Logo Werk in je regio

Automated job management on Werk in je regio

By using the job management services of Mimir you can automate the management of jobs on Werk in je regio.

Latest jobs

Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg VIC/IC

Waar ga je werken?
Je gaat werken op het woon-zorgpark aan de rand van het dorp Ermelo bij één van de vijf woningen voor specialistische zorg, genaamd intensive care. We zoeken twee persoonlijk begeleiders voor twee verschillende woningen. Beiden zijn woningen met enkel mannelijke cliënten.

Elke dag is hier anders. Soms ervaart een cliënt onduidelijkheid, wat hem onzeker maakt en zijn gedrag beïnvloedt. We kijken naar zijn gedrag en we reguleren dit, zodat de cliënt weer rust en veiligheid ervaart.

Alle faciliteiten en voorzieningen binnen de woning zijn er op gericht om verbindingen te maken met de cliënten. De relatie weer durven en mogen aangaan is wat we hen willen laten ervaren. We werken met elkaar en voor de cliënten, maar nemen niks van de cliënt over. Juist willen we dat de positieve ervaringen de cliënt helpen.

We helpen elkaar door met elkaar in gesprek te blijven en samen te zoeken naar de juiste ingangen bij de verschillende cliënten en samen vast te houden aan een goede ingeslagen weg. Want durven consequent te zijn is net zo belangrijk als durven te ontdekken.

De saamhorigheid en samenwerking onder de collega's van buurgroepen is groot. Bij ons sta je er nooit alleen voor! Als persoonlijk begeleider werk je daarnaast nauw samen met familie, collega's en andere professionals.

Wie ga je helpen?
Je begeleidt mannen met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) en een (ernstige) verstandelijke beperking. Naast hun beperkingen ervaren ze onduidelijkheid in hun belevingswereld door bijvoorbeeld autisme of hechtingsproblematiek. Jij kunt makkelijk schakelen tussen deze verschillende niveaus en begeleidingsstijlen en juist in deze afwisseling ligt jouw kracht en talent.

Woning 1: Een groep met zes mannelijke cliënten met een ernstig verstandelijke beperking. Het is een dynamische groep bewoners van verschillende leeftijden, met verschillende niveaus. Een aantal cliënten kan praten, terwijl andere cliënten met pictogrammen en verwijzers werken. De jongste bewoner is 26 en de oudste 62 jaar.

Woning 2: Een MVG groep met 4 mannen met een ernstig tot zeer ernstige verstandelijke beperking. Er is sprake van een hoge complexiteit van zorg. Een deel kan zich verbaal uitdrukken en een deel communiceert door middel van gebaren. De mannen zijn in de leeftijd van 18-44 jaar.

Hoe ga je helpen?
Iedere cliënt is uniek. Iedere persoonlijk begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien.

In ieder geval vertaal jij mogelijkheden naar een persoonlijk zorgplan. Je bent het eerste aanspreekpunt van de cliënt en zijn verwanten en coördineert de zorg. Je hoort of ziet de vraag en zorgt dat iedereen dat als uitgangspunt heeft. Daarnaast coach je collega's en geef je richting. Ook streef je naar een optimale samenwerking tussen verwanten, dagbesteding en andere betrokken disciplines. Dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team.

Dit bieden wij

  • Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2085 tot maximaal € 3189 (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Arbeidsmarkttoeslag van 10%.
  • Financiële vergoeding voor het werken in de avonden, weekenden en feestdagen.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.

Dit ben jij
Je hebt bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding Social Work of Verpleegkunde of je hebt een relevant diploma op mbo-niveau 4, bij voorkeur aangevuld met AD-Social Work. Je wilt werken binnen een team van collega's die werken vanuit betrokkenheid naar, respect voor en interesse hebben in de ander. Daarnaast verwachten wij dat je:

  • Beschikt over een evenwichtige persoonlijkheid met uitstekend inzicht in mogelijkheden en ontwikkeling.
  • Inlevingsvermogen hebt gecombineerd met doortastendheid, waarbij je op een respectvolle manier communiceert.
  • Creatief en constructief kritisch bent in je doen en laten, waarbij je het handelen van jezelf en anderen regelmatig toetst aan de uitgangspunten van cliëntvolgend werken.
  • Beschikt over analytische en coachingskwaliteiten.

Sollicitatieprocedure
We willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op. Een meedraaidienst is onderdeel van de procedure om een goed beeld van jou te krijgen en jou een beeld te geven van de woning en onze werkwijze. En als dit niet bij jouw wensen en behoeften aansluit, dan kijken we graag met jou naar andere mogelijkheden.

Kunnen wij je verder helpen?

Heb je vragen over de vacature? Bel of app met Hilde Kruik, manager zorg, via telefoonnummer 06-10 45 96 37 of met Joëlla Morssink, recruiter, via 06-82 50 14 70.

Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Daarom willen graag kennis met jou maken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM. Daarom houden we onze sollicitatiegesprekken via de telefoon of beeldbellen.

0 applications
6 views
Check job

0 applications
4 views

1 application
0 views

4 applications
4 views
Check job

0 applications
0 views

0 applications
0 views
Check job


29-07-2020 's Heeren Loo
Begeleider EMB | Parttime

Waar ga je werken?
Je werkt op een groep met acht cliënten in de leeftijd van 20 tot 60 jaar. Zij zijn zowel lichamelijk als verstandelijk beperkt. Dit bekent dat de cliënten zowel verzorging als begeleiding nodig hebben. Alle cliënten zijn mobiel, vinden beleving belangrijk (denk aan snoezelen) en hebben structuur nodig. Een aantal heeft epilepsie.

Je hoeft je hier niet te vervelen. Het ene moment ben je bezig met de was, het volgende moment ben je aan het snoezelen met een cliënt en daarna probeer je een gezellige huiskamersfeer te creëren door gezamenlijk koffie te drinken.

Wie ga je helpen?
Mensen een ernstige meervoudige beperking (EMB) kunnen niet altijd zeggen wat ze willen zeggen en uitleggen hoe ze zich voelen. Of bij jou aangeven dat ze pijn hebben bijvoorbeeld. Jij begrijpt dit en je past jouw manier van begeleiden hierop aan. Jij weet dat signaleren, verzorgen en nabijheid belangrijke aspecten zijn van je functie. En jij weet ook dat de cliënt kwetsbaar is door zijn beperking. Het uitgangspunt in jouw begeleiding is dat je oog hebt voor wat de cliënt (nog) wel kan en dat hij doet waar hij gelukkig van wordt.

Hoe ga je helpen?
Samen op zoektocht wat past en waardoor het perspectief weer vergroot kan worden. Door creatief te denken zijn er zinvolle activiteiten te bedenken of ga je deze ontwikkelen. Samenwerken vanuit de behandelmethode Triple C en samen 100%. De begeleiding richt zich vooral op het bieden van veiligheid, structuur en duidelijkheid. Zelfontplooiing en waardering staat binnen de begeleiding ook centraal. Overdag hebben de meeste bewoners een vorm van dagbesteding

Je bent als ervaren begeleider thuis in het verzorgende (ADL) en begeleidende aspect in deze functie. Je bent flexibel en je kunt makkelijk schakelen van de ene naar de andere zorgvraag. Als begeleider in deze situatie hebben jij en je collega's het nodig goed te kunnen reflecteren en te kunnen sparren over de mogelijkheden die je met elkaar kan bieden aan de cliënt.

Dit bieden wij

  • Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met mogelijkheden genoeg binnen de organisatie bij wederzijdse tevredenheid.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1800 tot maximaal € 2807 (FWG 35 / 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Financiële vergoeding voor het werken in de avonden, weekenden en feestdagen.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%
  • We geven je de ruimte om door te groeien en je te ontwikkelen in je vak met training en scholing

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde opleiding mbo-4, mmz of hbo-opleiding en
  • ervaring in de gehandicaptenzorg,
  • bij voorkeur heb je ervaring met cliënten met emb.
  • Je bent stressbestendig en geduldig en hebt kennis van ontwikkelingsniveaus en bijkomende problematiek.
  • Jij weet wat dit betekent voor jouw houding als begeleider en welk effect dit heeft binnen een team.

Kunnen we je verder helpen?
We willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op. Een meedraaidienst is onderdeel van de procedure om een goed beeld van jou te krijgen en jou een beeld te geven van de woning en onze werkwijze. En als dit niet bij jouw wensen en behoeften aansluit, dan kijken we graag met jou naar andere mogelijkheden.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Debbie Jongens, manager zorg, via telefoonnummer 06-13 02 74 42 of met Joëlla Morssink, recruiter via telefoonnummer 06-82501470. Voor overige vragen neem je contact op met de afdeling recruitment via 088-0370514.

0 applications
11 views

0 applications
5 views

0 applications
0 views


23-07-2020 's Heeren Loo
Groepsleider

Waar ga je werken?
Groot Emaus, onderdeel van 's Heeren Loo, is een orthopedagogisch behandelcentrum voor jongeren tussen 12 en 23 jaar met een lichte verstandelijke beperking en ernstige gedragsproblematiek. Jongeren worden bij ons behandeld, gaan bij ons naar school en leren wat ze in hun vrije tijd kunnen doen. Daarom verblijven ze 24/7 bij ons op het terrein in Ermelo of Soest. De meeste jongeren hebben al veel meegemaakt in hun leven en vaak al in andere instellingen gezeten. Daarom vinden we het extra belangrijk dat de jongeren zich veilig voelen bij ons, dat zij positieve ervaringen opdoen en weer meer zelfvertrouwen krijgen. Daar helpen wij bij. Wij geven aandacht, structuur en regels.

Vraaggerichte begeleiding in een groepsdynamisch proces. Daarom werken we oplossingsgericht en zoeken we naar mogelijkheden en kansen. Samen met de jongeren, ouders of verwanten en de multidisciplinaire collega's ga je voor het aanleren of vergroten van de competenties. Dit doen we om de jongeren te helpen een zo zelfstandig mogelijk bestaan op te bouwen.

Wie ga je helpen?
Deze woning is het tijdelijke thuis van op dit moment acht jongeren. Het is een gemengde groep, precies vier om vier.

De jongeren zijn tussen de 14 en 19 jaar. Pubers, dus! Maar deze pubers hebben een lichte verstandelijke beperking en een rugzak vol met ervaringen die hen kwetsbaar maakt. Gevoelens zijn verschrikkelijk onhandig en vervelend, want wat moet ik er mee? De jongeren ervaren bij gevoelens onveiligheid en onrust, soms kan dat er alleen maar uit op een vervelende en soms agressieve manier.

Bekende termen in onze dagelijkse taal zijn: hechtingsstoornis, oppositioneel gedrag, PDD-NOS, ASS, negatief zelfbeeld, adaptief en cognitief functioneren, persoonlijkheidsstoornissen en impulsiviteit.

Hoe ga je helpen?
Jouw grootste talent is geduld en de "bijna" onvoorwaardelijke drive om nabijheid te blijven bieden. Je kunt helpen op een humorvolle manier. Want je weet allang dat met alleen strakke hand regie houden, je de jongere niet verder helpt.

Je weet ook dat een duidelijke houding helpt en dat jij dat ook duidelijk en begrijpbaar moet vertellen. Misschien help je wel doordat jij heel goed mee kan bewegen en kan inschatten: "Nee, nu even niks zeggen, straks op de gang loop ik langs hem heen en zeg ik het nog even." Maar jou nee is ook nee en je bent niet snel van je stuk te brengen.

En altijd weer terug naar nabijheid, telkens weer.

Dit bieden wij

  • Een team, manager en sturend behandelaar die gezamenlijk bijdragen aan de behandeling van jongeren.
  • De mogelijkheid om zowel fulltime als parttime aan de slag te gaan.
  • De ruimte om door te groeien en je te ontwikkelen in je vak met training en scholing.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1963 euro en maximaal € 2902 euro (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Financiële vergoeding voor het werken in de avonden, weekenden en feestdagen.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij
Weet je het nog? Geduld, flinke dosis gedrevenheid en vooral volhardend, dat is echt jouw persoonlijkheid. Daarnaast vragen we:

  • Een afgeronde mbo 4 of hbo opleiding zoals: spw, mmz, social work, sph of pedagogiek.
  • Ervaring in het schakelen op verschillende niveaus en vragen.
  • Bij voorkeur ervaring binnen het domein Jeugdzorg of jeugdbehandeling GGZ en kennis van en ervaring met Triple C en competentie gericht werken (CGW).
  • Visie op behandeling en begeleiding en bent een persoonlijkheid met daadkracht, sensitiviteit, geduld, weerbaarheid en creativiteit.

Sollicitatieprocedure
We bellen je na je sollicitatie zo snel mogelijk en zullen dan een gesprek en meedraaidienst in plannen. Stuur ons je cv en motivatie en laten we kennismaken.

Kunnen wij je verder helpen?

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Esther Lukas - van Ommen (persoonlijk begeleider) op telefoonnummer 06-37 43 69 77.Voor overige vragen kan contact worden opgenomen met de afdeling recruitment via 088-037 05 14 (Astrid Peters) of 088-037 05 12 (Roderik van Elsland).

Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Daarom willen graag kennis met jou maken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM. Daarom houden we onze sollicitatiegesprekken via de telefoon of beeldbellen.

0 applications
17 views


17-07-2020 's Heeren Loo
Manager gehandicaptenzorg Kind en Jeugd

Waar ga je werken?
Jouw nieuwe werkplek bevindt zich op het zorgpark in Ermelo. In de prachtige omgeving van de regio Ermelo wordt specialistische en complexe zorg geboden aan verschillende doelgroepen, van jong tot oud. Er wonen en werken ongeveer 680 cliënten en er zijn 1500 medewerkers werkzaam.

Duurzaamheid, innovatie en technologie hebben een belangrijke plek in de dagelijkse zorg. Kernwaarden als passie, samen, betrokken en ontwikkeling zijn en blijven herkenbaar. Wij streven naar een optimale aansluiting bij de cliëntvraag. We werken als professionals nauw samen met cliënten en hun verwanten. Deze samenwerking is essentieel. Samen werken we aan onze strategische doelen en jaarplan, middels kwaliteitsreflecties blijven we met cliënten en verwanten werken aan kwaliteit en blijven we leren en verbeteren.

's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging.

Wat ga je doen?
Jij maakt medewerkers en teams van 's Heeren Loo Ermelo sterker. Je kent de talenten van de collega's in jouw teams en zet iedereen in op zijn talent. Ze kunnen bij jou terecht als ze hulp nodig hebben. Je coacht en faciliteert. Qua span of support gaat het om 40 tot 50 fte.

Je bent integraal verantwoordelijk voor de dienstverlening die wij bieden aan cliënten met een verstandelijke beperking. In nauwe samenwerking met gedragswetenschappers, verwanten en andere zorgverleners geef je vorm en inhoud aan de zorgvraag. Ook extern zoek je samenwerking met diverse partijen. Je maakt je eigen begroting en beheert de budgetten.

Je werkt vanuit visie en methodieken (o.a. Perspectief en Triple C) en bijbehorende sterke zorgprogramma's. Dit doe je altijd in nauwe samenwerking met specialisten en behandelaren. Je wilt graag excelleren in complexe zorg! Dit doe je door een bijdrage te leveren aan het ontwikkelen en vertalen van beleid & strategie binnen de regio en het rayon Kind & Jeugd.

Als manager ben je samen met de andere managers zorg, contactpersonen van de concerndiensten en de regiodirecteur verantwoordelijk voor de verbinding en samenwerking tussen de verschillende doelgroepen. Binnen regio Ermelo werken we via een gestructureerd jaarplan aan de hand van verschillende projecten en programma's aan het realiseren van de beloften van s Heeren Loo. Als ervaren manager lever je in dit kader een belangrijke bijdrage aan het operationeel, tactisch en strategisch beleid voor de gehele regio.

Dit bieden wij

  • Een kans om jouw ondernemende kwaliteiten in te zetten om cliënten een goed leven te bieden, collega's mooi werk te bieden en te werken aan een duurzame, gezonde organisatie. Jouw werk is van grote maatschappelijke waarde.
  • We bieden jou een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Werkweken van minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week. Werkdagen en -tijden zijn in overleg flexibel in te delen.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.189,- en maximaal € 4.652,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij
Je hebt:

  • Relevante afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld verpleegkunde of SPH) aangevuld met een hbo management/bedrijfskundige opleiding.
  • Relevante werkervaring als manager, in bij voorkeur de gehandicaptenzorg, GGZ zorg of jeugdzorg.
  • Affiniteit met vraagstukken op het gebied van kinderen en jongeren met een (verstandelijke) beperking.
  • Uitstekende digitale kwaliteiten.

Je hebt visie en toont eigenaarschap. Je durft koers te bepalen en daaraan vast te houden, zonder de verbinding met je omgeving uit het oog te verliezen. Resultaat telt. Cijfermatige informatie gebruik je om keuzes te onderbouwen. Geen dag is hetzelfde en we zijn in transitie, daarom heb je een ondernemende en flexibele instelling.

Solliciteren of meer weten?
Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie om te lezen wat jouw toegevoegde waarde is en wat jou de geschikte kandidaat maakt voor deze functie. We willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Marianne Feenstra (HR-adviseur) via 06 - 10 96 13 68 of met Joëlla Morssink (recruiter) via 06 - 82 50 14 70.

Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Daarom willen graag kennis met jou maken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM. Daarom houden we onze sollicitatiegesprekken via de telefoon of beeldbellen.

0 applications
20 views
Check job

0 applications
16 views

1 application
0 views

4 applications
13 views
Check job

1 application
0 views

2 applications
0 views
Check job


08-07-2020 's Heeren Loo
Verpleegkundige Teamcoördinator

Waar ga je werken?
Jouw nieuwe werkplek is het zorgpark in Ermelo. In de prachtige omgeving van de regio Ermelo wordt specialistische en complexe zorg geboden aan verschillende doelgroepen, van jong tot oud. Er wonen en werken ongeveer 680 cliënten en er zijn 1500 medewerkers werkzaam. Duurzaamheid, innovatie en technologie hebben een belangrijke plek in de dagelijkse zorg. Kernwaarden als passie, samen, betrokken en ontwikkeling zijn en blijven herkenbaar. We werken vanuit de driehoek client, verwant/wettelijk vertegenwoordiger en zorgprofessional.

Wie ga je helpen?
Op het zorgpark bieden we specialistische zorg aan bijvoorbeeld cliënten met LVB, MVG, NAH, GGZ vraagstukken. Deze cliënten bieden wij wonen, arbeid en behandeling op het zorgpark. Je gaat werken in het verpleegkundig team dat verpleegkundige zorg aanbiedt op alle locaties in Ermelo.

Hoe ga je helpen?
Als meewerkend team coördinator ben je samen met de manager en de medische dienst een verbindende schakel met het team. Je regisseert en coördineert werkzaamheden binnen het team. Je draagt samen met anderen zorg voor een goed behandelklimaat en een prettige werksfeer. Je coacht en begeleidt het team als vakspecialist. Je werkt op het hele park met een team verpleegkundigen. Naast de overstijgende activiteiten (gericht op kwaliteit en het bijdragen aan de belofte mooi werk) richt je ook op de zorg aan onze cliënten. Je kunt hierbij o.a. denken aan het uitvoeren van voorbehouden handelingen, de triages, het verlenen van palliatieve zorg, het uitvoeren van verzorging/verpleging.

Dit bieden wij

  • Een contract tussen de 28 en 36 uur.
  • Je ontvangt een brutosalaris conform de CAO gehandicaptenzorg van minimaal € 2425,- tot maximaal € 3624,- (FWG 50) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Een meewerkende coördinerende rol, met ruimte voor autonomie, ontwikkeling en creativiteit.
  • Je komt te werken binnen teams in ontwikkeling, waarin je samen met de manager en de gedragswetenschapper (Advisium) verder bouwt.
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december en vakantietoeslag 8% in mei.
  • Een toeslag voor het werken in de avonden, weekenden en feestdagen (voor meer informatie zie de CAO gehandicaptenzorg).
  • Gelegenheid om je BIG registratie te behouden.

Dit ben jij

  • Je beschikt over een relevant hbo-diploma. Gedacht kan worden aan hbo-V (niveau 6).
  • Je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken.
  • Je bent BIG geregistreerd.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de verpleging of verzorging. Je hebt affiniteit met cliënten uit de gehandicaptenzorg.
  • Je bent ondernemend, stabiel, resultaatgericht, zeer communicatief vaardig en je beschikt over coachende en coördinerende vaardigheden.
  • Je kunt overstijgend denken en klinisch redeneren.
  • Je hebt oog voor groepsdynamiek en je bent sensitief voor zaken die spelen en aandacht nodig hebben.
  • Je hebt kennis en ervaring in het werken met Triple C.

Sollicitatieprocedure
Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie om te lezen wat jouw toegevoegde waarde is voor (een van) onze teams en wat jou de geschikte kandidaat maakt voor deze functie.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Linda Wassink (Manager zorg) via 06-12 80 02 63. Voor overige vragen neem je contact op met Joëlla Morssink (recruiter) via 06-82 50 14 70. Voor overige vragen kan contact worden opgenomen met de afdeling recruitment via 088-037 05 14 (Astrid Peters) of 088-037 05 12 (Roderik van Elsland).

Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Daarom willen graag kennis met jou maken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM. Daarom houden we onze sollicitatiegesprekken via de telefoon of beeldbellen.

0 applications
17 views

0 applications
0 views

0 applications
0 views

3 applications
59 views

0 applications
0 views

0 applications
0 views


19-06-2020 's Heeren Loo