Logo Werken voor Gooi, Vecht en Eem

Automated job management on Werken voor Gooi, Vecht en Eem

By using the job management services of Mimir you can automate the management of jobs on Werken voor Gooi, Vecht en Eem.

Latest jobs

Twee ervaren kwaliteitsmedewerkers Wmo/Jeugd

Twee ervaren kwaliteitsmedewerkers Wmo/Jeugd

36 uur per week per medewerker

Nijkerk is een groeiende gemeente in ontwikkeling! Daar horen de nodige uitdagingen bij op het gebied van het sociale domein! Inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en gemeente: samen zijn we Nijkerk. Een dynamische gemeente met 43.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Als gemeente faciliteren we initiatieven vanuit de samenleving en zoeken we de samenwerking zowel lokaal als regionaal. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.

Wat ga je doen?

Je gaat werken in het team "Kwaliteit Sociaal Domein". Dit team voert onder meer taken uit op het gebied van de Wmo, de Jeugdwet en de Participatiewet.

Tot de werkzaamheden van het team behoren:

  • Adviseren en coachen van medewerkers
  • Ontwikkelen en verzorgen van opleidingen en trainingen
  • Behandelen van bezwaar- en beroepschriften, inclusief vertegenwoordiging van het college
  • Zorgdragen voor implementatie van nieuwe wet- en regelgeving
  • Behandelen van klachten
  • Uitvoeren van interne controle
  • Toetsen van uitgebrachte adviezen
  • Onderhouden en verbeteren van de werkprocessen
  • Toezicht houden op aanbieders en leveranciers
  • Deelname aan diverse overleggen, zowel intern als extern
  • Opstellen van werkinstructies
  • Document- en contractbeheer.

Jouw werkzaamheden zullen vooralsnog met name bestaan uit het toetsen van adviezen en het ontwikkelen van een plan. Je draagt zorg voor het beschrijven van werkprocessen en voor de implementatie hiervan. Je overlegt met en houdt toezicht op aanbieders en leveranciers. Je bent medeverantwoordelijk voor het versterken van het kwaliteitsniveau. Je voert de interne controle uit.

Daarnaast ziet de gemeente Nijkerk zich gesteld voor noodzakelijke bezuinigingen binnen het Sociaal Domein. Hiervoor is o.m. een taakgroep in het leven geroepen. Ons team levert hieraan een belangrijke bijdrage.

Kennis en ervaring

Je beschikt tenminste over een afgeronde relevante Hbo-opleiding en je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente. Je hebt ruime kennis van de Wmo en/of de jeugdwet en Awb. Je hebt kennis van Mens Centraal en/ of GWS-suite. Je bent analytisch sterk en kunt initiatieven ontplooien.

Competenties:

Wij vragen van al onze medewerkers dat zij:

  • nieuwsgierig zijn en zichzelf blijven ontwikkelen
  • houden van samenwerken, maar ook zelfstandig taken kunnen oppakken
  • vernieuwend zijn
  • verbinding zoeken binnen én buiten het stadhuis
  • kritisch zijn en feedback kunnen geven en ontvangen
  • met het team de resultaten bepalen

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 36 uur voor de duur van een jaar. Daarnaast biedt de gemeente uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid tot het volgen van een opleiding en training. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij voor deze functie bij een fulltime aanstelling een salaris van maximaal € 4.450,- (salarisschaal 10, salarispeil 1 juli 2020).

Sollicitatie

Als je belangstelling hebt voor deze functie kun je tot en met 23 augustus solliciteren. Stuur jouw brief + cv via www.werkenbijblnp.nl, onderwerp: kwaliteitsmedewerker.

De gesprekken zullen plaatsvinden in week 36/37.

Deze vacature wordt intern en extern tegelijkertijd uitgezet. Bij gebleken geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Janny Mik, tel. 14033, bereikbaar op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag van 9.00 tot 14.00 uur. Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Eddy Marques (Adviseur Werving en Selectie). Hij is te bereiken via tel. 14033. Voor meer informatie over de gemeente Nijkerk, zie www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

11 applications
204 views


28-07-2020 Gemeente Nijkerk
Coördinator gebiedsteam

Uitvoerend coördinator gebiedsteams (24 uur p/w)
Tijdelijke opdracht voor de duur van 6 maanden

Nijkerk is een groeiende gemeente in ontwikkeling! Daar horen de nodige uitdagingen op het gebied van jeugd en gezin bij! Inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en gemeente: samen zijn we Nijkerk. Een dynamische gemeente met 43.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Als gemeente faciliteren we initiatieven vanuit de samenleving en zoeken we de samenwerking zowel lokaal als regionaal. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.

Ben jij die gedreven coördinator die met zijn of haar ervaring een belangrijke bijdrage gaat leveren aan de gebiedsteams in Nijkerk? Heb jij ook de nodige kennis en ervaring en kun je optreden als stevige sparringpartner voor collega's? Dan ben jij degene die wij zoeken om ons team te versterken.

Wat ga je doen?
Als uitvoerend coördinator zal op basis van jouw ervaring en kwaliteiten worden gekeken met de huidige gebiedsteam coördinatoren naar de wijze waarop de operationele aansturing van de gebiedsteamconsulenten plaatsvindt. Je bent coördinator voor team Centrum en Paasbos.
Je bent medeverantwoordelijk voor de verbetering van de kwaliteit en de effectiviteit van de gebiedsteams. Je coacht de gebiedsteamconsulenten methodisch bij het vergroten van de zelfredzaamheid van de inwoners. Je coördineert en organiseert scholing. Je levert de coördinator informatie waardoor deze de prestaties van de teams zowel op het gebied van productiviteit en effectiviteit kan vaststellen.

Daarnaast zijn de volgende werkzaamheden ook van toepassing:

  • Het bewaken en stimuleren van de samenwerking binnen en tussen de vier gebiedsteams.
  • Het bewaken van verdeling casuïstiek, de workload en verantwoorde zorgtoeleiding.
  • Meedenken aan de ontwikkeling en innovatie binnen de taakstelling van de gebiedsteams en het sociaal domein.
  • In samenwerking met de gedragsdeskundigen escalatiemogelijkheid bij complexe vraagstukken bieden. Zowel organisatorisch als inhoudelijk.
  • Het bewaken van een gezonde en uitdagende werkomgeving.
  • Het leggen van verbindingen binnen het sociaal domein, zowel binnen als buiten de organisatie.

Wat vragen wij?
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met casussen met multi problem situaties. Tot slot heb je aantoonbare ervaring met de veranderingen in het sociale domein.

Competenties Je bent in staat om overzicht te bewaren in een hectische omgeving. Je zoekt de samenwerking op. Deze eigenschappen, in combinatie met een positieve instelling en energieke werkhouding maken jou tot een waardevolle aanvulling op ons team.
Wij zien graag verder dat je:

  • de collega's weet te enthousiasmeren en jezelf proactief opstelt;
  • de integrale samenwerking zoekt en waar mogelijk zelfstandig je taken oppak;
  • communicatief vaardig bent, kritisch durft te zijn en feedback geeft en ontvangt;
  • samen met je team de resultaten bepaalt en bereikt.

Wat bieden we jou?
Tijdens deze opdracht zal een tijdelijke toelage worden toegepast. Tussentijds zal de voortgang worden geëvalueerd.

Sollicitatie
Als jij jezelf herkent in dit profiel, dan kun je tot en met 30 juli solliciteren. Het selectiegesprek is gepland op 6 augustus in de ochtend. Stuur jouw brief + cv via de sollicitatieknop www.werkenbijblnp.nl met als onderwerp van de e-mail: Coördinator gebiedsteams. Deze vacature wordt enkel intern uitgezet.

Vragen?
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Judith van Malenstijn, coördinator gebiedsteams via telefoonnummer 14033. Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Harold van Huisstede, Adviseur HRM via telefoonnummer 14033. Kijk voor info over de gemeente op www.nijkerk.eu

0 applications
0 views


17-07-2020 Gemeente Nijkerk
Adviseur Economie

Adviseur Economie (32 uur per week)

Economische projecten leiden in samenwerking met bekende foodbedrijven, actief zijn in diverse regionale samenwerkingen én betrokken zijn bij de implementatie van zelfontwikkeld economisch beleid? Zo ziet een gewone werkdag als Adviseur Economie bij de gemeente Nijkerk eruit.

Gemeente Nijkerk is gelegen in het midden van het land en heeft een bruisende economie. Onze gemeente kent maar liefst 4.000 bedrijfsvestigingen, die veel werkgelegenheid bieden en van groot belang zijn voor het leven van onze inwoners. Een groot deel van deze bedrijven opereert in de food- en food gerelateerde sector, waardoor de gemeente Nijkerk een grote maakindustrie kent. Deze factoren gecombineerd geven onze gemeente een unieke uitgangspositie op regionaal zowel als landelijk niveau.

Wat ga je doen?

Als Adviseur Economie maak je deel uit van een team beleidsadviseurs: Team Vakspecialisten. Hierbinnen val je onder het subteam Economie, waar je nauw samenwerkt met een zestal collega's dat zich richt op de diverse aspecten van het economisch domein. Als adviseur economie zet je je in voor de versterking van de economie en het vestigingsklimaat van de gemeente Nijkerk op zowel lokaal als regionaal niveau. Je bent voor jouw takenpakket het eerste aanspreekpunt voor het college. Als gemeentelijke organisatie faciliteren wij initiatieven vanuit de samenleving, voor jou ligt hierin de focus op initiatieven die worden vormgegeven in samenwerking met ondernemers. Je gaat o.a. aan de slag met de volgende taken:

  • Je stimuleert de samenwerking tussen het bedrijfsleven en onderwijs op verschillende gebieden, waaronder duurzaamheid, innovatie, scholing en werkgelegenheid. Een voorbeeld hiervan is de Food Academy Nijkerk;
  • Je werkt samen met je collega's aan de revitalisering en verduurzaming van Nijkerkse werklocaties;
  • Je functioneert als contactpersoon voor de gemeente Nijkerk binnen lokale en regionale samenwerkingen;
  • Je bent betrokken bij het vormgeven en uitvoeren van de economische agenda van de gemeente Nijkerk, zoals verwoord in het uitvoeringsprogramma coalitieakkoord 2019 - 2022;
  • Je bent, in samenwerking met het bedrijfsleven en onderwijs, verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van het programma Food Production Cluster Foodvalley 2019 - 2024;
  • Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van regionaal economisch beleid (Bijv. Human Capital), waarin je schakelt met collega's van andere gemeenten en zorgt dat Nijkerkse belangen behartigd worden;
  • Je brengt voorstellen uit aan in- en externe stakeholders en geeft beleidsadviezen die betrekking hebben op diverse gebieden van het economische domein.

Wat vragen wij?
Om deze functie succesvol en met plezier te kunnen vervullen, beschik je over de volgende competenties en vaardigheden:

Je beschikt over een afgeronde HBO/WO-opleiding met een duidelijke economische oriëntatie, bij voorkeur gericht op het bedrijfsleven. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van economische projecten en economisch beleid. Je hebt affiniteit met lokale en/ of regionale politiek en beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je steekt graag je handen uit de mouwen en hebt ervaring in de rol van aanjager en verbinder in economisch georiënteerde projecten. Je hebt kennis van uitdagingen rondom de aansluiting tussen arbeidsmarkt en (beroeps)onderwijs. Je bent thuis in Excel en hebt ervaring in het vertalen van data naar informatie. Je durft kritisch te zijn en feedback te geven aan anderen. Je brengt kennis, ervaring en een netwerk dat bruikbaar is bij bovengenoemde werkzaamheden.

Wat bieden wij?
Een uitdagende functie bij een bedrijvige gemeente, waarin je jouw strategische vaardigheden combineert met praktische werkzaamheden. Als Adviseur Economie krijg je de kans om jouw kwaliteiten in te zetten ter verbetering van ons vestigingsklimaat en lever je een waardevolle bijdrage aan de profilering van de gemeente Nijkerk. Je werkt nauw samen met je collega's binnen het subteam Economie, maar hebt ook regelmatig contact met de bredere afdeling van beleidsadviseurs en -medewerkers.

  • Een salaris van maximaal €4.783,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 10A bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 juli 2020);
  • Doorgroeimogelijkheden naar een senior functie op schaal 11;
  • Een jaarcontract, dat bij gebleken geschiktheid kan worden verlengd;
  • De beschikking over een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Dit bedrag kan je besteden aan het opnemen van extra verlofdagen, opleidingen/ trainingen of uit laten betalen;
  • Flexibele werktijden, waarbij thuiswerken tot de mogelijkheden behoort;
  • De beschikking over een werklaptop en een werktelefoon;
  • Een pensioenregeling via het ABP.

Ben je enthousiast geworden over deze functie? We komen graag met je in contact! In augustus organiseren we speeddates met collega's en waarin je op een rap tempo nader kennis maakt met onze gemeente en de vacature Economisch Adviseur. Interesse om elkaar beter te leren kennen? Meld je aan voor de speeddates door het sturen van je CV via de sollicitatieknop op www.werkenbijblnp.nl met als onderwerp: Adviseur Economie. De eerste speeddate gesprekken zullen plaatsvinden in week 36.

Een competentie- en/of capaciteitentest kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Deze functie wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan interne kandidaten.

Informatie? Wil je meer inhoudelijke informatie over deze functie? Neem dan contact op met: Thea Kraaij, telefoonnummer: 06-50260563, e-mail: t.kraaij@nijkerk.eu of Jan Willem van Noort, telefoonnummer: 06-53258800, e-mail: jw.vannoort@nijkerk.eu. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Eddy Marques, telefoonnummer: 06-46266634, e-mail: e.marques@nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

14 applications
127 views


10-07-2020 Gemeente Nijkerk
Consulent Gebiedsteam

Consulent gebiedsteam
Taakgebied Jeugd en gezin
(32-36 uur per week)

Nijkerk is een groeiende gemeente in ontwikkeling! Daar horen de nodige uitdagingen op het gebied van jeugd en gezin bij! Inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en gemeente: samen zijn we Nijkerk. Een dynamische gemeente met 43.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Als gemeente faciliteren we initiatieven vanuit de samenleving en zoeken we de samenwerking zowel lokaal als regionaal. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.

Ben jij die gedreven consulent die met zijn of haar ervaring een belangrijke bijdrage gaat leveren aan de gebiedsteams in Nijkerk? Heb jij ook de nodige kennis en ervaring en kun je optreden als stevige sparringpartner voor collega's? Dan ben jij degene die wij zoeken om ons team te versterken.

Team

We werken gebiedsgericht waar de consulenten werken vanuit verschillende expertises (jeugd en gezin, LVB, verslavingszorg, GGZ, ouderen etc.). De functie is erop gericht om de inwoners te ondersteunen en effectieve interventies te plegen wat werkt gezien de aard en ernst van de problematiek, zodat ze zelf, samen met mensen uit hun eigen buurt en netwerk, weer verder kunnen. Waarbij de inwoner eigenaar is van zijn plan, zijn vraag en dat wat zij kunnen centraal staat. De ondersteuning is vraaggericht en integraal.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor vraagverheldering, analyseren van de situatie en de hulpvraag met de inwoner van Nijkerk en betrokkenen. Je geeft informatie en advies aan inwoners. Je helpt inwoners faciliteren bij het zoeken naar oplossingen in het eigen netwerk. Je gaat vaststellen voor welke hulpverlening de inwoner in aanmerking komt. Je draagt zorg voor het opstellen van een ondersteuningsplan, voor zover mogelijk samen met de inwoner en betrokkenen uit het Sociaal Netwerk. Je draagt zorg voor de coördinatie van zorg en het voeren van de regie. Je schat de veiligheidssituatie en het veiligheidsrisico in die dat met zich meeneemt. Bij onveiligheid, maak jij een veiligheidsplan inclusief bodemeisen. Onze contacten liggen bij scholen, gezondheidscentra, buurthuizen en/of in de wijk. Je neemt deel aan werkbegeleiding en intervisie. Je denkt mee over beleidsontwikkeling.

Wat vragen wij?

Je hebt een afgeronde HBO opleiding of een EVC- certificaat op HBO niveau in de richting van sociaal, maatschappelijk of GGZ-agogische beroepen. Je bent in het bezit van een SKJ-registratie. Je hebt ervaring in het werken met complexe veiligheidsvragen. Autonoom werken is voor jouw vanzelfsprekend en je bent stressbestendig. Je hebt kennis van verschillende methodieken, bijvoorbeeld sociale netwerkstrategieën, systeemgericht werken, positief opvoeden, Eigen Kracht, oplossingsgericht werken etc. Digitaal inzicht en vaardigheden hebben is een must.

Competenties

Je bent iemand die de samenwerking opzoekt. Je hebt een klantgerichte instelling en weet met overtuiging iets te brengen. Je hebt inlevingsvermogen en kan je snel aanpassen wanneer dit nodig is. Je bent een netwerker. Je werkt gestructureerd, je bent in staat om het overzicht te bewaren in een dynamische omgeving

Wat bieden wij jou?

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij voor deze functie een salaris van maximaal €4008,- bij een fulltime dienstverband (schaal 9, salarispeil 1 juli 2020). Daarnaast biedt de gemeente uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid tot het volgen van opleiding en training. We starten met een tijdelijke overeenkomst van een jaar en bij gebleken geschiktheid aan het einde van dat jaar zal dit omgezet worden naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

Sollicitatie

Als jij jezelf herkent in dit profiel, dan kun je tot en met 15 juli solliciteren. Het eerste selectiegesprek is gepland op 21 juli in de middag. Stuur jouw brief + cv via de sollicitatieknop www.werkenbijblnp.nl met als onderwerp van de e-mail: Consulent gebiedsteam

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne kandidaat de voorkeur.

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Judith van Malenstijn, coördinator gebiedsteams via telefoonnummer 14033. Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Harold van Huisstede, Adviseur HRM via telefoonnummer 14033. Kijk voor info over de gemeente op www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

21 applications
276 views


02-07-2020 Gemeente Nijkerk
Toezichthouder Kabels en Leidingen

Toezichthouder Kabels en Leidingen

(32-36 uur per week)

Nijkerk is een groeiende gemeente in ontwikkeling! Daar horen de nodige uitdagingen op het gebied van toezicht bij! Inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en gemeente: samen zijn we Nijkerk. Een dynamische gemeente met 43.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Als gemeente faciliteren we initiatieven vanuit de samenleving en zoeken we de samenwerking zowel lokaal als regionaal. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.

Team Dagelijks beheer

Je maakt deel uit van het team Dagelijks Beheer, dit team bestaat uit 41 personen die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering, planning en toezicht op de openbare ruimte binnen de gemeente. Met als resultaat schoon, heel en veilig. Er wordt nauw samen gewerkt met diverse teams binnen het Ruimtelijk Domein (o.a. het team Operationeel Beheer en het team Proces- en projectbegeleiding).

Wat ga je doen?

Nijkerk is een "groei"gemeente, waar de aankomende jaren diverse in-& uitbreidingen op de planning staan. Tevens hebben de netbeheerders een verplichting om uitvoering te geven aan de klimaatdoelstellingen vanuit de overheid waarbij het jouw taak is om de verschillende belangen in de ondergrond te stroomlijnen/behartigen. In deze functie ben je (mede) het aanspreekpunt voor werkzaamheden rondom de aanleg van kabels en leidingen. Je beoordeelt de aanvragen, zorgt dat er volgens de geldende richtlijnen wordt gewerkt. Je monitort de planning en gemaakte afspraken van de projecten en je houdt contact met externen. Je bent sparringpartner voor je collega's en adviseert (gevraagd en ongevraagd) in de uitvoering.

Wat vragen wij?

Je hebt een afgeronde passende technische opleiding op minimaal MBO+ niveau met minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder bij een gemeente of vergelijkbare organisatie. Je hebt kennis van applicatieprogramma Moor, ervaring met UAV 2012 en bent bekend met de A(lgemene) V(erordening) O(ndergrondse) I(frastructuur) en past de regels uit het handboek kabels en leidingen toe.

Competenties

Om de functie adequaat te kunnen vervullen moet je een teamspeler zijn en je thuis voelen in een klant- en resultaatgerichte organisatie. Je beschikt over organisatorische kwaliteiten en kan zaken realistisch beoordelen. We vinden het belangrijk dat je flexibel bent en zelfstandig kunt werken. Je bent een daadkrachtige teamspeler die communicatief vaardig is. Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en hebt een objectieve kijk waardoor je verschillende belangen van betrokkenen niet uit het oog weet te verliezen. Je bent slagvaardig, nauwkeurig en integer in je oordeelsvorming en in staat om verantwoordelijkheid te nemen. Samenwerken is voor jou een vanzelfsprekendheid en je bent in staat goed te plannen en organiseren.

Wat bieden wij?

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij voor deze functie een salaris van maximaal € 3.556, - (salarisschaal 8, salarispeil 1 juli 2020) bij een werkweek van 36 uur per week. Daarnaast biedt de gemeente uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid tot het volgen van opleiding en training. We starten met een jaarcontract en bij gebleken geschiktheid kan deze worden omgezet in een vast dienstverband.

Sollicitatie

Als je belangstelling hebt voor deze functie, stuur dan uiterlijk 24 juli jouw brief + cv via de sollicitatieknop op www.werkenbijblnp.nl met als onderwerp: Toezichthouder kabels en leidingen. De eerste selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 6 aug tussen 10.00 uur en 13.00 uur. Een competentiemeting kan onderdeel uitmaken van deze procedure.

Informatie

Nadere informatie over deze functie wordt graag verstrekt door Steven van Triest, telefoonnummer 14033. Bij vragen over de procedure neem dan contact op met Eddy Marques Adviseur werving en selectie, telefoonnummer 14033. Voor informatie over de gemeente kijk op, www.nijkerk.eu

Let op!

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

13 applications
131 views


02-07-2020 Gemeente Nijkerk