Logo Altrecht

Vacatures geplaatst door Altrecht

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Altrecht.

Laatste vacatures

Zorgcoördinator ACT Utrecht

ACT Utrecht
ACT staat voor Assertive Community Treatment. ACT is een model dat intensieve, ambulante hulpverlening biedt aan mensen die ernstige problemen ervaren als gevolg van een psychiatrische ziekte en/of verslaving. Vaak is er langdurige, intensieve zorg nodig op verschillende terreinen zoals financiën, wonen (o.a. dak- en thuisloosheid), werken, contacten met anderen en gedrag. Het herstelproces kan meerdere jaren in beslag nemen.
De hulpverlening heeft een outreachend karakter: de dienstverlening vindt bij voorkeur plaats in de onmiddellijke nabijheid van de woon- of verblijfplaats van de patiënt en zoveel mogelijk in samenwerking met het betrokken systeem van naasten en andere betrokken instanties.

Het ACT Utrecht is er voor mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen en (veel) sociaal-maatschappelijke problemen. Het betreft diegenen die om een verscheidenheid aan redenen in de gebiedsteams niet de zorg vinden zie ze nodig hebben. Er is bijvoorbeeld behoefte aan langdurig intensieve (bemoei)zorg, er is vaak sprake van grensoverschrijdend gedrag zoals het plegen van delicten waardoor velen van hen in aanraking komen met politie en justitie.
Het team biedt intensieve hulp, behandeling en ondersteuning. We zoeken dan ook intensief de samenwerking op met andere instellingen maar ook met de gemeente, politie en de penitentiaire inrichtingen. Om zo snel en breed mogelijk inzetbaar te zijn werken we met een shared caseload.

Wat ga je doen?
De caseload van het team bestaat uit ± 100 cliënten. Omdat we met een shared caseload werken ben je betrokken bij de behandeling van al deze cliënten. Voor een klein deel van de cliëntengroep ben je ook dossierhouder, wat betekent dat je de behandelplanbespreking voorbereidt en de grote lijnen van de behandeling bewaakt.
Je benadert cliënten actief en outreachend. Veel cliëntencontacten spelen zich af buiten de deur van het kantoor. Ook onderhoud je contacten met systeemleden en andere betrokken hulpverleners.

Je komt te werken in een multidisciplinair samengesteld ACT-team (o.a. psycholoog, SPV-en, psychiater, maatschappelijk werkende, GGz agoog, casemanagers en ervaringswerker) waarin je naast dossierhouder ook mede verantwoordelijk bent voor een gezamenlijke caseload. In onderlinge afstemming voer je met de psychiater en cliënt samen de regie over hulpbronnen en lever je een belangrijke bijdrage aan de ACT werkwijze door maximaal gebruik te maken van de aanwezige multidisciplinaire deskundigheid.
Je maakt deel uit van een organisatie waarin enthousiaste, goed opgeleide collega's staan voor de doelgroep en voor het verder optimaliseren van de zorgverlening.
Er is volop ruimte jezelf verder te scholen.

Buiten kantoortijden verricht je, ook volgens rooster, bereikbaarheidsdiensten.

Kortom een functie binnen een zeer gedreven en enthousiast team voor een bijzondere doelgroep, waarin veel ruimte is voor initiatief, flexibiliteit en creativiteit.

Wat bieden wij jou?

  • Het comfort van een aanstelling voor onbepaalde tijd
  • Een salaris in FWG 50 van de GGZ CAO
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement.
  • Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen.
  • Een uitdagende, outreachende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team

Wat neem je mee?

  • Je beschikt over een relevante HBO opleiding waarmee je tijd kunt schrijven in de DBC-beroepentabel, bijvoorbeeld Verpleegkundige, SPV, Social Work of SPH met registratie tot GGZ-agoog
  • Je vindt het een uitdaging om 'out of the box' manieren te vinden om contact te leggen met de doelgroep. Tegelijkertijd ben je goed in het bepalen en bewaken van grenzen. Je bent niet normatief en niet bang om 'tegen de stroom in te zwemmen'.
  • Je hebt een goede dosis humor en een sterke affiniteit met de doelgroep
  • Je bent zelfstandig, stressbestendig, flexibel en een teamplayer
  • Je kunt reflecteren en overstijgend denken
  • Uiteraard heb je gedegen kennis van sociaal maatschappelijke en juridische zaken en kun je onderhandelen met professionals
  • Je durft indien nodig in te grijpen
  • Verder heb je kennis van gedragscomponenten en persoonlijkheidsstoornissen
  • Last but not least beschik je over heel veel geduld.

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met collega's Gideon van Asbeck (bereikbaar op 06-11757209 of per mail g.van.asbeck@altrecht.nl) of Patrick Visser (bereikbaar op 06-10177281 of via de mail: pa.visser@altrecht.nl).

Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken en welke rol zorgcoördinators hebben.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

Gezondheidszorgbanen

1 sollicitatie

20 views

Bekijk vacature

MedischeVacaturebank.nl

1 sollicitatie

4 views

Bekijk vacature

UtrechtVacatureBank.nl

0 sollicitaties

4 views

Bekijk vacature

Utrechtzorg

2 sollicitaties

37 views

Bekijk vacature

Vacaturebank-HBO.nl

0 sollicitaties

1 view

Bekijk vacature

Vacaturebank-MBO.nl

0 sollicitaties

0 views

Bekijk vacature

Verpleegkundigen-Vacaturebank.nl

3 sollicitaties

0 views

Bekijk vacature


18-01-2019 Altrecht


Diëtist Medische en Paramedische Dienst Altrecht

Wat ga je doen?
Wegens het vertrek van een collega zijn we op zoek naar een Diëtist voor gemiddeld 8 uur per week.
De functie is hoofdzakelijk voor de Ouderenpsychiatrie op de locatie Zeist. Daarnaast zal het ook voorkomen dat je bijspringt op andere afdelingen.

Wat bieden wij jou?

  • Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een marktconform salaris in FWG 50 van de GGZ cao
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
  • Een uitdagende en veelzijdige baan in een omgeving waar geen werkdag hetzelfde is en waar je kunt bijdragen aan het welzijn van onze patiënten
  • De mogelijkheid deel uit te maken van een betrokken en enthousiast team, maar tegelijk jouw eigen invulling te kunnen geven aan het werk

Wat breng je mee?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding Voeding en Diëtetiek
  • Je hebt enige jaren ervaring als diëtist. Bij voorkeur met ouderen en mensen met complexe problematiek
  • Je hebt affiniteit met de psychiatrie
  • Je kunt snel schakelen, stelt goede prioriteiten en werkt graag in een dynamische omgeving
  • Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en kunt je werk goed organiseren
  • Je bent flexibel inzetbaar, dit betekent dat je bij voorkeur op vrijdag werkt maar indien gewenst ook een andere dag beschikbaar bent
  • Aangezien de mogelijkheid er is dat je op verschillende locaties werkt is het noodzakelijk dat je in het bezit bent van een auto
  • Je vindt het leuk om voorlichting te geven aan personeel en cliënten

Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om eerst kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

Gezondheidszorgbanen

0 sollicitaties

1 view

Bekijk vacature

Utrechtzorg

0 sollicitaties

4 views

Bekijk vacature

Vacaturebank-HBO.nl

2 sollicitaties

7 views

Bekijk vacature


14-01-2019 Altrecht


Ervaringsdeskundige ouderenpsychiatrie ambulant

Wat ga je doen?
Als ambulante ervaringswerker maak je deel uit van een gebiedsgericht multidisciplinair team, met onder andere psychologen, SPV-en, psychiaters, casemanagers en andere ervaringswerkers. Iedereen draagt vanuit haar eigen expertise bij aan een gezamenlijk doel: herstelondersteunende zorg voor onze patiënten. Patiëntsturing, zelfregie, keuzevrijheid en het herstelproces staan hierbij centraal. Het is voor patiënten vaak erg helpend om ondersteuning en begeleiding te krijgen van mensen die uit eigen ervaring weten hoe het is om psychiatrisch patiënt te zijn. Vanuit jouw ervaringsdeskundigheid biedt jij deze ondersteuning aan patiënten met psychiatrische problematiek. Dit leidt er toe dat er ruimte wordt gemaakt voor het individuele herstelproces van de patiënt, de empowerment wordt versterkt en de emancipatie wordt bevorderd. In teambesprekingen breng jij het patiëntperspectief en het belang van herstelondersteunende zorg onder de aandacht bij jouw collega's. Ook werk je nauw samen met naasten van patiënten en ketenpartners. Je maakt deel uit van een organisatie waarin enthousiaste, goed opgeleide collega's staan voor de doelgroep en voor het verder optimaliseren van de zorgverlening.
Een belangrijke baan dus die veel voldoening geeft.

Wat bieden wij jou?

  • Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een salaris in FWG 50
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
  • Een uitdagende, outreachende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
  • Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw rol als ervaringswerker
  • De kans om mee te denken over ontwikkelingen en verbetermogelijkheden van onze dienstverlening
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team

Wat neem je mee?

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding HBO-V, of een agogische opleiding op HBO niveau (bv SPH, Social Work, of MWD met GGZ-uitstroomprofiel)
  • Je hebt een training gevolgd op gebied van ervaringsdeskundigheid (zoals 'Werken met eigen ervaring', 'Herstellen doe je zelf' of 'TOED'), of bent bereid dit te volgen
  • Je hebt eigen ervaringen met psychiatrische problematiek die bij de doelgroep van onze patiënten past en kunt dit professioneel inzetten.
  • Je bent iemand die oog en oor heeft voor het hele verhaal van de patiënt en juist daarom ben je sterk in het maken van contact met patiënten, naasten en netwerkpartners
  • Je werkt graag outreachend en ziet dit als een mooie uitdaging
  • Je werkt graag samen in een team en bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en dit bespreekbaar te maken. Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend en dit doe je op een prettige manier.
  • Jij denkt graag in mogelijkheden in plaats van in problemen, en zet hierbij jouw creatief oplossend vermogen in
  • Je werkt graag in een dynamische omgeving en hebt een hoge stressbestendigheid

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem dan gerust contact op, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

Gezondheidszorgbanen

1 sollicitatie

13 views

Bekijk vacature

Verpleegkundigen-Vacaturebank.nl

3 sollicitaties

1 view

Bekijk vacature


14-01-2019 Altrecht


Medewerker personeels- en salarisadministratie

Waar ga je werken?
HR Support verzorgt voor Altrecht de volledige personeels- en salarisadministratie. We verwerken alle wijzigingen, voeren controles uit en helpen de medewerkers en leidinggevenden bij allerhande vragen. Dit doen we met een gezellig team van 12 collega's vanuit een prachtig pand in Zeist. Dit pand is ook de uitvalsbasis voor alle andere collega's van HRM. Dat maakt dat we prettig en veel samenwerken met HR Adviseurs, recruiters, beleidsmedewerkers, opleidingscoördinatoren en collega's die de gezondheid binnen Altrecht bevorderen (verzuimmedewerker, bedrijfsarts, etc). Veel verschillende disciplines met als gezamenlijk doel de medewerkers en leidinggevenden binnen Altrecht zodanig te faciliteren dat zij de best mogelijke zorg aan de cliënten kunnen leveren.

Als team hebben wij de verantwoordelijk om de processen zo eenvoudig en efficiënt mogelijk te maken. Daartoe werken we - samen met collega's van functioneel beheer en finance - aan het verbeteren van onze processen. Er liggen nog mooie kansen in het benutten van de mogelijkheden die onze software (Afas) biedt.

Wat ga je doen?
Als medewerker personeels- en salarisadministratie zorg je ervoor dat alle wijzigingen correct en tijdig worden verwerkt, vragen worden beantwoord en onze administratie volledig blijft. "Alle wijzigingen" is natuurlijk een heel breed begrip, maar denk aan indiensttreding (inclusief opmaken arbeidsovereenkomsten), overplaatsing, wijziging arbeidsvoorwaarden, ouderschapsverlof, functiewijziging, wijziging in de organisatiestructuur, etc. Uiteraard borg jij dat voor elke wijziging alle benodigde gegevens en bewijsstukken aanwezig zijn. Vragen ontvangen en beantwoorden we voornamelijk via e-mail en telefoon. Klanten rekenen op onze bereikbaarheid en deskundigheid. Kortom, een veelzijdige functie!

Om de klantervaring te verbeteren willen we uniforme werkwijzen hanteren. In deze functie betekent dit dat je conform werkinstructies en checklists werkt. Het verbeteren van deze instructies is ook onderdeel van jouw werk, jij weet er immers alles van! Datzelfde geldt als je merkt dat een proces niet goed loopt of tot vragen van klanten leidt; jij komt met oplossingen om knelpunten structureel op te lossen. Initiatief wordt dan ook zeer gewaardeerd.

Om onze klanten tijdig te helpen is het belangrijk dat je samen met je collega's goed prioriteert en bewaakt dat afspraken worden nagekomen. Als team zorg je voor oplossingen. Veel verantwoordelijkheid, maar ook de daarbij behorende zeggenschap.

Intensief samenwerken maakt deze functie leuk en vereist dat je een echte teamspeler bent. Feedback geven en ontvangen behoort voor jou dan ook tot je natuurlijke gedrag om ervoor te zorgen dat we het elke dag een beetje beter doen.

Wat bieden wij jou?

  • Een marktconform salaris in FWG 40 van de GGZ CAO
  • Een aanstelling voor een jaar
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement

Wat breng je mee?

  • Je beschikt over MBO+/HBO niveau
  • Je hebt een aantal jaren aantoonbare werkervaring hebt in een financieel administratieve functie, personeels- en salarisadministratie is een pré
  • Je bent een teamspeler en je staat stevig in je schoenen
  • Je neemt graag initiatief
  • Je bent sterk in plannen en organiseren
  • Je bent klantgericht en dienstverlenend ingesteld
  • Je vindt het leuk om processen te verbeteren
  • Kennis van en ervaring in het gebruik van Afas Profit en Insite is een pré. Heb je dit niet, dan leren we het je graag en investeren we in jouw ontwikkeling

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

UtrechtVacatureBank.nl

0 sollicitaties

2 views

Bekijk vacature

Utrechtzorg

4 sollicitaties

73 views

Bekijk vacature

Vacaturebank-MBO.nl

0 sollicitaties

6 views

Bekijk vacature


14-01-2019 Altrecht


Behandelmedewerker Jeugd - Team speciaal voor de regio

Waar ga je werken?
Zorgeenheid Jeugd is ingedeeld in 5 teams, te weten de vier regioteams en het Speciaal voor de Regio team. In dit laatste team zijn diverse specialistische behandeltrajecten gepositioneerd, waaronder TIAB (individueel outreachende traject) en Intensieve ambulante behandelgroep. De meeste van onze cliënten hebben een vorm van autisme, waardoor ze bijvoorbeeld moeite hebben met vrienden maken en zich niet gelukkig voelen op school. Het uitgangspunt is dat er behandeling op maat wordt geboden, afgestemd op de hulpvraag van de cliënt. Het doel van de behandeling is om de problemen in de ontwikkeling op te heffen, zodat persoonlijke groei mogelijk wordt. Belangrijke ontwikkelingsgebieden zijn de zelfredzaamheid, communicatieve en sociale vaardigheden.

Wat ga je doen?
TIAB: Vanuit de TIAB (toeleiding intensieve ambulante behandeling) begeleid je jongeren tussen 12 en 18 jaar met (een vermoeden van) ASS-problematiek en een minimaal beneden gemiddelde intelligentie die op meerdere ontwikkelingsgebieden zijn vastgelopen en waarbij de schoolgang stagneert. Het zijn vaak jongeren die nog weinig motivatie hebben voor een eigen behandeltraject en jongeren die nog niet toe zijn aan een behandeltraject in een groep. Je begeleidt de jongeren twee keer per week intensief, zowel thuis als op school en biedt outreachende zorg op maat. Doelen waaraan gewerkt worden zijn gericht op het stabiliseren van de thuissituatie, activeren van school/ thuis/vrije tijd en het voorkomen van een (crisis)opname.

Intensieve ambulante behandelgroep - Als behandelmedewerker op de intensieve ambulante behandelgroep 12+ jaar lever je zowel een actieve bijdrage aan procesdiagnostiek als aan het stimuleren van de sociaal emotionele ontwikkeling passend bij de levensfase. Doelen zijn gericht op het bevorderen van contact met leeftijdsgenoten, de zelfstandigheid en het versterken van het zelfbeeld.

Als behandelmedewerker werk je intensief in teamverband. Je rapporteert je observaties en behandeling aan een multidisciplinaire team.
Het werk is dynamisch en vraagt een flexibele en steunende houding naar de jongeren en hun ouders.

Wat neem je mee?

  • Een diploma SPH of HBO-V of andere relevante opleiding op HBO-niveau
  • Je bent in het bezit bent van een SKJ registratie
  • Je hebt kennis van kinder- en jeugdpsychopathologie
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep, bij voorkeur ervaring in de kinder- en jeugdpsychiatrie
  • Je kunt de problematiek van jongeren hanteren met begrip voor hun levensfase
  • Je kunt omgaan met weerstand en hierin doortastend handelen
  • Je hebt relativeringsvermogen en je bent stressbestendig
  • Je kunt humor en een stevige aanpak combineren
  • Je kunt goed samenwerken
  • De volgende gevraag competenties: samenwerken, stressbestendig, plannen & organiseren, communiceren, interculturele sensitiviteit, professioneel en klantgericht.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs en hebt bij voorkeur beschikking tot een auto

Wat bieden wij jou?

  • Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een salaris in FWG 45/50 op basis van je vooropleiding en relevante werkervaring
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
  • Een uitdagende, outreachende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
  • Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw rol als ervaringswerker
  • De kans om mee te denken over ontwikkelingen en verbetermogelijkheden van onze dienstverlening
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Bart Breukink (teammanager) via 06- 53143911
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

Gezondheidszorgbanen

1 sollicitatie

4 views

Bekijk vacature

MedischeVacaturebank.nl

0 sollicitaties

1 view

Bekijk vacature

Utrechtzorg

0 sollicitaties

39 views

Bekijk vacature

Vacaturebank-HBO.nl

0 sollicitaties

2 views

Bekijk vacature


14-01-2019 Altrecht