{"id":9945,"date":"2026-02-18T16:50:00","date_gmt":"2026-02-18T15:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/3.250.103.188\/o\/wetterskipfryslan\/"},"modified":"2026-02-18T16:51:06","modified_gmt":"2026-02-18T15:51:06","slug":"wetterskipfryslan","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/wetterskipfryslan\/","title":{"rendered":"Wetterskip Frysl\u00e2n"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-710fc43722551bfcfe01a2e3b703cd60\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-710fc43722551bfcfe01a2e3b703cd60{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-710fc43722551bfcfe01a2e3b703cd60 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-710fc43722551bfcfe01a2e3b703cd60 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-710fc43722551bfcfe01a2e3b703cd60 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Wetterskip Frysl\u00e2n<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.wetterskipfryslan.nl\/\">Wetterskip Frysl\u00e2n<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Teammanager Juridische Zaken<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Start jij met leidinggeven aan een team vol juridische expertise?<\/strong><br \/>Het water wacht niet. Klimaatverandering, toenemende maatschappelijke belangen en steeds complexere wet- en regelgeving vragen om scherpe keuzes en sterk leiderschap. Bij het waterschap speel jij een sleutelrol op het snijvlak van recht, strategie en maatschappelijke opgaven. Als leidinggevende van het team Juridische zaken geef je richting aan professionals die dagelijks werken aan juridische vraagstukken, privacy, grondzaken en bestuurlijke uitdagingen. Jij verbindt mensen, ontwikkelingen en belangen en zorgt ervoor dat onze organisatie vandaag \u00e9n morgen juridisch sterk en toekomstbestendig blijft. Wil jij impact maken op een leefbaar en veilig Frysl\u00e2n? Dan is dit jouw volgende uitdaging.<\/p>\n<p><strong>Dit ga jij bij ons doen<\/strong><br \/>jij..<\/p>\n<ul>\n<li>hebt oog voor zowel het werk als voor de mens. Jij inspireert en coacht de medewerkers om talenten en ontwikkelpotentieel optimaal te benutten.<\/li>\n<li>geeft leiding aan complexe verandering en vernieuwing op verschillende werkvelden en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie. Bijvoorbeeld op het gebied van juridische kwaliteitszorg.<\/li>\n<li>adviseert over complexe ontwikkelingen, professionele ambtelijke adviezen en consequenties.<\/li>\n<li>geeft op een uitstekende manier invulling aan verantwoordelijkheden en bevoegdheden op het gebied van juridische zaken in verbinding met andere teams.<\/li>\n<li>bent budgetverantwoordelijk en zorgt voor het opstellen en evalueren van rapportages, begrotingen en jaarplannen.<\/li>\n<li>bent binnen je team verantwoordelijk voor de thema\u2019s informatiebeveiliging, privacy, integriteit, arbo en veiligheid en strategische personeelsplanning.<\/li>\n<li>bent periodiek beschikbaar om een piketrol te vervullen in de crisisorganisatie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit breng jij mee<\/strong><br \/>jij..<\/p>\n<ul>\n<li>beschikt over WO-werk- en -denkniveau in een juridische richting aangevuld met relevante werkervaring.<\/li>\n<li>bent een stevig, inspirerend en vakbekwaam leidinggevende en in de organisatie een belangrijke sleutelfiguur.<\/li>\n<li>bent een verbinder waarbij jij een zakelijke en resultaatgerichte aanpak weet te combineren met de aandacht voor de mensen om je heen.<\/li>\n<li>voegt bestuurlijke sensitiviteit toe aan de vaak juridische inhoud.<\/li>\n<li>vertegenwoordigt de organisatie naar buiten en in deze hoedanigheid onderken jij verschillende belangen, begrijpt de dynamiek van relaties en kunt goed onderhandelen.<\/li>\n<li>bent iemand met overtuigingskracht, uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit mag jij van ons verwachten<\/strong><br \/>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega\u2019s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega\u2019s en voor de samenleving.<\/p>\n<p>Je ontvangt een bruto maandsalaris van \u20ac 5.885,00 tot \u20ac 8.363,- (Schaal 13, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.<\/p>\n<p><strong>Meer voordelen voor jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Persoonlijk opleidingsbudget van \u20ac 6.000,- (of \u20ac 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.<\/li>\n<li>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.<\/li>\n<li>Een fijne werk-priv\u00e9balans \u00e9n extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.<\/li>\n<li>Thuiswerkvergoeding van \u20ac 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig \u20ac 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.<\/li>\n<li>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van \u20ac 0,25 per km.<\/li>\n<li>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Start jouw sollicitatie<\/strong><br \/>Je kunt uiterlijk tot en met zondag 1 november solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op vrijdagochtend 6 november 2026.<\/p>\n<p>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.<\/p>\n<p><strong>Meer weten over deze functie?<\/strong><br \/>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Roelof Zijlstra (Afdelingsmanager Organisatie en ondersteuning) 06-42389154. We denken graag met je mee.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d2d816e213e3aa3bed7f4627588a4c5a'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in Friesland\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in Friesland\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in Friesland\">Werken in Friesland<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">14-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Wetterskip Frysl\u00e2n<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Teammanager Juridische Zaken<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Start jij met leidinggeven aan een team vol juridische expertise?<\/strong><br \/>Het water wacht niet. Klimaatverandering, toenemende maatschappelijke belangen en steeds complexere wet- en regelgeving vragen om scherpe keuzes en sterk leiderschap. Bij het waterschap speel jij een sleutelrol op het snijvlak van recht, strategie en maatschappelijke opgaven. Als leidinggevende van het team Juridische zaken geef je richting aan professionals die dagelijks werken aan juridische vraagstukken, privacy, grondzaken en bestuurlijke uitdagingen. Jij verbindt mensen, ontwikkelingen en belangen en zorgt ervoor dat onze organisatie vandaag \u00e9n morgen juridisch sterk en toekomstbestendig blijft. Wil jij impact maken op een leefbaar en veilig Frysl\u00e2n? Dan is dit jouw volgende uitdaging.<\/p>\n<p><strong>Dit ga jij bij ons doen<\/strong><br \/>jij..<\/p>\n<ul>\n<li>hebt oog voor zowel het werk als voor de mens. Jij inspireert en coacht de medewerkers om talenten en ontwikkelpotentieel optimaal te benutten.<\/li>\n<li>geeft leiding aan complexe verandering en vernieuwing op verschillende werkvelden en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie. Bijvoorbeeld op het gebied van juridische kwaliteitszorg.<\/li>\n<li>adviseert over complexe ontwikkelingen, professionele ambtelijke adviezen en consequenties.<\/li>\n<li>geeft op een uitstekende manier invulling aan verantwoordelijkheden en bevoegdheden op het gebied van juridische zaken in verbinding met andere teams.<\/li>\n<li>bent budgetverantwoordelijk en zorgt voor het opstellen en evalueren van rapportages, begrotingen en jaarplannen.<\/li>\n<li>bent binnen je team verantwoordelijk voor de thema\u2019s informatiebeveiliging, privacy, integriteit, arbo en veiligheid en strategische personeelsplanning.<\/li>\n<li>bent periodiek beschikbaar om een piketrol te vervullen in de crisisorganisatie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit breng jij mee<\/strong><br \/>jij..<\/p>\n<ul>\n<li>beschikt over WO-werk- en -denkniveau in een juridische richting aangevuld met relevante werkervaring.<\/li>\n<li>bent een stevig, inspirerend en vakbekwaam leidinggevende en in de organisatie een belangrijke sleutelfiguur.<\/li>\n<li>bent een verbinder waarbij jij een zakelijke en resultaatgerichte aanpak weet te combineren met de aandacht voor de mensen om je heen.<\/li>\n<li>voegt bestuurlijke sensitiviteit toe aan de vaak juridische inhoud.<\/li>\n<li>vertegenwoordigt de organisatie naar buiten en in deze hoedanigheid onderken jij verschillende belangen, begrijpt de dynamiek van relaties en kunt goed onderhandelen.<\/li>\n<li>bent iemand met overtuigingskracht, uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit mag jij van ons verwachten<\/strong><br \/>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega\u2019s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega\u2019s en voor de samenleving.<\/p>\n<p>Je ontvangt een bruto maandsalaris van \u20ac 5.885,00 tot \u20ac 8.363,- (Schaal 13, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.<\/p>\n<p><strong>Meer voordelen voor jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Persoonlijk opleidingsbudget van \u20ac 6.000,- (of \u20ac 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.<\/li>\n<li>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.<\/li>\n<li>Een fijne werk-priv\u00e9balans \u00e9n extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.<\/li>\n<li>Thuiswerkvergoeding van \u20ac 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig \u20ac 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.<\/li>\n<li>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van \u20ac 0,25 per km.<\/li>\n<li>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Start jouw sollicitatie<\/strong><br \/>Je kunt uiterlijk tot en met zondag 1 november solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op vrijdagochtend 6 november 2026.<\/p>\n<p>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.<\/p>\n<p><strong>Meer weten over deze functie?<\/strong><br \/>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Roelof Zijlstra (Afdelingsmanager Organisatie en ondersteuning) 06-42389154. We denken graag met je mee.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-ec319c8e8653bcbd44166bc370d781fb'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 154 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/2f8781ae-ff38-43ea-8220-e9f1c267cc91\" title=\"Check the job Teammanager Juridische Zaken on Noorderlink\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">14-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Wetterskip Frysl\u00e2n<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Innovatiemanager<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Start jij met het maken van impact op water, natuur en samenleving?<\/strong><br \/>Bij Wetterskip Frysl\u00e2n krijg je die kans. Als grootste waterschap van Nederland werken we aan grote maatschappelijke uitdagingen, zoals klimaatverandering, digitalisering en de druk op ruimte en middelen. Dat vraagt om nieuwe idee\u00ebn \u00e9n om mensen die die idee\u00ebn verder brengen. In deze rol geef jij richting aan innovatie en zorg je dat vernieuwing echt werkt in de praktijk - voor onze organisatie \u00e9n voor de mienskip.<\/p>\n<p><strong>Dit ga jij bij ons doen<\/strong><br \/>Jij\u2026<\/p>\n<ul>\n<li>ontwikkelt en voert de innovatiestrategie uit.<\/li>\n<li>signaleert en start kansrijke innovaties.<\/li>\n<li>zorgt voor sterke samenwerking tussen technologische, data- en sociale innovatie.<\/li>\n<li>stuurt op kwaliteit en resultaat van innovaties en toetst deze aan de doelen van de organisatie.<\/li>\n<li>begeleidt projectleiders, stelt teams samen en co\u00f6rdineert innovatietrajecten.<\/li>\n<li>beheert het innovatiebudget en zorgt voor extra financiering (zoals subsidies).<\/li>\n<li>adviseert bestuur en management over innovatie, trends en keuzes.<\/li>\n<li>bouwt en onderhoudt een sterk netwerk en vertegenwoordigt Wetterskip Frysl\u00e2n naar buiten toe.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit breng jij mee<\/strong><br \/>Jij\u2026<\/p>\n<ul>\n<li>beschikt over hbo+\/wo\u2011werk- en -denkniveau.<\/li>\n<li>hebt brede kennis van innoveren, met name op het snijvlak van technologische, data- en sociale innovatie.<\/li>\n<li>hebt ervaring met innovatie- en onderzoeksopdrachten op Europees, nationaal en regionaal niveau, inclusief complexe samenwerkingen.<\/li>\n<li>hebt ervaring met het opstellen van innovatiebeleid en het adviseren van bestuur en management in een politiek\u2011bestuurlijke context.<\/li>\n<li>hebt kennis van de Engelse taal, in verband met Europese subsidies en internationale partners.<\/li>\n<li>bent een verbinder en aanjager: je bouwt teams, enthousiasmeert, overtuigt en denkt buiten gebaande paden.<\/li>\n<li>hebt durf en lef, staat open voor leren en ontwikkelen en bent alert op signalen en behoeften uit de omgeving en blinkt uit in het onderhouden van relevante netwerken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit mag jij van ons verwachten<\/strong><br \/>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega\u2019s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega\u2019s en voor de samenleving.<\/p>\n<p>Je ontvangt een bruto maandsalaris van \u20ac 5.303,- tot \u20ac 7.417,- (schaal 12, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.<\/p>\n<p><strong>Meer voordelen voor jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Persoonlijk opleidingsbudget van \u20ac 6.000,- (of \u20ac 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.<\/li>\n<li>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.<\/li>\n<li>Een fijne werk-priv\u00e9balans \u00e9n extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.<\/li>\n<li>Thuiswerkvergoeding van \u20ac 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig \u20ac 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.<\/li>\n<li>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van \u20ac 0,25 per km.<\/li>\n<li>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Start jouw sollicitatie<\/strong><br \/>Je kunt uiterlijk tot en met zondag 13 september 2026 solliciteren.<br \/>De sollicitatiegesprekken houden we op vrijdag 18 september 2026.<\/p>\n<p>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren<strong>.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Meer weten over deze functie?<\/strong><br \/>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met:<\/p>\n<p>13 juli t\/m 29 juli: Adriaan Hellemans (Innovatiemanager a.i.) 06 425 476 80<br \/>1 augustus t\/m 7 augustus: Elbert Majoor (Teammanager Strategie, Beleid &amp; Innovatie) 06 347 351 33<br \/>7 augustus t\/m 13 september: Tjitske Brand (Afdelingshoofd Beleid &amp; Omgeving) 06 293 978 43<\/p>\n<p>We denken graag met je mee.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-c34f01cb83068e724acb922afc5a7ba4'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in Friesland\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in Friesland\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in Friesland\">Werken in Friesland<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 7 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 view                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">01-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Wetterskip Frysl\u00e2n<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Business analist<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Start jij als als verbinder van mens, data en techniek?<\/strong><br \/>Als business analist bij Wetterskip Frysl\u00e2n verbind je collega\u2019s in het werkveld met collega\u2019s in de IT. Samen werk je aan een fijne en veilige leefomgeving. Denk aan droge voeten, schoon en genoeg water en een regio die klaar is voor het klimaat van de toekomst.<br \/>Je vertaalt complexe data en maatschappelijke vragen naar slimme digitale oplossingen.<\/p>\n<p><strong>Dit ga jij bij ons doen<\/strong><br \/>jij..<\/p>\n<ul>\n<li>vertaalt en concretiseert de projectstartarchitecturen.<\/li>\n<li>ontwerpt processen binnen de verschillende werkgebieden zoals assetbeheer, beheer en onderhoud en gegevensmanagement.<\/li>\n<li>inventariseert de informatiebehoefte binnen processen.<\/li>\n<li>werkt oplossingsalternatieven uit binnen de kaders en richtlijnen van de architectuur.<\/li>\n<li>definieert en werkt datastromen uit om de informatie-uitwisseling tussen applicaties via het dataplatform mogelijk te maken.<\/li>\n<li>voert impactanalyses uit (processen en procedures, ICT, juridisch, organisatie en competenties) en werkt oplossingsrichtingen uit en implementeert deze oplossingsrichtingen.<\/li>\n<li>bewaakt de samenhang en afhankelijkheden met andere projecten binnen Wetterskip Frysl\u00e2n.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit breng jij mee<\/strong><br \/>jij..<\/p>\n<ul>\n<li>hebt een hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld in informatiemanagement of bedrijfskunde.<\/li>\n<li>kunt problemen goed analyseren en komt met duidelijke adviezen.<\/li>\n<li>vertaalt kennis van processen en systemen naar de praktijk en maakt heldere eisen en doelen.<\/li>\n<li>bedenkt slimme oplossingen en lost problemen snel en praktisch op.<\/li>\n<li>kent tools zoals Visio en Archimate en werkt met architectuurregels (zoals WILMA).<\/li>\n<li>werkt goed samen, adviseert sterk en houdt rekening met verschillende belangen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Geen probleem: we investeren in jouw talent en helpen je groeien.<\/em><\/p>\n<p><strong>Dit mag jij van ons verwachten<\/strong><br \/>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega\u2019s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega\u2019s en voor de samenleving.<\/p>\n<p>Je ontvangt een bruto maandsalaris van \u20ac 4.313,- tot \u20ac 5.848,- (schaal 10, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.<\/p>\n<p><strong>Meer voordelen voor jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Persoonlijk opleidingsbudget van \u20ac 6.000,- (of \u20ac 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.<\/li>\n<li>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.<\/li>\n<li>Een fijne werk-priv\u00e9balans \u00e9n extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.<\/li>\n<li>Thuiswerkvergoeding van \u20ac 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig \u20ac 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.<\/li>\n<li>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van \u20ac 0,25 per km.<\/li>\n<li>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Start jouw sollicitatie<\/strong><br \/>Je kunt uiterlijk tot en met 6 september 2026 solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op 15 september 2026.<\/p>\n<p>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.<\/p>\n<p><strong>Meer weten over deze functie?<\/strong><br \/>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Olga Kramer, teammanager informatiemanagement a.i., telefoon 06 348 508 99.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d2d816e213e3aa3bed7f4627588a4c5a'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in Friesland\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in Friesland\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in Friesland\">Werken in Friesland<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 6 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">01-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Wetterskip Frysl\u00e2n<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Privacy adviseur<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Start jij als privacy-adviseur en bouw je mee aan een veilige organisatie?<\/strong><br \/>Als privacy-adviseur bij Wetterskip Frysl\u00e2n speel je een belangrijke rol in het beschermen van persoonsgegevens en het versterken van de privacy- en securitycultuur binnen onze organisatie. Samen met je collega's zorg je ervoor dat privacy niet alleen aan wet- en regelgeving voldoet, maar ook vanzelfsprekend wordt in ons dagelijks werk. In een betrokken en deskundig team krijg je volop ruimte om te adviseren, te verbeteren en impact te maken.<\/p>\n<p><strong>Dit ga jij bij ons doen<\/strong><br \/>jij\u2026<\/p>\n<ul>\n<li>bent een belangrijke sparringpartner voor collega's op het gebied van privacy en helpt de organisatie om zorgvuldig en verantwoord met persoonsgegevens om te gaan;<\/li>\n<li>faciliteert en adviseert je collega's bij uiteenlopende privacyvraagstukken;<\/li>\n<li>draagt actief bij aan het vergroten van het privacybewustzijn binnen de organisatie;<\/li>\n<li>onderzoekt en begeleidt datalekken, meldingen en verzoeken op het gebied van privacy;<\/li>\n<li>ondersteunt de organisatie bij het naleven van de AVG en de Wet politiegegevens (Wpg). Denk hierbij aan het uitvoeren van DPIA's, het opstellen en beoordelen van verwerkingsovereenkomsten en het beheren van het verwerkingsregister;<\/li>\n<li>houdt het privacybeleid, richtlijnen en procedures actueel en helpt deze verder te ontwikkelen;<\/li>\n<li>neemt deel aan landelijke privacy-overleggen en vertaalt relevante ontwikkelingen naar de praktijk van Wetterskip Frysl\u00e2n.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit breng jij mee<\/strong><br \/>jij..<\/p>\n<ul>\n<li>beschikt over HBO werk- en denkniveau aangevuld met ca. 2 jaar werkervaring op het gebied van privacy \/ Algemene Verordening Gegevensbescherming.<\/li>\n<li>hebt kennis van en ervaring met nieuwe trends en ontwikkelingen op het gebied van AVG en AI gerelateerde zaken, kennis van privacy in relatie tot ICT\/informatievoorziening is een pr\u00e9.<\/li>\n<li>kunt risico gestuurd werken en weet goed te prioriteren.<\/li>\n<li>beschikt over een scherp analytisch vermogen en een hoge organisatiesensitiviteit.<\/li>\n<li>hebt uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden.<\/li>\n<li>werkt gestructureerd, effici\u00ebnt en doelgericht.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit mag jij van ons verwachten<\/strong><br \/>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega\u2019s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega\u2019s en voor de samenleving.<\/p>\n<p>Je ontvangt een bruto maandsalaris van \u20ac 4.313,00 tot \u20ac 5.848,- (Schaal 10, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.<\/p>\n<p><strong>Meer voordelen voor jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Persoonlijk opleidingsbudget van \u20ac 6.000,- (of \u20ac 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.<\/li>\n<li>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.<\/li>\n<li>Een fijne werk-priv\u00e9balans \u00e9n extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.<\/li>\n<li>Thuiswerkvergoeding van \u20ac 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig \u20ac 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.<\/li>\n<li>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van \u20ac 0,25 per km.<\/li>\n<li>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Start jouw sollicitatie<\/strong><br \/>Je kunt uiterlijk tot en met 6 september 2026 solliciteren.<\/p>\n<p>De sollicitatiegesprekken houden we op 14 september 2026.<\/p>\n<p>Als je bij ons komt werken moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.<\/p>\n<p><strong>Meer weten over deze functie?<\/strong><br \/>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem dan contact op met mw. Lot Hofstede, Teamanager Juridische zaken, telefoon 06 149 771 76<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d2d816e213e3aa3bed7f4627588a4c5a'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in Friesland\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in Friesland\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in Friesland\">Werken in Friesland<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">01-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Wetterskip Frysl\u00e2n<\/span>\n  \n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":9936,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[148,196],"class_list":["post-9945","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-ubeeo-en","portfolio_entries-water-boards"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Wetterskip Frysl\u00e2n - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wetterskip Frysl\u00e2n uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wetterskipfryslan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wetterskip Frysl\u00e2n - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wetterskip Frysl\u00e2n uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wetterskipfryslan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-18T15:51:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-wetterskipfryslan-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wetterskipfryslan\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wetterskipfryslan\\\/\",\"name\":\"Wetterskip Frysl\u00e2n - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wetterskipfryslan\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wetterskipfryslan\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-wetterskipfryslan-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2026-02-18T15:50:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-18T15:51:06+00:00\",\"description\":\"Wetterskip Frysl\u00e2n uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wetterskipfryslan\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wetterskipfryslan\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wetterskipfryslan\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-wetterskipfryslan-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-wetterskipfryslan-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Wetterskip Frysl\u00e2n\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wetterskipfryslan\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wetterskip Frysl\u00e2n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wetterskip Frysl\u00e2n - Mimir","description":"Wetterskip Frysl\u00e2n uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wetterskipfryslan\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Wetterskip Frysl\u00e2n - Mimir","og_description":"Wetterskip Frysl\u00e2n uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wetterskipfryslan\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2026-02-18T15:51:06+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-wetterskipfryslan-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wetterskipfryslan\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wetterskipfryslan\/","name":"Wetterskip Frysl\u00e2n - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wetterskipfryslan\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wetterskipfryslan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-wetterskipfryslan-200x200-1.png","datePublished":"2026-02-18T15:50:00+00:00","dateModified":"2026-02-18T15:51:06+00:00","description":"Wetterskip Frysl\u00e2n uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wetterskipfryslan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wetterskipfryslan\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wetterskipfryslan\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-wetterskipfryslan-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-wetterskipfryslan-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Wetterskip Frysl\u00e2n"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wetterskipfryslan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wetterskip Frysl\u00e2n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/www.mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9945","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9945"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9945\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9946,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9945\/revisions\/9946"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9936"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9945"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9945"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=9945"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}