Logo Carrière in Nederland

Automated job management on Carrière in Nederland

By using the job management services of Mimir you can automate the management of jobs on Carrière in Nederland.

Latest jobs

Verpleegkundige AnnaWerkt Flex, oproep

Ter versterking van AnnaWerkt Flex zoeken wij een enthousiaste en betrokken verpleegkundige die inzetbaar is ten behoeve van onze snijdende en/of beschouwende verpleegafdelingen. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de verpleegkundige zorg voor de patiënten op een of meerdere afdelingen. De kwaliteit en continuïteit van het totale zorgverleningsproces worden door jou bewaakt en bevorderd.

Als verpleegkundige met een oproepcontract heb je grip op je eigen rooster. Dit betekent dat je zelf aan kunt geven op welke verpleegafdelingen je ingezet wilt worden en hoe jouw beschikbaarheid er op lange en korte termijn uitziet. Op basis van deze informatie zorgt het Flexbureau voor een dienstrooster dat past bij jouw persoonlijke situatie.

1 application
5 views
Check job


04-03-2021 St. Anna Zorggroep
Verpleegkundige AnnaWerkt Flex, 24 – 36 uren

Ter versterking van AnnaWerkt Flex zoeken wij een enthousiaste en betrokken verpleegkundige die inzetbaar is ten behoeve van onze snijdende en beschouwende verpleegafdelingen. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de verpleegkundige zorg voor de patiënten. De kwaliteit en continuïteit van het totale zorgverleningsproces worden door jou bewaakt en bevorderd.

Als verpleegkundige bij AnnaWerkt Flex kom je op meerdere afdelingen in het ziekenhuis. Dit maakt dat jij je in een relatief korte periode breed kunt oriënteren en ontwikkelen én ervaring op doet binnen verschillende specialismen.

0 applications
5 views
Check job


04-03-2021 St. Anna Zorggroep
Zorgconsulent

Binnen het ziekenhuis inventariseer je de zorgvraag en stel je een nazorgplan voor hoogcomplexe zorgvragen op. Dit vindt plaats in overleg met de patiënt, betrokken (para)medici, verpleegkundigen en CIZ. Je ondersteunt de afdelingshoofden en verpleegkundigen met betrekking tot het regelen van laagcomplexe (thuis)zorgvragen. Je gaat in overleg met diverse zorgaanbieders in de eerste en derde lijn over de inzet van zorg en met leveranciers over levering hulpmiddelen en -materialen.

Je bent hét aanspreekpunt voor (potentiële) cliënten voor Ananz. Je bent een deskundige op het gebied van wet- en regelgeving met betrekking tot de WLZ-zorg, de zorgverzekeringswet en de WMO. Daarnaast begeleid je (potentiële) cliënten in hun thuissituatie naar wonen in een van onze woonzorgcentra.

Daarnaast draag je zorg voor het uitvoeren van een eigen administratie en participeer je in het afstemmingsproces tussen ziekenhuis, Ananz en zorgaanbieders aangaande protocollen en procedures. Je signaleert knelpunten en ontwikkelingen in de transmurale zorg en draagt bij aan de ontwikkeling van transmurale zorgprogramma's. Je bent hét aanspreekpunt in de zorggroep voor zorgaanbieders in de regio.

0 applications
12 views
Check job


04-03-2021 St. Anna Zorggroep
(Senior) Systeembeheerder

Je bent verantwoordelijk voor het adequaat functioneren van de totale ICT-omgeving. Specifiek zoeken we iemand met expertise en ervaring op gebied van VDI omgevingen op basis van Citrix en Ivanti.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit het oplossen van 2e en 3e lijns ICT vraagstukken. Je werkt volgens ITIL. Daarnaast beheer, configureer en controleer je je eigen werkgebied en takenpakket. Je signaleert en verhelpt storingen en levert een bijdrage aan optimale beschikbaarheid en klantgerichte dienstverlening.

Ook het participeren in projecten hoort bij je takenpakket. Bijvoorbeeld in migratietrajecten en aanschaf, wijziging van software en hardware. Je geeft advies en voert analyses uit en onderhoudt contacten met interne en externe klanten. Daarnaast draai je mee in periodieke bereikbaarheidsdiensten en draag je beleid uit ten aanzien van ICT en informatiebeveiliging.

0 applications
0 views
Check job


03-03-2021 St. Anna Zorggroep
Recruiter, 32 - 36 uur

Het recruitment team noemen wij AnnaWerkt Recruitment en is al jaren een vast onderdeel van het HR team. Iedere dag zijn wij op zoek naar talenten voor de St. Anna Zorggroep! Actief in de regio Geldrop en Eindhoven en bestaande uit het St. Anna Ziekenhuis, medisch sportgezondheidscentrum TopSupport en de woonzorgcentra van Ananz.

Je gaat de juiste kandidaten aantrekken, werven en selecteren voor de vacatures. Met name voor Ananz, onze ouderenzorgtak. Je begeleidt het proces van A tot Z en creëert de beste match tussen kandidaat en functie zodat de juiste persoon op de juiste plek binnen onze organisatie komt en blijft. Je doet dit onder functionele leiding van de corporate recruiter.

Je neemt deel aan projecten, zoals het ontwerpen van campagnes voor arbeidsmarktcommunicatie. Want een kandidaat wil net als jij werken bij de leukste werkgever in de regio! Je doet ertoe als je binnen de zorg werkt. Met die instelling ga jij aan de slag om dé toppers uit de markt binnen te halen. Dit doe je op een ludieke maar vooral ook creatieve wijze.

Jij zorgt ervoor dat je precies weet wat de organisatie zoekt en gaat daarvoor in gesprek met de vacaturehouder. Je geeft adviezen op basis van de intake en stelt het beste wervingsproces voor. Jij bent goed op de hoogte van de huidige mix van traditionele, nieuwe en interactieve (social) media.

Je organiseert de werving- en selectieprocedure tot in de details en zorgt ervoor dat alle partijen geïnformeerd zijn. Je benadert de kandidaten en de vacaturehouders en houdt deze gedurende het wervingsproces goed op de hoogte. Daarnaast zorg jij voor een vlotte indiensttreding van de nieuwe collega. Kortom jij bent een belangrijke schakel in ons pre- en onboarding proces!

2 applications
9 views
Check job


03-03-2021 St. Anna Zorggroep