begin 2023 is het organisatie ontwikkelplan VIBE gestart, waarbij we vanuit het principe van een lerende organisatie met z’n allen werken aan onze toekomstbestendige BEL Combinatie. Wij willen graag dat onze medewerkers op basis van eigen kwaliteiten met veel energie en enthousiasme hun bijdrage leveren aan de opgaven die er liggen, daar ook trots op zijn en dat uitstralen. Loopbaanontwikkeling, samenwerking en goed en modern werkgeverschap voor iedereen in onze organisatie zijn daar belangrijke speerpunten in. Ook realiseren we een modernere en prettige werkomgeving, komen er modernere (IT)faciliteiten en breiden we onze formatie uit.

Wat bieden wij jou?
Als lerende organisatie is de BEL Combinatie continu in beweging, waarbij we ieders inbreng vragen. Er is volop ruimte voor training, opleiding, ontwikkeling en eigen initiatieven. In ons uitgebreide introductieprogramma leer je ons goed kennen en wij jou. We geven wij je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris. Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen opnemen of je kunt dit laten uitbetalen.

Daarnaast bieden we:

  • een dienstverband van 36 uur per week;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • een salaris van maximaal € 5.997,- (salarisschaal 11 , cao sgo) bruto per maand op basis van 36 uur. een reiskosten- en thuiswerkvergoeding, mobiel en laptop;
  • een pensioenregeling van pensioenfonds ABP;
  • een collectieve aanvullende zorgverzekering met korting op het maandbedrag. Een tegemoetkoming wordt uitbetaald in december;
  • op fulltime basis 144 uur verlof, plus 6 dagen bovenwettelijk verlof;
  • de mogelijk om mee te doen met de activiteiten van onze actieve personeelsvereniging;
  • Je gaat werken in ons kantoor te Eemnes.

Wie wij zoeken
Een enthousiaste adviseur die goed financieel onderlegd is en zeer resultaatgericht werkt. Je hebt

HBO werk- en denkniveau en je bent inhoudelijk goed op de hoogte van alle ontwikkelingen. Je bent bekend met de uitdagingen die er liggen binnen maatschappelijke voorzieningen en sociaal domein.

Je kent het verhaal achter de cijfers en kijkt vanuit jouw adviesrol continu proactief met de organisatie mee bij het realiseren van haar doelen, en de daarbij horende vraagstukken van gemiddelde complexiteit.

Belangrijk is dat jij begrijpt wat de gevolgen zijn van de beleidskeuzes die worden gemaakt. Je bent proactief en positief kritisch zonder dat je de verbinding met anderen verliest.

Solliciteer nu!
We maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop boven- en onderaan de pagina, t.a.v. Hans Haverkamp (teamleider). Voeg hier je motivatie en je cv toe. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Als we aanknopingspunten zien in je CV nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op!

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Hans Haverkamp bereikbaar via telefoonnummer 06 – 833 609 52.

Heb je vragen over de procedure mag je contact opnemen met Joan van Huisstede, HR adviseur, bereikbaar via 06 – 500 10 327.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.

0 sollicitaties
73 views


22-02-2024 BEL Combinatie
Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling met focus op zorg & welzijn en maatschappelijk voorveld (preventie)

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling met focus op zorg & welzijn en maatschappelijk voorveld (preventie)

Wil jij een bijdrage leveren aan het optimaliseren van onze dienstverlening richting onze volwassen inwoners. Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als adviseur Maatschappelijke Ontwikkeling richt je je op versterking van de samenleving en het ontwikkelen van preventieve maatregelen om de behoefte aan intensievere zorg te verminderen. Er moet worden geïnvesteerd in welzijnsprogramma’s en ondersteuning van specifieke kwetsbare groepen. Thema’s waar jij aan werkt zijn mantelzorg, woonzorgvisie, bescherming en opvang, welzijn voor ouderen (senioren) en aandacht voor diverse doelgroepen die extra steun nodig hebben. Je maakt op deze thema’s beleid, bereidt collegevoorstellen voor en staat ook met beide benen in de samenleving zodat je dit praktisch weet te vertalen voor onze inwoners. Denk hierbij aan dagbesteding, cliëntondersteuning, dementievriendelijke omgeving en een duidelijke toegang tot zorg, hulp en informatie. Je bent direct gesprekspartner voor de betrokken wethouders en externe organisaties zoals zorgbedrijven, maatschappelijke (zorg) instellingen en 1e lijns zorgorganisaties.

Voorbeelden van je werkzaamheden zijn:

  • Je zult actief betrokken zijn bij het ontwikkelen van programma's voor dagbesteding, zoals culturele evenementen, workshops en recreatieve activiteiten om de kwaliteit van leven voor ouderen te verbeteren, of;
  • Je kan denken aan het ontplooien van initiatieven om cliëntondersteuning toegankelijker te maken, bijvoorbeeld door informatiesessies, online hulpbronnen en door samen te werken met lokale zorgaanbieders, of;
  • Je gaat aan de slag voor het bevorderen van een dementievriendelijke omgeving. Dit kan onder meer inhouden dat je bewustwordingscampagnes organiseert, beleidsvoorstellen ontwikkelt om de voorzieningen, structuur etc, van de dorpen aanpast aan de behoeften van mensen met dementie (vorm van inclusie/toegankelijkheid), of….
  • Je zult werken aan het creëren van een duidelijke toegang tot zorg, hulp en informatie door middel van informatieloketten zoals de Leefstijlpunten, digitale platforms (sociale kaart) en door samen te werken met andere dienstverleners in de zorg en welzijn;
  • Je participeert in diverse regionale- en lokale werkgroepen op het onderwerp integraal zorgakkoord (IZA) en ambtelijke groepen.

Onze organisatie en het team
Bij de BEL Combinatie werken we in een kleine, dynamische en gezellige organisatie aan onderwerpen die er echt toe doen voor de inwoners en ondernemers van de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Onze medewerkers zijn gedreven, flexibel en collegiaal. Werken bij de BEL Combinatie betekent: ’never a dull moment’. Je bent onderdeel van een enthousiast team dat samenwerkt aan diverse doelen in het kader van Maatschappelijke Ontwikkeling, en je spart regelmatig over de voortgang van je uiteenlopende projecten en processen met je teamleider Hans Haverkamp.

Programma VIBE
Begin 2023 is het organisatie ontwikkelplan VIBE gestart, waarbij we vanuit het principe van een lerende organisatie met z’n allen werken aan onze toekomstbestendige BEL Combinatie. Wij willen graag dat onze medewerkers op basis van eigen kwaliteiten met veel energie en enthousiasme hun bijdrage leveren aan de opgaven die er liggen, daar ook trots op zijn en dat uitstralen. Loopbaanontwikkeling, samenwerking en goed en modern werkgeverschap voor iedereen in onze organisatie zijn daar belangrijke speerpunten in. Ook realiseren we een modernere en prettige werkomgeving, komen er modernere (IT)faciliteiten en breiden we onze formatie uit.

Wat bieden wij jou?
Als lerende organisatie is de BEL Combinatie continu in beweging, waarbij we ieders inbreng vragen. Er is volop ruimte voor training, opleiding, ontwikkeling en eigen initiatieven. In ons uitgebreide introductieprogramma leer je ons goed kennen en wij jou.

We geven je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris. Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen opnemen of je kunt dit laten uitbetalen.

Daarnaast bieden we:

  • een dienstverband van 32-36 uur per week;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • een salaris van maximaal € 5.247,- ( salarisschaal 10, cao sgo peildatum 1-1-2024) bruto per maand op basis van 36 uur. een reiskosten- en thuiswerkvergoeding, mobiel en laptop;
  • een pensioenregeling van pensioenfonds ABP;
  • een collectieve aanvullende zorgverzekering met korting op het maandbedrag. Een tegemoetkoming wordt uitbetaald in december;
  • op fulltime basis 144 uur verlof, plus 7 dagen bovenwettelijk verlof;
  • de mogelijk om mee te doen met de activiteiten van onze actieve personeelsvereniging.
  • Je gaat werken in ons kantoor te Eemnes.

Wie wij zoeken
Je weet waar onze inwoners behoefte aan hebben en kunt dit vertalen naar praktische plannen. Je snapt het veld van de zorg en hebt daar ook een brede mensvisie op. Je bent een doener die denkt en een denker die doet. Je zoekt de samenwerking met onze partners in het veld en natuurlijk vind je het leuk om samen te werken met je directe collega’s in het team.

Solliciteer nu!
We maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop boven- en onderaan de pagina, t.a.v. Hans Haverkamp, teamleider. Voeg hier je cv toe. Jouw motivatie mag je toevoegen maar die kun je ook mondeling toelichten tijdens een kennismakingsgesprek. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Als we aanknopingspunten zien in je CV nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op! Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met teamleider Hans Haverkamp bereikbaar via telefoonnummer 06-83 36 09 52.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.

9 sollicitaties
225 views


20-02-2024 BEL Combinatie