Logo Vacaturebank-MBO.nl

Automated job management on Vacaturebank-MBO.nl

By using the job management services of Mimir you can automate the management of jobs on Vacaturebank-MBO.nl.

Latest jobs

Ervaringsdeskundige Persoonlijkheidsstoornissen

Wat ga je doen?
Als ervaringsdeskundige maak je onderdeel uit van zowel het team van de Kliniek Schematherapie als van de Voortgezette Deeltijd Schematherapie. De teams bestaan uit verschillende disciplines, waarin iedereen vanuit haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede behandeling voor onze patiënten.
Voor de patiënten is het helpend om, al tijdens hun behandeling, ondersteuning en begeleiding te krijgen van mensen die uit eigen ervaring weten hoe het is om ernstige psychische klachten te ervaren.
Door jouw inzet worden patiënten gestimuleerd stappen te zetten in hun individuele herstelproces en empowerment. Je neemt deel aan een aantal herstelondersteunende blokken, waarbij je vanuit jouw ervaringsdeskundigheid aansluit op de opdrachten waar patiënten mee aan de slag zijn. Daarnaast ondersteun je bij praktische onderwerpen, zoals het doen van administratie, huishouden of bezoek aan een maatschappelijke instelling.
Om doelen zo goed mogelijk te bereiken werk je intensief samen met de patiënt en met je collega's. Een afwisselende baan dus die veel voldoening geeft.

Wat bieden wij jou?

  • Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een salaris in FWG 40 of 45 (afhankelijk van opleiding en ervaring) van de GGZ CAO
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Een actief scholingsbeleid, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
  • Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
  • Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw rol als ervaringswerker
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4 op gebied van ervaringsdeskundigheid. Ofwel je hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4, aangevuld met cursussen of trainingen op het gebied van ervaringsdeskundigheid(zoals 'Werken met eigen ervaring', 'Herstellen doe je zelf' etc.)
  • Je bent in staat vanuit eigen ervaring met psychiatrische problematiek professioneel aan te sluiten bij onze doelgroep
  • Je bent iemand die oog en oor heeft voor het hele verhaal van de patiënt en juist daarom ben je sterk in het maken van contact met patiënten, naasten en netwerkpartners
  • Je werkt graag samen in een team en bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en dit bespreekbaar te maken. Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend en dit doe je op een prettige manier
  • Jij denkt graag in mogelijkheden in plaats van in problemen, ook op momenten dat het tegen zit
  • Je werkt graag in een dynamische omgeving
  • Werkervaring in het begeleiden van mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen en de daarmee samenhangende sociale en maatschappelijke problemen is een pre

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Helen Cramers. Zij is telefonisch bereikbaar op 06-82839521.
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken en welke rol de ervaringswerkers hebben. Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

Gezondheidszorgbanen

0 applications
2 views

Indeed

0 applications
0 views

UtrechtVacatureBank.nl

0 applications
2 views

Utrechtzorg

1 application
19 views

Vacaturebank-MBO.nl

1 application
5 views


13-05-2019 Altrecht
PIT-verpleegkundige Ouderenpsychiatrie Ambulant

Afdeling Ouderenpsychiatrie biedt veel ruimte aan eigen ideeën en initiatief. De medewerkers zijn allen zelfstandige, ervaren professionals, die met veel enthousiasme, humor en betrokkenheid hun werk doen.

Voor het ambulante team in Utrecht Leidsche Rijn zoeken wij een Psychiatrisch Intensieve Thuis (PIT) verpleegkundige.

Wat ga je doen?
In een afwisselende, ambulante baan begeleid je als PIT-verpleegkundige patiënten met complexe psychiatrische problematiek en je ondersteunt hun mantelzorgers. Daarin staat centraal dat jouw patiënten zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Je observeert, motiveert en werkt samen met ketenpartners in de zorg aan de patiënt. Als PIT-verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de psychiatrisch verpleegkundige zorg van jouw patiënten.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team, waarbij de SPV de regiefunctie heeft over de totale behandeling zoals die aangeboden wordt aan een patiënt. Wij vinden het belangrijk dat je binnen je team een bijdrage levert aan visie- en kwaliteitsontwikkeling, in het bijzonder die van de verpleegkundige zorg.

Je werktijden kunnen liggen tussen 8.00 uur en 20.00 uur. Je standplaats is de locatie Utrecht, Leidsche Rijn.

Wat bieden wij jou?

  • Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een salaris in FWG 45
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
  • Een uitdagende, outreachende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
  • Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw rol als verpleegkundige
  • De kans om mee te denken over ontwikkelingen en verbetermogelijkheden van onze dienstverlening
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team

Wat neem je mee?
Je bent flexibel en werkt graag zelfstandig. En dan ook nog het liefst binnen de ambulante ouderenpsychiatrie. Jij vindt het belangrijk dat patiënten zo lang mogelijk in hun eigen leefsituatie behandeld worden. Het team waarin jij werkt bestaat uit professionals die altijd streven naar de beste zorg.

  • Je hebt een verpleegkundige opleiding afgerond, bij voorkeur op niveau 5
  • Je hebt affiniteit met zorg voor ouderen. en het is een pre wanneer je bekend bent met cognitieve problematiek
  • Binnen deze functie wordt een grote mate van zelfstandigheid verwacht
  • Je bent in staat en bereid om te reflecteren op je eigen handelen
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

Gezondheidszorgbanen

1 application
2 views
Check job

Indeed

0 applications
0 views

MedischeVacaturebank.nl

1 application
1 view
Check job

UtrechtVacatureBank.nl

0 applications
3 views
Check job

Utrechtzorg

0 applications
12 views
Check job

Vacaturebank-HBO.nl

0 applications
3 views
Check job

Vacaturebank-MBO.nl

0 applications
5 views
Check job

Verpleegkundigen-Vacaturebank.nl

14 applications
2 views
Check job


09-05-2019 Altrecht
Sociaal Psychiatrische Verpleegkundige/Casemanager Jongvolwassenen

Wat ga je doen?
Als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) of casemanager maak je deel uit van een multidisciplinair team, waarin iedereen vanuit haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede herstelondersteuning voor onze patiënten. Denk hierbij aan de behandeling van klachten door een psychiatrische aandoening, begeleiding en steun bij maatschappelijk functioneren en vragen omtrent identiteit en psychische kwetsbaarheid. In onderlinge afstemming met andere behandelaren, voer je de regie over de contacten met cliënten en hun netwerk.. In deze afwisselende functie houd je je bezig met verschillende onderdelen van het behandelproces. Intakes, het optreden en samenwerken in crisissituaties, rehabilitatie en het mede verzorgen van systeem- en klachtgerichte behandelingen zijn hier voorbeelden van.

Als SPV of casemanager heb je aandacht voor het hele verhaal van de patiënt, om zo de herstelondersteunende zorg te bevorderen. Het betrekken van naasten en netwerkpartners hierbij vind je dan ook belangrijk en vanzelfsprekend. Je maakt deel uit van een team waarin enthousiaste collega's staan voor de doelgroep en voor het verder optimaliseren van de herstelondersteuning. Jouw inbreng hierbij wordt dan ook erg gewaardeerd.

Naast het werken voor de zorgeenheid jong/volwassenen, werk je als SPV een aantal keer per maand mee in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht. Uiteraard gelden hiervoor passende toeslagen en compensatieregelingen.

Wat bieden wij jou?

  • Het comfort van een aanstelling voor onbepaalde tijd
  • Een goed salaris in FWG 55 (SPV) of FWG 50 (casemanager) van de GGZ CAO
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
  • Een uitdagende en dynamische baan in de (hoog) specialistische GGZ, waarin jij echt het verschil kunt maken voor onze patiënten
  • Een functie vanuit waar je actief kan meedenken over verbeterpunten van onze herstelondersteuning, zodat we steeds blijven aansluiten bij de behoefte van de patiënt
  • De kans om jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van diverse cursussen en trainingen

Wat breng je mee?

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding verpleegkunde, aangevuld met een SPV of casemanagement opleiding
  • Je beschikt over een geldige BIG-registratie
  • Als SPV'er ben je bereid een aantal keer per maand mee te werken in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht. Uiteraard gelden hiervoor passende toeslagen en compensatieregelingen
  • Je hebt affiniteit met onze doelgroep. Ervaring met het werken als SPV, casemanager in een ambulante setting heeft de voorkeur
  • Je bent iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt. Je krijgt er daarbij energie van om steeds weer de passende (behandel) weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar tegelijk werk je graag samen met collega's in een multidisciplinair team en met externe netwerkpartners
  • Jij denkt graag in mogelijkheden in plaats van in problemen, ook op momenten dat het tegen zit

Het inwinnen van referenties is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Nieuwsgierig geworden? / Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Fred Marquenie (leidinggevende), telefonisch bereikbaar op 06-81884161 of per mail via f.marquenie@altrecht.nl

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

Op deze vacature is een aanbrengbonus voor medewerkers van toepassing.

Gezondheidszorgbanen

0 applications
6 views
Check job

Indeed

0 applications
0 views

UtrechtVacatureBank.nl

0 applications
4 views
Check job

Utrechtzorg

0 applications
7 views
Check job

Vacaturebank-HBO.nl

0 applications
4 views
Check job

Vacaturebank-MBO.nl

0 applications
3 views
Check job


09-05-2019 Altrecht
Intercedent Zorg locatie Zeist

Als intercedent zoek je de juiste medewerker bij een openstaande dienst. Je bent aanspreekpunt voor alle voorkomende vragen van collega's en flexmedewerkers. Daarnaast voer je selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken met nieuwe flexmedewerkers, je adviseert collega's van afdelingen over in te zetten personeel en helpt bij het oplossen van knelpunten in de roosters. Samen met je collega's van het Flexbureau ben je verantwoordelijk voor de inzet van flexmedewerkers in de klinieken van Altrecht. Je voert verzuim- en functioneringsgesprekken met flexmedewerkers. Je gaat de uitdaging aan om de juiste mensen te werven en de dienstroosters gevuld te krijgen zodat er continuïteit op de afdelingen is en de zorg rondom cliënten wordt geborgd.

Wat bieden wij jou?

  • Een interessante baan in een dynamische organisatie, waar jij vanuit jouw vaardigheden en -kennis een bijdrage kan leveren aan het werk van onze medewerkers en de zorg aan onze patiënten
  • Een salaris in FWG 45 van de GGZ CAO
  • Een contract van 28 uur per week voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschool abonnement

Wat breng je mee?

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van HRM
  • Je kunt goed overzicht bewaren over administratieve processen
  • Je affiniteit met de GGZ
  • Je beschikt over kennis van de CAO en relevante wet en regelgeving.
  • Je bent sterk in plannen en organiseren
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Je kunt goed prioriteiten stellen
  • Je hebt een commerciële, klantgerichte en dienstverlenende instelling
  • Je bent stressbestendig

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met de Margriet Trouborst op telefoonnummer 06-53116872

Gezondheidszorgbanen

1 application
7 views
Check job

Indeed

0 applications
0 views

MedischeVacaturebank.nl

1 application
2 views
Check job

UtrechtVacatureBank.nl

0 applications
10 views
Check job

Utrechtzorg

2 applications
33 views
Check job

Vacaturebank-HBO.nl

0 applications
12 views
Check job

Vacaturebank-MBO.nl

0 applications
7 views
Check job


19-04-2019 Altrecht
Medewerker Personeels- en salarisadministratie locatie Zeist

Waar ga je werken?
HR Support verzorgt voor Altrecht de volledige personeels- en salarisadministratie. We verwerken alle wijzigingen, voeren controles uit en helpen de medewerkers en leidinggevenden bij allerhande vragen. Dit doen we met een gezellig team van 12 collega's vanuit een prachtig pand in Zeist. Dit pand is ook de uitvalsbasis voor alle andere collega's van HRM. Dat maakt dat we prettig en veel samenwerken met HR Adviseurs, recruiters, beleidsmedewerkers, opleidingscoördinatoren en collega's die de gezondheid binnen Altrecht bevorderen (verzuimmedewerker, bedrijfsarts, etc). Veel verschillende disciplines met als gezamenlijk doel de medewerkers en leidinggevenden binnen Altrecht zodanig te faciliteren dat zij de best mogelijke zorg aan de cliënten kunnen leveren.

Als team hebben wij de verantwoordelijk om de processen zo eenvoudig en efficiënt mogelijk te maken. Daartoe werken we - samen met collega's van functioneel beheer en finance - aan het verbeteren van onze processen. Er liggen nog mooie kansen in het benutten van de mogelijkheden die onze software (Afas) biedt.

Wat ga je doen?
Als medewerker personeels- en salarisadministratie zorg je ervoor dat alle wijzigingen correct en tijdig worden verwerkt, vragen worden beantwoord en onze administratie volledig blijft. "Alle wijzigingen" is natuurlijk een heel breed begrip, maar denk aan indiensttreding (inclusief opmaken arbeidsovereenkomsten), overplaatsing, wijziging arbeidsvoorwaarden, ouderschapsverlof, functiewijziging, wijziging in de organisatiestructuur, etc. Uiteraard borg jij dat voor elke wijziging alle benodigde gegevens en bewijsstukken aanwezig zijn. Vragen ontvangen en beantwoorden we voornamelijk via e-mail en telefoon. Klanten rekenen op onze bereikbaarheid en deskundigheid. Kortom, een veelzijdige functie!

Om de klantervaring te verbeteren willen we uniforme werkwijzen hanteren. In deze functie betekent dit dat je conform werkinstructies en checklists werkt. Het verbeteren van deze instructies is ook onderdeel van jouw werk, jij weet er immers alles van! Datzelfde geldt als je merkt dat een proces niet goed loopt of tot vragen van klanten leidt; jij komt met oplossingen om knelpunten structureel op te lossen. Initiatief wordt dan ook zeer gewaardeerd.

Om onze klanten tijdig te helpen is het belangrijk dat je samen met je collega's goed prioriteert en bewaakt dat afspraken worden nagekomen. Als team zorg je voor oplossingen. Veel verantwoordelijkheid, maar ook de daarbij behorende zeggenschap.

Intensief samenwerken maakt deze functie leuk en vereist dat je een echte teamspeler bent. Feedback geven en ontvangen behoort voor jou dan ook tot je natuurlijke gedrag om ervoor te zorgen dat we het elke dag een beetje beter doen.

Wat bieden wij jou?

  • Een marktconform salaris in FWG 40 van de GGZ CAO
  • Een aanstelling voor een jaar
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement

Wat breng je mee?

  • Je beschikt over MBO+/HBO niveau
  • Een aantal jaren aantoonbare werkervaring hebt in personeels- en salarisadministratie
  • Je bent een teamspeler en je staat stevig in je schoenen
  • Je neemt graag initiatief
  • Je bent sterk in plannen en organiseren
  • Je bent klantgericht en dienstverlenend ingesteld
  • Je vindt het leuk om processen te verbeteren
  • Kennis van en ervaring in het gebruik van Afas Profit en Insite is een sterke pré. Heb je dit niet, dan leren we het je graag en investeren we in jouw ontwikkeling

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

Gezondheidszorgbanen

7 applications
11 views

Indeed

0 applications
0 views

UtrechtVacatureBank.nl

2 applications
20 views

Utrechtzorg

2 applications
37 views

Vacaturebank-HBO.nl

0 applications
7 views

Vacaturebank-MBO.nl

0 applications
7 views


19-03-2019 Altrecht