Logo Gemeente Utrecht

Jobs posted by Gemeente Utrecht

Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for Gemeente Utrecht.

Latest jobs

Collegiale en scherpe managementassistent Ruimte

Dit is je werk
Binnen het secretariaat van 12 secretaresses van Ontwikkelorganisatie Ruimte zoeken we een fulltime managementassistent. Je bent werkzaam in gilde 2 Ruimtelijke kwaliteit en verantwoordelijk voor diverse secretariële en administratieve taken ten behoeve van twee managers van dit gilde (afdeling). Je werkt binnen deze gilde samen met de andere managementassistent en jullie vervangen elkaar waar nodig. Hiernaast werk je ook op een Servicepunt voor 2 dagdelen per week. Je krijgt de kans om je meer te verdiepen in het verder professionaliseren van het secretariaatsteam in een veranderende werkomgeving.

Veel voorkomende taken:

  • Het beheren en bewaken van de agenda en e-mail van de manager(s), het inplannen van afspraken en het organiseren van bijeenkomsten
  • Het proactief en adequaat signaleren en opvolgen van gemaakte afspraken
  • Zorg dragen voor een goede bereikbaarheid
  • Het signaleren van verbeterpunten in het werkprocessen binnen het eigen werkveld
  • Het ondersteunen bij HRM werkzaamheden en logistieke en administratieve handelingen, o.a. het verwerken van inkomende en uitgaande post, reserveren van vergaderzalen, Wabo-vergunningen in Squit administratief verwerken en het regelen van een account voor nieuwe medewerkers
  • Algemene werkzaamheden op een vast secretariaat (Servicepunt), zoals de uitleen van laptops, beheer van de algemene secretariaatsmailbox, afhandelen van fysieke- en digitale post en het beantwoorden van telefoon.
  • Notuleren in de vorm van het maken van een actielijst, acties uitzetten en deze bewaken voor het management.

Je werkt binnen het team secretariaat Ruimte, dit maakt onderdeel uit van het gilde Business intelligence, organisatievernieuwing en support. Een team welke volop in ontwikkeling is. De managementassistenten werken binnen een eigen gilde en in teamverband samen. In de toekomst kan geschoven worden voor welke gilde je werkt. Je functie oefen je uit vanuit ons Stadskantoor.

We willen graag dat je binnen Ruimte inspiratie op kan doen, jezelf kan verdiepen en leren wat je nog niet wist en als bijzaak natuurlijk nieuwe collega's ontmoeten. We bieden dan ook verschillende trainingen aan. Hiernaast wordt halfjaarlijks een bureaudag georganiseerd voor alle medewerkers van Ruimte waarin we met workshops en wandelingen en bijeenkomsten elkaar informeren over wat we allemaal doen, en welke gave projecten er allemaal lopen.

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

  • Een 32- of 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €2.040 en €2.986 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het IKB is 17,05% van je salaris.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik dan hier.

Dit vragen we van je
Wij vinden dat goede collegiale verhoudingen, humor en relativeringsvermogen bijdragen aan een motiverende werksfeer. Vanzelfsprekend ben je communicatief vaardig. Als managementassistent ben je professioneel, proactief en nauwkeurig. Je hebt een zelfstandige werkhouding en je hebt goed overzicht op je eigen werk. Goed plannen en organiseren is één van je kwaliteiten. Tenslotte breng je een gezonde dosis flexibiliteit mee en bent stressbestendig.

  • Je beschikt over een afgeronde secretariële opleiding op in ieder geval Mbo-4 niveau. Daarnaast heb je enige jaren werkervaring als assistent (of een vergelijkbare functie) in een dynamische omgeving.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je kunt goed omgaan met contacten op zowel bestuurlijk, management- als uitvoerend niveau. Je bent in staat op een zakelijke maar dienstverlenende wijze met collega's en klanten te communiceren.
  • Je beheerst MS-Officepakketten Word en Outlook en hebt geen problemen met het leren van nieuwe systemen.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als managementassistent aan de slag te gaan binnen Ruimte? Solliciteer direct maar uiterlijk 7 oktober 2018. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Conny Zuidema, Teamcoördinator team Secretariaat Ruimte via 06 2836 5423. Heb je vragen over de organisatie of de procedure? Bel dan met Jan Willem de Boer, recruiter. 06 1829 1753.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Gemeentebanen

1 application

32 views


20-09-2018 Gemeente Utrecht


Technisch adviseur elektrotechniek

Utrecht maken we samen met jou!

Wil je werken voor de snelst groeiende stad van Nederland? Dat is doen waar je goed in bent en ervoor zorgen dat alle inwoners in Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en leven.

Want Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid, circulariteit en gezondheid. Wat in Utrecht nodig is, staat centraal in ons werk. Daarbij gaat onze aandacht naar oplossingen in het belang van inwoners, ondernemers en bezoekers.

Dit is je werk

Je bent werkzaam als technisch adviseur, dé kenner van elektrotechnische gebouwinstallaties, voor de groep Vastgoedbeheer. Met jouw kennis ondersteun je de technische beheerders van het gemeentelijke vastgoed en draagt zo bij aan een kwalitatief goede en duurzame vastgoedportefeuille.

Concreet houdt dit in dat jij:

  • de collega's van Vastgoedbeheer en andere collega's in de gemeentelijke organisatie adviseert op het gebied van (onderhoud van) elektrotechnische gebouwinstallaties;
  • De projectleidersrol vervult bij meervoudig onderhandse-, Nationale- en Europese aanbestedingen op jouw vakgebied;
  • opgestelde meerjaren onderhoudsplanningen (MJOP's) toetst;
  • programma's van eisen en andere ontwerpdocumenten voor nieuw- en verbouw toetst;
  • de relevante wet- en regelgeving op jouw vakgebied bijhoudt en over de (integrale) consequenties daarvan, voor de uitvoering van werkzaamheden van de groep adviseert;
  • periodiek bijdraagt aan het proces van aanbesteden van (raam)contracten op jouw vakgebied;
  • vanuit jouw discipline bijdraagt aan het opstellen van werkprocessen en rapportages;
  • Circulariteit en duurzaamheid implementeert in de adviesdocumenten.

Dit is jouw werkplek

Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, begraafplaatsen en welzijnsaccommodaties, de bereikbaarheid van en in de stad, bomen of grachten……iedereen ziet ons werk!

Jij gaat werken voor de afdeling Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen (BORG) in de dienst Stadsbedrijven. BORG beheert alle gebouwen en openbare ruimtes van de stad Utrecht. Dat zijn gebouwen en ook wegen, fietspaden, bomen, verkeerslichten, gemalen enzovoort. De afdeling stuurt strak op processen, zoals inspecties en uitvoeren van onderhoud. Ook zorgen we voor een veilige leefomgeving voor de inwoners en gebruikers van de stad. Daarbij kijken we ook naar duurzaamheid, circulariteit en functionaliteit.

Binnen de afdeling BORG wordt jij geplaatst in de groep Vastgoedbeheer. Deze groep is verantwoordelijk voor het technische beheer van de gebouwen die door de gemeente Utrecht worden beheerd.

Dit bieden we jou
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou aan:

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.591,- en € 4.225,-. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets.
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en bijvoorbeeld thuis te werken.
  • We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
  • Voor een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kijk op: https://www.werkenbijutrecht.nl/arbeidsvoorwaarden

Dit vragen we van je

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, beschikt over de relevante diploma's in het vakgebied en hebt een ruime werkervaring in de elektrotechniek ;
  • Je hebt kennis van en ervaring met het beheren en onderhouden van gebouwen;
  • Je bent bekend met NEN2767 inspectiemethodiek. In het bezit zijn van het diploma Integraal Adviseur Vastgoed is een pre;
  • Je bent bekend met de recente ontwikkelingen op jouw vakgebied inzake verduurzaming van gebouwen;
  • Je hebt ervaring als (interne) adviseur op jouw vakgebied;
  • Je hebt ervaring met aanbestedingen op basis van EMVI (economisch meest voordelige inschrijving);
  • Je bent resultaatgericht, en staat voor kwaliteit. Je houdt ervan complexe problemen te onderzoeken en bent stressbestendig. Je bent je bewust van de context waarin je werkt en bent gericht op samenwerken.

Is dit jouw baan? Solliciteer direct!

Enthousiast geworden om als technisch adviseur aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan voor 10 oktober 2018 via de button hieronder. We vragen om jouw motivatie en een cv. Voor 17 oktober is bekend of de kandidaten worden uitgenodigd voor 1e gesprek.

Heb je vragen over de vacature, de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ad Goossens, technisch adviseur bij de groep Vastgoedbeheer, 030-2860164

Goed om te weten:

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom.

Gemeentebanen

2 applications

21 views


19-09-2018 Gemeente Utrecht


Ondersteuning 2e lijn functioneel beheer SAP

Ben jij de proactieve functioneel beheerder die de schakel is tussen de Servicedesk en de tweede lijn binnen het SAP team?

Je zorgt, samen met 2 collega's, voor de ondersteuning van gebruikers van SAP op het vlak van financiële processen en de processen van inkoop (MUIS). Daarnaast voer je het functioneel beheer van autorisaties (aanmaken en beheren van gebruikersaccounts) en handel je vragen van gebruikers af.

Dit is je werk

  • Nieuwe gebruikersaccounts aanmaakt en autoriseert binnen SAP
  • Bestaande gebruikersaccounts beheert - denk aan wijzigen en verwijderen
  • Gebruikersvragen registreert en afhandelt
  • Functioneel beheertaken uitvoert (op o.a. autorisatiebeheer en workflow)
  • Maken en leveren van standaard overzichten

De afdeling Informatievoorzieningen (IV) is onderdeel van het organisatie onderdeel Interne Bedrijven. Interne Bedrijven bestaat uit meerdere afdelingen die de organisatie ondersteunen op divers gebied, zoals ICT, Juridische Zaken, HRM en Financiën.

IV houdt zich bezig met regie, beheer en de ontwikkeling van informatie en voorzieningen.

Als beheerder ben je werkzaam bij het cluster Dienstverlening Interne Informatievoorzieningen (DVI). Het cluster bestaat uit meerdere teams die zoveel mogelijk op basis van netwerkstructuur samenwerken. Het team waar je deel van uit maakt, beheert SAP voor o.a. de financiële en inkoop processen van de gemeente Utrecht

Jouw functie oefen je uit vanuit ons Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal.

Dit moderne stadskantoor is gericht op ontmoeten, kennis delen en flexibel werken voor jou en je 4.000 collega's. Samen maken we de stad.

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.335 en €3.376 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik dan hier.

Dit vragen we van je

  • We verwachten minimaal een MBO+ niveau gericht op ICT en enige werkervaring
  • Je hebt ervaring met gebruikersondersteuning en gebruiksbeheer van complexe applicaties, bijvoorbeeld als functioneel beheerder of als key user
  • Ervaring met SAP of met financiële/inkoop processenzou mooi zijn, maar is niet noodzakelijk
  • Uiteraard ben je klantgericht en proactief, werk je secuur en ben je leergierig.
  • Zelfstandig kunnen werken
  • In teamverband kunnen werken

Dit is handig om te weten

Het gaat om een klus voor 3-6 maanden.

Enthousiast geworden om als Ondersteuning 2e lijn functioneel beheer SAP aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct.

Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Mart Langereis functioneel beheerder 06-24880776. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Matchpunt, 030-2861175.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Gemeentebanen

2 applications

66 views


18-09-2018 Gemeente Utrecht


Jeugdverpleegkundige 0-4

Als Jeugdverpleegkundige kom je te werken bij één van de teams binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ). JGZ helpt kinderen van nul tot achttien gezond en veilig opgroeien in de stad. Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, voorkomen en verwijzen we naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. Kernwoorden zijn dialoog- en wijkgericht werken. JGZ heeft ruim 160 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten.

Dit is je werk

  • Je werkt in een multidisciplinair team voor kinderen van nul tot vier jaar. Daar help en ondersteun je ouders bij de opvoeding en ontwikkeling van kinderen. Je bent verantwoordelijk voor de verpleegkundige preventieve zorg, van vaststelling tot evaluatie.
  • Je zet aan tot nieuw beleid waar nodig en draagt bij aan de kwaliteit en doelmatigheid van de zorg door innovatie en evaluatie. Je verzamelt gegevens voor epidemiologisch onderzoek.
  • In Utrecht doet een verpleegkundige 0-4 in het spreekuur medische screening zoals hart-, heupen-, VOV onderzoek. Bij gesignaleerde problematiek zet de arts de zorg voort. Voor deze flexibilisering volg je een (interne) scholing.

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

  • Een 24- tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.335 en € 3.805 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een fijne werksfeer met leuke collega's en opleidingsmogelijkheden.
  • Boeiend werk in een kleinschalig, enthousiast team op een van de acht locaties in de stad waar in totaal zo'n 200 betrokken jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten zich sterk maken voor de jeugdgezondheid van Utrecht.
  • Aanstelling vindt plaats via Payroll.

Dit vragen we van je

  • Je bent in het bezit van een diploma hbo-v of een diploma A-verpleegkundige aangevuld met een mgz opleiding.
  • Een actuele BIG registratie. Eventuele herregistratie binnen een half jaar wordt door ons ondersteund.
  • Je bent betrokken en enthousiast met een pak ervaring en daadkracht - precies wat we zoeken om samen onze jeugdgezondheidszorg te blijven ontwikkelen. Je houdt dan ook van groei en verandering. Je hebt plezier in samenwerken én netwerken - binnen en buiten je eigen vak, ook op wijk - en stadsniveau.
  • Je luistert goed, bent sterk in probleemanalyse en komt met ideeën en oplossingen.
  • Je bent goed op de hoogte van de landelijke ontwikkelingen in de (jeugd)gezondheidszorg. Grootstedelijke gezondheidsproblemen signaleer je én pak je aan.
  • Je kunt goed netwerken met (keten)partners.

Dit is handig om te weten

Het betreft een tijdelijke vacature, met uitzicht op een vaste aanstelling.

Enthousiast geworden om als Jeugdverpleegkundige aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature of de organisatie neem dan contact op met Esther Roemer via 030-2863458. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jacqueline Gentenaar, Recruiter, 030-2861472.

Uiterlijk twee weken na je sollicitatie ontvang je bericht van ons.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Gemeentebanen

5 applications

17 views


14-09-2018 Gemeente Utrecht


Klus: Jeugdverpleegkundige 0-4

Als Jeugdverpleegkundige kom je te werken bij één van de teams binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ). JGZ helpt kinderen van nul tot achttien gezond en veilig opgroeien in de stad. Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, voorkomen en verwijzen we naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. Kernwoorden zijn dialoog- en wijkgericht werken. JGZ heeft ruim 160 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten.

Dit is je werk

  • Tot het eind van 2018 ligt de focus op het draaien van spreekuren op de diverse locaties in de stad. Vanaf januari 2019 wordt je takenpakket verder uitgebreid.
  • Je werkt in een multidisciplinair team voor kinderen van nul tot vier jaar.
  • Je helpt en ondersteunt ouders bij de opvoeding en ontwikkeling. En bent verantwoordelijk voor de verpleegkundige preventieve zorg, van vaststelling tot evaluatie.

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

  • Een 24- tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.335 en € 3.805 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een fijne werksfeer met leuke collega's.
  • Boeiend werk in een kleinschalig, enthousiast team op een van de acht locaties in de stad waar in totaal zo'n 200 betrokken jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten zich sterk maken voor de jeugdgezondheid van Utrecht.
  • Aanstelling op basis van payroll.

Dit vragen we van je

  • Je bent in het bezit van een diploma hbo-v of een diploma A-verpleegkundige aangevuld met een mgz opleiding.
  • Een actuele BIG registratie. Eventuele herregistratie binnen een half jaar wordt door ons ondersteund.
  • Je bent betrokken en enthousiast met een pak ervaring en daadkracht - precies wat we zoeken om samen onze jeugdgezondheidszorg te blijven ontwikkelen. Je houdt dan ook van groei en verandering. Je hebt plezier in samenwerken én netwerken - binnen en buiten je eigen vak, ook op wijk - en stadsniveau.
  • Je luistert goed, bent sterk in probleemanalyse en komt met ideeën en oplossingen.
  • Je bent goed op de hoogte van de landelijke ontwikkelingen in de (jeugd)gezondheidszorg. Grootstedelijke gezondheidsproblemen signaleer je én pak je aan.
  • Je kunt goed netwerken met (keten)partners.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Jeugdverpleegkundige aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature of de organisatie neem dan contact op met Esther Roemer via 030-2863458. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jacqueline Gentenaar, Recruiter, 030-2861472.

Uiterlijk twee weken na je sollicitatie ontvang je bericht van ons.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Gemeentebanen

3 applications

39 views


13-09-2018 Gemeente Utrecht