{"id":1283,"date":"2025-01-28T15:29:53","date_gmt":"2025-01-28T14:29:53","guid":{"rendered":"http:\/\/3.250.26.85\/en\/o\/gemeente-tilburg\/"},"modified":"2025-01-28T15:29:53","modified_gmt":"2025-01-28T14:29:53","slug":"tilburg","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/tilburg\/","title":{"rendered":"Gemeente Tilburg"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-c1dc0a98c734e8929d56b30f5ab0cbda\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-c1dc0a98c734e8929d56b30f5ab0cbda{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-c1dc0a98c734e8929d56b30f5ab0cbda .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-c1dc0a98c734e8929d56b30f5ab0cbda .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-c1dc0a98c734e8929d56b30f5ab0cbda av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Gemeente Tilburg<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.tilburg.nl\/\">Gemeente Tilburg<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Gegevensbeheerder BAG-WOZ<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Met ruim 102.000 woningen, 114.000 gebouwen en bijna 32 miljard euro aan WOZ-waarde vormen betrouwbare gegevens een belangrijke basis voor Gemeente Tilburg. De registraties BAG en WOZ ondersteunen niet alleen belastingheffing, maar ook stedelijke ontwikkeling, huisvestingsbeleid en vastgoedtransacties.<\/p>\n<p>Als Gegevensbeheerder Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en de Waardering Onroerende Zaken (WOZ) zorg jij ervoor dat deze informatie actueel, volledig en betrouwbaar blijft. Daarmee lever je direct een bijdrage aan een goed functionerende dienstverlening voor inwoners, bedrijven en collega\u2019s.<\/p>\n<p><strong>Hoe ga jij \u2018t anders doen?<\/strong><br \/>In deze functie combineer je jouw kennis van BAG, WOZ en wet- en regelgeving met een scherpe blik op datakwaliteit. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is. Samen met je collega\u2019s zorg je ervoor dat onze registraties op orde zijn en blijven.<\/p>\n<ul>\n<li>Je beoordeelt bouwvergunningaanvragen en vertaalt deze naar BAG- en WOZ-objecten.<\/li>\n<li>Je verwerkt de afbakening en inventarisatie van verschillende WOZ-objecten.<\/li>\n<li>Je beoordeelt terugmeldingen en zorgt voor een juiste verwerking in de registraties.<\/li>\n<li>Je verwerkt kadastermutaties in de WOZ-administratie en stelt huisnummerbesluiten en ambtelijke verklaringen op.<\/li>\n<li>Je voert indien nodig terreincontroles uit en volgt ontwikkelingen binnen de basisregistraties.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waar maak jij 't verschil?<\/strong><br \/>Je gaat aan de slag binnen het team Basisregistraties van de afdeling Data, Informatie en Technologie. Het team bestaat uit ongeveer 60 collega\u2019s met uiteenlopende achtergronden, leeftijden en expertises. De sfeer kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en een gezonde dosis nieuwsgierigheid. Collega\u2019s dagen elkaar uit, gaan het gesprek aan en werken samen aan breed gedragen oplossingen.<\/p>\n<p>Samen met vijf collega Gegevensbeheerders beheer je de BAG- en WOZ-gegevens. Je werkt nauw samen met WOZ-taxateurs, BAG-voorbereiders, juridisch medewerkers en procesbeheerders. Daarnaast onderhoud je contact met collega\u2019s van Dienstverlening, inwoners en externe partners zoals het Waterschap.<\/p>\n<p>Je werkt ongeveer 50% vanuit de moderne Stadswinkel en 50% vanuit huis. Tijdens je inwerkperiode werk je volledig op kantoor, zodat je snel wegwijs wordt binnen de organisatie en systemen.<\/p>\n<p>Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen <a href=\"https:\/\/www.werkenvoortilburg.nl\/over-ons\/ikwerkvoortilburg\/niek\/\">#ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg<\/a><\/p>\n<p><strong>Wat is jouw inbreng?<\/strong><br \/>Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en voelt je thuis in een omgeving waar kwaliteit centraal staat. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en werkt zowel zelfstandig als samen met collega\u2019s aan een betrouwbaar gegevensbeheer. Daarbij ben je verbindend in de samenwerking, vernieuwend in het volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied en daadkrachtig wanneer je besluiten moet nemen of vraagstukken moet oplossen.<\/p>\n<p>In deze rol maak jij het verschil met de volgende competenties: communicatieve vaardigheid; nauwkeurigheid; samenwerken; zelfstandigheid en probleemoplossend vermogen.<\/p>\n<ul>\n<li>Je beschikt over een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding.<\/li>\n<li>Je hebt kennis van BAG en WOZ, inclusief relevante wet- en regelgeving.<\/li>\n<li>Je bent beschikbaar voor 36 uur per week.<\/li>\n<li>Je bent bereid om tijdens de inwerkperiode volledig op kantoor te werken.<\/li>\n<li>Je kunt werken in een dynamische omgeving waarin regelgeving en prioriteiten regelmatig veranderen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.<\/p>\n<p><strong>Wat levert 't je op?<\/strong><br \/>Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.<\/p>\n<p><strong>Salaris <\/strong><br \/>Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 8 met aanloopschaal 7. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal \u20ac 2.875,- en maximaal \u20ac 4.556,- bruto per maand. Je definitieve salaris binnen deze bandbreedte bepalen we op basis van je kennis en ervaring.<\/p>\n<p><strong>Vrije tijd <\/strong><br \/>Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime). Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.<br \/>Individueel keuzebudget (IKB)<\/p>\n<p><strong>Individueel keuzebudget (IKB)<\/strong><br \/>Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets. Jij kiest wat bij je past.<\/p>\n<p><strong>Werk en priv\u00e9 in balans<\/strong><br \/>Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.<\/p>\n<p><strong>Pensioen en zekerheid<\/strong><br \/>Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie.<\/p>\n<p><strong>Extra zekerheid<\/strong><br \/>Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.<\/p>\n<p><strong>Contractvorm<\/strong><br \/>Bij goed functioneren krijg je in principe na \u00e9\u00e9n jaar een vast contract.<\/p>\n<p><strong>Goede werkplek <\/strong><br \/>Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta\/zit-bureau, bureaustoel en de benodigde middelen om je thuiswerkplek goed in te richten.<\/p>\n<p><strong>Vergoedingen en faciliteiten <\/strong><br \/>\u20ac 3,25,- netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag<br \/>Laptop en mobiele telefoon<br \/>Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig (2e klas)<\/p>\n<p><strong>Ontwikkelmogelijkheden <\/strong><br \/>We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.<\/p>\n<p>Samen zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven \u00e9n bij Tilburg.<\/p>\n<p><em>Hoewel we deze vacature met zorg hebben samengesteld, kunnen aan de vermelde salarisschaal, salarisbedragen, arbeidsvoorwaarden en overige informatie in deze vacature geen rechten worden ontleend.<\/em><\/p>\n<p><strong>Klaar om door te pakken?<\/strong><br \/>De vacature staat open t\/m 30 oktober. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 46. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Abel Aandewiel, Teammanager, via tel nr. 0650164850. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar <a href=\"mailto:recruitment@tilburg.nl\">recruitment@tilburg.nl<\/a><\/p>\n<p><strong>Alles op een rij<\/strong><br \/>Je verdient een salaris tot maximaal \u20ac 4.556,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en priv\u00e9.<\/p>\n<p>Solliciteren kan tot en met <strong><\/strong>30 oktober.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-dddff1dea26634f894280be3c5d406dc'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Tilburg.com\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Tilburg.com\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Tilburg.com\">Tilburg.com<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Tilburg<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Gegevensbeheerder BAG-WOZ<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Met ruim 102.000 woningen, 114.000 gebouwen en bijna 32 miljard euro aan WOZ-waarde vormen betrouwbare gegevens een belangrijke basis voor Gemeente Tilburg. De registraties BAG en WOZ ondersteunen niet alleen belastingheffing, maar ook stedelijke ontwikkeling, huisvestingsbeleid en vastgoedtransacties.<\/p>\n<p>Als Gegevensbeheerder Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en de Waardering Onroerende Zaken (WOZ) zorg jij ervoor dat deze informatie actueel, volledig en betrouwbaar blijft. Daarmee lever je direct een bijdrage aan een goed functionerende dienstverlening voor inwoners, bedrijven en collega\u2019s.<\/p>\n<p><strong>Hoe ga jij \u2018t anders doen?<\/strong><br \/>In deze functie combineer je jouw kennis van BAG, WOZ en wet- en regelgeving met een scherpe blik op datakwaliteit. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is. Samen met je collega\u2019s zorg je ervoor dat onze registraties op orde zijn en blijven.<\/p>\n<ul>\n<li>Je beoordeelt bouwvergunningaanvragen en vertaalt deze naar BAG- en WOZ-objecten.<\/li>\n<li>Je verwerkt de afbakening en inventarisatie van verschillende WOZ-objecten.<\/li>\n<li>Je beoordeelt terugmeldingen en zorgt voor een juiste verwerking in de registraties.<\/li>\n<li>Je verwerkt kadastermutaties in de WOZ-administratie en stelt huisnummerbesluiten en ambtelijke verklaringen op.<\/li>\n<li>Je voert indien nodig terreincontroles uit en volgt ontwikkelingen binnen de basisregistraties.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waar maak jij 't verschil?<\/strong><br \/>Je gaat aan de slag binnen het team Basisregistraties van de afdeling Data, Informatie en Technologie. Het team bestaat uit ongeveer 60 collega\u2019s met uiteenlopende achtergronden, leeftijden en expertises. De sfeer kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en een gezonde dosis nieuwsgierigheid. Collega\u2019s dagen elkaar uit, gaan het gesprek aan en werken samen aan breed gedragen oplossingen.<\/p>\n<p>Samen met vijf collega Gegevensbeheerders beheer je de BAG- en WOZ-gegevens. Je werkt nauw samen met WOZ-taxateurs, BAG-voorbereiders, juridisch medewerkers en procesbeheerders. Daarnaast onderhoud je contact met collega\u2019s van Dienstverlening, inwoners en externe partners zoals het Waterschap.<\/p>\n<p>Je werkt ongeveer 50% vanuit de moderne Stadswinkel en 50% vanuit huis. Tijdens je inwerkperiode werk je volledig op kantoor, zodat je snel wegwijs wordt binnen de organisatie en systemen.<\/p>\n<p>Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen <a href=\"https:\/\/www.werkenvoortilburg.nl\/over-ons\/ikwerkvoortilburg\/niek\/\">#ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg<\/a><\/p>\n<p><strong>Wat is jouw inbreng?<\/strong><br \/>Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en voelt je thuis in een omgeving waar kwaliteit centraal staat. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en werkt zowel zelfstandig als samen met collega\u2019s aan een betrouwbaar gegevensbeheer. Daarbij ben je verbindend in de samenwerking, vernieuwend in het volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied en daadkrachtig wanneer je besluiten moet nemen of vraagstukken moet oplossen.<\/p>\n<p>In deze rol maak jij het verschil met de volgende competenties: communicatieve vaardigheid; nauwkeurigheid; samenwerken; zelfstandigheid en probleemoplossend vermogen.<\/p>\n<ul>\n<li>Je beschikt over een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding.<\/li>\n<li>Je hebt kennis van BAG en WOZ, inclusief relevante wet- en regelgeving.<\/li>\n<li>Je bent beschikbaar voor 36 uur per week.<\/li>\n<li>Je bent bereid om tijdens de inwerkperiode volledig op kantoor te werken.<\/li>\n<li>Je kunt werken in een dynamische omgeving waarin regelgeving en prioriteiten regelmatig veranderen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.<\/p>\n<p><strong>Wat levert 't je op?<\/strong><br \/>Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.<\/p>\n<p><strong>Salaris <\/strong><br \/>Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 8 met aanloopschaal 7. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal \u20ac 2.875,- en maximaal \u20ac 4.556,- bruto per maand. Je definitieve salaris binnen deze bandbreedte bepalen we op basis van je kennis en ervaring.<\/p>\n<p><strong>Vrije tijd <\/strong><br \/>Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime). Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.<br \/>Individueel keuzebudget (IKB)<\/p>\n<p><strong>Individueel keuzebudget (IKB)<\/strong><br \/>Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets. Jij kiest wat bij je past.<\/p>\n<p><strong>Werk en priv\u00e9 in balans<\/strong><br \/>Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.<\/p>\n<p><strong>Pensioen en zekerheid<\/strong><br \/>Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie.<\/p>\n<p><strong>Extra zekerheid<\/strong><br \/>Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.<\/p>\n<p><strong>Contractvorm<\/strong><br \/>Bij goed functioneren krijg je in principe na \u00e9\u00e9n jaar een vast contract.<\/p>\n<p><strong>Goede werkplek <\/strong><br \/>Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta\/zit-bureau, bureaustoel en de benodigde middelen om je thuiswerkplek goed in te richten.<\/p>\n<p><strong>Vergoedingen en faciliteiten <\/strong><br \/>\u20ac 3,25,- netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag<br \/>Laptop en mobiele telefoon<br \/>Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig (2e klas)<\/p>\n<p><strong>Ontwikkelmogelijkheden <\/strong><br \/>We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.<\/p>\n<p>Samen zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven \u00e9n bij Tilburg.<\/p>\n<p><em>Hoewel we deze vacature met zorg hebben samengesteld, kunnen aan de vermelde salarisschaal, salarisbedragen, arbeidsvoorwaarden en overige informatie in deze vacature geen rechten worden ontleend.<\/em><\/p>\n<p><strong>Klaar om door te pakken?<\/strong><br \/>De vacature staat open t\/m 30 oktober. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 46. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Abel Aandewiel, Teammanager, via tel nr. 0650164850. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar <a href=\"mailto:recruitment@tilburg.nl\">recruitment@tilburg.nl<\/a><\/p>\n<p><strong>Alles op een rij<\/strong><br \/>Je verdient een salaris tot maximaal \u20ac 4.556,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en priv\u00e9.<\/p>\n<p>Solliciteren kan tot en met <strong><\/strong>30 oktober.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-fc50ccdb6a4b5b7819f612a724aa8980'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Binnenlands Bestuur\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Binnenlands Bestuur\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Binnenlands Bestuur\">Binnenlands Bestuur<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 3 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/38d26b26-2868-4b39-a394-dd87400fee7c\" title=\"Check the job Gegevensbeheerder BAG-WOZ on Binnenlands Bestuur\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Tilburg<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Gegevensbeheerder BAG-WOZ<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Met ruim 102.000 woningen, 114.000 gebouwen en bijna 32 miljard euro aan WOZ-waarde vormen betrouwbare gegevens een belangrijke basis voor Gemeente Tilburg. De registraties BAG en WOZ ondersteunen niet alleen belastingheffing, maar ook stedelijke ontwikkeling, huisvestingsbeleid en vastgoedtransacties.<\/p>\n<p>Als Gegevensbeheerder Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en de Waardering Onroerende Zaken (WOZ) zorg jij ervoor dat deze informatie actueel, volledig en betrouwbaar blijft. Daarmee lever je direct een bijdrage aan een goed functionerende dienstverlening voor inwoners, bedrijven en collega\u2019s.<\/p>\n<p><strong>Hoe ga jij \u2018t anders doen?<\/strong><br \/>In deze functie combineer je jouw kennis van BAG, WOZ en wet- en regelgeving met een scherpe blik op datakwaliteit. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is. Samen met je collega\u2019s zorg je ervoor dat onze registraties op orde zijn en blijven.<\/p>\n<ul>\n<li>Je beoordeelt bouwvergunningaanvragen en vertaalt deze naar BAG- en WOZ-objecten.<\/li>\n<li>Je verwerkt de afbakening en inventarisatie van verschillende WOZ-objecten.<\/li>\n<li>Je beoordeelt terugmeldingen en zorgt voor een juiste verwerking in de registraties.<\/li>\n<li>Je verwerkt kadastermutaties in de WOZ-administratie en stelt huisnummerbesluiten en ambtelijke verklaringen op.<\/li>\n<li>Je voert indien nodig terreincontroles uit en volgt ontwikkelingen binnen de basisregistraties.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waar maak jij 't verschil?<\/strong><br \/>Je gaat aan de slag binnen het team Basisregistraties van de afdeling Data, Informatie en Technologie. Het team bestaat uit ongeveer 60 collega\u2019s met uiteenlopende achtergronden, leeftijden en expertises. De sfeer kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en een gezonde dosis nieuwsgierigheid. Collega\u2019s dagen elkaar uit, gaan het gesprek aan en werken samen aan breed gedragen oplossingen.<\/p>\n<p>Samen met vijf collega Gegevensbeheerders beheer je de BAG- en WOZ-gegevens. Je werkt nauw samen met WOZ-taxateurs, BAG-voorbereiders, juridisch medewerkers en procesbeheerders. Daarnaast onderhoud je contact met collega\u2019s van Dienstverlening, inwoners en externe partners zoals het Waterschap.<\/p>\n<p>Je werkt ongeveer 50% vanuit de moderne Stadswinkel en 50% vanuit huis. Tijdens je inwerkperiode werk je volledig op kantoor, zodat je snel wegwijs wordt binnen de organisatie en systemen.<\/p>\n<p>Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen <a href=\"https:\/\/www.werkenvoortilburg.nl\/over-ons\/ikwerkvoortilburg\/niek\/\">#ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg<\/a><\/p>\n<p><strong>Wat is jouw inbreng?<\/strong><br \/>Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en voelt je thuis in een omgeving waar kwaliteit centraal staat. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en werkt zowel zelfstandig als samen met collega\u2019s aan een betrouwbaar gegevensbeheer. Daarbij ben je verbindend in de samenwerking, vernieuwend in het volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied en daadkrachtig wanneer je besluiten moet nemen of vraagstukken moet oplossen.<\/p>\n<p>In deze rol maak jij het verschil met de volgende competenties: communicatieve vaardigheid; nauwkeurigheid; samenwerken; zelfstandigheid en probleemoplossend vermogen.<\/p>\n<ul>\n<li>Je beschikt over een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding.<\/li>\n<li>Je hebt kennis van BAG en WOZ, inclusief relevante wet- en regelgeving.<\/li>\n<li>Je bent beschikbaar voor 36 uur per week.<\/li>\n<li>Je bent bereid om tijdens de inwerkperiode volledig op kantoor te werken.<\/li>\n<li>Je kunt werken in een dynamische omgeving waarin regelgeving en prioriteiten regelmatig veranderen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.<\/p>\n<p><strong>Wat levert 't je op?<\/strong><br \/>Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.<\/p>\n<p><strong>Salaris <\/strong><br \/>Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 8 met aanloopschaal 7. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal \u20ac 2.875,- en maximaal \u20ac 4.556,- bruto per maand. Je definitieve salaris binnen deze bandbreedte bepalen we op basis van je kennis en ervaring.<\/p>\n<p><strong>Vrije tijd <\/strong><br \/>Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime). Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.<br \/>Individueel keuzebudget (IKB)<\/p>\n<p><strong>Individueel keuzebudget (IKB)<\/strong><br \/>Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets. Jij kiest wat bij je past.<\/p>\n<p><strong>Werk en priv\u00e9 in balans<\/strong><br \/>Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.<\/p>\n<p><strong>Pensioen en zekerheid<\/strong><br \/>Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie.<\/p>\n<p><strong>Extra zekerheid<\/strong><br \/>Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.<\/p>\n<p><strong>Contractvorm<\/strong><br \/>Bij goed functioneren krijg je in principe na \u00e9\u00e9n jaar een vast contract.<\/p>\n<p><strong>Goede werkplek <\/strong><br \/>Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta\/zit-bureau, bureaustoel en de benodigde middelen om je thuiswerkplek goed in te richten.<\/p>\n<p><strong>Vergoedingen en faciliteiten <\/strong><br \/>\u20ac 3,25,- netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag<br \/>Laptop en mobiele telefoon<br \/>Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig (2e klas)<\/p>\n<p><strong>Ontwikkelmogelijkheden <\/strong><br \/>We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.<\/p>\n<p>Samen zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven \u00e9n bij Tilburg.<\/p>\n<p><em>Hoewel we deze vacature met zorg hebben samengesteld, kunnen aan de vermelde salarisschaal, salarisbedragen, arbeidsvoorwaarden en overige informatie in deze vacature geen rechten worden ontleend.<\/em><\/p>\n<p><strong>Klaar om door te pakken?<\/strong><br \/>De vacature staat open t\/m 30 oktober. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 46. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Abel Aandewiel, Teammanager, via tel nr. 0650164850. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar <a href=\"mailto:recruitment@tilburg.nl\">recruitment@tilburg.nl<\/a><\/p>\n<p><strong>Alles op een rij<\/strong><br \/>Je verdient een salaris tot maximaal \u20ac 4.556,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en priv\u00e9.<\/p>\n<p>Solliciteren kan tot en met <strong><\/strong>30 oktober.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-dee75fe4f223a27ab6c8e76f0e355579'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"LinkedIn\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: LinkedIn\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: LinkedIn\">LinkedIn<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Tilburg<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Gegevensbeheerder BAG-WOZ<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Met ruim 102.000 woningen, 114.000 gebouwen en bijna 32 miljard euro aan WOZ-waarde vormen betrouwbare gegevens een belangrijke basis voor Gemeente Tilburg. De registraties BAG en WOZ ondersteunen niet alleen belastingheffing, maar ook stedelijke ontwikkeling, huisvestingsbeleid en vastgoedtransacties.<\/p>\n<p>Als Gegevensbeheerder Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en de Waardering Onroerende Zaken (WOZ) zorg jij ervoor dat deze informatie actueel, volledig en betrouwbaar blijft. Daarmee lever je direct een bijdrage aan een goed functionerende dienstverlening voor inwoners, bedrijven en collega\u2019s.<\/p>\n<p><strong>Hoe ga jij \u2018t anders doen?<\/strong><br \/>In deze functie combineer je jouw kennis van BAG, WOZ en wet- en regelgeving met een scherpe blik op datakwaliteit. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is. Samen met je collega\u2019s zorg je ervoor dat onze registraties op orde zijn en blijven.<\/p>\n<ul>\n<li>Je beoordeelt bouwvergunningaanvragen en vertaalt deze naar BAG- en WOZ-objecten.<\/li>\n<li>Je verwerkt de afbakening en inventarisatie van verschillende WOZ-objecten.<\/li>\n<li>Je beoordeelt terugmeldingen en zorgt voor een juiste verwerking in de registraties.<\/li>\n<li>Je verwerkt kadastermutaties in de WOZ-administratie en stelt huisnummerbesluiten en ambtelijke verklaringen op.<\/li>\n<li>Je voert indien nodig terreincontroles uit en volgt ontwikkelingen binnen de basisregistraties.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waar maak jij 't verschil?<\/strong><br \/>Je gaat aan de slag binnen het team Basisregistraties van de afdeling Data, Informatie en Technologie. Het team bestaat uit ongeveer 60 collega\u2019s met uiteenlopende achtergronden, leeftijden en expertises. De sfeer kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en een gezonde dosis nieuwsgierigheid. Collega\u2019s dagen elkaar uit, gaan het gesprek aan en werken samen aan breed gedragen oplossingen.<\/p>\n<p>Samen met vijf collega Gegevensbeheerders beheer je de BAG- en WOZ-gegevens. Je werkt nauw samen met WOZ-taxateurs, BAG-voorbereiders, juridisch medewerkers en procesbeheerders. Daarnaast onderhoud je contact met collega\u2019s van Dienstverlening, inwoners en externe partners zoals het Waterschap.<\/p>\n<p>Je werkt ongeveer 50% vanuit de moderne Stadswinkel en 50% vanuit huis. Tijdens je inwerkperiode werk je volledig op kantoor, zodat je snel wegwijs wordt binnen de organisatie en systemen.<\/p>\n<p>Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen <a href=\"https:\/\/www.werkenvoortilburg.nl\/over-ons\/ikwerkvoortilburg\/niek\/\">#ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg<\/a><\/p>\n<p><strong>Wat is jouw inbreng?<\/strong><br \/>Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en voelt je thuis in een omgeving waar kwaliteit centraal staat. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en werkt zowel zelfstandig als samen met collega\u2019s aan een betrouwbaar gegevensbeheer. Daarbij ben je verbindend in de samenwerking, vernieuwend in het volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied en daadkrachtig wanneer je besluiten moet nemen of vraagstukken moet oplossen.<\/p>\n<p>In deze rol maak jij het verschil met de volgende competenties: communicatieve vaardigheid; nauwkeurigheid; samenwerken; zelfstandigheid en probleemoplossend vermogen.<\/p>\n<ul>\n<li>Je beschikt over een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding.<\/li>\n<li>Je hebt kennis van BAG en WOZ, inclusief relevante wet- en regelgeving.<\/li>\n<li>Je bent beschikbaar voor 36 uur per week.<\/li>\n<li>Je bent bereid om tijdens de inwerkperiode volledig op kantoor te werken.<\/li>\n<li>Je kunt werken in een dynamische omgeving waarin regelgeving en prioriteiten regelmatig veranderen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.<\/p>\n<p><strong>Wat levert 't je op?<\/strong><br \/>Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.<\/p>\n<p><strong>Salaris <\/strong><br \/>Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 8 met aanloopschaal 7. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal \u20ac 2.875,- en maximaal \u20ac 4.556,- bruto per maand. Je definitieve salaris binnen deze bandbreedte bepalen we op basis van je kennis en ervaring.<\/p>\n<p><strong>Vrije tijd <\/strong><br \/>Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime). Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.<br \/>Individueel keuzebudget (IKB)<\/p>\n<p><strong>Individueel keuzebudget (IKB)<\/strong><br \/>Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets. Jij kiest wat bij je past.<\/p>\n<p><strong>Werk en priv\u00e9 in balans<\/strong><br \/>Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.<\/p>\n<p><strong>Pensioen en zekerheid<\/strong><br \/>Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie.<\/p>\n<p><strong>Extra zekerheid<\/strong><br \/>Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.<\/p>\n<p><strong>Contractvorm<\/strong><br \/>Bij goed functioneren krijg je in principe na \u00e9\u00e9n jaar een vast contract.<\/p>\n<p><strong>Goede werkplek <\/strong><br \/>Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta\/zit-bureau, bureaustoel en de benodigde middelen om je thuiswerkplek goed in te richten.<\/p>\n<p><strong>Vergoedingen en faciliteiten <\/strong><br \/>\u20ac 3,25,- netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag<br \/>Laptop en mobiele telefoon<br \/>Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig (2e klas)<\/p>\n<p><strong>Ontwikkelmogelijkheden <\/strong><br \/>We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.<\/p>\n<p>Samen zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven \u00e9n bij Tilburg.<\/p>\n<p><em>Hoewel we deze vacature met zorg hebben samengesteld, kunnen aan de vermelde salarisschaal, salarisbedragen, arbeidsvoorwaarden en overige informatie in deze vacature geen rechten worden ontleend.<\/em><\/p>\n<p><strong>Klaar om door te pakken?<\/strong><br \/>De vacature staat open t\/m 30 oktober. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 46. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Abel Aandewiel, Teammanager, via tel nr. 0650164850. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar <a href=\"mailto:recruitment@tilburg.nl\">recruitment@tilburg.nl<\/a><\/p>\n<p><strong>Alles op een rij<\/strong><br \/>Je verdient een salaris tot maximaal \u20ac 4.556,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en priv\u00e9.<\/p>\n<p>Solliciteren kan tot en met <strong><\/strong>30 oktober.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-7833bf7da1348be4d611087930b25131'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 5 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/09d5835a-a88a-465f-9641-cf51cccbcbf2\" title=\"Check the job Gegevensbeheerder BAG-WOZ on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">16-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Tilburg<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Beleidsadviseur Afval<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Afvalinzameling, circulariteit en duurzaamheid spelen een belangrijke rol in de toekomst van Tilburg. Binnen afdeling Brabants Afval Team (BAT) werk je aan beleid dat bijdraagt aan minder afval en meer hergebruik van grondstoffen. Je adviseert bestuur, management en partners en zorgt ervoor dat beleidskeuzes ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Daarmee lever je een zichtbare bijdrage aan de ambities van Gemeente Tilburg en de regio.<\/p>\n<p><strong>Hoe ga jij \u2018t anders doen?<\/strong><br \/>Als Beleidsadviseur Afvalinzameling en Circulariteit verbind je landelijke ontwikkelingen, gemeentelijke ambities en de dagelijkse praktijk. Je analyseert vraagstukken, ontwikkelt beleid en zorgt voor draagvlak bij bestuur, inwoners en samenwerkingspartners.<\/p>\n<ul>\n<li>Ontwikkel je nieuw beleid op het gebied van afvalinzameling en circulariteit.<\/li>\n<li>Onderzoek en analyseer je landelijke ontwikkelingen, wetgeving, beleidsstukken en cijfers.<\/li>\n<li>Stel je beleidsnotities, collegevoorstellen en raadsvoorstellen op en presenteer je deze aan bestuur en gemeenteraad.<\/li>\n<li>Adviseer je management en bestuurder over strategische vraagstukken, moties, amendementen, begrotingen en raadsvragen.<\/li>\n<li>Vertegenwoordig je Gemeente Tilburg binnen regionale samenwerkingsverbanden en vertaal je ontwikkelingen naar concrete acties voor afdeling BAT.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Waar maak jij 't verschil?<\/strong><br \/>Je werkt binnen afdeling Brabants Afval Team, de afdeling die verantwoordelijk is voor de afvalinzameling in Tilburg en een duurzame verwerking van afvalstoffen. Jaarlijks wordt ruim 100 miljoen kilo huishoudelijk en bedrijfsafval ingezameld. Afdeling BAT werkt vanuit het motto \u2018Tilburg van afval naar grondstof\u2019 en draagt actief bij aan de circulaire economie.<\/p>\n<p>Je werkt nauw samen met collega\u2019s binnen afdeling BAT, de beleidsadviseur Circulaire Economie, projectontwikkelaars, management, bestuurders en regionale partners. Daarnaast overleg je regelmatig met inwoners en bewonersgroepen, ook wanneer er sprake is van weerstand tegen beleidsvoorstellen. Juist daar maak jij het verschil door verbinding te leggen en te zoeken naar haalbare oplossingen.<\/p>\n<p>Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen <a href=\"https:\/\/www.werkenvoortilburg.nl\/over-ons\/medewerkers-vertellen\/giovanni\/\">#ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg<\/a><\/p>\n<p><strong>Wat is jouw inbreng?<\/strong><br \/>Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, beleid en uitvoering en beweegt je soepel binnen een bestuurlijke omgeving. Daarbij ben je verbindend in de samenwerking, vernieuwend in je blik op duurzaamheid en circulariteit en daadkrachtig in het realiseren van resultaten. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, staat stevig in je schoenen en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen.<\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt minimaal een hbo- of wo-opleiding afgerond.<\/li>\n<li>Je beschikt over een goed analyserend vermogen en kunt cijfers en beleidsstukken doorgronden.<\/li>\n<li>Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.<\/li>\n<li>Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.<\/li>\n<li>Een bestuurskundige achtergrond en ervaring in de afvalbranche zijn een voordeel.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.<\/p>\n<p><strong>Wat levert 't je op?<\/strong><br \/>Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.<\/p>\n<p><strong>Salaris <\/strong><br \/>Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal \u20ac 3.824,- en maximaal \u20ac 6.422,- bruto per maand.<\/p>\n<p><strong>Vrije tijd <\/strong><br \/>Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime). Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.<\/p>\n<p><strong>Individueel keuzebudget (IKB) <\/strong><br \/>Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets. Jij kiest wat bij je past.<\/p>\n<p><strong>Werk en priv\u00e9 in balans<\/strong><br \/>Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.<\/p>\n<p><strong>Pensioen en zekerheid<\/strong><br \/>Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie.<\/p>\n<p><strong>Extra zekerheid<\/strong><br \/>Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.<\/p>\n<p><strong>Contractvorm<\/strong><br \/>Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar.<\/p>\n<p><strong>Goede werkplek <\/strong><br \/>Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta\/zit-bureau, bureaustoel en de benodigde middelen om je thuiswerkplek goed in te richten.<\/p>\n<p><strong>Vergoedingen en faciliteiten <\/strong><br \/>\u20ac 3,25,- netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag<br \/>Laptop en mobiele telefoon<br \/>Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig (2e klas)<\/p>\n<p><strong>Ontwikkelmogelijkheden <\/strong><br \/>We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.<\/p>\n<p>Samen zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven \u00e9n bij Tilburg.<\/p>\n<p><em>Hoewel we deze vacature met zorg hebben samengesteld, kunnen aan de vermelde salarisschaal, salarisbedragen, arbeidsvoorwaarden en overige informatie in deze vacature geen rechten worden ontleend.<\/em><\/p>\n<p><strong>Klaar om door te pakken?<\/strong><br \/>De vacature staat open t\/m 25 oktober. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 28 oktober tussen 13.00 uur en 16.00 uur en op 29 oktober tussen 10.00 uur en 11.00 uur. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Wilbert Wouters, via tel nr. 0615881814. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar <a href=\"mailto:recruitment@tilburg.nl\">recruitment@tilburg.nl<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Alles op een rij<\/strong><br \/>Je verdient een salaris tot maximaal \u20ac 6.422,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en priv\u00e9.<\/p>\n<p>Solliciteren kan tot en met <strong><\/strong>25 oktober.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-d74e972a8f2ba8d5fa254d3ed625e137'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Tilburg.com\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Tilburg.com\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Tilburg.com\">Tilburg.com<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 100 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">14-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Tilburg<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":239,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[190,148],"class_list":["post-1283","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-municipalities","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gemeente Tilburg - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente Tilburg uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/tilburg\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gemeente Tilburg - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente Tilburg uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/tilburg\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo-tilburg-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"22 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/tilburg\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/tilburg\\\/\",\"name\":\"Gemeente Tilburg - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/tilburg\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/tilburg\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/logo-tilburg-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2025-01-28T14:29:53+00:00\",\"description\":\"Gemeente Tilburg uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/tilburg\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/tilburg\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/tilburg\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/logo-tilburg-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/logo-tilburg-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/tilburg\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gemeente Tilburg\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gemeente Tilburg - Mimir","description":"Gemeente Tilburg uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/tilburg\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Gemeente Tilburg - Mimir","og_description":"Gemeente Tilburg uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/tilburg\/","og_site_name":"Mimir","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo-tilburg-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"22 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/tilburg\/","url":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/tilburg\/","name":"Gemeente Tilburg - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/tilburg\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/tilburg\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo-tilburg-200x200-1.png","datePublished":"2025-01-28T14:29:53+00:00","description":"Gemeente Tilburg uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/tilburg\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/tilburg\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/tilburg\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo-tilburg-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo-tilburg-200x200-1.png","width":200,"height":200},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/o\/tilburg\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeente Tilburg"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/www.mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1283","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1283"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1283\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9007,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/1283\/revisions\/9007"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/239"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1283"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1283"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=1283"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}