Logo Altrecht

Vacatures geplaatst door Altrecht

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Altrecht.

Laatste vacatures

Teamleider Persoonlijkheidsstoornissen Woerden en Zeist

Wat ga je doen?
Als teamleider geef je vorm aan het beleid van de afdelingen waar je verantwoordelijk voor bent. Je vormt samen met je collega's teamleiders en (inhoudelijke) leidinggevenden een team dat de Zorgeenheid leidt en begeleidt.
Samen met je teams draag je zorg voor het uitdragen van het behandelbeleid en je ondersteunt de professionals in de uitvoering daarvan. Je geeft leiding aan een multidisciplinair teams en je ontvangt leiding van de leidinggevenden van de zorgeenheid. Binnen dit MT geef je mede vorm aan het beleid van de gehele zorgeenheid en draag je ook verantwoordelijkheid over de implementatie en resultaten daarvan.
De bedrijfsvoering is een belangrijk onderdeel van je werk.
Je draagt zorg voor een effectief georganiseerde inrichting van de werkorganisatie binnen je teams. Je bewaakte toegewezen budgetten en (productie)afspraken.
In de huidige zorgmarkt en de veranderingen daarin is één ding helder: het gaat om flexibel inspringen op (wijzigingen) in de vraag en in de regelgeving. We vragen dan ook dat je kunt omgaan met de dynamiek van een organisatie in verandering en de persoonlijke stevigheid hebt die dat vraagt. De functie biedt ook veel verschillende werkzaamheden. We vragen iemand die het leuk vindt om zaken tot de bodem uit te zoeken en daarmee de professionals te ondersteunen. Daarnaast vragen we van je dat je ook meedenkt op het overstijgend niveau ten aanzien van zaken die op beleidsniveau voor de hele zorgeenheid spelen. Je bent sensitief ten aanzien van de organisatie en de buitenwereld en je kunt je gedrag daarop aanpassen.

Wat wij bieden

  • Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een salaris in FWG 60 van de CAO GGZ
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
  • Een zeer uitdagende baan op een dynamische werkplek, waar jij vanuit de rol van teamleider bij kan dragen aan de doorontwikkeling van het team en de zorg die zij bieden aan patiënten
  • Een rol met verschillende kanten; je bent zowel coach voor de medewerkers, als de persoon die meedenkt met nieuw beleid
  • Een uitgebreid ontwikkeltraject voor teamleiders, zodat jij je op verschillende vlakken kunt ontwikkelen in deze rol

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde HBO- of academische opleiding (bijvoorbeeld Beleid en Management van de Gezondheidszorg). Je hebt enige ervaring met het leidinggeven aan operationele teams
  • Belangrijk is dat je vaardigheden hebt ten aanzien van procesverbetering en vaardigheden in het ondersteunen van de beweging naar meer (vormen van) zelforganisatie
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en je hebt kennis van de zorgsector (liefst GGZ) en de ontwikkelingen daarin
  • Qua competenties ben je zeer vaardig in het sociale contact, je maakt verbinding waar mogelijk, maar durft ook mensen aan te spreken op afspraken
  • Je hebt voldoende persoonlijke stevigheid en bent effectief in je interventies. Daarnaast ben je ervaren in het coachen van medewerkers

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op zodat we je kunnen vertellen hoe we werken en wat de rol van teamleider inhoudt.
Je kunt solliciteren tot vrijdag 18 mei 2018.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

Gezondheidszorgbanen

0 sollicitaties
1 view
Bekijk vacature

Indeed

0 sollicitaties
0 views

UtrechtVacatureBank.nl

0 sollicitaties
1 view
Bekijk vacature

Utrechtzorg

0 sollicitaties
11 views
Bekijk vacature

Vacaturebank-HBO.nl

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


21-03-2019 Altrecht
Psychiater Mariënburg Utrecht

Wat ga je doen?
Als psychiater speel je een belangrijke rol in zowel het borgen en door ontwikkelen van het zorgdragen van de inhoud als de specialistische behandeling.
Je bent werkzaam bij de gesloten afdeling Mariënburg in Utrecht.
Je komt te werken in een enthousiast team dat passie heeft voor de doelgroep, met collega's die als team gericht willen werken aan ontwikkeling van de patiënt en de zorgeenheid.

Wat bieden wij jou?

  • Het comfort van een aanstelling voor onbepaalde tijd.
  • Een marktconform salaris in de AMS-schaal van de GGZ CAO.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand).
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement.
  • Een uitdagende en dynamische baan in de (hoog)specialistische GGZ.
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team.
  • Een functie waar je actief kan meedenken over verbeterpunten in onze behandelingen, zodat we steeds blijven aansluiten bij de behoefte van de patiënt.
  • Een persoonlijk opleidingsbudget conform CAO GGZ t.b.v. herregistratie in het BIG-register van € 4.438,- per jaar.
  • De kans om jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van diverse cursussen en trainingen. Aangezien dit per persoon en per werkplek maatwerk vraagt, gaan we hierover graag met je in gesprek.

Wat breng je mee?

  • Je beschikt (bijna) over een registratie als psychiater en bijbehorende BIG registratie en agb-code. Ben je bijna klaar met jouw opleiding tot psychiater? Ook dan gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheden.
  • Je bent bereid een aantal keer per maand mee te werken in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht. Uiteraard gelden hiervoor passende toeslagen en compensatieregelingen.
  • Je hebt affiniteit met onze doelgroep en bent iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt. Je krijgt er daarbij energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag.
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar tegelijk werk je graag samen met collega's in een multidisciplinair team en met externe netwerkpartners.
  • Dynamische, inspirerende en innoverende instelling, vindingrijk en out of the box kunnen denken
  • Resultaatgericht en flexibel
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

Het inwinnen van referenties is onderdeel van de procedure.

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om kennis te maken of een dagdeel mee te lopen, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

Op deze vacature is een aanbrengbonus voor medewerkers van toepassing.

Gezondheidszorgbanen

0 sollicitaties
7 views
Bekijk vacature

Indeed

0 sollicitaties
0 views

MedischeVacaturebank.nl

0 sollicitaties
2 views
Bekijk vacature

UtrechtVacatureBank.nl

0 sollicitaties
2 views
Bekijk vacature

Utrechtzorg

0 sollicitaties
4 views
Bekijk vacature


21-03-2019 Altrecht
Klinisch Psycholoog locatie Woerden

Wat ga je doen?
Je bent als hoofdbehandelaar verantwoordelijk voor de behandeling van de patiënten binnen jouw afdeling. Je vindt het prettig om te werken in een multidisciplinair team. Je bent in staat om in samenwerking met directe collega's en de ketenzorgpartners programma's te verbeteren of te ontwikkelen. Ook geef je inhoud en een gezicht aan de voordeur, de intake- triage- en adviesactiviteiten. Door een deskundig en vlot antwoord op vragen ben je klantgericht en succesvol in je consultfunctie. Als professional coördineer je niet alleen de vragen voor intake vanuit externe verwijzers maar ook de interne verplaatsingen binnen Altrecht. Je bent een sociaal vaardig en prettig contactpersoon voor de ketenpartners en collega's en zorgt mede daardoor voor een snelle en makkelijke toegankelijkheid van de zorgverlening. Van nature ben je iemand die open staat voor vernieuwing en die geneigd is om zaken op een andere manier aan te pakken ('out-of-the-box'). Je bent in staat om teamprocessen te herkennen en deze te begeleiden om mede daarmee de kwaliteit binnen het team te waarborgen. Je weet mensen te en je geeft met een gezonde dosis overtuigingskracht richting aan het zorgbeleid. De combinatie van sociale en communicatieve vaardigheden maken je tot een goede gesprekspartner.

Wat bieden wij jou?

  • Het comfort van een aanstelling voor onbepaalde tijd.
  • Een marktconform salaris in FWG 70 van de GGZ CAO.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand).
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement.
  • Een uitdagende en dynamische baan in de (hoog)specialistische GGZ.
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team.
  • De mogelijkheid om mee te denken over verbeterpunten in onze behandelingen, zodat we steeds blijven aansluiten bij de behoefte van de patiënt.
  • Een persoonlijk opleidingsbudget t.b.v. herregistratie in het BIG-register van € 1.760,- (o.b.v. 36 uur) per jaar.
  • De kans om jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van diverse cursussen en trainingen. We gaan hierover graag met je in gesprek.

Wat breng je mee?

  • Je beschikt over een (bijna) afgeronde opleiding tot Klinisch psycholoog, met bijbehorende BIG registratie en agb-code. Ben je bijna klaar met jouw opleiding tot Klinisch psycholoog? Ook dan gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheden.
  • Ervaring met systeemgericht werken en EMDR is een pré.

Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om kennis te maken of een dagdeel mee te lopen, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.
Je kunt tot 22 april a.s. reageren.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

Gezondheidszorgbanen

0 sollicitaties
5 views
Bekijk vacature

Indeed

0 sollicitaties
0 views

MedischeVacaturebank.nl

0 sollicitaties
2 views
Bekijk vacature

UtrechtVacatureBank.nl

0 sollicitaties
1 view
Bekijk vacature

Utrechtzorg

0 sollicitaties
2 views
Bekijk vacature


21-03-2019 Altrecht
Medewerker Personeels- en salarisadministratie locatie Zeist

Waar ga je werken?
HR Support verzorgt voor Altrecht de volledige personeels- en salarisadministratie. We verwerken alle wijzigingen, voeren controles uit en helpen de medewerkers en leidinggevenden bij allerhande vragen. Dit doen we met een gezellig team van 12 collega's vanuit een prachtig pand in Zeist. Dit pand is ook de uitvalsbasis voor alle andere collega's van HRM. Dat maakt dat we prettig en veel samenwerken met HR Adviseurs, recruiters, beleidsmedewerkers, opleidingscoördinatoren en collega's die de gezondheid binnen Altrecht bevorderen (verzuimmedewerker, bedrijfsarts, etc). Veel verschillende disciplines met als gezamenlijk doel de medewerkers en leidinggevenden binnen Altrecht zodanig te faciliteren dat zij de best mogelijke zorg aan de cliënten kunnen leveren.

Als team hebben wij de verantwoordelijk om de processen zo eenvoudig en efficiënt mogelijk te maken. Daartoe werken we - samen met collega's van functioneel beheer en finance - aan het verbeteren van onze processen. Er liggen nog mooie kansen in het benutten van de mogelijkheden die onze software (Afas) biedt.

Wat ga je doen?
Als medewerker personeels- en salarisadministratie zorg je ervoor dat alle wijzigingen correct en tijdig worden verwerkt, vragen worden beantwoord en onze administratie volledig blijft. "Alle wijzigingen" is natuurlijk een heel breed begrip, maar denk aan indiensttreding (inclusief opmaken arbeidsovereenkomsten), overplaatsing, wijziging arbeidsvoorwaarden, ouderschapsverlof, functiewijziging, wijziging in de organisatiestructuur, etc. Uiteraard borg jij dat voor elke wijziging alle benodigde gegevens en bewijsstukken aanwezig zijn. Vragen ontvangen en beantwoorden we voornamelijk via e-mail en telefoon. Klanten rekenen op onze bereikbaarheid en deskundigheid. Kortom, een veelzijdige functie!

Om de klantervaring te verbeteren willen we uniforme werkwijzen hanteren. In deze functie betekent dit dat je conform werkinstructies en checklists werkt. Het verbeteren van deze instructies is ook onderdeel van jouw werk, jij weet er immers alles van! Datzelfde geldt als je merkt dat een proces niet goed loopt of tot vragen van klanten leidt; jij komt met oplossingen om knelpunten structureel op te lossen. Initiatief wordt dan ook zeer gewaardeerd.

Om onze klanten tijdig te helpen is het belangrijk dat je samen met je collega's goed prioriteert en bewaakt dat afspraken worden nagekomen. Als team zorg je voor oplossingen. Veel verantwoordelijkheid, maar ook de daarbij behorende zeggenschap.

Intensief samenwerken maakt deze functie leuk en vereist dat je een echte teamspeler bent. Feedback geven en ontvangen behoort voor jou dan ook tot je natuurlijke gedrag om ervoor te zorgen dat we het elke dag een beetje beter doen.

Wat bieden wij jou?

  • Een marktconform salaris in FWG 40 van de GGZ CAO
  • Een aanstelling voor een jaar
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement

Wat breng je mee?

  • Je beschikt over MBO+/HBO niveau
  • Een aantal jaren aantoonbare werkervaring hebt in personeels- en salarisadministratie
  • Je bent een teamspeler en je staat stevig in je schoenen
  • Je neemt graag initiatief
  • Je bent sterk in plannen en organiseren
  • Je bent klantgericht en dienstverlenend ingesteld
  • Je vindt het leuk om processen te verbeteren
  • Kennis van en ervaring in het gebruik van Afas Profit en Insite is een sterke pré. Heb je dit niet, dan leren we het je graag en investeren we in jouw ontwikkeling

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

Gezondheidszorgbanen

0 sollicitaties
9 views
Bekijk vacature

Indeed

0 sollicitaties
0 views

UtrechtVacatureBank.nl

0 sollicitaties
14 views
Bekijk vacature

Utrechtzorg

0 sollicitaties
14 views
Bekijk vacature

Vacaturebank-HBO.nl

0 sollicitaties
2 views
Bekijk vacature

Vacaturebank-MBO.nl

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


19-03-2019 Altrecht
Psychomotore therapeut Persoonlijkheidsstoornissen Woerden

Wat ga je doen?
Als psychomotorisch therapeut ben je onderdeel van een multidisciplinair team en lever je vanuit beweging een bijdrage aan de behandeling van onze patiënten. Je behandelt en begeleidt patiënten hierbij individueel of in groepsverband. Je probeert je hierbij op elk van hen zo goed mogelijk af te stemmen en bij te dragen aan het herstel doormiddel van psychomotorische therapie. Daarnaast observeer je de voortgang en draag je zorg voor een correcte registratie van het traject. Vanuit jouw rol heb je oog en oor voor het hele verhaal van de patiënt.

Je zet jouw creativiteit graag in om na te denken over verbeteringen of vernieuwingen van activiteiten en therapieën, die aansluiten bij de behandeldoelen van de patiënt. Jouw sociale vaardigheden zijn doorslaggevend om patiënten te motiveren, zodat ze aan de slag gaan met bewegen en niet snel opgeven. Het is belangrijk dat je weet om te gaan met afwijkend gedrag, zodat je goed kan inspelen op spanningen bij de patiënten of op een afdeling.

Wat bieden wij jou?

  • Een dienstverband voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband
  • Een salaris in FWG 55 van de GGZ CAO
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
  • Een uitdagende baan waarin psychomotorische kennis en ervaring kunt inzetten ten behoeve van onze patiënten
  • De kans om mee te denken over verbeteringen en ontwikkelingen, zodat jouw behandeling zo goed mogelijk blijft aansluiten bij de behandeldoelen van de patiënt
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiaste zorgprofessionals, zowel binnen als buiten jouw eigen team

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde opleiding psychomotorische therapie en bewegingsagogie (HBO), met GGZ-differentiatie
  • Je hebt affiniteit met emotieregulatie- trauma - en lichaamsgericht werken
  • Je hebt visie op hoe psychomotorische therapie een waardevolle bijdrage kan leveren aan een intensief behandelprogramma voor persoonlijkheidsproblematiek
  • Je hebt affiniteit met het werken in groepen
  • Je bent een teamspeler
  • Je hebt ervaring met het werken in een therapeutisch leefmilieu, multidisciplinair team, intensieve (groeps)therapie en persoonlijkheidsstoornissen
  • Je hebt oog voor nieuwe ontwikkelingen
  • Je hebt een grote mate van flexibiliteit en relativeringsvermogen
  • Je beschikt over voldoende zelfreflectie, humor en bent in contact met eigen angsten
  • Je bent crisisbestendig

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om eerst kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

Gezondheidszorgbanen

1 sollicitatie
7 views
Bekijk vacature

Indeed

0 sollicitaties
0 views

MedischeVacaturebank.nl

0 sollicitaties
10 views
Bekijk vacature

UtrechtVacatureBank.nl

1 sollicitatie
6 views
Bekijk vacature

Utrechtzorg

0 sollicitaties
5 views
Bekijk vacature

Vacaturebank-HBO.nl

0 sollicitaties
2 views
Bekijk vacature


19-03-2019 Altrecht