2 Bestuursassistenten Burgemeester en Wethouders

Gemeente Blaricum zoekt een:

2 Bestuursassistenten Burgemeester en Wethouders
(1 vacature voor 18-24 uur per week en 1 vacature voor 24-36 uur per week)

Ben jij een gedreven, enthousiaste en representatieve ondersteuner en heb jij interesse én ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving? Dan pas jij bij ons!

Jouw opdracht…
is het ondersteunen van het gemeentebestuur. Deze cruciale rol vervul je in nauwe samenwerking en afstemming met een collega.

• Je bent verantwoordelijk voor het agendabeheer van meerdere bestuurders en de daarmee samenhangende werkzaamheden, zoals telefoonbehandeling en verzorging van correspondentie;
• In overleg met de gemeentesecretaris verzorg je de voorbereiding, afhandeling en procedurele bewaking van de wekelijkse agenda voor de vergaderingen van B&W en de logistiek van college- en evt. raadsstukken;
• Je voert PA-werkzaamheden uit voor de burgemeester;
• Je hebt een representatieve taak ter ondersteuning van het bestuur naar in- en externe relaties;
• Je beheert het digitale archief en bewaakt tijdige afhandeling van correspondentie;
• Je organiseert kleinschalige bijeenkomsten;
• Je coördineert de aanvragen voor Koninklijke Onderscheidingen en gemeentelijke erepenningen;
• Je maakt agenda's en verslagen van overleggen;
• Je draagt zorg voor een stukje budgetbeheer;
• Je zorgt voor goede contacten met collega's van de werkorganisatie, BEL-gemeenten en uit de regio.

Jij bent…
een minimaal MBO-geschoold organisatietalent met bij voorkeur een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie in de publieke sector. Je beschikt over de volgende competenties en vaardigheden:

• Accuraat, flexibel en je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel:
• Je staat stevig in je schoenen, kunt werken onder druk en omgaan met vertrouwelijkheid;
• Je bent analytisch, resultaatgericht en hebt een proactieve werkhouding;
• Je voelt je op je plek in een dienstverlenende functie en vindt het een uitdaging om zowel in een team als zelfstandig te werken;
• Politiek sensitief, je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en maakt op alle niveaus makkelijk contact;
• Jouw beheersing van de Nederlandse taal is perfect.

Wij zijn…
een dorp met ruim 11.000 inwoners en een vriendelijk, open karakter. Blaricum grenst aan de ene kant aan het water en is aan de andere kant omgeven door heidevelden, mooie engen en bossen. Het dorp ligt midden in het groen en doet haar agrarische geschiedenis nog altijd eer aan. De oude boerderijen in het dorpshart herinneren aan tijden dat landbouw de voornaamste bron van bestaan was. De prachtige villa's eromheen wijzen op een rijke historie. De bestuurlijke inrichting van de gemeente Blaricum is gelijk aan die van een andere gemeente.

Sinds 2008 werken de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren (de BEL-gemeenten) samen in een gemeenschappelijke regeling: het zogenaamde BEL-model. De drie gemeenten zijn zelfstandig met een eigen gemeenteraad, college, gemeentesecretaris en een bescheiden bestuursstaf. De overige ambtenaren zijn in dienst van de BEL Combinatie, de werkorganisatie. De BEL Combinatie voert nagenoeg alle gemeentelijke werkzaamheden uit onder regie en in opdracht van de drie gemeentebesturen.

Ons aanbod is…
Een veelzijdige baan in een dynamische organisatie, waarin jij alle facetten van het secretaressevak tegenkomt. Wij bieden jou een salaris van maximaal €4.052,-(schaal 8) bruto per maand op basis van 36 uur en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris.

Solliciteren…
doe je door uiterlijk woensdag 7 juni te solliciteren via de knop 'solliciteren' op onze website.

De eerste ronde gesprekken staan gepland op maandag 12 juni tussen 13.00-16.00 uur en donderdag 15 juni tussen 09.00-15.00 uur. We vragen je om hier alvast rekening mee te houden in je agenda. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Alie Kos, via telefoonnummer 035 - 7513 225.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.

3 Leden voor de onafhankelijke commissie urgentieverklaringen

Gemeente Eemnes zoekt een:

3 Leden voor de onafhankelijke commissie urgentieverklaringen

Wil jij je inzetten om de urgentieaanvragen van woningzoekenden in de gemeente Eemnes te behandelen? En ben je deskundig op een of meerdere van de volgende terreinen: sociaal-maatschappelijke dienstverlening, volkshuisvesting en/of juridische zaken? Dan hebben wij een leuke opdracht voor jou!

De opdracht…
De gemeente Eemnes maakt onderdeel uit van de woningmarktregio Amersfoort. Het vrijkomende sociale huurwoningaanbod van de regiogemeenten wordt geadverteerd op WoningNet Eemvallei. De gemeente heeft in de Huisvestingsverordening Eemnes 2019 opgenomen op welke wijze de schaarse sociale huurwoningen worden verdeeld. Voor woningzoekenden die verkeren in een noodsituatie met zeer ernstige omstandigheden kan er sprake zijn van een voorrangspositie t.a.v. andere woningzoekenden. Een onafhankelijke urgentiecommissie beslist dan, op basis van een aantal criteria, of die persoon voorrang krijgt.

De urgentiecommissie behandelt urgentieaanvragen van woningzoekenden en weegt iedere aanvraag voor urgentie af op basis van vastgestelde criteria uit de Huisvestingsverordening Eemnes 2019.

• De commissie vergadert in principe 1 keer per zes weken mits er urgentieverzoeken liggen
• Verwachtte aantal aanvragen per jaar: 12 (circa 2,5 uur per casus)
• De commissie neemt een besluit: afwijzing, toewijzing of aanhouding aanvraag

Bij het beoordelen van een dossier kan het nodig zijn een medisch oordeel te hebben. De gemeente Eemnes heeft daar afspraken over met Argonaut Advies, zodat -indien nodig - de gemeente hiertoe een oordeel kan opvragen. De commissie hoeft dit niet zelf te doen. Iemand met medische achtergrond die in de commissie deelneemt zou wel een pré zijn.

Jij bent…
iemand met enige kennis van de (regionale) woningmarkt en deskundigheid op een of meerdere van de volgende terreinen: sociaal-maatschappelijke dienstverlening, volkshuisvesting en/of juridische zaken. Je bent maatschappelijk betrokken en besluitvaardig en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden; zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast zijn integriteit en objectiviteit belangrijke waarden voor jou.

Ons aanbod is…

• Een benoeming voor de periode van 2 jaar met mogelijkheid tot herbenoeming.
• Een vergoeding van €266,67 per dossier (ongeacht het bestede aantal uren) ex. BTW.
• Frequentie van vergaderingen is ongeveer 1 keer per 6 weken.
• Een reiskostenvergoeding.

En verder…
is het goed om te weten dat je als lid van de onafhankelijke commissie urgentieverklaringen geen werknemer mag zijn in dienst van de BEL Combinatie of een van de BEL gemeenten. Ook mag je als lid van de onafhankelijke commissie urgentieverklaringen niet woonachtig zijn in de gemeente Eemnes, i.v.m. de beoogde onafhankelijkheid.

Solliciteren op deze opdracht…
Dat kan via de knop boven- en onderaan de pagina. Je kunt je motivatiebrief en cv uiterlijk 25 mei bij ons aanleveren, ter attentie van t.a.v. Remmert Bouwers (Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling a.i.). Voor vragen over de opdracht of procedure kun je ook contact opnemen met Remmert, via 14035. De gesprekken worden (eventueel digitaal) in de week van 29 mei gevoerd.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.

2 HR Adviseurs (30-32 uur per week)

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

twee HR Adviseurs (30-32 uur per week)

Kom jij meewerken aan Blaricum, Eemnes en Laren?
Adviseer jij onze teamleiders gevraagd en ongevraagd over alle aspecten van ons HR-beleid en over casuïstiek op diverse HR onderwerpen? En vind je het leuk om een bijdrage te leveren aan ons organisatieontwikkelprogramma VIBE? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als HR Adviseur bij de BEL Combinatie heb je een veelzijdige en uitdagende functie waarbij je volop in verbinding staat met de organisatie. Je maakt onderdeel uit van het organisatieontwikkelprogramma VIBE, waarin HR-thema's als verzuim, werving & selectie, opleiden en ontwikkelen en strategische personeelsplanning een belangrijke rol spelen.

Je adviseert gevraagd en ongevraagd onze teamleiders en hun teams over alle aspecten van ons
HR-beleid en casuïstiek op diverse HR onderwerpen zoals functiewaardering, werving & selectie, door-en uitstroom, bedrijfsgezondheidszorg, opleiding en ontwikkeling. Verder adviseer je over en draag je bij aan de ontwikkeling van het personeelsbeleid en de uitvoering ervan. Je analyseert de effecten van het gevoerde beleid en doet voorstellen tot verbetering en aanpassing. Ook ben je eigenaar van één of meerdere grotere HR-thema's. Je werkt mee aan de realisatie van ons HR-jaarplan en de doelstellingen uit ons organisatieontwikkelprogramma VIBE.

Op al deze onderdelen werk je nauw samen met jouw directe collega's en de teamleiders. Jij wordt enthousiast van verandertrajecten en het samen bouwen aan een toekomstbestendig team en organisatie.

Onze organisatie en het team
Bij de BEL Combinatie werken we in een kleine, dynamische en gezellige organisatie aan onderwerpen die er toe doen voor de inwoners en ondernemers van de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Onze medewerkers zijn gedreven, flexibel en collegiaal. Werken bij de BEL Combinatie betekent: 'never a dull moment'.

Je gaat deel uitmaken van het team van teamleider Esther Bekker, dat naast de twee HR Adviseurs bestaat uit een Senior HR Adviseur, een HR Consulent, een Consulent Salaris en Rechtspositie, twee medewerkers personeels- en salarisadministratie en een HR Managementassistente. Samen met de (8) collega's Communicatie vormen wij het team HRM & Communicatie.

Wat bieden wij jou?
Als lerende organisatie is de BEL Combinatie continu in beweging, waarbij we ieders inbreng vragen. Er is volop ruimte voor training, opleiding, ontwikkeling en eigen initiatieven. In ons uitgebreide introductieprogramma leer je ons goed kennen en wij jou.

We geven je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris. Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen opnemen of dit laten uitbetalen.

Daarnaast bieden we:

• Een dienstverband van 30-32 uur per week;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.366,- (schaal 10A, cao SGO), afhankelijk van je werkervaring;
• Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding, mobiel en laptop;
• Een pensioenregeling van pensioenfonds ABP;
• Een collectieve aanvullende zorgverzekering met korting op het maandbedrag. Een tegemoetkoming wordt uitbetaald in december;
• Op fulltime basis 144 uur verlof, plus 6 dagen bovenwettelijk verlof;
• Hybride werkmogelijkheden en flexibele(re) werktijden, in afstemming met je collega's;
• De mogelijk om mee te doen met de activiteiten van onze actieve personeelsvereniging.

Je gaat werken in ons kantoor te Eemnes. Vanwege ons hybride werken, kun je ook deels thuis aan de slag.

Wie wij zoeken
Jij bent een adviseur met hbo- werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van HRM/Personeel en Arbeid. Daarnaast heb je minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur bij een gemeente (of eventueel een semi-overheidsorganisatie).

Je bent een teamplayer en wordt enthousiast van verander- en verbetertrajecten. Verder heb je aantoonbare actuele kennis van arbeidsrecht. Je bent analytisch sterk en aantoonbaar in staat om personeelsproblematiek en behoeften te achterhalen. De combinatie van je ervaring en je persoonlijke eigenschappen maakt van jou een stevige gesprekspartner. Wij verwachten van jou een proactieve en positief kritische houding, die gericht is op het behalen van resultaten.

Solliciteer nu!
Dat kan via de knop boven- en onderaan de pagina, t.a.v. Esther Bekker (Teamleider HRM & Communicatie). Voeg bij de e-mail je cv toe. Jouw motivatie mag je toevoegen, maar die kun je ook mondeling toelichten tijdens een kennismakingsgesprek. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Zodra we aanknopingspunten zien in je cv, nemen we binnen twee dagen contact met je op!

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Bel dan Esther Bekker via 06 - 24 65 97 96.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.

Medewerker Beheer en Onderhoud (36 uur)

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

Medewerker Beheer en Onderhoud (36 uur)

Ben jij een civiel-techneut met twee rechterhanden? Dan zijn wij opzoek naar jou!

Jouw opdracht…

is het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in onze drie dorpen. Je doet onderhoudswerkzaamheden aan de wegen, het straatmeubilair en de riolering. Je verhelpt klachten van inwoners, lost storingen op en verleent assistentie bij calamiteiten en evenementen. Chauffeurswerk en technisch onderhoud zijn ook onderdeel van je werkzaamheden. Andere specifieke taken zijn de calamiteitendiensten en de gladheidsbestrijding, óók buiten de reguliere werktijden.

Het team…

bestaat uit 33 mensen, die zich bezighouden met het onderhoud van de openbare ruimte, op het gebied van wegen, straten, pleinen, groenonderhoud en het beheer van de begraafplaatsen. Andere specifieke taken van de Buitendienst zijn de calamiteitendienst en de gladheidsbestrijding.

Jij bent…

een aanpakker met twee rechterhanden op het gebied van civieltechnisch werk. Wij vinden het belangrijk dat je hart voor het werk hebt, flexibel bent en als visitekaartje van onze organisatie buiten aan de slag gaat. Je werkt graag in een team, maar kunt wel zelfstandig functioneren. Wij vragen een VCA-basis certificaat, en rijbewijs B-E, rijbewijs C1/C1-E is een pré. Ervaring met gladheidbestrijding is mooi meegenomen voor ons.

Wij zijn…

een uitvoeringsorganisatie voor de zelfstandige gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Een organisatie die continu in beweging is en veel ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid. Wij werken vanuit de kernwaarden professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemerschap.

Ons aanbod is…

een salaris van maximaal € 3.176,- (schaal 5, salarispeil 2 januari 2023) bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring; een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor o.a. meer salaris, extra vrije dagen of een opleiding; een reiskostenvergoeding; de mogelijkheid tot verlofsparen; mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve zorgverzekering via VNG en korting op diverse andere verzekeringen; een tegemoetkoming op je zorgverzekering in december; aandacht voor jouw (duurzame) inzetbaarheid waarbij we persoonlijke ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden aanbieden; een mobiele telefoon een actieve personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert.

En verder…

levert de BEL Combinatie een actieve bijdrage aan de crisisorganisatie van de 3 gemeenten en de regio. Dit betekent dat we altijd klaarstaan om onze inwoners bij rampen en grootschalige incidenten de informatie en ondersteuning te bieden die nodig is. Wij vinden het fijn als jij ook een rol wilt vervullen hierin.

Solliciteren op deze baan…

doe je door te solliciteren voor 14 mei a.s., via de knop 'solliciteren' op onze website. Je hoeft bij je CV geen motivatie mee te sturen. Als we je uitnodigen voor een tweede gesprek vragen we je om naar aanleiding van het eerste gesprek een motivatie te schrijven. De motivatie zal inhoud geven aan het tweede gesprek. Wanneer je dit toch liever gelijk doet kan dat ook, de keuze is aan jou.

De eerste ronde gesprekken staat gepland op 22 mei in de middag. De tweede ronde gesprekken staat gepland op 25 mei in de middag. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda. Ben je op die momenten echt niet beschikbaar, meld dit dan bij je sollicitatie.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Leo Heskamp (interim teamleider) bereikbaar via l.heskamp@belcombinatie.nl, of via telefoonnummer 06 - 22 49 16 08.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.

Teamassistent Openbare Ruimte (OR) en Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) (32-36 uur)

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

Teamassistent Openbare Ruimte (OR) en Ruimtelijke Ontwikkeling (RO)
(32-36 uur)

Ben jij een doortastende en initiatiefrijke ondersteuner? En heb je interesse in projectmatig werken?

Lees dan snel verder!

Jouw opdracht...

is het ondersteunen van diverse projecten in het fysieke domein voor onze 3 gemeenten. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan diverse onderhoudsprojecten, HOV, Laren Regenklaar en Hink Stap Sprong. Jij bent aanwezig bij verschillende overleggen met de projectteams en regelt de voorbereiding, verslaglegging en afhandeling van deze overleggen. Je pakt de actiepunten uit de overleggen op en regelt logistieke zaken. Je stelt (project)planningen op en bewaakt deze. Ook houd je je bezig met algemene secretariële taken, zoals het maken van aanspraken en het organiseren van bijeenkomsten en de daarmee samenhangende werkzaamheden.

Het team

Het team waarin je komt te werken is het team Openbare Ruimte. Het team houdt zich bezig met het aanleggen en onderhouden van de openbare ruimte. Ons team wordt aangestuurd door onze teamleider Anne Venema. Naast je werkzaamheden voor het team Openbare Ruimte ben je ook werkzaam voor de projecten van het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Team Ruimtelijke Ontwikkeling houdt zich bezig met ruimtelijke vraagstukken zoals woningbouw en andere ruimtelijke initiatieven.

Jij bent…

een organisatietalent met ervaring op het gebied van projectmatige, administratieve en secretariële ondersteuning. Je hebt een opleiding op minimaal Mbo niveau, bij voorkeur in een secretariële richting.

Je voelt je prettig in een omgeving waar je zelfstandig kunt werken, maar ook waardering haalt uit de ondersteuning van je teamleden. We verwachten van jou een klantgerichte instelling, zowel intern als extern. Je denkt in oplossingen. Waar je verbetermogelijkheden ziet in onze processen en onze dienstverlening, maak je dat bespreekbaar en voer je die verbeteringen waar mogelijk zelf door. Je bent stressbestendig en weet een zorgvuldige en integere werkwijze te combineren met de noodzakelijke handelingssnelheid die vereist is. De genoemde vaardigheden vinden wij belangrijker dan het aantal jaren werkervaring dat je meebrengt.

Wij zijn…

een uitvoeringsorganisatie voor de zelfstandige gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Een organisatie die continu in beweging is en veel ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid. Wij werken vanuit de kernwaarden professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemerschap.

Ons aanbod is…

• een salaris van maximaal € 4.052,- (schaal 8, Cao SGO) bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring;
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor o.a. meer salaris, extra vrije dagen of een opleiding;
• aandacht voor jouw (duurzame) inzetbaarheid waarbij we persoonlijke ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden aanbieden;
• de mogelijkheid tot verlofsparen; mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgverzekering via de VNG en korting op diverse andere verzekeringen;
• een tegemoetkoming op je zorgverzekering in december;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken inclusief vergoeding;
• een reiskostenvergoeding;
• een mobiele telefoon en laptop;
• een actieve personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert.

Solliciteren op deze baan…

doe je door uiterlijk 7 mei te solliciteren via de knop 'solliciteren' op onze website. Je kunt je sollicitatie richten aan Anne Venema.

De eerste ronde gesprekken staat gepland op maandag 15 mei tussen 13.30-16.30 uur. We vragen je om hier alvast rekening mee te houden in je agenda. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Anne Venema, teamleider Openbare Ruimte via 06- 57 32 04 43.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.