{"id":1329,"date":"2024-09-30T12:21:23","date_gmt":"2024-09-30T10:21:23","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/en\/o\/maxima-medisch-centrum\/"},"modified":"2024-09-30T12:21:23","modified_gmt":"2024-09-30T10:21:23","slug":"mmc","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/mmc\/","title":{"rendered":"M\u00e1xima MC"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-6f0fc190a0ad4d65e9c076dac269f434\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-6f0fc190a0ad4d65e9c076dac269f434{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-6f0fc190a0ad4d65e9c076dac269f434 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-6f0fc190a0ad4d65e9c076dac269f434 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-6f0fc190a0ad4d65e9c076dac269f434 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by M\u00e1xima MC<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/\">M\u00e1xima MC<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Nucleair geneeskundige<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat dit voor jou betekent<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je voert nucleaire geneeskunde uit in de volle breedte, van diagnostische onderzoeken tot therapeutische behandelingen.<\/li>\n<li>Je neemt actief deel aan MDO\u2019s, tumorwerkgroepen en andere multidisciplinaire samenwerkingen.<\/li>\n<li>Je draagt bij aan innovaties binnen de afdeling en krijgt, als dat bij jou past, ruimte voor onderzoek. Dit kan vari\u00ebren van een promotietraject tot kleinschalig onderzoek of het optimaliseren van processen.<\/li>\n<li>Je werkt met geavanceerde apparatuur, waaronder een PET-CT, twee SPECT-CT\u2019s en een state of the art injector.<\/li>\n<li>Je neemt deel aan ziekenhuis- en stafcommissies en levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Met wie je dit samen doet<\/strong><br \/>Je werkt binnen het team Nucleaire Geneeskunde van M\u00e1xima MC. Het team bestaat uit twee nucleair geneeskundigen, acht MBB\u2019ers en een Physician Assistant. Samen zorgen jullie voor hoogwaardige diagnostiek en behandeling binnen een breed topklinisch zorgaanbod.<\/p>\n<p>De afdeling beschikt over moderne apparatuur en werkt nauw samen met de radiologen binnen MMC. Daarnaast is er intensieve samenwerking met andere ziekenhuizen op het gebied van nucleair geneeskundige beeldvorming.<\/p>\n<p>Als STZ-ziekenhuis met meerdere topklinische functies biedt MMC een breed spectrum aan diagnostiek en therapie\u00ebn. Zo zijn we een ENETS Centre of Excellence, een regionaal levercentrum en vervullen we een regionale functie voor melanomen.<\/p>\n<p><em>\"Werken in een klein, dedicated team van betrokken collega\u2019s in een organisatie waar er naast de productie ook ruimte is voor innovatie en ontwikkeling.\"<\/em><\/p>\n<p><strong>Zo werk jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.<\/li>\n<li>Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie \u2013 ook in complexe situaties.<\/li>\n<li>Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.<\/li>\n<li>Je werkt met respect en aandacht voor pati\u00ebnten, collega\u2019s en stagiaires.<\/li>\n<li>Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.<\/li>\n<li>Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Daarnaast vragen we:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Registratie als nucleair geneeskundige of nucleair radioloog volgens Nederlandse regelgeving.<\/li>\n<li>Enthousiaste en zelfstandige beroepshouding.<\/li>\n<li>Besluitvaardigheid, open communicatie en toegankelijkheid voor collega\u2019s.<\/li>\n<li>Affiniteit met een werkomgeving waarin productie \u00e9n kwaliteit belangrijk zijn.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat je van ons mag verwachten<\/strong><br \/>Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional \u00e9n als mens, met je eigen talenten en levensfase.<\/p>\n<p>Dit betekent:<\/p>\n<ul>\n<li>Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.<\/li>\n<li>Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag \u00e9n morgen.<\/li>\n<li>Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/MMC_Jaarverslag-2025.pdf\">ons jaardocument<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Daarnaast krijg je als Nucleair Geneeskundige \/ Nucleair Radioloog:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Arbeidsvoorwaarden conform de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS).<\/li>\n<li>Een bruto maandsalaris volgens de AMS-inschaling.<\/li>\n<li>8% vakantiegeld.<\/li>\n<li>Inconveni\u00ebntentoeslag voor het verrichten van diensten.<\/li>\n<li>270 vakantie-uren per jaar op basis van een 45-urige werkweek.<\/li>\n<li>Jaarlijks budget voor functiegebonden kosten van \u20ac 7.667.<\/li>\n<li>90 uur voor bij- en nascholing per jaar op basis van een 45-urige werkweek.<\/li>\n<li>Een tegemoetkoming in de reiskosten conform AMS.<\/li>\n<li>Pensioenopbouw bij PFZW.<\/li>\n<li>Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.<\/li>\n<li>Tegemoetkoming in verhuiskosten.<\/li>\n<li>Deelname aan de interne leergang Medisch Leiderschap.<\/li>\n<li>Veel aandacht voor welzijn en vitaliteit via FitmetMMC, met onder andere healthchecks, fysiotherapeutisch en ergotherapeutisch spreekuur, mindfulness-trainingen, FitdoordeDienst en workshops energiemanagement.<\/li>\n<li>Mogelijkheid tot deelname aan de collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering via de VMSD.<\/li>\n<li>Mogelijkheid tot deelname aan de Uitvoeringsregeling AMS Generatieregeling.<\/li>\n<li>Mogelijkheid tot deelname aan de MKA-regeling voor bijvoorbeeld een sportabonnement, fiets, laptop of telefoon.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">M\u00e1xima MC<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Nucleair geneeskundige<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat dit voor jou betekent<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je voert nucleaire geneeskunde uit in de volle breedte, van diagnostische onderzoeken tot therapeutische behandelingen.<\/li>\n<li>Je neemt actief deel aan MDO\u2019s, tumorwerkgroepen en andere multidisciplinaire samenwerkingen.<\/li>\n<li>Je draagt bij aan innovaties binnen de afdeling en krijgt, als dat bij jou past, ruimte voor onderzoek. Dit kan vari\u00ebren van een promotietraject tot kleinschalig onderzoek of het optimaliseren van processen.<\/li>\n<li>Je werkt met geavanceerde apparatuur, waaronder een PET-CT, twee SPECT-CT\u2019s en een state of the art injector.<\/li>\n<li>Je neemt deel aan ziekenhuis- en stafcommissies en levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Met wie je dit samen doet<\/strong><br \/>Je werkt binnen het team Nucleaire Geneeskunde van M\u00e1xima MC. Het team bestaat uit twee nucleair geneeskundigen, acht MBB\u2019ers en een Physician Assistant. Samen zorgen jullie voor hoogwaardige diagnostiek en behandeling binnen een breed topklinisch zorgaanbod.<\/p>\n<p>De afdeling beschikt over moderne apparatuur en werkt nauw samen met de radiologen binnen MMC. Daarnaast is er intensieve samenwerking met andere ziekenhuizen op het gebied van nucleair geneeskundige beeldvorming.<\/p>\n<p>Als STZ-ziekenhuis met meerdere topklinische functies biedt MMC een breed spectrum aan diagnostiek en therapie\u00ebn. Zo zijn we een ENETS Centre of Excellence, een regionaal levercentrum en vervullen we een regionale functie voor melanomen.<\/p>\n<p><em>\"Werken in een klein, dedicated team van betrokken collega\u2019s in een organisatie waar er naast de productie ook ruimte is voor innovatie en ontwikkeling.\"<\/em><\/p>\n<p><strong>Zo werk jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.<\/li>\n<li>Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie \u2013 ook in complexe situaties.<\/li>\n<li>Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.<\/li>\n<li>Je werkt met respect en aandacht voor pati\u00ebnten, collega\u2019s en stagiaires.<\/li>\n<li>Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.<\/li>\n<li>Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Daarnaast vragen we:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Registratie als nucleair geneeskundige of nucleair radioloog volgens Nederlandse regelgeving.<\/li>\n<li>Enthousiaste en zelfstandige beroepshouding.<\/li>\n<li>Besluitvaardigheid, open communicatie en toegankelijkheid voor collega\u2019s.<\/li>\n<li>Affiniteit met een werkomgeving waarin productie \u00e9n kwaliteit belangrijk zijn.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat je van ons mag verwachten<\/strong><br \/>Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional \u00e9n als mens, met je eigen talenten en levensfase.<\/p>\n<p>Dit betekent:<\/p>\n<ul>\n<li>Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.<\/li>\n<li>Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag \u00e9n morgen.<\/li>\n<li>Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/MMC_Jaarverslag-2025.pdf\">ons jaardocument<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Daarnaast krijg je als Nucleair Geneeskundige \/ Nucleair Radioloog:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Arbeidsvoorwaarden conform de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS).<\/li>\n<li>Een bruto maandsalaris volgens de AMS-inschaling.<\/li>\n<li>8% vakantiegeld.<\/li>\n<li>Inconveni\u00ebntentoeslag voor het verrichten van diensten.<\/li>\n<li>270 vakantie-uren per jaar op basis van een 45-urige werkweek.<\/li>\n<li>Jaarlijks budget voor functiegebonden kosten van \u20ac 7.667.<\/li>\n<li>90 uur voor bij- en nascholing per jaar op basis van een 45-urige werkweek.<\/li>\n<li>Een tegemoetkoming in de reiskosten conform AMS.<\/li>\n<li>Pensioenopbouw bij PFZW.<\/li>\n<li>Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.<\/li>\n<li>Tegemoetkoming in verhuiskosten.<\/li>\n<li>Deelname aan de interne leergang Medisch Leiderschap.<\/li>\n<li>Veel aandacht voor welzijn en vitaliteit via FitmetMMC, met onder andere healthchecks, fysiotherapeutisch en ergotherapeutisch spreekuur, mindfulness-trainingen, FitdoordeDienst en workshops energiemanagement.<\/li>\n<li>Mogelijkheid tot deelname aan de collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering via de VMSD.<\/li>\n<li>Mogelijkheid tot deelname aan de Uitvoeringsregeling AMS Generatieregeling.<\/li>\n<li>Mogelijkheid tot deelname aan de MKA-regeling voor bijvoorbeeld een sportabonnement, fiets, laptop of telefoon.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-e607b222a7807c2ada10726870a3c08e'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jooble\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jooble\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jooble\">Jooble<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">M\u00e1xima MC<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">HBO Afstudeerstage: Secretariaat van de Toekomst<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat dit voor jou betekent<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je onderzoekt hoe de ondersteuning van de kraamsuites, het OHC en de triage toekomstbestendig ingericht kan worden.<\/li>\n<li>Je brengt processen, taken en informatiestromen in kaart en ontdekt waar verbeterkansen liggen.<\/li>\n<li>Je spreekt met zorgprofessionals en ondersteunende medewerkers en krijgt een uniek kijkje achter de schermen van een ziekenhuis.<\/li>\n<li>Je doet ervaring op met procesanalyse, organisatieontwikkeling, digitalisering en verandermanagement.<\/li>\n<li>Je levert een concreet advies op waarmee M\u00e1xima MC keuzes kan maken voor het secretariaat van de toekomst.<\/li>\n<li>Je werkt aan een maatschappelijke opdracht waarin samenwerking, draagvlak en aandacht voor medewerkers centraal staan.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Met wie je dit samen doet<\/strong><br \/>Je voert deze opdracht uit binnen de Zorggroep Vrouw, Moeder &amp; Kind van M\u00e1xima MC. Je werkt nauw samen met de medewerkers van het secretariaat van de kraamsuites, het OHC en de triage. Zij nemen je mee in hun dagelijkse werkzaamheden, processen en uitdagingen.<\/p>\n<p>Daarnaast werk je samen met leidinggevenden en andere betrokken collega\u2019s binnen de zorggroep. Samen onderzoek je hoe de ondersteuning slimmer, effici\u00ebnter en toekomstbestendig georganiseerd kan worden, met oog voor de impact op medewerkers.<\/p>\n<p>Tijdens je stage of afstudeeropdracht krijg je begeleiding vanuit de organisatie en werk je samen met professionals uit zowel de zorg als de bedrijfsvoering. Zo bouw je een waardevol netwerk op en doe je ervaring op in een dynamische ziekenhuisomgeving.<\/p>\n<p>Deze opdracht gaat verder dan processen alleen. Je krijgt de kans om samen met medewerkers te onderzoeken hoe we de ondersteuning van onze zorg ook in de toekomst optimaal kunnen organiseren. Jouw analyse en idee\u00ebn kunnen daarbij echt het verschil maken. Linda Vorstenbosch-van Akere, afdelingshoofd Zorggroep Vrouw, Moeder &amp; Kind.<\/p>\n<p><strong>Zo werk jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je neemt eigenaarschap over je onderzoek en brengt structuur aan in je aanpak.<\/li>\n<li>Je luistert goed, stelt kritische vragen en weet snel de kern van een vraagstuk te doorgronden.<\/li>\n<li>Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en ziet kansen voor verbetering.<\/li>\n<li>Je legt gemakkelijk contact met verschillende medewerkers en bouwt vertrouwen op.<\/li>\n<li>Je hebt oog voor zowel processen als de mensen die ermee werken.<\/li>\n<li>Je vertaalt analyses en bevindingen naar concrete en haalbare adviezen.<\/li>\n<li>Je bent zorgvuldig, analytisch sterk en durft bestaande werkwijzen kritisch te bekijken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Daarnaast vragen we<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Laatstejaars hbo-student Bedrijfskunde, Management in de Zorg, Officemanagement of een vergelijkbare opleiding.<\/li>\n<li>Beschikbaarheid voor een stage- of afstudeeropdracht van 28 tot 36 uur per week.<\/li>\n<li>Interesse in zorglogistiek, procesoptimalisatie en organisatieontwikkeling.<\/li>\n<li>Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat je van ons mag verwachten<\/strong><br \/>Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als student \u00e9n als mens, met je eigen talenten en ambities.<\/p>\n<p>Dit betekent:<\/p>\n<ul>\n<li>Oog voor wie jij bent, zodat je je gezien en gesteund voelt en ruimte krijgt om te leren en jezelf te ontwikkelen.<\/li>\n<li>Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag \u00e9n morgen.<\/li>\n<li>Ruimte om initiatief te nemen, mee te denken en impact te maken met jouw onderzoek.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.<\/p>\n<p>Daarnaast krijg je:<\/p>\n<ul>\n<li>Een <a href=\"https:\/\/cao-ziekenhuizen.nl\/cao\/salariering-en-vakantiebijslag#260\">stagevergoeding<\/a> conform de CAO ziekenhuizen.<\/li>\n<li>Toegang tot diverse ontwikkeltools, zoals Good Habitz en andere e-learnings.<\/li>\n<li>Een werkplek in onze modern ingerichte Academie, speciaal voor studenten.<\/li>\n<li>Begeleiding door ervaren professionals uit de zorg en bedrijfsvoering.<\/li>\n<li>Een informele en betrokken werkomgeving met veel aandacht voor jouw leerproces.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">M\u00e1xima MC<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">HBO Afstudeerstage: Secretariaat van de Toekomst<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat dit voor jou betekent<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je onderzoekt hoe de ondersteuning van de kraamsuites, het OHC en de triage toekomstbestendig ingericht kan worden.<\/li>\n<li>Je brengt processen, taken en informatiestromen in kaart en ontdekt waar verbeterkansen liggen.<\/li>\n<li>Je spreekt met zorgprofessionals en ondersteunende medewerkers en krijgt een uniek kijkje achter de schermen van een ziekenhuis.<\/li>\n<li>Je doet ervaring op met procesanalyse, organisatieontwikkeling, digitalisering en verandermanagement.<\/li>\n<li>Je levert een concreet advies op waarmee M\u00e1xima MC keuzes kan maken voor het secretariaat van de toekomst.<\/li>\n<li>Je werkt aan een maatschappelijke opdracht waarin samenwerking, draagvlak en aandacht voor medewerkers centraal staan.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Met wie je dit samen doet<\/strong><br \/>Je voert deze opdracht uit binnen de Zorggroep Vrouw, Moeder &amp; Kind van M\u00e1xima MC. Je werkt nauw samen met de medewerkers van het secretariaat van de kraamsuites, het OHC en de triage. Zij nemen je mee in hun dagelijkse werkzaamheden, processen en uitdagingen.<\/p>\n<p>Daarnaast werk je samen met leidinggevenden en andere betrokken collega\u2019s binnen de zorggroep. Samen onderzoek je hoe de ondersteuning slimmer, effici\u00ebnter en toekomstbestendig georganiseerd kan worden, met oog voor de impact op medewerkers.<\/p>\n<p>Tijdens je stage of afstudeeropdracht krijg je begeleiding vanuit de organisatie en werk je samen met professionals uit zowel de zorg als de bedrijfsvoering. Zo bouw je een waardevol netwerk op en doe je ervaring op in een dynamische ziekenhuisomgeving.<\/p>\n<p>Deze opdracht gaat verder dan processen alleen. Je krijgt de kans om samen met medewerkers te onderzoeken hoe we de ondersteuning van onze zorg ook in de toekomst optimaal kunnen organiseren. Jouw analyse en idee\u00ebn kunnen daarbij echt het verschil maken. Linda Vorstenbosch-van Akere, afdelingshoofd Zorggroep Vrouw, Moeder &amp; Kind.<\/p>\n<p><strong>Zo werk jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je neemt eigenaarschap over je onderzoek en brengt structuur aan in je aanpak.<\/li>\n<li>Je luistert goed, stelt kritische vragen en weet snel de kern van een vraagstuk te doorgronden.<\/li>\n<li>Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en ziet kansen voor verbetering.<\/li>\n<li>Je legt gemakkelijk contact met verschillende medewerkers en bouwt vertrouwen op.<\/li>\n<li>Je hebt oog voor zowel processen als de mensen die ermee werken.<\/li>\n<li>Je vertaalt analyses en bevindingen naar concrete en haalbare adviezen.<\/li>\n<li>Je bent zorgvuldig, analytisch sterk en durft bestaande werkwijzen kritisch te bekijken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Daarnaast vragen we<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Laatstejaars hbo-student Bedrijfskunde, Management in de Zorg, Officemanagement of een vergelijkbare opleiding.<\/li>\n<li>Beschikbaarheid voor een stage- of afstudeeropdracht van 28 tot 36 uur per week.<\/li>\n<li>Interesse in zorglogistiek, procesoptimalisatie en organisatieontwikkeling.<\/li>\n<li>Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat je van ons mag verwachten<\/strong><br \/>Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als student \u00e9n als mens, met je eigen talenten en ambities.<\/p>\n<p>Dit betekent:<\/p>\n<ul>\n<li>Oog voor wie jij bent, zodat je je gezien en gesteund voelt en ruimte krijgt om te leren en jezelf te ontwikkelen.<\/li>\n<li>Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag \u00e9n morgen.<\/li>\n<li>Ruimte om initiatief te nemen, mee te denken en impact te maken met jouw onderzoek.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.<\/p>\n<p>Daarnaast krijg je:<\/p>\n<ul>\n<li>Een <a href=\"https:\/\/cao-ziekenhuizen.nl\/cao\/salariering-en-vakantiebijslag#260\">stagevergoeding<\/a> conform de CAO ziekenhuizen.<\/li>\n<li>Toegang tot diverse ontwikkeltools, zoals Good Habitz en andere e-learnings.<\/li>\n<li>Een werkplek in onze modern ingerichte Academie, speciaal voor studenten.<\/li>\n<li>Begeleiding door ervaren professionals uit de zorg en bedrijfsvoering.<\/li>\n<li>Een informele en betrokken werkomgeving met veel aandacht voor jouw leerproces.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-e607b222a7807c2ada10726870a3c08e'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jooble\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jooble\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jooble\">Jooble<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">M\u00e1xima MC<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Arts IC (voorheen ANIOS IC)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat dit voor jou betekent<\/strong><br \/>Vanaf januari 2027 zijn wij op zoek naar een arts IC.<\/p>\n<p>In deze functie doe je brede ervaring op binnen de acute zorg en werk je nauw samen met intensivisten, verpleegkundigen en andere specialisten. Je leert onder andere:<\/p>\n<ul>\n<li>Vitaal bedreigde pati\u00ebnten op te vangen, behandelplannen op te stellen en uit te voeren;<\/li>\n<li>Belangrijke praktische vaardigheden zoals echografie, intuberen, centraal veneuze en arteri\u00eble lijnen plaatsen, echogeleid perifere infusen plaatsen en thoraxdrainage;<\/li>\n<li>Werken met diverse beademingstechnieken, een van de speerpunten van onze IC;<\/li>\n<li>Effectief communiceren met pati\u00ebnten, hun naasten en het multidisciplinaire team;<\/li>\n<li>Snel en adequaat handelen als lid van het reanimatieteam en spoedinterventie team (SIT);<\/li>\n<li>Zelfstandig werken onder supervisie van de intensivist, met laagdrempelige ondersteuning wanneer nodig.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je doet in korte tijd veel ervaring op in de (acute) zorg en ontwikkelt niet alleen medische kennis en vaardigheden, maar ook professionele competenties zoals samenwerken, communicatie en leiderschap in acute situaties. Dankzij het fijne team en de uitstekende begeleiding sta je er nooit alleen voor en kun je je optimaal ontwikkelen.<\/p>\n<p>Deze arts IC-positie is een uitstekende basis voor vervolgopleidingen in onder andere:<\/p>\n<ul>\n<li>Spoedeisende hulp geneeskunde<\/li>\n<li>Anesthesiologie<\/li>\n<li>Interne geneeskunde<\/li>\n<li>Cardiologie<\/li>\n<li>Chirurgie<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bij goed functioneren ondersteunen we je vanzelfsprekend in het vinden van een opleidingsplek.<\/p>\n<p><strong>Met wie je dit samen doet<\/strong><br \/>Je werkt in een hecht en deskundig team waarin de samenwerking tussen artsen, physician assistants, verpleegkundigen en andere specialisten centraal staat. De lijnen met andere afdelingen, zoals de spoedeisende hulp geneeskunde, interne geneeskunde en anesthesiologie, zijn kort. Hierdoor kun je brede ervaring opdoen en jezelf optimaal ontwikkelen in de acute zorg. Daarnaast geeft het de mogelijkheid om snel je eigen netwerk te vergroten en in contact te komen met opleiders van andere specialismes. Je krijgt begeleiding van ervaren intensivisten en hebt een eigen mentor die je ondersteunt bij je persoonlijke ontwikkeling en bij het bereiken van een geschikte vervolgstap na je tijd als arts IC.<\/p>\n<p>Onze IC beschikt over een zeer moderne, goed uitgeruste, closed format afdeling intensive care. De IC heeft 13 beademingsbedden. Het speerpunt van onze IC is beademing. We doen dit door middel van closed-loop ventilatie (Intellivent\u2013ASV). We maken gebruik van geavanceerde respiratoire monitoring in de vorm van slokdarmdrukmetingen, passen rescuetherapie\u00ebn toe zoals epoprostenol inhalaties en plaatsen tracheostoma\u2019s. Verder passen we invasieve continue cardiac output metingen (PiCCO) toe, zijn we bedreven in point of care ultrasound (echografie) en behandelen we pati\u00ebnten met nierfunctievervangende therapie (CVVHDF). Deze onderwerpen worden tijdens het inwerkprogramma aan je onderwezen. Tijdens het inwerkprogramma krijg je gedurende eerste twee weken dagelijks onderwijs van \u00e9\u00e9n van de intensivisten om je wegwijs te maken in de intensive care geneeskunde. <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/patienten-en-bezoekers\/afspraak-opname-en-bezoek\/intensive-care\/\">Lees hier meer over onze IC.<\/a><\/p>\n<p><em>Wil je meer weten over werken als arts binnen M\u00e1xima MC en andere opleidings- en carri\u00e8remogelijkheden? Bezoek dan onze Medische Carri\u00e8reavond op 18 november. Meer informatie en aanmelden: <\/em><a href=\"https:\/\/www.werkenbijmmc.nl\/vacatures\/mmc-medische-carriereavond\/\"><em>MMC Medische Carri\u00e8reavond<\/em><\/a>.<\/p>\n<p>Je krijgt hier veel verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. Door de intensieve begeleiding, dagelijkse leermomenten en de fijne samenwerking ontwikkel je jezelf snel als arts in de acute zorg.<\/p>\n<p><strong>Zo werk jij<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.<\/li>\n<li>Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie \u2013 ook in complexe en acute situaties.<\/li>\n<li>Je zoekt actief de samenwerking op met verschillende specialismen en stemt je werk goed af.<\/li>\n<li>Je werkt met respect en aandacht voor pati\u00ebnten, collega\u2019s en stagiaires.<\/li>\n<li>Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.<\/li>\n<li>Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Daarnaast vragen we:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een enthousiaste, ambitieuze en leergierige basisarts bent die ervaring wil opdoen in de acute zorg.<\/li>\n<li>Affiniteit met acute zorg.<\/li>\n<li>Sterke communicatieve vaardigheden en multidisciplinaire samenwerking.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat je van ons mag verwachten<\/strong><br \/>Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional \u00e9n als mens, met je eigen talenten en levensfase.<\/p>\n<p>Dit betekent:<\/p>\n<ul>\n<li>Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.<\/li>\n<li>Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag \u00e9n morgen.<\/li>\n<li>Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in <a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/media\/1z5ficz5\/mmc_jaarverslag-2025.pdf?format=webp&amp;hmac=6eaff362943288d2b884e8b6fc5f598c105aea76d9bb3fb19e1c61ec423f2d97\">ons jaardocument<\/a><a href=\"https:\/\/www.mmc.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/MMC_Jaarverslag-2025.pdf\">. <\/a><\/p>\n<p><strong>Daarnaast krijg je als arts IC<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/mmc-prd-app-front-02.azurewebsites.net\/mmc-als-werkgever\/arbeidsvoorwaarden\">Uitstekende arbeidsvoorwaarden<\/a> volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-priv\u00e9balans.<\/li>\n<li>Salaris volgens FWG 65 (maximaal \u20ac 7.269,- bruto per maand op basis van 36 uur).<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-63888c015b2603ce68ebebeb4cac5f44'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werk.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werk.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werk.nl\">Werk.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">14-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">M\u00e1xima MC<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":254,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[94,148],"class_list":["post-1329","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-healthcare","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>M\u00e1xima MC - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"M\u00e1xima MC uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mmc\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"M\u00e1xima MC - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"M\u00e1xima MC uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mmc\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-mmc-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mmc\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mmc\\\/\",\"name\":\"M\u00e1xima MC - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mmc\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mmc\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-mmc-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2024-09-30T10:21:23+00:00\",\"description\":\"M\u00e1xima MC uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mmc\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mmc\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mmc\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-mmc-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-mmc-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo M\u00e1xima MC\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/mmc\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"M\u00e1xima MC\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"M\u00e1xima MC - Mimir","description":"M\u00e1xima MC uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mmc\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"M\u00e1xima MC - Mimir","og_description":"M\u00e1xima MC uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mmc\/","og_site_name":"Mimir","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-mmc-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mmc\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mmc\/","name":"M\u00e1xima MC - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mmc\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mmc\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-mmc-200x200-1.png","datePublished":"2024-09-30T10:21:23+00:00","description":"M\u00e1xima MC uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mmc\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mmc\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mmc\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-mmc-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-mmc-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo M\u00e1xima MC"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/mmc\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"M\u00e1xima MC"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/www.mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1329","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1329"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1329\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8246,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1329\/revisions\/8246"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/254"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1329"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1329"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=1329"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}