Logo Talentenregio

Automated job management on Talentenregio

By using the job management services of Mimir you can automate the management of jobs on Talentenregio.

Latest jobs

Medewerker verkeer en beheer

Ben jij die gedreven medewerker die met een breed takenpakket aan de slag wil binnen het domein Ruimte? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Medewerker beheer (verkeer)
32-36 uur/week

Wat ga je doen?

  • Je draagt je steentje bij aan verkeersveiligheid en verkeerseducatie (van regionale samenwerking tot het behandelen van meldingen m.b.t. deze onderwerpen);
  • Je zet je in voor de mobiliteitstransitie/fietsstimulering, m.n. het uitwerken en opstarten van concrete kleinere (civieltechnische en communicatie) projecten;
  • Je geeft advies over verkeersaspecten bij omgevingsvergunningen;
  • Je initieert kleinere verkeersprojecten;
  • Je adviseert management/college over kleinere verkeersvraagstukken;
  • Je behartigt de verkeersaspecten bij (m.n. woningbouw) projecten;
  • Je pakt verkeerskundige meldingen op, en handelt deze af.

Wat breng je mee?

  • Je beschikt over een mbo of hbo opleiding op het vakgebied van verkeer;
  • Je hebt werkervaring opgedaan bij een gemeente in een soortgelijke functie;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bent klantgericht;
  • Je werkt zeer nauwkeuring;
  • Je bent en blijft op de hoogte van wet en regelgeving;
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken;
  • Ervaring met het schrijven van korte adviezen en verkeersbesluiten is een pré.

Wat bieden we jou?

Afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring bedraagt het maximumsalaris €3732 (schaal 8) bruto per maand bij een bij een 36-urige werkweek. Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 18,25% wat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor: ontwikkeling, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, extra verlofuren of de fietsregeling. We kennen flexibele werktijden binnen onze organisatie, ruime opleidingsfaciliteiten, reiskostenvergoeding. Na een jaar bieden wij je bij voldoende functioneren een vast contract aan.

Over de gemeente Elburg

Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t 'Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 215 medewerkers en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleven, Ruimte en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen zijn nu 16 teams actief voor de samenleving.

Om in te kunnen spelen op de nieuwe rol van de overheid binnen onze samenleving zetten we in op een 'compacte', flexibele overheid die de samenleving faciliteert. Onze gemeente functioneert in netwerken met inwoners, maatschappelijke organisaties, bedrijven en andere overheden. Een organisatie waar alle ruimte is voor jouw frisse blik, slagkracht, expertise en ondernemerschap.

Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Op onze website vind je meer informatie over de gemeente Elburg als werkgever.

Herken je je in het profiel en heb je interesse?

Wacht dan niet langer en stuur je CV en motivatie vóór 15 juli op door te klikken op deze link.

Heb je vragen Inlichtingen?

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Melinda Ruseler, domeinmanager Ruimte of Annet Hoek, adviseur P&O, beiden bereikbaar via telefoonnummer 0525-688688.

De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de interne kandidaat voor de externe kandidaat.

0 applications
0 views


30-06-2022 Gemeente Elburg
Medewerker bestuurssecretariaat

Kun jij vooruit denken en weet je nog voor de bestuurders het zelf weten, welke behoefte aan ondersteuning zij nodig hebben? Zijn competenties als flexibiliteit, klantgerichtheid, communicatieve vaardigheid, zelfstandigheid, zorgvuldigheid, plannen en organiseren jou op het lijf geschreven? Dan zijn we op zoek naar jou! Als medewerker bestuurssecretariaat is het jouw verantwoordelijkheid dat de dag van onze bestuurders klopt van A tot Z.

Wat ga je doen?

Jouw dagen zijn boeiend en veelzijdig. Van het uitvoeren van secretariële werkzaamheden ten behoeve van burgemeester en wethouders tot het behandelen van koninklijke onderscheidingen. Het college van burgemeester en wethouders en de directeur kunnen erop vertrouwen dat jij de zaken accuraat regelt. Je dag is gevuld met acties die voortkomen uit de email en agenda van de collegeleden.

  • Je verzorgt het agendabeheer: niet alleen het inplannen van de afspraak maar ook alle faciliteiten rondom de afspraak organiseren. Je legt verbanden leggen tussen de e-mail en agenda en handelt hier naar;
  • Je bent voor het college het eerste aanspreekpunt voor mensen van binnen en buiten de organisatie;
  • Bij vragen van burgers of organisaties verstrek je informatie of verwijst ze door naar de juiste medewerkers. Je bent hierin kritisch en je kunt een goede inschatting maken van de wijze waarop een verzoek moet worden afgehandeld;
  • Je organiseert de representatieve bestuurlijke activiteiten of evenementen voor het college van burgemeester en wethouders, zoals de huwelijksjubilea, Lintjesregen, Koningsdag, 4 en 5 mei;
  • Je verricht de voorbereidende werkzaamheden voor het uitreiken van Koninklijke onderscheidingen en gemeentelijke onderscheidingen, waaronder het toetsen van aanvragen en het adviseren aan de burgemeester over de voordrachten.
  • Je verzorgt de voorbereiding, ondersteuning en afhandeling van collegevergaderingen, waaronder het verzamelen van vergaderstukken en zorgen voor tijdige plaatsing in iBabs;
  • Je handelt de binnenkomende post en digitale correspondentie voor de collegeleden af;
  • Je ontvangt en begeleidt bezoekers voor het college.

Wat bieden we jou?

Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bedraagt het maximum salaris € 3.301 (functieschaal 7) bruto per maand bij een voltijds dienstverband. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget van 18,25% wat je bijvoorbeeld kunt inzetten om extra verlof van te kopen. We kennen flexibele werktijden binnen onze organisatie en mogelijkheden tot thuiswerken. Na een jaar bieden wij je bij voldoende functioneren een vast contract aan. Onze voorkeur gaat uit naar het invullen van de vacature voor 32 uur per week, maar 28 uur per week is bespreekbaar.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een MBO-opleiding directiesecretaresse / managementondersteuning afgerond en die kennis minimaal drie jaar op niveau in de praktijk toegepast;
  • Je digitale vaardigheden zet je in om processen te verbeteren en te vernieuwen;
  • Je bent tactisch sterk, hebt gevoel voor politieke en ambtelijke verhoudingen;
  • Je bent communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent representatief, je bent het visitekaartje voor het bestuur;
  • Je bent flexibel in je opstelling en je kunt prioriteiten stellen aan spoedeisende zaken;
  • Je zoekt manieren om zaken te perfectioneren, stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het werk en minimaliseert de kans op fouten en problemen.

Over de gemeente Elburg

Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t 'Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 215 medewerkers en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleven, Ruimte en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen zijn nu 16 teams actief voor de samenleving.

Om in te kunnen spelen op de nieuwe rol van de overheid binnen onze samenleving zetten we in op een 'compacte', flexibele overheid die de samenleving faciliteert. Onze gemeente functioneert in netwerken met inwoners, maatschappelijke organisaties, bedrijven en andere overheden. Een organisatie waar alle ruimte is voor jouw frisse blik, slagkracht, expertise en ondernemerschap.

Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Op onze website werkenbijelburg.nl vind je meer informatie over de gemeente Elburg als werkgever.

Geïnteresseerd?

Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct. Stuur je CV en motivatie vóór 11 juli 2022 in via via deze link: https://vacatures.one/25236/solliciteren.

De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 19 juli 2022. Houd er rekening mee dat je hiervoor uitgenodigd kunt worden! Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan Hofstede, waarnemend gemeentesecretaris / algemeen directeur en over de procedure met P&O. Beide zijn bereikbaar via 0525-688688.

1 application
0 views


30-06-2022 Gemeente Elburg
Uitvoerder Civiel beheer

Als uitvoerder civiel ben je onderdeel van de buitendienst. Je werkt samen binnen een team van ongeveer 30 medewerkers. Dit zijn toezichthouders, medewerkers buitendienst, medewerkers administratie en de teamleider. Kom jij ons team versterken en word jij onze nieuwe enthousiaste

Uitvoerder civiel

36 uur per week? (tijdelijk)

Binnen het team civiel bewaak jij de juiste kwaliteit en veiligheid van de openbare ruimte op gebied van civiel en riolering. Samen met de beleidsmedewerker en projectleiders bepaal je de te behalen doelstellingen. Je bereidt de werkzaamheden van de eigen dienst en derden zorgvuldig voor. Je bent verantwoordelijk voor de taakverdeling, werkinstructies, toepassing van werkmethoden en vakinhoudelijke uitvoering binnen het team. Ook ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en de prestaties van civiel en de realisatie van de vastgestelde plannen. Je zorgt daarbij voorde juiste inzet van mensen. In de functie van uitvoerder civiel ben je, naast het aansturen van het team civiel, ook actief bezig met de persoonlijke performance van de teamleden waarbij je de aansluiting zoekt tussen de behoeften van de medewerker en de mogelijkheden. Uiteraard heb je hierin zelf een voorbeeldfunctie.

De buitendienst kenmerkt zich door bevlogen en betrokken collega's die graag samenwerken om de buitenruimte van Elburg schoon, heel en veilig te houden.

Wat ga je nog meer doen?

  • Je voert de administratieve handelingen uit die bij je taken en verantwoordelijkheden horen;
  • Je coördineert, begeleidt en houdt toezicht op de uitvoering van de werkzaamheden, zowel in eigen beheer als van derden, waarbij planning, budget en richtlijnen onder jouw verantwoordelijkheid vallen;
  • Je past de benodigde veiligheids-, arbo- en milieuvoorzieningen toe;
  • Je verricht schouwwerkzaamheden en inspecties voor het bijhouden van het beheerssysteem en om de kwaliteit en veiligheid van de openbare ruimte te optimaliseren;
  • Je stemt werkopdrachten af met de medewerkers van de buitendienst, geeft hiervoor inhoudelijke instructies en verzorgt de afstemming met externen;
  • Je administreert en rapporteert de gemaakte uren, eventuele afwijkingen in materiaalgebruik, resultaten van montagewerkzaamheden en meer/minder werk door de aannemer;
  • Je regelt de bestellingen, ziet toe op de materiaalleveringen en handelt facturen af. Je voert met regelmaat kwaliteitscontroles uit en hebt overleg met de aannemers over de werken;
  • Je bent inzetbaar buiten werktijden als coördinator calamiteiten / gladheidsbestrijding;
  • Je voert de werkzaamheden zelfstandig uit onder verantwoordelijkheid van de teamleider.
  • Je rapporteert onder andere aan de teamleider over het functioneren van het team en over de staat en onderhoud van objecten op de genoemde vakgebieden.

Wat breng je mee??

  • Je hebt een afgeronde mbo- opleiding en bij voorkeur werkzaam geweest in onderhoud weg en waterbouw en/of een mechanisatie, en in het bezit van een VCA certificaat of bereidt deze te behalen;
  • Je hebt ruime ervaring met civiele/riolering projecten; Je bent bekend met aannemerij en basiskennis van bestekken;
  • Je bent resultaatgericht, stressbestendig, flexibel, besluitvaardig en kunt goed prioriteiten stellen;
  • Je kunt goed plannen en organiseren;
  • Je hebt goede functionele leidinggevende eigenschappen, neemt je verantwoordelijkheid en kan goed delegeren;
  • Je bent betrokken, beschikt over goede communicatieve vaardigheden, werkt graag samen en bent klantgericht.

Wat bieden we jou?

Afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring bedraagt het maximumsalaris €3732 (schaal 8) bruto per maand bij een bij een 36-urige werkweek. Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 18,25% wat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor: ontwikkeling, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, extra verlofuren of de fietsregeling. We kennen binnen onze organisatie, ruime opleidingsfaciliteiten en een reiskostenvergoeding. Het gaat om een dienstverband van 36 uur voor de periode van één jaar. Ben je zzp-er? Geen probleem, we komen dan ook graag met je in contact.

Over de gemeente Elburg

Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t 'Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 215 medewerkers en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleven, Ruimte en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen zijn nu 16 teams actief voor de samenleving.

Om in te kunnen spelen op de nieuwe rol van de overheid binnen onze samenleving zetten we in op een 'compacte', flexibele overheid die de samenleving faciliteert. Onze gemeente functioneert in netwerken met inwoners, maatschappelijke organisaties, bedrijven en andere overheden. Een organisatie waar alle ruimte is voor jouw frisse blik, slagkracht, expertise en ondernemerschap.

Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Op onze website vind je meer informatie over de gemeente Elburg als werkgever.

Herken je je in het profiel en heb je interesse?

Wacht dan niet langer en stuur je CV en motivatie vóór 11 juli op door te klikken op deze link.

Heb je vragen over de vacature of de invulling hiervan?

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Melinda Ruseler, domeinmanager Ruimte of met Sietse de Boer, werkleider, beiden bereikbaar via telefoonnummer 0525-688688.

2 applications
0 views


28-06-2022 Gemeente Elburg
Projectleider Belastingsamenwerking H2OE

Gemeenten Hattem, Heerde, Oldebroek en Elburg zoeken een Projectleider Belastingsamenwerking H2OE
14-16 uur uur per week, schaal 11; tijdelijk voor twee jaar

Krijg je energie van het versterken van gemeentelijke samenwerkingen? Kent de gemeentelijke belastingwereld voor jou geen geheimen? En is procesdenken jouw tweede natuur? Dan zoeken we jou!

Hier ga je werken
De colleges van de gemeenten Hattem, Heerde, Oldebroek en Elburg hebben een voorgenomen besluit genomen om taken op het gebied van belastingen onder te brengen bij een op te zetten belastingsamenwerking van de H2OE-gemeenten.

Je gaat werken voor de 4 gemeentes, maar komt in dienst van de gemeente Oldebroek.

Dit ga je doen
Als Projectleider ga je aan de slag met het opstellen van een projectplan; een proces-, organisatie- en beheersontwerp (fase 1), implementatie (fase 2) & nazorg (fase 3).

Fase 1 behelst onder meer de volgende onderwerpen:

a. Aanbesteding nieuwe belastingapplicatie;

b. Wijze van(her) taxeren;

c. De juridische organisatievorm/aansturing;

d. Uitvoerende ondersteunende taken zoals HRM, ICT en financiën;

e. Toe te passen werkwijze/procesbeschrijvingen;

f. Koppelingen met andere applicaties (BAG-WOZ-financiële systemen);

g. Harmoniseren arbeidsvoorwaarden;

h. Verdeelsleutel van kostentoerekening onderzoeken;

i. Kostenbewaking.

In fase 2 draag je, samen met het projectteam, zorg voor de uitvoering van het door jou opgestelde implementatieplan. En in fase 3 geef je uitvoering aan het plan voor nazorg en borging.

In alle fasen houd je rekening met het proces van besluitvorming en de rol van de Ondernemingsraad.

Wat neem je mee

  • HBO+ werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare, actuele kennis en ervaring met het opzetten van een intergemeentelijke samenwerking en met verandermanagement, in een vergelijkbare rol;
  • Actuele kennis en ervaring met procesmanagement en procesinrichting;
  • Kennis en ervaring op het terrein van bestuurlijke advisering;
  • Op tactisch en operationeel niveau inzicht in procesgang m.b.t. gemeentelijke belastingen, leges en heffingen;
  • Op tactisch niveau kennis en inzicht in gemeentelijke bedrijfsvoering m.b.t. Personeel, Organisatie, ICT, financiën en inkoop/aanbesteding.

Competenties

Naast onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibel en Vakbekwaam, vragen wij de volgende competenties:

  • Bestuurlijk sensitief
  • Empathisch
  • Verbindend en gericht op win/win
  • Overtuigen en beïnvloeden
  • Analytisch en scherpzinnig
  • Zakelijk ingesteld, maar met oog voor de menselijke maat
  • Daadkrachtig
  • Participerend

Wat bieden wij
Wij bieden je een leuke en boeiende functie voor 14-16 uur per week, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Je krijgt een arbeidsovereenkomst van twee jaar.

Het salaris hangt af van je ervaring en is maximaal € 5.372,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functieschaal 11, salaristabel 1 april 2022). Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden in onder andere een individueel keuzebudget van 17,05%, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.

Meer weten
Wil je meer weten over de inhoud van deze vacature, neem contact op met Nico de Groot, domeinmanager Bedrijfsvoering gemeente Elburg, te bereiken via 0525 688 688.

Solliciteren en dan
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat uit betrokken gemeenten de voorkeur. Solliciteren kun je via de sollicitatiebutton. Dit kan tot en met 10 juli 2022.

De gesprekken staan gepland op donderdag, 14 juli 2022. Uiterlijk voor woensdag 12.00 uur hoor je of je wordt uitgenodigd voor de eerste kennismakingsgesprekken. De gesprekken vinden plaats op het gemeentehuis van Oldebroek.

Over gemeente Oldebroek
De gemeente Oldebroek ligt op de Noord Veluwe en heeft ruim 23.000 inwoners. De gemeente bestaat uit zes dorpskernen, elk met hun eigen identiteit en kenmerken. Wij zijn trots op onze betrokken gemeenschap, actief verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. Wil je meer weten over onze gemeente, kijk dan op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

5 applications
0 views


24-06-2022 Gemeente Oldebroek
Juridisch beleidsmedewerker Werk en Inkomen

Het Sociaal Domein is de afgelopen jaren flink in ontwikkeling. Hierdoor krijgen we niet alleen meer inwoners die een beroep doen op onze ondersteuning maar zijn ook veel vragen complexer geworden en is er een integrale benadering noodzakelijk. Als Juridisch Beleidsmedewerker Werk en Inkomen heb je een veelzijdige en uitdagende functie. Je toetst rapportages en beschikkingen niet alleen op rechtmatigheid maar verliest hierbij de doelmatigheid niet uit het oog. Jouw juridische kwaliteiten weet je ook te benutten en te combineren met inzicht in beleidsvraagstukken bij het schrijven van verordeningen, beleidsregels en nota's.

Spreekt dit jou aan? Lees dan verder, want voor het team Sociaal zoeken we een juridisch beleidsmedewerker Werk en Inkomen voor 32 uur per week.

Team Sociaal

Team Sociaal bestaat uit 25 enthousiaste collega's en wordt aangestuurd door een teammanager. Samen zijn we verantwoordelijk om de zelfredzaamheid van onze inwoners te bevorderen. Het team kent een informele en resultaatgerichte werksfeer. We zijn belast met taken op het gebied van uitkeringen in verband met werk en inkomen (Participatiewet/PW) en de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO).

Jouw werkzaamheden

  • In samenwerking met collega's ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op gebied van werk, inkomen en schuldhulpverlening;
  • Het zelfstandig opstellen van verordeningen, beleidsregels en beschikkingen op gebied van werk en inkomen;
  • Het ontwikkelen van werkprocessen, rapportages, brieven en beschikkingen;
  • Schrijven van informatieteksten en het geven van voorlichting aan inwoners;
  • Samenwerken met externe partners zoals welzijnsorganisaties, hulpverlenende instanties en werkgevers om beleid af te stemmen met de samenleving;
  • Mediation;
  • Het juridisch toetsen en beoordelen van rapportages en beschikkingen;
  • Het uitvoeren van steekproefcontroles van afgehandelde processen (toegevoegd);
  • Het coachen en ondersteunen van consulenten, je bent de vraagbaak van de afdeling.

Wat verwachten wij van jou?

Wij zoeken een gedreven en enthousiaste collega die juridische kwaliteiten heeft maar ook in staat is om beleid te ontwikkelen. Ervaring met de Participatiewet is noodzakelijk maar omdat wij integraal werken is affiniteit met de andere beleidsterreinen in het Sociaal Domein ook onmisbaar.

  • Minimaal HBO werk en denkniveau;
  • Juridische opleiding en ervaring in het Sociaal Domein;
  • Brede actuele kennis van en ervaring met de huidige ontwikkelingen in het sociaal domein en in het bijzonder de Participatiewet;
  • Goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk;
  • Coachingsvaardigheden;
  • Een open en verbindende houding en in staat informatie over te dragen;
  • Aantoonbare ervaring of affiniteit met beleidsontwikkeling.

Wat bieden wij?

We bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt deze omgezet in een vast contract. Het salaris wordt - afhankelijk van opleiding en ervaring - vastgesteld volgens de CAO Gemeenten (minimaal € 2.865,-- in aanloopschaal 9 en maximaal € 4.671,-- in functieschaal 10 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, een Individueel Keuzebudget en 'werken op maat' waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Geïnteresseerd?

Reageer dan uiterlijk 6 juli 2022 via …. 'link one'…. t.a.v. Derk Kok, teammanager team Sociaal. We zijn benieuwd naar je motivatie en cv. Wil je meer weten over deze functie en de gemeente Nunspeet? Neem dan contact op met Derk Kok via 06-13154640 of d.k.kok@nunspeet.nl. Handig om te weten, de gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 12 juli 2022. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. We vragen je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Beste werkgever

De gemeente Nunspeet is een prachtige gemeente om in en voor te werken. We zijn niet voor niets door onze eigen medewerkers uitgeroepen tot beste werkgever! Dat laten we je graag zien. Hoe? Bekijk ons filmpje.

Over de gemeente

Nunspeet ligt op de Veluwe en heeft ongeveer 28.000 inwoners. Bij 'Veluwe' denk je aan een groene omgeving en prachtige natuur. Nunspeet heeft het allemaal. De uitgestrekte bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer maken de gemeente geliefd bij toeristen. De gemeente Nunspeet bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.

Als gemeente zetten we de inwoner centraal en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

Het gemeentehuis ligt middenin het centrum van Nunspeet, is goed bereikbaar via de A28 en heeft een station op loopafstand van het centrum. Er heerst een familiaire en informele sfeer en we hebben korte lijntjes.

Overtuigd? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

5 applications
0 views


23-06-2022 Gemeente Nunspeet