Verpleegkundig trainer risicovolle- en voorbehouden handelingen

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Sherpa en Amerpoort zijn nauw samenwerkende organisaties die mensen met een verstandelijke beperking een thuis geven. We werken met zeer diverse zorggroepen: mensen van jong tot oud en van licht verstandelijk beperkt tot ernstig en meervoudig beperkt.

Vanuit het Gezondheidscentrum Zandheuvelweg in Baarn bieden Sherpa en Amerpoort gezamenlijk medische zorg aan cliënten. Het gaat om gespecialiseerde en eerstelijns gezondheidszorg en om specialistische medische en verpleegkundige consultatie en behandeling voor cliënten in de regio’s. Deze zorg wordt elke dag mogelijk gemaakt door betrokken medewerkers. Bij het gezondheidscentrum werken bijna 75 medewerkers, waaronder verschillende verpleegkundige teams. Zij werken nauw samen met o.a. huisartsen, artsen verstandelijk gehandicapten en andere medisch specialisten, (medisch)secretariaat, tandheelkunde, thuiszorgwinkel en ander (medisch) personeel. We werken allemaal met passie voor het vak en de doelgroep. Kwaliteit van zorg en goede samenwerking zijn hierin kernpunten.

Wij zijn op zoek naar een zelfstandig verpleegkundig trainer die samen met zijn collega trainer en een kleine flexibele schil trainers een team vormt. Als trainer ben je verbonden met de commissie verpleegtechnische handelingen. Hiermee bespreek je de ontwikkelingen, het bekwaamheidsbeleid en de uitvoering hiervan.

Wat mag je doen?

• Je geeft trainingen over alle voorkomende risicovolle- en voorbehouden handelingen. Deze trainingen geef je aan de medewerkers (vooral agogisch opgeleid) van de woningen en dagbestedingen van zowel Amerpoort als Sherpa.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitscyclus van bestaande en nieuwe onderwerpen.
• Je houdt het digitale lesmateriaal up-to-date en ontwikkelt indien nodig nieuw lesmateriaal. Je maakt hierbij gebruik van moderne lesmethodes.
• Je draagt zorg voor trainingsmateriaal en het skillslab.
• Je werkt samen met je collega trainer en de trainers uit de flexibele schil.
• Je sluit aan bij ontwikkelingen in de organisatie en wijzigingen in protocollen.
• Je werkt nauw samen met de backoffice van Leren en Ontwikkelen van zowel Sherpa als Amerpoort.

Hoe waarderen wij jou?

• Een jaarcontact van 6-14 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband als het van beide kanten klikt.
• Een uitdagende en inhoudelijke functie waarin je, naast je reguliere werk als verpleegkundige, je persoonlijke kwaliteiten goed kwijt kunt.
• Je wordt aangesteld als verpleegkundige, maar je taken zullen die van trainer zijn.
• Een zelfstandige rol binnen een ontwikkelingsgerichte organisatie.
• Inschaling van het salaris is functiegroep 50, maximaal € 4.264,- bij een fulltime dienstverband, conform de CAO Gehandicaptenzorg.
• Standplaats is Baarn, maar je voert je werkzaamheden soms ook uit op een woonlocatie in de regio.

Wat breng je mee?

• Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundige, bij voorkeur HBO-V en minimaal 8 uur per week werkzaam als uitvoerend verpleegkundige, dit kan bij Sherpa of Amerpoort zijn maar ook bij een andere instelling.
• Je bent flexibel inzetbaar, op verschillende dagen maar over het algemeen tijdens kantoor uren.
• Je hebt aantoonbare didactische vaardigheden en je beheerst de basis van het trainers vak of bent bereid een opleiding te volgen.
• Je kunt overweg met digitaal lesmateriaal (PowerPoint) en kan dit aanpassen.
• Je hebt affiniteit met protocollen, wet en regelgeving rondom verpleegtechnische handelingen.
• Je maakt makkelijk contact met begeleiders, collega’s en opdrachtgevers.
• Je bent flexibel ingesteld en oplossingsgericht.
• Je kunt professioneel empathisch feedback geven en hebt visie op je eigen functie en ontwikkelmogelijkheden.
• Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen en humor, integriteit, zorgvuldigheid en discretie zijn voor jou vanzelfsprekend.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Kundike Versleijen, teamleider, via 06 - 17 59 75 35 of manager Elisabeth Laceulle via 06 - 83 08 62 83.

Verpleegkundig trainer risicovolle- en voorbehouden handelingen

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Sherpa en Amerpoort zijn nauw samenwerkende organisaties die mensen met een verstandelijke beperking een thuis geven. We werken met zeer diverse zorggroepen: mensen van jong tot oud en van licht verstandelijk beperkt tot ernstig en meervoudig beperkt.

Vanuit het Gezondheidscentrum Zandheuvelweg in Baarn bieden Sherpa en Amerpoort gezamenlijk medische zorg aan cliënten. Het gaat om gespecialiseerde en eerstelijns gezondheidszorg en om specialistische medische en verpleegkundige consultatie en behandeling voor cliënten in de regio’s. Deze zorg wordt elke dag mogelijk gemaakt door betrokken medewerkers. Bij het gezondheidscentrum werken bijna 75 medewerkers, waaronder verschillende verpleegkundige teams. Zij werken nauw samen met o.a. huisartsen, artsen verstandelijk gehandicapten en andere medisch specialisten, (medisch)secretariaat, tandheelkunde, thuiszorgwinkel en ander (medisch) personeel. We werken allemaal met passie voor het vak en de doelgroep. Kwaliteit van zorg en goede samenwerking zijn hierin kernpunten.

Wij zijn op zoek naar een zelfstandig verpleegkundig trainer die samen met zijn collega trainer en een kleine flexibele schil trainers een team vormt. Als trainer ben je verbonden met de commissie verpleegtechnische handelingen. Hiermee bespreek je de ontwikkelingen, het bekwaamheidsbeleid en de uitvoering hiervan.

Wat mag je doen?

• Je geeft trainingen over alle voorkomende risicovolle- en voorbehouden handelingen. Deze trainingen geef je aan de medewerkers (vooral agogisch opgeleid) van de woningen en dagbestedingen van zowel Amerpoort als Sherpa.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitscyclus van bestaande en nieuwe onderwerpen.
• Je houdt het digitale lesmateriaal up-to-date en ontwikkelt indien nodig nieuw lesmateriaal. Je maakt hierbij gebruik van moderne lesmethodes.
• Je draagt zorg voor trainingsmateriaal en het skillslab.
• Je werkt samen met je collega trainer en de trainers uit de flexibele schil.
• Je sluit aan bij ontwikkelingen in de organisatie en wijzigingen in protocollen.
• Je werkt nauw samen met de backoffice van Leren en Ontwikkelen van zowel Sherpa als Amerpoort.

Hoe waarderen wij jou?

• Een jaarcontact van 6-14 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband als het van beide kanten klikt.
• Een uitdagende en inhoudelijke functie waarin je, naast je reguliere werk als verpleegkundige, je persoonlijke kwaliteiten goed kwijt kunt.
• Je wordt aangesteld als verpleegkundige, maar je taken zullen die van trainer zijn.
• Een zelfstandige rol binnen een ontwikkelingsgerichte organisatie.
• Inschaling van het salaris is functiegroep 50, maximaal € 4.264,- bij een fulltime dienstverband, conform de CAO Gehandicaptenzorg.
• Standplaats is Baarn, maar je voert je werkzaamheden soms ook uit op een woonlocatie in de regio.

Wat breng je mee?

• Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundige, bij voorkeur HBO-V en minimaal 8 uur per week werkzaam als uitvoerend verpleegkundige, dit kan bij Sherpa of Amerpoort zijn maar ook bij een andere instelling.
• Je bent flexibel inzetbaar, op verschillende dagen maar over het algemeen tijdens kantoor uren.
• Je hebt aantoonbare didactische vaardigheden en je beheerst de basis van het trainers vak of bent bereid een opleiding te volgen.
• Je kunt overweg met digitaal lesmateriaal (PowerPoint) en kan dit aanpassen.
• Je hebt affiniteit met protocollen, wet en regelgeving rondom verpleegtechnische handelingen.
• Je maakt makkelijk contact met begeleiders, collega’s en opdrachtgevers.
• Je bent flexibel ingesteld en oplossingsgericht.
• Je kunt professioneel empathisch feedback geven en hebt visie op je eigen functie en ontwikkelmogelijkheden.
• Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen en humor, integriteit, zorgvuldigheid en discretie zijn voor jou vanzelfsprekend.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Kundike Versleijen, teamleider, via 06 - 17 59 75 35 of manager Elisabeth Laceulle via 06 - 83 08 62 83.

Geestelijk verzorger

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Het Expertisecentrum biedt (para)medische, agogische therapeutisch ondersteuning aan mensen met een beperking. Geestelijke verzorging maakt onderdeel uit van het Expertisecentrum. Als Geestelijk verzorger werk je nauw samen met betrokken disciplines, begeleiders en verwanten van cliënten om de zorg voor de cliënt af te stemmen en tot stand te laten komen. Daarnaast word je zowel benaderd door cliënten, het team van begeleiders als behandelaars met vragen en werk je samen met de Geestelijk verzorger van Amerpoort en collega’s binnen Sherpa die ook pastorale gesprekken bieden aan cliënten.

Wat mag je doen?
Als Geestelijk verzorger ondersteun je cliënten en hun naasten bij existentiële vragen over zingeving, ziekte, gezondheid, leven en dood. Je biedt ruimte voor hun persoonlijke geloofsbeleving en ondersteunt medewerkers en vrijwilligers bij zorg en reflectie op zingeving en ethiek. Concreet bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Op verzoek beschikbaar voor gesprekken met cliënten, hun familie en begeleiders. Je zoekt bij cliënten passende vormen van geestelijke begeleiding die aansluiten bij de belevingswereld van de cliënten. Dit alles voor cliënten van elk niveau.
• Je gaat regelmatig voor in kerkelijke vieringen.
• Het begeleiden van cliënten waar nodig in hun laatste levensfase en je bent bereid voor te gaan bij hun uitvaart, om samen met familie, medecliënten en begeleiders vorm te geven aan het afscheid nemen.
• Participeren in multi- en interdisciplinair overleg.
• Omgaan met ethische vragen en dilemma’s.

Hoe waarderen wij jou?

• Een contract van 16 uur per week, meer uur in overleg mogelijk, voor bepaalde tijd met de intentie dit naar een vast dienstverband om te zetten als het van beide kanten goed klikt.
• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg. Voor een Geestelijk verzorger is dit FWG 65 met max. € 6.320,- (op basis van een fulltime dienstverband).
• Vrijheid in het uitoefenen van je functie.
• Nauwe samenwerking met de Geestelijk verzorger van Amerpoort.
• Standplaats: Baarn

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Ook kan je gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'GoodHabitz'.
• Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets.
• Kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg, etc.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde WO-opleiding theologie.
• Affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en ervaring met deze doelgroep is een pre.
• Je bent aangesloten bij een kerkgenootschap, dat participeert in de Raad van Kerken in Nederland.
• Je kunt creatief omgaan met geloofsverhalen met aandacht voor muzikale en speelse elementen en dit afstemmen op het niveau van de cliënt.
• Een open houding gericht op dialoog.
• Kunnen reflecteren op eigen handelen.
• In staat om verbinding te leggen met verschillende betrokkenen, maar ook zelfstandig je werkzaamheden vorm te kunnen geven.
• Je bent flexibel inzetbaar ook buiten kantooruren.
• Ruime ervaring binnen het vakgebied.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen de gehandicaptenzorg als Geestelijk verzorger? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Meer informatie kun je verkrijgen bij Jan de Vries, Geestelijk verzorger, via 06 – 41 82 95 86. Er zullen drie gesprekken worden gevoerd met verschillende betrokkenen van Sherpa. De gesprekken vinden plaats op 27 maart 2024. Hierover word je tijdens de sollicitatieprocedure geïnformeerd.

Regioverpleegkundige

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Sherpa en Amerpoort zijn twee organisaties die mensen met een verstandelijke beperking een thuis geven. Het gezondheidscentrum Zandheuvelweg biedt cliënten van beide organisaties medische zorg, diagnostiek en behandeling. Als regioverpleegkundige werk je vanuit het gezondheidscentrum Zandheuvelweg en ben je gekoppeld aan woonlocaties van Amerpoort en Sherpa in de regio.

Wat mag je doen?

• De regioverpleegkundige bezoekt cliënten op de woningen voornamelijk in de regio Gooi en Vechtstreek, Eemland en Utrecht.
• Voorlichting geven, verpleegkundige handelingen verrichten en verpleegtechnische handelingen toetsen op de diverse locaties.
• Je vervult een vraagbaakfunctie, ondersteunt en coacht begeleiders bij gezondheidsproblemen van een cliënt en schat zelf in hoeveel verpleegkundige zorg er voor een cliënt nodig is.
• Teams, verwanten, gedragsdeskundigen en huisartsen adviseer je en je coördineert complex medisch beleid waar nodig. Dit doe je voor de cliënten van Sherpa en Amerpoort in de regio rond Hilversum, Amersfoort en Utrecht.
• Je houdt verbinding met je collega regioverpleegkundigen, de AVG-artsen en overige medewerkers van het gezondheidscentrum.

Hoe waarderen wij jou?

• Inschaling van het salaris is functiegroep 50, maximaal € 4.264,- bij een fulltime dienstverband, conform de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor 24-28 uur per week (in overleg), met uitzicht op een vast contract als het van beide kanten klikt.
• Een uitdagende en inhoudelijke functie waarin je je persoonlijke kwaliteiten goed kwijt kunt.
• Werken voor een ontwikkelingsgerichte organisatie in een bosrijke omgeving.
• Standplaats Baarn.

Wat breng je mee?

• Een diploma HBO-verpleegkunde en een actuele BIG-registratie.
• Meerdere jaren ervaring als verpleegkundige, bij voorkeur met mensen met een verstandelijke beperking.
• Affiniteit met het netwerken met verschillende betrokkenen en je bent in staat om overstijgend te denken.
• Je vindt het leuk om kennis over te dragen en scholing te geven.
• Een rijbewijs B en eigen vervoer.
• Werkdagen verdelen over minimaal 3 dagen.
• Vereiste is een werkdag op dinsdag, overige dagen in overleg.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Kundike Versleijen, teamleider, via 06 - 17 59 75 35 of manager Elisabeth Laceulle via 06 - 83 08 62 83.

Verpleegkundige

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Sherpa en Amerpoort zijn twee organisaties die mensen met een verstandelijke beperking een thuis geven. Het gezondheidscentrum Zandheuvelweg biedt cliënten van beide organisaties medische zorg, diagnostiek en behandeling. Als verpleegkundige werk je vanuit het gezondheidscentrum Zandheuvelweg.

Wat mag je doen?
Als Verpleegkundige bij het Gezondheidscentrum werk je graag in een hecht team en zet je samen de schouders eronder. Jouw creativiteit is heel welkom bij het oplossen van allerlei (zorg)vragen. Gevoel voor humor en urgentie kunnen inschatten zijn heel belangrijk in het dagelijks werk.

Jouw takenpakket is divers:

• Telefonische triage, waarbij je door middel van klinisch redeneren de verschillende situaties beoordeelt en afhandelt.
• Verrichten van medisch-verpleegkundige werkzaamheden voor cliënten in de woonsituatie, waaronder BIG-handelingen en complexe verpleegkundige zorg.
• Adviseren en ondersteunen van andere disciplines, teams en verwanten waar het gaat om de verpleegkundige zorg voor de cliënten o.a. door contact verpleegkundige van woningen te zijn.
• Scholen en toetsen van medewerkers op de BIG handelingen.
• Samen met je collega draag je de BHV verantwoordelijkheid voor de terreinen en ben je contactpersoon voor woningen en nooddiensten in geval van calamiteiten.

Hoe waarderen wij jou?

• Inschaling van het salaris is functiegroep 50, maximaal € 4.264,- bij een fulltime dienstverband, conform de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor 24-32 uur per week (in overleg), met uitzicht op een vast contract als het van beide kanten klikt.
• Een uitdagende en inhoudelijke functie waarin je je persoonlijke kwaliteiten goed kwijt kunt.
• Er wordt gewerkt in wisselende diensten en wisselende uren per soort dienst (4-8 uur); overdag, 's avonds (ook weekenden) en 's nachts (beperkt aantal uur).
• Werken voor een ontwikkelingsgerichte organisatie in een bosrijke omgeving.
• Standplaats Baarn.

Wat breng je mee?

• Een diploma MBO- of HBO-verpleegkunde en een actuele BIG-registratie.
• Meerdere jaren ervaring als verpleegkundige, bij voorkeur met mensen met een verstandelijke beperking.
• Affiniteit met het netwerken met verschillende betrokkenen en je bent in staat om overstijgend te denken.
• Je vindt het leuk om kennis over te dragen en scholing te geven.
• Een rijbewijs B.
• Zelfstandig kunnen werken, tact en daadkracht heb je van nature.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Kundike Versleijen, teamleider, via 06 - 17 59 75 35 of manager Elisabeth Laceulle via 06 - 83 08 62 83.