Logo Werken in West-Brabant

Automated job management on Werken in West-Brabant

By using the job management services of Mimir you can automate the management of jobs on Werken in West-Brabant.

Latest jobs

Griffiemedewerker

De griffie van de gemeente Altena is op zoek naar een

Griffiemedewerker

18 uur per week (0,5 fte)

Op 1 januari 2019 is de nieuwe gemeente Altena ontstaan. De nieuwe gemeente telt ruim 55.000 inwoners, die wonen in 21 kernen.

De gemeenteraad van Altena wil er toe doen: zichtbaar en benaderbaar als volksvertegenwoordigers in de kernen van Altena, daarnaast het verschil makend in de raadzaal. In 2019 is de basis gelegd voor de werkwijze van de gemeenteraad en de griffie. Dit jaar bouwen we daar op voort, onder andere door eens per 5 weken een kern te bezoeken en daar te vergaderen.

De raadsgriffie ondersteunt en adviseert de gemeenteraad. Wij helpen de raadsleden als democra­tisch gekozen volksvertegenwoordigers in hun werkzaamheden.

Kerntaken van de griffie zijn agenda- en procesmanagement voor de raad, het ontwikkelen, innoveren en bewaken van beleidsprocessen waar de raad een rol in heeft, maar ook de logistieke ondersteuning van de raad. In afstemming met college en organisatie legt de gemeenteraad actief verbindingen naar de inwoners, instellingen en bedrijven. Zo wil de raad betekenisvol zijn in de lokale gemeenschappen.

De griffie bestaat uit 6 medewerkers: de griffier, twee raadsadviseurs, een communicatieadviseur en twee (parttime) griffiemedewerkers. Een klein en slagvaardig team, waarin collegialiteit, werkplezier en het besef voor de raad te werken centraal staan.

De gemeenteraad bestaat uit 31 raadsleden, die werken vanuit 7 raadsfracties.

Profiel

Wij zoeken per direct een proactieve en veelzijdige griffiemedewerker. Samen met de andere griffiemedewerker en in afstemming met de rest van het team ben je verantwoordelijk voor de administratieve, secretariële en logistieke ondersteuning van de gemeenteraad. Je hebt gevoel voor de positie van de raad en de griffie en bent in staat zelfstandig en accuraat jouw werk te verrichten. Je hebt een collegiale houding en vindt het leuk in een klein team jouw bijdrage te leveren. Werkplezier staat bij ons voorop.

De werktijden staan niet op voorhand vast, maar vanwege de werkdagen van de andere griffiemedewerker zoeken wij iemand die in elk geval op woensdag en vrijdag een aantal uren beschikbaar is.

Wat ga je doen?

  • Je verzorgt de algemene administratieve en secretariële ondersteuning ten behoeve van de gemeenteraad en de griffie. Ook ondersteun je organisatorisch en administratief de vergaderingen van de raad, zowel binnen als buiten het gemeentehuis.
  • Je publiceert in overleg met de griffier de agenda van raadsvergaderingen, Altenatafels, presidium en commissies en plaatst bijbehorende documenten.
  • Je bent verantwoordelijk voor beheer en onderhoud van het raadsinformatiesysteem en bewaakt de kwaliteit en actualiteit van de daarin geplaatste informatie.
  • Je onderhoudt contacten met het collegesecretariaat en ambtelijk medewerkers met het oog op de logistiek betreffende raadsvoorstellen, -documenten en -vergaderingen.
  • Je maakt wekelijks het Griffiebericht waarin alle voor de raadsleden relevante informatie voor de komende week is opgenomen.
  • Je organiseert en faciliteert raadsactiviteiten (intern en extern).
  • Je beantwoordt diverse vragen van raadsleden, ambtelijk medewerkers en inwoners en toetst en beoordeelt vragen en verzoeken aan de hand van de procedures.

Wat breng je mee?

  • Je beschikt tenminste over een relevante MBO-4 opleiding.
  • Je bent proactief, accuraat en brengt vernieuwende ideeën mee.
  • Je beschikt over sterke contactuele vaardigheden, bent omgevingssensitief en verbindend.
  • Je beschikt over de nodige kennis en affiniteit met automatiseringssystemen.
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en begrijpt jouw rol en positie daarin.
  • Je bent bereid om als dat nodig is flexibele werktijden te hanteren.
  • Je hebt een collegiale instelling en bent gewend zelfstandig en resultaatgericht te werken.

Wat bieden wij jou?

Een mooie functie in een ambitieus en collegiaal werkend team. Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket. De griffie werkt met flexibele werktijden. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé. Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal € 3.520,-- bruto per maand (CAR-UWO schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek. Aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.

Interesse? Solliciteer direct!

Denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Stuur je CV en motivatie vóór maandag 3 februari 2020 in. De gesprekken vinden plaats op maandag 10 februari in de ochtend. De selectiecommissie bestaat uit Hans Peet (griffier), Femke van der Wal (raadsadviseur) en Loes van Esch (griffiemedewerker).

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kan je contact opnemen met de griffier, Hans Peet via (06) 511 011 24.

Deze vacature is gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

8 applications
0 views


17-01-2020 Gemeente Altena
Afdelingssecretaresse

Wij zijn op zoek naar gedreven collega's die samen met ons de schouders willen zetten onder het opbouwen van de grootste gemeente van Noord-Brabant (maar liefst 226,6 km2!). Maak jij met jouw uitstekende ondersteunende vaardigheden het verschil bij ons als afdelingssecretaresse?

Afdelingssecretaresse voor 27 uren per week

Wat doe je als afdelingssecretaresse?

Als afdelingssecretaresse voor de teams Participatiewet en Informatiemanagement bied je zowel inhoudelijk als secretarieel ondersteuning aan de collega's van deze teams. Jij zorgt er voor dat de agenda's van je collega's op de juiste manier beheerd worden en voorziet en voorkomt eventuele knelpunten. Je lost zelfstandig secretariële vraagstukken op, plant afspraken en behoudt het overzicht. Ook bereid je vergaderingen voor en zorg je voor de notulen en verslaglegging. Tevens bewaak je de afhandeling van de actiepunten uit de vergadering.

Regelmatig worden er bijeenkomsten gepland vanuit de afdelingen Participatiewet en Informatiemanagement. Jij plant deze bijeenkomsten en verzorgt de communicatie hierover. Ook pak je alle overige voorkomende secretariële ad hoc werkzaamheden op.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een afgeronde MBO+-opleiding en secretariële ervaring.
  • Je bent in staat om verbeteringen in de administratieve organisatie te signaleren en door te voeren.
  • Uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden.
  • Je bent kwaliteitsgericht en hebt oog voor details.
  • Je legt makkelijk verbindingen.
  • Je bent sensitief en proactief.
  • Competenties als verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid en sterke communicatieve vaardigheden zijn jou op het lijf geschreven.

Wat bieden wij jou?

Een dynamische functie in een gedreven en enthousiast team van collega's binnen een prachtige, open en flexibele werkomgeving. De functie van afdelingssecretaresse is in de basis een functie voor 1,5 jaar. Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, collega's met humor en een flexplek op één van onze prachtige locaties. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé. Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal € 2.846,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 6) op basis van een 36-urige werkweek. Aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt. De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, volop ontwikkelingsmogelijkheden en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer.

De nieuwe gemeente Altena

Niets zo veelzijdig als werken bij een spiksplinternieuwe gemeente. Op 1 januari 2019 zijn wij gefuseerd uit Aalburg, Werkendam en Woudrichem en zitten vol ambitie. Qua oppervlakte zijn we de grootste gemeente van Noord-Brabant. Gemeente Altena heeft 21 kernen waarin ruim 54.000 mensen wonen en werken. We zijn bij uitstek een groene gemeente waar landbouw en natuur elkaar afwisselen. Maar, vergis je niet, in Altena ligt ook één van de grootste (reparatie)binnenhavens van Europa, is transport een belangrijke bedrijfstak en met het prachtige natuurgebied de Biesbosch en vestingstad Woudrichem zijn we ook voor de toerist een aangename gemeente.

Het laten slagen van de fusie is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. Alles is nieuw en alles wordt anders. Wij zoeken talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt. Zie jij het zitten om mee te bouwen aan het fundament van deze nieuwe gemeente, ontdek Gemeente Altena dan als werkgever.

Klinkt goed toch?

Twijfel jij niet langer en denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór dinsdag 4 februari in via de sollicitatiebutton op deze pagina. De gesprekken vinden plaats op woensdag 19 februari in de middag.

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Anita Hilbink, teammanager Participatiewet via 0183-516625 of via a.hilbink@gemeenteAltena.nl Op www.werkenbijgemeentealtena.nl vind je meer informatie over de gemeente Altena.

9 applications
0 views


16-01-2020 Gemeente Altena
Gebiedsbeheerder

Wij zijn op zoek naar een gedreven collega die samen met ons de schouders willen zetten onder het opbouwen van de grootste gemeente van Noord-Brabant (maar liefst 226,6 km2!). Maak jij met jouw kennis en/of achtergrond bij ons het verschil als Gebiedsbeheerder?

Gebiedsbeheerder

36 uur per week

Wat doe je ?

  • Je bent verantwoordelijk voor de beeldkwaliteit en burgertevredenheid in het toegewezen gebied op basis van het uitgangspunt "Kerngericht werken";
  • Het sociaal en technisch toezicht houden op/in de openbare ruimte in het toegewezen gebied;
  • Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het eigen gebiedsteam, toezicht houden en uitvoering van werkzaamheden in het gebied;
  • Initiëren van projecten om wijkparticipatie te bevorderen en het begeleiden van de burgerinitiatieven die vanuit de samenleving komen;
  • Zorgdragen voor een goede afstemming met de interne gebiedsregisseurs en de teams betrekking hebbende op het Sociaal Domein;
  • Onderhouden van contacten met wijk- en dorpsraden, verenigingen en de middenstand.

Wat breng je mee ?

  • Je hebt een afgeronde relevante MBO? opleiding (bijvoorbeeld MBO civiel of groen);
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en (technische) voorschriften op het vakgebied;
  • Je hebt enige jaren ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je bent respectvol, eerlijk en duidelijk in het aanspreken van burgers en je hebt overtuigingskracht;
  • Je hebt een oplossingsgerichte en open houding; je bent sociaal en weet een groepsgevoel te creëren.

Competenties als verantwoordelijkheid, zelfstandigheid, conflicthantering, klant- en kwaliteitsgerichtheid zijn jou op het lijf geschreven.

De nieuwe gemeente Altena

Niets zo veelzijdig als werken bij een spiksplinternieuwe gemeente. Op 1 januari 2019 zijn wij gefuseerd uit Aalburg, Werkendam en Woudrichem en zitten vol ambitie. Qua oppervlakte zijn we de grootste gemeente van Noord-Brabant. Gemeente Altena heeft 21 kernen waarin ruim 54.000 mensen wonen en werken. We zijn bij uitstek een groene gemeente waar landbouw en natuur elkaar afwisselen. Maar, vergis je niet, in Altena ligt ook één van de grootste (reparatie)binnenhavens van Europa, is transport een belangrijke bedrijfstak en met het prachtige natuurgebied de Biesbosch en vestingstad Woudrichem zijn we ook voor de toerist een aangename gemeente.

Het laten slagen van de fusie is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. Alles is nieuw en alles wordt anders. Wij zoeken talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt. Zie jij het zitten om mee te bouwen aan het fundament van deze nieuwe gemeente, ontdek Gemeente Altena dan als werkgever.

Wat bieden wij jou ?

Een uitdagende functie in een gedreven team om van de nieuwe gemeente Altena een succes te maken. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé. Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal € 3.520,- bruto per maand (Cao Gemeenten schaal 8 / salarispeil 1 januari 2020) op basis van een 36-urige werkweek . Aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.

Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, met o.a. flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, volop ontwikkelingsmogelijkheden en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer.

Klinkt goed toch?

Twijfel jij niet langer en denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór 19 januari 2020 in. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 24 januari 2020 in de ochtend.

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Jack Legierse via 06-10609890 of j.legierse@gemeentealtena.nl. Op www.werkenbijgemeentealtena.nl vind je meer informatie over de gemeente Altena.

16 applications
0 views


02-01-2020 Gemeente Altena
Programmamanager circulaire landbouw en agrofood

Wij zijn op zoek naar gedreven collega's die samen met ons de schouders willen zetten onder het opbouwen van de grootste gemeente van Noord-Brabant (maar liefst 226,6 km2!). Wij zoeken een ondernemende programmamanager circulaire landbouw en agrofood. Maak jij met jouw kennis en/of achtergrond in circulaire landbouw bij ons het verschil?

Programmamanager circulaire landbouw en agrofood voor 36 uur per week

Wat doe je als Programmamanager circulaire landbouw en agrofood?

De landbouw/agrofood sector maakt een substantieel onderdeel uit van de lokale economie van Altena. Daarnaast heeft de Gemeente Altena een ambitie op het gebied van circulaire economie en duurzaamheid. We willen de potentie van circulaire landbouw in Altena optimaal benutten en de reeds in gang gezette samenwerking op dit gebied faciliteren. We willen voortgang boeken op de weg naar een circulaire economie. Om deze ambitie waar te maken zijn wij op zoek naar een gedreven en ondernemende programmamanager circulaire landbouw en agrofood.

Als programmamanager ga je aan je aan de slag om een integrale visie en sectoraal beleid te ontwikkelen op het gebied van circulaire landbouw en agrofood. Hieruit voortvloeiend zorg je voor een uitvoerbaar programma. Je hebt kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van circulaire landbouw en economie en signaleert hierin de kansen voor Altena. Je overziet de keten van projecten en initiatieven die spelen in de circulaire landbouw/agrofood en die in bredere zin bijdragen aan een circulaire economie. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat verbindingen worden gelegd en meerwaarde wordt gecreëerd om projecten en initiatieven in een programma gezamenlijk te laten bijdragen aan het groter geheel. Daarnaast initieer je nieuwe projecten en jaagt deze aan.

  • Je signaleert en deels nieuwe ontwikkelingen en trends
  • Je brengt bestaande initiatieven in kaart en onderzoekt waar de kansen liggen
  • Je identificeert en grijpt kansen aan voor samenwerking met strategische partners
  • Je ontwikkelt een integrale visie en een daaruit voortvloeiend programma circulaire landbouw/economie.
  • Je ondersteunt/faciliteert bestaande initiatieven op het gebied van circulaire landbouw/economie en benadert deze integraal
  • Je stimuleert en benut kennisontwikkeling en innovatie
  • Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk en legt verbindingen, ook naar andere sectoren

Wat vragen wij van jou?

Wij zijn op zoek naar een programmamanager met passie voor circulaire economie en landbouw in het bijzonder. De landbouwsector in Altena heeft de focus liggen bij primaire voedselproductie (dierlijk en plantaardig). Belangrijk is dat je kennis hebt van de agrarische sector en van de ontwikkelingen waar de agrariërs in de huidige tijd mee te maken hebben. Je hebt minimaal een afgeronde WO opleiding, je bent een echte netwerker en bent tevens in staat om goed te functioneren in een ambtelijke en bestuurlijke wereld.

In deze netwerk functie zoeken wij een collega die met zijn enthousiasme voor het vak en communicatieve vaardigheden Altena op het gebied van circulaire landbouw en agrofood op een gedegen wijze naar een hoger niveau kan tillen en op de kaart kan zetten. Je kunt op alle niveaus schakelen en bent proactief, innovatie-gericht en een bewezen verbinder. Daarnaast heb je en waardevol netwerk in de sector en bij overheden en ben je staat om dit snel te verbreden.

Wat bieden wij jou?

Een dynamische functie in een gedreven en enthousiast team van collega's binnen een prachtige, open en flexibele werkomgeving. Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, collega's met humor en een flexplek op één van onze prachtige locaties. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé. Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal € 5699,- bruto per maand ( schaal 12 op basis van een 36-urige werkweek). Aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt. De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, volop ontwikkelingsmogelijkheden en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer.

In eerste instantie is er sprake van een tijdelijke dienstverband voor de duur van één jaar die bij goed functioneren wordt omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

De nieuwe gemeente Altena

Niets zo veelzijdig als werken bij een spiksplinternieuwe gemeente. Op 1 januari 2019 zijn wij gefuseerd uit Aalburg, Werkendam en Woudrichem en zitten vol ambitie. Qua oppervlakte zijn we de grootste gemeente van Noord-Brabant. Gemeente Altena heeft 21 kernen waarin ruim 54.000 mensen wonen en werken. We zijn bij uitstek een groene gemeente waar landbouw en natuur elkaar afwisselen. Maar, vergis je niet, in Altena ligt ook één van de grootste (reparatie)binnenhavens van Europa, is transport een belangrijke bedrijfstak en met het prachtige natuurgebied de Biesbosch en vestingstad Woudrichem zijn we ook voor de toerist een aangename gemeente.

Het laten slagen van de fusie is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. Alles is nieuw en alles wordt anders. Wij zoeken talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt. Zie jij het zitten om mee te bouwen aan het fundament van deze nieuwe gemeente, ontdek Gemeente Altena dan als werkgever.

Klinkt goed toch?

Twijfel jij niet langer en denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór 18 januari 2020 in via de sollicitatiebutton op deze pagina. De gesprekken vinden plaats op 28 januari 2020 in de ochtend.

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kun je contact opnemen met teammanager Danielle Braat via 0183-516800 of via d.braat@gemeentealtena.nl Op www.werkenbijgemeentealtena.nl vind je meer informatie over de gemeente Altena.

8 applications
0 views


30-12-2019 Gemeente Altena
Junior projectleider

Wij zijn op zoek naar gedreven collega's die samen met ons de schouders willen zetten onder het opbouwen van de grootste gemeente van Noord-Brabant (maar liefst 226,6 km²!). Maak jij met jouw kennis en/of achtergrond bij ons het verschil als junior projectleider?

Junior projectleider voor 36 uren per week

Wat doe je als junior projectleider

Als junior projectleider sta jij binnen de gemeente Altena aan het roer van mooie en uitdagende (deel)projecten met een civieltechnisch karakter. Denk aan het aanleggen van bluswaterputten door de gehele gemeente om de veiligheid te vergroten of het aanleggen van fiets- en voetpaden waar kwetsbare verkeersdeelnemers veilig overheen kunnen. Je stelt een plan op, soms maak je zelf een bestek en je zorgt voor de inrichting van de projectorganisatie van je project. Ook stuur je de projectmedewerkers functioneel aan en bewaak en rapporteer je over de voortgang, financiën en beslismomenten. Jij bent verantwoordelijk voor een goede uitvoering van het (deel) project en treedt daarbij op als directie UAV volgens de RAW-systematiek.

Afhankelijk van de inhoud van het project realiseer je (burger) participatie met oog en aandacht voor wat de inwoners en eindgebruikers willen of nodig hebben. Je hebt interactie met projecten betrokkenen. Je ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk en initieert en bevordert samenwerking met diverse organisaties en partijen, waaronder ook aannemers. Jij initieert, bewaakt en beheert de contacten met partijen en belanghebbenden.

Of het nu gaat om het bouw- en woonrijp maken van een hele nieuwe wijk of het aanleggen van parken en speeltuinen waar kinderen kunnen spelen en oudere mensen kunnen recreëren, jij bent verantwoordelijk voor de de totstandkoming van deze projecten. Uiteraard kun je in deze rol rekenen op de nodige begeleiding van een van onze projectleiders.

Wat vragen wij van jou?

Wij zijn op zoek naar een junior projectleider met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een sterk analytisch vermogen. Ben jij klant- en kwaliteitsgericht en ben jij in staat op verschillende niveaus te schakelen waarbij je de diversiteit aan belangen in het oog houdt, dan is dit de baan voor jou! Wij zoeken een gedreven junior projectleider die voldoet aan de volgende wensen:

  • Afgeronde HBO opleiding
  • Affiniteit met civiele techniek
  • Bij voorkeur ervaring met het leiden van (deel) projecten of de overtuigingskracht dat je dit in je hebt;

Beschik jij over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en weet jij met je enthousiasme en gezonde dosis humor mensen mee te krijgen in onze projecten? Ben je daarnaast resultaatgericht en initiatiefrijk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat bieden wij jou?

Een dynamische functie in een gedreven en enthousiast team van collega's binnen een prachtige, open en flexibele werkomgeving. Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, collega's met humor en een flexplek op één van onze locaties. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een goede balans in werk en privé. Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal € 3.929,- bruto per maand (schaal 9 op basis van een 36-urige werkweek), aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt. De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, mogelijkheid tot aan- en verkoop van verlofuren, ontwikkelingsmogelijkheden en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer.

In eerste instantie is er sprake van een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar die bij goed functioneren wordt omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

De nieuwe gemeente Altena

Niets zo veelzijdig als werken bij een spiksplinternieuwe gemeente. Op 1 januari 2019 zijn wij gefuseerd uit Aalburg, Werkendam en Woudrichem en zitten vol ambitie. Qua oppervlakte zijn we de grootste gemeente van Noord-Brabant. Gemeente Altena heeft 21 kernen waarin ruim 54.000 mensen wonen en werken. We zijn bij uitstek een groene gemeente waar landbouw en natuur elkaar afwisselen. Maar, vergis je niet, in Altena ligt ook één van de grootste (reparatie)binnenhavens van Europa, is transport een belangrijke bedrijfstak en met het prachtige natuurgebied de Biesbosch en vestingstad Woudrichem zijn we ook voor de toerist een aangename gemeente.

Het laten slagen van de fusie is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. Alles is nieuw en alles wordt anders. Wij zoeken talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt. Zie jij het zitten om mee te bouwen aan het fundament van deze nieuwe gemeente? Ontdek Gemeente Altena dan als werkgever!

Klinkt goed toch?

Twijfel jij niet langer en denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór 6 januari 2020 in via de sollicitatiebutton op deze pagina. De gesprekken vinden plaats op 15 januari 2020 in de ochtend.

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kun je contact opnemen met teammanager Ron Boterblom via 0183-516725 of via r.boterblom@gemeentealtena.nl Op www.werkenbijgemeentealtena.nl vind je meer informatie over de gemeente Altena.

17 applications
0 views


12-12-2019 Gemeente Altena