Logo Werken voor Gooi, Vecht en Eem

Automated job management on Werken voor Gooi, Vecht en Eem

By using the job management services of Mimir you can automate the management of jobs on Werken voor Gooi, Vecht en Eem.

Latest jobs

Functioneel Applicatiebeheerder zaaksysteem en leerlingenadministratie

Functioneel Applicatiebeheerder Zaaksysteem en Leerlingenadministratie

36 uur per week

Nijkerk is een groeiende gemeente in ontwikkeling! Daar horen de nodige uitdagingen op het gebied van applicatiebeheer bij! Ben jij die gedreven en dienstverlenende collega? Heb jij ook de nodige communicatieve vaardigheden? Dan ben jij misschien degene die wij zoeken om ons team te versterken.

De aanvraag en verstrekking van de producten en diensten van de gemeente gebeurt steeds vaker digitaal. Voor een efficiënte digitale dienstverlening en bedrijfsvoering moet de informatiehuishouding en -voorziening op orde zijn. Applicaties die de digitale bedrijfsprocessen ondersteunen zijn optimaal ingericht en ontsluiten benodigde informatie op een adequate en veilige manier.

De Informatievoorziening en ICT (IV/ICT) bij de gemeente Nijkerk zijn gecentraliseerd en ondergebracht bij het team Informatisering. Het team Informatisering is in ontwikkeling, zowel lokaal binnen de organisatie van Nijkerk als binnen een verregaand samenwerkingsverband tussen vier gemeenten: Bunschoten, Leusden, Nijkerk en Putten (BLNP). Aandachtsgebieden, taken en verantwoordelijkheden zijn verdeeld over diverse functies en rollen.

Als functioneel applicatiebeheerder zaaksysteem en leerlingenadministratie zet jij je in voor een optimale inrichting van twee digitale registraties. Jij bent verantwoordelijk voor het beheer van o.a.:

  • Het gemeente brede zaaksyteem;
  • Applicatie ten behoeve van de leerlingenadministratie

Onderdeel van je functie als functioneel applicatiebeheerder is dat je medeverantwoordelijk bent voor het plannen, testen en implementeren van updates en wijzigingen. Je bent verantwoordelijk voor het autorisatiebeheer van beide applicaties. Je vertaald standaard correspondentie en documentatie naar de juiste sjablonen binnen de applicaties. Je onderhoudt contacten met de softwareleveranciers van de applicaties onder jouw beheer en zorgt ervoor dat foutmeldingen opgelost worden. Je denkt mee in oplossingen en procesverbeteringen. Hiertoe volg je nieuwe ontwikkelingen en help je mee deze vanuit jouw expertise te vertalen naar de juiste digitale oplossing. Je bent een vraagbaak voor collega's in de organisatie met vragen over het zaaksysteem en voor je collega's van de leerlingenadministratie met vragen over de eigen vak applicatie.

Naast het beheer van de applicaties monitor je de koppelingen van het zaaksysteem en de leerlingenadministratie met andere applicaties binnen de organisatie of met ketenpartners. Zo monitor je onder andere de koppeling met de BRP, het KVK en de DUO. Je signaleert foutsituaties en zorgt er mede voor dat deze opgelost worden. Ook maak je op verzoek van de organisatie eenvoudige rapportages. In 2020 wordt de applicatie ten behoeve van de leerlingenadministratie vervangen, jij zal in dat project een belangrijke rol spelen en er mede voor zorgdragen dat medewerkers deze verandering en de overstap als een welkome verbetering ervaren.

Voor je naaste collega's binnen het aandachtsgebied functioneel applicatiebeheer ben je een sparringpartner. Je levert een proactieve bijdrage aan de ontwikkeling van het aandachtsgebied functioneel applicatiebeheer in algemene zin. Je denkt mee en neemt initiatief in het verbeteren van de eigen werkprocessen van functioneel applicatiebeheer. Onderdeel van die ontwikkeling is dat je een back-up bent voor je collega's die andere applicaties beheren. Jij schroomt niet om in te springen op het beheer van andere applicaties wanneer dat nodig is om de bedrijfsvoering te continueren. Eenmaal ingewerkt krijg je de ruimte om te kunnen ontwikkelen op gebied van het bouwen van eenvoudige rapportages. Voor complexere rapportages werk je hiervoor samen met de BI-specialist van het team Informatisering.

Functie-eisen

  • Als Functioneel Applicatiebeheerder Zaaksysteem en leerlingenadministratie functioneer je op HBO werk- en denkniveau en beschik je over basiskennis van en affiniteit met IT.
  • Gemiddelde kennis van Office applicaties is een vereiste.
  • Eerdere ervaring met functioneel applicatiebeheer van een zaaksysteem of product voor leerlingenadministratie is een pré.
  • Onderdeel van is ook het ontsluiten van stuur- en statusinformatie middels rapportages.
  • Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan met de rapportagetool IBM Cognos die hiervoor in Nijkerk wordt gebruikt.
  • Je beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden en verplaatst je in de doelgroep.
  • Kennis van de raamwerken BiSL en ASL zien wij als een verrijking voor de doorontwikkeling van functioneel beheer en het team.

Wie ben jij?

Je bent in staat om overzicht te bewaren in een hectische omgeving. Bij knelpunten of complexe uitdagingen zoek jij de samenwerking op. Je bent analytisch sterk en werkt zorgvuldig met oog voor details. Je werkt procesgericht, planmatig en weet goed prioriteiten te stellen. Je bent nieuwsgierig, vraagt door en toont initiatief om tot de beste oplossing te komen. Je bent iemand die weerstand weet om te buigen in constructieve samenwerking en je collega's en de interne klant meeneemt in nieuwe ontwikkelingen. Deze eigenschappen, in combinatie met een positieve instelling en energieke werkhouding maken jou tot een waardevolle aanvulling op ons team.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij jou voor deze functie een salaris van maximaal € 3.968, - bij een fulltime dienstverband (schaal 9, salarispeil 1 januari 2020). Daarnaast biedt de gemeente uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid tot het volgen van opleiding en training. We starten met een tijdelijke overeenkomst van een jaar en bij gebleken geschiktheid aan het einde van dat jaar zal dit omgezet worden naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

Informatie

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Muammer Saygin, applicatiebeheerder zaaksysteem, tel 06 54 92 23 21 of met Irma de Groot, applicatiebeheerder leerlingenadministratie, tel 06 30 73 94 25. Informatie over de procedure kan je ophalen bij Eddy Marques, Adviseur Werving en Selectie, telefoonnummer 14033. Voor meer informatie over de gemeente kijk op www.nijkerk.eu. Deze vacatures worden in- en extern tegelijkertijd uitgezet. Interne kandidaten hebben bij gebleken geschiktheid de voorkeur.

Sollicitatie

Herken jij jezelf in het gevraagde profiel en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan uiterlijk t/m 28 februari 2020 op deze functie door jouw motivatie + CV in te sturen via de sollicitatieknop op www.werkenbijblnp.nl. De 1e gesprekken zijn gepland in week 10 of 11. Bij de sollicitatieprocedure kan een assessment /competentiemeting een onderdeel zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

16 applications
87 views


13-02-2020 Gemeente Nijkerk
BRP Specialist

BRP-Specialist

36 uur in de week

Nijkerk is een groeiende gemeente in ontwikkeling! Daar horen de nodige uitdagingen op het gebied van burgerzaken bij! Ben jij een ervaren BRP-specialist en allround inzetbaar? Ben je op zoek naar een afwisselende baan in een betrokken en dynamisch team waarbij elke dag anders is? Houd je van aanpakken, ben je gedreven en klantgericht? Lees dan verder!

Het team Burgerzaken faciliteert de Nijkerkse samenleving en verzorgt zowel de front- als de backoffice. Samen met je collega's verwerk je informatieverzoeken, aanvragen voor documenten en zorg je voor verwerking van gegevens en mutaties in de BRP. Je werkt nauw samen met o.a. de collega's van de backoffice, de teams Kwaliteit Dienstverlening en Service en Informatie.

Op dit moment bestaat ons team uit 5 frontoffice medewerkers burgerzaken en 4 medewerkers backoffice.

Wat ga je doen?

De BRP specialist speelt een belangrijke rol in het kwalitatief versterken van het team burgerzaken. Als inhoudsdeskundige op het vakgebied burgerzaken (o.a. BRP, Burgerlijke stand, Internationaal Privaatrecht) ben je de vraagbaak voor je collega's.

Daarnaast zijn de volgende werkzaamheden ook van toepassing:

  • Je volgt op het vakgebied de ontwikkelingen en wijzigingen. Met jouw ervaring weet je hierop tijdig te acteren. Je doet mede voorstellen voor beleidsaanpassing; je analyseert, adviseert en past in overleg tijdig bestaande en nieuwe procedures en processen voor de BRP aan. Dit weet je op een motiverende wijze te implementeren.
  • Je voert regie over de kwaliteitsbewaking van de BRP, je verricht kwaliteitscontroles en je bent mede verantwoordelijk voor het uitvoeren van de jaarlijkse zelfevaluaties BRP en Paspoorten en NIK. Je rapporteert over de kwaliteit, neemt eventuele maatregelen en doet verbetervoorstellen.
  • Je ondersteunt collega's op het gebied van complexe mutaties en correcties in de BRP en je voert deze waar nodig uit. Tevens heb je een adviserende rol in het toekennen van complexe aanvragen.

Functie-eisen

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een backoffice functie bij burgerzaken van een gemeente (dit is een harde eis). Verder beschik je over gedegen kennis van nieuwe en gewijzigde wetgeving in dit vakgebied. Je hebt minimaal een BABZ-opleiding gevolgd.
  • Als BRP-specialist voel je je thuis in de complexe wereld van persoonsgegevens, gegevensbeveiliging en privacy.
  • De wensen van in- en externe klanten weet je te doorgronden en je zorgt ervoor dat de producten die je levert voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen, normen en prioriteiten.
  • Je bent proactief ingesteld en vervult je taken vanuit eigenaarschap.
  • Je bent analytisch, communicatief sterk in woord en schrift.

Competenties

Je bent in staat om overzicht te bewaren in een hectische omgeving. Je zoekt de samenwerking op. Deze eigenschappen, in combinatie met een positieve instelling en energieke werkhouding maken jou tot een waardevolle aanvulling op ons team.

Wij zien graag verder dat je:

  • de collega's weet te enthousiasmeren en jezelf proactief opstelt;
  • de integrale samenwerking zoekt en waar mogelijk zelfstandig je taken oppak;
  • communicatief vaardig bent, kritisch durft te zijn en feedback geeft en ontvangt;
  • samen met je team de resultaten bepaalt en bereikt.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij voor deze functie een salaris van maximaal € 3.968, -(salarisschaal 9, fulltime dienstverband, salarispeil 1 januari 2020). We starten met een tijdelijke dienstverband in de vorm van een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid kan deze na 1 jaar worden omgezet in een vast dienstverband.

Informatie

Wil je meer weten over deze functie neem dan contact op met Yvonne ten Boden of Nolly de Heus, telefoonnummer 14 033. Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Eddy Marques via telefoonnummer 14 033. Voor meer informatie over de gemeente, kijk op www.nijkerk.eu

Deze vacature is intern en extern tegelijkertijd uitgezet. Bij gebleken geschiktheid gaat de interne kandidaat voor.

Sollicitatie

Als jij jezelf herkent in dit profiel, dan kun je tot en met 27 februari 2020 solliciteren. Het selectiegesprek is gepland op maandagochtend 2 maart of op woensdag 4 maart a.s.. Stuur jouw brief + cv via de sollicitatieknop op www.werkenbijblnp.nl

Een competentietest kan onderdeel uitmaken van deze procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

15 applications
96 views


11-02-2020 Gemeente Nijkerk
Frontoffice medewerker burgerzaken

Frontoffice medewerker Burgerzaken

24 uur per week

Nijkerk is een groeiende gemeente in ontwikkeling! Daar horen de nodige uitdagingen op het gebied van Burgerzaken bij! Voor ons team Burgerzaken zoeken wij een enthousiaste en ervaren frontoffice medewerker Burgerzaken. Je bent vernieuwend, denkt mee over Nijkerk van morgen en de ontwikkeling van onze gemeentelijke organisatie. Je bent politiek en maatschappelijk betrokken en je wilt je bijdrage leveren aan een optimale leefomgeving van de gemeente Nijkerk. Je toont eigenaarschap door zelf de regie en verantwoordelijkheid te nemen en bij te dragen aan oplossingen, in te zetten acties en het bereiken van resultaten.

Het team Burgerzaken faciliteert de Nijkerkse samenleving en verzorgt zowel de front- als de backoffice. Samen met je collega's verwerk je informatieverzoeken, aanvragen voor documenten en zorg je voor verwerking van gegevens en mutaties in de BRP. Je werkt nauw samen met o.a. de collega's van de backoffice, de teams Kwaliteit Dienstverlening en Service en Informatie.

Op dit moment bestaat ons team uit 5 frontoffice medewerkers burgerzaken en 4 medewerkers backoffice.

Wat ga je doen?

Als frontoffice medewerker Burgerzaken ben jij het representatieve en klantgerichte aanspreekpunt en gezicht van de gemeente voor onze inwoners.

Je voert onder andere de volgende werkzaamheden uit:

  • Je verstrekt de juiste informatie en behandelt op een zorgvuldige en efficiënte wijze diverse aanvragen, zoals reisdocumenten, rijbewijzen, VOG's, gegevensverstrekking vanuit de BRP, diverse mutaties en uittreksels BRP.
  • Je voert werkzaamheden uit voor de werkzaamheden burgerlijke stand en diverse controlewerkzaamheden.
  • Je vindt het leuk deze werkzaamheden uit te voeren in wisseldiensten en je bent zodoende ook op dinsdag en donderdag beschikbaar tot 20.00 uur. Je werkt hierbij samen met de collega's in de backoffice. Bovendien draai je mee in diensten bij ons loket in Hoevelaken.

Functie-eisen

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau aangevuld met afgeronde opleidingen AABZ/BOBZ, diploma persoonsinformatiemanagement/ identiteitsmanagement of gelijkwaardig.
  • Je hebt (minimaal) 2 jaar passende gemeentelijke werkervaring.
  • Je bent aantoonbaar sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie.
  • Je beschikt over overtuigingskracht en toont initiatief op het juiste moment. Bovendien beschik je over een goed inlevings- en leervermogen.
  • Je werkt gedisciplineerd en nauwkeurig en je werkt vanuit de juiste verantwoordelijkheid. Verder ben je stressbestendigheid en toont passende flexibiliteit.

Overige competenties

Je bent in staat om overzicht te bewaren in een hectische omgeving. Je zoekt de samenwerking op. Deze eigenschappen, in combinatie met een positieve instelling en energieke werkhouding maken jou tot een waardevolle aanvulling op ons team.

Wij zien graag dat je als medewerker:

  • nieuwsgierig blijft en in ontwikkeling wilt zijn;
  • de samenwerking zoekt en zelfstandig je taken oppakt;
  • kritisch durft te zijn en feedback geeft en ontvangt;
  • samen met je team de resultaten bepaalt en bereikt.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij voor deze functie een salaris van maximaal € 2.846,- bij een fulltime dienstverband (schaal 6, salarispeil 1 januari 2020). Dit in afwachting van de definitieve functiewaardering. We starten met een tijdelijke dienstverband in de vorm van een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid kan deze na 1 jaar worden omgezet in een vast dienstverband.

Informatie

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Lisa Timmers, telefoon 14 033, e-mail l.timmers@nijkerk.eu. Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Eddy Marques, 14 033. Een competentietest kan onderdeel uitmaken van deze procedure.

Deze vacature is intern en extern tegelijkertijd uitgezet. Bij gebleken geschiktheid gaat de interne kandidaat voor.

Sollicitatie

Als jij jezelf herkent in dit profiel, dan kun je tot en met 27 februari 2020 solliciteren. Het selectiegesprek is gepland op woensdag 4 maart of maandag 9 maart a.s.. Stuur jouw brief + cv via de sollicitatieknop op www.werkenbijblnp.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

27 applications
229 views


11-02-2020 Gemeente Nijkerk
Juridisch Adviseur

Juridisch adviseur

18 uur per week

Nijkerk is een groeiende gemeente in ontwikkeling! Daar horen de nodige uitdagingen op het gebied van Juridische zaken bij! Ben jij die gedreven juridisch adviseur die met zijn of haar ervaring een belangrijke bijdrage gaat leveren aan het team JZ? Heb jij ook de nodige kennis en ervaring en kun je optreden als stevige sparringpartner van bestuur en collega's? Dan ben jij degene die wij zoeken om ons team te versterken.

We zijn op zoek naar een ervaren jurist die binnen de gemeentelijke rechtspraktijk breed inzetbaar is. Iemand met de nodige kennis en ervaring die kan optreden als stevige sparringpartner van bestuur en collega's. We zoeken daarom iemand die secuur werkt en zowel mondeling als schriftelijk erg sterk is.

Deze persoon werkt nauw samen met de collega's van het team JZ en heeft een dienstverlenende opstelling naar de overige collega's van de gemeente Nijkerk. Ook maakt hij/zij onderdeel uit van het team juristen van Bunschoten, Leusden, Nijkerk en Putten. Deze gemeentes werken samen op het gebied van de tweedelijns juridische advisering. Binnen deze samenwerking wordt ook inzet verwacht om dit tot een succes te maken.

Op dit moment bestaat ons team uit 6 medewerkers.

Wat ga je doen?

We zijn op zoek naar iemand die zich bezig houdt met het juridisch adviseren en ondersteunen op alle terreinen die binnen een gemeente voorkomen.

Je geeft juridisch advies aan collega's en bestuur. Je wordt daarvoor ingezet op een breed scala aan onderwerpen van ruimtelijk domein tot sociaal domein, van collegevoorstellen tot subsidiebeschikkingen en van mandaatbesluiten tot moties. Je geeft tweedelijns juridisch advies, wat inhoudt dat je helpt bij de meer complexe en niet alledaagse zaken van de verschillende teams. En waar dat nodig is schrijf je mee met collega's aan een betreffend product.

Functie-eisen

  • Minimaal HBO- werk- en denkniveau. Je hebt een juridische achtergrond en beschikt over parate juridische kennis.
  • Ervaring met het opstellen en bekendmaken in het elektronisch Gemeenteblad (via de Decentrale Regelgeving Officiële Publicaties) van verordeningen en beleidsregels is een pré.
  • Je hebt minimaal 3 jaar passende gemeentelijke werkervaring.
  • Je beschikt over analytisch denkvermogen en bent in staat om (ook onder druk) secuur te werken. Je weet ook wat het betekent om te werken in een politieke omgeving.
  • Je bent aantoonbaar sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie.
  • Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden, overtuigingskracht en toont initiatief op het juiste moment. Bovendien beschik je over een goed inlevings- en leervermogen.

Overige competenties

Je bent in staat om overzicht te bewaren in een hectische omgeving. Je zoekt de samenwerking op. Deze eigenschappen, in combinatie met een positieve instelling en energieke werkhouding maken jou tot een waardevolle aanvulling op ons team.

Wij zien graag dat je als medewerker:

  • nieuwsgierig blijft en in ontwikkeling wilt zijn;
  • de samenwerking zoekt en zelfstandig je taken oppakt;
  • kritisch durft te zijn en feedback geeft en ontvangt;
  • samen met je team de resultaten bepaalt en bereikt.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij voor deze functie een salaris van maximaal € 4.406,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10, salarispeil 1 januari 2020). We starten met een tijdelijke dienstverband in de vorm van een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid kan deze na 1 jaar worden omgezet in een vast dienstverband.

Informatie

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Jan Bos, telefoon 14 033.

Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Eddy Marques, 14 033. Een competentietest kan onderdeel uitmaken van deze procedure.

Deze vacature is intern en extern tegelijkertijd uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Sollicitatie

Als jij jezelf herkent in dit profiel, dan kun je tot en met 24 februari 2020 solliciteren. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandag 2 maart 2020. Stuur jouw brief + cv via de sollicitatieknop op www.werkenbijblnp.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

19 applications
75 views


11-02-2020 Gemeente Nijkerk
Inkoopadviseur

Inkoopadviseur

32 tot 36 uur in de week.

Nijkerk is een groeiende gemeente in ontwikkeling! Daar horen de nodige uitdagingen op het gebied van inkoop bij! Ben jij een persoon die er voldoening uit haalt om de inkoopfunctie te professionaliseren dan zit je bij ons goed.

Wat ga je doen?

Het professionaliseren van de inkoopfunctie is omvangrijk en belangrijk. De gemeente Nijkerk heeft zich sinds 1 januari 2017 aangesloten bij de Inkoopsamenwerking Noord Veluwe (ISNV). Dit om zowel inkoopkracht, inkoopkennis en inkoopcapaciteit te versterken. Deelname aan de ISNV moet nog nader zijn vorm krijgen. Eerste prioriteit zal het professionaliseren van de organisatie zijn, het stevig neer zetten van het inkoopbeleid en het meenemen van de organisatie in het realiseren van de inkoopdoelen.

Je initieert en begeleidt diverse (Europese) aanbestedingstrajecten op alle gemeentelijke disciplines. Binnen verschillende aanbestedingsteams vervul jij de rol van adviseur waarbij een sterke onderlinge afstemming noodzakelijk is. Je coördineert en bewaakt aanbestedingsprocessen en -procedures. Je adviseert bij de ontwikkeling van selectie- en gunningcriteria en de beoordeling van inschrijvingen op basis van deze vastgestelde criteria, tot en met het opstellen van contracten en onderhouden van de relaties. Je hebt een adviserende rol richting het management en draagt bij aan contractbesprekingen met interne opdrachtgevers en externe leveranciers. Je komt met initiatieven voor de verdere professionalisering van de inkoopfunctie waaronder ook contractmanagement en draagt bij aan de regionale inkoopsamenwerkingen.

Functie-eisen
HBO/WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding in civiel-/ technische - of bedrijfseconomische richting. Je bent In het bezit van NEVI 1 (of vergelijkbare opleiding), bij voorkeur ook NEVI 2 tactisch. Je hebt minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van inkopen en aanbesteden voor de overheid. Ervaring in advisering en aanbesteding in het lokale domein (gemeenten) is een pré. Je hebt tot slot aantoonbare kennis van en ervaring met Europese aanbestedingen.

Competenties

Wij vragen voor deze functie dat je:

  • Daadkrachtig, integer en klantgericht bent;
  • Houdt van samenwerken, maar zeker zelfstandig je draai kunt vinden;
  • Een proactieve houding hebt en communicatief sterk bent;
  • Je herkent je in de kernwaarden van Nijkerk (vertrouwen, verantwoordelijkheid en eigen kracht);
  • Een creatieve aanpakker en doorzetter bent;
  • Verbindingen kunt leggen.
  • Je kunt mensen meekrijgen en weet subtiel veranderingen te weeg te brengen

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij voor deze functie een salaris van maximaal € 5.067,-(salarisschaal 11, bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 januari 2020). We starten met een tijdelijke aanstelling, bij gebleken geschiktheid is de intentie om een vaste aanstelling te bieden. Een competentietest kan onderdeel uitmaken van deze procedure.

Informatie

Heb je vragen over de procedure kan je contact opnemen met Eddy Marques (Adviseur Werving en Selectie) hij is te bereiken via het nummer: 14-033. Wil je meer weten over deze functie neem dan contact op met Marc te Riele, telefoonnummer 06 52620756, E-mail m.teriele@nijkerk.eu. Voor verdere informatie over de gemeente Nijkerk, zie www.nijkerk.eu. Deze vacature staat intern en extern tegelijkertijd uit, bij gelijke geschiktheid gaat de interne kandidaat voor.

Sollicitatie

Als je belangstelling hebt voor deze functie kun je tot en met 6 februari 2020 solliciteren. Stuur jouw brief + cv via www.werkenbijblnp.nl, onderwerp: Inkoopadviseur.

De interne gesprekken zullen plaatsvinden in week 7.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

22 applications
140 views


23-01-2020 Gemeente Nijkerk