Rabobank International (RI) zoekt een zeer ervaren tester voor 40 uur per week. In deze functie voer je regie over het test proces voor wijzigingen in systemen die 24 uur per dag beschikbaar moeten zijn. Je stuurt test teams aan en je bent verantwoordelijk voor het identificeren en definiëren van de vereiste testen. Anders gezegd: je schrijft plannen en scripts op basis van eisen, voorschriften en ervaringen van interne klanten. Van jouw hand zijn ook de scenario's die gebaseerd zijn op het doorgronden van de systemen. Vervolgens voer je in teamverband de testen uit en rapporteer je over de resultaten. Je werkt nauw samen met collega's uit andere disciplines, maar je kan ook onafhankelijk acteren. Tot slot ben je ook het aanspreekpunt en de coach voor minder ervaren collega's.

• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding bijvoorbeeld bedrijfskunde, economie of informatie technologie;
• Je hebt 7 - 10 jaar ervaring als tester, waarvan bij voorkeur 3 jaar in een coördinerende rol binnen een internationale, bancaire omgeving;
• Je bent bekend met bancaire producten als FXMM, Derivaten, Effecten en Leningen en de verwerking daarvan in systemen als Calypso, Dimension en IntelliSuite.
• Je bent proactief, oplossingsgericht en communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels. Daarnaast beschik je over coaching vaardigheden en weet mensen te overtuigen van jouw standpunten.
• Je bent gecertificeerd in TMap (Next Test Manager) en/of ISTQB practitioner. Daarnaast heb je ruime ervaring met Prince2 en Agile/OpenUp methoden.

• De mogelijkheid om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen, je ambities waar te maken en door te groeien binnen Rabobank;
• Een inspirerende en dynamische omgeving waar je samenwerkt in een internationaal team met professionele collega's;
• Een cultuur die zich kenmerkt door ondernemerschap, persoonlijke ontwikkeling en ambitie.

Heb je interesse? Mail dan je motivatie en cv in het Engels via de link 'Solliciteer nu' naar Jindra Vink. Als je vragen hebt over het sollicitatieproces, kun je contact opnemen met Linda van Gogh: (030) 712 21 53.

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

De Rabobank Groep toetst op basis van de "Regeling Screening Rabobank" alle stagiairs en nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank te vervullen.

Referentie: ICT10EP019

Performance, een hele prestatie

Ben jij de prestatiegerichte persoon die gelooft in het continue proces van verbeteren van de Performance van kwalitatief hoogwaardige IT-systemen? Haal je voldoening uit het voortijdig signaleren van mogelijke problemen en het aandragen van veranderingsvoorstellen? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Binnen het Performance Competence Center wordt veelal projectmatig gewerkt aan de Performance van IT-systemen. Als Performance Engineer ben je verantwoordelijk voor het analyseren van knelpunten, het meten van de Performance en het op elkaar afstemmen van applicaties en systemen. Verder stel je procedures en handleidingen op die dienen ter ondersteuning van kennisoverdracht met betrekking tot nieuwe en aangepaste producten. Tevens draag je veranderingsvoorstellen aan binnen jouw expertise gebied. Je onderhoudt contacten met de systeemontwerper, testers en applicatiebeheerders. Vanwege het projectmatige karakter van de functie wordt je als Performance Engineer gehouden aan gemaakte afspraken rondom planning, tijd en kosten.

Wij vragen

• ICT opleiding op HBO niveau;
• Relevante ervaring in performance (test);
• Gedegen kennis van HP LoadRunner, HP Sitescope en/of Compuware Application Vantage;
• Ervaring met performance tuning (profiling).
• Kennis van ten minste één, maar liefst meerdere platformen: Windows, AIX, z/OS;
• Must: Kennis van TCP, HTTP, C/C++, HTML, SQL en Java;
• Pré: Kennis van Siebel, SAP, WebSphere, Oracle, Prince 2, TMap.

Naast de drie Rabobank kerncompetenties Samenwerken, Klantfocus en Resultaatgerichtheid herken je in jezelf de volgende competenties:

• Oordeelsvorming
• Kwaliteitsgerichtheid
• Communicatiekracht

Wij bieden
De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden (schaal 7 -8 -9 van de Rabobank CAO). We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Met onze flexibele tijdsinvulling ben jij zelf degene die de balans bepaalt tussen werk en privé in je 36-urige werkweek. Op je standplaats Zeist wijzen we je graag de weg. Op termijn wordt dit standplaats Utrecht.

Meer weten?
Bel gerust met Maaike de Koningh, Recruiter, op telefoonnummer 030- 21 63873 of met Henri Mulder, Teamleider Performance Competence Center (030) 21 58385.

Bijzonderheden
Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Solliciteren
Ben je geïnteresseerd en past deze uitdaging bij jou? Je kunt direct solliciteren op deze vacature met vacaturenummer ICT10EP019 via de Vacaturebank. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer.

Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Als Senior Test Analist / Test Manager ben je een onafhankelijke, kritisch ingestelde medewerker van één of meerdere multidisciplinaire teams. Projecten omvatten vaak meerdere afdelingen of zijn zelfs internationaal georiënteerd. Vanwege het Agile werken van onze teams werk je nauw samen met de business en projectteamleden om de applicaties te onderzoeken op kwaliteit en risico.
Je maakt graag gebruik van eerder opgedane ervaringen en informeert het project team, lijn management en de business belanghebbenden over je bevindingen en waarnemingen omtrent het testobject.
Test planning, test coördinatie, voortgangsrapportage en communicatie rondom alle testactiviteiten binnen het project team behoren tot je kerntaken. Daarnaast initieer en coördineer je ook verbeteringen van het testproces.
Daarnaast ben je ook methodisch verantwoordelijk voor het algehele testproces binnen een domein van meerdere applicaties.

• Je hebt een opleiding op minimaal HBO niveau.
• Je hebt 7-10 jaar ervaring als Tester, waarvan 3 in een coördinerende rol,
• Ervaring in Context Driven, Exploratory en/of Concurrent Testing.
• Bekend met Agile ontwikkel omgevingen.
• Je hebt bijzondere interesse in geautomatiseerd testen.
• Ervaring met Quality Centre/MTM/TFS.
• Kennis van gestructureerde methoden en processen (TMap, ISTQB).

• Analytisch, je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je werkt in een software ontwikkel omgeving welke tegelijk spannend is en veel van je vraagt. Tegelijkertijd ben je werkelijk waardevol voor de belanghebbenden.
• Je ziet jezelf als deel van een team waarbij testen een integraal deel van software ontwikkeling is. Je ziet testen niet als slechts een fase in het project maar als een manier om de algehele kwaliteit van het projectresultaat te verbeteren en de acceptatiecriteria van onze business partners te bereiken.
• Je bent een ambassadeur voor het testvak en je blijft streven naar het verbeteren van jezelf.
• Je focust actief op het behalen van resultaten en het halen van de doelen van de organisatie en afdeling. Je gaat op zoek naar uitdagingen en creëert mogelijkheden om je resultaten te verbeteren.
• Je bent in staat om test gerelateerde documentatie, ideeën en meningen op een heldere en begrijpelijke manier door te geven aan anderen (zowel in Engels als in het Nederlands, mondeling en schriftelijk).
• Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen en het uitvoeren van je analytische test activiteiten.
• goed issue management en oplossingsgericht denken.
• vloeiend in Engels en Nederlands.
• Bij voorkeur heb je ook ervaring in het werken in een internationale werkomgeving.
• Domeinkennis: Bankkennis en kennis omtrent wholesale/corporate banking is een pré.

• De mogelijkheid om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen, je ambities waar te maken en door te groeien binnen Rabobank
• Een inspirerende en dynamische omgeving waar je samenwerkt in een internationaal team met professionele collega's
• Een cultuur die zich kenmerkt door ondernemerschap, persoonlijke ontwikkeling en ambitie.

Heb je interesse? Mail dan je motivatie en cv in het Engels via de link 'Solliciteer nu' naar Marcel van der Velden. Als je vragen hebt over het sollicitatieproces, kun je contact opnemen met Linda van Gogh: (030) 712 21 53.

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

De Rabobank Groep toetst op basis van de "Regeling Screening Rabobank" alle stagiairs en nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank te vervullen.