{"id":5422,"date":"2021-12-02T21:30:39","date_gmt":"2021-12-02T20:30:39","guid":{"rendered":"http:\/\/54.217.166.153\/o\/st-anna-zorggroep\/"},"modified":"2021-12-02T21:33:40","modified_gmt":"2021-12-02T20:33:40","slug":"st-anna-zorggroep","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/st-anna-zorggroep\/","title":{"rendered":"Anna Zorggroep"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-42970436d9611f23074bd6485c0470fd\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-42970436d9611f23074bd6485c0470fd{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-42970436d9611f23074bd6485c0470fd .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-42970436d9611f23074bd6485c0470fd .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-42970436d9611f23074bd6485c0470fd av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Anna Zorggroep<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.annazorggroep.nl\/\">Anna Zorggroep<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Planner Ouderenzorg<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Bij Anna Ouderenzorg geloven we dat toekomstbestendige zorg begint bij de juiste mensen op de juiste plek. Daarom zoeken we een planner die verder kijkt dan het rooster van vandaag. Iemand die kansen ziet, verbinding zoekt en actief meedenkt over hoe we onze zorg toekomstbestendig kunnen organiseren.<\/p>\n<p>Als planner ben jij een belangrijke schakel tussen medewerkers, teamco\u00f6rdinatoren en teammanagers. Jij denkt mee over hoe we onze medewerkers zo slim mogelijk inzetten en hoe we met innovatieve oplossingen kunnen blijven voldoen aan de zorgvraag. Daarbij kijk je niet alleen naar de invulling van diensten, maar ook naar nieuwe manieren van werken, het inzetten van technologie, de mogelijkheden die ontstaan door de juiste medewerker op de juiste plek in te zetten en samen te werken met andere locaties, vrijwilligers en mantelzorgers.<\/p>\n<p>Met behulp van Ortec ondersteun je teams bij het maken van roosters en stimuleer je medewerkers om actief mee te denken over hun inzetbaarheid. Je bent het aanspreekpunt voor vragen over planning en roosteren en ondersteunt teamco\u00f6rdinatoren en teammanagers bij afwegingen rondom personele inzet. Je denkt vooruit, signaleert knelpunten en kijkt mee naar mogelijkheden om medewerkers optimaal in te zetten. Zo draag je bij aan een gezonde werk-priv\u00e9balans, continu\u00efteit van zorg voor bewoners en een effici\u00ebnte inzet van capaciteit.<\/p>\n<p><strong>Jouw team<\/strong><br \/>Als planner maak je deel uit van een team van vier planners en werk je nauw samen met de flexpool, teamco\u00f6rdinatoren en teammanagers. Anna Ouderenzorg heeft vier locaties: \u00e9\u00e9n in Heeze en drie in Geldrop. In overleg bepalen we op welke locatie jij primair verantwoordelijk wordt voor de personeelsplanning.<\/p>\n<p>Je verdeelt je werkdagen tussen jouw eigen locatie en de andere locaties van Anna Ouderenzorg. Samen met je collega-planners werk je aan de verdere ontwikkeling van planning en capaciteitsmanagement binnen Anna Ouderenzorg. Door kennis te delen, samen te werken en te zoeken naar innovatieve oplossingen, draag je bij aan effici\u00ebnte personeelsplanning en aan toekomstbestendige zorg.<\/p>\n<p>Ook bij afwezigheid van collega\u2019s staan jullie voor elkaar klaar en nemen jullie elkaars werkzaamheden over.<br \/>Daarnaast dragen jullie gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor een optimale inzet van de flexpool, zodat de juiste medewerkers op het juiste moment op de juiste plek staan.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-437d49a7fa225f8489481df67f4ef758'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Anna Zorggroep<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Planner Ouderenzorg<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Bij Anna Ouderenzorg geloven we dat toekomstbestendige zorg begint bij de juiste mensen op de juiste plek. Daarom zoeken we een planner die verder kijkt dan het rooster van vandaag. Iemand die kansen ziet, verbinding zoekt en actief meedenkt over hoe we onze zorg toekomstbestendig kunnen organiseren.<\/p>\n<p>Als planner ben jij een belangrijke schakel tussen medewerkers, teamco\u00f6rdinatoren en teammanagers. Jij denkt mee over hoe we onze medewerkers zo slim mogelijk inzetten en hoe we met innovatieve oplossingen kunnen blijven voldoen aan de zorgvraag. Daarbij kijk je niet alleen naar de invulling van diensten, maar ook naar nieuwe manieren van werken, het inzetten van technologie, de mogelijkheden die ontstaan door de juiste medewerker op de juiste plek in te zetten en samen te werken met andere locaties, vrijwilligers en mantelzorgers.<\/p>\n<p>Met behulp van Ortec ondersteun je teams bij het maken van roosters en stimuleer je medewerkers om actief mee te denken over hun inzetbaarheid. Je bent het aanspreekpunt voor vragen over planning en roosteren en ondersteunt teamco\u00f6rdinatoren en teammanagers bij afwegingen rondom personele inzet. Je denkt vooruit, signaleert knelpunten en kijkt mee naar mogelijkheden om medewerkers optimaal in te zetten. Zo draag je bij aan een gezonde werk-priv\u00e9balans, continu\u00efteit van zorg voor bewoners en een effici\u00ebnte inzet van capaciteit.<\/p>\n<p><strong>Jouw team<\/strong><br \/>Als planner maak je deel uit van een team van vier planners en werk je nauw samen met de flexpool, teamco\u00f6rdinatoren en teammanagers. Anna Ouderenzorg heeft vier locaties: \u00e9\u00e9n in Heeze en drie in Geldrop. In overleg bepalen we op welke locatie jij primair verantwoordelijk wordt voor de personeelsplanning.<\/p>\n<p>Je verdeelt je werkdagen tussen jouw eigen locatie en de andere locaties van Anna Ouderenzorg. Samen met je collega-planners werk je aan de verdere ontwikkeling van planning en capaciteitsmanagement binnen Anna Ouderenzorg. Door kennis te delen, samen te werken en te zoeken naar innovatieve oplossingen, draag je bij aan effici\u00ebnte personeelsplanning en aan toekomstbestendige zorg.<\/p>\n<p>Ook bij afwezigheid van collega\u2019s staan jullie voor elkaar klaar en nemen jullie elkaars werkzaamheden over.<br \/>Daarnaast dragen jullie gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor een optimale inzet van de flexpool, zodat de juiste medewerkers op het juiste moment op de juiste plek staan.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-32216902f5a8e17e8facf240df7e35e0'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jobbird\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jobbird\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jobbird\">Jobbird<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Anna Zorggroep<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Adviseur Kwaliteit en Veiligheid - Anna Ouderenzorg (tijdelijk)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Als Adviseur Kwaliteit en Veiligheid draag je bij aan goede, veilige en betekenisvolle zorg voor onze bewoners en cli\u00ebnten. Daarbij kijk je verder dan procedures en richtlijnen. Alles wat we doen staat in dienst van onze ambitie om leven toe te voegen aan de dagen van onze bewoners en cli\u00ebnten.<\/p>\n<p>Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en praktijk. De ene dag bespreek je met managers en bestuurders de koers rondom kwaliteit en veiligheid, de volgende dag werk je samen met zorgteams aan een concreet verbetertraject. Je signaleert kansen, denkt kritisch mee en adviseert gevraagd en ongevraagd over thema's die bijdragen aan de kwaliteit van zorg en kwaliteit van leven.<\/p>\n<p>Samen met collega's geef je vorm aan de ontwikkeling binnen Anna Ouderenzorg. Je werkt onder andere aan de doorontwikkeling van het kwaliteitsbeeld en het versterken van een lerende organisatie waarin continu verbeteren vanzelfsprekend is.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Je bent verantwoordelijk voor een afwisselende portefeuille waarin co\u00f6rdinatie, advies en kwaliteitsverbetering centraal staan. Je houdt overzicht over verschillende projecten en zorgt dat landelijke ontwikkelingen goed worden vertaald naar onze organisatie. Daarbij heb je specifiek oog voor wat deze ontwikkelingen betekenen voor de kwaliteit en veiligheid binnen Anna Ouderenzorg.<\/p>\n<p><strong>Een greep uit je werkzaamheden:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je adviseert managers, zorgteams, behandelaren en bestuurders over kwaliteits- en veiligheidsvraagstukken.<\/li>\n<li>Je begeleidt en ondersteunt verbetertrajecten en veranderprocessen, altijd in nauwe samenwerking met collega's uit de praktijk.<\/li>\n<li>Je levert een actieve bijdrage aan de implementatie en verdere ontwikkeling van het Generiek Kompas in de organisatie.<\/li>\n<li>Je co\u00f6rdineert en ondersteunt de totstandkoming van het kwaliteitsbeeld en helpt de organisatie om hiervan te leren en te verbeteren.<\/li>\n<li>Je draagt bij aan het ophalen, analyseren en benutten van ervaringen van bewoners, cli\u00ebnten en naasten.<\/li>\n<li>Je neemt deel aan diverse commissies en werkgroepen en ondersteunt deze bij verdere professionalisering en doorontwikkeling.<\/li>\n<li>Je vertaalt landelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en kwaliteitskaders naar de praktijk van Anna Ouderenzorg.<\/li>\n<li>Je verbindt mensen en initiatieven binnen de organisatie en stimuleert een open aanspreek- en verbetercultuur.<\/li>\n<li>Je vertegenwoordigt Anna Ouderenzorg binnen interne en externe samenwerkingsverbanden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Voor verschillende onderwerpen werk je samen met ervaren collega's die als inhoudelijke buddy fungeren.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-45ccbce1824436b9b231ee32ffa1e93d'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Carri\u00e8re in Limburg \u00e9n Carri\u00e8re in Brabant\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Carri\u00e8re in Limburg \u00e9n Carri\u00e8re in Brabant\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Carri\u00e8re in Limburg \u00e9n Carri\u00e8re in Brabant\">Carri\u00e8re in Limburg \u00e9n Carri\u00e8re in Brabant<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 view<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/b2fa5b93-791c-427a-bd9a-5ac039c67548\" title=\"Check the job Adviseur Kwaliteit en Veiligheid - Anna Ouderenzorg (tijdelijk) on Carri\u00e8re in Limburg \u00e9n Carri\u00e8re in Brabant\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">15-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Anna Zorggroep<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Adviseur Kwaliteit en Veiligheid - Anna Ouderenzorg (tijdelijk)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Als Adviseur Kwaliteit en Veiligheid draag je bij aan goede, veilige en betekenisvolle zorg voor onze bewoners en cli\u00ebnten. Daarbij kijk je verder dan procedures en richtlijnen. Alles wat we doen staat in dienst van onze ambitie om leven toe te voegen aan de dagen van onze bewoners en cli\u00ebnten.<\/p>\n<p>Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en praktijk. De ene dag bespreek je met managers en bestuurders de koers rondom kwaliteit en veiligheid, de volgende dag werk je samen met zorgteams aan een concreet verbetertraject. Je signaleert kansen, denkt kritisch mee en adviseert gevraagd en ongevraagd over thema's die bijdragen aan de kwaliteit van zorg en kwaliteit van leven.<\/p>\n<p>Samen met collega's geef je vorm aan de ontwikkeling binnen Anna Ouderenzorg. Je werkt onder andere aan de doorontwikkeling van het kwaliteitsbeeld en het versterken van een lerende organisatie waarin continu verbeteren vanzelfsprekend is.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Je bent verantwoordelijk voor een afwisselende portefeuille waarin co\u00f6rdinatie, advies en kwaliteitsverbetering centraal staan. Je houdt overzicht over verschillende projecten en zorgt dat landelijke ontwikkelingen goed worden vertaald naar onze organisatie. Daarbij heb je specifiek oog voor wat deze ontwikkelingen betekenen voor de kwaliteit en veiligheid binnen Anna Ouderenzorg.<\/p>\n<p><strong>Een greep uit je werkzaamheden:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je adviseert managers, zorgteams, behandelaren en bestuurders over kwaliteits- en veiligheidsvraagstukken.<\/li>\n<li>Je begeleidt en ondersteunt verbetertrajecten en veranderprocessen, altijd in nauwe samenwerking met collega's uit de praktijk.<\/li>\n<li>Je levert een actieve bijdrage aan de implementatie en verdere ontwikkeling van het Generiek Kompas in de organisatie.<\/li>\n<li>Je co\u00f6rdineert en ondersteunt de totstandkoming van het kwaliteitsbeeld en helpt de organisatie om hiervan te leren en te verbeteren.<\/li>\n<li>Je draagt bij aan het ophalen, analyseren en benutten van ervaringen van bewoners, cli\u00ebnten en naasten.<\/li>\n<li>Je neemt deel aan diverse commissies en werkgroepen en ondersteunt deze bij verdere professionalisering en doorontwikkeling.<\/li>\n<li>Je vertaalt landelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en kwaliteitskaders naar de praktijk van Anna Ouderenzorg.<\/li>\n<li>Je verbindt mensen en initiatieven binnen de organisatie en stimuleert een open aanspreek- en verbetercultuur.<\/li>\n<li>Je vertegenwoordigt Anna Ouderenzorg binnen interne en externe samenwerkingsverbanden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Voor verschillende onderwerpen werk je samen met ervaren collega's die als inhoudelijke buddy fungeren.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-32216902f5a8e17e8facf240df7e35e0'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jobbird\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jobbird\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jobbird\">Jobbird<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">15-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Anna Zorggroep<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Adviseur Kwaliteit en Veiligheid - Anna Ouderenzorg (tijdelijk)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Als Adviseur Kwaliteit en Veiligheid draag je bij aan goede, veilige en betekenisvolle zorg voor onze bewoners en cli\u00ebnten. Daarbij kijk je verder dan procedures en richtlijnen. Alles wat we doen staat in dienst van onze ambitie om leven toe te voegen aan de dagen van onze bewoners en cli\u00ebnten.<\/p>\n<p>Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en praktijk. De ene dag bespreek je met managers en bestuurders de koers rondom kwaliteit en veiligheid, de volgende dag werk je samen met zorgteams aan een concreet verbetertraject. Je signaleert kansen, denkt kritisch mee en adviseert gevraagd en ongevraagd over thema's die bijdragen aan de kwaliteit van zorg en kwaliteit van leven.<\/p>\n<p>Samen met collega's geef je vorm aan de ontwikkeling binnen Anna Ouderenzorg. Je werkt onder andere aan de doorontwikkeling van het kwaliteitsbeeld en het versterken van een lerende organisatie waarin continu verbeteren vanzelfsprekend is.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Je bent verantwoordelijk voor een afwisselende portefeuille waarin co\u00f6rdinatie, advies en kwaliteitsverbetering centraal staan. Je houdt overzicht over verschillende projecten en zorgt dat landelijke ontwikkelingen goed worden vertaald naar onze organisatie. Daarbij heb je specifiek oog voor wat deze ontwikkelingen betekenen voor de kwaliteit en veiligheid binnen Anna Ouderenzorg.<\/p>\n<p><strong>Een greep uit je werkzaamheden:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je adviseert managers, zorgteams, behandelaren en bestuurders over kwaliteits- en veiligheidsvraagstukken.<\/li>\n<li>Je begeleidt en ondersteunt verbetertrajecten en veranderprocessen, altijd in nauwe samenwerking met collega's uit de praktijk.<\/li>\n<li>Je levert een actieve bijdrage aan de implementatie en verdere ontwikkeling van het Generiek Kompas in de organisatie.<\/li>\n<li>Je co\u00f6rdineert en ondersteunt de totstandkoming van het kwaliteitsbeeld en helpt de organisatie om hiervan te leren en te verbeteren.<\/li>\n<li>Je draagt bij aan het ophalen, analyseren en benutten van ervaringen van bewoners, cli\u00ebnten en naasten.<\/li>\n<li>Je neemt deel aan diverse commissies en werkgroepen en ondersteunt deze bij verdere professionalisering en doorontwikkeling.<\/li>\n<li>Je vertaalt landelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en kwaliteitskaders naar de praktijk van Anna Ouderenzorg.<\/li>\n<li>Je verbindt mensen en initiatieven binnen de organisatie en stimuleert een open aanspreek- en verbetercultuur.<\/li>\n<li>Je vertegenwoordigt Anna Ouderenzorg binnen interne en externe samenwerkingsverbanden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Voor verschillende onderwerpen werk je samen met ervaren collega's die als inhoudelijke buddy fungeren.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-437d49a7fa225f8489481df67f4ef758'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"BrabantZorg.Net\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: BrabantZorg.Net\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: BrabantZorg.Net\">BrabantZorg.Net<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">15-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Anna Zorggroep<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":5411,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[103,94],"class_list":["post-5422","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-afas-en","portfolio_entries-healthcare"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Anna Zorggroep - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Anna Zorggroep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/st-anna-zorggroep\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Anna Zorggroep - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Anna Zorggroep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/st-anna-zorggroep\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-12-02T20:33:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/logo-st-anna-zorggroep-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/st-anna-zorggroep\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/st-anna-zorggroep\\\/\",\"name\":\"Anna Zorggroep - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/st-anna-zorggroep\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/st-anna-zorggroep\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/12\\\/logo-st-anna-zorggroep-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2021-12-02T20:30:39+00:00\",\"dateModified\":\"2021-12-02T20:33:40+00:00\",\"description\":\"Anna Zorggroep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/st-anna-zorggroep\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/st-anna-zorggroep\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/st-anna-zorggroep\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/12\\\/logo-st-anna-zorggroep-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/12\\\/logo-st-anna-zorggroep-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Anna Zorggroep\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/st-anna-zorggroep\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Anna Zorggroep\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Anna Zorggroep - Mimir","description":"Anna Zorggroep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/st-anna-zorggroep\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Anna Zorggroep - Mimir","og_description":"Anna Zorggroep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/st-anna-zorggroep\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2021-12-02T20:33:40+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/logo-st-anna-zorggroep-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/st-anna-zorggroep\/","url":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/st-anna-zorggroep\/","name":"Anna Zorggroep - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/st-anna-zorggroep\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/st-anna-zorggroep\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/logo-st-anna-zorggroep-200x200-1.png","datePublished":"2021-12-02T20:30:39+00:00","dateModified":"2021-12-02T20:33:40+00:00","description":"Anna Zorggroep uses the advanced and integrated job management services of Mimir in AFAS to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/st-anna-zorggroep\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/st-anna-zorggroep\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/st-anna-zorggroep\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/logo-st-anna-zorggroep-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/logo-st-anna-zorggroep-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Anna Zorggroep"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/st-anna-zorggroep\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Anna Zorggroep"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/www.mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/5422","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5422"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/5422\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5411"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5422"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5422"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=5422"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}