Technisch Projectleider bij NS

Hier ga je werken
Shared Service Center (SSC ICT) is onderdeel van NS Holding.
Het SSC-ICT is een regieorganisatie die vooral generieke ICT-infrastructuurdiensten en services uit de externe markt gaat betrekken en leveren. Daarnaast levert het SSC-ICT projectmanagement-en architectuurdiensten. Het meer betrekken van standaarddiensten uit de markt zal leiden tot verdere kostenreductie, daarnaast zal het een bijdrage leveren aan een betere schaalbaarheid en flexibiliteit en snelheid van de ICT-dienstverlening. De sturing op de keten (van klant(bedrijfsonderdeel) tot leverancier) is daarbij een van de belangrijkste inrichtingskeuzes. Dat gaat resulteren in hogere leverbetrouwbaarheid, grote continuïteit en transparantie. De focus van medewerkers komt te liggen op resultaatgerichtheid, en een bijdrage leveren aan de ICT-keten.

Het team Infra Projects bestaat uit een groep van Technisch Architecten van ongeveer 5 personen en ongeveer 30 personen actief als technisch projectleider waarvan een belangrijk deel extern.

Referentie nr: 0060
Provincie: Utrecht
Plaats: Utrecht
Vacaturetype: Professional
Werkveld: ICT
Opleidingsniveau: HBO/WO

Wat ga je doen?
Het voorbereiden en realiseren van kleine tot middelgrote en/of gemiddeld complexe (veranderings)projecten met een grote ICT-component en het inbedden van de projectresultaten in de beheersorganisatie. De nadruk ligt hierbij op de inhoudsdeskundigheid van het project en de realisatie van (deel)projecten.
Uitvoeren/coördineren verbetertrajecten (standaardisatie); aansturen en regisseren van projecten bij derde partijen (in het bijzonder hun Technische Projectleiders).
Vertalen van business requirements naar specificaties voor generieke infrastructurele diensten.
Het instandhouden en helpen migreren van de specials in de huidige infrastructuur.
Werkt binnen ruime kaders en is primair verantwoordelijk voor projectbudget (apparaatskosten) van ca. 0,5 tot ca. 1,5 mio/jaar.
Projectmatig leiding geven aan vakdeskundigen uit meerdere vakdisciplines en verschillende productgroepen.
Enerzijds een sterke technische focus, anderzijds oog voor – en managen van – de relatie met de opdrachtgever.
Projectmatig werkend, inclusief projectopdrachten, voortgangsrapportages, risico-analyses, planningen, exception reports, et cetera.
Overdragen van kennis aan groepen gebruikers en adviseren managers met (soms) tegengestelde belangen.
Integrale planning beheren, met meerdere subdisciplines, en het project in samenhang met het grote geheel bezien.

Waar ben je goed in?
Om succesvol te zijn heb je tenminste een afgeronde HBO- of WO-opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen projectmanagement in de ICT. Je hebt gedegen en aantoonbare ervaring met toepassing van projectmanagementmethoden in ICT-projecten. Certificering als Prince II of IPMA strekt tot aanbeveling Daarnaast moet je ook over gedegen kennis van ICT-infrastructuur beschikken. Een sterke affiniteit met het domein van rekencentra, netwerken en hosting is vereist.
Als persoon ben je een enthousiaste, stevige gesprekspartner, je stelt je daarbij klantgericht op. Je communiceert helder, weet te overtuigen, denkt in mogelijkheden maar bewaakt wel waar nodig de grenzen. Je luistert naar de ander en weet de wensen en behoeften te analyseren en hiernaar te handelen. Je bent betrouwbaar in je afspraken en transparant in je doen en laten. Verder ben je in staat om teamleden mee te krijgen in je rol als voortrekker. Uiteraard kun je als geen ander plannen en organiseren, je stressbestendigheid spreekt voor zichzelf.

Vind je dit interessant?
Werken binnen het SSC-ICT betekent werken in een omgeving waar complexe vraagstukken en processen een belangrijke rol spelen. Een boeiende omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief. De functie is een goede basis voor een carrière binnen NS. De bandbreedte van het salaris is circa € 4.000,- tot € 5.100,- per maand op basis van 36 uur. NS kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals als een 36-urige werkweek, 1e klas treinkaart en een goede pensioenregeling.
Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.

Informatie
Wil je meer informatie over deze functie, neem gerust contact op met Ramon de Meijer via 030-2353646.

Solliciteren
Sollicitaties voorzien van CV en motivatiebriefontvangen wij graag via de sollicitatiepagina op onze carrièresite.