{"id":7571,"date":"2025-09-22T12:14:48","date_gmt":"2025-09-22T10:14:48","guid":{"rendered":"http:\/\/54.217.166.153\/o\/brabant\/"},"modified":"2025-09-22T12:14:48","modified_gmt":"2025-09-22T10:14:48","slug":"brabant","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/brabant\/","title":{"rendered":"Provincie Noord-Brabant"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-86d7dfc109f2df6d5ce0e41752bcf79d\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-86d7dfc109f2df6d5ce0e41752bcf79d{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-86d7dfc109f2df6d5ce0e41752bcf79d .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-86d7dfc109f2df6d5ce0e41752bcf79d .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-86d7dfc109f2df6d5ce0e41752bcf79d av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Provincie Noord-Brabant<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.brabant.nl\/\">Provincie Noord-Brabant<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Teamleider Operationeel Wegbeheer<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant<\/strong><br \/>We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de \u2018Brabanders\u2019. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega\u2019s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de <a href=\"https:\/\/www.brabant.nl\/onderwerpen\">maatschappelijke opgaven<\/a> kunt doen.<\/p>\n<p>Naast het cre\u00ebren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!<\/p>\n<p>Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Als Teamleider Operationeel Wegbeheer geef je dagelijks leiding aan een team van 25 betrokken professionals binnen het programma Multimodale Bereikbaarheid (MMB). Samen zorg je ervoor dat ruim 550 kilometer provinciale wegen en fietspaden veilig, betrouwbaar en beschikbaar blijven voor de Brabander van vandaag \u00e9n morgen.<\/p>\n<p>Je bent meer dan een operationeel leidinggevende. Je bent ook een verbinder, aanjager van vernieuwing en bouwer aan een toekomstbestendige organisatie. Je cre\u00ebert de randvoorwaarden waarbinnen professionals kunnen excelleren, stimuleert eigenaarschap en zorgt ervoor dat processen continu slimmer, effici\u00ebnter en duurzamer worden ingericht.<\/p>\n<p>Samen met collega's, bestuurders en externe partners werk je aan innovatieve oplossingen voor de mobiliteitsvraagstukken van morgen. Daarbij stuur je op kwaliteit, veiligheid, continu verbeteren en de professionele ontwikkeling van mens en organisatie.<\/p>\n<p><strong>Concreet betekent dit:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je geeft dagelijks richting aan en coacht het team Operationeel Wegbeheer. Je bent zichtbaar, toegankelijk en het eerste aanspreekpunt voor de uitvoering, samenwerking en prioritering van het werk.<\/li>\n<li>Je stimuleert ontwikkeling van medewerkers en het team. Je signaleert kansen, brengt praktijkervaring in en draagt actief bij aan een lerende organisatie.<\/li>\n<li>Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, continu\u00efteit en doorontwikkeling van processen zoals incidentmanagement, gladheidsbestrijding, wettelijke schouwplicht, vergunningverlening, steunpuntbeheer.<\/li>\n<li>Je organiseert een robuuste operationele bezetting en consignatieorganisatie die voldoet aan de CAO en Arbeidstijdenwet.<\/li>\n<li>Je geeft richting aan de meerjarige ontwikkeling van de gladheidsorganisatie, incidentmanagement en het beheer van de steunpunten en zorgt dat deze aansluiten op toekomstige maatschappelijke en technologische ontwikkelingen.<\/li>\n<li>Je bent opdrachtgever voor de verdere ontwikkeling van de Robuuste Gladheidsorganisatie 2030+.<\/li>\n<li>Je stimuleert innovatie, digitalisering en datagedreven werken en vertaalt nieuwe inzichten naar concrete verbeteringen in de praktijk.<\/li>\n<li>Je werkt volgens de PDCA-principes en zorgt ervoor dat prestaties, processen en dienstverlening continu worden ge\u00ebvalueerd en verbeterd.<\/li>\n<li>Je volgt actief relevante ontwikkelingen op het gebied van wegbeheer, mobiliteit, klimaatadaptatie, techniek, veiligheid en wet- en regelgeving en vertaalt deze naar een toekomstgerichte uitvoeringspraktijk.<\/li>\n<li>Je borgt administratieve, financi\u00eble en juridisch-operationele processen en ziet toe op een professionele uitvoering.<\/li>\n<li>Je bent budgetverantwoordelijk voor onder meer wagenpark, materieel en materiaal en eindverantwoordelijk voor de aanbestedingen.<\/li>\n<li>Samen met de Teamleider Tactisch Wegbeheer zorg je voor een sterke verbinding tussen beleid, tactiek, operatie en uitvoering.<\/li>\n<li>Je werkt intensief samen met partners zoals Rijkswaterstaat, gemeenten en andere provincies, de RDW, marktpartijen en aannemers.<\/li>\n<li>Je levert sturingsinformatie, monitort resultaten en zorgt dat verbetermaatregelen daadwerkelijk worden gerealiseerd.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Jij zorgt ervoor dat de operatie vandaag draait \u00e9n dat we klaar zijn voor morgen. Met jouw leiderschap, vernieuwingskracht en oog voor samenwerking bouw je mee aan een slim, veilig en bereikbaar Brabant.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij jou<\/strong><br \/>Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk\/priv\u00e9balans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.<\/p>\n<p>We bieden een structurele functie voor tot 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van \u20ac 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2\/3e werkgeversbijdrage.<\/p>\n<p>Benieuwd waar je verder op kunt rekenen? Bekijk het <a href=\"https:\/\/werkenvoor.brabant.nl\/werken\/arbeidsvoorwaarden\">hier<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Een bruto maandsalaris van \u20ac 5.542,33 tot \u20ac 7.839,68 (schaal 13)<\/strong><br \/>op basis van 36 uur per week.<\/p>\n<p><strong>Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris<\/strong><br \/>dat je onder meer kunt laten uitbetalen en\/of inruilen voor extra vrije dagen.<\/p>\n<p><strong>Volledige OV-vergoeding met OV Business Card<\/strong><br \/>voor woon-werk verkeer en dienstreizen.<\/p>\n<p><strong>Dit neem je mee<\/strong><br \/>Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:<\/p>\n<ul>\n<li>Inspirerend en verbindend leiderschap: Je bent een zichtbare en toegankelijke leider die richting geeft, vertrouwen cre\u00ebert en eigenaarschap stimuleert. Je weet mensen te verbinden aan gezamenlijke doelen, spreekt aan waar nodig en zorgt voor een veilige en resultaatgerichte werkomgeving.<\/li>\n<li>Daadkracht en besluitvaardigheid Je durft verantwoordelijkheid te nemen en maakt heldere keuzes, ook wanneer de omstandigheden daarom vragen. Je behoudt overzicht in een dynamische omgeving, handelt binnen je mandaat en schaalt tijdig op wanneer dat nodig is.<\/li>\n<li>Vernieuwingskracht en continu verbeteren Je kijkt verder dan de operatie van vandaag. Je signaleert kansen voor innovatie, digitalisering en procesverbetering en weet deze samen met het team om te zetten in concrete resultaten en toekomstbestendige werkwijzen. Je werkt planmatig en stuurt op continue verbetering volgens de PDCA-principes.<\/li>\n<li>Omgevingsgericht samenwerken Je bouwt bruggen binnen en buiten de organisatie. Je beweegt gemakkelijk tussen uitvoering, management, bestuur en externe partners. Je bouwt duurzame relaties op, stemt transparant af en zorgt voor verbinding tussen verschillende belangen, disciplines en organisaties.<\/li>\n<li>Analytisch en datagedreven Je doorziet complexe operationele vraagstukken en processen. Je maakt gebruik van data en sturingsinformatie en vertaalt inzichten naar slimme keuzes, verbeteringen en concrete acties.\n<p> Wat neem je mee?<\/li>\n<li>WO werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Ervaring met het leidinggeven aan operationele teams en met het ontwikkelen van medewerkers, teams en organisatie.<\/li>\n<li>Aantoonbare ervaring met het verbeteren, vernieuwen en toekomstbestendig maken van processen, dienstverlening of uitvoeringsorganisaties.<\/li>\n<li>Het vermogen om een heldere visie op operationeel beheer te ontwikkelen en deze te vertalen naar concrete doelen, prioriteiten en ontwikkelopgaven.<\/li>\n<li>Ervaring met samenwerking in complexe organisaties en netwerken waarbij meerdere belangen samenkomen.<\/li>\n<li>Kennis van aanbestedingen, contractmanagement en datagedreven sturing.<\/li>\n<li>Ervaring met het adviseren van management of directie over strategische en tactische\/operationele vraagstukken.<\/li>\n<li>Affiniteit met infrastructuur, wegbeheer, mobiliteit, assetmanagement of vergelijkbare operationele uitvoeringsdomeinen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Het is een pr\u00e9 als je:<\/p>\n<ul>\n<li>Ervaring hebt met operationeel wegbeheer, incidentmanagement, gladheidsbestrijding, calamiteitenorganisatie of wettelijke beheer- en toezichttaken.<\/li>\n<li>Ervaring hebt met verandertrajecten, digitalisering of innovatie binnen een publieke of technische organisatie.<\/li>\n<li>Kennis van en ervaring hebt met de werking van een politiek-bestuurlijke omgeving.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Met dit team ga je het doen<\/strong><br \/>Je komt terecht in het programma Multimodale Bereikbaarheid (MMB), samen met de teams Fiets, Verkeersveiligheid, Info.Mobiliteit, Regionaal Netwerkmanagement en Tactisch Wegbeheer. Als Teamleider Operationeel Wegbeheer maak je deel uit van het kernteamMMB.<\/p>\n<p>Je geeft dagelijks leiding aan circa 25 professionals, waaronder weginspecteurs, specialisten in juridisch-administratieve processen en collega's die verantwoordelijk zijn voor incidentmanagement, gladheidsbestrijding en steunpuntbeheer. Een groot deel van het werk vindt plaats in een 24\/7-omgeving, waar veiligheid, bereikbaarheid en continu\u00efteit centraal staan.<\/p>\n<p>Je werkt nauw samen met de programmamanager, de H-manager, de Teamleider Tactisch Wegbeheer, assetmanagers en collega's van onder andere Infrastructuurprojecten, ICT en Facilitair. Ook onderhoud je intensieve contacten met Rijkswaterstaat, gemeenten en marktpartijen.<\/p>\n<p>Samen werken we aan innovatie, continu verbeteren en een veilig, bereikbaar en toekomstbestendig Brabant.<\/p>\n<p><strong>Goed om te weten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Bart Swaans.<\/li>\n<li>Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.<\/li>\n<li>Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.<\/li>\n<li>Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.<\/li>\n<li>We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.<\/li>\n<li>Wil je weten hoe een sollicitatieprocedure bij de provincie eruit ziet? Klik dan <a href=\"https:\/\/werkenvoor.brabant.nl\/werken\/sollicitatieproces\/\">hier<\/a>.<\/li>\n<li>De gesprekken vinden plaats op 18 november<\/li>\n<\/ul>\n<p>Word jij onze nieuwe Teamleider Operationeel Wegbeheer ? Ga het maar doen!<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-c355a4abbfce7e9d18f1140e1880fe42'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in Noordoost-Brabant\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in Noordoost-Brabant\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in Noordoost-Brabant\">Werken in Noordoost-Brabant<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">15-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Noord-Brabant<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Teamleider Operationeel Wegbeheer<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant<\/strong><br \/>We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de \u2018Brabanders\u2019. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega\u2019s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de <a href=\"https:\/\/www.brabant.nl\/onderwerpen\">maatschappelijke opgaven<\/a> kunt doen.<\/p>\n<p>Naast het cre\u00ebren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!<\/p>\n<p>Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Als Teamleider Operationeel Wegbeheer geef je dagelijks leiding aan een team van 25 betrokken professionals binnen het programma Multimodale Bereikbaarheid (MMB). Samen zorg je ervoor dat ruim 550 kilometer provinciale wegen en fietspaden veilig, betrouwbaar en beschikbaar blijven voor de Brabander van vandaag \u00e9n morgen.<\/p>\n<p>Je bent meer dan een operationeel leidinggevende. Je bent ook een verbinder, aanjager van vernieuwing en bouwer aan een toekomstbestendige organisatie. Je cre\u00ebert de randvoorwaarden waarbinnen professionals kunnen excelleren, stimuleert eigenaarschap en zorgt ervoor dat processen continu slimmer, effici\u00ebnter en duurzamer worden ingericht.<\/p>\n<p>Samen met collega's, bestuurders en externe partners werk je aan innovatieve oplossingen voor de mobiliteitsvraagstukken van morgen. Daarbij stuur je op kwaliteit, veiligheid, continu verbeteren en de professionele ontwikkeling van mens en organisatie.<\/p>\n<p><strong>Concreet betekent dit:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je geeft dagelijks richting aan en coacht het team Operationeel Wegbeheer. Je bent zichtbaar, toegankelijk en het eerste aanspreekpunt voor de uitvoering, samenwerking en prioritering van het werk.<\/li>\n<li>Je stimuleert ontwikkeling van medewerkers en het team. Je signaleert kansen, brengt praktijkervaring in en draagt actief bij aan een lerende organisatie.<\/li>\n<li>Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, continu\u00efteit en doorontwikkeling van processen zoals incidentmanagement, gladheidsbestrijding, wettelijke schouwplicht, vergunningverlening, steunpuntbeheer.<\/li>\n<li>Je organiseert een robuuste operationele bezetting en consignatieorganisatie die voldoet aan de CAO en Arbeidstijdenwet.<\/li>\n<li>Je geeft richting aan de meerjarige ontwikkeling van de gladheidsorganisatie, incidentmanagement en het beheer van de steunpunten en zorgt dat deze aansluiten op toekomstige maatschappelijke en technologische ontwikkelingen.<\/li>\n<li>Je bent opdrachtgever voor de verdere ontwikkeling van de Robuuste Gladheidsorganisatie 2030+.<\/li>\n<li>Je stimuleert innovatie, digitalisering en datagedreven werken en vertaalt nieuwe inzichten naar concrete verbeteringen in de praktijk.<\/li>\n<li>Je werkt volgens de PDCA-principes en zorgt ervoor dat prestaties, processen en dienstverlening continu worden ge\u00ebvalueerd en verbeterd.<\/li>\n<li>Je volgt actief relevante ontwikkelingen op het gebied van wegbeheer, mobiliteit, klimaatadaptatie, techniek, veiligheid en wet- en regelgeving en vertaalt deze naar een toekomstgerichte uitvoeringspraktijk.<\/li>\n<li>Je borgt administratieve, financi\u00eble en juridisch-operationele processen en ziet toe op een professionele uitvoering.<\/li>\n<li>Je bent budgetverantwoordelijk voor onder meer wagenpark, materieel en materiaal en eindverantwoordelijk voor de aanbestedingen.<\/li>\n<li>Samen met de Teamleider Tactisch Wegbeheer zorg je voor een sterke verbinding tussen beleid, tactiek, operatie en uitvoering.<\/li>\n<li>Je werkt intensief samen met partners zoals Rijkswaterstaat, gemeenten en andere provincies, de RDW, marktpartijen en aannemers.<\/li>\n<li>Je levert sturingsinformatie, monitort resultaten en zorgt dat verbetermaatregelen daadwerkelijk worden gerealiseerd.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Jij zorgt ervoor dat de operatie vandaag draait \u00e9n dat we klaar zijn voor morgen. Met jouw leiderschap, vernieuwingskracht en oog voor samenwerking bouw je mee aan een slim, veilig en bereikbaar Brabant.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij jou<\/strong><br \/>Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk\/priv\u00e9balans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.<\/p>\n<p>We bieden een structurele functie voor tot 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van \u20ac 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2\/3e werkgeversbijdrage.<\/p>\n<p>Benieuwd waar je verder op kunt rekenen? Bekijk het <a href=\"https:\/\/werkenvoor.brabant.nl\/werken\/arbeidsvoorwaarden\">hier<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Een bruto maandsalaris van \u20ac 5.542,33 tot \u20ac 7.839,68 (schaal 13)<\/strong><br \/>op basis van 36 uur per week.<\/p>\n<p><strong>Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris<\/strong><br \/>dat je onder meer kunt laten uitbetalen en\/of inruilen voor extra vrije dagen.<\/p>\n<p><strong>Volledige OV-vergoeding met OV Business Card<\/strong><br \/>voor woon-werk verkeer en dienstreizen.<\/p>\n<p><strong>Dit neem je mee<\/strong><br \/>Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:<\/p>\n<ul>\n<li>Inspirerend en verbindend leiderschap: Je bent een zichtbare en toegankelijke leider die richting geeft, vertrouwen cre\u00ebert en eigenaarschap stimuleert. Je weet mensen te verbinden aan gezamenlijke doelen, spreekt aan waar nodig en zorgt voor een veilige en resultaatgerichte werkomgeving.<\/li>\n<li>Daadkracht en besluitvaardigheid Je durft verantwoordelijkheid te nemen en maakt heldere keuzes, ook wanneer de omstandigheden daarom vragen. Je behoudt overzicht in een dynamische omgeving, handelt binnen je mandaat en schaalt tijdig op wanneer dat nodig is.<\/li>\n<li>Vernieuwingskracht en continu verbeteren Je kijkt verder dan de operatie van vandaag. Je signaleert kansen voor innovatie, digitalisering en procesverbetering en weet deze samen met het team om te zetten in concrete resultaten en toekomstbestendige werkwijzen. Je werkt planmatig en stuurt op continue verbetering volgens de PDCA-principes.<\/li>\n<li>Omgevingsgericht samenwerken Je bouwt bruggen binnen en buiten de organisatie. Je beweegt gemakkelijk tussen uitvoering, management, bestuur en externe partners. Je bouwt duurzame relaties op, stemt transparant af en zorgt voor verbinding tussen verschillende belangen, disciplines en organisaties.<\/li>\n<li>Analytisch en datagedreven Je doorziet complexe operationele vraagstukken en processen. Je maakt gebruik van data en sturingsinformatie en vertaalt inzichten naar slimme keuzes, verbeteringen en concrete acties.\n<p> Wat neem je mee?<\/li>\n<li>WO werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Ervaring met het leidinggeven aan operationele teams en met het ontwikkelen van medewerkers, teams en organisatie.<\/li>\n<li>Aantoonbare ervaring met het verbeteren, vernieuwen en toekomstbestendig maken van processen, dienstverlening of uitvoeringsorganisaties.<\/li>\n<li>Het vermogen om een heldere visie op operationeel beheer te ontwikkelen en deze te vertalen naar concrete doelen, prioriteiten en ontwikkelopgaven.<\/li>\n<li>Ervaring met samenwerking in complexe organisaties en netwerken waarbij meerdere belangen samenkomen.<\/li>\n<li>Kennis van aanbestedingen, contractmanagement en datagedreven sturing.<\/li>\n<li>Ervaring met het adviseren van management of directie over strategische en tactische\/operationele vraagstukken.<\/li>\n<li>Affiniteit met infrastructuur, wegbeheer, mobiliteit, assetmanagement of vergelijkbare operationele uitvoeringsdomeinen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Het is een pr\u00e9 als je:<\/p>\n<ul>\n<li>Ervaring hebt met operationeel wegbeheer, incidentmanagement, gladheidsbestrijding, calamiteitenorganisatie of wettelijke beheer- en toezichttaken.<\/li>\n<li>Ervaring hebt met verandertrajecten, digitalisering of innovatie binnen een publieke of technische organisatie.<\/li>\n<li>Kennis van en ervaring hebt met de werking van een politiek-bestuurlijke omgeving.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Met dit team ga je het doen<\/strong><br \/>Je komt terecht in het programma Multimodale Bereikbaarheid (MMB), samen met de teams Fiets, Verkeersveiligheid, Info.Mobiliteit, Regionaal Netwerkmanagement en Tactisch Wegbeheer. Als Teamleider Operationeel Wegbeheer maak je deel uit van het kernteamMMB.<\/p>\n<p>Je geeft dagelijks leiding aan circa 25 professionals, waaronder weginspecteurs, specialisten in juridisch-administratieve processen en collega's die verantwoordelijk zijn voor incidentmanagement, gladheidsbestrijding en steunpuntbeheer. Een groot deel van het werk vindt plaats in een 24\/7-omgeving, waar veiligheid, bereikbaarheid en continu\u00efteit centraal staan.<\/p>\n<p>Je werkt nauw samen met de programmamanager, de H-manager, de Teamleider Tactisch Wegbeheer, assetmanagers en collega's van onder andere Infrastructuurprojecten, ICT en Facilitair. Ook onderhoud je intensieve contacten met Rijkswaterstaat, gemeenten en marktpartijen.<\/p>\n<p>Samen werken we aan innovatie, continu verbeteren en een veilig, bereikbaar en toekomstbestendig Brabant.<\/p>\n<p><strong>Goed om te weten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Bart Swaans.<\/li>\n<li>Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.<\/li>\n<li>Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.<\/li>\n<li>Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.<\/li>\n<li>We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.<\/li>\n<li>Wil je weten hoe een sollicitatieprocedure bij de provincie eruit ziet? Klik dan <a href=\"https:\/\/werkenvoor.brabant.nl\/werken\/sollicitatieproces\/\">hier<\/a>.<\/li>\n<li>De gesprekken vinden plaats op 18 november<\/li>\n<\/ul>\n<p>Word jij onze nieuwe Teamleider Operationeel Wegbeheer ? Ga het maar doen!<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-e607b222a7807c2ada10726870a3c08e'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jooble\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jooble\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jooble\">Jooble<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">15-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Noord-Brabant<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Teamleider Operationeel Wegbeheer<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant<\/strong><br \/>We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de \u2018Brabanders\u2019. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega\u2019s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de <a href=\"https:\/\/www.brabant.nl\/onderwerpen\">maatschappelijke opgaven<\/a> kunt doen.<\/p>\n<p>Naast het cre\u00ebren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!<\/p>\n<p>Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Als Teamleider Operationeel Wegbeheer geef je dagelijks leiding aan een team van 25 betrokken professionals binnen het programma Multimodale Bereikbaarheid (MMB). Samen zorg je ervoor dat ruim 550 kilometer provinciale wegen en fietspaden veilig, betrouwbaar en beschikbaar blijven voor de Brabander van vandaag \u00e9n morgen.<\/p>\n<p>Je bent meer dan een operationeel leidinggevende. Je bent ook een verbinder, aanjager van vernieuwing en bouwer aan een toekomstbestendige organisatie. Je cre\u00ebert de randvoorwaarden waarbinnen professionals kunnen excelleren, stimuleert eigenaarschap en zorgt ervoor dat processen continu slimmer, effici\u00ebnter en duurzamer worden ingericht.<\/p>\n<p>Samen met collega's, bestuurders en externe partners werk je aan innovatieve oplossingen voor de mobiliteitsvraagstukken van morgen. Daarbij stuur je op kwaliteit, veiligheid, continu verbeteren en de professionele ontwikkeling van mens en organisatie.<\/p>\n<p><strong>Concreet betekent dit:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je geeft dagelijks richting aan en coacht het team Operationeel Wegbeheer. Je bent zichtbaar, toegankelijk en het eerste aanspreekpunt voor de uitvoering, samenwerking en prioritering van het werk.<\/li>\n<li>Je stimuleert ontwikkeling van medewerkers en het team. Je signaleert kansen, brengt praktijkervaring in en draagt actief bij aan een lerende organisatie.<\/li>\n<li>Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, continu\u00efteit en doorontwikkeling van processen zoals incidentmanagement, gladheidsbestrijding, wettelijke schouwplicht, vergunningverlening, steunpuntbeheer.<\/li>\n<li>Je organiseert een robuuste operationele bezetting en consignatieorganisatie die voldoet aan de CAO en Arbeidstijdenwet.<\/li>\n<li>Je geeft richting aan de meerjarige ontwikkeling van de gladheidsorganisatie, incidentmanagement en het beheer van de steunpunten en zorgt dat deze aansluiten op toekomstige maatschappelijke en technologische ontwikkelingen.<\/li>\n<li>Je bent opdrachtgever voor de verdere ontwikkeling van de Robuuste Gladheidsorganisatie 2030+.<\/li>\n<li>Je stimuleert innovatie, digitalisering en datagedreven werken en vertaalt nieuwe inzichten naar concrete verbeteringen in de praktijk.<\/li>\n<li>Je werkt volgens de PDCA-principes en zorgt ervoor dat prestaties, processen en dienstverlening continu worden ge\u00ebvalueerd en verbeterd.<\/li>\n<li>Je volgt actief relevante ontwikkelingen op het gebied van wegbeheer, mobiliteit, klimaatadaptatie, techniek, veiligheid en wet- en regelgeving en vertaalt deze naar een toekomstgerichte uitvoeringspraktijk.<\/li>\n<li>Je borgt administratieve, financi\u00eble en juridisch-operationele processen en ziet toe op een professionele uitvoering.<\/li>\n<li>Je bent budgetverantwoordelijk voor onder meer wagenpark, materieel en materiaal en eindverantwoordelijk voor de aanbestedingen.<\/li>\n<li>Samen met de Teamleider Tactisch Wegbeheer zorg je voor een sterke verbinding tussen beleid, tactiek, operatie en uitvoering.<\/li>\n<li>Je werkt intensief samen met partners zoals Rijkswaterstaat, gemeenten en andere provincies, de RDW, marktpartijen en aannemers.<\/li>\n<li>Je levert sturingsinformatie, monitort resultaten en zorgt dat verbetermaatregelen daadwerkelijk worden gerealiseerd.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Jij zorgt ervoor dat de operatie vandaag draait \u00e9n dat we klaar zijn voor morgen. Met jouw leiderschap, vernieuwingskracht en oog voor samenwerking bouw je mee aan een slim, veilig en bereikbaar Brabant.<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij jou<\/strong><br \/>Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk\/priv\u00e9balans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.<\/p>\n<p>We bieden een structurele functie voor tot 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van \u20ac 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2\/3e werkgeversbijdrage.<\/p>\n<p>Benieuwd waar je verder op kunt rekenen? Bekijk het <a href=\"https:\/\/werkenvoor.brabant.nl\/werken\/arbeidsvoorwaarden\">hier<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Een bruto maandsalaris van \u20ac 5.542,33 tot \u20ac 7.839,68 (schaal 13)<\/strong><br \/>op basis van 36 uur per week.<\/p>\n<p><strong>Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris<\/strong><br \/>dat je onder meer kunt laten uitbetalen en\/of inruilen voor extra vrije dagen.<\/p>\n<p><strong>Volledige OV-vergoeding met OV Business Card<\/strong><br \/>voor woon-werk verkeer en dienstreizen.<\/p>\n<p><strong>Dit neem je mee<\/strong><br \/>Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:<\/p>\n<ul>\n<li>Inspirerend en verbindend leiderschap: Je bent een zichtbare en toegankelijke leider die richting geeft, vertrouwen cre\u00ebert en eigenaarschap stimuleert. Je weet mensen te verbinden aan gezamenlijke doelen, spreekt aan waar nodig en zorgt voor een veilige en resultaatgerichte werkomgeving.<\/li>\n<li>Daadkracht en besluitvaardigheid Je durft verantwoordelijkheid te nemen en maakt heldere keuzes, ook wanneer de omstandigheden daarom vragen. Je behoudt overzicht in een dynamische omgeving, handelt binnen je mandaat en schaalt tijdig op wanneer dat nodig is.<\/li>\n<li>Vernieuwingskracht en continu verbeteren Je kijkt verder dan de operatie van vandaag. Je signaleert kansen voor innovatie, digitalisering en procesverbetering en weet deze samen met het team om te zetten in concrete resultaten en toekomstbestendige werkwijzen. Je werkt planmatig en stuurt op continue verbetering volgens de PDCA-principes.<\/li>\n<li>Omgevingsgericht samenwerken Je bouwt bruggen binnen en buiten de organisatie. Je beweegt gemakkelijk tussen uitvoering, management, bestuur en externe partners. Je bouwt duurzame relaties op, stemt transparant af en zorgt voor verbinding tussen verschillende belangen, disciplines en organisaties.<\/li>\n<li>Analytisch en datagedreven Je doorziet complexe operationele vraagstukken en processen. Je maakt gebruik van data en sturingsinformatie en vertaalt inzichten naar slimme keuzes, verbeteringen en concrete acties.\n<p> Wat neem je mee?<\/li>\n<li>WO werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Ervaring met het leidinggeven aan operationele teams en met het ontwikkelen van medewerkers, teams en organisatie.<\/li>\n<li>Aantoonbare ervaring met het verbeteren, vernieuwen en toekomstbestendig maken van processen, dienstverlening of uitvoeringsorganisaties.<\/li>\n<li>Het vermogen om een heldere visie op operationeel beheer te ontwikkelen en deze te vertalen naar concrete doelen, prioriteiten en ontwikkelopgaven.<\/li>\n<li>Ervaring met samenwerking in complexe organisaties en netwerken waarbij meerdere belangen samenkomen.<\/li>\n<li>Kennis van aanbestedingen, contractmanagement en datagedreven sturing.<\/li>\n<li>Ervaring met het adviseren van management of directie over strategische en tactische\/operationele vraagstukken.<\/li>\n<li>Affiniteit met infrastructuur, wegbeheer, mobiliteit, assetmanagement of vergelijkbare operationele uitvoeringsdomeinen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Het is een pr\u00e9 als je:<\/p>\n<ul>\n<li>Ervaring hebt met operationeel wegbeheer, incidentmanagement, gladheidsbestrijding, calamiteitenorganisatie of wettelijke beheer- en toezichttaken.<\/li>\n<li>Ervaring hebt met verandertrajecten, digitalisering of innovatie binnen een publieke of technische organisatie.<\/li>\n<li>Kennis van en ervaring hebt met de werking van een politiek-bestuurlijke omgeving.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Met dit team ga je het doen<\/strong><br \/>Je komt terecht in het programma Multimodale Bereikbaarheid (MMB), samen met de teams Fiets, Verkeersveiligheid, Info.Mobiliteit, Regionaal Netwerkmanagement en Tactisch Wegbeheer. Als Teamleider Operationeel Wegbeheer maak je deel uit van het kernteamMMB.<\/p>\n<p>Je geeft dagelijks leiding aan circa 25 professionals, waaronder weginspecteurs, specialisten in juridisch-administratieve processen en collega's die verantwoordelijk zijn voor incidentmanagement, gladheidsbestrijding en steunpuntbeheer. Een groot deel van het werk vindt plaats in een 24\/7-omgeving, waar veiligheid, bereikbaarheid en continu\u00efteit centraal staan.<\/p>\n<p>Je werkt nauw samen met de programmamanager, de H-manager, de Teamleider Tactisch Wegbeheer, assetmanagers en collega's van onder andere Infrastructuurprojecten, ICT en Facilitair. Ook onderhoud je intensieve contacten met Rijkswaterstaat, gemeenten en marktpartijen.<\/p>\n<p>Samen werken we aan innovatie, continu verbeteren en een veilig, bereikbaar en toekomstbestendig Brabant.<\/p>\n<p><strong>Goed om te weten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Bart Swaans.<\/li>\n<li>Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.<\/li>\n<li>Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.<\/li>\n<li>Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.<\/li>\n<li>We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.<\/li>\n<li>Wil je weten hoe een sollicitatieprocedure bij de provincie eruit ziet? Klik dan <a href=\"https:\/\/werkenvoor.brabant.nl\/werken\/sollicitatieproces\/\">hier<\/a>.<\/li>\n<li>De gesprekken vinden plaats op 18 november<\/li>\n<\/ul>\n<p>Word jij onze nieuwe Teamleider Operationeel Wegbeheer ? Ga het maar doen!<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-8cb53e68d8102218f61957e5ab30a1f6'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werkzoeken.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werkzoeken.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werkzoeken.nl\">Werkzoeken.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/f6296319-609d-4d2a-9555-657c6cb6a410\" title=\"Check the job Teamleider Operationeel Wegbeheer on Werkzoeken.nl\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">15-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Noord-Brabant<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Junior Beleidsmedewerker Milieu<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant<\/strong><br \/>We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de \u2018Brabanders\u2019. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega\u2019s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de <a href=\"https:\/\/www.brabant.nl\/onderwerpen\">maatschappelijke opgaven<\/a> kunt doen.<\/p>\n<p>Naast het cre\u00ebren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!<\/p>\n<p>Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Als Junior Beleidsmedewerker Milieu draag je bij aan een gezonde, veilige en prettige leefomgeving in Noord-Brabant. Je werkt vooral aan vraagstukken rondom luchtkwaliteit en speelt een actieve rol in projecten waarbij je samenwerkt met gemeenten, omgevingsdiensten, experts en andere partners. Je verbindt mensen, kennis en belangen en vertaalt inzichten naar praktische oplossingen en heldere adviezen voor beleid en bestuur. Daarnaast word je ingezet op andere milieu thema's zoals geluid, licht en geur, waardoor je werk afwisselend en maatschappelijk relevant is. Zo lever je elke dag een zichtbare bijdrage aan een schone en leefbare provincie.<\/p>\n<ul>\n<li>Je werkt mee aan uitdagende projecten op het gebied van luchtkwaliteit, zoals het Schone Lucht Akkoord en vraagstukken rondom ultrafijnstof.<\/li>\n<li>Je verbindt gemeenten, omgevingsdiensten, kennisinstellingen, bedrijven en andere partners om samen resultaten te bereiken.<\/li>\n<li>Je organiseert overleggen, bijeenkomsten (webinars, seminars e.d.) en samenwerkingsprocessen en zorgt dat projecten in beweging blijven.<\/li>\n<li>Je ondersteunt bij het ontwikkelen en uitvoeren van beleid en maatregelen die bijdragen aan een gezonde leefomgeving.<\/li>\n<li>Je vertaalt maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken naar concrete acties en heldere adviezen.<\/li>\n<li>Je draagt bij aan actuele milieu thema's zoals luchtkwaliteit, maar werkt ook mee aan onderwerpen als geurbeleid, geluid en licht.<\/li>\n<li>Je bouwt een netwerk op binnen en buiten de provincie en leert hoe je verschillende belangen samenbrengt in een complexe omgeving.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit bieden wij jou<\/strong><br \/>Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk\/priv\u00e9balans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.<\/p>\n<p>We bieden een structurele functie voor 32 tot 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van \u20ac 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2\/3e werkgeversbijdrage.<\/p>\n<p>Benieuwd waar je verder op kunt rekenen? Bekijk het <a href=\"https:\/\/werkenvoor.brabant.nl\/werken\/arbeidsvoorwaarden\">hier<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Een bruto maandsalaris van \u20ac 3.886,37 tot \u20ac 5.474,08 (schaal 10)<\/strong><br \/>op basis van 36 uur per week.<\/p>\n<p><strong>Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris<\/strong><br \/>dat je onder meer kunt laten uitbetalen en\/of inruilen voor extra vrije dagen.<\/p>\n<p><strong>Volledige OV-vergoeding met OV Business Card<\/strong><br \/>voor woon-werk verkeer en dienstreizen.<\/p>\n<p><strong>Dit neem je mee<\/strong><br \/>Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:<\/p>\n<ul>\n<li>Verbindend, enthousiasmerend en communicatief vaardig<\/li>\n<li>Samenwerkingsgericht, leergierig en proactief<\/li>\n<li>Bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust<\/li>\n<li>Analytisch, zorgvuldig en gestructureerd<\/li>\n<\/ul>\n<p>Daarnaast worden we enthousiast als je de volgende kennis en ervaring meeneemt:<\/p>\n<ul>\n<li>Je beschikt over hbo\/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting milieukunde, bestuurskunde, planologie of vergelijkbaar.<\/li>\n<li>Je hebt bij voorkeur enkele jaren concrete ervaring met milieu thema's zoals luchtkwaliteit, geluid, licht en geur.<\/li>\n<li>Je hebt inzicht in beleids- en besluitvormingsprocessen. Je kunt onderzoeksresultaten vertalen naar bruikbare beleidsinformatie en heldere (beleids)adviezen.<\/li>\n<li>Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, is een pr\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Met dit team ga je het doen<\/strong><br \/>Je werkt binnen het programma Milieu &amp; Energie in het team Luchtkwaliteit, Luchtvaart, Geluid en MER. Het team werkt aan verschillende milieuthema\u2019s in de fysieke leefomgeving, waaronder luchtkwaliteit, geluid, licht en geur. Monitoring, beleidsontwikkeling en uitvoering hangen in het werk sterk met elkaar samen. Je werkt nauw samen met collega\u2019s binnen het programma en met andere beleidsterreinen, zoals landbouw, stikstof, klimaat, gezondheid en vergunningverlening. Ook heb je regelmatig contact met omgevingsdiensten, gemeenten, rijkspartijen, adviesbureaus en kennisinstellingen. Senior beleidsadviseurs begeleiden je bij complexere of bestuurlijk gevoelige dossiers.<\/p>\n<p><strong>Goed om te weten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Jacqueline Heerkens.<\/li>\n<li>Bart van Nistelrooij, manager Milieu, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.<\/li>\n<li>Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.<\/li>\n<li>Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.<\/li>\n<li>Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.<\/li>\n<li>We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.<\/li>\n<li>Wil je weten hoe een sollicitatieprocedure bij de provincie eruit ziet? Klik dan <a href=\"https:\/\/werkenvoor.brabant.nl\/werken\/sollicitatieproces\/\">hier<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Word jij onze nieuwe Junior Beleidsmedewerker Milieu? Ga het maar doen!<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-659bd810e8802f9b603ad9547baead01'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in Noordoost-Brabant\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in Noordoost-Brabant\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in Noordoost-Brabant\">Werken in Noordoost-Brabant<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">12-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Noord-Brabant<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Junior Beleidsmedewerker Milieu<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant<\/strong><br \/>We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de \u2018Brabanders\u2019. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega\u2019s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de <a href=\"https:\/\/www.brabant.nl\/onderwerpen\">maatschappelijke opgaven<\/a> kunt doen.<\/p>\n<p>Naast het cre\u00ebren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!<\/p>\n<p>Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!<\/p>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Als Junior Beleidsmedewerker Milieu draag je bij aan een gezonde, veilige en prettige leefomgeving in Noord-Brabant. Je werkt vooral aan vraagstukken rondom luchtkwaliteit en speelt een actieve rol in projecten waarbij je samenwerkt met gemeenten, omgevingsdiensten, experts en andere partners. Je verbindt mensen, kennis en belangen en vertaalt inzichten naar praktische oplossingen en heldere adviezen voor beleid en bestuur. Daarnaast word je ingezet op andere milieu thema's zoals geluid, licht en geur, waardoor je werk afwisselend en maatschappelijk relevant is. Zo lever je elke dag een zichtbare bijdrage aan een schone en leefbare provincie.<\/p>\n<ul>\n<li>Je werkt mee aan uitdagende projecten op het gebied van luchtkwaliteit, zoals het Schone Lucht Akkoord en vraagstukken rondom ultrafijnstof.<\/li>\n<li>Je verbindt gemeenten, omgevingsdiensten, kennisinstellingen, bedrijven en andere partners om samen resultaten te bereiken.<\/li>\n<li>Je organiseert overleggen, bijeenkomsten (webinars, seminars e.d.) en samenwerkingsprocessen en zorgt dat projecten in beweging blijven.<\/li>\n<li>Je ondersteunt bij het ontwikkelen en uitvoeren van beleid en maatregelen die bijdragen aan een gezonde leefomgeving.<\/li>\n<li>Je vertaalt maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken naar concrete acties en heldere adviezen.<\/li>\n<li>Je draagt bij aan actuele milieu thema's zoals luchtkwaliteit, maar werkt ook mee aan onderwerpen als geurbeleid, geluid en licht.<\/li>\n<li>Je bouwt een netwerk op binnen en buiten de provincie en leert hoe je verschillende belangen samenbrengt in een complexe omgeving.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit bieden wij jou<\/strong><br \/>Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk\/priv\u00e9balans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.<\/p>\n<p>We bieden een structurele functie voor 32 tot 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van \u20ac 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2\/3e werkgeversbijdrage.<\/p>\n<p>Benieuwd waar je verder op kunt rekenen? Bekijk het <a href=\"https:\/\/werkenvoor.brabant.nl\/werken\/arbeidsvoorwaarden\">hier<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Een bruto maandsalaris van \u20ac 3.886,37 tot \u20ac 5.474,08 (schaal 10)<\/strong><br \/>op basis van 36 uur per week.<\/p>\n<p><strong>Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris<\/strong><br \/>dat je onder meer kunt laten uitbetalen en\/of inruilen voor extra vrije dagen.<\/p>\n<p><strong>Volledige OV-vergoeding met OV Business Card<\/strong><br \/>voor woon-werk verkeer en dienstreizen.<\/p>\n<p><strong>Dit neem je mee<\/strong><br \/>Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:<\/p>\n<ul>\n<li>Verbindend, enthousiasmerend en communicatief vaardig<\/li>\n<li>Samenwerkingsgericht, leergierig en proactief<\/li>\n<li>Bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust<\/li>\n<li>Analytisch, zorgvuldig en gestructureerd<\/li>\n<\/ul>\n<p>Daarnaast worden we enthousiast als je de volgende kennis en ervaring meeneemt:<\/p>\n<ul>\n<li>Je beschikt over hbo\/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting milieukunde, bestuurskunde, planologie of vergelijkbaar.<\/li>\n<li>Je hebt bij voorkeur enkele jaren concrete ervaring met milieu thema's zoals luchtkwaliteit, geluid, licht en geur.<\/li>\n<li>Je hebt inzicht in beleids- en besluitvormingsprocessen. Je kunt onderzoeksresultaten vertalen naar bruikbare beleidsinformatie en heldere (beleids)adviezen.<\/li>\n<li>Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, is een pr\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Met dit team ga je het doen<\/strong><br \/>Je werkt binnen het programma Milieu &amp; Energie in het team Luchtkwaliteit, Luchtvaart, Geluid en MER. Het team werkt aan verschillende milieuthema\u2019s in de fysieke leefomgeving, waaronder luchtkwaliteit, geluid, licht en geur. Monitoring, beleidsontwikkeling en uitvoering hangen in het werk sterk met elkaar samen. Je werkt nauw samen met collega\u2019s binnen het programma en met andere beleidsterreinen, zoals landbouw, stikstof, klimaat, gezondheid en vergunningverlening. Ook heb je regelmatig contact met omgevingsdiensten, gemeenten, rijkspartijen, adviesbureaus en kennisinstellingen. Senior beleidsadviseurs begeleiden je bij complexere of bestuurlijk gevoelige dossiers.<\/p>\n<p><strong>Goed om te weten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Jacqueline Heerkens.<\/li>\n<li>Bart van Nistelrooij, manager Milieu, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.<\/li>\n<li>Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.<\/li>\n<li>Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.<\/li>\n<li>Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.<\/li>\n<li>We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.<\/li>\n<li>Wil je weten hoe een sollicitatieprocedure bij de provincie eruit ziet? Klik dan <a href=\"https:\/\/werkenvoor.brabant.nl\/werken\/sollicitatieproces\/\">hier<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Word jij onze nieuwe Junior Beleidsmedewerker Milieu? Ga het maar doen!<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-e607b222a7807c2ada10726870a3c08e'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jooble\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jooble\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jooble\">Jooble<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">12-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Provincie Noord-Brabant<\/span>\n  \n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":7567,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[192,148],"class_list":["post-7571","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-provinces","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Provincie Noord-Brabant - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Provincie Noord-Brabant uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/brabant\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Provincie Noord-Brabant - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Provincie Noord-Brabant uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/brabant\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/logo-brabant-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/brabant\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/brabant\\\/\",\"name\":\"Provincie Noord-Brabant - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/brabant\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/brabant\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/logo-brabant-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2025-09-22T10:14:48+00:00\",\"description\":\"Provincie Noord-Brabant uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/brabant\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/brabant\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/brabant\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/logo-brabant-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/logo-brabant-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Provincie Noord-Brabant\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/brabant\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Provincie Noord-Brabant\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Provincie Noord-Brabant - Mimir","description":"Provincie Noord-Brabant uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/brabant\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Provincie Noord-Brabant - Mimir","og_description":"Provincie Noord-Brabant uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/brabant\/","og_site_name":"Mimir","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/logo-brabant-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/brabant\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/brabant\/","name":"Provincie Noord-Brabant - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/brabant\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/brabant\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/logo-brabant-200x200-1.png","datePublished":"2025-09-22T10:14:48+00:00","description":"Provincie Noord-Brabant uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/brabant\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/brabant\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/brabant\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/logo-brabant-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/logo-brabant-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Provincie Noord-Brabant"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/brabant\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Provincie Noord-Brabant"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/www.mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7571","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7571"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7571\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9357,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7571\/revisions\/9357"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7567"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7571"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7571"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=7571"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}