Momenteel worden alle projecten organisatiebreed gemanaged en geleid door 1 projectmanager. De grootte van de projecten varieert van enkele tientallen duizenden tot anderhalf miljoen euro.

De opdrachten zijn een mix van JAVA en .NET technologie (met name internettechnologie) en ook in mobiele applicaties nemen de opdrachten toe. Gezien de sterke groei van de organisatie is men ter uitbreiding op zoek naar een extra man (of vrouw) die de bestaande projectmanager gaat ondersteunen.

Je rapporteert direct aan de directie en hebt naast projectmanagement ervaring ook ervaring met het operationele aspect van projectleiding. De basis van de projecten wordt gefundeerd door SCRUM, waarbij er dus een dynamisch karakter aan de projecten kleeft.

De organisatie biedt een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng. Gezien je direct schakelt met de directie is het van belang dat je naast je technische competenties ook gewend bent te sparren op directieniveau.

De Organisatie

De organisatie is opgericht in 2002 en bestaat uit een aantal gekoppelde ondernemingen onder een noemer, die elkaar versterken op technologisch vlak. De organisatie is momenteel 70 man sterk en richt zich o.a. op Java en .NET development. Voor diverse opdrachtgevers worden er applicaties ontwikkeld, veelal gebruik makend van de nieuwste methodieken en technologieën.

De projecten worden zowel in-house als op klantlocatie uitgevoerd (50/50), waarbij zoveel mogelijk rekening wordt gehouden met de reistijd van de medewerkers. De organisatie is te typeren als ?down to earth? en kent een informele werksfeer. Gezien de geografische ligging van de verschillende ondernemingen, liggen de opdrachten voor het overgrote deel in het oosten van het land.

De medewerkers zijn allen communicatief vaardig, professioneel en de kledingsvorm is smart casual (alleen de directie loopt in kostuum). Wanneer je een gedreven IT professional bent en daarnaast ook ondernemend bent, dan zal je zeker op je plaats zijn in deze organisatie.

Profiel

• Je hebt een relevante opleiding op minimaal HBO niveau;
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als developer in JAVA of .NET (beiden is meest wenselijk)
• Je hebt kennis van technieken en methoden als OO, RUP, UML, Agile, SCRUM
• Het is een pre als je Prince2 of IPMA gecertificeerd bent
• Je hebt minimaal 4 zware projecten getrokken in je carrière
• Je bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk op directieniveau
• Ervaring met mobiele applicaties is een pre

De Voorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, salaris is afhankelijk van je ervaring. Leaseauto, 29 vakantiedagen en een 13^e maand. Verder goede mogelijkheden voor opleidingen.

Contact opnemen

Wanneer je interesse hebt in de onderstaande vacature bij onze klant verzoeken wij je contact op te nemen op telefoonnummer 088-8833060, te mailen naar jobs@careervalue.nlof gebruik te maken van de button online solliciteren. Verder bemiddelen wij nog voor veel meer functies op jouw vakgebied, dus kijk eens op onze website www.careervalue.nl

Over CareerValue ICT Recruitment

CareerValue is gespecialiseerd in de bemiddeling tussen ICT specialisten en werkgevers. Door ons uitgebreide netwerk en kennis van de ICT markt, zijn wij in staat om op een kwalitatieve wijze beide behoeftes bij elkaar te brengen. Wij doen dit door grondig in kaart te brengen welke competenties nodig zijn om tot een succesvol resultaat te komen. Door aandacht te hebben voor gemeenschappelijke belangen biedt CareerValue flexibiliteit en kwaliteit.

Ons klantenbestand bestaat uit een groot aantal toonaangevende ICT dienstverleners, diverse bedrijven in het MKB en ook uit bedrijven die ICT niet als core-business hebben, maar waarbij informatietechnologie een ondersteunende rol vervult. Ook zijn wij sterk in branche gerichte oplossingen. Daaronder vallen bijvoorbeeld ICT specialisten bij Webdevelopment organisaties, specialisten in de medische sector of laboratorium software, bedrijven in de geografische informatievoorziening waaronder ingenieursbureaus maar ook energiemaatschappijen, telecomorganisaties en financiële instellingen.

• Het managen van ITIL support processen (incident, probleem, change, release, request en configuratie management)
• Het managen van leveranciers op basis van OLA's en UC's
• Het rapporteren en communiceren over de te realiseren en gerealiseerde ICT-dienstverling
• Het organiseren en vormgeven van beheersprocessen

• Afgeronde MBO-opleiding met een technische achtergrond
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• Algemene kennis van IT systemen
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

• Salaris marktconform
• Uitgebreid opleidingstraject
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Sdu Uitgevers stelt professionals in staat uit te blinken in hun werk door ze te voorzien van de juiste informatie op het goede moment. Iedere dag opnieuw maken duizenden professionals binnen de  overheid, de juridische wereld en andere delen van het bedrijfsleven gebruik van de uitgaven van Sdu Uitgevers. Vaktijdschriften, dagbladen en boeken, maar steeds vaker online uitgaven en diensten. Circa 650 enthousiaste en ambitieuze medewerkers werken aan het ontwikkelen van uitgaven die het verschil maken. Sdu Uitgevers heeft een sterke marktpositie en versterkt haar leidende positie voortdurend met onderscheidende, multimediale productontwikkeling.

De afdeling IT is onderdeel van de Business Unit Operations en houdt zich bezig met alle voorkomende ICT vraagstukken binnen de organisatie. Wij zijn verantwoordelijk voor het onderhoud van systemen, probleemanalyses, het ondersteunen van alle medewerkers in de organisatie en alles wat daarmee te maken heeft. Voor de afdeling IT zijn wij momenteel op zoek naar een

Functioneel Applicatiebeheerder

(36 uur per week)

Je uitdaging
Als Functioneel Beheerder maak je deel uit van een team dat uitvoering geeft aan opdrachten voor het beheer van informatiesystemen /applicaties. Naast het ondersteunen van gebruikers en het oplossen van problemen werk je mee aan kleinere en grotere projecten, bereid je wijzigingsvoorstellen voor en onderhoud je contacten met technisch beheerders en key-users.
 
Je speelt een rol bij de overdracht van nieuw ontwikkelde voorzieningen van project naar beheer. Je hebt affiniteit met de techniek rond applicaties, infrastructuur en de samenhang daartussen. Je kunt prioriteiten stellen en hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden. Inventiviteit, zelfstandigheid, aanpassingsvermogen en snelheid van begrip zijn daarbij onmisbare eigenschappen.

Wie ben je?
Je beschikt over een hbo/wo werk- en denkniveau en je hebt aantoonbare ervaring met CMS-systemen (Hippo, Tridion, Sitecore). Kennis van Woodwing en Adobe producten en ervaring met Bisl en digitale uitgeefprocessen is een pre. Ook ben je analytisch ingesteld en heb je affiniteit met programmeren. Je bent resultaatgericht en creatief in het bedenken van oplossingen. Je beschikt over enkele jaren beheerervaring in een innovatieve en technisch complexe omgeving. Je bent stressbestendig en betrokken bij je werk.

Wat bieden we?
Sdu Uitgevers is een ambitieuze onderneming en ons aanbod sluit daarop aan. We bieden een functie, waarbij je de gelegenheid hebt om jezelf te ontplooien door het volgen van opleidingen en vaardigheidstrainingen. Je wordt gestimuleerd om eigen initiatief te tonen en je maximale bijdrage te leveren aan de doelstellingen van Sdu Uitgevers. Dit wordt ook vertaald in salaris, salarisgroei en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer weten? 
Voor meer informatie kun je terecht op onze website www.sdu.nl of contact opnemen met Bianca Schraag, Recruiter tel. 070-3789582 of per e-mail: sollicitatie@sdu.nl. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief bij voorkeur per e-mail op sollicitatie@sdu.nl  o.v.v. Applicatiebeheerder. Ons postadres is Sdu Uitgevers, t.a.v. Bianca Schraag, afdeling P&O, Postbus 20025, 2500 EA Den Haag.

Sdu Uitgevers stelt professionals in staat uit te blinken in hun werk door ze te voorzien van de juiste informatie op het goede moment. Iedere dag opnieuw maken duizenden professionals binnen de  overheid, de juridische wereld en andere delen van het bedrijfsleven gebruik van de uitgaven van Sdu Uitgevers. Vaktijdschriften, dagbladen en boeken, maar steeds vaker online uitgaven en diensten. Circa 650 enthousiaste en ambitieuze medewerkers werken aan het ontwikkelen van uitgaven die het verschil maken. Sdu Uitgevers heeft een sterke marktpositie en versterkt haar leidende positie voortdurend met onderscheidende, multimediale productontwikkeling.

De afdeling IT is onderdeel van de Business Unit Operations en houdt zich bezig met alle voorkomende ICT vraagstukken binnen de organisatie. Wij zijn verantwoordelijk voor het onderhoud van systemen, probleemanalyses, het ondersteunen van alle medewerkers in de organisatie en alles wat daarmee te maken heeft. Voor de afdeling IT zijn wij momenteel op zoek naar een

Technisch Applicatiebeheerder
(36 uur per week)

Je uitdaging
Als technisch applicatiebeheerder maak je deel uit van een team dat verantwoordelijk is voor het technisch beheer van informatiesystemen en applicaties. De projecten zijn gevarieerd en je hebt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de bedrijfskritische applicaties en eventuele aanpassingen hierop. Je beheert en richt verschillende SQL en/of Oracle applicaties in binnen een Windows omgeving en/of Unix omgeving. Je garandeert de continuïteit van applicaties volgens afgesproken service levels. Je onderzoekt systeemstoringen, identificeert de oorzaken en lost de problemen op. Je neemt deel aan ontwikkelingsprojecten voor nieuwe applicaties, je realiseert verbetervoorstellen en adviseert over de inrichting en het gebruik van applicaties op technisch niveau.

Wie ben je?
Je hebt een voornamelijk technische oriëntatie en beschikt over een hbo werk- en denkniveau. Je hebt aantoonbare ervaring met het beheren, installeren en configureren van bij voorkeur meerdere van de volgende applicaties of technologieën: Oracle databases, Microsoft SQL server, MySQL, Apache, Microsoft IIS webservers, Jboss, SUN One, Solaris, Linux of Windows 2003, Java, JSP/Tomcat of ASP.Net webomgevingen. Je bent in staat om complexe incidenten en problemen te analyseren en bent resultaatgericht en creatief in het bedenken van oplossingen. Je kunt prioriteiten stellen en hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden. Inventiviteit, zelfstandigheid, aanpassingsvermogen en snelheid van begrip zijn daarbij onmisbare eigenschappen. Je bent stressbestendig en betrokken bij je werk. Pragmatisch maar wel vasthoudend aan de uitgezette richting. Eerder extravert dan introvert. Je beschikt over enkele jaren ervaring in een grote en complexe organisatie met een divers applicatielandschap.

Wat bieden we?
Sdu Uitgevers is een ambitieuze onderneming en ons aanbod sluit daarop aan. We bieden een functie, waarbij je de gelegenheid hebt om jezelf te ontplooien door het volgen van opleidingen en vaardigheidstrainingen. Je wordt gestimuleerd om eigen initiatief te tonen en je maximale bijdrage te leveren aan de doelstellingen van Sdu Uitgevers. Dit wordt ook vertaald in salaris, salarisgroei en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer weten? 
Voor meer informatie kan je onze website www.sdu.nl bezoeken of contact opnemen met Bianca Schraag, Recruiter tel. 070-3789582 of per e-mail: sollicitatie@sdu.nl. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief bij voorkeur per e-mail op sollicitatie@sdu.nl  o.v.v. Technisch Applicatiebeheerder. Ons postadres is Sdu Uitgevers, t.a.v. Bianca Schraag, afdeling P&O, Postbus 20025, 2500 EA Den Haag.

Onze opdrachtgever is een succesvolle organisatie welke zich richt op het leveren van automatiseringsoplossingen voor bedrijfprocessen. Zij zijn een betrokken en ervaren partner met gedegen kennis van de toegepaste software, de branche en de bedrijfsprocessen. Dit alles zorgt voor een resultaatgerichte en pragmatische werkwijze die aansluit bij de wens van iedere onderneming om maximaal rendement uit de investering te halen.
Zij geven invulling aan deze visie door de toegevoegde waarde van hun mensen, ervarings-deskundigen met hart voor het belang van de klant. Wat zij van haar medewerkers verwacht mag ook de klant van hen verwachten; betrokkenheid, inlevingsvermogen, verfrissende en creatieve oplossingen, kennis en ervaring, en het nakomen van afspraken.

Als Microsoft Server Specialist ben je eindverantwoordelijk voor de gehele ICT omgeving van onze opdrachtgever. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het design, de implementatie, het dagelijks beheer en de uitbouw van de SAAS omgeving. Deze omgeving wordt gebruikt door een groeiend aantal organisaties in Nederland, waardoor de uptime en beveiliging van de omgeving van cruciaal belang is.
Er wordt gewerkt op basis van met name Microsoft serverproducten als Server 2003/2008, Exchange en SQL server. Je werkzaamheden zijn zeer divers:

? Uitvoeren van haalbaarheidsstudies bij nieuwe technische ontwikkelingen;
? Verbetervoorstellen aandragen;
? Afstemming met applicatieontwikkelaars;
? 2e en 3e lijnssupport (oplossen incidenten en ondersteunen collega?s);
? Operationeel beheer van de serveromgeving (bewaken performance en capaciteit);
? Onderhoud en ontwikkeling van tooling en applicaties voor allerlei beheertaken;

• MBO+ / HBO werk- en denkniveau;
• te minste 4 jaar ervaring met het 2e en 3e lijns beheer binnen een Microsoft multiserver omgeving;
• Ervaring met SQL Server, Exchange en IIS; 
• affiniteit met ASP.Net is een pre;
• Klantgericht;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Flexibel.

Onze opdrachtgever biedt een flexibele werkomgeving met de nodige ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je werkt in een gemotiveerd, professioneel en klantgericht team. Je kunt rekenen op een uitstekend salaris en een aantrekkelijk pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 28 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling.

Bezoek onze website voor meer informatie over deze vacature.

Yamaha Motor Europe N.V. (YME) is the headquarters of the Yamaha Motor Company in Europe. The company is responsible for coordinating the marketing, sales, Logistics and service activities of Yamaha Motor products. Main products are motorcycles and scooters (Powered Two Wheelers), marine outboard motors, water vehicles, 4-wheel all terrain vehicles (ATV?s), golf cars, generators and snowmobiles.

For our IS Control Department within the IS Division we are looking for a full-time:

Application Analyst

(applicatie analist)

Tasks and responsibilities:

You will provide support to users of Yamaha Motor Group companies on ERP and other business applications. You will act as the intermediary between end users and the IT support organization.

The following tasks, amongst others, will make part of this position:

• To match business requirements with business applications by either defining new functionality or using existing functionality within these applications;
• To implement new or changed functionality, including user education and training and documentation;
• To assist the first-line help desk with in-depth business and application knowledge;
• To pro-actively address and initiate application improvements in order to simplify, streamline and standardize business procedures.

Profile of a suitable candidate:

• Bachelor or Master level through education in the field of IT;
• Experience in a similar position would be an asset;
• Knowledge in business and applications of finance, SCM, logistics, warranty, sales and purchase;
• Knowledge of IBM iSeries, RPG and experience with development methodologies;
• Analytical thinking and writing;
• Knowledge of the English language, both spoken and in writing. Other European languages are an asset;
• Excellent communication and social skills;
• Team player. 

Procedure

If you are interested in this position and meet the requirements outlined above, please send your letter of application with curriculum vitae (both in English within 14 days) by applying online via http://www.yamaha-motor.eu/eu/corporate/vacancies.aspx 

• MBO werk en denk niveau
• Kennis van internet techniek en technologie
• Beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Klantvriendelijk, communicatief vaardig, pro-actief en kwaliteitsgericht
• Minimaal 20 uur beschikbaar, ook in weekenden en avonden

Popay is van oorsprong een Belgisch bedrijf dat is opgericht in 2004 en op dit moment wereldwijd actief is op het kennisgebied van Payroll & Human Capital Management. Door onze visie, werkwijze en de toenemende vraag van organisaties naar onze diensten hebben we ons nu sinds 2008 definitief in Nederland gevestigd. Dankzij de jarenlange focus van Popay op het gebied van Oracle HR & Payroll is Popay altijd op de hoogte en getraind in de laatste ontwikkelingen vanaf het moment dat deze beschikbaar gesteld worden.

Het doel van POPAY is om elke dag opnieuw de partner van keus te worden voor organisaties die gaan voor Human Capital oplossingen. Dit realiseren we door te werken in partnership mode met onze klant wat leidt tot de echte zakelijke voordelen van de gekozen oplossing. Wij zijn op zoek naar een:

Oracle Ontwikkelaar m/v

Functie omschrijving
Popay is op zoek naar een technisch Oracle consultant, junior en of senior. De focus zal gaan liggen op de ontwikkeling van webapplicaties met Apex (Oracle Application Express), geïntegreerd met Oracle's eBusiness Suite.
Daarnaast zullen ook allerhande technische activiteiten met sql, plsql en BI Publisher op het Oracle EBS platform tot het reguliere takenpakket behoren.
Je werkt in een dynamisch en multidisciplinair team en je bent verantwoordelijk voor de technisch correcte werking van de Apex applicaties en EBS systemen bij onze klanten. Daartoe voer je correctief en preventief onderhoud uit en werk je mee aan projecten, zoals implementaties, upgrades en migraties.

Functie eisen
- Afgeronde relevante HBO opleiding
- Zelfstandig en ondernemerschap
- Representatief en leergierig
- Goede communicatieve vaardigheden, in het Nederlands en in het Engels zowel mondeling als schriftelijk
- Ervaring met Oracle database
- Oracle development kennis en ervaring: sql, plsql, BI Publisher, Apex
- Systeem- en acceptatietesten aansturen en uitvoeren
- Incident management, trouble shooting
- Bereid tot reizen

Wat maakt het interessant?
- Uitstekende salaris en arbeidsvoorwaarden
- Werkzaam bij een uniek en dynamisch bedrijf
- Er zijn geen dichtgetimmerde procedures. Goede ideeën kunnen betrekkelijk eenvoudig ? mits goed onderbouwd ? omgezet worden in de praktijk.
- De organisatie is plat, waardoor er snel beslissingen genomen kunnen worden

Solliciteren:
Ben je geïnteresseerd in deze vacature solliciteer dan direct via onze sollicitatiepagina en ik zal zo spoedig mogelijk contact opnemen.

Deze vacature is tevens vindbaar onder: Oracle Ontwikkelaar Breda ? Vacature Breda ? Noord-Brabant ? Developer ? Develope ? IT ? ICT ? HBO ? HTS ? Java ? Xml ? Oracle Designer ?Technisch ? Technische ? Techniek ? Systeembeheer ? Systeem Beheer ? Oracle developer ? Automatisering ? Automatiseerder ? SQL - PLSQL ? Apex ? BI Publisher

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Flevoland is de snelst groeiende provincie van Nederland. Een enorme dynamiek in deze regio maakt de provincie Flevoland tot een uitdagende en inspirerende werkgever. Ontwikkelen is hier het motto. Als "nieuw land" biedt Flevoland ongekende mogelijkheden. Een gebied waar doen en denken samenkomen in fascinerende projecten en activiteiten. Stedelijke dynamiek gaat samen met rust, ruimte en groen.

De provincie Flevoland zoekt versterking. Wij zijn op zoek naar een:

WEBONTWIKKELAAR - FUNCTIONEEL BEHEERDER V/M (0,8 fte)
(Vacaturenummer 10.33)

De afdeling
De afdeling Bestuursondersteuning en Communicatie verzorgt de interne en externe communicatie van de provincie. De afdeling is verantwoordelijk voor een actief communicatie- en persbeleid met nadruk op de ondersteuning van het bestuur en de beleidsafdelingen. Ook het begeleiden en uitvoeren van corporate en PR projecten, en de ontwikkeling en het beheer van nieuwe media behoren tot het takenpakket van de afdeling. Het team bestaat uit circa 22 medewerkers. Er heerst een open sfeer en er is een grote onderlinge betrokkenheid op de afdeling.

De functie
Als webontwikkelaar houd je je bezig met ontwikkeling en beheer van de website www.flevoland.nl en het intranet van de provincie. Als functioneel beheerder internet & intranet ben je verantwoordelijk voor de bewaking en integriteit van de provinciale website en het intranet: je zorgt dat technische ontwikkelingen in lijn zijn met uitgangspunten en afgestemd worden met bestaande producten. Je volgt de ontwikkelingen voor de organisatie op het gebied van elektronische dienstverlening via de provinciale website www.flevoland.nl en de interne dienstverlening via het intranet.

Takenpakket

• Gebruikersvragen vanuit de afdeling en de organisatie vertalen naar functioneel- en technisch ontwerp.
• Ontwikkelen, beheren en documenteren van functionaliteiten voor de corporate website en het intranet.
• Implementeren van e-diensten en wijzigingen die voortvloeien uit in wet- en regelgeving.
• Pro-actief inventariseren van de technische wensen en problemen van gebruikers en het aangeven van mogelijke oplossingsrichtingen.
• Het managen van de invoering van nieuwe en aangepaste intranet & internet functies, vanaf wens tot en met tests en oplevering.
• Aanspreekpunt voor de afdeling Informatisering en Automatisering bij technische vraagstukken.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO bijvoorbeeld richting Informatica (Software engineering) of afgeronde MBO niveau 4 richting MBO, bijvoorbeeld opleiding Mediatechnologie (Webdeveloper).
• Minimaal 2 jaar ervaring als webontwikkelaar.
• Aantoonbare ervaring hebt met frontend development.
• Ervaring met het onderhoud van grote websites en het werken met een CMS.
• Je hebt ervaring met het werken met open standaarden. Het scheiden van opmaak, inhoud en gedrag is een vanzelfsprekendheid.
• Kennis van projectmatig werken en beheermethodes.
• Beheersing Nederlandse en Engelse taal.
• Kennis van CMS Roxen en Pike is een pré.
• Een uitstekende communicator die graag samenwerkt met andere disciplines.
• Uitgebreide kennis van en ervaring met Java script, XSLT, XML, HTML en Adobe Photoshop.
• Ervaring met werken in een CMS en databaseprogramming.
• In staat cross-browser oplossingen te ontwikkelen.
• Affiniteit met SEO en metadatering.
• Gevoel voor gebruiksvriendelijke web 2.0 ontwerpen en kennis van usability en W3C-standaarden.
• Vaardigheid in het beoordelen van gebruikerswensen en de vertaling naar een technisch ontwerp en ?oplossing.

Salaris
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal ? 2.285,87 en maximaal ? 3.265,52 (schaal 9) bruto per maand bij een 36-urige werkweek, excl. 8% vakantietoelage en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Aanstelling geschiedt in de functie van technisch webbeheerder  (FUWAPROV).

Inlichtingen
Wil je meer weten over deze functie dan kun je contact opnemen met Jacobien Kamphof (coördinator webteam) tel. 0320-265 293.

Is je interesse gewekt?
Reageren op genoemde functie kan per mail: vacatures@flevoland.nl. Graag ontvangen wij je gemotiveerde sollicitatie, voorzien van Curriculum Vitae (o.v.v. vacaturenummer 10.33). De sluitingsdatum is op 8 september 2010.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
 

• Development of MS SharePoint applications
• Provide operational support on specific applications
• Set-up and monitor AX- and AX-related applications
• Define and initiate maintenance activities
• Maintain process descriptions and technical documentation
• Play an important role in solving complex incidents, performance tuning and software installations
• Carry out incident registration en monitor internal and external service agreements

 Your profile

• At least a bachelor degree in IT
• Knowledge of and experience in Microsoft SharePoint 2007/2010 (development)
• Knowledge of and experience in MS SQL Server and MS Windows 2003/2008
• Good analytical skills, you have ability in conceptual thinking
• Adaptable towards complex organization structures and processes in an international environment
• You are a pro-active, positive and hands-on person
• English communication skills are key and preferably one or more other languages
• You are a good communicator and team player

This position is a broad, demanding position, in which personal drive, flexibility and taking initiative is of great importance. The workload within our organization can at times be high and irregular and will expand the 9 to 5 hours.

GEA Group Aktiengesellschaft, headquartered in Bochum, Germany, is a globally technology group with more than 250 companies in 50 countries and one of the world?s market and technology leaders in 90 per cent of its businesses. In 2009 the GEA Group employed more than 20,000 people who generated sales of EUR 4.4 billion. 

GEA Refrigeration Technologies (GEA RT) is a successful and growing segment within the GEA Group and specialized in Industrial Refrigeration. It designs, engineers, produces, installs and maintains innovative key components and technological solutions for its customers for whom refrigeration is an essential part in their primary process. In 2009 GEA RT employed approximately 2900 people (in over 40 companies) who generated sales of EUR 566 million.

GEA Refrigeration IT Services B.V. is the IT services company within the GEA RT segment and responsible for the IT of the GEA RT companies. At this moment it employs about 30 people. GEA Refrigeration IT Services is an informal organization in which teamwork is a natural way of working. One of the main activities is the development, implementation and support of an ERP kernel, based on MS Dynamics AX. In the next few years this kernel has to be rolled out to all companies. We are therefore currently looking to recruit a fulltime consultant to join our team in ?s-Hertogenbosch.

Voor de afdeling functioneel beheer zorg van ZGT zijn wij op zoek naar een:
Applicatiebeheerder

Beschrijving
De afdeling bestaat uit 10 applicatiebeheerders die ziekenhuisbrede zorgapplicaties inrichten en beheren waaronder het elektronisch zorg informatiesysteem (CS-EZIS) en het digitaal Infoland. Als applicatiebeheerder vertaal je gebruikerswensen naar de juiste ICT ondersteuning. De werkzaamheden vinden zowel op de locatie in Almelo als in Hengelo plaats. De afdeling is in ontwikkeling en zich verder aan het professionaliseren.
Één van de belangrijkste speerpunten van de afdeling is de vorming van het elektronisch patiëntendossier.

Als applicatiebeheerder ben je bezig met het inventariseren en analyseren van de wensen van diverse gebruikers. Je draagt er zorg voor dat de systemen goed aansluiten op de processen. Het ontwikkelen, inrichten en testen van applicatieprogrammatuur behoort tevens tot de taken. Je ondersteunt gebruikers, beschrijft werkwijzen en beheert en onderhoudt applicatieprogrammatuur. Verder verzorg je de invoering van nieuwe toepassingen. Hiertoe behoren ondermeer het organiseren van acceptatietesten. Tevens ben je in staat om in projecten te participeren.

Vereiste opleiding/ervaring
Heb je affiniteit met de zorg, inlevingsvermogen in gebruikers en applicatie (Chipsoft) en kennis op HBO-niveau, dan nodigen we je uit om te solliciteren.

Overige functie-eisen
Je kunt analytisch denken en zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je bent klantgericht waarbij je goed om kunt gaan met diverse soorten gebruikers en hebt kennis van ziekenhuisprocessen. Tot slot moet je in staat zijn om met weerstanden om te gaan.

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsovereenkomst:voor bepaalde tijd (voor de duur van één jaar). Bij gebleken geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden kan de overeenkomst worden omgezet naar onbepaalde tijd.
Aanvang dienstverband: zo spoedig mogelijk
Omvang in uren:het aantal uren is in onderling overleg bespreekbaar met een ondergrens van 28 uur per week
Salaris: marktconform
CAO: de CAO Ziekenhuizen is van toepassing

Overige informatie
Inlichtingen: mw. R. Bekkers, coördinator functioneel beheer, telefoonnummer (0546) 69 3455.

Datum sollicitatiegesprekken: 30 september en 1 oktober

Je kunt je sollicitatie sturen via Zorgselect, d.m.v. deze sollicitatiepagina o.v.v. het vacaturenummer ZGT-11240

Deze vacature is tevens vindbaar onder: IT ? ICT ? HBO ? Applicatiebeheer ? Applicatiebeheerder ? Chipsoft ? Applicatie Beheerder ? Analist ? Analyse ? Ziekenhuis ? Functioneel Beheer ? Bachelor ? Information Technology ? Overijssel

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Wat doe je als Projectmanager bij LeanApps?

Als Projectmanager maak je onderdeel uit van de afdeling Services en ben je verantwoordelijk voor de implementatie van het Web Based standaardpakket LeanApps Life. Onze projecten zijn meestal complex en spelen nationaal en mogelijk ook internationaal. Je vak is het bundelen van krachten en het met je team leveren van het afgesproken resultaat op het afgesproken moment met de afgesproken middelen.

Als Projectmanager ben je de verbindende factor tussen het LeanApps Projectteam en de stuurgroep van de klant. Je bewaakt, anticipeert op mogelijke verstoringen en draagt verantwoordelijkheid voor het project. Onze projecten kunnen alle gebruikelijke implementatiestappen omvatten zoals proof of concept, fit analyses, opstellen oplossingsdefinities, converteren van bestaande verzekeringsportefeuilles naar LeanApps Life, realisatie van klantspecifieke interfaces en correspondentie, systeemconfiguratie, productinregeling, gebruikersopleidingen, uitrol, nazorg en support.

Taken en verantwoordelijkheden

• Het managen van complexe (internationale) projecten/-programma?s;
• Het tijdig en binnen de grenzen van het budget opleveren van het project;
• Het managen van de klantverwachtingen;
• Het waarborgen van de tevredenheid van de klant m.b.t. de dienstverlening en geleverde producten;
• Het structureel onderhouden van (multilevel) klantcontacten tijdens én na oplevering van het project
• Het fungeren als primair aanspreekpunt richting klant
• Het verzorgen van voortgangsrapportages;
• Het opstellen van facturen.

Waar staan we voor?

LeanApps is een stabiel groeiende en sympathieke no-nonsense organisatie. Onze visie is betrouwbare flexibiliteit en snelheid bieden in onze oplossingen. Dit zie je terug in de hele organisatie. Onze technieken zijn nieuw, maar beproefd en dus betrouwbaar. De technische en inhoudelijke uitdaging vind je hier onder andere in de hoge mate van technische complexiteit. Dat zie je ook terug in vakinhoudelijke kennis en het niveau van onze mensen.

Collegialiteit betekent hier de bereidwilligheid om elkaar te helpen, maar ook je aan je afspraken houden, resultaatgericht werken. Dat je dus op elkaar kunt rekenen. We zijn in 2001 klein begonnen in een schuur bij het huis van een van de eigenaren en gegroeid naar een organisatie van circa 70 medewerkers. Die sfeer van toen vinden we nu nog steeds belangrijk: Plezier, samen iets moois opbouwen en jezelf blijven.

Wat doen we?

Bij LeanApps ontwikkelen en onderhouden we software voor grote nationale en internationale levensverzekeraars en pensioenfondsen. Onze web-based standaard software, LeanApps Life, is het hart van de polisadministratie. Hiermee is de verzekeraar in staat om via straight-through-processing operational excellence te bereiken. State-of-the-art software en actuariële kennis vormen de basis voor LeanApps Life. Onze service organisatie begeleidt klanten bij de implementatie van onze oplossing.

Jouw profiel:

Je maakt gemakkelijk contact met mensen. Met je no-nonsense houding sta je voor het werk wat je aflevert. Je hebt gevoel voor de belangen van diverse betrokken partijen en bent als geen ander in staat deze bij elkaar te brengen voor het beste resultaat. Verder heb je:

• HBO/WO niveau
• Minimaal 6 jaar ervaring als projectmanager bij implementatieprojecten
• Bij voorkeur ervaring met oplossingen in de verzekeringsbranche
• Zicht op bedrijfsprocessen en het overkoepelende bedrijfsbelang
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
• Stressbestendig en een pro-actieve houding
• Analytisch denkvermogen, resultaatgerichtheid, besluitvaardigheid en risicobewustzijn
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal (in woord en geschrift).

Wat kun je bij ons verwachten?

Een ontzettend collegiale, sympathieke en open werkomgeving. Jouw ideeën en je input zijn van harte welkom. Je krijgt de ruimte om je werk binnen het grotere geheel op jouw manier op te pakken. Onze arbeidsvoorwaarden zijn goed. Wij vinden het namelijk nog leuker en belangrijker om met je in gesprek te gaan over je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Verder werken we met flexibele werktijden voor een goede werk-prive balans. Normaal gesproken werken we vanuit ons kantoor, maar voor projecten zijn we wel eens op locatie bij de klant te vinden. 

Locatie:

We kozen voor een centrale en gemakkelijk te bereiken locatie:

Gooimeer in Naarden. Ons kantoorpand bevindt zich direct onderaan de afslag van de snelweg. Openbaar vervoer: Een snelle busverbinding vanaf station Naarden-Bussum brengt je tot op 3 minuten lopen van ons pand.

Over meer informatie:

Herken je jezelf in het verhaal van LeanApps? Wil je meer weten over werken bij ons? Mail of bel gerust met Tjalien de Lange (recruiter) via Tjalien.de.Lange@leanapps.com of telefoonnummer 035-6997311.

Om onze taken goed uit te kunnen voeren zijn wij op zoek naar een

Hoofd ICT en Facilitaire Zaken

36 uur

Functie-inhoud

Je bent verantwoordelijk voor:

• Ø       het ontwikkelen, implementeren en realiseren van beleid op het gebied van ICT en Facilitaire Zaken om op deze wijze een bijdrage te leveren aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen;
• Ø       de informatie- architectuur en ?voorziening in lijn met het organisatiebeleid en ontwikkeling in de wet- en regelgeving;
• Ø      

Het hoofd ICT en Facilitaire Zaken ressorteert hiërarchisch onder de Manager Bedrijfscentrum. Je geeft zelf hiërarchisch leiding aan de afdelingen ICT en Facilitaire Zaken.

Je beschikt over

- HBO werk- en denkniveau

- kennis van managementtechnieken

- kennis van ICT infrastructuren.

- kennis van het facilitaire werkterrein

Meer informatie over deze functie vind je op www.bjzutrecht.nl.

Wij bieden

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Prima arbeidsvoorwaarden conform de CAO Jeugdzorg. De functie is ingeschaald in schaal 11. Het brutosalaris bij 36 uur is maximaal ?4.215,35 afhankelijk van ervaring.

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Paul Janssen, manager bedrijfscentrum, 030-6778176. Stuur een gemotiveerde sollicitatiebrief met CV v??r 24 september as. naar vacatures@bjzutrecht.nl onder vermelding van vacaturenummer 34.

De eerste gesprekken zijn gepland op 1 oktober 2010.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

• Specificeren en ontwikkelen van digitale webformulieren op basis van basale papieren formulieren.
• Verzorgen van voortgangsrapportages betreffende eigen werkzaamheden.
• Adviseren ten aanzien van het aanscherpen van de processen.
• Op termijn contact onder houden met verzekeringsmaatschappijen.

• HBO opleiding
• Kennis van IT en applicatiearchitectuur
• Affiniteit met het analyseren, ontwikkelen en schrijven van functionele specificaties.
• Analytisch sterk, accuraat.
• Adviesvaardig, klantgericht, pro-actief.

• Een jaarsalaris tot ? 40.000 bruto op jaarbasis,
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Behandelen van productie-incidenten (2e lijn). Analyse hiervan en het constateren en (laten) oplossen van problemen;
• Participeren in projecten met als taken het bewaken dat de op te leveren producten voldoen aan de geldende beheerseisen en het opdoen van kennis zodanig dat de beheersdienstverlening na implementatie zelfstandig kan worden uitgevoerd;
• Het inbrengen van specifieke beheerkennis in projecten;
• Adviseren van ontwikkelaars en/of gebruikersorganisatie ten aanzien van inrichting en gebruik van applicaties;
• Bewaken van de dagelijkse gang van zaken met betrekking tot de effectiviteit en efficiëntie van de applicaties. (performance, capaciteit, contingency);
• Coördinatie tussen applicatieleverancier en functioneel en technisch beheer om nieuwe of gewijzigde programmatuur van een applicatie te implementeren;
• Opstellen en onderhouden van beheerhandboeken en handleidingen;
• Opstellen van implementatie draaiboeken;
• Beheer van de inhoud van beheertabellen;
• Adviseren bij en uitvoeren van regressietesten;
• Beoordelen van Change Request, Functioneel Ontwerp en testresultaten;
• Opstellen Change Request;
• Uitvoeren van testen op PAT niveau;
• Rapporteren.

• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Afgeronde HBO opleiding
• Je bent bereid om indien noodzakelijk op onregelmatige tijden te werken. Meedraaien in stand-by dienst (piket) behoort tot de functie.
• Kennis van en ervaring met ITIL, ASL en Prince2;
• Kennis van en ervaring met IBM iSeries en UNIX;
• Kennis van en ervaring met Multi-Application Scripting en het pakket Aconite van leverancier Affina is een belangrijke pré;
• Ervaring met de implementatie van (pakket)software en het onderhouden van de contacten met de leverancier;
• Ervaring met deelname in projecten;
• Werkervaring binnen een financiële dienstenverlener is een belangrijke pré;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken,
• Je bent initiatiefrijk en weet te overtuigen;
• Je weet problemen helder te analyseren, pikt signalen uit de organisatie op, bent communicatief vaardig;
• Je voelt je thuis in een informele organisatie die zich beweegt in een complexe en dynamische internationale omgeving.

• Bruto jaarsalaris max ? 49000,-
• 36 urige werkweek
• Zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder bonusregeling en winstuitkering.

De afdeling Apotheek heeft een vacature voor een

ICT-Beheerder/ Ontwikkelaar

Fulltime

Alliander is het netwerkbedrijf dat met ruim 6000 medewerkers verantwoordelijk is voor een groot deel van het energienet in Nederland. We werken aan continue levering van elektriciteit en gas aan onze 2,8 miljoen klanten. Daarnaast zorgt Alliander dat onze samenleving steeds duurzamer en energiezuiniger wordt. Dit door middel van de nieuwste technologieëén en geavanceerde systemen

Als .NET Developer houd je je bezig met ontwerp, bouw en beheer van hoogwaardige webapplicaties. Met websites zoals Alliander.com, Liander.nl en Mijn Liander bieden we onze kleine en groot zakelijke klanten via internet diverse "self service" diensten zoals het aanvragen van aansluitingen, offertes en inzien van verbruik en facturen. In het komende jaar wordt dit online kanaal stevig uitgebreid. Daarnaast wordt de ruim 5000 personen grote organisatie uitgebreid ondersteund met (self service) intranetten en diverse bedrijfsbrede .NET webapplicaties.. Je speelt hierbij een cruciale rol. Je bent of ontwikkelt je snel tot een vraagbaak/coach in het team. Je bent breed ontwikkeld op het gebied van .NET. Naast je werkzaamheden als .NET developer ben je bereid je ook te ontwikkelen op het gebied van Tridion.

Verder behoren ondermeer de volgende taken tot je rol:

? Je ontwerpt, bouwt, implementeert inter- en intranet applicaties en websites.

? Je verbetert, de Blueprinting structuur.

? Je spiegelt jouw inzichten regelmatig aan die van collega's

? Je volgt ontwikkelingen op het vakgebied (inclusief wet- en regelgeving).

? Je bent bovendien sparringpartner en consultant van uiteenlopende interne klanten.

Natuurlijk vragen we veel van je. Met name je persoonlijkheid moet zeer goed passen bij een dergelijke rol. Je bent een gedreven specialist en draagt dit ook uit. Je bent communicatief vaardig en kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekpartners. Je bent procedureel en procesmatig sterk. Daarnaast hebben heb je:

? Je hebt een HBO of Academische opleiding of denkniveau.

? You master the Dutch language spoken en written

? Je hebt aantoonbare ervaring met het bouwen van websites met een Content Management Systeem.

? Minimaal 3 jaar ervaring met C# .NET

? Ervaring met XSLT en JavaScript

? Ervaring en affiniteit met XHTML en CSS

De volgende punten zijn een pré:

? Ervaring met ontwikkeling in SDL Tridion of ander Web CMS

? Ervaring met VBScript

Salarisindicatie ?3000,- / ?4000,- bruto per maand afhankelijk van je kennis en ervaring.

Daarnaast bieden we je diverse andere arbeidsvoorwaarden om het je zakelijk en privé zo aangenaam mogelijk te maken. Waar je aan kunt denken? Trainingen en persoonlijke ontwikkelprogramma's, verzorgd door gerenommeerde opleidingsinstituten of door onze eigen Corporate University Alliander College. Daarnaast kun je sporten onder leiding van deskundige instructeurs. Ook bieden we vaktechnische opleidingen bij erkende instituten of bij ons eigen Vaktechnisch Centrum met opleidingen die voorop lopen in de branche.

Synovate - our curiosity is all yours

The Synovate Research Group is an international market research organisation that ranks in the global top 10, with a network covering well over 62 countries, with 6,000 staff and a turnover of more than ? 633 m. Synovate offers its clients a worldwide offer in cutting edge research solutions for brands, products and markets. Synovate is the fastest growing market research organisation in the world. Our success is based on our belief that research can often be done differently and more particularly better. Synovate is research reinvented and driven by curiosity. For our European region (home base Amsterdam) we are looking for an:

European Infrastructure Manager 

Job purpose

We are looking for a technical manager, capable of both high end operational execution and project management. Contribute direction to Synovate?s IT infrastructure and infrastructure support services within the region. Provide IT leadership as a partner to the various European based business units and European based personnel and to ensure the implementation of the IT infrastructure in a cost effective and timely manner.

Interface across the various divisions, acting as a visionary to proactively assist in defining direction for future projects. Remain continuously aware of business, technical, and infrastructure issues and acts as sounding board or consultant to aid in the development of creative solutions.

Develop a unified IT architecture (standardized hardware and technologies foundations) focusing on reusability and services for integration.

Essential Responsibilities and deliverables

Performs a combination of the following duties according to departmental guidelines:

• Technical ownership of the European server and network infrastructure
• End responsibility of daily control, support and maintenance of European server infrastructure, including part of the execution of this work
• Provides a single point of leadership and direction to Synovate?s businesses for Europe IT infrastructure
• Implement and execute new infrastructure solutions and procedures
• Perform situation analysis and recommendation for problem solving. Conceive solutions, build consensus, and sell/execute solutions in conjunction with our developers, technologists and business
• Manage architectural review/approval process (governance) across Europe and oversee all projects within the architectural domain, including participation in project management and execution
• Effectively communicate relevant IT-related issues to local IS teams and the local management teams as required.

 Qualifications

• Bachelor?s degree in Computer Science, Engineering, or related discipline with an IT focus;
• At least five years of experience with Microsoft server, AD, Exchange and Cisco networks VMware
• At least five years of hands on experience in design, implementation, and maintenance of large-scale systems, preferably across multiple international hardware and software platforms
• At least two years of experience in project management of major infrastructure projects
• Significant experience and knowledge of market research process and market research software is a plus

 Personal & Job Attributes / Capabilities

•  Inspires and motivates people, creating and communicating a clear and compelling picture of success
• Hands on mentality, flexible
• Strong problem solving skills
• Not afraid to take decisions
• Possesses power of persuasion
• Displays drive, energy and initiative, leads by example
• Cross functional approach, Fosters a strong team spirit,
• Quickly and easily gets to grips with new problems or situations
• Creates broad, long term plans which anticipate contingencies
• Makes effective and efficient use of resources and informed decisions about their use

Are you curious...?! We invite you to write your letter and CV to Synovate BV, For the attention of: Anneke Avis/Human Resources, e: anneke.avis@synovate.com.

Als toonaangevend ICT-bedrijf, biedt de Wilroff ICT Groep oplossingen waar de markt om vraagt. Van eenvoudig werkplekbeheer tot complexe netwerken en baanbrekende concepten op het gebied van virtualisatie en unified communications. We gaan verder waar anderen ophouden en onze pragmatische, open en persoonlijke aanpak, gevoed door veel kennis en ervaring, zorgt voor snelle en concrete resultaten tegen een scherpe en faire prijs. Die belofte vraagt om gedreven topprofessionals die de juiste match kunnen maken tussen klantbehoefte en technische mogelijkheden.

Om ons team aan te vullen zijn we op zoek naar een:

Ben jij een ervaren system engineer of een jonge enthousiaste engineer met potentie die door wil groeien naar een hoger niveau? Dan biedt Wilroff je een uitdagende werkomgeving, waarin je enorm veel vrijheid geniet en alle ruimte krijgt voor verdere ontwikkeling van je kennis. Vanzelfsprekend bieden wij uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

De werkzaamheden omvatten het installeren, implementeren en onderhouden van servers en werkplekken, inclusief alle denkbare randapparatuur, waaronder storage en back-up systemen. Deze werkzaamheden kunnen plaatsvinden bij klanten op locatie. Hierbij maken wij gebruik van state-of-the-art technologie. Als senior system engineer heb je daarnaast ook commerciële verantwoordelijkheden. Je ondersteunt en adviseert de afdeling Verkoop bij het opstellen van offertes. Je bezoekt klanten en bent, samen met de accountmanager, adviseur van de klant en technisch verantwoordelijk. Je rapporteert direct aan de manager Operations.

Wie zoeken wij?
- Je denkt en werkt op minimaal HBO-niveau
- Je hebt praktijkervaring met routing, bridging en switching in combinatie met IP
- Kennis van VoIP is een pre
- Als senior system engineer beschik je over diepgaande kennis en ervaring van Microsoft en Cisco (gecertificeerd)
- En heb je minimaal 3 jaar praktijkervaring in de techniek van de IT en 1 jaar ervaring in de buitendienst

Wij bieden
Een goede werksfeer in een groeiend bedrijf met een dynamisch en gezellig team. Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je geniet veel vertrouwen en zelfstandigheid. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij zeer belangrijk.

Geïnteresseerd?
Stuur dan je sollicitatiebrief met motivatie, je CV en een salarisindicatie naar:

Wilroff Systemhouse B.V.
t.a.v. Paul Schaap
Haarlemmerstraatweg 111, 1165 MK Halfweg
Of via onze Sollicitatiepagina
Voor meer informatie: 020 407 7765

Deze vacature is tevens vindbaar onder: Systeem Engineer ? Vacature Halfweg ? Vacature Noord-Holland ? Vacature HBO ? IT ? ICT ? VOIP ? Werkplekbeheerder ? Techniek

Beheer diverse klantomgevingen vanuit één vaste locatie

Ben je het zat om het hele land door te reizen voor verschillende projecten? Bij Capgemini Outsourcing beheer je de IT omgevingen van gerenommeerde klanten vanuit één vaste locatie: ons kantoor in Amsterdam. Of af en toe een dag vanuit huis als je dat wilt. Dat is toch een verademing.

Tot onze klanten rekenen we de grootste retailketens van Nederland, dus reken maar dat je bij ons genoeg uitdaging vindt. Ketens met honderden winkels verspreid door heel Nederland, elk met een eigen winkelformule. Van een hotdogstand op Schiphol tot een megastore in het hart van Amsterdam. Dan begrijp je dat standaardoplossingen al snel niet meer voldoen.

Als SAP Consultant SD/MM ben je voor jouw specialisatie het vaste aanspreekpunt voor de klant en denk je actief mee over de beste inrichting van hun SAP applicaties. Je bent niet bang om helemaal in het systeem te duiken om uiteindelijk de beste maatwerkoplossing aan te kunnen bieden aan je klant. Een oplossing waarmee je je klant kunt verbazen. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en adviseert klanten in de breedste zin van het woord. Met jouw ervaring hoeven we jou niet te vertellen wat daar allemaal bij komt kijken. Wat ons bijzonder maakt, is dat je je vooral kunt richten op het advieswerk, het meer uitvoerende werk wordt namelijk gedaan door jouw collega?s in India. Dat werkt voor jou wel zo fijn.

Officieel erkende SAP opleidingen, premievrij pensioen en een auto van de zaak

Capgemini is buiten SAP om de enige SAP Education Partner in Nederland. De diploma?s die je bij ons haalt, zijn dus officieel gecertificeerd. Met onze eigen Academy is er bij ons veel aandacht voor jouw opleiding en ontwikkeling. Je krijgt hiervoor een ruim persoonlijk budget. Onze organisatie biedt veel mogelijkheden om intern door te groeien binnen jouw specialisatie of binnen andere onderdelen. De keuze is aan jou.

De andere arbeidsvoorwaarden zijn ook goed geregeld, zoals je van ons mag verwachten. Om er een paar te noemen: prestatiebeloning, eindejaarsuitkering, premievrij pensioen en laptop van de zaak. Je ontvangt een maandelijkse mobiliteitsvergoeding die je kan gebruiken voor een lease auto of bruto uit kan laten keren. Je bent volledig vrij om de auto te kiezen die je wilt. Wij leggen je daarin geen beperkingen op.

SAP Consultant SD/MM met minimaal 4 jaar ervaring

Als SAP Consultant SD/MM bij Capgemini Outsourcing heb je minimaal 4 jaar ervaring als SAP SD/MM Consultant of Architect. Daarnaast beschik je over een afgeronde HBO opleiding (bijvoorbeeld Informatica of Bedrijfskunde). Je bent bekend met inkoop-, verkoop- en logistieke processen binnen complexe retailomgevingen. Om bij ons te passen, combineer je inhoud met adviesvaardigheden. Je beheerst uiteraard de Nederlandse taal en voor een goede communicatie met je collega?s in India is een goede beheersing van de Engelse taal daarnaast ook vereist.

Solliciteer direct

Werk vanuit een vaste locatie voor verschillende klanten en stuur je sollicitatie vóór 15 september naar Nils Jepsen via nils.jepsen@capgemini.com. Als je nog vragen hebt, kun je ons natuurlijk ook altijd even bellen op 06-15030672 (Nils).

Over Capgemini Outsourcing

Als SAP Consultant SD/MM kom je met 1200 collega?s te werken binnen het onderdeel Application Outsourcing. Capgemini Outsourcing is het snelst groeiende onderdeel van Capgemini Nederland en neemt de volledige of gedeeltelijke verantwoordelijkheid op zich voor het IT-management van toonaangevende klanten. In Nederland zijn we één van de grootste spelers en ook internationaal zijn we met meer dan 30 jaar ervaring en wereldwijd meer dan 15.000 outsourcing professionals een zeer sterke partij.

Bij ons heb je de doorgroeimogelijkheden van een groot bedrijf, maar de bescheidenheid en gemoedelijkheid die je misschien eerder bij een klein bedrijf verwacht. We kennen zeker geen Amerikaanse up-or-out cultuur, maar hebben juist een laag verloop. We zijn een hecht bedrijf en zijn altijd bereid elkaar te helpen.  

In 1 op de 4 woningen in Nederland staat een Bruynzeel-keuken. Sinds 1897 is Bruynzeel Keukens één van de belangrijkste spelers op de Nederlandse keukenmarkt en inmiddels ook daarbuiten. Onze kwaliteits-keukens met een puur Nederlands design worden geproduceerd in Bergen op Zoom. Veel van onze keukens worden verkocht in de projectenmarkt en daarnaast beschikt Bruynzeel Keukens over 50 filialen in de Benelux.

Wij zoeken voor de afdeling ICT op het hoofdkantoor een fulltime:

Functioneel Beheerder / Systeemontwikkelaar

Wat bieden wij

Als systeemontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en beheren van een belangrijk deel van de ICT-omgeving bij Bruynzeel Keukens b.v. Je zal je met name richten op het productconfiguratie-pakket Primefact dat bij Bruynzeel volledig geïntegreerd is met SAP R/3. Deze oplossing is gebouwd op basis van Microsoft .Nettechnologie (C#) en volledig objectgeoriënteerd. Een belangrijk onderdeel hiervan is ook een CAD-engine voor het genereren en visualiseren van tekeningen. Je vertaalt de informatiebehoeften van de gebruikers in praktische oplossingen en je ondersteunt hiermee het optimaliseren van de bedrijfsprocessen. Tevens verleen je 2e lijns-support. Je werkt nauw samen met zowel de andere functioneel beheerders/ontwikkelaars binnen de ICTafdeling als met de technisch systeembeheerders en je rapporteert aan de manager ICT.Dat alles maakt ons typisch Bruynzeel!

Wat zoeken wij

Je beschikt over een HBO-opleiding informatica of informatiekunde. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van software in een objectgeoriënteerde omgeving. Kennis van productconfiguratie en ervaring met SAP is een pre. Je communicatieve vaardigheden zijn bovengemiddeld, je bent analytisch zeer sterk en kan in processen denken. Je bent een teamspeler, stressbestendig en initiatiefrijk.

Onze arbeidsvoorwaarden:

Naast een prima salaris kom je in aanmerking voor goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, uitstekende pensioenregeling en diverse collectieve verzekeringen.

Geïnteresseerd?:

Indien je geïnteresseerd bent en aan de functie-eisen voldoet, dan kun je tot en met 13 september a.s. reageren. Stuur een e-mail met motivatie en CV via onderstaande link:

Klik hier voor het sollicitatieformulier!

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Manuel de Groot, Manager ICT, telefoon: 06-22661531 of kijk op www.werkenbijbruynzeelkeukens.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Systeemontwikkelaar , Systeembeheerder , System Engineer , SAP ontwikkelaar en beheerder , Bergen op Zoom , Roosendaal , Noord- Brabant , Zeeland , Limburg

Voor ons team van de afdeling Kantoorautomatisering zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Heldpdeskmedewerker. Het team bestaat uit 4 medewerkers. Samen met je collega?s zorg je voor optimaal gebruiksgemak voor de eindgebruikers, de medewerkers van Independer.nl in Hilversum.

Als helpdeskmedewerker verleen je eerstelijns support en ben je het eerste aanspreekpunt voor eindgebruikers. Je neemt verantwoordelijkheid voor alle incidenten en problemen en beheert deze in de applicatie Topdesk. Je zorgt dat de incidenten goed en binnen korte tijd afgehandeld worden, door jezelf of (samen met) je collega systeembeheerders. Waar nodig heb je contact met externen voor de nodige ondersteuning. Je ondersteunt ook waar nodig de systeembeheerders bij het beheren van de infrastructuur en de uitvoering van projecten en je streeft ernaar de helpdesk continue te verbeteren.

Naast het verhelpen van incidenten instaleer je hard- en software en schrijf je handleidingen voor het gebruik hiervan. Je haalt voldoening uit het helpen van collega?s en zet graag een stapje extra.

Klantgerichtheid staat bij jou voorop, maar je bent ook ondernemend en eerlijk. Dit zijn 3 van de 5 kernwaarden van Independer, waar we je graag meer over willen vertellen.

Jouw profiel

• Diploma MBO ICT Beheer niveau 4, eventueel aangevuld met relevante Microsoft certificering
• Twee jaar relevante werkervaring (dat kan ook een relevante stage zijn)
• Ervaring met een helpdesk applicatie, bij voorkeur Topdesk.
• Ervaring met een van de volgende applicaties als oa Siebel, Voip, Exact, DBS is een pré
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Beheersing van de Engelse taal is een pré  
• Flexibel en beschikkend over een probleemoplossend vermogen
• Proactief en initiatiefrijk met een klant- en servicegerichte instelling.
• Stressbestendig 
• Uitstekend kunnen werken in teamverband
• Woonachtig op max. 1 uur reisafstand van Independer.nl (Hilversum)

Ons aanbod

• Werken bij een snelgroeiend en innovatief bedrijf
• Een informele en jonge werkomgeving
• Goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrij pensioen
• 30 vakantiedagen (bij 40-urige werkweek)
• Gerelateerde training- en opleiding

Reacties

Herken je jezelf in dit profiel en wil je werken bij een jonge en groeiende organisatie, stuur dan je CV met toelichting naar hr@independer.nl Heb je vragen over de functie neem dan contact op met Jan Martijn Schuur, ICT Manager (035 ? 6265 761).

Software Ontwikkelaar (fulltime)

De afdeling Informatie en Communicatie Technologie (ICT) beheert het interne computer netwerk en ondersteunt bedrijfsprocessen. Naast standaard applicaties wordt gebruik gemaakt van in eigen huis ontwikkelde applicaties.

Taken:

-   Het ontwikkelen, beheren en onderhouden van applicaties en databases;

-   Het opstellen en uitvoeren van informatie- en automatiseringsplannen;

-   Het verlenen van support aan de gebruikersgroep;

-   Is op de hoogte van ontwikkelingen op zijn vakgebied.

Profiel:

-   HBO werk- en denkniveau;

-   Tenminste twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;

-   Goede kennis van MS SQL Server, database ontwerp, T-SQL en

   SSIS;

-   Kennis van datawarehouses en software architectuur;

-   Ervaring met .NET Framework, VBA, VB/VB.NET, C#;

-   Kennis van Crystal reports en CAD gerelateerde software of omgeving

   is een pré;

-   Zelfstandig een ontwikkeltraject/project kunnen leiden;

-   Beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;

-   Goede communicatieve eigenschappen.

Meer informatie:

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Bernhard Bergman, Hoofd ICT, telefoonnummer 0527-243131.

Reageren:

Heb je belangstelling voor deze vacature dan ontvangen wij graag je schriftelijke sollicitatie met CV vóór 12 september 2010. Je kunt je sollicitatie richten aan de afdeling Personeelszaken.

Royal Huisman Shipyard BV. t.a.v. Personeelszaken, Postbus 23, 8325 ZG Vollenhove.

E-mail adres: vacatures@royalhuisman.com

2 Functioneel beheerders SAP Student Lifecycle Management (SLcM) v/m

Voor 2.0 fte

Vacaturenummer: 1.2010.00182

Functie-inhoud

Functie-eisen

Bijzonderheden

Salaris

Informatie

Sollicitatie

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Schriftelijke reacties kun je vóór 18 september 2010 sturen naar:
Vrije Universiteit Amsterdam
Eenheid: UC-IT
Afdeling Functioneel Beheer ERP
T.a.v. de heer J.M.P.F. Heinen
De Boelelaan 1105
1081 HV Amsterdam.
Of per e-mail: vacatures@it.vu.nl

Het vacaturenummer graag vermelden in de e-mail header of linksboven op brief en enveloppe.

Ede behoort tot de grootste gemeenten in Gelderland. Groot door inwoneraantal, maar ook door grondoppervlakte. Ruim 3400 bedrijven waarvan een fors deel agrarisch, en meer dan 1200 aanvragen om bouwvergunning vragen voortdurend aandacht.

Vergunningen en Handhaving is een hoofdafdeling van de sector Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer van de gemeente Ede. Wij geven informatie aan het publiek en zorgen voor professionele handhaving en vergunningverlening op het terrein van de omgevingswetgeving (bouw-, milieu en ruimtelijke regelgeving). Klantgerichtheid speelt daarbij een cruciale rol. In vele opzichten is handhaving het sluitstuk van een proces. Dat is een moeilijke taak die vraagt om creativiteit en oplossingsgerichtheid. Het draagvlak dat we bij burgers, bedrijven en het bestuur krijgen voor ons handelen en nalaten bepaalt ons succes.

Door het vertrek van een collega zoeken wij een
Applicatiebeheerder
36 uur per week exclusief compensatie-uren (1,0 fte)

Functieomschrijving
- gebruiksbeheer en gebruiksondersteuning
- operationeel houden van de relevante applicaties
- definiëren van mogelijke oplossingen en adviseren over verbeteringen
- analyseren van wijzigingsvoorstellen
- opstellen en ontwerpen voor inrichting en/of modificaties
- vertalen van procesbeschrijvingen in applicatie-eisen en ontwerp
- adviseren over nieuwe functionaliteiten in en overgang naar nieuwe releases
- het afstemmen van functionele eisen afstemmen met leveranciers
- het opstellen van systeemdocumentatie en aanvullende gebruiksdocumentatie
- het coördineren van acceptatietesten en het mede uitvoeren van functionele testen
- het opstellen/beoordelen van functionele en technische ontwerpen
- het maken van rapportages d.m.v. SQL
- het proactief volgen van marktontwikkelingen

Wat wij vragen
Je hebt ten minste een mbo-werk- en denkniveau en enkele jaren relevante werkervaring in de ICT. Ook heb je ervaring in het opstellen en beoordelen van functionele en technische ontwerpen en kennis van web-based toepassingen. Je beschikt over een goed analytisch en kritisch vermogen. Complexe situaties, die kun je goed ?handelen?. Je bent in staat creatieve oplossingen te bedenken. Communiceren op gebruikers- en technisch niveau gaat je goed af.

Wat wij bieden
Wij bieden een boeiende functie met een omvang van 1,0 fte. Voor deze functie bieden wij een salaris van maximaal ? 3.418,-- (salarisschaal 9) op basis van een fulltime dienstverband. Kijk ook eens naar de arbeidsvoorwaarden.

Belangstelling?
Wil je meer informatie? Bel dan met Gerard Soede, applicatiebeheerder, telefoon (0318) 68 07 10. Solliciteren kan direct online via onze sollicitatiepagina.

De sluitingsdatum van deze vacature is 12 september 2010.

Wil je meer weten over Ede en de sector ROB? Bekijk dan de overige pagina?s op de site.

Deze vacature is tevens vindbaar onder: ICT ? IT ? Gemeente ? Overheid ? Vacature Ede ? Gelderland ? Information Technology ? HBO ? SQL ? Applicatie Beheer ? Applicatie Beheerder ? Gebruiksbeheer ? Ondersteuning ? Support ? Advies ? Analist ? Analyse

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

 

MoleMann Mental Health Clinics is een jonge en een snel groeiende organisatie met vestigingen in de Randstad, Midden Nederland en Friesland.

Wij behandelen volwassenen en kinderen met psychische stoornissen en/of systeemproblemen. Naast vakkundig en vraaggerichte diagnostiek, starten we snel met een doelgerichte behandeling die altijd aansluit op de problemen en wensen van de patiënt. Kenmerkend voor onze werkwijze is dat de sociale omgeving (gezin, familie en/ of andere belangrijke mensen) van de patiënt nadrukkelijk bij de behandeling en bij het herstel wordt betrokken.

Voor ons Servicebureau in Huizen zijn wij op zoek naar een:

Manager ICT

32-36 uur per week

De functie:

De manager ICT draagt zorg voor de formulering en implementatie van het ICT plan/beleid, waarbij de ondernemersdoelstellingen worden gerealiseerd. Je werkt onder verantwoordelijkheid van de directie en je bent daarin ook sparringpartner van de directie op het gebied van ICT. Je onderzoekt en analyseert nieuwe ontwikkelingen op ICT gebied en draagt daarbij zorg voor de ontwikkeling en de implementatie van ICT projecten binnen de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Het initiëren en beheersen van informatieprocessen en ICT processen binnen de organisatie, met als doel de klantgerichtheid, de kwaliteit, de efficiency en het rendement van de organisatie te vergroten;
• Het vertalen van maatschappelijke en technologische ontwikkelingen naar een innoverend, marktonderscheidend en kostenbewust ICT beleid voor de gehele organisatie;
•  Het vertalen van de (meer)jaarlijkse doelstellingen van de organisatie naar concrete ICT projecten en zorg dragen voor de afstemming van de diverse projecten;
• In overleg en onder verantwoordelijkheid van de directie inkopen van contracten met leveranciers van ICT oplossingen en ze vertalen naar kosten- en kwaliteitsgestuurde SLA?s en het bewaken daarvan;
• De implementatie van ICT projecten op basis van voortgang, efficiency, kwaliteit en resultaat;
• In overleg met de directie opstellen van een (meer)jaarlijkse begroting voor ICT;

Profiel:

• Kennis van en ervaring in ICT oplossingen op minimaal HBO-niveau;
• Kennis en ervaring om op projectmatige wijze ICT veranderingsprocessen aan te sturen;
• Kennis en creativiteit om de ontwikkelingen op het gebied van ICT te analyseren op de toepasbaarheid binnen de organisatie en zorg te dragen voor de implementatie ervan;
• Een scherp onderhandelaar met aanbieders van ICT oplossingen;
• Een groot vermogen om met klantgerichte communicatie weerstanden in en buiten de organisatie te overwinnen en daarmee implementatie van ICT oplossingen te realiseren;
• Vermogen om mee te denken met de directie en tegelijkertijd onder de verantwoordelijkheid van de directie te werken;
• Vermogen om complexe ICT oplossingen op een transparante wijze naar de gehele organisatie te vertalen.    

Het honorarium:

Wij bieden een zeer uitdagende en verantwoordelijke functie in een inspirerende werkomgeving. Je hebt de mogelijkheid om jezelf optimaal te ontplooien binnen de organisatie. Tegenover de inspanningen staan goede arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd:

Indien deze functie je aanspreekt verzoeken wij je sollicitatie (met Curriculum Vitae) te mailen naar sollicitatie@molemann.nl

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

Anja Rozenberg op 06-27540547 of Frits van der Wurff op 06-46701979

Of kijk op www.molemann.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wij zoeken een enthousiaste Software ontwikkelaar, iemand met kennis van C#.net of iemand die net is afgestudeerd en zich wil gaan specialiseren in deze richting!

Onze opdrachtgever is een softwarehuis met een leuke en informele werksfeer. Het maakt onderdeel uit van een grote internationaal opererende organisatie. Men ontwikkelt branche specifieke applicaties voor verschillende opdrachtgevers. Door de groei van de organisatie is er een vacature ontstaan voor een software ontwikkelaar.

Je ontwikkelt branche specifieke software in C# dot.net

Dit kan zijn in alle stadia van de software productontwikkeling. In sommige gevallen heb je contact met de eindklanten om aanpassingen / functionaliteiten in de software te kunnen realiseren. Het gaat hierbij om vrij grote, complexe applicaties waarbij beeld verwerking een belangrijk onderdeel is. Deze applicaties worden wereldwijd geleverd.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Michel Stoop. Hij informeert je graag verder over de functie en de organisatie.

? Minimaal HBO werk en denk niveau.

? Kennis van C#.net of bereid je dit eigen te maken.

. Indien je kennis hebt van SQL is dat een pré

? Focus op software ontwikkeling en met ambitie om door te groeien in het vakgebied

? Zowel in teamverband als zelfstandig aan een (deel)project kunnen meewerken

? Bereidheid om de ontwikkelingen op het gebied van software ontwikkeling te volgen en actief te onderzoeken spelen een belangrijke rol.

Dit is een leuke, startersfunctie voor iemand die zich wil gaan specialiseren op het gebied van C#.net

Een uitstekend salaris en dito secundaire arbeidsvoorwaarden.

Veel mogelijkheden voor het volgen van opleidingen om je zelf verder te ontwikkelen.

IT Manager

De functie

Ga jij er voor zorgen dat het snelgroeiende MWM2 zich verder ontwikkeld? Dat onze technologie voorop blijft lopen? Wil je graag collega's coachen en inspireren? Vind je het leuk om met opdrachtgevers te sparren over de mogelijkheden en onmogelijkheden van onze technologie en de beste manier om te voorzien in hun informatiebehoefte?

MWM2 is op zoek naar een IT Manager

• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en beheer van de onderzoekstechnologie van MWM2:
• Je zorgt voor de roadmap en de bewaking van de planning
• Je werkt samen met opdrachtgevers om goede maatwerk oplossingen te bedenken
• Je bewaakt de voortgang van de grotere projecten
• Je stuurt de programmeurs aan (team van 8 personen) en werkt nauw samen met onze IT coordinator
• Je rapporteert aan de directie en je zit in het MT

Het profiel

• Je hebt ervaring met leiding geven aan programmeurs of een vergelijkbare groep collega's
• Je kunt je goed inleven in de opdrachtgever en hun wensen omzetten in concrete producten
• Je vind het leuk je kennis over te dragen en collega's te enthousiasmeren
• Je kunt functionele omschrijvingen maken en goed de gevolgen van aanpassingen inschatten
• Je kunt goed plannen
• Je werkt als MWM2: snel, helder, zelfstandig en no nonsense
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden
• Je hebt ervaring met classic ASP, .Net (C#) en SQL
• Je hebt minimaal een HBO opleiding

Ons aanbod

MWM2 biedt je een professionele, enthousiaste en inspirerende werkomgeving. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid, ontplooiingsmogelijkheden, een prima salaris en een zeer interessante bonusregeling.

Jouw sollicitatie (per e-mail) of vragen kan je richten aan:

MWM2 - Meer Weten van Mensen & Markten
t.a.v. Hemmo Vriend
Overtoom 60 IV
1054 HK Amsterdam
Tel. 020 412 24 05
E-mail h.vriend@mwm2.nl
Website www.mwm2.nl 

Over MWM2

MWM2 is het marktonderzoeksbureau dat gespecialiseerd is in online onderzoek. In 2003 opgericht, hard gegroeid en inmiddels al met bijna 30 medewerkers. MWM2 heeft, naast gedegen onderzoekskennis en toegang tot panels, zich gespecialiseerd in state-of-the-art technologie voor online onderzoek, die zij in eigen beheer heeft ontwikkeld. MWM2 biedt een platform waarmee opdrachtgevers in staat zijn online enquetes uit te voeren, panels op te zetten en forumdiscussies te organiseren.  MWM2 heeft hierin een leidende positie en wil deze uitbreiden ook naar het buitenland.

MWM2 heeft diverse klanten in verschillende branches. MWM2 werkt voor meer dan 300 organisaties waaronder Achmea, het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, UPC, Rabobank, Nyenrode, Pepsico, SBS en CNV.

Landelijk Functioneel Applicatiebeheerder (BaanIV)

Je bent beheerder van het landelijke BaanIV ERP systeem, met nadruk op de pakketten Project, Distribution en Finance alsmede verschillende maatwerktoepassingen. Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit/ borging van de processen binnen dit systeem. Je voorziet de gebruikers van de specifieke informatie conform functionele specificaties. Als Landelijk Functioneel Applicatiebeheerder ben je onder de noemer Helpdesk ICT tevens aanspreekpunt voor Baan IV en fungeer je als vraagbaak voor de gebruikers van het systeem binnen VolkerWessels Telecom.

Tot je taken behoort ook het registreren en analyseren van storingen, fouten, klachten en wensen en het nemen van de nodige maatregelen ter verbetering. Je levert een pro-actieve bijdrage aan verbeterings- en vernieuwingsprojecten d.m.v. het geven van advies en het opstellen van functionele specificaties en testplannen. Tevens test je opgeleverde programmawijzingen en nieuwe applicaties.

JIJ?

• Hebt een HBO- werk- en denkniveau;
• Hebt kennis van bedrijfsprocessen en informatievoorziening binnen een middelgrote projectverwerkende organisatie;
• Hebt ervaring met de genoemde pakketten binnen het BaanIV ERP systeem;
• Bent creatief en vasthoudend in het zoeken naar oplossingen;
• Hebt ervaring in projectmatige aanpak van systeemaanpassingen;
• Neemt zelf initiatief waar je mogelijkheden voor verbetering ziet;
• Bent leergierig;
• Bent sociaal vaardig
• Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;

WIJ!

• Willen een belangrijke positie blijven vervullen in de Telecom markt. Ontwikkeling van huidige technieken, concepten en innovatie vinden we erg belangrijk. Daarom investeren we in de ontwikkeling van onze producten, dienstverlening en medewerkers. Ons bedrijf biedt goede doorgroeimogelijkheden;
• Bieden een uitgelezen kans om kennis en ervaring op te doen binnen een middelgroot bedrijf waarin veel ruimte is voor eigen inzichten, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling;
• Hebben de uitdaging om de informatiearchitectuur van VolkerWessels Telecom verder te ontwikkelen;
• Bieden de gelegenheid om passend bij je functie trainingen en cursussen te volgen. 

VolkerWessels Telecom
VolkerWessels Telecom is de overkoepelende naam voor de professionele telecom-specialisten binnen het VolkerWessels concern. We ontwerpen, realiseren, onderhouden en beheren vaste, mobiele en draadloze netwerken. VolkerWessels Telecom is een verzameling van zelfstandige bedrijven, met een overkoepelende directie en een centrale staf. Ongeveer 1.350 medewerkers werken in Nederland en België dagelijks aan de realisatie van innovatieve en complexe projecten. Kijk voor meer informatie over VolkerWessels Telecom Netwerk Solutions op www.volkerwesselstelecom.com

ACQUISITIE NAAR AANLEIDING VAN DEZE ADVERTENTIE WORDT NIET OP PRIJS GESTELD

Ben je klaar met je studie en wil je de beste start voor je carrière? Heb je een aantal maanden werkervaring opgedaan, maar ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan biedt Atos Origin je een aantal interessante mogelijkheden. Voor je het weet ben je een echte IT-professional. Atos Origin geeft je alle ondersteuning om je inhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen. Ga je voor de techniek in de IT of heeft de bedrijfskundige kant je voorkeur? Wat je ook kiest de toekomst is van jou!

CONSULTANT TESTER  DEVELOPER  JAVA  PROJECT MANAGEMENT  ORACLE  VACATURE  IT TRAINEESHIP

Met 50.000 collega?s in meer dan 40 landen zijn we kind aan huis bij de meest uiteenlopende multinationals en overheidsinstellingen. Systems Integration helpt bij de realisatie van innovatieve IT omgevingen, waarbij klanten geholpen worden met veranderen en groeien. Bij ons staat het verbeteren van bedrijfsprestaties altijd voorop.

? Je optimaliseert bestaande systemen;

? Je integreert nieuwe systemen en processen;

? Je bewaakt de continuïteit en voortgang van de dagelijkse operatie;

? Je onderneemt acties om directe verbeteringen aan te brengen.

Binnen Atos Origin System Integration kun je je specialiseren op het gebied van:

? Project Management;

? Business Analist;
? ERP (SAP of Oracle ebs);

? Business Intelligence, CRM of GIS;

? Enterpise Content Management (ECM);

? Java, Oracle, Microsoft .NET of Sharepoint;

? Testing.

Atos Origin biedt jou?

? Een uitstekend toekomstperspectief met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;

? Uitdagende projecten met leuke en deskundige collega?s;

? Kennisontwikkeling en kennisdeling binnen de nieuwste technologieën;

? Een carriere binnen een informele organisatie waar common sense de boventoon voert;
? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Opleidingsmogelijkheden?

Wij bieden je een uitgebreid gestructureerd opleidingsprogramma, gericht op de core business van onze divisie Systems Integration. Hiervan maakt `Training on the Job`, óók in het buitenland, een integraal onderdeel uit. Atos Origin biedt jou mogelijkheden om te groeien in je ontwikkeling. Het uitgangspunt is dat jij zelf de richting en het tempo van die groei bepaalt. Wij vinden het belangrijk dat je werk kunt doen waar je plezier in hebt en wat bij je past. Samen met jou zoeken we naar mogelijkheden om dat vorm te geven en te realiseren.

Wie ben jij?

Atos Origin wil jou graag leren kennen, als je een afgeronde HBO- of WO opleiding hebt op het gebied van (bij voorbeeld) ICT, (technische) bedrijfskunde, bestuurlijke informatiekunde of logistiek management èn een sterke affiniteit hebt met de IT. Neem voor meer informatie contact op met Recruitment: 088-2654175 of campusrecruitment@atosorigin.com. Solliciteer direct via: Atos Origin Traineeship. Wij nemen direct je sollicitatie in behandeling en geven je uitsluitsel of je wordt uitgenodigd voor onze selectiedag.

Alliander is het netwerkbedrijf dat met ruim 6000 medewerkers verantwoordelijk is voor een groot deel van het energienet in Nederland. We werken aan continue levering van elektriciteit en gas aan onze 2,8 miljoen klanten. Daarnaast zorgt Alliander dat onze samenleving steeds duurzamer en energiezuiniger wordt. Dit door middel van de nieuwste technologieëén en geavanceerde systemen.

Met behulp van de standaard SAP hulpmiddelen ga je als SAP Workflow Consultant oplossingen ontwikkelen om bedrijfsprocessen (verder) te optimaliseren.. Daartoe onderhoud je relaties met de business en met je collega's van IM/ICT. De nadruk van je taken ligt op de technische realisatie van de oplossing (waardoor een ABAP achtergrond noodzakelijk is). Je werkzaamheden kunnen dus technisch en uitvoerend maar daarnaast ook commercieel, procesmatig en functioneel van aard zijn. Een echte uitdaging dus!

Zowel ons SAP Competence Center als alle consultants zijn gecertificeerd en er wordt hierin ook een actieve betrokkenheid en bijscholing van je verwacht

Daarnaast behoren de volgende taken tot je rol:

- Je bent verantwoordelijk voor optimalisatie van de bedrijfsprocessen

- Je geeft uitvoering aan het beleid in de vorm van beheer, projecten en changes

- Je spiegelt jouw inzichten regelmatig aan die van collega's

- Je vertegenwoordigd de afdeling in ketenbrede kennisgroepen en projectteams

- Je draagt zorg voor de borging van vastgestelde richtlijnen, normen en (nieuwe) werkwijzen

- Je volgt ontwikkelingen op het vakgebied

- Je bent als consultant een sparringpartner voor uiteenlopende interne klanten.

Natuurlijk vragen we veel van je. Met name je persoonlijkheid moet zeer goed passen bij een dergelijke rol. Functioneren binnen een team is als een tweede natuur voor je. Je bent een gedreven specialist en draagt dit ook uit. Je bent communicatief vaardig en kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekspartners, zowel collega's als de opdrachtgevers in de business. Je hebt een natuurlijk overwicht op je omgeving en maakt makkelijk contact. Je bent procedureel en procesmatig sterk.

Daarnaast hebt je:

- Een HBO of WO-opleiding

- You master the Dutch language spoken en written

- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring met ABAP.

- Je bent uitstekend bekend met SAP

- Je voelt je thuis in een grootschalige en complexe omgeving

- Kennis van en ervaring met de energiemarkt is een pré.

- Je stelt je op als een coach van minder ervaren consultants.

Salarisindicatie ?2900,- / ?4200,- bruto per maand afhankelijk van je kennis en ervaring.

Daarnaast bieden we je diverse andere arbeidsvoorwaarden om het je zakelijk en privé zo aangenaam mogelijk te maken. Waar je aan kunt denken? Trainingen en persoonlijke ontwikkelprogramma's, verzorgd door gerenommeerde opleidingsinstituten of door onze eigen Corporate University Alliander College. Daarnaast kun je sporten onder leiding van deskundige instructeurs. Ook bieden we vaktechnische opleidingen bij erkende instituten of bij ons eigen Vaktechnisch Centrum met opleidingen die voorop lopen in de branche.

Analyse in de informatievoorziening.

Onze opdrachtgever is een non profit organisatie.

Ze zijn gevestigd in Den Haag en er werken ruim 500 medewerkers.

Er heerst een informele, collegiale sfeer.

Wij zoeken voor deze organisatie een informatie analist.

Als informatie analist ben je verantwoordelijk voor de informatievoorziening in relatie met de bedrijfsvoering.

Je ontwikkelt alternatieven om het gewenste resultaat van de applicaties, technische infrastructuur en informatievoorziening te bereiken.

Je analyseert, inventariseert, beschrijft en beoordeelt de problemen en risico's in de informatievoorziening.

Ten behoeve van het nemen van beslissingen van strategische en tactische aard stel je criteria op.

Je formuleert de kwaliteitscriteria en beheersmaatregelen.

Je onderhoudt contacten met leveranciers en biedt ondersteuning aan het management.

Profiel informatie analist

HBO+ werk- en denkniveau

Kennis van IT, bedrijfskunde en informatiesystemen

Ervaring met analyse methodes, architectuur principes, analyse -en gegevensmodellering en informatiebeveiliging

Aanbod informatie analist

Wij bieden een professionele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontplooiing en een collegiale, informele werksfeer.

Intermediair en Oracle EBS

Onze opdrachtgever is een non profit organisatie.

Ze zijn gevestigd in Den Haag en er werken 500 medewerkers.

Er heerst een collegiale en informele werksfeer.

Wij zoeken voor deze organisatie een ervaren Functioneel applicatiespecialist Oracle

Functiebeschrijving Functioneel applicatiespecialist Oracle

Je beheert de oracle modules en monitoort in een oracle omgeving.

Je bewaakt de processen met betrekking tot de applicatie en door afwijkingen en problemen te signaleren, te rapporteren en voorstellen te formuleren ter verbetering c.q. aan te passen.

Je stelt functionele applicaties, verbetervoorstellen, gebruikersprocedures en documentatie op.

Je vertaalt procesontwerpen in procesmodellen.

Je werkt op projectmatige wijze.

Je bent de vraagbaak voor applicatiegebruiker/eigenaren.

Je draagt zorg voor het beleid van informatievoorziening en de gegevensintegriteit Oracle Finance.

Je coacht junior medewerkers.

Profiel Functioneel applicatiespecialist Oracle:

HBO werk- en denkniveau.

Minimaal 3 jaar ervaring met Oracle EBS

TMap, Prince II en BiSL gecertifceerd

Kennis en ervaring met financiële modules

Analytisch vermogen, accuraat en initiatiefrijk.

Kennis van gegevensmodellering, projectmatig werken en PL/SQL.

Aanbod Functioneel applicatiespecialist Oracle

Wij bieden een professionele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontplooiing en een collegiale, informele werksfeer.

Wij bieden uitstekende salariëring en arbeidsvoorwaarden.

Een 32-urige werkweek bestaat tot de mogelijkheden.

Rabobank Nederland zoekt voor Groep ICT te Zeist een

Beheerder Microsoft Active Directory

Durf je tanden te zetten in een complexe en innovatieve ICT infrastuctuur
Als Beheerder Microsoft Active Directory ben je verantwoordelijk voor het monitoren, analyseren, bijsturen en proactief bewaken van de operationele werking van de te beheren omgeving. Je signaleert, registreert, analyseert en onderzoek structurele problemen in deze omgeving. Ook formuleer je de hieruit volgende wijzigingsvoorstellen. Je geeft de problemen door aan wijzigingsbeheer en bewaakt de voortgang van de oplossing. Je bent verantwoordelijk voor het kwaliteitsniveau en de bijbehorende documentatie van door te voeren wijzigingen. Kenmerken voor je aanpak is het structureren van werkzaamheden en het daarvoor hanteren en opstellen van procedures. Verder put je energie uit het samen oplossen van incidenten en problemen. Je bent servicegericht en ervan bewust dat jouw presteren rechtstreeks van invloed is op de continuïteit en de kwaliteit van de service en tevredenheid van onze klanten.
Als beheerder werk je actief samen met andere beheerafdelingen en staat collegialiteit hoog in het vaandel. Samenwerken is dan ook waar jij goed in bent, je bent initiatiefrijk en hebt een groot klantgevoel. Je bent communicatief en onderhoudt de contacten met bijvoorbeeld collega beheerders en specialisten. Je bent gewend bij te dragen aan het bevorderen van de kwaliteit van de afdeling en haar dienstverlening.

Wij vragen

• Afgerond MBO/HBO opleiding
• HBO werk- en denkniveau
• Gedegen kennis van Microsoft Active Directory
• Enkele jaren ervaring met Microsoft Active Directory monitoring en troubleshooting in een complexe omgeving (Group Policy, Replication, Recovery, Delegation, DNS)
• MCSE niveau Windows2003 of Windows 2008, liefst met ervaring in een grote omgeving (<250 servers)
• Kennis van ITIL (ITIL Foundations)
• Kennis van Prince2 is een pré (Foundation)
• Ervaring met klantcontact en projectgericht werken vereist
• Bechikbaarheidsdienst maakt onderdeel uit van de functie

Naast de drie Rabobank kerncompetenties Samenwerken, Klantfocus en Resultaatgerichtheid herken je in jezelf de volgende competenties:

• Veerkracht
• Kwaliteitsgerichtheid
• Communicatief
• Plannen en organiseren
• Omgang met details

Wij bieden
De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie van beheerder is ingeschaald in functieschaal 7. We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Met onze flexibele tijdsinvulling ben jij zelf degene die de balans bepaalt tussen werk en privé in je 36-urige werkweek. Op je standplaats Zeist wijzen we je graag de weg.

De omgeving
De Rabobank wil graag marktleider zijn én blijven in onze voortdurend veranderende financiële wereld. Bij Groep ICT zetten zich dagelijks ruim 3000 gemotiveerde professionals in om die ambitie waar te maken.
De afdeling Beheer en Exploitatie draagt hierin een fors steentje bij. Zij is vooral partner. Businesspartner voor de onderdelen van de Rabobankgroep, maar ook pro-actieve en ondernemende partner in veranderprogramma's. Betrokkenheid bij het bankbedrijf kenmerkt de afdeling, waarbij continuïteit de belangrijkste drijfveer vormt. De afdeling waakt en bewaakt, stuurt en leidt en houdt de vinger aan de pols. Dag en nacht, gewoon altijd. 7x24 uur.

Werkplek Service is een delivery eenheid binnen Beheer en Exploitatie en is verantwoordelijk voor de  hardware en OS  van de (Windows) devices (desktops, laptops, PDA's, tablets etc.) alsmede de services (bijv. Exchange, SBC, AD) die daarop aangeboden worden. Bovenstaande diensten worden gerealiseerd, beheerd en geëxploiteerd voor zowel lokale banken (45.000 medewerkers) als voor centrale eenheden (7.500 medewerkers). Verder beheert zij ongeveer 3000 Windows infrastructuur- en applicatieservers.

Meer weten·
Bel gerust met Victor Roks, Recruitment Rabobank Nederland, telefoon 030- 2131332.  

Bijzonderheden
In eerste instantie staat deze vacature alleen open voor (potentieel) boventallige medewerkers van Rabobank Nederland en RI. Mocht hieruit geen passende kandidaat worden gevonden, dan wordt deze vacature opengesteld voor de overige Rabobank medewerkers.
Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie.
Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure. 

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT10VR026. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Rabobank Nederland zoekt voor Groep ICT te Zeist een

Beheerder Toegang & Beveiliging Services

Durf je tanden te zetten in een complexe en innovatieve ICT infrastuctuur
Als Beheerder van Toegang en Beveiliging Service ben je verantwoordelijk voor het monitoren, analyseren, bijsturen en proactief bewaken van de operationele werking van de PKI en RWA infrastructuur (eigen implementatie van RBAC voor web applicaties), welke bestaat uit Windows 2000, Windows 2003 en Windows 2008 servers. Je signaleert, registreert, analyseert en onderzoek structurele problemen in de beheerde omgeving. Ook formuleer je de hieruit volgende wijzigingsvoorstellen. Je geeft de problemen door aan wijzigingsbeheer en bewaakt de voortgang van de oplossing. Je bent verantwoordelijk voor het kwaliteitsniveau en de bijbehorende documentatie van door te voeren wijzigingen.
Kenmerken voor je aanpak is het structureren van werkzaamheden en het daarvoor hanteren en opstellen van procedures. Verder put je energie uit het samen oplossen van incidenten en problemen. Je bent servicegericht en ervan bewust dat jouw presteren rechtstreeks van invloed is op de continuïteit en de kwaliteit van de service en tevredenheid van onze klanten.
Als beheerder werk je actief samen met andere beheerafdelingen en staat collegialiteit hoog in het vaandel. Samenwerken is dan ook waar jij goed in bent, je bent initiatiefrijk en hebt een groot klantgevoel. Je bent communicatief en onderhoudt de contacten met bijvoorbeeld collega beheerders en specialisten.

Wij vragen

• Afgerond MBO/HBO opleiding
• HBO werk- en denkniveau
• Gedegen kennis van het Windows server platform
• MCSE niveau Windows2003 of Windows 2008, liefst met ervaring in een grote omgeving van meer dan 250 servers
• Gedegen kennis van Directories, met name LDAP
• MS PKI
• Kennis van ITIL (ITIL Essentials certificaat)
• Kennis van Prince2 is een pré (Foundation)
• Bechikbaarheidsdienst maakt onderdeel uit van de functie

Naast de drie Rabobank kerncompetenties Samenwerken, Klantfocus en Resultaatgerichtheid herken je in jezelf de volgende competenties:

• Veerkracht
• Kwaliteitsgerichtheid
• Communicatief
• Plannen en organiseren
• Omgang met details

Wij bieden
De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie van beheerder is ingeschaald in functieschaal 7. We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Met onze flexibele tijdsinvulling ben jij zelf degene die de balans bepaalt tussen werk en privé in je 36-urige werkweek. Op je standplaats Zeist wijzen we je graag de weg.

De omgeving
De Rabobank wil graag marktleider zijn én blijven in onze voortdurend veranderende financiële wereld. Bij Groep ICT zetten zich dagelijks ruim 3000 gemotiveerde professionals in om die ambitie waar te maken.
De afdeling Beheer en Exploitatie draagt hierin een fors steentje bij. Zij is vooral partner. Businesspartner voor de onderdelen van de Rabobankgroep, maar ook pro-actieve en ondernemende partner in veranderprogramma's. Betrokkenheid bij het bankbedrijf kenmerkt de afdeling, waarbij continuïteit de belangrijkste drijfveer vormt. De afdeling waakt en bewaakt, stuurt en leidt en houdt de vinger aan de pols. Dag en nacht, gewoon altijd. 7x24 uur.

Werkplek Service is een delivery eenheid binnen Beheer en Exploitatie en is verantwoordelijk voor de  hardware en OS  van de (Windows) devices (desktops, laptops, PDA's, tablets etc.) alsmede de services (bijv. Exchange, SBC, AD) die daarop aangeboden worden. Bovenstaande diensten worden gerealiseerd, beheerd en geëxploiteerd voor zowel lokale banken (45.000 medewerkers) als voor centrale eenheden (7.500 medewerkers). Verder beheert zij ongeveer 3000 Windows infrastructuur- en applicatieservers.

Meer weten·
Bel gerust met Victor Roks, Recruitment Rabobank Nederland, telefoon 030- 2131332.  

Bijzonderheden
In eerste instantie staat deze vacature alleen open voor (potentieel) boventallige medewerkers van Rabobank Nederland en RI. Mocht hieruit geen passende kandidaat worden gevonden, dan wordt deze vacature opengesteld voor de overige Rabobank medewerkers.
Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie.
Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure. 

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT10VR025. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

BEDRIJFSKUNDIG ONDERZOEKERS met kijk op ict & organisatienetwerken


Jouw inbreng
Als Bedrijfskundig Onderzoeker ontwikkel je voor klanten methoden en tools om organisaties meer grip te laten krijgen op ICT en innovatie. Vaak  betreft dit multidisciplinaire projecten voor bedrijven of overheden uitgevoerd door hoogopgeleide onderzoekers en consultants, zoals gedragswetenschappers, reserch engineers, ICT architecten en bedrijfskundigen. Altijd hebben deze projecten een hoog innovatief gehalte, waarbij nieuwe kennis ontwikkeld en toegepast wordt. Projecten kunnen voor één klant zijn, maar ook voor consortia met meerdere klanten. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan bedrijven en organisaties als Ericsson, OCE, TROS, SVB, IBM, SURFnet, Provincies, Gemeenten, NTT DoCoMo, Philips, FC Twente, Essent, European Commission. Veelal wordt samengewerkt met innovatieplatformen, kenniskringen en gerenomeerde instituten als TNO, Universiteiten, maar ook buitenlandse kennisinstellingen als het Fraunhofer. Naast een eigen inhoudelijke inbreng kun je je verder ontwikkelen tot project manager of business developer.

Jouw profiel 
Je bent een onderzoeker en/of hebt aantoonbare ervaring in innovatietrajecten. Je bent (bijna) gepromoveerd en/of werkzaam in het bedrijfsleven. Je hebt een duidelijke visie op en inzicht in de kennis- en marktontwikkeling op het gebied van bedrijfskunde, ICT en innovatie. Je vindt het leuk om wetenschappelijke ideeën te vertalen naar praktijkoplossingen. Je raakt gemotiveerd door het bereiken van impact in je werk. Je vindt het interessant om de problemen van vandaag en morgen bij Novay?s klanten te vertalen naar innovatieve oplossingen. Je bent beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.Je bent een teamspeler, onderhandelingsvaardig en representatief.

Arbeidsvoorwaarden                                                                                                                                                                 Novay Novay biedt een inspirerende, uitdagende en prettige werkomgeving. De organisatie kent goede arbeidsvoorwaarden. Vanzelfsprekend wordt er geïnvesteerd in de ontwikkeling van medewerkers.

Onze organisatie
Novay verbindt in een open netwerk bedrijven, kennispartners en overheidsorganisaties om baanbrekende ict-innovaties te realiseren. Met impact voor mens, maatschappij en economie. Zo inspireren partners elkaar en ontstaan ideeën voor nieuwe diensten, betere processen en inzichten in de kansen die ICT creëert. Die vertalen we samen naar succesvolle diensten en technologie met impact.

Belangstelling?
Mail dan een brief en CV naar HRM@novay.nl, t.a.v. Hugo Hekket, Human Resources Manager. Ook via de eigen website van NOVAY kan gereageerd worden.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met René van Buuren, Operations Manager Networked Enterprises, tel. 053-4850322.


Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijsgesteld. 

Bekijk de NOVAY website voor informatie over de thema's en projecten waaraan wij werken.

Ben jij in staat om een inschatting te maken wanneer een organisatie gereed is om nieuwe technologieën te adopteren? Wij zoeken voor onze vestiging in Utrecht een Technology Architect.

Je functie
In de functie van Technology Architect heb je een centrale rol bij het realiseren van projecten, adviseer je specialisten bij het oplossen van complexe vraagstukken en ben je kaderstellend op het gebied van nieuwe toe te passen technologieën. Je fungeert zowel op directie-niveau, als in stuurgroepen met project managers en specialisten. Daarnaast voer je audits uit op de bestaande architecturen en ben je in staat tot het geven van verbeteradviezen. Je bent een klankbord voor diverse afdelingen op diverse niveaus.

Je verantwoordelijkheden
? Je weet een goede balans te vinden tussen nieuwe technologieën en toepassing van bestaande technieken.
? Je bent in staat een goede inschatting te maken wanneer de organisatie gereed is om deze nieuwe technologieën te adopteren.
? Je vergroot de bereidheid voor nieuwe technologieën binnen de diverse afdelingen en stemt dit af op de beschikbare competenties.
? Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de organisatie.
? Je werkt actief mee aan het verder verhogen van de kwaliteit van het Architectuur Raamwerk, denkwijze, advisering en producten.
? Je bent in staat om het draagvlak van de afdeling NSD Network, Systems & Security te vergroten binnen Ziggo. Ook vind je een uitdaging in het coachen van je collega's.

Ziggo vraagt
Om de functie van Technology Architect bij Ziggo met succes te vervullen beschik je over:
? Een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau met bij voorkeur een informatica richting;
? Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de infrastructuur architectuur.
? Kennis van een of meerdere architectuur methodieken of modellen;
? Kennis van de (meest recente) Microsoft en Sun Solaris platformen;
? Goede competenties op het gebied van samenwerken, klantgerichtheid, resultaat -gerichtheid en plannen& organiseren.

Ziggo biedt
Wij bieden jou een sleutelrol binnen een dynamische afdeling. Daarbij is er voldoende ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling en verdere verdieping van de functie. Je salaris is afhankelijk van je kennis- en ervaringsniveau en wordt deels gebaseerd op de CAO van Kabel & Telecom. Daarnaast ontvang je elke maand een Benefit Budget om naar eigen inzicht te besteden, bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen of een extra storting voor je levensloopregeling. Ziggo biedt bovengemiddelde arbeidsvoorwaarden en betaalt een bijdrage van 70% in je pensioenpremie.

Ziggo
Ziggo is een jong bedrijf dat bijna 7 miljoen mensen toegang geeft tot entertainment, informatie en communicatie via televisie, internet en telefonie. Een bedrijf dat wil inspireren en waar mensen werken die het beste uit zichzelf willen halen. Mensen met gevoel. Mensen die meedoen.

Werken bij Ziggo is werken bij een bedrijf waarin vrijheid van handelen en het nemen van verantwoordelijkheid meer zijn dan alleen termen. Ziggo biedt je een omgeving waarin jij het verschil kan maken mede door een goede samenwerking met je team en door gebruik te maken van de gehele organisatie.

Ziggo bedient circa 3,2 miljoen huishoudens, 1,5 miljoen breedband internetklanten, 1,6 miljoen afnemers van digitale televisie en 1 miljoen telefonieabonnees. De klein- en grootzakelijke markt maken bij ons gebruik van producten en diensten zoals telefonie, datacommunicatie en elektronische betalingsmogelijkheden. Het verzorgingsgebied ? met sterke regionale bases ? strekt zich uit over heel Nederland.

Geinteresseerd?
Enthousiast geworden en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan direct tav de afdeling Recruitment via de solliciteerbutton op deze pagina. Vragen over de procedure kun je mailen naar de afdeling Recruitment, Recruitment@Office.Ziggo.nl of je kunt bellen naar 088-7172270. 

Projectmanager - Projectmanager ICT - Senior Projectmanager

Wat ga je als Senior Projectmanager ICT doen?

Als Senior Projectmanager ICT ben je verantwoordelijk voor de aansturing van alle op verandering georiënteerde activiteiten in een project. Meestal rapporteer je als Senior Projectmanager ICT aan de opdrachtgever of programmamanager. De projecten omvatten merendeels implementaties (in beheer name) en systeemontwikkeling.

Daarbij is voor jou als Senior Projectmanager ICT het volgende bepalend: 

• Je bent zowel een denker als een doener en in staat om het gehele traject, van start tot en met implementatie, voor je rekening te nemen;
• Je bent als Senior Projectmanager ICT in staat om plannen, concepten en blauwdrukken te bedenken en te ontwerpen;
• Je bent in staat de uitvoering van de door jou ontworpen blauwdrukken aan te sturen, in samenwerking met projectleiders, architecten, systeem ontwikkelaars, testers en gebruikers;
• Je bent als Senior Projectmanager ook een innovatieve ICT-er en hebt dus ook veel ervaring met technologieën als .Net, moderne Microsoft pakketten, transactionele middleware, relationele databases, mainframe-omgevingen en ontwikkelstraten op basis van OTAP.

Kortom, een duidelijke uitdaging voor een ervaren Senior Projectmanager binnen de ICT sector!
 

Wat mag je als Senior Projectmanager ICT verwachten?

In ieder geval heb je een uitdagende baan, waarbij je als Senior Projectmanager ICT betrokken bent bij het uitvoeren van uitdagende projecten en technologie oplossingen die de business echt verder helpen.

Je komt als Senior Projectmanager ICT te werken binnen een omgeving waarin zaken als persoonlijke ontwikkeling, humor, een informele sfeer, professionaliteit, werk/prive balans en betrokken collega's bepalend zijn.

Ook op het vlak van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden is voor jou als Senior Projectmanager ICT alles goed geregeld.
 

Wat breng je als Senior Projectmanager ICT mee?

Van jou wordt als Senior Projectmanager ICT het volgende verwacht:

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau en een ICT gerelateerde opleiding;
• Je beschikt als projectmanager over uitgebreide bedrijfskundige kennis;
• Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager op Prince2 Practitioner niveau;
• Je hebt meerdere jaren werkervaring opgedaan binnen de Overheid;
• Je beschikt over goede kennis van wet- en regelgeving;
• Je bent goed bekend met methoden en standaarden voor systeemontwikkeling, data-analyse, ontwikkeling en testen, implementatie en beheerprocessen;
• Je bent als projectmanager bekend met het werken onder architectuur;
• Je hebt ervaring met het leiden van projecten waarin gebruik wordt gemaakt van OTAP , .Net en C#;
• Je hebt als projectmanager ervaring met inbreng in en omgang met stuurgroepen;
• Een pluspunt is, als je goede aantoonbare ervaring hebt met TMAP en ITIL.

Ben jij de Senior Projectmanager ICT die aan deze verwachtingen voldoet?
Reageer dan direct op deze vacature!
 

Waar ga je als Senior Projectmanager ICT werken?

Opdrachtgever van de vacature Senior Projectmanager ICT is een middelgrote dienstverlenende organisatie op het gebied van ICT en Organisatieadvies. Vanwege de hoge mate van professionaliteit en senioriteit worden merendeels projecten uitgevoerd, waarbinnen het nemen van verantwoordelijkheid en contacten met het hogere management bij klanten kenmerkend zijn.

Bekijk naast deze vacature Senior Projectmanager ICT ook eens:

overige ICT vacatures All4jobs

Projectmanager - Projectmanager ICT - Medior Projectmanager

Wat ga je als Medior Projectmanager ICT doen?

Als Medior Projectmanager ICT ben je verantwoordelijk voor de aansturing van alle op verandering georiënteerde activiteiten in een project. Meestal rapporteer je als Medior Projectmanager ICT aan de opdrachtgever of programmamanager. De projecten omvatten merendeels implementaties (in beheer name) en systeemontwikkeling.

Daarbij is voor jou als Medior Projectmanager ICT het volgende bepalend:

• Je bent zowel een denker als een doener en in staat om het gehele traject, van start tot en met implementatie, voor je rekening te nemen;
• Je bent als Medior Projectmanager ICT in staat om plannen, concepten en blauwdrukken te bedenken en te ontwerpen;
• Je bent in staat de uitvoering van de door jou ontworpen blauwdrukken aan te sturen, in samenwerking met projectleiders, architecten, systeem ontwikkelaars, testers en gebruikers;
• Je bent als Medior Projectmanager ook een innovatieve ICT-er en hebt dus ook veel ervaring met technologieën als .Net, moderne Microsoft pakketten, transactionele middleware, relationele databases, mainframe-omgevingen en ontwikkelstraten op basis van OTAP.

Kortom, een duidelijke uitdaging voor een ervaren Medior Projectmanager binnen de ICT sector!
 

Wat mag je als Medior Projectmanager ICT verwachten?

In ieder geval heb je een uitdagende baan, waarbij je als Medior Projectmanager ICT betrokken bent bij het uitvoeren van uitdagende projecten en technologie oplossingen die de business echt verder helpen.

Je komt als Medior Projectmanager ICT te werken binnen een omgeving waarin zaken als persoonlijke ontwikkeling, humor, een informele sfeer, professionaliteit, werk/prive balans en betrokken collega's bepalend zijn.

Ook op het vlak van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden is voor jou als Medior Projectmanager ICT alles goed geregeld.

Daarnaast heb je ruime mogelijkheden om door te groeien naar de functie Senior Projectmanager ICT.
 

Wat breng je als Medior Projectmanager ICT mee?

Van jou wordt als Medior Projectmanager ICT het volgende verwacht:

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau en een ICT gerelateerde opleiding;
• Je beschikt als projectmanager over de nodige bedrijfskundige kennis;
• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager op Prince2 Practitioner niveau;
• Je hebt meerdere jaren werkervaring opgedaan binnen de Overheid;
• Je beschikt over goede kennis van wet- en regelgeving;
• Je bent goed bekend met methoden en standaarden voor systeemontwikkeling, data-analyse, ontwikkeling en testen, implementatie en beheerprocessen;
• Je bent als projectmanager bekend met het werken onder architectuur;
• Je hebt ervaring met het leiden van projecten waarin gebruik wordt gemaakt van OTAP , .Net en C#;
• Een pluspunt is, als je goede aantoonbare ervaring hebt met TMAP en ITIL.

Ben jij de Medior Projectmanager ICT die aan deze verwachtingen voldoet?
Reageer dan direct op deze vacature!
 

Waar ga je als Medior Projectmanager ICT werken?

Opdrachtgever van de vacature Medior Projectmanager ICT is een middelgrote dienstverlenende organisatie op het gebied van ICT en Organisatieadvies. Vanwege de hoge mate van professionaliteit en senioriteit worden merendeels projecten uitgevoerd, waarbinnen het nemen van verantwoordelijkheid en contacten met het hogere management bij klanten kenmerkend zijn.

Bekijk naast deze vacature Medior Projectmanager ICT ook eens:

overige ICT vacatures All4jobs

Vacature UNIX-Systeembeheerder
Pine Digital Security is een toonaangevende dienstverlener in de Nederlandse IT security wereld. Voor onszelf en onze klanten beveiligen, beschermen en beheren wij een flinke hoeveelheid servers die grotendeels op FreeBSD draaien, met daarnaast enkele Windows en Linux systemen. Daarnaast voert Pine hoogwaardige security audits en penetratietests uit voor middelgrote- en grote bedrijven en overheden. Voor dit alles beschikken we over een snelgroeiend, hecht team van zo'n 15 professionals.

Functieomschrijving:
Je wordt verantwoordelijk voor de beveiliging en het functioneren van de door Pine beheerde servers. De servers bevinden zich in het datacenter van Pine maar soms ook op lokatie van de klant. Je draait patches en houdt de operating systems up-to-date. Je installeert nieuwe servers en levert op aan de klant, zowel stand-alone als in cluster opstellingen. Je verwerkt change requests van klanten en bent voor hun het eerste aanspreekpunt.

Functie-eisen:
Een systeembeheerder bij Pine:

• Heeft minimaal 3 jaar ervaring met zelfstandig beheer van UNIX systemen;
• Heeft bij voorkeur ervaring met FreeBSD;
• Heeft ervaring met meerdere van de volgende programma?s: Apache, PHP, MySQL, Postfix, Dovecot, Nagios, Munin;
• Begrijpt hoe een shellscript werkt;
• Communiceert goed in zowel nederlands als engels;
• Is in het bezit van een rijbewijs;
• Werkt en denkt op HBO niveau en beschikt over goede communicatieve vaardigheden

Meer info
Pine biedt je een zeer uitdagende werkomgeving tussen bevlogen techneuten. Je ontvangt een marktconform salaris met goede secundaire voorwaarden.

Voldoe je aan het profiel, stuur dan je motivatie met CV naar vacatures@pine.nl

Heb je vragen, bel dan 070-311.10.10 en vraag naar Mark Lastdrager.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Strawberries is een Amsterdams full service internetbureau, opgericht in 1997. Er werken zo?n 40 mensen. We onderscheiden ons door op zowel de communicatieve als technische kant van de grotere websites te excelleren. We combineren hiervoor een goede communicatieafdeling (strategie, concept, usabillity, design) met een degelijke techniekafdeling (java en php). Er wordt nauw samengewerkt in multidisciplinaire teams om een traject van start tot oplevering het beste te kunnen bieden. De opdrachten houden vaak het ontwerpen en realiseren van de complexere websites in, waarin dus zowel communicatieve als technische uitdagingen een grote rol spelen. De doelgroep en diens behoeftes staan daarbij altijd centraal.

We detacheren niet maar voeren onze opdrachten altijd zelf uit. Wij hebben een team van de beste medewerkers en willen dat niveau zeer hoog houden. Dat moet, want willen we techniek, design en usability laten resulteren in de kwaliteit die we nastreven zal er een hoog niveau van medewerkers moeten zijn, waarbij samenwerken centraal staat.

Werken bij Strawberries is hierdoor niet voor iedereen: we zijn een relatief kleine maar hoogwaardige speler die voor klanten werkt als Adidas, Philips, Seat, Karwei, Gamma, V&D, de Bijenkorf, K-Swiss, Premsela stichting, Bandolera, ENECO Energie, Tommy Hilfiger, Ministerie van Buitenlandse zaken en Eurolines. Innovatieve projecten voor gerenommeerde klanten waaronder veel e-commerce, (semi)overheid en A-merken, meer en meer internationaal. Je maakt gebruik van de laatste pakketten en technieken zoals Hybris (e-commerce), Alterian CMS, Backbase en Spring, Seam, JSP, SOAP en diverse databases.

We voorzien de komende jaren organische groei waarbij de internationalisering naar verwachting nog verder zal doorzetten. Doel blijft echter altijd om de huidige hoogwaardige kwaliteit te behouden en voortdurend te verbeteren.

Java Architect - Functie omschrijving

Als Java Architect werk je in een team dat verantwoordelijk is voor de technische realisatie van hoogwaardige websites. Jouw verantwoordelijkheid ligt in de ontwikkeling van de architectuur van de applicatie en op de development van de complexe zaken. Je zult mee moeten denken om een gedegen en optimale structuur van de applicatie te bepalen en bent eindverantwoordelijke voor het ontwerp en de kwaliteit van de ontwikkeling ervan.

Architect Java - Functie eisen

Strawberries kent bewust geen 100% Architectuur functies. Er zal altijd gedeeltelijk moeten worden meeontwikkeld op de complexe onderdelen van een site. In verhouding ontwikkel je doorgaans zo?n 20-25% van je tijd, de overige tijd ben je bezig in de pure rol van Architect. Daarbij heb je een actieve rol in het team: kennisoverdracht, helpen om het niveau van het team hoog te houden, overzicht over de technische keuzes binnen de projecten die je draait, dit alles hoort er bij. Je bent de brug tussen Functioneel Ontwerp, Q&A, de projectleider en het team developers. Je bent in staat om zelfstandig pre-sales activiteiten bij klanten uit te voeren, indien nodig presentaties te geven en om realistische inschattingen te maken van de verwachte werkzaamheden. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Java development in een professionele omgeving, goede kennis van spring, JSP, Seam en databases. Daarnaast is het gebruik van SOAP (webservices) belangrijk, ken je RUP en UML, server producten en industriestandaarden. Je bent klantgericht, hebt enig commercieel inzicht maar houdt expliciet focus op techniek.

Java Architect - Arbeidsvoorwaarden

 Een marktconform salaris en een goede opbouwende werksfeer in een dynamische omgeving, binnen een relatief klein team van competente en enthousiaste collega?s. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en we stimuleren dit door middel van kennisdeling, cursussen en trainingen.

 Locatie

Amsterdam-centrum, naast het CS met uitzicht over het IJ

Architect Developer senior programmeur java J2EE JSP SOAP Spring UML Database SEAM Hybris Alterian Amsterdam centrum ontwikkelaar internet e-commerce CMS 

?De leiding over projecten in een wereld van berichten?

De organisatie:
Onze opdrachtgever is een organisatie met haar kantoor op Schiphol. De cultuur is gedreven, professioneel, actiegericht en initiatiefrijk.
Het is een dynamische en innovatieve onderneming met een omvang van ongeveer 25 medewerkers. Zij faciliteren oplossingen met behulp van elektronische informatie-uitwisseling. Zij ondersteunen logistieke processen met producten en diensten.

Typisch een omgeving voor een selfstarter die duidelijk communiceert. De organisatie biedt voldoende uitdaging voor nuchtere professionals. De visie is gericht op uitbreiding van de activiteiten in Nederland en daarbuiten. Het product leent zich voor een verdere uitrol naar nieuwe mogelijkheden.

Wij zijn opzoek naar een:

Wat ga je doen:
- Projectleiding: Je coördineert projectactiviteiten binnen de afdeling Information Services en verleent ondersteuning aan de Senior Projectmanager bij het opstellen en beheren van projectplannen en begrotingen.

- Ontwerpen: Je bent verantwoordelijk voor de functionele inrichting van onze informatiesystemen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het (laten) opstellen en onderhouden van functionele ontwerpen van informatie systemen binnen de mogelijkheden en begrenzingen van de requirements, de analyse, de systeemarchitectuur, het bedrijfsproces en het ontwikkelproces.

- Ontwikkeling: Je beoordeelt technische ontwerpen en geeft intern advies ten aanzien van planningen en offertes van derden.

- Borging van kennis en kwaliteit: Je bent verantwoordelijk voor het (laten) uitvoeren van gestructureerde testen van nieuwe applicaties en/of wijzigingen aan bestaande applicaties door collega?s en/of medewerkers van derde partijen. Je toetst opleveringen aan de hand van vigerende acceptatie criteria. Je draagt zorg voor overdracht van relevante kennis aan medewerkers van de afdeling Customer Services en Marketing & Sales. Ook acteer je als back-up voor collega Product Specialists en draag je actief kennis over aan hen.

- Werken in (Project)teamverband: Je bent voor verantwoordelijk voor het (laten) opstellen van impact analyses en project begrotingen (in tijd).Ook draag je zorg voor een regelmatige rapportage met betrekking tot onderhanden werkzaamheden en de status van systemen, producten en diensten aan de Senior Projectmanager.

- Beheer: Je bent verantwoordelijk voor het voeren van versiebeheer over releases van de te onderscheiden producten en diensten. Daarnaast voor het (laten) ontwikkelen van relevante documentatie met betrekking tot alle fases van de levenscyclus van systemen, producten en diensten. Ook ben je medeverantwoordelijk voor ITIL processen incident-, problem-, change-, release- en configuratie management.

- Overig: Ook verwachten we van je dat je intern advies geeft over product- of systeemvernieuwingen op basis van actuele ontwikkelingen in de informatietechnologie en waarnemingen in de markt.

Kortom: je staat voor jouw team en producten.

Jouw profiel:
Je bent nu bijvoorbeeld projectleider / projectmanager bij een ICT organisatie of bij een eindgebruikerorganisatie met een niet te grote omvang. Belangrijk is dat je ervaring hebt met end to end projectleiding en op uitvoerend niveau goed mee kunt. We zoeken geen pure proces projectleider, maar iemand die inhoud van ICT combineert met passie voor resultaatgericht werken. De uitdaging ligt in het feit dat je eigen invloed groot is, je je visie kwijt kunt en inhoudelijk met tastbare oplossingen bezig bent.

HBO+ werk- en denkniveau. Opleiding op het gebied van HEAO-BI of HBO-Informatica.
Minimaal 3 jaar werkervaring als Functioneel ontwerper/-beheerder.
Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van berichtgeoriënteerde systemen, bij voorkeur binnen het EDI domein.
Aantoonbare ervaring met projectleiding.
Beschikt over kennis van moderne informaticatechnieken en methodieken op het gebied van:
- modelleer en ontwerptechnieken
- gestructureerde testmethoden en technieken
- Opzet en uitvoering van projecten
- Beheer (ITIL)
- Oracle databases

Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift is noodzakelijk. Je bent kwaliteitsgericht en in staat een wisselend teamverband aan te sturen.

Wat bieden wij:
- Je wordt gedegen ingewerkt ?on the job?.
- Een goede werksfeer in een klein bedrijf met enthousiaste collega?s.
- Een interessante functie met een goed salaris, maximaal ? 65.000,--.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Onze klant is een dynamische en innovatieve onderneming. Zij ontwikkelen en exploiteren een aantal essentiële informatiesystemen. Met deze systemen verzorgen zij de uitwisseling van elektronische berichtgeving.

Reacties:
kun je richten aan Alex Damen, via onze sollicitatiepagina.
Bij hem kun je ook voor vragen over de functie terecht.

Iduet ICT
Nieuwe Gracht 74
2011 NJ Haarlem
Mobiele nummer: 0621218255
Tel: (023) 512 10 10
Fax: (023) 540 59 68

Kijk voor meer informatie op: www.iduet.nl

Deze vacature is tevens vindbaar onder: Projectleider ? Project Leider ? Vacature Noord Holland ? Vacature Noord-Holland ? Electrotechniek ? Elektrotechniek ? HBO ? Leidinggeven ? Leiding Geven ? Manager ? Managen ? Projectmanager - EDI ? Berichtenverkeer ? Ontwerp ? Oracle ? Schiphol ? ICT

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vacature Medewerker IT Almere

Functie
Als onderdeel van de afdeling IT (45 man) bestaat de Testafdeling uit 8 personen. In je functie van Tester ga je aan de slag om de intern ontwikkelde (.NET) applicaties te testen die voornamelijk communiceren met applicaties van derden. Je gaat Testscripts schrijven, verschillende Testen uitvoeren en stelt ook de rapporten op. Dit alles binnen de gestelde doelstellingen. Verder verzorg je ook de communicatie naar derden indien noodzakelijk.

Verwacht niet in een gespreid bedje terecht te komen. Door de enorme groei van de IT afdeling en het in eigen beheer brengen daarvan is er nog een hoop werk te verzetten voor de Testafdeling en wordt er van je verwacht dat je meedenkt met de organisatie om tot zeer gestroomlijnde processen te komen. Kortom een zeer uitdagende Interne functie als tester binnen een grote en stabiele organisatie waarbij je naast het bezig zijn met het Testen, je ook meedenkt met de perfectionering van de afdeling.

Profiel
- HBO werk en denk niveau
- Minimaal 2 jaar ervaring als tester
- Kennis van TMAP of andere Testmethodieken
- Het is een pre wanneer je bekend bent met de financiële wereld

Verder zijn begrippen als nauwkeurig, teamspeler, creatief en enthousiast jou op het lijf geschreven.

De Voorwaarden
De voorwaarden zijn uitstekend, een prima salaris, 13e maand, premievrij pensioen en korting op diverse verzekeringen.

 
Contact opnemen
Wanneer u interesse heeft in de vacature bij onze klant verzoeken wij u contact op te nemen op telefoonnummer 088-8833060, te mailen naar info@careervalue.nlof gebruik te maken van de button online solliciteren. Verder bemiddelen wij nog voor veel meer functies op uw vakgebied.

Word jij de beste Account Manager van Inter Access?

Als pas afgestudeerde bachelor Commerciële Economie sta je te popelen om je kennis in de praktijk te brengen. Maar gebrek aan werkervaring maakt het lastig om een inhoudelijk interessante job voor je te vinden. Dus wat doe je? Je gaat op zoek naar een dynamisch en pragmatisch traineeship, waarin je een mooie basis legt om verder uit te groeien binnen jouw vakgebied. Lees maar eens verder!

Het programma

Als trainee binnen de unit Infrastructuur van Inter Access start je in de functie van Sales Support. In deze back office functie word je wegwijs gemaakt in de processen en procedures, en zul je je voornamelijk bezig houden met administratieve taken. Denk hierbij aan verkoop- en inkoopadministratie, logistieke afhandeling en archivering. Zodra je hier zelf je weg in weet te vinden, worden je taken uitgebreid naar het verlenen van commerciële ondersteuning van de Account Managers en zal het accent van je functie verschuiven naar verkoopbinnendienst. In deze fase komt het offertetraject op je pad en ga je het aanbiedingsproces faciliteren. Ook moet je hierbij denken aan het onderhouden van klantencontacten, het maken van afspraken, adviseren van klanten en het ondersteunen van het tenderproces. Op deze manier doe je in korte tijd een onschatbare hoeveelheid kennis en ervaring op, wordt jouw kennis over ICT Infrastructuren vergroot en ga je je verdiepen in ICT trends die het aankoopbesluit bij klanten beïnvloeden. Het uiteindelijke doel is om binnen een periode van 2-3 jaar een volwaardige rol als Account Manager te kunnen vervullen.

Het team

Je komt te werken in de unit Infrastructure Solutions van Inter Access (ITS), dat bestaat uit een team van ruim 200 gecertificeerde professionals. Het voltallige team draait op enthousiasme en kent een pragmatische werkwijze. ITS realiseert middels projecten adaptive IT infrastructuren binnen middelgrote en grote organisaties. Adaptive IT infrastructuren zijn flexibele en toekomstvaste infrastructuren die kostenverlagend zijn. Dit doen wij in samenwerking met onze belangrijkste partners IBM, Microsoft, HP, Oracle, VMWare, Cisco, Suse, RedHat en Compellent. Klanten zijn o.a. Rabobank, Credit Europe Bank, HagaZiekenhuis, Landal GreenParks en Lekkerland.

Wat heb jij

• Je bent een ambitieuze schoolverlater, met doorzettingsvermogen en overtuigingskracht. Je aanpak is resultaatgericht en ondernemerschap zit in je bloed;


• Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur Commerciële Economie en goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift;


• Je hebt affiniteit met IT / Techniek en bent gedreven om een leertraject in te gaan, om uiteindelijk een succesvolle salesfunctie te gaan vervullen binnen Inter Access;


• Dit alles vraagt om flexibiliteit, creativiteit en daadkracht.

Hoe nu verder?

Als jij jezelf herkent in bovenstaande omschrijving, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. We maken graag kennis met jou! Mocht je eerst meer informatie willen, neem dan contact op met Rob de Lange (Salesmanager van de unit ITS). Rob is bereikbaar via telefoonnummer (035) 6888 229.

Wie is de klant
Infrastructure Technology Services

Inter Access zorgt voor Adaptive IT door realisatie van flexibele en toekomstvaste infrastructuren die kostenverlagend zijn. Met kennis en technologie realiseren we oplossingen voor klanten die we ontwerpen, implementeren en beheren. Binnen Adaptive IT levert ITS projecten op het gebied van van projectmanagement, server-, storage-, networking- en applicatie virtualisatie, platforms & operating systemen, security management en service & system management. Met een team van ruim 200 professionals, de kennis van en samenwerking met onder andere onze toonaangevende partners IBM, Microsoft, HP, Oracle, VMWare, Cisco, Citrix, Suse, Redhat en Compellent biedt ITS haar klanten oplossingen die zorgen voor infrastructuren die flexibel, toekomstvast en kostenverlagend zijn.

Vacature Functioneel beheerder

Vacaturenummer MID-DIV-MA10

Provincie Noord-Holland
Op zoek naar uitdagend werk dat er ook nog eens toe doet? Dan is een baan bij de provincie Noord-Holland wellicht te overwegen!

Met als motto Vormgeven aan verandering maakte de provincie Noord-Holland als organisatie begin 2006 een nieuwe start. Daarvoor zoekt de provincie Noord-Holland gemotiveerde medewerkers, die hun eigen professionele ontwikkeling willen combineren met inhoudelijk interessant en maatschappelijk relevant werk. Het gaat om diverse vacatures, waaronder (strategisch) projectleiders, vergunningverleners, financieel adviseurs. Alle relevante informatie (functie-inhoud, functie-eisen, salaris) is beschikbaar op internet.

De Provincie Noord-Holland kent vier verschillende directies:

-          De beleidstaken zijn ondergebracht bij de directie Beleid;

-          Directie Subsidies, Handhaving en Vergunningverlening (SHV) houdt zich bezig met aanvraag, beoordeling, verlening en toezicht/handhaving van subsidies en vergunningen;

-          binnen de directie Beheer & Uitvoering (B&U) vinden we de uitvoering van groen- en infrastructuurprojecten, beheer en onderhoud van wegen en vaarwegen en muskusrattenbestrijding;

-          de directie Middelen ondersteunt de overige clusters bij het realiseren van hun doelen;

Aan het hoofd van iedere directie staat een directeur. De vier directeuren geven samen met de Algemeen Directeur leiding aan de ambtelijke organisatie die gevestigd is in Haarlem. De Directie is verantwoordelijk voor de voorbereiding van alle besluiten voor het College van Gedeputeerde Staten.

Achtergrond
Binnen de provincie Noord-Holland staat de directie Middelen voor kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en is dit het kloppende hart van de organisatie. Klant- en resultaatgerichtheid staan bij ons hoog in het vaandel. De medewerkers van de directie Middelen werken op basis van een concrete producten- en dienstencatalogus, waarbij de kernbegrippen deskundigheid, betrouwbaarheid en inspiratie centraal staan.

Het team Digitale Dossiers ondersteunt de organisatie bij de overgang naar digitaal dossierbeheer. Deze transitie wordt in programmaverband gerealiseerd, waarbij diverse disciplines nauw samenwerken. Het team zelf is ook volop in ontwikkeling en wil in de komende jaren groeien naar een professioneel team dat de verantwoordelijkheid neemt voor de digitale informatiehuishouding van de Provincie. Het team is op dit moment een apart onderdeel van de sector DIV.

Aantal uren per week
Minimaal 32 - maximaal 36

Functie-inhoud
Als functioneel beheerder ondersteun je de key-users, de eindgebruikers en de proceseigenaren, met als doel het optimaal gebruik van de aanwezige functionaliteit van het Document Management Systeem (Verseon). Je verzorgt het opleidingsaanbod en je organiseert de gebruikersondersteuning. Hiernaast speel je een belangrijke rol bij de overdracht van nieuw ontwikkelde toepassingen van projectfase naar beheer. Je adviseert over nieuwe toepassingen, je bereidt wijzigingsvoorstellen voor en je coördineert functionele acceptatietests. In voorkomende gevallen kan je gevraagd worden op te treden als projectleider.

Tenslotte lever je een bijdrage aan de kwaliteitsverbetering van het team, waarbij we de kennis op ons vakgebied verder ontwikkelen, delen en vertalen in nieuwe werkwijzen.

Functie-eisen
Je hebt een relevant HBO-diploma, bijvoorbeeld bedrijfskundige informatica of HMDI, met minimaal 3 jaar relevante werkervaring (bijvoorkeur in de publieke sector). Je hebt een brede kennis van beheerprocessen en -methoden, van automatiseringsprocessen, en van documentaire informatievoorziening. Je bent ervaren in het organiseren van acceptatietests en het opstellen van gebruikersdocumentatie. Je kunt problemen signaleren, belangrijke informatie herkennen en verbanden leggen tussen gegevens. Daarbij denk je in kansen en toon je initiatief in je werk. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Salaris
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring maximaal ? 3580,31 (functionele schaal 10) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek

Bijzonderheden      
Een assessement maakt onderdeel uit van de selectieprocedure

Standplaats  
Haarlem

Inlichtingen  
Over de inhoud van de functie kan je bellen met Myriam in 't Veen, projectleider Digitale Dossiers, tel. (023) 514 4736. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij de Servicedesk Info Personeel op ma t/m vr van 09.00-13.00, tel. 023-514 5606

Reageren     
Je sollicitatiebrief en Curriculum Vitae kun je via de vacaturepagina van www.noord-holland.nl uploaden. Sollicitatiebrieven met c.v. kunnen o.v.v het vacaturenummer op de brief en envelop worden gericht aan de provincie Noord-Holland, t.a.v. Myriam in 't Veen, directie Middelen, Postbus 3007, 2001 DA Haarlem.


Je kunt op deze vacature reageren tot uiterlijk 30 augustus 2010.

Organisatie
Universitair Medisch Centrum Groningen
Epidemiologie, sectie Trial Coördination Center
Vacaturenummer FMW-10289

Werkomgeving
Epidemiologie bestaat uit de sectie Research & Training (R&T) en de sectie Trial Coördination Center (TCC). De afdeling verricht eigen onderzoek, verzorgt onderwijs en biedt methodologische en facilitaire ondersteuning aan medisch wetenschappelijk onderzoek. Het dynamische team bestaat uit ruim honderd mensen. De sectie Trial Coördination Center richt zich op ondersteuning van onderzoek in de breedste zin van het woord, waarbij softwareontwikkeling een voorname rol speelt. Het software ontwikkelteam heeft zeven medewerkers die aan eigen projecten werken, maar daarbij wel in nauw overleg met elkaar samenwerken.

In het kader van het project Mondriaan worden zorgdata uit verschillende bronnen geïntegreerd voor wetenschappelijk onderzoek. Een van de deelprojecten is het opzetten van een onderzoeksdatabase gebaseerd op gegevens verzameld in de eerstelijnszorg. Deze worden op verschillende systemen met verschillende softwareoplossingen vastgelegd. De afdeling zoekt een creatieve database ontwikkelaar die de uitdaging aankan om hieruit uniforme gegevensbestanden te bouwen die voldoen aan de eisen van privacyregelgeving en wetenschappelijk onderzoek. In dit project wordt samengewerkt met verschillende landelijke instellingen en internationale consortia op het gebied van datamanagement en informatisering.

Functiebeschrijving
- Het ontwerpen van een datamodel, het implementeren en
  indexeren van een database.
- Het bedenken van oplossingen voor het converteren en
  controleren van gegevens uit bestaande systemen.
- Het koppelen van gegevens uit verschillende interne en
  externe bronnen aan specifieke onderzoeksgegevens.
- Het beschrijven van gewenste rapportages in een
  functioneel en technisch ontwerp.
- Het schrijven en tunen van queries.
- Het geven van adviezen en het ondersteunen van
  medewerkers bij het gebruik.
- Het proactief bewaken van de voortgang en het zorg dragen
  voor een correcte implementatie.

Wat vragen wij?
- Een HBO/academisch werk- en denkniveau.
- Ervaring met databasesystemen zoals SQL Server of Oracle
  en met het schrijven van software daarin.
- Een SQL-specialist die gewend is om te gaan met grote
  hoeveelheden data en beschikt over aantoonbare kennis van
  performance tuning.
- Ervaring in de zorgsector en kennis van HL7 V3 zijn een pré.
- Kennis van BI is een pré.
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
- Projectmatig en methodisch kunnen werken.
- Een proactieve en resultaatgerichte instelling.
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
- Betrokkenheid bij het verbeteringstraject binnen de
  informatisering en het nemen van initiatief tot
  veranderingen.
- Het op een creatieve, flexibele en oplossingsgerichte manier
  omgaan met het ontwerp en softwareontwikkeling, vanwege
  de veelheid aan databronnen en de kwaliteit daarvan.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Dit kan betekenen dat u voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd voordat u kunt worden aangesteld.

Arbeidsvoorwaarden
Uw salaris bedraagt maximaal ? 3.860, - (schaal 10) bruto per maand afhankelijk van relevante werkervaring, op basis van een fulltime dienstverband. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO- UMC). Het betreft een aanstelling van 36 uur. U wordt aangesteld voor de periode van één jaar met mogelijkheid tot verlenging.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met:

dhr. drs. A. Kuipers, projectleider Trial Coördination Center, (050) 361 35 19

Solliciteren
Via het digitale sollicitatieformulier onderaan de vacaturetekst op onze website: www.werken.umcg.nl (management/ondersteuning).

• Een afgeronde opleiding MBO 3 ICT
• Servicegerichte instelling
• Affiniteit met hard- en software

Sales Support Employee (24 hours per week)

Vianen

Introduction

Information and Communication Technology (ICT) connects people and markets worldwide! Deutsche Telekom is one of the leading international companies in ICT. With round about 235.000 employees in 50 countries, we provide innovative solutions to our clients.

T-Systems is one of the three successful brands of Deutsche Telekom. We serve large customers and multinational companies through our global infrastructure of data centers and networks. With the help of innovative technology we develop integrated solutions for connected life and work.

Let us together shape the world of tomorrow!

Job Profile

The department Sales Operations forms the tactical Linking pin between T-Systems International, Sales & Account Management, Sales and the operational organization of T-Systems Netherlands, ensuring the follow-up of defined sales goals, monitoring of the actual status of accounts and opportunities, challenging the commercial decisions, proposals and presentations, and maintain financial control over sales budget.

Sales Operations also monitors the financial performance of the defined key-accounts and feeds Account Management, Country Board and T-Systems International with reporting to analyze and steer the Account Management organization to improve and expand current business, cross and up sell.

Finally Sales Operations is the central knowledge center for Sales & Account Management when it comes to Business Intelligence, CRM and conducting improvement programs within Sales & Account Management.

Tasks and responsibilities

• Reporting support
• Administrative and secretary support
• Elaboration of standard offers/ support elaboration of more complex offers
• Support cycle of offer process

Your Profile

• Vocational or bachelor degree
• Experience with reporting tools and CRM
• Experience in comparable industry
• Excellent communication skills
• Excellent organizational skills
• Good oral and written English skills
• Accurate
• Customer driven
• Sticks to processes and procedures
• Experience with supporting Bid/Sales cycles

Our offer

• Growing organization with brilliant opportunities on a business as well as personal level
• International and dynamic environment
• Initiatives and ideas are welcome and expected
• CLA a la carte where your benefits can be adjusted to your individual wishes
• National and international career opportunities

Interested?

In order to apply, please fill in the online application form (vacancy 2037) and add your resume.

Apply for this job

VCD Infra Solutions
VCD Infra Solutions is onderdeel van de VCD IT Groep. VCD IS is specialist in aanleg, onderhoud, integratie en beheer van IT-omgevingen voor middelgrote ondernemingen en organisaties in de zorg.

Functieomschrijving
Onze sales afdeling bestaat uit twee teams; één team dat zich richt op de ?midmarket? en één team dat zich richt op enterprise omgevingen waarbij de focus ligt op specifieke sectoren zoals de zorg, op IT intensieve organisaties en op organisaties die IT willen uitbesteden. Voor het enterprise team zijn wij op zoek naar een ervaren accountmanager.

Als accountmanager heeft het verwerven van nieuwe klanten je hoogste prioriteit. Uiteraard is relatiebeheer ook een belangrijk onderdeel van je functie. Je hebt een duidelijke visie met betrekking tot salesactiviteiten en je weet dit concreet in te vullen. Je rapporteert aan de salesmanager en zorgt voor een goede afstemming met sales collega?s binnen je eigen en andere divisies. De standplaats voor deze functie is Groningen.

Persoonskenmerken/competenties:
Voor deze functie beschik je over minimaal HBO denk- en werkniveau en een aantal jaren relevante werkervaring in de commerciële dienstverlening. Je hebt bewezen over een sterke commerciële drive te beschikken. De functie vereist minimaal vijf jaar werkervaring als accountmanager. Ervaring met infrastructuur is een must. Verder ben je een doorzetter en in staat onder druk te presteren.

Persoonskenmerken/competenties:
- Commercieel inzicht;
- Overtuigingskracht;
- Communicatieve uitdrukkingsvaardig;
- Creatief;
- Onderhandelingsvaardig;
- Initiatiefrijk;
- Zelfstandig;
- Plannen en organiseren.

VCD IT Groep
De VCD IT Groep is één van de grotere zelfstandige ICT-bedrijven, die in diverse segmenten tot de top drie van Nederland behoort. VCD is al sinds 1977 landelijk actief voor organisaties in uiteenlopende sectoren. Wij richten ons met 350 medewerkers op hoogwaardige totaaloplossingen in IT en -strategie. Met vestigingen in Groningen, Eindhoven en Delft levert VCD als fullservice dienstverlener zowel consultancy en software als infrastructuur en beheer. De VCD IT Groep bestaat uit VCD Automatisering, VCD Infra Solutions, VCD Business Intelligence, CSS Solutions en VCD Healthcare.

Geïnteresseerd? Reageer direct!
Wil je meer informatie over de VCD IT Groep of over de vacature? Neem dan contact op met Wendy Haitsma, HRM Adviseur VCD Infra Solutions. Tel: (050) 597 55 00 of mail naar w.haitsma@vcd.nl. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor een grote internationale organisatie, waar het grootste deel van ICT wordt bestuurd vanuit Den Haag, zoeken wij een:

DEKRA Claims and Expertise B.V. is een vooraanstaande speler op de Nederlandse verzekeringsmarkt. Wij zijn in omvang de tweede schade-expertise organisatie in Nederland met ca. 450 medewerkers en verschillende werkmaatschappijen. Onze enthousiaste en deskundige medewerkers staan borg voor vakkundigheid, service, klantgerichtheid en kwaliteit. Het merendeel van onze experts en inspecteurs is ingeschreven in het Nivre-register. DEKRA Claims and Expertise B.V. maakt deel uit van het wereldwijd opererende Duitse DEKRA concern.

Voor onze vestiging van DEKRA Claims and Expertise B.V. in ?s-Hertogenbosch / Zuid Nederland zijn wij op zoek naar een fulltime

FUNCTIONEEL BEHEERDER

Takenpakket
Als Functioneel Beheerder stel je specificaties op (functioneel ontwerp) en zorg je dat onze applicaties aan de eisen en wensen van de key-users, zowel nationaal als internationaal, voldoen. Je bent verantwoordelijk voor het gebruikersbeheer, incidentenbeheer, wijzigingsbeheer en het doorvoeren van releases. Daarbij zorg je dat de wijzigingen in de systemen op een goede wijze geïmplementeerd worden, waarbij je de documentatie opstelt en onderhoudt ten behoeve van kennisoverdracht. Daarnaast ondersteun je de key-users bij het maken van managementrapportages.  
 
Functie-eisen
Wij vragen van jou een hbo werk- en denkniveau (Bedrijfsinformatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar), aangevuld met minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van functioneel beheer. Kennis van de Exact/Synergy omgeving is een duidelijke pre. Je hebt goede analytische, probleemoplossende vaardigheden, maar bovenal heb je een servicegerichte werkhouding. Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en vindt het een uitdaging om te werken in een omgeving die voortdurend in beweging is. Je beschikt over de juiste sociale vaardigheden om als spil tussen gebruikersorganisatie, omgeving en leverancier te kunnen fungeren. Reizen maakt daarbij onderdeel uit van jouw functie, waarbij een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, in woord en geschrift, een vereiste is.

Wij bieden je een marktconform salaris passend bij je kennis en ervaring, een winstdelingsregeling en een premievrij pensioen.

Meer informatie?
Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met DEKRA Claims and Expertise B.V., afdeling HRM, telefoonnummer 072-57 57 723 of kijk op onze website www.dekra.nl Je sollicitatie kun je bij voorkeur sturen naar hrm.claimsandexpertise.nl@dekra.com of naar DEKRA Claims and Expertise B.V., afdeling HRM, Postbus 288, 1700 AG Heerhugowaard.

DEKRA Claims and Expertise B.V. is een vooraanstaande speler op de Nederlandse verzekeringsmarkt. Wij zijn in omvang de tweede schade-expertise organisatie in Nederland met ca. 450 medewerkers en verschillende werkmaatschappijen. Onze enthousiaste en deskundige medewerkers staan borg voor vakkundigheid, service, klantgerichtheid en kwaliteit. Het merendeel van onze experts en inspecteurs is ingeschreven in het Nivre-register. DEKRA Claims and Expertise B.V. maakt deel uit van het wereldwijd opererende Duitse DEKRA concern.

Voor onze stafafdeling Automatisering in Heerhugowaard zijn wij op zoek naar een fulltime

SENIOR SYSTEEMBEHEERDER

Takenpakket
Als Senior Systeembeheerder adviseer en ondersteun je bij het waarborgen van de continuïteit van de gehele technische infrastructuur. Belangrijke aandachtsgebieden hierbij zijn het Windows gebaseerde serverpark en de sterk op Server-based-computing gebaseerde wijze waarop de applicaties worden aangeboden. Je neemt deel aan projecten waarbij aanpassing en/of uitbreiding van de technische infrastructuur een belangrijke component is.
 
Je bent zowel tactisch als operationeel verantwoordelijk voor het beheer van de netwerkinfrastructuur. Daarnaast adviseer je de manager ICT bij het nemen van beslissingen aangaande veranderingen in de gehele technische infrastructuur. Het operationeel beheren van het Windows serverpark en het oplossen van server-, software- en hardwareproblemen behoren tot je takenpakket. Daarnaast ondersteun je onze verschillende vestigingen, eventueel op locatie, en draai je 1x per maand mee in de stand-by dienst van de afdeling. Je signaleert knelpunten en draagt oplossingen aan.

Functie-eisen
Wij vragen van jou een hbo werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie in een soortgelijke technische omgeving. Je bent MCSE gecertificeerd en/of hebt ruime ervaring in het beheren van een Windows omgeving. Specifieke kennis van technisch beheer en ondersteunende applicaties zijn een must. Verder is kennis van Exchange en datacommunicatie een voorwaarde. Kennis van SQL 2000 en VM-ware is een pré.
 
Bij voorkeur woon je in de regio Alkmaar en ben je in het bezit van een rijbewijs. Je hebt goede analytische, probleemoplossende en communicatieve vaardigheden. Je bent doortastend, zelfstandig en flexibel maar bovenal heb je een servicegerichte werkhouding. Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en vindt het een uitdaging om te werken in een omgeving die voortdurend in beweging is.

Wij bieden je een marktconform salaris passend bij je kennis en ervaring, een winstdelingsregeling en een premievrij pensioen.

Meer informatie?
Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met DEKRA Claims and Expertise B.V., afdeling HRM, telefoonnummer 072-57 57 723 of kijk op onze website www.dekra.nl Je sollicitatie kun je bij voorkeur sturen naar hrm.claimsandexpertise.nl@dekra.com of naar DEKRA Claims and Expertise B.V., afdeling HRM, Postbus 288, 1700 AG Heerhugowaard.

Zie ook: Vacature Business Consultant Vervoer - Railverkeer / Vervoer via Spoor - All4jobs

Business Consultant - Vervoer - Railverkeer - Vervoer via Spoor - Consultant

OPDRACHTGEVER - Business Consultant Vervoer - Railverkeer / Vervoer via Spoor

Opdrachtgever van de vacature Business Consultant Vervoer (Railverkeer / Vervoer via Spoor) is een toonaangevende leverancier van software oplossingen binnen de sector verkeer en vervoer.

Het werkveld omvat het adviseren van bedrijven en instanties over vervoersoplossingen voor nu en voor de toekomst tot en met het ontwikkelen, testen en implementeren van de benodigde softwaresystemen voor b.v. verkeersleiding, reisinformatie, management informatie, beslissingsondersteuning en tracking & tracing.

Medewerkers van opdrachtgever krijgen een intensieve persoonlijke begeleiding bij de verdere ontwikkeling van hun loopbaan en kunnen gebruik maken van diverse facliteiten, zoals het tegen gereduceerd tarief sporten op steenworp afstand van het kantoor van opdrachtgever.

Voor de verdere uitbouw van haar organisatie is opdrachtgever op zoek naar een Business Consultant Vervoer (Railverkeer / Vervoer via Spoor) die de uitdaging aan wil gaan om deel te nemen aan belangrijke projecten om het verkeer en vervoer te verbeteren, met een positief resultaat voor miljoenen mensen.

FUNCTIEOMSCHRIJVING - Business Consultant Vervoer - Railverkeer / Vervoer via Spoor

De Business Consultant Vervoer (Railverkeer / Vervoer via Spoor) is verantwoordelijk voor het uitbrengen van advies aan bedrijven in de sector Vervoer. Het advies richt zich over het algemeen op het raakvlak van informatietechnologie en het vervoersproces.

Als Business Consultant Vervoer (Railverkeer / Vervoer via Spoor) ben je zeer actief bij het onderhouden van klantcontacten en participeer je binnen diverse netwerken. Dit teneinde informatie en inzichten uit te wisselen en draagvlak te creëeren voor de oplossingen van opdrachtgever voor de sector Verkeer en Vervoer.

In de functie van Business Consultant Vervoer (Railverkeer / Vervoer via Spoor) krijg je de kans om te werken in een creatieve omgeving, waarin je jouw expertise en vaardigheden kunt uitbouwen en waar new business wordt omgezet in renderende successen.

FUNCTIE EISEN - Business Consultant Vervoer - Railverkeer / Vervoer via Spoor

Kandidaten voor de functie Business Consultant Vervoer (Railverkeer / Vervoer via Spoor) dienen te voldoen aan de volgende functie-eisen:

• Afgeronde HBO of universitaire technische opleiding (zoals Informatica of Informatiekunde) of in een economische of bedrijfskundige richting met technische specialisatie;
• Zeer goede inhoudelijke kennis van en ervaring met het vakgebied Vervoer, met name inzake Railverkeer / Vervoer via Spoor;
• Commerciële kwaliteiten, met liefst een bestaand netwerk binnen de sector Vervoer (Spoor);
• Kennis van danwel affiniteit met ICT;
• Uitstekende communicatieve eigenschappen met sterke adviesvaardigheden;
• In staat om abstracte problemen te vertalen naar concrete oplossingen;
• Scherp analyticus met een pragmatische houding en het vermogen om oplossingsgericht te werken;
• Netwerker die in staat is om new business te genereren en de relaties met bestaande klanten uit te bouwen;
• Zeer goede beheersing van het Nederlands in woord en geschrift;
• In bezit van rijbewijs-B. 
   

 
Kijk, naast deze vacature Business Consultant Vervoer (Railverkeer / Vervoer via Spoor), ook eens naar:

overige All4jobs vacatures

Technisch Systeem Ontwerper ICT - Systeem Ontwerper ICT - Technisch Ontwerper ICT

OPDRACHTGEVER - Technisch Systeem Ontwerper ICT

Opdrachtgever van de vacature Technisch Systeem Ontwerper ICT is een toonaangevende leverancier van software oplossingen binnen de sector verkeer en vervoer. Het werkveld omvat het adviseren van bedrijven en instanties over vervoersoplossingen voor nu en voor de toekomst tot en met het ontwikkelen, testen en implementeren van de benodigde softwaresystemen voor b.v. verkeersleiding, reisinformatie, management informatie, beslissingsondersteuning en tracking & tracing.

Medewerkers van opdrachtgever krijgen een intensieve persoonlijke begeleiding bij de verdere ontwikkeling van hun loopbaan en kunnen gebruik maken van diverse facliteiten, zoals het tegen gereduceerd tarief sporten op steenworp afstand van het kantoor van opdrachtgever.

Voor de verdere uitbouw van haar organisatie is opdrachtgever op zoek naar een Technisch Systeem Ontwerper ICT die de uitdaging aan wil gaan om deel te nemen aan belangrijke projecten om het vervoer te verbeteren, met een positief resultaat voor miljoenen mensen.

FUNCTIEOMSCHRIJVING - Technisch Systeem Ontwerper ICT

Als Technisch Systeem Ontwerper ICT ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het Technisch Ontwerp, uitgaande van de functionele specificaties voor de diverse software oplossingen. Daarnaast ben je als Technisch Ontwerper ICT ook betrokken bij het programmeren en testen en het opstellen van testspecificaties op deelsysteemniveau.

Je draagt als Technisch Systeem Ontwerper ICT bij aan de planning voor deze activiteiten en neemt deel aan reviews.

FUNCTIE EISEN - Technisch Systeem Ontwerper ICT

Kandidaten voor de functie Technisch Systeem Ontwerper ICT dienen te voldoen aan de volgende functie-eisen:

• Afgeronde HBO of universitaire opleiding in een technische richting, met automatisering als specialisatie;
• Relevante werkervaring binnen complexe softwareontwikkelingsprojecten;
• Ervaring met het ontwikkelen van applicaties in een technische omgeving;
• Kennis en ervaring op het gebied van gestructureerde ontwerpmethodes en het testen van programmatuur;
• Kennis en ervaring op het gebied van OpenVMS en/of Linux;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Grote dosis enthousiasme en teamspirit;
• Voorstander van gestructureerd werken;
• Hoog kwaliteitsbewustzijn;
• Goed ontwikkeld analytisch vermogen;
• Creatieve geest;
• Pionier met drive en daadkracht;
• Affiniteit met verkeer en vervoer.

Kijk - naast deze vacature Technisch Systeem Ontwerper ICT - ook eens naar:

overige ICT vacatures All4jobs

 Je zoekt?

?een functie waarin je de verantwoordelijk bent voor het inzetten van jouw medewerkers op uitdagende opdrachten waarin zij zichzelf verder kunnen ontwikkelen. Opdrachtmanagement in samenwerking met accountmanagement is dan ook een belangrijk facet van je takenpakket. Als fieldmanager ben je verantwoordelijk voor een goede balans tussen de belangen van de opdrachtgever, de medewerker en Qualityhouse. Veelvuldig contact met de opdrachtgevers over functioneren van je medewerkers op de opdrachten en het creëren van toekomstige mogelijkheden is hierbij van doorslaggevend belang. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de persoonlijke ontwikkeling en loopbaanplanning van de aan jou toegewezen medewerkers. Dit betekent dat je onder andere de beoordelings-, functionerings- en loopbaangesprekken voert met de medewerker. Je stuurt op de balans tussen continuïteit en bezettingsgraad van de medewerkers en draagt bij aan het terugdringen van het ziekteverzuim. Het voeren van werving- en selectiegesprekken behoort tevens tot je takenpakket. Daarnaast denk je mee en doe je voortstellen ter verbetering van de organisatie in het algemeen.

Je hebt?
?een enthousiast en gedreven karakter en beschikt over goede commerciële en communicatieve vaardigheden. Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau en beschikt over een behoorlijke dosis doorzettingsvermogen. Tevens heb je mimimaal vijf jaar relevante werkervaring en affiniteit met software testen en/of ontwikkeling. Je bent in staat om zelfstandig te werken, proactief, je hebt een resultaatgerichte instelling en je bent in staat knelpunten snel te herkennen en om te buigen.

Je verdient?
?een marktconform salaris met prima secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een leaseauto en een bonusregeling.

Zet een stap in de juiste richting! Voor meer informatie over de inhoud van de vacature neem je contact op met Marieke Hofstede op 030-608 8000 of 06-51202742. Of stuur je cv met motivatie naar werken@qualityhouse.nl.

Qualityhouse?
is een dochtermaatschappij van Centric, een specialist die zich volledig heeft toegelegd op softwaretesten en kwaliteitszorg in de ICT. Een solide organisatie die zich kenmerkt door een informele en innovatieve bedrijfscultuur, een platte organisatiestructuur en korte communicatielijnen. Hierdoor is er aandacht voor de individuele medewerker.
De dienstverlening van Qualityhouse richt zich op het inrichten van kwaliteitssystemen, het testen van software, het introduceren van inspectie- en testmethoden en het verzorgen van opleidingen op al deze gebieden. De testmethodieken zijn gebaseerd op TMap®. Meer informatie over Qualityhouse vind je op www.qualityhouse.nl.

Wij zoeken een enthousiaste programmeur!
Adver-Online is toonaangevend in de markt op het gebied van dienstverlening, service en kennis als het gaat om online werving.

Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een ambitieuze:

De functie:
Als programmeur bij Adver-Online ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van (web)applicaties, o.a. gebaseerd op het .NET platform en werk je samen met één of meerdere fijne collega?s aan diverse projecten.

Wat verwachten wij van jou:
- MBO/HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring met ASP .NET omgeving
Je beheerst:
- ASP .NET 3.5/4.0
- Telerik components is a pré
- MSSQL 2008
- LINQ
- HTML / CSS / XML / Javascript
- TFS 2010

Karaktereigenschappen:
- Je bent innovatief en doelgericht
- Je bent communicatief
- Je bent een teamplayer
- Je hebt een gezonde dosis gevoel voor humor
- Je denkt en droomt in code en binaire getallen
- Je bent een whizzkid wiens interne processor begint te ratelen bij de term "IT"
- Je kan tegen een stootje en bent ook niet bang om er eentje uit te delen
- Je beschikt over eigen ideeën en inbreng en denkt mee met de organisatie

Wat kunnen wij je bieden:
- Een goed salaris
- Pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding als je ver weg woont
- Diversiteit van verschillende projecten
- Een gezellig, jong team (met een paar oudjes)
- Op zijn tijd een gezellige borrel of een leuk uitje

Interesse:
Ben jij geïnteresseerd in deze leuke en uitdagende full-time baan? Stuur ons dan je cv (het liefst met een overzicht van de door jou ontwikkelde (web)applicaties, websites en andere hersenspinsels) met motivatie via onze sollicitatiepagina

Deze vacature is tevens vindbaar onder: Applicatieengineer ? Applicatie engineer ? Softwarearchitect ? Software architect ? Softwareprogrammeur ? Software programmeur ? Applicatiebeheerder ? Applicatie beheerder ? Softwaredeveloper ? Developer ? IT ? ICT ? Ontwikkelen ? Web ? Programmeren ? ASP.NET ? Telerik

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Het Datawarehousing & System Integration ontwikkel team bouwt en onderhoudt o.a. de dataware-systemen als onderdeel van de Business Intelligence- en Managament Information ketens. Hierbij maken we gebruik van state-of-the-art hulpmiddelen om de systemen te ontwerpen, te bouwen en te onderhouden. We zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren specialist op het gebied van business intelligence en datawarehousing. Als datawarehouse specialist treed je op als intern consultant en ontwerper bij vraagstukken rondom management informatie en (pervasive) BI. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken en onderhouden van de architectuur. Hiervoor heb je een meer dan gemiddelde interesse voor databases gecombineerd met een aanleg voor informatieanalyses en bedrijfskundige vraagstukken. Je werkt samen in projecten met andere ontwikkelaars om de informatievoorziening te verbeteren, waardoor uiteindelijk ASR Nederland zijn doelstellingen en ambities kan halen.

? HBO werk- en denkniveau
? Relevante ervaring als DWH Ontwikkelaar
? Ervaring met Oracle PL/SQL
? Kennis van IBM Websphere Information Server (v/h Datastage) en Cognos
? Analytisch
? Klantgericht
? Resultaatgericht
? Communicatief zeer vaardig
? Samenwerkingsgericht
? Overtuigingskracht

Vanzelfsprekend krijg je prima arbeidsvoorwaarden. Daarnaast nemen we jouw persoonlijke ontwikkeling serieus. We willen weten wie jij bent, wat jouw talenten zijn en wat jou drijft. Samen creëren we jouw eigen loopbaanpad. En zorgen we voor de juiste omgeving om je talenten te ontdekken, nieuwe vaardigheden te leren en jezelf blijvend te ontwikkelen. Waardoor jij je thuis voelt bij ons. En jouw baan niet alleen maar voelt als werk.

Wij zijn ASR Nederland. Een financiële dienstverlener met een menselijk gezicht. Bekend om de merken ASR Verzekeringen, ASR Vastgoed, Ardanta, De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche en Falcon Leven. Bij ons ben je geen personeelsnummer, maar een persoon. We praten niet tegen jou, maar mét jou. En dit leidt tot een persoonlijke, toegankelijke en klantgerichte cultuur. Waarin we samen het verschil maken.

De businessunit ICT van ASR Nederland behoort tot de top 25 van grootste interne ICT-organisaties van Nederland. Deze aparte automatiseringstak bestaat uit 4 verschillende divisies. Circa 800 ICT-medewerkers werken aan de gehele ICT-infrastructuur en het functioneel ontwikkelen, (operationeel) beheren en onderhouden van applicaties. En bouwen samen op een vernieuwende wijze aan een klantgerichte en ondernemende organisatie.

Enthousiast geworden? Klik dan hier.

                                                     SYSTEEMBEHEERDER

                                                      (VOOR 36 PER WEEK)

De IT infrastructuur is gebaseerd op het concept van Served Based Computing met centrale dataopslag. De infrastructuur ondersteunt zowel kantoor- als telewerkplekken. Om een optimale beschikbaarheid te waarborgen is er een grote mate van redundancy gerealiseerd.

Taken

-Het beheren van de technische infrastructuur, de (netwerk) besturingssystemen en ondersteunende netwerkprogrammatuur.

-Het oplossen van problemen en het bewaken en informeren van betrokkenen (via de helpdesk) aangaande de voortgang hiervan.

-Het bijhouden van de ontwikkelingen op het terrein van automatisering en informatisering en op basis hiervan voorstellen ontwikkelen voor nieuwe toepassingen.

-Het dagelijks uitvoeren van testen en checklists met betrekking tot de technische infrastructuur.

-Het bijdragen aan de jaarlijkse audit op de technische infrastructuur en de ICT-organisatie.

-Het actief deelnemen aan projecten en werkgroepen.

Functievereisten

-ICT-opleiding op HBO niveau, dan wel vergelijkbaar werk- en denkniveau

-Kennis van en ervaring met het beheer van technische-infrastructuren

-Kennis en ervaring in het werken met MS Windows 2003/2008

-Grondige kennis en ervaring met twee van de drie hieronder genoemde systemen en applicaties en bereidheid tot het verdiepen in de derde:

-Citrix Presentation Server/XenApp

-RES PowerFuse 7.x/8

-VM-Ware 3.x/vSphere

-Liefst ook kennis van:

-MS Exchange 2003

-MS SQL 2005

-MS SCOM

-Ervaring in het werken met ITIL en ervaring met projectmatig werken.

-Communicatief sterk.

De kerncompetenties die behoren bij deze functie zijn probleemanalyse, plannen en organiseren, besluitvaardigheid en sturen op resultaat.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ? 3852,13 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10, B.B.R.A. 1984), exclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Tevens biedt de Hoge Raad der Nederlanden goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals cursussen en opleidingen gerelateerd aan de functie, betaald ouderschapsverlof, vervoersplan,spaarloonregeling en de mogelijkheid om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen (IKAP).

Organisatie

De Hoge Raad der Nederlanden is als hoogste rechterlijke instantie in Nederland belast met de cassatierechtspraak op het gebied van het civiele recht, het strafrecht en het belastingrecht. De Hoge Raad is ook belast met een aantal bijzondere taken dat hem bij de wet is opgedragen. De procureur-generaal bij de Hoge Raad heeft als belangrijkste taak het geven van een onafhankelijk advies (?conclusie?) aan de Hoge Raad hoe te oordelen in een aanhangig cassatieberoep. De directeur bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de (juridisch-) wetenschappelijke, administratieve en facilitaire ondersteuning aan de Hoge Raad en aan de procureur-generaal en het parket.

De directie bedrijfsvoering bij de Hoge Raad is belast met de wetenschappelijke, administratieve en facilitaire ondersteuning van de Hoge Raad en het parket bij de Hoge Raad.

Binnen de directie bedrijfsvoering valt de stafunit Automatisering en Informatisering. Deze stafunit bestaat uit een klein team van negen personen. De unit beheert de hele infrastructuur van de Hoge Raad (netwerkbeheer), beheert en ontwikkelt alle applicaties (functioneel beheer) en bezet de helpdesk voor de gebruikers in de organisatie.

Ben jij geschikt?

-Denk jij de capaciteiten te hebben om dit kleine team te komen versterken met jouw kennis en kunde?

-En vind je het een uitdaging je te verdiepen in complexe problemen waarvoor je, als je ermee begint, nog geen oplossing voor ogen hebt?

-En spreekt het je aan te werken met systemen waarin alles aan elkaar verbonden is en je dus altijd moet blijven nadenken bij wat je doet?

Solliciteer dan vòòr 10 september a.s. op deze vacature.

Informatie en sollicitatie

Voor inlichtingen over de functie kun je contact opnemen met de mevr. K.E. Oldenziel, hoofd van de stafunit Automatisering en Informatisering, telefoonnummer 070-3611273.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de heer D.H. Dijkman, van de stafunit P&O, telefoonnummer 070-3611457.

Je schriftelijke sollicitatie met cv kun je, onder vermelding van vacature systeembeheerder,

vòòr 10 september 2010 sturen naar de Hoge Raad der Nederlanden, stafunit Personeel & Organisatie, t.a.v. Directeur bedrijfsvoering, Postbus 20303, 2500 EH Den Haag.

In het kader van het diversiteitsbeleid worden leden van minderheidsgroepen uitdrukkelijk verzocht te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze functie wordt niet op prijs gesteld.

Het profiel

Vanwege de groei van het aantal projecten zoekt TriOpSys een projectleider met technische ervaring en inzicht. Een projectleider binnen TriOpSys is een senior medewerker met een flinke dosis ervaring in software ontwikkeling, maar die zelf inmiddels niet meer ontwikkelt. De projectleider kan goed omgaan met politieke aspecten, is sterk oplossingsgericht, heeft een hoog denkniveau en is in staat om het project ook budgettair onder controle te houden. De projectleider wordt vaak ingezet voor de wat grotere projecten of als overkoepelende manager voor meerdere kleine projecten.

De functie-eisen zijn als volgt:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 8 jaar ervaring in de ICT-sector
• Aantoonbare (technische) ervaring in software ontwikkeling
• In staat om grotere teams/projecten aan te sturen of meerdere kleinere teams/projecten
• Uitstekende en gemakkelijke communicator, in woord en geschrift
• In staat om budgetten op te stellen, te bewaken en bij te sturen
• Gewend te rapporteren over voortgang van projecten
• Stressbestendig en in staat om politieke agenda's te ontdekken en te adresseren
• People-manager, oog voor het menselijke aspect en zorgzaam voor personeelsleden

Minstens zo belangrijk zijn je instelling en persoonlijkheid. Je moet je er voortdurend van bewust zijn dat de mission critical systemen die wij ontwikkelen van groot, soms zelfs levensbelang, zijn. Commitment, kwaliteitsbewustzijn, verantwoordelijkheidsgevoel en service gerichtheid zijn essentiële eigenschappen! Je bent flexibel, stressbestendig, klantgericht en hecht plezier aan het oplossen van problemen, ook buiten kantoortijden als het moet. Je kunt werkzaam zijn op het TriOpSys kantoor in Utrecht, maar ook op locatie bij de klant. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is absoluut noodzakelijk.

Het bedrijf

TriOpSys B.V. te Utrecht is een automatiseringsbedrijf met als specialiteit het ontwerpen, bouwen en beheren van mission critical IT-systemen, ofwel softwaresystemen die nooit uit mogen vallen. Voorbeelden zijn verkeer- en alarmcentrales (te land, ter zee en in de lucht), berichten- en commandocentrales, meldkamersystemen. Daarnaast bouwen we systemen voor de automatisering van de buitendienst van bedrijven. We zijn gevestigd in Utrecht en momenteel 70 mensen groot.

We voeren in heel Nederland onze activiteiten uit. Soms in fixed price projecten op ons kantoor te Utrecht, soms in projecten bij onze klanten op detacheringbasis. Het gaat ons vooral om uitdagende projecten voor uiteenlopende, interessante klanten. Deze klanten zijn verdeeld over vier marktsegmenten: OOV & Beveiliging, Defence & Aerospace, Service & Maintenance en Traffic Management.

De cultuur van TriOpSys laat zich omschrijven als: open, no nonsense, zeggen waar het op staat, platte organisatie, hoge kwaliteit, grote interesse in technische automatisering en succesvolle projecten.

Het aanbod

Werken bij TriOpSys is aansluiten bij een groeiende club enthousiaste collega's met een enorme hoeveelheid kennis en ervaring. Door jarenlange ervaring en een enorm netwerk halen we de leukste projecten binnen, waarin iedere medewerker de mogelijkheid krijgt zijn talenten en interesses te ontwikkelen. Uiteraard ontbreken het marktconforme salaris, de auto van de zaak en de goede secundaire arbeidsvoorwaarden niet.

Spreekt het je aan? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met onze recruiter Natasja Dokter (natasja.dokter@triopsys.nl of 0346 - 58 17 30). Of kijk op www.triopsys.nl voor meer achtergrondinformatie.

Jij bent: enthousiast, klantgericht en communicatief vaardig; initiatiefrijk en daadkrachtig. Jij hebt: een relevante opleiding op HBO-/ academisch niveau en ruime ervaring in het bodemwerkveld; affiniteit/ervaring met de voor- en achterkant van bodeminformatiesystemen; ervaring met projectleiding en commercieel inzicht. Jij kunt: je goed verplaatsen in de situatie van de klant; vragen van de klant vertalen naar concrete oplossingen; denken in tabellen; projectmatig denken en handelen.

ING zoekt gedreven starters voor de functie van Medewerker Incident en Problem   Ben jij de afgestudeerde ambitieuze starter die vanuit een rol van applicatiebeheerder de ING organisatie verder gaat professionaliseren. Ben jij in staat te Incidenten en Problems op te lossen binnen het applicatieve deel van internet?

The Business Unit (BU) Cardiology Informatics (HQ Best, The Netherlands) is part of the Business Group Patient Care Clinical Informatics (HQ Foster City, CA, USA). The BU develops, manufactures, markets, and supports Cardiology Information systems for use in hospitals worldwide. The BU interfaces with the Global Sales & Service organizations to ensure customer satisfaction and realization of financial goals. The BU works closely with several other BU?s within Philips Healthcare who are highly dependent on the BU Cardiology Informatics for integration of the Cardiology Information system with their respective modalities. Most important stakeholders in the product are the BU?s Ultrasound, C/V X-Ray, and Interventional Patient Care (part of C/V X-Ray). BU Cardiology Informatics sells both through its own sales and service channels, as well as through the sales and service channels of BU Ultrasound and BL C/V X-Ray.
The BU Cardiology Informatics (CAI) Customer Operations Services & Support International group is responsible for ?design for service? and 3rd line ?service support? for all products installed. The group plays a leading role in the use of portal WEB technology to provide field support engineers the right information on a global scale.

Your Responsibilities:

As a Customer Care Handling Manager ? Medical IT Applications you:

• Safeguard Customer Care Handling processes according to Quality Assurance System
• Are responsible for introduction of new Customer Care Handling tooling
  
• Coordinate necessary activities in order to resolve and manage customer care issues in time
  
• Operationally manage two employees
  
• Are responsible for ensuring adherence to company policies for customer care handling, including regulatory processes for medical devices
  
• Work as part of a tier 3 support group to investigate and resolve customer care issues submitted from the Global Sales Service International region
  
• Are responsible for working with field based support teams to reproduce and troubleshoot customer issues, resolving issues remotely where possible
  
• Work together with R&D teams based in Melbourne, FL and Andover, MA, USA and Europe to resolve detailed technical issues on our Xcelera product range that require software fixes
  
• Maximize customer satisfaction by coordinating rapid responses to escalated  issues
  
• Are responsible for trending of information and improvement action plans based upon analysis of submitted customer issues
  

• Create field communications based upon the resolution to customer issues to help field teams proactively solve these customer issues
  
  You will enjoy exciting challenges in a complex international environment that employs the most up-to-date and advanced technologies. Philips provides plenty of scope for career opportunities with excellent training.

Your Profile:
You have a  Bachelor degree in IT or equivalent.

You have good knowledge of client operating systems (Windows 2003/XP/Windows 7) and server operating systems (Windows 2003/2008 server, Advanced server or Windows 2003/2008). You have knowledge of Microsoft clustering, Experience with Message Queuing, SQL server 2005/2008 is a plus.

Your excellent communication skills and pro-active attitude allow you to consistently deliver improved service performance and increased customer satisfaction. You are accurate, a team player and fluent in English.

If you recognize yourself in this profile and would like to take this challenge, we invite you to apply!

Contacts:
Han van der Weijden
+31-6-51960828

Een nieuwe uitdaging in functioneel beheer

Onze opdrachtgever is een non profit organisatie.

Ze zijn gevestigd in Den Haag en er werken 500 medewerkers.

Er heerst een collegiale en informele sfeer.

Je werkt in overleg met de manager wat betreft de dagelijkse planning en de kwaliteit van het werk en rapporteert over de voortgang van de te ontwikkelen testactiviteiten van de release.

Je bewaakt de processen met betrekking tot de applicatie en door afwijkingen en problemen te signaleren, te rapporteren en voorstellen te formuleren ter verbetering c.q. aan te passen.

Je onderzoekt en adviseert m.b.t. de wensen van gebruikers en systeemeigenaar voor wat betreft de applicatie in relatie tot mogelijkheden van systeemontwikkeling.

Je maakt incidentvoorstellen en wijzigingsvoorstellen.

Je hebt tijdens het functionele testtraject een coördinerende dan wel uitvoerende rol.

Je ondersteunt Procesdeskundigen bij vragen en problemen met de betreffende applicatie en bij presentaties en voorlichting voor gebruikers.

Je beschrijft, test en documenteert wijzigingen met betrekking tot de betreffende applicaties.

Je werkt op projectmatige wijze.

Je onderhoudt externe contacten over invulling van het functioneel testtraject.

Je beheert de autorisatie voor de betreffende applicatie(s).

HBO werk- en denkniveau.

Kennis van analyse methoden en testtechnieken.

Certificering BiSL, TMap en PrinceII

Analytisch vermogen, accuraat en initiatiefrijk.

Kennis van projectmatig werken en PL/SQL kennis.

Wij bieden een professionele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontplooiing en een collegiale, informele werksfeer.

Een 34 urige werkweek bestaat tot de mogelijkheden.

Software Egineer - Java programmeur - C programmeur - Software Engineer Java / C

OPDRACHTGEVER - Vacature Software Engineer - Programmeur Java / C 

Opdrachtgever van de vacature Software Engineer (Programmeur Java / C) is een écht familiebedrijf en is op zoek naar getalenteerde en gemotiveerde mensen die hun vaardigheden willen inzetten in een uitdagende, innovatieve omgeving. Mensen die zoeken naar vooruitgang en groei. Daarbij wordt een marktconform salaris en uitstekende secundaire voorwaarden geboden.

Het bedrijf is een belangrijke speler in de Telecom markt en ontwikkelt hightech diensten en innovaties binnen de wereld van Telecom netwerken (VoIP, WiFi, UMTS, HSPDA). Klanten van opdrachtgever zijn toonaangevende Europese vaste en mobiele operators.

Voor verdere uitbouw van het bedrijf wordt gezocht naar een Software Engineer (Programmeur Java / C).

FUNCTIEOMSCHRIJVING - Software Engineer - Programmeur Java / C

De Software Engineer (Programmeur Java / C) heeft tot taak development projecten te realiseren, conform de afspraken met de (interne) klant. In voorkomende gevallen zal de Software Engineer (Programmeur Java / C) ook ingezet worden bij het oplossen van software-technische problemen op het productieplatform. 

Hiervoor beschikt de Software Engineer (Programmeur Java / C) over voldoende (technische) kennis en past deze op een praktische en effectieve manier toe en draagt deze uit binnen de organisatie.

Tot de taken en verantwoordelijkheden van de Software Engineer (Programmeur Java / C) behoren:

• Analyseren en vertalen van functionaliteitseisen;
• Ontwerpen, ontwikkelen en modificeren van systeemcomponenten;
• Implementeren, testen en integreren van systeemcomponenten;
• Oplossen van software-gerelateerde problemen bij klanten;
• Opstellen en onderhouden van de ontwikkel- en onderhoudsdocumentatie;
• Selecteren van en adviseren over de inzet van nieuwe technologiën en methodieken.

De Software Engineer (Programmeur Java / C) heeft een vaste werkplek in de regio Enschede.

FUNCTIE EISEN - Software Engineer - Programmeur Java / C

Kandidaten voor de functie Software Engineer (Java / C) dienen te voldoen aan de volgende functie-eisen:

• Opleiding op minimaal HBO niveau (Informatica gerelateerd);
• Ruime ervaring met Java, J2EE en C;
• Kennis van Oracle database;
• Communicatief vaardig;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
• Goed in teamverband kunnen werken.
   

Kijk naast deze vacature voor een Software Engineer - Programmeur Java / C ook eens naar:

overige ICT vacatures All4jobs

De rol:
In het brede aanbod van diensten staat expertise in het beheren van ICT-systemen en bedrijfsprocessen centraal. Bij Capgemini Outsourcing Infrastructure Outsourcing worden de Infrastructure systemen ontworpen, geïmplementeerd en beheerd door Technical Delivery.

Binnen Technical Delivery zijn we op zoek naar Technical specialisten/architects om te participeren in de design en ontwikkel fase van microsoft gerelateerde gebieden binnen projecten en klantstructuren. Het merendeel van de werkzaamheden wordt uitgevoerd vanuit ons kantoor in Utrecht.
De werkzaamheden bestaan uit;
 
? Het design en de bouw en verbeteren van infrastructuren voor onze klanten.
? Transitie van projecten naar beheerorganisatie.
? Ondersteunen op technisch gebied van delivery organisatie.
? Actief in uitvoeren van projecten/ transities waaronder:
? Bedenken en uitwerken van nieuwe architectuur/innovatie en wijzigingen daarop.
? Projectmatig implementeren van infrastructuren en overdracht naar dagelijks beheer.
? Presenteren architectuur en ondersteunen van sales trajecten (consultancy).
? Aanspreekpunt voor Microsoft Architectuur voor zowel delivery beheerteam en de klant.
? Ondersteunt bij het vaststellen van nieuwe standaarden.
? Maakt globale uren inschatting en ondersteunt bij project planningen.
? Ondersteunt bij maken project calculaties / business cases.

Plaats in de organisatie:
Binnen Capgemini Outsourcing BV ? kom je te werken bij het onderdeel  Infrastructure Outsourcing (IO). Dit is naast Application Outsourcing (AO) de peiler van Capgemini Outsourcing.

Outsourcing van de ICT bedrijfsprocessen vormt één van de kernactiviteiten van Capgemini.
Capgemini Outsourcing is in staat om de volledige of gedeeltelijke verantwoordelijkheid (bouw, beheer, onderhoud etc.) op zich te nemen voor het management van de ICT-omgeving(en) van onze klanten. 

Wie zoeken wij?
? Je hebt al enige jaren ervaring in ontwerp en design van complexe ICT oplossingen.
? Kennis van diverse microsoft producten met focus op de trends en de laatste versies en ontwikkelingen.
? Minimaal HBO werk- en denk- en opleidingsniveau.
? MCITP enterprise admin gecertificeerd (of in afrondende fase).
? Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
? Goede beheersing van de Engelse taal
? Je woont in omgeving Utrecht of binnen redelijke (reis)afstand (max +/- 1 uur enkele reis).
Pré:
? Kennis en ervaring in netwerkcomponenten.
? Kennis en ervaring in diverse grote omgevingen (+ 1500 werkplekken en  + 80 servers).
? Ervaring in het samenwerken met collega?s in India.

Wat kun je bij ons verwachten?
Naast uitstekende primaire (goed vast salaris) en secundaire arbeidsvoorwaarden (mobiliteitsvergoeding, premievrij pensioen, contract voor onbepaalde tijd), stellen we je in de gelegenheid om invulling te geven aan jouw persoonlijke loopbaanwensen; Capgemini garandeert prima faciliteiten om opleidingen te volgen en je verder te certificeren.

Meer informatie & contact:
Neem voor meer informatie over deze rol contact op met Nils Jepsen, afdeling Resourcing.
Tel: 06-15030672, Mail: nils.jepsen@capgemini.com

Interesse?
Stuur je CV en motivatie, samen met een referentie, naar Nils Jepsen; nils.jepsen@capgemini.com

Over Capgemini:
Capgemini levert aantoonbaar toegevoegde waarde aan de prestaties en veranderingsprocessen van zijn klanten in een groot aantal branches. Dit gebeurt met een compleet en innovatief aanbod van consulting- , technology- en outsourcingdiensten, (www.nl.capgemini.com/diensten/outsourcing)  die vrijheid creëren in het ondernemerschap van de klanten. Daarbij werkt Capgemini op een onderscheidende manier - the Collaborative Business Experience? - samen met zijn klanten aan het behalen van snellere en betere resultaten.
Bovendien wordt gebruikgemaakt van het eigen wereldwijde leveringsmodel Rightshore®, met als doel de juiste balans te bieden in het beste talent van verschillende locaties dat als een team samenwerkt om de  optimale oplossing voor klanten te creëren en leveren. Capgemini heeft vestigingen in meer dan 30  landen en heeft wereldwijd 90.000 medewerkers in dienst. De organisatie realiseerde in 2009 een omzet van 8,3 miljard euro. Meer informatie is beschikbaar op www.nl.capgemini.com.

• HBO (Dutch education level) thinking and working level;
• Experience in a similar position as Windows File & Print Engineer;
• Expert knowledge of Windows Server technologies en Microsoft File Systems;
• Knowledge of Back Up and Restore technologies;
• Knowledge of server based applications (Citrix, Terminal Server);
• In dept knowledge of PC hardware peripherals;
• All round IT skills.

• Knowledge of Dealing Room infrastructure environment;
• Knowledge of audio-visual equipment;
• Knowledge of MS Office suite and prevailing RI MS desktop operating system version;
• Knowledge of Reuters Dealing 3000, RTW, Triach (including DACS);
• Knowledge of broker systems (e.g. Swiskey Execution, BrokerTec etc.);
• Knowledge of Bloomberg, (open and standalone) Tradefeeder.

Klaar voor de Wondere Wereld van het Web?

Buildnet Webservices is een jong, ambitieus en snelgroeiend bedrijf dat op basis van open source software websites ontwerpt en beheert voor haar klanten. De klant vindt bij ons one-stop shopping: Buildnet ontwerpt, realiseert, optimaliseert en host websites. Daarnaast adviseert Buildnet over internetcommunicatie en -marketing. Buildnet Webservices exploiteert een aantal succesvolle websites zoals Inkopers-Cafe.nl.

Vanwege grote toename van het aantal opdrachten, heeft Buildnet plaats voor twee

Webdevelopers (HBO)

Functieprofiel

Je voert binnen een team of zelfstandig projecten voor opdrachtgevers uit. Denk daarbij aan werkzaamheden als:

? Realiseren van websites

? Technisch ondersteunen van marketingcampagnes

? Ontwerpen en ontwikken van webapplicaties

? Ondersteunen van opdrachtgevers

Door de kleinschaligheid van ons bedrijf heb je grote invloed op de organisatie en het succes van projecten. In deze functie, waarbij enthousiasme belangrijker is dan ervaring, ontwikkel je je (door) tot een allround Webprofessional.

We vragen:

? HBO werk- en/of denkniveau (ambitieuze MBO-ers worden nadrukkelijk gevraagd ook te solliciteren)

? Basiskennis van PHP, MySQL en HTML

? Een ondernemend en leergierig karakter

? Goede sociale- en communicatieve vaardigheden

? Aantoonbare ervaring met het maken van websites en/of andere IT-projecten

We bieden:

? Een dynamische functie in een leuk team van jonge, gemotiveerde mensen

? Interessante en verdiepende opdrachten voor uitdagende opdrachtgevers

? Een marktconform salaris en dito secundaire voorwaarden

? Goede mogelijkheden en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen

Overige informatie

Ons kantoor staat in het centrum van Haarlem

Op loopafstand van het Centraal Station en de Grote Markt.

Wij hebben ruimte voor twee fulltime medewerkers (40 uur p/w)

Informatie en sollicitatie

Geïnteresseerd? Stuur dan je sollicitatie met uitgebreid CV via onderstaande link:

Klik hier voor het sollicitatieformulier!

Meer informatie: Sander van den Broek (tel. 023-7078162).

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: PHP Ontwikkelaar , Webdeveloper , Software Development , MySQL , HTML , XML , Databases , Javascript , Ontwikkelen , Ontwikkeling , Ontwikkelaar , IT , ICT

ING zoekt een net afgestudeerde en enthousiaste project medewerker die het management ondersteunt bij het ontwikkelen en implementeren van de standaarden en processen. Heb jij voorliefde voor de business, affiniteit met IT en ben jij een organisatie talent? Word dan Project Office Manager binnen ING Operations & IT Banking. Deze functie, waarin je je uitstekend kan doorontwikkelen tot Projectmanager, spitst zich toe op twee niveaus:

 - standaarden en processen voor het uitvoeren van de dagelijkse werkzaamheden voor medewerkers van de afdeling werkzaam in projecten;

 

DELA is, met ruim 3.2 miljoen verzekerden en jaarlijks meer dan 42.000 uitvaarten, de grootste uitvaartverzekeraar en -verzorger van Nederland en België.DELA is een coöperatieve onderneming die zich richt op de continuïteit van het leven. Het is haar ambitie dat haar klanten de toekomst zo zorgeloos mogelijk tegemoet kunnen zien. Door middel van haar brede financiële en praktische dienstverlening staat zij hen daartoe met raad en daad bij. Wat DELA biedt, is zekerheid, zorg en continuïteit. DELA (ruim 1.500 medewerkers) is trots op haar prestaties, maar tegelijkertijd bezig om op alle fronten het beste uit zichzelf te halen. Naast de bestaande producten en diensten wil DELA vanuit haar nieuwe strategische koers andere diensten en producten aanbieden. IT- en informatiemanagement zal een strategische factor worden binnen de nieuwe ?sprong? voorwaarts. De ICT-afdeling is opgedeeld in 4 Competence Centers: Uitvaart, Verzekeren, Shared Services en Support & Innovatie. Voor het hoofdkantoor in Eindhoven zijn wij op zoek naar een ervaren (m/v)

Manager Competence Center Support en Innovatie (S&I)
nieuwe infrastructurele uitdagingen in een complexe ICT- en business-omgeving

In deze functie bent u verantwoordelijk voor alle DELA beheerprocessen en het verder professionaliseren van het Competence Center S&I. U neemt initiatieven om de bestaande technische infrastructuur te stabiliseren en fasegewijs te vernieuwen. Dagelijks weet u het juiste evenwicht te bewaren tussen het oplossen van ICT-problemen, verbinden van de belangen, ontwikkelen van mensen en ontwerpen van een toekomstvisie. Als coach geeft u leiding aan een team van 7 personen en indirecte sturing aan de externe beheerpartij.  Als lid van het MT IT denkt u actief mee over de inrichting van de nieuwe ICT-strategie. U overlegt frequent met en rapporteert aan de CIO.

Gevraagd wordt een ervaren IT-manager met ruim 10 jaar ervaring in een professionele ICT-organisatie, waarvan minstens 5 jaar als leidinggevende met budgettaire en financiële verantwoordelijkheid. Ruime ervaring met SLA contractmanagement, ITIL en het inrichten van (business en innovatie) support processen. Goede kennis van governance, datacenter technologie, netwerk-, server-, storagebeheer en kantoorautomatisering zijn vereisten. U staat bekend als een stevige leidinggevende met écht verstand van IT. U hebt een academisch denk- en werkniveau, vooropleiding, BIK of informatica. Ervaring bij een financiële dienstverlener, bank of verzekeraar is een pre.

DELA biedt de unieke uitdaging om bij te dragen aan de ontwikkeling van een moderne en professionele ICT-infrastructuur. Er staan innovatieve projecten op de agenda om te kunnen voldoen aan efficiency en de kortere ?time-to-market? wensen van de business. Het dynamische businessmodel van DELA vergt steeds andere competenties van de uitvoerende organisatie. Korte lijnen, open communicatie en een informele werksfeer. Het ?nieuwe werken? kantoorconcept en een goed salaris met een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket.

Wilt u een belangrijke impuls geven aan het neerzetten van een moderne ICT-omgeving? Solliciteer via www.mercuriurval.nl. De vacature vindt u met ref.nr. 04299 of via de zoekterm ?IT-manager?. Voor meer informatie kunt u bellen met Anieke van Elst, recruiter Mercuri Urval via 033 - 450 14 05. Zie ook www.dela.nl.

Je komt te werken in de unit Infrastructure Solutions van Inter Access, dat bestaat uit een team van ruim 200 gecertificeerde professionals. Het voltallige team draait op enthousiasme en kent een pragmatische aanpak van problemen. Onze nieuwe projectmanager past hierin doordat hij/zij zelf van aanpakken weet, een duidelijke focus heeft in waar het naartoe moet met de projecten en beschikt over een oplossingsgerichte houding. Je bent in staat om op enthousiaste en overtuigende wijze de projectmedewerkers mee te nemen in de plannen en commitment te realiseren, zowel bij opdrachtgevers als bij het projectteam.
Verder bieden wij:

• Complexe en inhoudelijk uitdagende projecten op het gebied van infrastructuur;


• Een team van enthousiaste en gecertificeerde professionals die deel uitmaken van je projectteam en die jij aanstuurt en coacht;


• Verantwoordelijkheid voor het realiseren van de projectdoelstellingen binnen de gestelde randvoorwaarden;


• Een dynamische functie waarin je ook de communicatie en informatie-uitwisseling met contractpartijen en andere betrokkenen verzorgt;


• Uiteraard een aantrekkelijk en uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket.

Wat heb jij

Je bent een resultaatgerichte projectmanager, die vertrouwen weet te krijgen van zowel opdrachtgever als projectteam, en die zowel op een formele als ook informele wijze de relatie met de klant weet uit te bouwen. Je commerciële voelsprieten houden de ontwikkelingen bij de opdrachtgever goed in de gaten. Plannen, organiseren en besluiten kunnen nemen gaat je natuurgetrouw af, en mensen weten wat ze aan je hebben.

• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau;


• Je hebt aantoonbare projectmanagement ervaring en je hebt affiniteit met ICT-infrastructuren;


• Je hebt ervaring met het leiden van migratie- en consolidatie trajecten;


• Je hebt aantoonbare ervaring met het pragmatisch toepassen van projectmanagementtechnieken zoals Prince2;


• Je IPMA-C certificering is een pré; Je kunt uitstekend plannen, organiseren en besluiten nemen.

Wie is de klant

Infrastructure Technology Services
De unit Infrastructure Technology Services realiseert middels projecten Adaptive IT infrastructuren binnen middelgrote en grote organisaties waarbij de efficiëntie en adaptiviteit van de infrastuctuur sterk verbetert. Adaptive IT infrastructuren zijn flexibele en toekomstvaste infrastructuren die kostenverlagend zijn. Dit realiseren wij middels een projectmatige aanpak met een team van ruim 200 gecertificeerde professionals op het gebied van projectmanagement, server-, storage-, networking- en applicatie virtualistie, platforms & operating systemen, security management en service & system management. Dit doen wij in samenwerking met onze belangrijkste partners IBM, Microsoft, HP, Oracle, VMWare, Cisco, Citrix, Suse, Redhat en Compellent.

Jouw Rol

Als push sales Infostructure Transformation Services (ITS) draag je zorg voor het ontwikkelen van een eigen funnel binnen het ITS domein met focus op adviesopdrachten rondom de thema?s:

? Data Centre optimalisatie en consolidatie

? Virtualisatie

? Unified Communications and Collaboration (UCC)

? Cloud Computing and Services

De primaire focus zal liggen op Cloud Computing: een technologie gedreven "paradigm shift" voor de industrie en een katalysator voor radicale veranderingen op het gebied van computergebruik, netwerken en dataopslag. Gekoppeld aan de ontwikkelingen op het gebied van nieuwe tools voor het meten van het gebruik en het realiseren van veilige verbindingen over het internet heeft het een immense verandering tot gevolg voor organisaties. 

Je gaat als push sales onze dienstverlening op het gebied van Collaboration en in het bijzonder rondom Microsoft BPOS en Google Apps verder ontwikkelen. En vertaalt dit pro-actief naar de nieuwe ITS dienstverlening die Capgemini aan haar klanten wil leveren. Je zult zowel adviesopdrachten als projecten bij bestaande en nieuwe accounts moeten verwerven. Daarvoor ontwikkel en onderhoud je actief je relatienetwerk en werk je intensief samen met de diverse accountteams. De opdrachten bevinden zich in de Private en de Public marktsegmenten.

Plaats in de organisatie

Sinds begin dit jaar heeft Capgemini dit aandachtsgebied gebundeld binnen een nieuwe divisie: Infostructure Transformation Services (ITS). Deze ITS divisie ondersteunt organisaties in hun reis naar een toekomstige "Cloud" omgeving. Om hieraan invulling te kunnen geven zal het van belang zijn om organisaties op zowel technologisch als organisatorisch vlak te adviseren om op die manier maximaal rendement te halen uit Cloud Computing en de bijbehorende Services.

Wat kun je bij ons verwachten

·         Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;

·         Uitdagende opdrachten bij aansprekende grote (internationale)

          klanten;

·         Een open, collegiale en informele sfeer;

·         Formele en informele meetings met collega?s uit vakgroep

          en Capgemini;

·         Flexibel en op maat gesneden pakket aan arbeidsvoorwaarden;

·         Kennisdeling op meerdere thema?s in en buiten je directie

          aandachtsgebied.

Wie zoeken wij

·         Een afgeronde HBO- of Academische opleiding;

·         Minimaal 5 jaar aantoonbare saleservaring bij voorkeur in een

          infrastructuur domein;

·         Aantoonbare kennis van de ITS dienstverlening en het 

          vermogenom deze te kunnen vertalen naar klantoplossingen;

·         Zelfstarter met goede contactuele eigenschappen;

·         Een flexibele, pro-actieve en resultaatgerichte instelling;

·         Teamplayer met focus op de klant.

Interesse?
Ben jij de push sales die onze ITS dienstverlening verder wil ontwikkelen. Neem voor meer informatie telefonisch contact op met Esther Vlieger via 030 663 1145.

http://www.youtube.com/watch?v=_hZ8BpEeyc4

Standplaats:Utrecht / Amsterdam

Wil jij je ontwikkelen tot SAP Retail Consultant voor onze klanten? Dat kan binnen Capgemini Outsourcing.
Je gaat je bekwamen in SAP module Retail SD/MM, door opleidingen te volgen aan onze SAP gecertificeerde Academy en door werkervaring in verschillende SAP omgevingen op te doen.

De rol
Als SAP Retail Consultant ben je werkzaam in een team dat vanuit een vaste locatie meerdere toonaangevende retailklanten bedient. In deze omgeving wordt een breed scala aan diensten geleverd, waaronder het beheer van de SAP systemen. Voor het team Supply Chain zijn wij op zoek naar een consultant, die op zoek is naar een mogelijkheid om zich verder in deze rol  te bekwamen, en door te groeien naar een rol als senior consultant . Je houdt je bezig met;

·         oplossen issues in het systeem SAP.

·         changes en projecten.

·         verbeteringen signaleren en implementeren.

Je hebt, bent of kunt; 

·         1 á 2 jaar werkervaring met SAP SD/MM (pré)

·         een afgeronde HBO/WO-opleiding (bijv. Bedrijfskundige Informatica).

·         ervaring in de retail-sector (pré).

·         een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

·         goede communicatieve vaardigheden.

·         in staat lange termijn relaties op te bouwen met de klant.

Wat kun je bij ons verwachten?
Naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, stellen we je in de gelegenheid om invulling te geven aan jouw persoonlijke loopbaanwensen.

Werken bij Capgemini Outsourcing staat voor samenwerken in een team van ondernemende professionals, die resultaatgerichtheid combineren met onconventioneel denken. Een pragmatische omgeving waarin, techniek, groei, uitdaging, een prettige werksfeer, een goede balans tussen werk en privé, samenwerken en vernieuwing centraal staan. Een greep uit de arbeidsvoorwaarden;

• Prestatiebeloning.
• Eindejaarsuitkering.
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden (o.a. via Capgemini Academy;  de enige bestaande SAP Education Partner buiten SAP om).
• Vaste standplaats.
• Complete toolbox; laptop, telefoon etc.
• Mobiliteitsvergoeding; deze kan voor een leaseauto worden aangewend of bruto worden uitbetaald.
• Premievrij pensioen

Meer informatie & contact:

Neem voor meer informatie over deze rol contact op met Esther Salomé, tel: 06-47924250 / mail: esther.salome@capgemini.com of Nils Jepsen, tel: 06-15030672 / mail: nils.jepsen@capgemini.com

Interesse?
Stuur je CV en motivatie naar esther.salome@capgemini.com of  nils.jepsen@capgemini.com

Over Capgemini Outsourcing

In Nederland is Capgemini Outsourcing één van de vooraanstaande spelers op het gebied van applicatiebeheer. Naast advies- en technologiediensten is Capgemini Outsourcing in staat de volledige of gedeeltelijke verantwoordelijkheid op zich te nemen voor het IT-management.In ons brede aanbod van diensten nemen het management van IT-systemen en bedrijfsprocessen een prominente plaats in, evenals prijsflexibiliteit. Outsourcing van bedrijfsprocessen vormt zelfs één van de kernactiviteiten van Capgemini.

Over Capgemini:

Capgemini levert aantoonbaar toegevoegde waarde aan de prestaties en veranderingsprocessen van zijn klanten in een groot aantal branches. Dit gebeurt met een compleet en innovatief aanbod van consulting-, technology- en outsourcingdiensten (www.nl.capgemini.com/diensten/outsourcing) die vrijheid creëren in het ondernemerschap van de klanten. Daarbij werkt Capgemini op een onderscheidende manier - the Collaborative Business Experience? - samen met zijn klanten aan het behalen van snellere en betere resultaten.

Bovendien wordt gebruikgemaakt van het eigen wereldwijde leveringsmodel Rightshore®, met als doel de juiste balans te bieden in het beste talent van verschillende locaties dat als een team samenwerkt om de  optimale oplossing voor klanten te creëren en leveren. Capgemini heeft vestigingen in meer dan 30  landen en heeft wereldwijd 95.000 medewerkers in dienst. De organisatie realiseerde in 2009 een omzet van 8,3 miljard euro. Meer informatie is beschikbaar op www.nl.capgemini.com

Job description
===============
Software engineer who wants to take part in the development of our current and future software products.
As a software engineer in Rogan-Delft you will develop applications for Healthcare environments, one of them is a PACS/RIS combination.
PACS = Picture Archiving Communication System
RIS = Radiology Information System which controls the workflow in a Radiology department within a Hospital.

Standards involved are DICOM and HL7 which you will use as software engineer during product development.
Development environment is Microsoft Visual Studio 2008, 2010.
Frontend or client development is C# with .NET for web development.
Frontend or client development is C++ for desktop application development.
Backend or server development is C# with .NET for web services development.
Backend or server development is C++ with SQL for archive development.

Job requirements
================
The candidate for the position of software engineer should:

. Have Msc/Bsc in Computer Technology with focus on software development
. Have Ambition to further develop knowledge and skills in the field of software development
. Be willing to participate in different phases of software product development
. Be able to work in a team or on his/her own on (a part of) a project

As a software engineer you are also interested to explore new trends and developments on software development. These activities can be seen as research activities which are important for development of new products.

We offer you
====================
Besides a competitive salary Rogan-Delft will facilitate you with training and coaching for youw own development in your job.
Depending on ambition and professional development as software engineer, other functions are also possible after having some years of experience: software architect, consultant or projectleader.

See also www.rogan-delft.com

Aquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld!

DSM IT BV provides Information Technology systems, services, expertise and guidance to all DSM businesses and staff functions worldwide. DSM IT BV is an international organization, with its home base in the Netherlands and affiliates in Switzerland, USA, Brazil, Singapore and China. DSM IT BV develops or endorses existing standards for interconnectivity, systems and services where possible.

DSM IT BV's mission is to strengthen its role as business enabler for DSM's businesses by providing professional ICT applications and services. In order to realize our ambition, we have developed several initiatives to create global engagement among our employees.

To reinforce the DSM ICT (DICT) Global Service Management department in Sittard (the Netherlands) we are looking for an enthusiastic and committed

Global Process Manager ISM

(2 vacancies)

Global Process Manager Integrated Service Management (ISM)

Process Manager Aurora Change & Release Manager

The Challenge

You set up, manage and improve effective and efficient Service Management processes within DICT, in order to deliver the DICT services in an end-to-end, high quality, integrated, consistent, cost efficient and transparent way.

• You are responsible for the design of the global DICT ISM processes.
• You work closely together with other global process managers.
• You are responsible for the implementation of the ISM process in the organization; you challenge and support different levels in the organization in the new way of working.
• You provide a platform for improvement discussions, you facilitate trainings and you make proposals for improvement to the ISM Process Owner (DICT MT member).

Primary Office Location: Sittard, Netherlands

Terms of conditions: Local Contract

The Ideal

• You have a master degree (or similar level) in computer sciences or IT management.
• Possess knowledge of ITIL Service Management (ITIL Service Management V3 expert) and of Project Management (at least Prince 2 foundation).
• Experience in Management of Change.
• Good understanding of Process Management Tools.
• A minimum of 5 years of experience working in an ICT environment and a minimum of 3 years experience with ITIL oriented processes.
• You are customer oriented and take action for the customer. You make the right choices (prioritize) for our customers and DICT.
• You master the English language in word and speech. You are able to work with diversity and other cultures.
• You possess project skills and you are able to participate in global projects. You have the skills to take the lead. You are flexible and mobile.
• You have excellent team skills, leadership and mentoring ability.
• You are highly result orientation.
• You are able to generate and nurture a learning culture and collaborate across multiple stake holders across departments and countries.

The reward

We offer a rewarding and challenging job with lots of opportunities for career development in a dynamic international environment with an open and pleasant atmosphere.

The Procedure

The DSM Recruitment and Selection Process is in-line with the general procedure outlined elsewhere on our Career World.

Please apply on-line (www.dsm.com/careers job code: COR00123 and send your CV & cover letter in English and include information on your current remuneration.

Please submit application before deadline: August 24, 2010

A Reference procedure is part of the DSM Recruitment & Selection Process.  You will be contacted when these checks are required.

DSM IT BV provides Information Technology systems, services, expertise and guidance to all DSM businesses and staff functions worldwide. DSM IT BV is an international organization, with its home base in the Netherlands and affiliates in Switzerland, USA, Brazil, Singapore and China. DSM IT BV develops or endorses existing standards for interconnectivity, systems and services where possible.

DSM IT BV's mission is to strengthen its role as business enabler for DSM's businesses by providing professional ICT applications and services. In order to realize our ambition, we have developed several initiatives to create global engagement among our employees.

To reinforce the Global Applications department we are looking for an enthusiastic and committed:

Team Manager SAP HR

The Challenge

More than 10.000 users of business critical systems within DSM rely every day on the support of the DSM ICT Global Application Management organization. This global team of 200 professionals provides standard global (SAP and e-business) applications and services to the DSM business groups. Its service portfolio covers the full spectrum of implementations, application management, business requirement analysis, architecture, design, development/configuration, maintenance and support.

• You will manage a team of solution designers and application specialist for the SAP modules HRM and Pensions in a dynamic environment (+/- 10 fte).
• You fulfil a major role in the delivery of skilled resources to execute project, changes and support activities.
• You ensure effective working relations between central and the regional organisations. You drive the development and innovation in the domain of the SAP HR application.

The Ideal

• You have a University Degree or you are educated to higher Vocational Education (HBO) level in business administration (business process) or IT.
• You have at least 5 years cross-module, functional experience with SAP, including the associated implementation skills.
• You have 3-5 years working experience in HR processes.
• You have at least 3 years experience with managing projects or application management teams of medium complexity (5-10 people).The close integration of projects, changes and support requires a clear overview of dependencies and impact.
• You represent the SAP HR area and therefore you need detailed knowledge of the application and business.
• You drive an awareness of customer expectations and need within the organization; you push the organization to go beyond customer expectations. You achieve to do things in a different way in order to significantly improve efficiency, quality, productivity and customer satisfaction.
• You trust your employees, empower and support them, you manage on accountabilities. You inspire others to give their best at work. You give your own point of view clearly and firmly, while remaining open to other points of view, even when it's different from the majority.
• You invest in performance, knowledge and skills of others on an ongoing basis to ensure their long-term employability.
• You make the right choices (prioritize) for our customers and DICT. You master the English language in word and speech. You are able to work with diversity and other cultures.

The reward

We offer a rewarding and challenging job with lots of opportunities for career development in a dynamic international environment with an open and pleasant atmosphere.

Terms and conditions of employment as well as fringe benefits are up to market standards. Salary is dependent upon your achievements and experience and is based on the collective wage agreement in force at DSM Limburg BV.

The Procedure

The DSM Recruitment and Selection Process is in line with the general procedure outlined elsewhere on our Career World.

Please apply at  www.dsm.com/careers and send your CV & cover letter in English and include information on your current remuneration.

Please submit application before September 3, 2010.

A Reference procedure is part of the DSM Recruitment & Selection Process.  You will be contacted when these checks are required.

DSM IT BV provides Information Technology systems, services, expertise and guidance to all DSM businesses and staff functions worldwide. DSM IT BV is an international organization, with its home base in the Netherlands and affiliates in Switzerland, USA, Brazil, Singapore and China. DSM IT BV develops or endorses existing standards for interconnectivity, systems and services where possible.

DSM IT BV's mission is to strengthen its role as business enabler for DSM's businesses by providing professional ICT applications and services. In order to realize our ambition, we have developed several initiatives to create global engagement among our employees.

To reinforce the Global Applications department we are looking for an enthusiastic and committed

Solution Designer SAP HR

The Challenge

More than 10.000 users of business critical systems within DSM rely every day on the support of the DSM ICT Global Application Management organization. This global team of 200 professionals provides standard global (SAP and e-business) applications and services to the DSM business groups. Its service portfolio covers the full spectrum of implementations, application management, business requirement analysis, architecture, design, development / configuration, maintenance and support.

• You have one of the key positions in the SAP HR team
• You are responsible for a consistent design of the SAP HR application domain and you ensure that implementation will be according to business and DICT objectives.
• You develop the application domain further and keep up to date on new developments and bring innovations to maximize the usage of the application investments.
• You are fully aligned with the content of all changes and project activities which are happening within the domain.

The Ideal

• You have a Bachelor or Master's degree in business administration (business process) or IT, possibly with further education. You have followed SAP trainings to a level equivalent to 'Certified SAP Consultant'.
• You have at least 5 years cross-module, functional experience with SAP, including the associated implementation skills, in

Human Resources / Payroll, Human Resources /Time (HR)

• You possess high knowledge of DSM's business processes and applications, in order to lead external consultants, to apply knowledge within DSM and to deliver added value to the customer.
• You keep yourself informed of important trends in the application domain within and outside DSM.
• You indicate key decision moments in planning and organizing to ensure timely results.
• You invest time in helping others build and develop competencies and performance levels beyond their own.
• You take initiatives, set things to work and transform ideas into actions.
• You create and stimulate an atmosphere of openness and accountability by involving others in development and execution of business objectives.
• You are customer oriented and take action for the customer. You make the right choices (prioritize) for our customers and DICT.
• You master the English language in word and speech.
• You are able to work with diversity and other cultures.

The reward

We offer a rewarding and challenging job with lots of opportunities for career development in a dynamic international environment with an open and pleasant atmosphere.

Terms and conditions of employment as well as fringe benefits are up to market standards. Salary is dependent upon your achievements and experience and is based on the collective wage agreement in force at DSM Limburg BV.

The Procedure

The DSM Recruitment and Selection Process is in line with the general procedure outlined elsewhere on our Career World.

Please apply at www.dsm.com/careers and send your CV & cover letter in English and include information on your current remuneration.

Please submit application before September 3, 2010.

A Reference procedure is part of the DSM Recruitment & Selection Process.  You will be contacted when these checks are required.