{"id":5776,"date":"2022-05-06T11:58:48","date_gmt":"2022-05-06T09:58:48","guid":{"rendered":"http:\/\/54.217.166.153\/o\/sterkhuis\/"},"modified":"2022-05-06T12:00:55","modified_gmt":"2022-05-06T10:00:55","slug":"sterkhuis","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/sterkhuis\/","title":{"rendered":"Sterk Huis"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-22747a8765091a9ed745c32c35754f41\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-22747a8765091a9ed745c32c35754f41{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-22747a8765091a9ed745c32c35754f41 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-22747a8765091a9ed745c32c35754f41 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-22747a8765091a9ed745c32c35754f41 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Sterk Huis<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.sterkhuis.nl\/\">Sterk Huis<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Crisis Interventie Team Professional<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>VOOR WIE DOE JE HET?<\/strong><br \/>We zetten ons in voor kinderen, vrouwen en mannen die zich bevinden in een crisissituatie waarbij sprake is van onveiligheid of ernstige zorgen en direct actie nodig is. De onveiligheid of zorg kan onder andere ontstaan door huiselijk geweld, kindermishandeling, pedagogische onmacht, zorgwekkend of onbegrepen gedrag, psychiatrische problematiek, verslavingsproblematiek en\/of psychosociale problemen.<\/p>\n<p>Het Crisisinterventieteam (CIT) bestaat vooralsnog uit professionals van Veilig Thuis, GGZ Breburg, Amarant Groep en Sterk Huis. Vanuit deze verschillende achtergronden brengen we onze expertise samen om crisissituaties snel en breed te kunnen beoordelen.<\/p>\n<p>Het doel is om zo snel mogelijk rust en veiligheid te cre\u00ebren en te bepalen welke ondersteuning nodig is. Daarbij kijken we niet alleen naar wat iemand vertelt aan de telefoon, maar juist ook naar wat we ter plaatse zien en ervaren.<\/p>\n<p>Het CIT is actief in de regio Hart van Brabant en 24\/7 bereikbaar. Daarnaast is het CIT het Meldpunt Zorgwekkend Gedrag en de gemeentelijke voordeur voor het verkennend onderzoek in het kader van de Wvggz.<\/p>\n<p>Vanwege de ontwikkelingen rondom personen met onbegrepen gedrag willen we onze expertise op dit gebied verder versterken. Daarom zoeken we nadrukkelijk de samenwerking met professionals die vanuit die achtergrond iets extra\u2019s toevoegt aan het team.<\/p>\n<p><strong>HOE DOE JE DAT?<\/strong><br \/>Binnen het CIT werken we outreachend. Dat betekent dat je niet afwacht tot alle informatie vanzelf bij je terechtkomt, maar actief op onderzoek uitgaat.<\/p>\n<p>Wanneer de situatie daarom vraagt, ga je naar de locatie toe om zelf een beeld te vormen van wat er speelt. Triage ter plaatse is daarbij een belangrijk onderdeel van het werk. Je legt contact, observeert, vraagt door en brengt samen met de betrokken persoon, het netwerk en andere professionals in kaart wat er nodig is.<\/p>\n<p>Je kunt omgaan met situaties waarin iemand zorg mijdt, wantrouwend is of zelf niet direct om hulp vraagt. Je hebt dan ook een echte eropaf mentaliteit. Je vindt het leuk om buiten de gebaande paden te denken en bent niet bang om letterlijk en figuurlijk de deur uit te gaan.<\/p>\n<p>Je zoekt mensen op, legt verbinding en blijft betrokken totdat duidelijk is welke route het meest passend is. Daarbij draag je zorg voor een goede afwikkeling van de crisismelding en een warme overdracht naar passende vervolgzorg.<\/p>\n<p><strong>WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?<\/strong><br \/>Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-437d49a7fa225f8489481df67f4ef758'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Sterk Huis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Crisis Interventie Team Professional<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>VOOR WIE DOE JE HET?<\/strong><br \/>We zetten ons in voor kinderen, vrouwen en mannen die zich bevinden in een crisissituatie waarbij sprake is van onveiligheid of ernstige zorgen en direct actie nodig is. De onveiligheid of zorg kan onder andere ontstaan door huiselijk geweld, kindermishandeling, pedagogische onmacht, zorgwekkend of onbegrepen gedrag, psychiatrische problematiek, verslavingsproblematiek en\/of psychosociale problemen.<\/p>\n<p>Het Crisisinterventieteam (CIT) bestaat vooralsnog uit professionals van Veilig Thuis, GGZ Breburg, Amarant Groep en Sterk Huis. Vanuit deze verschillende achtergronden brengen we onze expertise samen om crisissituaties snel en breed te kunnen beoordelen.<\/p>\n<p>Het doel is om zo snel mogelijk rust en veiligheid te cre\u00ebren en te bepalen welke ondersteuning nodig is. Daarbij kijken we niet alleen naar wat iemand vertelt aan de telefoon, maar juist ook naar wat we ter plaatse zien en ervaren.<\/p>\n<p>Het CIT is actief in de regio Hart van Brabant en 24\/7 bereikbaar. Daarnaast is het CIT het Meldpunt Zorgwekkend Gedrag en de gemeentelijke voordeur voor het verkennend onderzoek in het kader van de Wvggz.<\/p>\n<p>Vanwege de ontwikkelingen rondom personen met onbegrepen gedrag willen we onze expertise op dit gebied verder versterken. Daarom zoeken we nadrukkelijk de samenwerking met professionals die vanuit die achtergrond iets extra\u2019s toevoegt aan het team.<\/p>\n<p><strong>HOE DOE JE DAT?<\/strong><br \/>Binnen het CIT werken we outreachend. Dat betekent dat je niet afwacht tot alle informatie vanzelf bij je terechtkomt, maar actief op onderzoek uitgaat.<\/p>\n<p>Wanneer de situatie daarom vraagt, ga je naar de locatie toe om zelf een beeld te vormen van wat er speelt. Triage ter plaatse is daarbij een belangrijk onderdeel van het werk. Je legt contact, observeert, vraagt door en brengt samen met de betrokken persoon, het netwerk en andere professionals in kaart wat er nodig is.<\/p>\n<p>Je kunt omgaan met situaties waarin iemand zorg mijdt, wantrouwend is of zelf niet direct om hulp vraagt. Je hebt dan ook een echte eropaf mentaliteit. Je vindt het leuk om buiten de gebaande paden te denken en bent niet bang om letterlijk en figuurlijk de deur uit te gaan.<\/p>\n<p>Je zoekt mensen op, legt verbinding en blijft betrokken totdat duidelijk is welke route het meest passend is. Daarbij draag je zorg voor een goede afwikkeling van de crisismelding en een warme overdracht naar passende vervolgzorg.<\/p>\n<p><strong>WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?<\/strong><br \/>Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Sterk Huis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Crisis Interventie Team Professional<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>VOOR WIE DOE JE HET?<\/strong><br \/>We zetten ons in voor kinderen, vrouwen en mannen die zich bevinden in een crisissituatie waarbij sprake is van onveiligheid of ernstige zorgen en direct actie nodig is. De onveiligheid of zorg kan onder andere ontstaan door huiselijk geweld, kindermishandeling, pedagogische onmacht, zorgwekkend of onbegrepen gedrag, psychiatrische problematiek, verslavingsproblematiek en\/of psychosociale problemen.<\/p>\n<p>Het Crisisinterventieteam (CIT) bestaat vooralsnog uit professionals van Veilig Thuis, GGZ Breburg, Amarant Groep en Sterk Huis. Vanuit deze verschillende achtergronden brengen we onze expertise samen om crisissituaties snel en breed te kunnen beoordelen.<\/p>\n<p>Het doel is om zo snel mogelijk rust en veiligheid te cre\u00ebren en te bepalen welke ondersteuning nodig is. Daarbij kijken we niet alleen naar wat iemand vertelt aan de telefoon, maar juist ook naar wat we ter plaatse zien en ervaren.<\/p>\n<p>Het CIT is actief in de regio Hart van Brabant en 24\/7 bereikbaar. Daarnaast is het CIT het Meldpunt Zorgwekkend Gedrag en de gemeentelijke voordeur voor het verkennend onderzoek in het kader van de Wvggz.<\/p>\n<p>Vanwege de ontwikkelingen rondom personen met onbegrepen gedrag willen we onze expertise op dit gebied verder versterken. Daarom zoeken we nadrukkelijk de samenwerking met professionals die vanuit die achtergrond iets extra\u2019s toevoegt aan het team.<\/p>\n<p><strong>HOE DOE JE DAT?<\/strong><br \/>Binnen het CIT werken we outreachend. Dat betekent dat je niet afwacht tot alle informatie vanzelf bij je terechtkomt, maar actief op onderzoek uitgaat.<\/p>\n<p>Wanneer de situatie daarom vraagt, ga je naar de locatie toe om zelf een beeld te vormen van wat er speelt. Triage ter plaatse is daarbij een belangrijk onderdeel van het werk. Je legt contact, observeert, vraagt door en brengt samen met de betrokken persoon, het netwerk en andere professionals in kaart wat er nodig is.<\/p>\n<p>Je kunt omgaan met situaties waarin iemand zorg mijdt, wantrouwend is of zelf niet direct om hulp vraagt. Je hebt dan ook een echte eropaf mentaliteit. Je vindt het leuk om buiten de gebaande paden te denken en bent niet bang om letterlijk en figuurlijk de deur uit te gaan.<\/p>\n<p>Je zoekt mensen op, legt verbinding en blijft betrokken totdat duidelijk is welke route het meest passend is. Daarbij draag je zorg voor een goede afwikkeling van de crisismelding en een warme overdracht naar passende vervolgzorg.<\/p>\n<p><strong>WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?<\/strong><br \/>Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1de701c676133bb235a48c055f05eeb3'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talent.com\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talent.com\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talent.com\">Talent.com<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Sterk Huis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Jeugd- en Gezinsprofessional behandelgroep Tilburg<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>VOOR WIE DOE JE HET?<\/strong><br \/>De leeftijd van 12 tot 18 jaar is fundamenteel voor het begin van het volwassen leven. De oudere jeugd moet ineens meer zelf doen en beslissen. Pubers die wij kennen, hebben al veel meegemaakt: binnen het gezin waarbij onveiligheid de boventoon heeft gevoerd. De meeste jongeren worstelen met trauma gerelateerde klachten die voortkomen uit onverwerkte ingrijpende gebeurtenissen. Hun gedrag weerspiegelt vaak angst en onvermogen, maar ze zijn ook dapper en kansrijk. Dit zijn de jongeren die verblijven in een behandelgroep in het centrum van Tilburg waarbij de focus ligt op de ontwikkeling naar zelfredzaamheid en zelfstandigheid.<\/p>\n<p><strong>HOE DOE JE DAT?<\/strong><br \/>Jij hebt het talent om jongeren te begrijpen, te motiveren en te stimuleren. Je beidt structuur, overzicht en duidelijkheid aan de jongeren, wij geloven dat jongeren zich het beste ontwikkelen aan de hand van betrouwbaarheid en voorspelbaarheid. Door middel van jouw pedagogische achtergrond, stem je af op hun kracht en problemen en brengt regelmaat en veiligheid zodat er ruimte ontstaat voor de behandeling. Met als doel de jongeren te stabiliseren om ze vervolgens klaar te stromen voor (trauma)therapie. De werkzaamheden met deze doelgroep is dynamisch. Op het ene moment spreek je met een jongere over trauma\u2019s die naar de oppervlakte komen en op een ander moment ben je samen met de jongere bezig om te zorgen dat hij zijn dagelijkse taken naar behoren gaat uitvoeren. Hoe langer een jongere op de groep verblijft, hoe meer verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en vrijheid je de jongere geeft. Vaak werk je samen met andere instanties en onderhoud je contact met de ouder\/verzorgers. Daarin speel je een verbindende rol. Ook is het samenwerken met je collega\u2019s cruciaal. Dit alles met als doel de jongeren op termijn zo zelfstandig mogelijk de maatschappij weer te laten betreden.<\/p>\n<p><strong>WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?<\/strong><br \/>Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1de701c676133bb235a48c055f05eeb3'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talent.com\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talent.com\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talent.com\">Talent.com<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Sterk Huis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Ambulant Jeugd- en Gezinsprofessional Jeugd- en Gezinsteam Heusden<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Maak het verschil voor kinderen en gezinnen die jouw hulp \u00e9cht nodig hebben<\/strong><br \/>Wil jij werken met gezinnen waar opgroeien en opvoeden niet vanzelfsprekend zijn? Ben jij een betrokken professional die stevig in zijn schoenen staat, vertrouwen weet op te bouwen en gezinnen helpt om duurzame verandering te realiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou.<\/p>\n<p>Bij Sterk Huis -in samenspraak met gemeente Heusden krijg je de ruimte om te doen waar het om draait: kinderen, jongeren en gezinnen ondersteunen bij vraagstukken, complexere vraagstukken \u00e9n samen bouwen aan een veilige toekomst.<\/p>\n<p><strong>VOOR WIE DOE JE HET?<\/strong><br \/>Je begeleidt kinderen, jongeren en gezinnen die te maken hebben met uiteenlopende situaties. Denk aan:<\/p>\n<ul>\n<li>Opgroei- en opvoedproblemen<\/li>\n<li>Huiselijk geweld en kindermishandeling<\/li>\n<li>Complexe scheidingen<\/li>\n<li>Veiligheidsvraagstukken binnen het gezin<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vaak spelen trauma's een belangrijke rol. Daarom vraagt jouw werk om geduld, empathie, doorzettingsvermogen en een professionele, relationele aanpak.<\/p>\n<p><strong>HOE DOE JE DAT?<\/strong><br \/>Als Jeugd- en Gezinsprofessional ondersteun je gezinnen bij het oplossen van problemen en het versterken van hun eigen kracht. Je werkt vanuit een brede blik en kijkt naar alle leefgebieden die van invloed zijn op het welzijn van het gezin.<\/p>\n<p>Je:<\/p>\n<ul>\n<li>Voert intakegesprekken en brengt de hulpvraag in kaart.<\/li>\n<li>Biedt ambulante begeleiding aan jeugdigen en gezinnen.<\/li>\n<li>Voert casusregie en bewaakt de voortgang van trajecten.<\/li>\n<li>Werkt nauw samen met huisartsen, scholen en andere ketenpartners.<\/li>\n<li>Betrekt het sociale netwerk en informele ondersteuning waar mogelijk.<\/li>\n<li>Schakelt aanvullende hulpverlening in wanneer dat nodig is.<\/li>\n<li>Ondersteunt gezinnen zowel bij lichte hulpvragen als in complexe situaties.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?<\/strong><br \/>Je komt te werken bij het jeugd en gezinsteam in de gemeente Heusden in dienst van Sterk Huis. Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1de701c676133bb235a48c055f05eeb3'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Talent.com\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Talent.com\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Talent.com\">Talent.com<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Sterk Huis<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":5772,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[94,111],"class_list":["post-5776","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-healthcare","portfolio_entries-easycruit-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Sterk Huis - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sterk Huis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/sterkhuis\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sterk Huis - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sterk Huis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/sterkhuis\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-05-06T10:00:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/logo-sterkhuis-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/sterkhuis\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/sterkhuis\\\/\",\"name\":\"Sterk Huis - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/sterkhuis\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/sterkhuis\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/logo-sterkhuis-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2022-05-06T09:58:48+00:00\",\"dateModified\":\"2022-05-06T10:00:55+00:00\",\"description\":\"Sterk Huis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/sterkhuis\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/sterkhuis\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/sterkhuis\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/logo-sterkhuis-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/logo-sterkhuis-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Sterk Huis\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/sterkhuis\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sterk Huis\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sterk Huis - Mimir","description":"Sterk Huis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/sterkhuis\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Sterk Huis - Mimir","og_description":"Sterk Huis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/sterkhuis\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2022-05-06T10:00:55+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/logo-sterkhuis-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/sterkhuis\/","url":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/sterkhuis\/","name":"Sterk Huis - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/sterkhuis\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/sterkhuis\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/logo-sterkhuis-200x200-1.png","datePublished":"2022-05-06T09:58:48+00:00","dateModified":"2022-05-06T10:00:55+00:00","description":"Sterk Huis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Visma EasyCruit to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/sterkhuis\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/sterkhuis\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/sterkhuis\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/logo-sterkhuis-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/logo-sterkhuis-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Sterk Huis"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/sterkhuis\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sterk Huis"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/www.mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/5776","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5776"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/5776\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5772"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5776"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5776"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=5776"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}