Medewerker servicebureau indicatiestelling / Jeugdloket

Wat doet een medewerker servicebureau indicatiestelling?

• Je geeft uitvoering aan complexe administratie en bewaakt juistheid en voortgang
• In dat kader voer je periodieke controles uit en verzorgt de rapportage over de voortgang en signaleert waar nodig risico's
• Je fungeert op basis van expertise als vraagbaak en ondersteuner voor de zorgadministratie teams
• Je levert een bijdrage aan de verandering en optimalisatie van de registratieve processen
• Je bijt je vast in de wet- en regelgeving van Jeugd en bent zodoende goed op de hoogte van (aankomende) veranderingen
• Je ondersteunt bij de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving.

Wat zoeken wij?

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau
• Je hebt kennis van de zorgadministratieve werkzaamheden desbetreffende wet- en regelgeving en daarbij gebruikte systemen (ONS)
• Je vindt het leuk om met verschillende disciplines samen te werken
• Je bent pro-actief en hebt een zelfstandige werkhouding
• Kennis van Jeugd en Jeugdwet is een pré

Wat biedt Altrecht?

• Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
• Aanstelling voor 28 - 36 uur per week
• Een salaris in FWG 45 van de GGZ CAO
• Vakantiegeld
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld; de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Een uitdagende baan in een dynamische omgeving waarin jij vanuit jouw kennis en kwaliteiten bij kan dragen aan ons maatschappelijke doel.

Ben je enthousiast?
Reageer dan snel op deze vacature en stuur je motivatie en CV op16 april sluit de vacature.
Eerst meer weten over deze functie? Neem dan gerust contact op voor meer informatie met Jelle Witteveen, teamleider I&I op 06-51704538 / j.witteveen@altrecht.nl

Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Anios poliklinieken Rintveld

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende baan, in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je het verschil kunt maken voor onze cliënten
• Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging
• Een actief scholingsbeleid, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen
• Een marktconform salaris in FWG 65 van de GGZ CAO
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement.

Wat breng je mee?

• Je vindt het een uitdaging om met onze doelgroep van patiënten met anorexia en boulimia nervosa te werken
• Ervaring met werken in de psychiatrie of somatische zorg is een pré
• Je hebt een positieve instelling, staat stevig in je schoenen en denkt in mogelijkheden
• Je wordt blij van het werken met veelal jonge mensen
• Je werkt graag samen maar kan ook goed zelfstandig werken
• Je beschikt over een relevant diploma en hebt bij voorkeur ervaring opgedaan in de psychiatrie
• Je begrijpt dat we met z'n allen de GGZ dragen en bent bereid een aantal keer per maand mee te werken in de bereikbaarheidsdiensten van Altrecht buiten kantoortijden. Uiteraard gelden hiervoor passende toeslagen en compensatieregelingen.

Nieuwsgierig?
Je kunt ons bellen met jouw vragen en je bent van harte welkom om langs komen. We laten je graag de afdeling zien.
Wil je meer over de vacature weten neem dan contact op met Loes van Erp, teammanager poli volwassenen, bereikbaar op ma, di, woe via 06-10823681 of per mail lo.van.erp@altrecht.nl.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen.
Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Administratief medewerker verzuim (20/3/2023)

Wat ga je doen?
In deze functie ondersteun jij administratief en secretarieel het verzuimproces binnen Altrecht. Je werkt hierin direct samen met de Adviseur Verzuim & Re-integratie, de verzuimcoaches, de office manager en bedrijfsartsen.

Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:

• Je beheert wekelijks het UWV portal en periodiek het Robidus portal
• Je zorgt voor de afhandeling van zwangerschaps meldingen naar het UWV en zorgt voor de controle op de afhandeling na bevalling, aanvullend geboorteverlof en betaald ouderschapsverlof
• Je houdt de caseloads up to date vanuit Profit in excel
• Je controleert of de dossiers op orde zijn t.b.v. de WIA uitkering
• Je bent verantwoordelijk voor het agendabeheer van bedrijfsartsen
• Je bent alert op afwijkingen in de inhoud en het proces en zet zo nodig juiste acties uit
• Je beantwoordt -administratieve- vragen van medewerkers en leidinggevenden met betrekking tot verzuim
• Je wisselt informatie uit met de personeels- en salarisadministratie.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en zelfstandige baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken
• Een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een verlenging
• Een marktconform salaris in FWG 40 van de GGZ CAO
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschool abonnement.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde secretariële of administratieve opleiding op MBO+ niveau
• Je hebt kennis van de regelgeving rondom verzuim en andere aanpalende arbeidsrechtelijke regelingen
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie
• Je hebt kennis van en ervaring met het gebruik van Word, Excel en bij voorkeur Profit of andere personeelssystemen
• Uiteraard heb jij communicatieve en dienstverlenende vaardigheden
• Je bent beschikbaar voor 28 uur per week.

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op met Annelouke Eekhoutte Adviseur Verzuim & Re-integratie (06-13479599). Je bent ook van harte welkom om kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

GZ-psycholoog Focaal UZO

Werkwijze
De focale teams werken multidisciplinair en poliklinisch. Dat betekent dat de patiënt wekelijks één of meermalen per week een afspraak heeft op locatie. Online behandelingen zijn in overleg mogelijk en altijd in combinatie met afspraken op locatie. Outreachende zorg behoort niet tot het aanbod van de focale teams.

Vanuit een transdiagnostische visie wordt er een intake gedaan met de patiënt en naasten en worden er mogelijkheden voor behandeling besproken of wordt er advies gegeven. De behandeling kan protocollair of transdiagnostisch zijn, onze behandelaren maken gebruik van verschillende evidence based methodieken.

De focale teams bieden in principe altijd een combinatie van verschillende behandelingen (in groepen en/of individueel), zowel psychologisch, farmacologisch en gericht op het weer kunnen functioneren in het dagelijks leven. We zoeken samen naar de beste behandelvorm.

Wat ga je doen?
Als GZ-Psycholoog speel je een belangrijke rol in de behandeling van onze patiënten. Binnen een multidisciplinair team voer je individuele en/of groepsbehandelingen uit. Daarnaast houd je je bezig met intakes, het opstellen van behandelplannen en psychodiagnostisch onderzoek. Naast jouw rol in de behandeling vinden wij ook jouw mening over de ontwikkeling van het behandelbeleid en de kwaliteit van zorg belangrijk. Om de zorg aan onze patiënten te blijven verbeteren denk je hier samen met jouw team over na, waarbij jouw inbreng erg wordt gewaardeerd.

In je werk kijk en luister je naar het hele verhaal van de patiënt, om zo de herstelondersteunende zorg te bevorderen. Het betrekken van naasten en netwerkpartners vind je hierbij dan ook belangrijk en vanzelfsprekend.

Wat bieden wij jou?

• Een aanstelling voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot contract voor onbepaalde tijd
• Een marktconform salaris in FWG 65 van de GGZ CAO
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Een uitdagende en dynamische baan in de specialistische GGZ
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team
• De mogelijkheid om mee te denken over verbeterpunten in onze behandelingen, zodat we steeds blijven aansluiten bij de behoefte van de patiënt
• De mogelijkheid tot het volgen van verschillende trainingen en cursussen, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog en bijbehorende BIG-registratie en AGB- code
• Je hebt affiniteit en relevante ervaring in de psychiatrie en bent iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt. Je krijgt er energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag
• Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen en maakt zaken bespreekbaar. Je kan feedback goed geven en ontvangen
• Je hebt kennis van en ervaring met therapeutische behandelingen
• Je bent enthousiast en positief ingesteld.

Wie zijn wij?
Altrecht is één van de grootste organisaties in Nederland die specialistische zorg verleent aan mensen met ernstige psychiatrische problemen. We hebben ruim 2400 medewerkers, verspreid over verschillende locaties in de regio Utrecht.
Altrecht gelooft dat je mensen pas echt goed kunt helpen als je hen op méér gebieden dan alleen psychische zorg helpt. Bijvoorbeeld met werk, wonen en inkomen. Daarom ontwikkelt Altrecht zich meer en meer naar een netwerkorganisatie waarin we intensief samenwerken met andere zorgorganisaties.

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Petra Linsen, teammanager, op 06- 83892786. Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Gezien interne mobiliteit belangrijk is, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

SPV, VS of VPK voor Bipolair Woerden

Wat ga je doen?
Als SPV, VS of VPK heb je je eigen individuele caseload en ben je tegelijk mede verantwoordelijk voor een gezamenlijke caseload. Daarnaast heb je een rol in het overleggen met verwijzers over nieuwe aanmeldingen voor het team, doe je intakes, maak je behandelplannen en onderhoud je contact met ketenpartners waarbij je bijvoorbeeld kunt denken aan consultatie en deskundigheidsbevordering. Ook draag je bij aan het planmatig werken in het team.

Naast jouw rol in de behandeling, vinden wij ook jouw mening over de ontwikkeling van het behandelbeleid en de kwaliteit van zorg belangrijk. Je maakt deel uit van een klein team waarin enthousiaste collega's staan voor de doelgroep en voor het optimaliseren van de zorgverlening. Jouw inbreng hierbij wordt daarbij gewaardeerd. Uiteraard zorg je dat je bijdraagt aan doelmatige zorg en rapporteer je tijdig jouw behandelcontacten.

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris gebaseerd op de GGZ CAO
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of sportschoolabonnement
• Een uitdagende en dynamische baan in de (hoog)specialistische GGZ
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team.

Wat breng je mee?

• Je hebt affiniteit met onze doelgroep, mensen met een bipolaire stoornis
• Ervaring met het werken als SPV in een ambulante setting heeft de voorkeur, maar ook zonder deze ervaring ben je welkom
• Je bent iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt
• Je krijgt er daarbij energie van om steeds weer de passende (behandel) weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag
• Je kunt goed zelfstandig werken, en tegelijk werk je graag samen met collega's in een multidisciplinair team en met externe netwerkpartners
• Jij denkt graag in mogelijkheden in plaats van in problemen, juist op momenten dat het tegen zit
• Je beschikt over een afgeronde opleiding verpleegkunde, bij voorkeur aangevuld met een SPV opleiding. WIl je graag de SPV opleiding doen, neem dan gerust contact met ons op
• Je beschikt over een geldige BIG-registratie en AGB-code
• Je bent bereid een aantal keer per maand mee te werken in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht. Uiteraard gelden hiervoor passende toeslagen en compensatieregelingen
• Een rijbewijs en een auto.

Nieuwsgierig geworden?
Vraag je je af of deze baan iets voor jou is? Neem dan gerust contact op; je bent van harte welkom om kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken. Voor vragen kan je bellen met Mijke van der Kuilen, teammanager, tel. 06-23980747.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.