{"id":6085,"date":"2022-08-30T20:40:45","date_gmt":"2022-08-30T18:40:45","guid":{"rendered":"http:\/\/54.217.166.153\/o\/zadkine\/"},"modified":"2022-08-30T20:45:19","modified_gmt":"2022-08-30T18:45:19","slug":"zadkine","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/zadkine\/","title":{"rendered":"Zadkine"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-40967c504ff253577260740bf953e6cd\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-40967c504ff253577260740bf953e6cd{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-40967c504ff253577260740bf953e6cd .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-40967c504ff253577260740bf953e6cd .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-40967c504ff253577260740bf953e6cd av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Zadkine<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.zadkine.nl\/\">Zadkine<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Docent Zorg en Welzijn met ervaringsdeskundigheid.<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Docent Zorg &amp; Welzijn met ervaringsdeskundigheid<\/strong><\/p>\n<p>Heb jij een passie voor ervaringsdeskundigheid, mensgerichte zorg, het begeleiden van volwassen studenten in hun leerproces \u00e9n beschik je over ervaringskennis? Voor de BBL-opleidingen binnen het volwassenenonderwijs (richting maatschappelijke zorg en sociaal werk) zoeken we een docent Zorg en Welzijn met ervaring op het gebied van ervaringsdeskundigheid. Jij weet als geen ander hoe waardevol levenservaring kan zijn in het begeleiden van mensen, en hoe je die kracht inzet in het klaslokaal.<\/p>\n<p>Wil jij bijdragen aan betekenisvol onderwijs binnen de maatschappelijke zorg en sociaal werk? Dan ben jij onze nieuwe collega!<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris tussen de \u20ac 3.713,- en \u20ac 5.495,- (carri\u00e8repatroon LB van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;<\/li>\n<li>30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;<\/li>\n<li>Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;<\/li>\n<li>Een zelfstandige functie met veel uitdaging;<\/li>\n<li>Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;<\/li>\n<li>Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;<\/li>\n<li>De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/>Als docent Zorg en Welzijn met ervaringsdeskundigheid geef je zelfstandig les aan volwassen BBL-studenten binnen de opleidingen Sociaal Werk en Maatschappelijke Zorg. Je weet als geen ander hoe belangrijk reflectie, veerkracht en ervaringskennis zijn in het leerproces van onze studenten. Met rust, humor en betrokkenheid coach je studenten die leren door vallen en opstaan. Je begeleidt hen bij praktijkopdrachten zoals het inzetten van eigen ervaringen in hulpverlening, gespreksvoering met cli\u00ebnten en het versterken van herstelondersteunend werken. Daarnaast ben je actief betrokken bij stages en werk je nauw samen met collega\u2019s aan een stabiele leeromgeving.<\/p>\n<p><strong>En verder\u2026<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Zelfstandig lesgeven binnen de opleiding op dinsdag en donderdag;<\/li>\n<li>Coachen en begeleiden van studenten als SLB\u2019er, mentor en stagebegeleider (BPV);<\/li>\n<li>Voeren van stagebezoeken en evaluaties met studenten en praktijkbegeleiders;<\/li>\n<li>Actieve deelname aan het onderwijsteam, Modulair Flexibel Onderwijs mede vormgeven, inclusief vergaderingen op maandag;<\/li>\n<li>Vervullen van (mede)verantwoordelijkheid voor een domein zoals onderwijs, begeleiding, BPV of teamplanning.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je mee<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een tweedegraads bevoegdheid bij voorkeur in zorg- en welzijn sector, of in bezit van een PDG (Pedagogisch Didactisch Getuigschrift) aangevuld met ervaring in het lesgeven aan volwassen studenten;<\/li>\n<li>Ervaringskennis en een stevige affiniteit met het thema ervaringsdeskundigheid;<\/li>\n<li>Een open, reflectieve houding en bereidheid om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen;<\/li>\n<li>Het vermogen om zelfstandig te werken \u00e9n actief samen te bouwen in een hecht team;<\/li>\n<li>Sensitiviteit voor diversiteit en de kracht om verschillende perspectieven te verbinden;<\/li>\n<li>Sterke coachende vaardigheden en het vermogen om studenten te begeleiden bij vallen en opstaan;<\/li>\n<li>Een mensgerichte benadering met oog voor talent, herstel en groei.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jouw team<\/strong><br \/>Wij geloven in de kracht van verschil: jouw unieke perspectief maakt ons team sterker.<\/p>\n<p>Je werkt graag samen in een klein, betrokken team en draagt actief bij aan een veilige werkomgeving. Het team Ervaringsdeskundige bestaat uit 7 docenten, een administratief medewerker voor 1 dag per week en de opleidingsmanager. Wij staan open voor individuele en teamontwikkeling en beschouwen dit als essentieel voor ons team.<\/p>\n<p><strong>Ontdek Zadkine<\/strong><br \/>Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor studenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 studenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carri\u00e8re. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze studenten.<\/p>\n<p>Jouw werk doet ertoe, want je hebt directe impact op hun toekomst en op de ontwikkeling van Rotterdam. Of je nu docent bent of in een ondersteunende rol werkt, bij Zadkine groei je mee in je vak, als persoon en als waardevolle schakel in het onderwijs. Samen leiden we vakmensen op die Rotterdam vooruithelpen.<\/p>\n<p><strong>Kom je bij ons werken?<\/strong><br \/>Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.<\/p>\n<p>Stuur jouw sollicitatie dan uiterlijk woensdag 4 november 2026 via de sollicitatiebutton.<br \/>De sollicitatiegesprekken gaan plaatsvinden in november. De precieze datum volgt nog.<\/p>\n<p>Heb je nog vragen, neem dan contact op met Natalie Bunschoten, Opleidingsmanager, telefonisch via 06 82326332 of via N.Bunschoten@zadkine.nl (slecht bereikbaar tot 26 oktober i.v.m. herfstvakantie).<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.<\/p>\n<p>Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-2a6be410b12a716e2e7c8f4c9168613c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Vacatures&amp;co\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Vacatures&amp;co\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Vacatures&amp;co\">Vacatures&co<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/36de1acb-15f8-43eb-83d4-9273faeb88a4\" title=\"Check the job Docent Zorg en Welzijn met ervaringsdeskundigheid. on Vacatures&co\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Zadkine<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Docent Zorg en Welzijn met ervaringsdeskundigheid.<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Docent Zorg &amp; Welzijn met ervaringsdeskundigheid<\/strong><\/p>\n<p>Heb jij een passie voor ervaringsdeskundigheid, mensgerichte zorg, het begeleiden van volwassen studenten in hun leerproces \u00e9n beschik je over ervaringskennis? Voor de BBL-opleidingen binnen het volwassenenonderwijs (richting maatschappelijke zorg en sociaal werk) zoeken we een docent Zorg en Welzijn met ervaring op het gebied van ervaringsdeskundigheid. Jij weet als geen ander hoe waardevol levenservaring kan zijn in het begeleiden van mensen, en hoe je die kracht inzet in het klaslokaal.<\/p>\n<p>Wil jij bijdragen aan betekenisvol onderwijs binnen de maatschappelijke zorg en sociaal werk? Dan ben jij onze nieuwe collega!<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris tussen de \u20ac 3.713,- en \u20ac 5.495,- (carri\u00e8repatroon LB van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;<\/li>\n<li>30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;<\/li>\n<li>Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;<\/li>\n<li>Een zelfstandige functie met veel uitdaging;<\/li>\n<li>Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;<\/li>\n<li>Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;<\/li>\n<li>De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/>Als docent Zorg en Welzijn met ervaringsdeskundigheid geef je zelfstandig les aan volwassen BBL-studenten binnen de opleidingen Sociaal Werk en Maatschappelijke Zorg. Je weet als geen ander hoe belangrijk reflectie, veerkracht en ervaringskennis zijn in het leerproces van onze studenten. Met rust, humor en betrokkenheid coach je studenten die leren door vallen en opstaan. Je begeleidt hen bij praktijkopdrachten zoals het inzetten van eigen ervaringen in hulpverlening, gespreksvoering met cli\u00ebnten en het versterken van herstelondersteunend werken. Daarnaast ben je actief betrokken bij stages en werk je nauw samen met collega\u2019s aan een stabiele leeromgeving.<\/p>\n<p><strong>En verder\u2026<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Zelfstandig lesgeven binnen de opleiding op dinsdag en donderdag;<\/li>\n<li>Coachen en begeleiden van studenten als SLB\u2019er, mentor en stagebegeleider (BPV);<\/li>\n<li>Voeren van stagebezoeken en evaluaties met studenten en praktijkbegeleiders;<\/li>\n<li>Actieve deelname aan het onderwijsteam, Modulair Flexibel Onderwijs mede vormgeven, inclusief vergaderingen op maandag;<\/li>\n<li>Vervullen van (mede)verantwoordelijkheid voor een domein zoals onderwijs, begeleiding, BPV of teamplanning.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je mee<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een tweedegraads bevoegdheid bij voorkeur in zorg- en welzijn sector, of in bezit van een PDG (Pedagogisch Didactisch Getuigschrift) aangevuld met ervaring in het lesgeven aan volwassen studenten;<\/li>\n<li>Ervaringskennis en een stevige affiniteit met het thema ervaringsdeskundigheid;<\/li>\n<li>Een open, reflectieve houding en bereidheid om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen;<\/li>\n<li>Het vermogen om zelfstandig te werken \u00e9n actief samen te bouwen in een hecht team;<\/li>\n<li>Sensitiviteit voor diversiteit en de kracht om verschillende perspectieven te verbinden;<\/li>\n<li>Sterke coachende vaardigheden en het vermogen om studenten te begeleiden bij vallen en opstaan;<\/li>\n<li>Een mensgerichte benadering met oog voor talent, herstel en groei.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jouw team<\/strong><br \/>Wij geloven in de kracht van verschil: jouw unieke perspectief maakt ons team sterker.<\/p>\n<p>Je werkt graag samen in een klein, betrokken team en draagt actief bij aan een veilige werkomgeving. Het team Ervaringsdeskundige bestaat uit 7 docenten, een administratief medewerker voor 1 dag per week en de opleidingsmanager. Wij staan open voor individuele en teamontwikkeling en beschouwen dit als essentieel voor ons team.<\/p>\n<p><strong>Ontdek Zadkine<\/strong><br \/>Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor studenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 studenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carri\u00e8re. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze studenten.<\/p>\n<p>Jouw werk doet ertoe, want je hebt directe impact op hun toekomst en op de ontwikkeling van Rotterdam. Of je nu docent bent of in een ondersteunende rol werkt, bij Zadkine groei je mee in je vak, als persoon en als waardevolle schakel in het onderwijs. Samen leiden we vakmensen op die Rotterdam vooruithelpen.<\/p>\n<p><strong>Kom je bij ons werken?<\/strong><br \/>Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.<\/p>\n<p>Stuur jouw sollicitatie dan uiterlijk woensdag 4 november 2026 via de sollicitatiebutton.<br \/>De sollicitatiegesprekken gaan plaatsvinden in november. De precieze datum volgt nog.<\/p>\n<p>Heb je nog vragen, neem dan contact op met Natalie Bunschoten, Opleidingsmanager, telefonisch via 06 82326332 of via N.Bunschoten@zadkine.nl (slecht bereikbaar tot 26 oktober i.v.m. herfstvakantie).<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.<\/p>\n<p>Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1de701c676133bb235a48c055f05eeb3'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talent.com\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talent.com\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talent.com\">Talent.com<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Zadkine<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Teamleider Koude- en Installatietechniek<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Teamleider Koude- en Installatietechniek<\/strong><br \/>Ben jij een ervaren leider met hart voor techniek en onderwijs? Wil jij samen met jouw team bijdragen aan de opleiding van de technische professionals die hard nodig zijn voor de toekomst? Voor het team Koude- en Installatietechniek zoeken wij een ervaren teamleider.<\/p>\n<p>Klaar om het verschil te maken? Solliciteer en bouw met ons mee aan de techniek van morgen!<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris tussen de \u20ac 5.492,- en \u20ac 7.600,- (carri\u00e8repatroon 13 van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;<\/li>\n<li>30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;<\/li>\n<li>Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;<\/li>\n<li>Een zelfstandige functie met veel uitdaging;<\/li>\n<li>Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;<\/li>\n<li>Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;<\/li>\n<li>De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/>Als teamleider geef je leiding aan een team van bevlogen onderwijsprofessionals. Je bent zichtbaar en benaderbaar, weet wat er speelt en zorgt voor duidelijke doelen, verwachtingen en prioriteiten. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en organisatie van het onderwijs en lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van medewerkers, de bedrijfsvoering en de resultaten van het team.<\/p>\n<p><strong>En verder\u2026<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, organisatie en continue ontwikkeling van het onderwijs;<\/li>\n<li>Geef je leiding aan medewerkers en stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en professionele groei;<\/li>\n<li>Draag je verantwoordelijkheid voor de inzet van medewerkers, de bedrijfsvoering en de resultaten binnen het team;<\/li>\n<li>Beheer je binnen de gestelde kaders het budget en maak je afgewogen keuzes voor de toekomst;<\/li>\n<li>Maak je deel uit van het managementteam en werk je samen met collega-leidinggevenden en directie aan de strategische doelen van Techniek College Rotterdam, waarbij je schakelt tussen de dagelijkse praktijk en de koers voor de lange termijn.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je mee<\/strong><br \/>We zoeken een ervaren leidinggevende die zorgt voor duidelijkheid en daarmee bouwt aan vertrouwen in en om het team. Je geeft medewerkers verantwoordelijkheid, stimuleert samenwerking en houdt oog voor wat de organisatie nodig heeft.<\/p>\n<p>Voor deze functie zoeken we iemand met:<\/p>\n<ul>\n<li>Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding en\/of aantoonbaar hbo\/wo werk- en -denkniveau;<\/li>\n<li>Ruime ervaring met het leidinggeven aan professionals, bij voorkeur binnen het mbo;<\/li>\n<li>Affiniteit met techniek, bij voorkeur kennis van koude- en installatietechniek en het bijbehorende werkveld;<\/li>\n<li>Ervaring op het gebied van teamontwikkeling, groepsdynamiek en veranderprocessen;<\/li>\n<li>Pedagogisch-didactisch kennis en vaardigheden;<\/li>\n<li>Een duidelijke leiderschapsstijl: koersvast en resultaatgericht;<\/li>\n<li>Ondernemerschap en het vermogen om effectief samen te werken met het managementteam, het bedrijfsleven en andere partners.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Belangrijk is dat je begrijpt wat technisch beroepsonderwijs vraagt, leiding kunt geven aan professionals en gemakkelijk schakelt tussen onderwijs, organisatie en werkveld.<\/p>\n<p><strong>Jouw team<\/strong><br \/>Installatietechniek is een vakgebied dat volop in beweging is. Verduurzaming, slimme installaties en nieuwe technologie veranderen het werk van technische professionals. Dat vraagt ook iets van ons onderwijs.<\/p>\n<p>Samen met het team zorg je ervoor dat studenten goed voorbereid de arbeidsmarkt op gaan. Je geeft medewerkers ruimte om hun vakmanschap in te zetten, stimuleert samenwerking en zorgt voor een duidelijke koers. Daarbij heb je aandacht voor zowel de kwaliteit van het onderwijs als de ontwikkeling van het team.<\/p>\n<p><strong>Dit is Techniek College Rotterdam<\/strong><br \/>Techniek College Rotterdam, ontstaan uit een samenwerking tussen Albeda en Zadkine, is een jonge (10 jaar) en dynamische school. We werken vanuit drie clusters: Civiele Techniek, IT &amp; Lab en Industrie &amp; Mobiliteit. Als toonaangevende en ambitieuze onderwijsinstelling bieden wij onderwijs dat aansluit op de vraag vanuit het bedrijfsleven en de snel veranderende arbeidsmarkt. Technisch vakmanschap, lef en innovatie vormen de kern van onze identiteit. Onze kernwaarden \u2013 passie, trots, ondernemend en teamwerk \u2013 vormen de basis van alles wat we doen. Deze waarden dragen we met overtuiging uit naar onze studenten, terwijl we hen inspireren om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. We zijn trots op ons vermogen om technisch vakmanschap, lef en innovatie door te geven aan de volgende generatie.<\/p>\n<p>Techniek College Rotterdam telt circa 6500 studenten, heeft ongeveer 450 medewerkers en is hiermee de grootste aanbieder van techniekopleidingen op MBO-niveau van Nederland. Daarbij faciliteert Techniek College Rotterdam ook het duurzaam leren en verder ontwikkelen van technische medewerkers binnen de bedrijven of voor toetreders tot de technische arbeidsmarkt via haar contractonderwijs activiteiten (LLO).<\/p>\n<p>De verantwoordelijkheden en bevoegdheden zijn laag in de organisatie belegd, meer en meer gericht op resultaatverantwoordelijke teams. Binnen de kaders van het professioneel statuut en de kaderstelling van Techniek College Rotterdam verrichten docenten hun taken.<\/p>\n<p><strong>Kom je bij ons werken?<\/strong><br \/>Wil jij jouw ervaring inzetten voor onze medewerkers, studenten en het technisch onderwijs in Rotterdam?<br \/>Dan maken we graag kennis met je. Stuur jouw cv en motivatiebrief uiterlijk vrijdag 30 oktober 2026 via de sollicitatiebutton.<\/p>\n<p>Heb je nog vragen, neem dan contact op met Remko Keizerwaard, Adjunct directeur Onderwijs, kwaliteit en begeleiding via r.keizerwaard@tcrmbo.nl.<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.<\/p>\n<p>Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-2a6be410b12a716e2e7c8f4c9168613c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Vacatures&amp;co\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Vacatures&amp;co\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Vacatures&amp;co\">Vacatures&co<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/02412b4d-052f-4cc3-9950-b7e3904d3b3b\" title=\"Check the job Teamleider Koude- en Installatietechniek on Vacatures&co\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Zadkine<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Teamleider Koude- en Installatietechniek<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Teamleider Koude- en Installatietechniek<\/strong><br \/>Ben jij een ervaren leider met hart voor techniek en onderwijs? Wil jij samen met jouw team bijdragen aan de opleiding van de technische professionals die hard nodig zijn voor de toekomst? Voor het team Koude- en Installatietechniek zoeken wij een ervaren teamleider.<\/p>\n<p>Klaar om het verschil te maken? Solliciteer en bouw met ons mee aan de techniek van morgen!<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris tussen de \u20ac 5.492,- en \u20ac 7.600,- (carri\u00e8repatroon 13 van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;<\/li>\n<li>30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;<\/li>\n<li>Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;<\/li>\n<li>Een zelfstandige functie met veel uitdaging;<\/li>\n<li>Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;<\/li>\n<li>Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;<\/li>\n<li>De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/>Als teamleider geef je leiding aan een team van bevlogen onderwijsprofessionals. Je bent zichtbaar en benaderbaar, weet wat er speelt en zorgt voor duidelijke doelen, verwachtingen en prioriteiten. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en organisatie van het onderwijs en lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van medewerkers, de bedrijfsvoering en de resultaten van het team.<\/p>\n<p><strong>En verder\u2026<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, organisatie en continue ontwikkeling van het onderwijs;<\/li>\n<li>Geef je leiding aan medewerkers en stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en professionele groei;<\/li>\n<li>Draag je verantwoordelijkheid voor de inzet van medewerkers, de bedrijfsvoering en de resultaten binnen het team;<\/li>\n<li>Beheer je binnen de gestelde kaders het budget en maak je afgewogen keuzes voor de toekomst;<\/li>\n<li>Maak je deel uit van het managementteam en werk je samen met collega-leidinggevenden en directie aan de strategische doelen van Techniek College Rotterdam, waarbij je schakelt tussen de dagelijkse praktijk en de koers voor de lange termijn.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je mee<\/strong><br \/>We zoeken een ervaren leidinggevende die zorgt voor duidelijkheid en daarmee bouwt aan vertrouwen in en om het team. Je geeft medewerkers verantwoordelijkheid, stimuleert samenwerking en houdt oog voor wat de organisatie nodig heeft.<\/p>\n<p>Voor deze functie zoeken we iemand met:<\/p>\n<ul>\n<li>Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding en\/of aantoonbaar hbo\/wo werk- en -denkniveau;<\/li>\n<li>Ruime ervaring met het leidinggeven aan professionals, bij voorkeur binnen het mbo;<\/li>\n<li>Affiniteit met techniek, bij voorkeur kennis van koude- en installatietechniek en het bijbehorende werkveld;<\/li>\n<li>Ervaring op het gebied van teamontwikkeling, groepsdynamiek en veranderprocessen;<\/li>\n<li>Pedagogisch-didactisch kennis en vaardigheden;<\/li>\n<li>Een duidelijke leiderschapsstijl: koersvast en resultaatgericht;<\/li>\n<li>Ondernemerschap en het vermogen om effectief samen te werken met het managementteam, het bedrijfsleven en andere partners.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Belangrijk is dat je begrijpt wat technisch beroepsonderwijs vraagt, leiding kunt geven aan professionals en gemakkelijk schakelt tussen onderwijs, organisatie en werkveld.<\/p>\n<p><strong>Jouw team<\/strong><br \/>Installatietechniek is een vakgebied dat volop in beweging is. Verduurzaming, slimme installaties en nieuwe technologie veranderen het werk van technische professionals. Dat vraagt ook iets van ons onderwijs.<\/p>\n<p>Samen met het team zorg je ervoor dat studenten goed voorbereid de arbeidsmarkt op gaan. Je geeft medewerkers ruimte om hun vakmanschap in te zetten, stimuleert samenwerking en zorgt voor een duidelijke koers. Daarbij heb je aandacht voor zowel de kwaliteit van het onderwijs als de ontwikkeling van het team.<\/p>\n<p><strong>Dit is Techniek College Rotterdam<\/strong><br \/>Techniek College Rotterdam, ontstaan uit een samenwerking tussen Albeda en Zadkine, is een jonge (10 jaar) en dynamische school. We werken vanuit drie clusters: Civiele Techniek, IT &amp; Lab en Industrie &amp; Mobiliteit. Als toonaangevende en ambitieuze onderwijsinstelling bieden wij onderwijs dat aansluit op de vraag vanuit het bedrijfsleven en de snel veranderende arbeidsmarkt. Technisch vakmanschap, lef en innovatie vormen de kern van onze identiteit. Onze kernwaarden \u2013 passie, trots, ondernemend en teamwerk \u2013 vormen de basis van alles wat we doen. Deze waarden dragen we met overtuiging uit naar onze studenten, terwijl we hen inspireren om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. We zijn trots op ons vermogen om technisch vakmanschap, lef en innovatie door te geven aan de volgende generatie.<\/p>\n<p>Techniek College Rotterdam telt circa 6500 studenten, heeft ongeveer 450 medewerkers en is hiermee de grootste aanbieder van techniekopleidingen op MBO-niveau van Nederland. Daarbij faciliteert Techniek College Rotterdam ook het duurzaam leren en verder ontwikkelen van technische medewerkers binnen de bedrijven of voor toetreders tot de technische arbeidsmarkt via haar contractonderwijs activiteiten (LLO).<\/p>\n<p>De verantwoordelijkheden en bevoegdheden zijn laag in de organisatie belegd, meer en meer gericht op resultaatverantwoordelijke teams. Binnen de kaders van het professioneel statuut en de kaderstelling van Techniek College Rotterdam verrichten docenten hun taken.<\/p>\n<p><strong>Kom je bij ons werken?<\/strong><br \/>Wil jij jouw ervaring inzetten voor onze medewerkers, studenten en het technisch onderwijs in Rotterdam?<br \/>Dan maken we graag kennis met je. Stuur jouw cv en motivatiebrief uiterlijk vrijdag 30 oktober 2026 via de sollicitatiebutton.<\/p>\n<p>Heb je nog vragen, neem dan contact op met Remko Keizerwaard, Adjunct directeur Onderwijs, kwaliteit en begeleiding via r.keizerwaard@tcrmbo.nl.<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.<\/p>\n<p>Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1de701c676133bb235a48c055f05eeb3'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talent.com\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talent.com\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talent.com\">Talent.com<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Zadkine<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Senior Data Engineer<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Senior Data Engineer<\/strong><br \/>Wil jij bouwen aan een toekomstbestendig dataplatform dat de basis vormt voor datagedreven werken binnen Zadkine? Data speelt een steeds grotere rol binnen Zadkine. Om medewerkers en management optimaal te ondersteunen, investeren we in een toekomstbestendig dataplatform. Momenteel zijn we bezig met de implementatie van Microsoft Fabric als nieuw fundament voor ons dataplatform. De komende jaren richten we ons op de verdere professionalisering van dit platform: het ontwikkelen van een robuust datawarehouse, het toepassen van consistente datamodellen en standaarden en het beschikbaar maken van betrouwbare data voor analyses, rapportages en datagedreven besluitvorming. Voor deze volgende stap zoeken wij een Senior Data Engineer.<\/p>\n<p>Krijg jij energie van datamodellering, datawarehousing en het bouwen van duurzame dataoplossingen? Lees verder of solliciteer direct!<\/p>\n<p><strong>Dit bieden wij jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris tussen de \u20ac 4.226,- en \u20ac 6.210,- (carri\u00e8repatroon 11 van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;<\/li>\n<li>30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;<\/li>\n<li>Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;<\/li>\n<li>De mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;<\/li>\n<li>Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;<\/li>\n<li>Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;<\/li>\n<li>De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/>Als Senior Data Engineer werk je aan de doorontwikkeling van het Microsoft Fabric-platform van Zadkine. Je ontsluit en modelleert data uit verschillende bronnen en helpt bestaande datasets en rapportages verder te optimaliseren binnen het dataplatform. Vanuit jouw ervaring denk je mee over technische keuzes, datamodellering en de verdere inrichting van het platform, zodat betrouwbare data beschikbaar is voor analyses, rapportages en selfservice BI.<\/p>\n<p>Als lid van een relatief klein en multidisciplinair team draag je, naast je expertise als Data Engineer, waar nodig ook bij aan andere technische werkzaamheden binnen het BI- en datadomein.<\/p>\n<p><strong>Je houdt je onder andere bezig met:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>het doorontwikkelen van het datawarehouse binnen Microsoft Fabric;<\/li>\n<li>het ontsluiten, transformeren en integreren van data uit uiteenlopende bronsystemen;<\/li>\n<li>het ontwerpen en realiseren van data pipelines en dimensionele datamodellen;<\/li>\n<li>het migreren van bestaande datasets, views en rapportages naar het nieuwe dataplatform volgens het Medallion-principe;<\/li>\n<li>het beschikbaar maken van betrouwbare en goed gemodelleerde data voor analyses, rapportages en selfservice BI;<\/li>\n<li>het bewaken van de kwaliteit, performance en beheerbaarheid van het dataplatform;<\/li>\n<li>het bijdragen aan technische standaarden en best practices voor datamodellering en data pipelines;<\/li>\n<li>het vertalen van informatiebehoeften naar schaalbare en toekomstbestendige oplossingen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je mee<\/strong><br \/>Je bent een ervaren Data Engineer die verder kijkt dan alleen het bouwen van oplossingen. Je hebt oog voor onderhoudbaarheid, schaalbaarheid, datakwaliteit en consistente datamodellering. Je deelt jouw kennis graag met collega's en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van ons dataplatform. Affiniteit met het mbo-onderwijs is mooi meegenomen.<\/p>\n<p>Daarnaast breng je mee:<\/p>\n<ul>\n<li>Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatica, Data Engineering of een vergelijkbare richting;<\/li>\n<li>Minimaal vijf jaar ervaring als Data Engineer of in een vergelijkbare senior rol;<\/li>\n<li>Ruime ervaring met SQL, datawarehousing, ETL- en ELT-processen, dimensioneel modelleren en Python;<\/li>\n<li>Ervaring met Microsoft Fabric of vergelijkbare Azure-dataoplossingen;<\/li>\n<li>Kennis van Medallion Architecture, data governance en ervaring met het bewaken en verbeteren van datakwaliteit;<\/li>\n<li>Ervaring met het migreren of moderniseren van bestaande dataomgevingen is een pr\u00e9;<\/li>\n<li>Goede communicatieve vaardigheden en de motivatie om samen met het team ons dataplatform verder te ontwikkelen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jouw team<\/strong><br \/>Je komt terecht in het datateam, onderdeel van IM\/IT met in totaal ongeveer 60 collega's. Het datateam bestaat uit vijf collega's met verschillende achtergronden en expertises op het gebied van BI en data. Samen werken we aan de verdere ontwikkeling van het Microsoft Fabric-platform.<\/p>\n<p>Binnen het team krijg je veel ruimte om mee te denken over technische keuzes, werkwijzen en de verdere ontwikkeling van het dataplatform. We werken zelfstandig, helpen elkaar waar nodig en vinden een open sfeer, humor en kennisdeling minstens zo belangrijk als techniek.<\/p>\n<p><strong>Ontdek Zadkine<\/strong><br \/>Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor studenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 studenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carri\u00e8re. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze studenten.<\/p>\n<p>Jouw werk doet ertoe, want je hebt directe impact op hun toekomst en op de ontwikkeling van Rotterdam. Of je nu docent bent of in een ondersteunende rol werkt, bij Zadkine groei je mee in je vak, als persoon en als waardevolle schakel in het onderwijs. Samen leiden we vakmensen op die Rotterdam vooruithelpen.<\/p>\n<p><strong>Kom je bij ons werken?<\/strong><br \/>Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.<\/p>\n<p>Stuur jouw cv en motivatiebrief uiterlijk vrijdag 6 november 2026 via de sollicitatiebutton.<\/p>\n<p>Heb je nog vragen, neem dan contact op met Anne Le via A.Le@zadkine.nl.<\/p>\n<p>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.<\/p>\n<p>Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1de701c676133bb235a48c055f05eeb3'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talent.com\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talent.com\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talent.com\">Talent.com<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Zadkine<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":6081,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[103,186],"class_list":["post-6085","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-afas-en","portfolio_entries-regional-education-centers"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Zadkine - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Zadkine uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/zadkine\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zadkine - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zadkine uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/zadkine\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-08-30T18:45:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo-zadkine-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/zadkine\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/zadkine\\\/\",\"name\":\"Zadkine - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/zadkine\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/zadkine\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/logo-zadkine-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2022-08-30T18:40:45+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-30T18:45:19+00:00\",\"description\":\"Zadkine uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/zadkine\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/zadkine\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/zadkine\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/logo-zadkine-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/logo-zadkine-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Zadkine\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/zadkine\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zadkine\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zadkine - Mimir","description":"Zadkine uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/zadkine\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Zadkine - Mimir","og_description":"Zadkine uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/zadkine\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2022-08-30T18:45:19+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo-zadkine-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/zadkine\/","url":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/zadkine\/","name":"Zadkine - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/zadkine\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/zadkine\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo-zadkine-200x200-1.png","datePublished":"2022-08-30T18:40:45+00:00","dateModified":"2022-08-30T18:45:19+00:00","description":"Zadkine uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/zadkine\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/zadkine\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/zadkine\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo-zadkine-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo-zadkine-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Zadkine"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/zadkine\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zadkine"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/www.mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/6085","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6085"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/6085\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6081"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6085"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=6085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}