Klant genereert management informatie m.b.v. Hyperion.

Op korte termijn is klant op zoek naar een ervaren Hyperion rapportage ontwikkelaar met kennis van Hyperion, Javascript en SQL.

Kennis van ETL-concepten en in het bijzonder Powercenter is een pré.

Wie is de klant
De klant is een internationale aanbieder van TV, internet en telefonie

Als teamleidinggevende ben je meewerkend voorman en geef je direct leiding aan de medewerkers van de servicedesk (circa 6 FTE). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van de processen: incident-, probleem-, call- en configuratiebeheer.

Je communiceert met interne klanten en leveranciers en je bent het aanspreekpunt bij escalaties. Je houdt overzicht en bewaakt de voortgang met betrekking tot storingen/problemen in de applicaties van het ziekenhuis en de technische infrastructuur. Je beheert en controleert de procedures rondom het uitleveren en terugnemen van PC?s en randapparatuur. Met enthousiasme zorg je er voor dat jouw team op een klantvriendelijke manier service verleent. Je stelt in samenwerking met het hoofd automatisering het beleid van het eigen team op en draagt zorg voor de implementatie hiervan. Je geeft mede invulling aan het personeelsbeleid, met taken als werving en selectie, functioneringsgesprekken, verzuimbegeleiding, voorzitten werkoverleg, organiseren en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden en regelen van de personele bezetting.

Wij vragen

Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau aangevuld met ruime managementervaring. Daarnaast heb je ervaring met helpdesk/servicedesk werkzaamheden. Kennis en ervaring op het gebied van ITIL zijn vereist. Vanzelfsprekend beschik je over goede contactuele eigenschappen, een probleem­oplossend vermogen en ben je in staat om zelfstandig te werken.

Dienstverband

Het betreft een aanstelling op fulltime basis (36 uur per week) voor bepaalde tijd. Bij goed functioneren is er de intentie om het dienstverband om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Werktijden

Overdag.

Salaris

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal ? 3.460,-- bruto per maand op fulltime basis (FWG functiegroep 55). De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO ziekenhuizen.

Aanvullende informatie

Het TweeSteden ziekenhuis is een regionaal algemeen opleidingsziekenhuis met een breed zorgaanbod in Tilburg en Waalwijk. Het ziekenhuis kent de volgende speerpunten: moeder & kind, oncologie, cardiovasculaire zorg en de zorg voor de oudere patiënt. Het verzorgingsgebied van het ziekenhuis telt ongeveer 190.000 adherente inwoners. Het ziekenhuis beschikt over ruim 500 bedden. Er zijn meer dan 2.200 medewerkers werkzaam, waaronder 140 medisch specialisten. Het TweeSteden ziekenhuis is geaffilieerd met het UMC St. Radboud te Nijmegen en heeft opleidingsbevoegdheid voor de specialismen cardiologie, chirurgie, interne geneeskunde, klinische geriatrie, gynaecologie/obstetrie, neurologie, psychiatrie, klinische farmacie, klinische psychologie, algemene klinische fysica en de opleiding tot SEH-arts.

De sector ICT & Medische Techniek draagt zorg voor de ontwikkeling, implementatie en het beheer van ICT-systemen, medische apparatuur en instrumentarium. Binnen de sector is een drietal afdelingen gesitueerd, te weten medische techniek, ICT beleid & projecten en automatisering. De teamleidinggevende servicedesk ontvangt hiërarchisch leiding van het hoofd automatisering en geeft direct leiding aan de medewerkers van de servicedesk.

Informeren of solliciteren?
Inlichtingen kun je telefonisch inwinnen bij de heer M. van Lisdonk, hoofd automatisering, telefoonnummer (013) 4655461. Kijk ook eens op www.tweestedenziekenhuis.nl

Je sollicitatiebrief met CV kun je tot 10 april 2010 onder vermelding van vacaturenummer: 2010 020 richten aan het TweeSteden ziekenhuis, stafafdeling personele zaken, t.a.v. mevrouw A. van Helvoirt, personeelsadviseur, postbus 90107, 5000 LA  Tilburg. Per e-mail kan ook: vacatures@tsz.nl

ICT

36 uur per week

Vacaturenummer 10-026

Algemeen:
De afdeling back office, onderdeel van KG Automatisering & Medische apparatuur, verzorgt de ICT ten behoeve van het KG op het gebied van applicatie en netwerk producten. ICT back office is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van nieuwe producten voor onze klanten. Daarbij draait het vooral om duurzame en stabiele oplossingen. De werkzaamheden zijn dynamisch en in meerdere opzichten vergelijkbaar met andere regionale ziekenhuizen. In een dergelijke dynamische, veranderende omgeving worden er hoge eisen gesteld aan de ICT ondersteuning. Met een support team met ongeveer 15 collega?s, waaronder softwareontwikkelaars en applicatiebeheerders, vul je samen met de Functioneel Beheerders en Informatie-analisten aan de demand zijde de automatiseringsbehoefte van het Kennemer Gasthuis in. De afdeling Automatisering & Medische apparatuur heeft een 24/7 cultuur, waar daadkrachtig en doelgericht met elkaar wordt samengewerkt. Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een Applicatiebeheerder.

Applicatiebeheerder
Als Applicatiebeheerder voer je het beheer uit en bewaak je het onderhoud op de applicaties die binnen het KG worden gebruikt. Als spin in het web maak je de vertaalslag van de wensen en behoeften van de klant naar technische oplossingen. Hierbij onderhoud je contacten met de functioneel beheerders, gebruikers, leveranciers, systeemontwikkelaars en projectleiders. Je analyseert incidenten en bepaalt of je deze zelf oplost, of bij de leverancier neerlegt. Je begeleidt en instrueert ontwikkelaars en technisch specialisten die namens  een leverancier werkzaam zijn bij het KG. Je houdt je bezig met het aanpassen van configuraties, je beheert de componentenbibliotheek, houdt controle over de kwaliteit en past ook zelf scripts aan. Tot slot werk je samen met de Team manager, Incidentmanager en Changemanager aan een verdere professionalisering van de dienstverlening. Hiertoe zoek je actief naar mogelijkheden om processen beter in te richten en meer uniformiteit te brengen in werkwijzen. Je verantwoordelijkheid nemen, een verschil willen maken en iets betekenen voor een ander. Ook daarvoor krijg je bij ons alle ruimte.

Jouw profiel
De Applicatiebeheerder die wij zoeken, beschikt over hbo werk- en denkniveau en minimaal drie jaar ervaring in ICT beheer- of ontwikkelfunctie. Je hebt een pragmatische en oplossingsgerichte instelling en bent flexibel in je werktijden. Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste. Je voelt je thuis in een directe, snelle en multiculturele omgeving en kunt in je communicatie goed omgaan met verschillende culturen. Kennis van Visual Basic of vergelijkbare SQL talen is een pré, evenals kennis van EPD applicaties (bijvoorbeeld ter ondersteuning van patiënt registratie, asset management, portfolio management en/of risk management). Affiniteit met .net is een pre.

Ons aanbod
Professionaliteit en een gedreven, resultaatgerichte instelling worden bij ons niet alleen gewaardeerd maar ook beloond. Naast een concurrerend salaris,  welke afhankelijk is van leeftijd en werkervaring, en een goed secundair arbeidsvoorwaarden pakket bieden wij je een organisatie met een plezierige werksfeer waarin je je verder kunt ontwikkelen in een opleidingstraject op maat. Ook ondersteunen wij je als je op eigen initiatief trainingen en opleidingen wilt volgen. Daarnaast bieden wij je een goede balans tussen werk en privé met uitdagende, maar haalbare targets.

Inlichtingen:

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer G. Hensels, hoofd ICT &  medische techniek, telefoonnummer (023) 545 5595 of (06) 21100606 of via e-mail: hensels@kg.nl.

Solliciteren

Uw schriftelijke sollicitatie, brief inclusief CV, kunt u onder vermelding van vacaturenummer 10-026 sturen naar: Kennemer Gasthuis, afdeling werving & selectie, postbus 417, 2000 AK Haarlem, E-mail: werving@kg.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO VVT; salarisindicatie ? 70.000 bruto op jaarbasis.
Voor meer informatie surf je naar www.opella.nl of neem je contact op met Kars Hazelaar voorzitter Raad van Bestuur, telefoon 06 - 29 56 47 64.

Je kunt solliciteren via het online sollicitatieformulier of door je reactie per e-mail te sturen naar vacatures@opella.nl of per post naar Opella, afdeling P&O, t.a.v. Werving & Selectie, Postbus 9503, 6720 GC Bennekom.

THUIS IN BUSINESS INTELLIGENCE

Als BI-Consultant ben je verantwoordelijk voor de implementatie van zowel kleinschalige rapportagetrajecten als ingewikkelde datawarehouse projecten. Hierbij ben je zelfstandig of in een projectteam werkzaam. Je neemt graag een kijkje in de keuken bij diverse opdrachtgevers. Dit moet ook wel, gezien onze gevarieerde klantenbase die bestaat uit zorginstellingen, retailorganisaties, groothandels, zakelijke dienstverlening en de (semi) overheid. Reizen moet voor jou ook geen groot probleem zijn.

Voor onze BI oplossingen maken we primair gebruik van BusinessObjects (incl. Crystal Reports), Cognos en QlikView.

Afhankelijk van je opleiding, ervaring en voorkeur, ligt het accent van je werkzaamheden op functionele of technische activiteiten. Bij functionele activiteiten verzorg je rapportages, datamodellen, universes en kubussen. Ben je meer technisch aangelegd, dan zijn informatie-analyses, ontwerpen en het ontwikkelen van ETL om bronsystemen te ontsluiten meer jouw ding. Wil je, naast consultancytaken, je kennis ook aan anderen overdragen? Dan is een rol van docent ook mogelijk. Je geeft dan geregeld BusinessObjects training aan diverse gebruikers.

Afhankelijk van je werkzaamheden, rapporteer aan je manager en/of projectleider.

Onze snel groeiende divisie VCD Business Intelligence bestaat uit 60 enthousiaste jonge en dynamische collega?s. Er wordt hard gewerkt, maar er is gelukkig ook tijd voor gezelligheid en collegialiteit. VCD BI werkt vanuit de vestigingen in Eindhoven en Groningen. Afhankelijk van je voorkeur word je standplaats bepaald.

Functie eisen

Om in deze functie succesvol te kunnen zijn, beschik je minimaal over een afgeronde HBO opleiding in een technische/ICT, financiële, logistieke of bedrijfskundige richting en over enige relevante werkervaring. Vanzelfsprekend beschik je over goede communicatieve vaardigheden, is je analytisch denkvermogen goed ontwikkeld en opereer je resultaatgericht.

Het is een pré als je ervaring hebt met database management systemen en rapportage- en/of ETL tools bij voorkeur BusinessObjects, Cognos, QlikView, SQL of Oracle. Daarnaast verdient het de voorkeur als je bekend bent met (een aantal van) de termen BSC, EPM, KPI, ETL en INK.

De VCD IT Groep

De VCD IT Groep is één van de grotere  zelfstandige ICT-bedrijven, die in diverse segmenten tot de top drie van Nederland behoort. VCD is al sinds 1977 landelijk actief voor organisaties in uiteenlopende sectoren. Wij richten ons met 350 medewerkers op hoogwaardige totaaloplossingen in IT en -strategie. Met vestigingen in Groningen, Eindhoven en Delft levert VCD als fullservice dienstverlener zowel consultancy en software als infrastructuur en beheer. De VCD IT Groep bestaat uit VCD Automatisering, VCD Infra Solutions, VCD Business Intelligence, CSS Solutions en VCD Healthcare.

VCD Business Intelligence

VCD BI realiseert en onderhoudt met ongeveer 60 medewerkers uiteenlopende oplossingen op het gebied van operationele- en managementinformatie (datawarehouses, dashboards, scorecards, etc). Oplossingen worden gerealiseerd met SAP BusinessObjects, Cognos en QlikView. VCD Distributie is een zelfstandige activiteit voor de verkoop van en ondersteuning op Crystal Reports-producten via talrijke resellers.

Cultuur

Plezier in je werk is altijd een combinatie van professionele uitdaging en optimale sfeer. Beide ingrediënten heeft de VCD IT Groep volop in huis. Dat is voor een belangrijk deel toe te schrijven aan de middelgrote omvang van het bedrijf. Maar ook aan de informele bedrijfscultuur. De organisatie heeft gemotiveerde medewerkers, is klantgericht en kent een open en plezierige werksfeer met korte lijnen. De medewerkers gaan collegiaal en informeel met elkaar om. Als het even kan staan de deuren open, je noemt iedereen bij zijn/haar voornaam en je kunt altijd een beroep doen op je collega's. Binnen de VCD IT Groep ben je dus bepaald geen nummer.

Wil je meer informatie over VCD Business Intelligence of over de vacature? Neem dan contact op met Hiske Obenhuijsen, HRM Adviseur VCD BI. Tel: (050) 597 55 00 of mail naar h.obenhuijsen@vcd.nl.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

THUIS IN BUSINESS INTELLIGENCE

Als BI-Consultant ben je verantwoordelijk voor de implementatie van zowel kleinschalige rapportagetrajecten als ingewikkelde datawarehouse projecten. Hierbij ben je zelfstandig of in een projectteam werkzaam. Je neemt graag een kijkje in de keuken bij diverse opdrachtgevers. Dit moet ook wel, gezien onze gevarieerde klantenbase die bestaat uit zorginstellingen, retailorganisaties, groothandels, zakelijke dienstverlening en de (semi) overheid. Reizen moet voor jou ook geen groot probleem zijn.

Voor onze BI oplossingen maken we primair gebruik van BusinessObjects (incl. Crystal Reports), Cognos en QlikView.

Afhankelijk van je opleiding, ervaring en voorkeur, ligt het accent van je werkzaamheden op functionele of technische activiteiten. Bij functionele activiteiten verzorg je rapportages, datamodellen, universes en kubussen. Ben je meer technisch aangelegd, dan zijn informatie-analyses, ontwerpen en het ontwikkelen van ETL om bronsystemen te ontsluiten meer jouw ding. Wil je, naast consultancytaken, je kennis ook aan anderen overdragen? Dan is een rol van docent ook mogelijk. Je geeft dan geregeld BusinessObjects training aan diverse gebruikers.

Afhankelijk van je werkzaamheden, rapporteer aan je manager en/of projectleider.

Onze snel groeiende divisie VCD Business Intelligence bestaat uit 60 enthousiaste jonge en dynamische collega's. Er wordt hard gewerkt, maar er is gelukkig ook tijd voor gezelligheid en collegialiteit. VCD BI werkt vanuit de vestigingen in Eindhoven en Groningen. Afhankelijk van je voorkeur word je standplaats bepaald.

Functie eisen

Om in deze functie succesvol te kunnen zijn, beschik je minimaal over een afgeronde HBO opleiding in een technische/ICT, financiële, logistieke of bedrijfskundige richting en over enige relevante werkervaring. Vanzelfsprekend beschik je over goede communicatieve vaardigheden, is je analytisch denkvermogen goed ontwikkeld en opereer je resultaatgericht.

Het is een pré als je ervaring hebt met database management systemen en rapportage- en/of ETL tools bij voorkeur BusinessObjects, Cognos, QlikView, SQL of Oracle. Daarnaast verdient het de voorkeur als je bekend bent met (een aantal van) de termen BSC, EPM, KPI, ETL en INK.

De VCD IT Groep

De VCD IT Groep is één van de grotere  zelfstandige ICT-bedrijven, die in diverse segmenten tot de top drie van Nederland behoort. VCD is al sinds 1977 landelijk actief voor organisaties in uiteenlopende sectoren. Wij richten ons met 350 medewerkers op hoogwaardige totaaloplossingen in IT en -strategie. Met vestigingen in Groningen, Eindhoven en Delft levert VCD als fullservice dienstverlener zowel consultancy en software als infrastructuur en beheer. De VCD IT Groep bestaat uit VCD Automatisering, VCD Infra Solutions, VCD Business Intelligence, CSS Solutions en VCD Healthcare.

VCD Business Intelligence

VCD BI realiseert en onderhoudt met ongeveer 60 medewerkers uiteenlopende oplossingen op het gebied van operationele- en managementinformatie (datawarehouses, dashboards, scorecards, etc). Oplossingen worden gerealiseerd met SAP BusinessObjects, Cognos en QlikView. VCD Distributie is een zelfstandige activiteit voor de verkoop van en ondersteuning op Crystal Reports-producten via talrijke resellers.

Cultuur

Plezier in je werk is altijd een combinatie van professionele uitdaging en optimale sfeer. Beide ingrediënten heeft de VCD IT Groep volop in huis. Dat is voor een belangrijk deel toe te schrijven aan de middelgrote omvang van het bedrijf. Maar ook aan de informele bedrijfscultuur. De organisatie heeft gemotiveerde medewerkers, is klantgericht en kent een open en plezierige werksfeer met korte lijnen. De medewerkers gaan collegiaal en informeel met elkaar om. Als het even kan staan de deuren open, je noemt iedereen bij zijn/haar voornaam en je kunt altijd een beroep doen op je collega's. Binnen de VCD IT Groep ben je dus bepaald geen nummer.

Geïnteresseerd? Reageer direct!

Wil je meer informatie over VCD Business Intelligence of over de vacature? Neem dan contact op met Hiske Obenhuijsen, HRM Adviseur VCD BI. Tel: (050) 597 55 00 of mail naar h.obenhuijsen@vcd.nl.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

• Ondersteuning op IT gebied in de breedste zin van het woord voor de afdelingen marketing, sales en finance.
• Het stroomlijnen en herinrichten van IT gerelateerde processen.
• Het ontwikkelen van management rapportages
• Het inventariseren van storingen en het coördineren dat deze zo snel mogelijk worden opgelost.
• Het stroomlijnen van het EDI proces
• Het aanleveren van informatie.
• Contact houden met leveranciers en partners.

• HBO niveau. (gerelateerde IT opleiding)
• 3 jaar werkervaring
• Microsoft office kennis (met name Excel en SQL servers)
• Kennis van Navision
• Ervaring in de detailhandel is een pre.
• Analytisch vermogen
• Zelfstandig kunnen werken

• Goed salaris
• Mogelijkheden om thuis te werken

Jouw profiel:
De Technisch beheerder die wij zoeken, beschikt over hbo werk- en denkniveau en minimaal drie jaar ervaring in ICT systeembeheer. Je hebt een pragmatische en oplossingsgerichte instelling en bent flexibel in je werktijden. Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste. Je voelt je thuis in een directe, snelle en multiculturele omgeving en kunt in je communicatie goed omgaan met verschillende culturen. Kennis van Microsoft producten, Citrix, Vmware, virtualisering, HDS Storage, SCCM. SQL talen is een pré, asset management, en/of risk management).

Ons aanbod:
Professionaliteit en een gedreven, resultaatgerichte instelling worden bij ons niet alleen gewaardeerd maar ook beloond. Naast een concurrerend salaris, welke afhankelijk is van opleiding en werkervaring, en een goed secundair arbeidsvoorwaarden pakket, bieden wij je een organisatie met een plezierige werksfeer waarin je je verder kunt ontwikkelen in een opleidingstraject op maat. Ook ondersteunen wij je als je op eigen initiatief trainingen en opleidingen wilt volgen. Daarnaast bieden wij je een goede balans tussen werk en privé met uitdagende, maar haalbare targets.

Inlichtingen:
Voor meer informatie kun je kijken op www.kg.nl of contact opnemen met de heer G. Hensels hoofd ICT &  medische techniek, telefoonnummer (023) 545 5595 of (06) 21100606 of via e-mail: hensels@kg.nl.

Solliciteren:

Uw schriftelijke sollicitatie, brief inclusief CV, kunt u onder vermelding van vacaturenummer 10-027 sturen naar: Kennemer Gasthuis, afdeling werving & selectie, postbus 417, 2000 AK Haarlem, E-mail: werving@kg.nl 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Dienst ICT
Onder het motto: gemeenschappelijk waar mogelijk, verbijzondering waar noodzakelijk, gaat de gemeente Amsterdam op een andere manier samenwerken in het ICT-werkveld. Nu nog beslissen de stadsdelen en diensten zelf over de inrichting van hun informatievoorziening. Straks wordt de informatievoorziening in samenhang ontwikkeld, vormgegeven en beheerd. Belangrijke voorwaarde voor invoering van het nieuwe ICT-stelsel is een sterke, professionele, gemeentebrede ICT-dienst, die nauw samenwerkt met diensten en stadsdelen in de ICT-clusters. De Dienst ICT, die 1 januari 2010 van start is gegaan, helpt het bestuur, stadsdelen en diensten van de gemeente bij het intelligent en effectief inzetten van ICT.

De dienst kent de volgende kerntaken:
- Het creëren van en het sturen op de samenhang in de informatievoorziening van Amsterdam
- Het ontwikkelen en beheren van de gemeenschappelijke informatievoorziening en infrastructuur van Amsterdam.
- Het ontwikkelen en professionaliseren van het ICT werkveld stadsbreed.
Het realiseren van dergelijke kerntaken op een professioneel niveau neemt enkele jaren in beslag. In 2010 wordt vooral de basis op orde gebracht en is ruimte voor een beperkt aantal ambities.

De nieuwe Dienst ICT heeft straks een professioneel team met veel vakkennis èn kennis van de gemeente Amsterdam nodig. Bij de nieuwe dienst staat resultaatgerichtheid hoog in het vaandel. Dat betekent: concrete resultaten, liefst met een minimum aan vergadertijd en papier. Zowel organisatie als medewerkers tonen initiatief, komen hun afspraken na en zijn verantwoordelijk. De dienst krijgt verschillende afdelingen: Basisdiensten, Informatie Management, Besturing & Architectuur, Bedrijfsvoering en ICT Control.

Besturing en Architectuur
Binnen dit onderdeel van de Dienst ICT zijn de werkzaamheden ondergebracht die de Dienst ICT overstijgen, met een verantwoordelijkheid voor het stadsbrede ICT-stelsel. Onderdelen zijn ondermeer het informatiebeleid, de gemeentebrede (ICT en bedrijf) architectuur en regie op de portfolio van projecten. Vanuit dit onderdeel wordt een meerjaren programma vorm gegeven met als doel om de ICT functie te professionaliseren en marktconform te laten presteren. De samenwerking met de clusters is essentieel om dit doel te realiseren.

Bij de Dienst Informatie- en Communicatietechnologie, afdeling Besturing en Architectuur, is een vacature beschikbaar voor:
Medior ICT Architect Plus
Vaste baan, voor 36 uur per week

Vacaturenummer: 2010-051

Functie inhoud
Wij zijn op zoek naar een zelfstandige en strategische ICT architect met een hoge organisatiesensibiliteit, die in staat is op elk niveau te communiceren en overtuigend en met kennis van zaken weet te adviseren.

- Je draagt onder supervisie van de Senior ICT Architect, bij aan de ontwikkeling en realisatie van het strategisch beleid en draagt bij aan en vergroot de onderlinge samenhang binnen de gemeente
- Je volgt en evalueert ontwikkelingen op het aandachtsgebied en vertaalt deze in beleidsvoorstellen
- Je ontwikkelt beleids- en beheersinstrumenten, adviseert het management en toetst plannen en resultaten aan kaders en/of procedures
- Je levert een belangrijke bijdrage aan de planmatige ontwikkeling van de informatiehuishouding door de ontwikkeling van een integrale (bedrijf- en ICT) architectuur Deze architectuur wordt zowel gebruikt voor de vernieuwing als voor de instandhouding
- Je levert bijdrage aan de concern doelen architectuur en de solution roadmap
- Je levert kennis en capaciteit aan het portfoliomanagementproces en draagt zorg voor de uitwerking van beleid in verordeningen, regelingen, maatregelen en technische specificaties
- Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van activiteiten, geeft leiding aan projecten, bouwt en onderhoudt contacten en onderhandelt over contracten

In deze functie wordt met name gewerkt aan het opstellen en onderhouden van de concern doelen architectuur en wordt een bijdrage geleverd aan toetsing en bewaking van projecten.

De functie wordt gekenmerkt door strategische beleidsadvisering met betrekking tot complexe aangelegenheden, waarbij sprake is van een grote zelfstandige adviesvrijheid.

De impact van de beleidsadvisering is met name gericht op de middellange termijn. Er is sprake van een hoog politiek en maatschappelijk afbreukrisico met directe uitstraling op organisatieoverstijgend tot gemeenteoverstijgend niveau en een speelveld op hoger ambtelijk en bestuurlijk niveau. Tevens is er sprake van relatiemanagement op strategisch niveau, een ingewikkeld netwerk van betrokken (externe) partijen en complexe contactsituaties, advisering over een specifiek vakgebied c.q. hoogwaardig specialisme.

Wij vragen
- WO werk- en denkniveau (afgeronde en relevante opleiding)
- Ruime ervaring in een vergelijkbare functie
- Strategisch en operationele capaciteiten en ervaring

Wij bieden
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bieden we bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) een salaris van maximaal ? 5.941,= (schaal 13) bruto per maand. Je ontvangt ondermeer een eindejaarsuitkering van 5,35% en een bijdrage levensloop van 1,5%. Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden van de gemeente Amsterdam zijn concurrerend. Met het cafetariamodel kun je vrije tijd kopen of verkopen en je hebt recht op deeltijdwerken. We bieden (vakinhoudelijke) ontwikkeling door opleidingen en coaching. Je werkt midden in de hoofdstad bij een betrouwbare werkgever.

Informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Claudia de Andrade, Directeur, telefoon (020) 25 16003.

Sollicitaties
Je kunt je motivatiebrief met CV,onder vermelding van het vacaturenummer 2010 -051, achterlaten op onze sollicitatiepagina t.a.v. Luuk Holla. De aanstelling is afhankelijk van een afgegeven Verklaring Omtrent Gedrag. Belangstellenden uit de commerciële sector worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren.

Deze vacature is tevens vindbaar onder: IT ? ICT ? Informatica ? Information Technology ? ICT Architect ? IT Architect ? WO ? Medior ? Vacature Amsterdam ? Noord-Holland ? Advies ?Adviseren ? Adviseur - Medior ICT Architect Plus

?De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

We are looking to expand by hiring a driven technical application administrator!

e-Service Manager Distance Selling Web

Standplaats; Rotterdam

Center Parcs

Al meer dan dertig jaar is Center Parcs marktleider op het gebied van korte vakanties in ruim opgezette parken in de natuur. Center Parcs biedt een uniek concept in de recreatiesector met faciliteiten van het allerhoogste niveau. De kwaliteit van de parken is voor de sector in alle opzichten toonaangevend. De parken van Center Parcs Europe (16 parken in Nederland, België, Duitsland en Frankrijk) worden jaarlijks bezocht door 3,2 miljoen gasten. Center Parcs Europe NV is onderdeel van de Pierre & Vacances Group.

Op ons hoofdkantoor in Rotterdam op de afdeling Application Management Front Office op zoek naar een e-Service Application Manager Distance Selling Web.

Functie

De afdeling levert een aantal e-Services aan de interne klanten die hiervan gebruik maken voor het realiseren van sales- en marketingdoelstellingen.

Als e-Service Manager Distance Selling Web ben je verantwoordelijk voor alle ontwikkelingen rond de internet site en de bijbehorende (technische) processen. Samen met de andere e-Service Managers ben je verantwoordelijk voor de optimale werking en verbetering van deze e-Services. Het interessante en uitdagende van deze functie is dat je actief bent op het raakvlak van ICT en de Operatie. Een belangrijk deel van de tijd besteed je aan incident management, service management en project management. Je zoekt oplossingen voor de (acute) problemen van de interne klanten. De nadruk moet vooral liggen op het realiseren en verbeteren van processen die problemen voorkomen. Daarnaast wordt er aan je gevraagd om initiatieven te ontwikkelen die het beheer van het platform van onze website stabiliseert en verbeterd. Dit kunnen complexe (technische)vraagstukken zijn waarbij zowel een analytisch denkvermogen als project management kennis noodzakelijk is.

Je bent zowel oplossingsgericht als technisch strategisch. Een pure dienstverlener binnen het bedrijf. Je interne klanten zijn de afdeling eCommerce, Sales en Marketing, Operations en natuurlijk je directe collega?s op de afdeling ICT. Je werkt daarbij twee kanten op: klantgericht naar de interne klant en teamgericht naar je eigen team.

Profiel

? Je hebt een hbo/universitaire opleiding (bijv. informatica) en kunt zelfstandig en probleemoplossend werken en op hoog niveau organiseren;

? Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van ICT. Ervaring met het raakvlak tussen ICT en eCommerce is een pluspunt;

? Kennis van het Content management Systeem ?Fatwire? is een pre.

? Kennis van complexe website beheer vraagstukken.

? Kennis van Java, JBOSS, IBM AS400, html, CMS, Google Apps.

? Algemene Database kennis

? Ervaring in het opstellen van Requirements. Kennis van het interpreteren van testresultaten (loadtesten, smoke testen, enz)

? Je hebt ervaring met account en project management en bij voorkeur ervaring met RUP, Prince 2, ITIL en softwareontwikkeling;

? Je bent gedreven en analytisch;

? Je bent stressbestendig, oplossingsgericht, zelfstandig, maar ook een teamplayer en een goede communicator

? Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.

Interesse?

Solliciteer via onderstaande link:

Klik hier voor het sollicitatieformulier!

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden voor deze functie zijn; IT , ICT , manager , management , JAVA , development , ontwikkeling , Prince 2 , ITIL , Informatiekunde , Universitair , Universiteit , HTS , HBO , Rotterdam , Zuid-Holland , Noord-Brabant , e-business , marketing , advertising , adverteren , SEO , SEA , Advies , Adviseren , Adviseur , Analyseren , Analist , Analyst , WO , e-marketing .

• HBO werk- en denkniveau
• Affiniteit met e-commerce en internet
• Flexibel en daadkrachtig
• Teamplayer en stressbestendig
• Gewend om zelfstandig en secuur te werken.

• Een zelfstandige functie met verantwoording
• Een dynamische werkomgeving
• Diverse doorgroeimogelijkheden
• Een goede werksfeer;
• Goede arbeidsvoorwaarden
• Een aantrekkelijk salaris.

Dienst ICT
Onder het motto: gemeenschappelijk waar mogelijk, verbijzondering waar noodzakelijk, gaat de gemeente Amsterdam op een andere manier samenwerken in het ICT-werkveld. Nu nog beslissen de stadsdelen en diensten zelf over de inrichting van hun informatievoorziening. Straks wordt de informatievoorziening in samenhang ontwikkeld, vormgegeven en beheerd. Belangrijke voorwaarde voor invoering van het nieuwe ICT-stelsel is een sterke, professionele, gemeentebrede

ICT-dienst, die nauw samenwerkt met diensten en stadsdelen in de ICT-clusters. De Dienst ICT, die 1 januari 2010 van start is gegaan, helpt het bestuur, stadsdelen en diensten van de gemeente bij het intelligent en effectief inzetten van ICT.

De dienst kent de volgende kerntaken:
- Het creëren van en het sturen op de samenhang in de informatievoorziening van Amsterdam
- Het ontwikkelen en beheren van de gemeenschappelijke informatievoorziening en infrastructuur van Amsterdam.
- Het ontwikkelen en professionaliseren van het ICT werkveld stadsbreed.
Het realiseren van dergelijke kerntaken op een professioneel niveau neemt enkele jaren in beslag. In 2010 wordt vooral de basis op orde gebracht en is ruimte voor een beperkt aantal ambities.

De nieuwe Dienst ICT heeft straks een professioneel team met veel vakkennis èn kennis van de gemeente Amsterdam nodig. Bij de nieuwe dienst staat resultaatgerichtheid hoog in het vaandel. Dat betekent: concrete resultaten, liefst met een minimum aan vergadertijd en papier. Zowel organisatie als medewerkers tonen initiatief, komen hun afspraken na en zijn verantwoordelijk. De dienst krijgt verschillende afdelingen: Basisdiensten, Informatie Management, Besturing & Architectuur, Bedrijfsvoering en ICT Control.

Basisdiensten
Deze afdeling van de Dienst ICT is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de basisvoorzieningen van de informatievoorziening van Amsterdam. De basisvoorzieningen bestaan onder andere uit: datacom en telecomvoorzieningen, werkplekautomatisering, systeem- en technisch applicatiebeheer. De voorzieningen worden zo efficiënt mogelijk geleverd, waardoor standaardisatie een belangrijke doelstelling is. De focus van deze afdeling is dan ook ?operationele excellence?.

Bij de Dienst Informatie- en Communicatietechnologie, afdeling Basisdiensten, is een vacature beschikbaar voor:

Technisch Changecoördinator
Vaste baan, voor 36 uur per week

Vacaturenummer: 2010-042

Functie inhoud
Wij zijn op zoek naar een Analytisch en praktisch ingestelde projectverantwoordelijke, die goed kan schakelen tussen de diverse klantbelangen en de resources van de organisatie.

- Je bent werkzaam in het team Projecten en verantwoordelijk voor het realiseren van eenvoudige, kleine tot middelgrote infrastructurele projecten
- Je stelt een plan van aanpak op met benodigde middelen en tijd met betrekking tot projecten
- Je maakt voorstellen en ontwerpen e.d. met betrekking tot projecten, richt de projectorganisatie in en adviseert over de aanbesteding van werkzaamheden
- In de uitvoering stem je af met de bij de implementatie van projecten betrokken partijen, stuur je de projectmedewerkers aan en rapporteer je aan de stakeholders

De Technisch Change Coördinator rapporteert aan de Teamleider van het projectbureau binnen Basisdiensten.

Wij vragen
- HBO werk- en denkniveau
- Kennis van ICT beheerprocessen en de technische mogelijkheden rondom de infrastructuur binnen een ICT organisatie
- Ervaring met projectleiding en aansturen van projectresources
- Ervaring met het werken in een complexe organisatie en de uitvoering van meerdere projecten tegelijk
- Analytische en communicatieve vaardigheden.

Wij bieden
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bieden we bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) een salaris van maximaal ? 3.800,= (schaal 10) bruto per maand. Je ontvangt ondermeer een eindejaarsuitkering van 5,35% en een bijdrage levensloop van 1,5%. Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden van de gemeente Amsterdam zijn concurrerend. Met het cafetariamodel kun je vrije tijd kopen of verkopen en je hebt recht op deeltijdwerken. We bieden (vakinhoudelijke) ontwikkeling door opleidingen en coaching. Je werkt midden in de hoofdstad bij een betrouwbare werkgever.

Informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Marjolein Smeets, Teamleider Projecten, telefoon (020) 2516077.

Sollicitaties
Je kunt je motivatiebrief met CV,onder vermelding van het vacaturenummer 2010-042, achterlaten op onze sollicitatiepagina t.a.v. Luuk Holla. De aanstelling is afhankelijk van een afgegeven Verklaring Omtrent Gedrag. Belangstellenden uit de commerciële sector worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren.

Deze vacature is tevens vindbaar onder: ICT ? IT ? Informatiekunde ? Information Technology ? HBO ? Change Coördinator ? Coördineren ? Projectmanagement ? Project Leider ? Projectleider ? Project Management ? Technisch Change Coördinator ? Vacature Amsterdam ? Noord-Holland

?De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

De Open Universiteit is dé universiteit voor een leven-lang-leren. Kenmerken van ons onderwijs zijn openheid, flexibiliteit en kwaliteit. Wij passen de nieuwste technologieën en onderwijskundige inzichten toe, zowel in onze eigen cursussen en opleidingen (bachelor en master) als in projecten en -programma's met partners. Nationaal en internationaal spelen wij een belangrijke rol in de innovatie van het hoger onderwijs. Facultair onderzoek is verweven met ons onderwijs en waarborgt aansluiting op de nieuwste ontwikkelingen. Als leven-lang-leren-universiteit is een belangrijk deel van ons onderzoek gericht op leven-lang-leren en zijn wij voortdurend op zoek naar mogelijkheden om leven-lang-leren in Nederland te stimuleren. Bovendien leveren wij op tal van manieren een bijdrage aan de professionalisering van leraren. De Open Universiteit heeft ca. 29.000 studenten en 750 medewerkers. De hoofdvestiging staat in Heerlen. Daarnaast zijn er onderwijscentra en servicecentra in Nederland en Vlaanderen.

De faculteit Informatica ontwikkelt en verzorgt wetenschappelijk onderwijs op het gebied van informatica, draagt bij aan innovatie, is commercieel actief en is gericht op (inter)nationale samenwerking. Het gebruik van informatie- en communicatietechnologie (ict) neemt daarbij een prominente plaats in.

De faculteit Informatica is op zoek naar een

COMMERCIEEL ACCOUNTMANAGER

(1,0 fte), in beginsel tijdelijk voor de duur van 1 jaar

Vacaturenummer FAC/INF/10011

U bent (mede) verantwoordelijk voor de acquisitie van commerciële opdrachten en programma?s passende binnen facultair beleid en strategie, in samenwerking met de huidige accountmanager. U werkt mee aan de verdere ontwikkeling van producten (innovatief voortbouwend op het bestaande onderwijsaanbod) en het vermarkten van deze programma?s en producten. Tevens bent u verantwoordelijk voor het projectmanagement van geacquireerde programma?s en projecten. U participeert in verschillende overlegstructuren van de faculteit en werkt samen met interne en externe partijen

Eisen

U beschikt bij voorkeur over een voor de functie relevante afgeronde opleiding op HBO of WO niveau met voldoende kennis van ict in het kader van opleidingsvragen. U heeft aantoonbare acquisitie-ervaring, bij voorkeur met (ict)opleidingen en beschikt tevens over aantoonbare vaardigheden als projectmanager. U beschikt over een relevant netwerk en bent in staat om nieuwe bedrijven en instellingen te werven voor de commerciële diensten van de faculteit Informatica. U bent in staat te opereren in het spanningsveld van commerciële dienstverlening binnen een rijksbekostigde onderwijsinstelling. U weet bestaande onderwijsproducten commercieel te vermarkten in de vorm van in-company trajecten en/of open inschrijvingstrajecten. Daarbij bent u zowel in staat om nieuwe opdrachten te verwerven als deze opdrachten binnen de faculteit en instelling, in samenwerking met collega?s, succesvol tot uitvoering te brengen. U beschikt over aantoonbare affiniteit of ervaring met het academische onderwijs en haar producten. U heeft belangstelling voor innovatieve ontwikkelingen in het ict-werkveld en het onderwijs en bent enthousiast over leven-lang-leren. Het is vanzelfsprekend dat u over goede communicatieve en contactuele eigenschappen beschikt en zich een teamplayer toont. 

Salaris

Het salaris voor de functie wordt afhankelijk van opleiding en ervaring vastgesteld overeenkomstig schaal 12 van Bijlage A van de CAO Nederlandse Universiteiten en bedraagt maximaal ? 4.970,- bruto per maand bij een volledig dienstverband.

Standplaats

In overleg.

Inlichtingen

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer prof. dr. A. Bijlsma, decaan faculteit Informatica, tel. 045-5762870, e-mail lex.bijlsma@ou.nl of met de heer drs. H. Belder, commercieel accountmanager, tel. 020-5788424, e-mail hans.belder@ou.nl

Meer informatie over de Open Universiteit kunt u vinden op onze websites: www.ou.nl en www.ou.nl/informatica

De Open Universiteit biedt goede secundaire en flexibele arbeidsvoorwaarden op het gebied van onder meer opleiding en mobiliteit, werken in deeltijd en betaald ouderschapsverlof.

Procedure

U kunt uw schriftelijke sollicitatie, vergezeld van curriculum vitae en onder vermelding van het vacaturenummer op brief en envelop, sturen naar Open Universiteit, Financieel administratief servicecenter (FAS), Postbus 2960, 6401 DL Heerlen. U kunt ook per e-mail solliciteren: solliciteren@ou.nl

De inzendtermijn sluit op 26 maart 2010.

Dienst ICT
Onder het motto: gemeenschappelijk waar mogelijk, verbijzondering waar noodzakelijk, gaat de gemeente Amsterdam op een andere manier samenwerken in het ICT-werkveld. Nu nog beslissen de stadsdelen en diensten zelf over de inrichting van hun informatievoorziening. Straks wordt de informatievoorziening in samenhang ontwikkeld, vormgegeven en beheerd. Belangrijke voorwaarde voor invoering van het nieuwe ICT-stelsel is een sterke, professionele, gemeentebrede ICT-dienst, die nauw samenwerkt met diensten en stadsdelen in de ICT-clusters. De Dienst ICT, die 1 januari 2010 van start is gegaan, helpt het bestuur, stadsdelen en diensten van de gemeente bij het intelligent en effectief inzetten van ICT.

De dienst kent de volgende kerntaken:
- Het creëren van en het sturen op de samenhang in de informatievoorziening van Amsterdam
- Het ontwikkelen en beheren van de gemeenschappelijke informatievoorziening en infrastructuur van Amsterdam.
- Het ontwikkelen en professionaliseren van het ICT werkveld stadsbreed.
Het realiseren van dergelijke kerntaken op een professioneel niveau neemt enkele jaren in beslag. In 2010 wordt vooral de basis op orde gebracht en is ruimte voor een beperkt aantal ambities.

De nieuwe Dienst ICT heeft straks een professioneel team met veel vakkennis èn kennis van de gemeente Amsterdam nodig. Bij de nieuwe dienst staat resultaatgerichtheid hoog in het vaandel. Dat betekent: concrete resultaten, liefst met een minimum aan vergadertijd en papier. Zowel organisatie als medewerkers tonen initiatief, komen hun afspraken na en zijn verantwoordelijk. De dienst krijgt verschillende afdelingen: Basisdiensten, Informatie Management, Besturing & Architectuur, Bedrijfsvoering en ICT Control.

Basisdiensten
Deze afdeling van de Dienst ICT is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de basisvoorzieningen van de informatievoorziening van Amsterdam. De basisvoorzieningen bestaan onder andere uit: datacom en telecomvoorzieningen, werkplekautomatisering, systeem- en technisch applicatiebeheer. De voorzieningen worden zo efficiënt mogelijk geleverd, waardoor standaardisatie een belangrijke doelstelling is. De focus van deze afdeling is dan ook ?operationele excellence?.

Bij de Dienst Informatie- en Communicatietechnologie, afdeling Basisdiensten, is een vacature beschikbaar voor:
Senior Projectleider
Vaste baan, voor 36 uur per week

Vacaturenummer: 2010-041

Functie inhoud
Wij zijn op zoek naar een ervaren en praktische projectleider, die goed overzicht kan houden in complexe ICT infrastructuuromgeving en die gewend is met een grote diversiteit aan professionals te werken.

De senior projectleider is werkzaam in het team Projecten en verantwoordelijk voor het realiseren van grote ICT-infrastructuur projecten. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

- Conform Prince 2 zet je de projecten op met tijd- en middelenplanning, je maakt ontwerpen en voorstellen e.d. met betrekking tot projecten, richt de projectorganisatie in en adviseert over de aanbesteding van werkzaamheden
- In de uitvoering stem je af met de bij de implementatie van projecten betrokken partijen en stuur je de projectleiders en projectmedewerkers aan
- Je rapporteert vanzelfsprekend aan de stakeholders
- De functie wordt gekenmerkt door het voorbereiden en begeleiden van omvangrijke en/of complexe infrastructurele projecten

De Senior Projectleider rapporteert aan de Teamleider van het projectbureau binnen Basisdiensten.

Wij vragen
- WO werk- en denkniveau (afstudeerrichting bij voorkeur Informatietechnologie)
- Meerjarige ervaring met projectmanagement
- Een Prince2 practioner, kennis van beheerprocessen (w.o.ITIL) en kennis van de technische mogelijkheden rondom de infrastructuur binnen een ICT beheerorganisatie
- Analytische en klantgerichte vaardigheden
- In staat zijn tot het stellen van prioriteiten in een complexe organisatie met meervoudige projecten
- Ruime ervaring in het aansturen van projectleiders en ?resources

Wij bieden
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bieden we bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) een salaris van maximaal ? 4.980,= (schaal 12) bruto per maand. Je ontvangt ondermeer een eindejaarsuitkering van 5,35% en een bijdrage levensloop van 1,5%. Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden van de gemeente Amsterdam zijn concurrerend. Met het cafetariamodel kun je vrije tijd kopen of verkopen en je hebt recht op deeltijdwerken. We bieden (vakinhoudelijke) ontwikkeling door opleidingen en coaching. Je werkt midden in de hoofdstad bij een betrouwbare werkgever.

Informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Marjolein Smeets, Teamleider Projecten, telefoon (020) 2516077.

Sollicitaties
Je kunt je motivatiebrief met CV,onder vermelding van het vacaturenummer 2010-041, achterlaten op onze sollicitatiepagina t.a.v. Luuk Holla. De aanstelling is afhankelijk van een afgegeven Verklaring Omtrent Gedrag. Belangstellenden uit de commerciële sector worden nadrukkelijke verzocht te solliciteren.

Deze vacature is tevens vindbaar onder: Sr Project Leider ? Projectleider ? Senior Project Leider ? Informatie Technologie ? Project Management ? Projectmanagement ? ICT Infrastructuur ? Prince2 ? Beheerprocessen ? Analist - Analyse ? WO ? Academisch ? Vacature Amsterdam ? Noord-Holland

?De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Alliander is het netwerkbedrijf dat met ruim 6000 medewerkers verantwoordelijk is voor een groot deel van het energienet in Nederland. We werken aan continue levering van elektriciteit en gas aan onze 2,8 miljoen klanten. Daarnaast zorgt Alliander dat onze samenleving steeds duurzamer en energiezuiniger wordt. Dit door middel van de nieuwste technologieëén en geavanceerde systemen.

Binnen IM/ICT is het team Assets de eerste ingang met betrekking tot Geografische informatiesystemen. De Informatiearchitect en de Behoeftemanagers bepalen samen met de Alliander organisatieonderdelen de komende ontwikkelingen op het gebied van GIS. Functionaliteiten beheerders zorgen dat deze ontwikkelingen op de juiste wijze vertaald worden naar werkende applicatievoorzieningen. De gebruikersondersteuners zorgen dat de applicaties naar tevredenheid van de Alliander medewerkers functioneren.

Alliander staat aan de vooravond van de ontwikkeling en implementatie van grootschalige innovaties met betrekking tot haar GIS systemen, variërend van voorzieningen voor GEO-analyses, verdere integratie van GIS gebruik binnen bedrijfsprocessen en nadere ontwikkelingen behorende tot Enterprise Asset Management initiatieven. Kortom een boeiende omgeving voor een veelzijdige manager die innovatie en beheersing wil en kan combineren.

Je draagt zorg voor een efficiënte en effectieve uitvoering van het functionele beheer van de onder jouw verantwoordelijkheid vallende Geografische informatiesystemen die vooral in Asset Management processen worden aangewend. Je rapporteert aan de manager Functioneel Beheer Er wordt van je verwacht dat je binnen de kaders van de Alliander leiderschapsstijl, op inspirerende en open wijze leiding geeft aan de medewerkers in het team (15 FTE). Je stelt heldere kaders, waarbinnen de medewerkers ruimte hebben hun eigen verantwoordelijkheid te nemen om hun talenten in te zetten en te ontwikkelen.

Je bent binnen het domein Assets verantwoordelijk voor resultaten op het gebied van:

? Werkverdeling & plannen van de werkzaamheden van het team

? Onderhouden en inrichten van werkende relaties met opdrachtgevers

? Afstemmen en vertalen van architectuur ontwikkelingen voor team

? Opstellen jaarplan, releaseplannen en afdelingsbudget

? Ontwikkelen en coaching van de medewerkers in het team.

- De Teammanager die wij zoeken heeft een afgeronde HBO/WO opleiding.

- Je hebt circa 5 jaar ervaring in het leidinggeven in een IT omgeving en weet mensen en middelen optimaal in te zetten om maximaal resultaat te behalen.

- Je bent ondernemend, energiek en besluitvaardig.

- Daarnaast ben je goed in het stimuleren en ontwikkelen van je medewerkers en begrijpt het belang van doorlopende ontwikkeling van teams en werkzaamheden in een klantgerichte organisatie.

- Het is een pré als je hiernaast ervaring hebt opgedaan met Geografische informatiesystemen, net als ervaring met methodieken als Princer, BISL en ITIL

Salarisindicatie ?4100,- / ?5500,- bruto per maand afhankelijk van je kennis en ervaring.

Daarnaast bieden we je diverse andere arbeidsvoorwaarden om het je zakelijk en privé zo aangenaam mogelijk te maken. Waar je aan kunt denken? Trainingen en persoonlijke ontwikkelprogramma's, verzorgd door gerenommeerde opleidingsinstituten. Maar je hebt ook de kans om deel te nemen aan één van de meest omvangrijke innovatietrajecten binnen de energiesector. Bovendien ontvang je een flinke korting op verzekeringen bij bepaalde maatschappijen.

Ontwerper - HL7 - Berichten Otwerper - HL7 v.3 - Zorg sector

OPDRACHTGEVER - Vacature HL7-v3 Berichten Ontwerper

English spoken HL7-v3 Message Designers are also welcome!

Opdrachtgever van de vacature HL7-v3 Berichten Ontwerper is een landelijk expertisecentrum dat de ontwikkeling van ICT in de Zorg faciliteert. De focus is daarbij gericht op het treffen van voorzieningen voor een veilig en effectief gebruik van ICT in de Zorg.

Opdrachtgever ontwerpt met en voor de Zorgsector landelijke standaarden voor elektronische communicatie, ondersteunt de totstandkoming van werkende ICT-toepassingen met landelijk rendement en draagt actief bij aan beleidsvorming voor ICT in de Zorg op nationaal en internationaal gebied.

Voor de verdere uitbouw van de organisatie is opdrachtgever op zoek naar een HL7-v3 Berichten Ontwerper met een ?hands on? mentaliteit en een resultaatgerichte aanpak.
 

FUNCTIEOMSCHRIJVING - HL7-v3 Berichten Ontwerper

De HL7-v3 Berichten Ontwerper is verantwoordelijk voor de kwaliteit en tijdige oplevering van de afgesproken HL7-v3 Implementatiehandleidingen en berichten, alsmede de ondersteuning daarvan en het onderhoud daarop.

De door de HL7-v3 Berichten Ontwerper opgeleverde implementatie-handleidingen beschrijven tot op gedetailleerd niveau hoe de berichtenuitwisseling geïmplementeerd moet worden en wat de functionele specificaties van die berichten zijn. Ze zijn gebaseerd op enerzijds de architectuurdocumenten van AORTA en anderzijds een aantal technische standaarden.

Tot de taken en verantwoordelijkheden van de HL7-v3 Berichten Ontwerper behoren:

1. Ontwerp HL7-v3 berichten en handleidingen:
   De (afgesproken subset van) generieke en zorgtoepassingspecifieke implementatiehandleidingen en het ontwerpen van HL7-v3 berichten;
       
2. Beheer / ondersteuning:
   Het verlenen van ondersteuning bij gebruik en beheer van deze implementatiehandleidingen. Dit omvat ook de ondersteuning bij het opstellen van testscripts;
       
3. Onderhoud HL7-v3 berichten en handleidingen: 
   Het uitvoeren van impactanalyses voor wijzigingsverzoeken en het doorvoeren daarvan in de implementatiehandleidingen;
      
4. Planning en control:
   Het begroten van de benodigde capaciteit voor oplevering van bovengenoemde implementatiehandleidingen en het rapporteren over de voortgang.

FUNCTIE EISEN - HL7-v3 Berichten Ontwerper

Kandidaten voor de vacature HL7-v3 Berichten Ontwerper dienen te voldoen aan de volgende functie-eisen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Ruime kennis van en ervaring met de HL7-v3 standaarden;
• Kennis van en ervaring met standaarden in de zorg;
• Ruime kennis van en ervaring met informatieanalyse;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal;
• Inlevingsvermogen en een goed gevoel voor verhoudingen;
• Heldere en zorgvuldige communicatiewijze;
• Een flexibele, mens- en resultaatgerichte houding;
• Besluitvaardigheid, overtuigingskracht en diplomatie;
• In bezit van rijbewijs-B.
   

Bekijk naast deze vacature HL7-v3 Berichten Ontwerper ook:

overige ICT vacatures All4jobs

Zorg vacatures All4jobs

Alliander is het netwerkbedrijf dat met ruim 6000 medewerkers verantwoordelijk is voor een groot deel van het energienet in Nederland. We werken aan continue levering van elektriciteit en gas aan onze 2,8 miljoen klanten. Daarnaast zorgt Alliander dat onze samenleving steeds duurzamer en energiezuiniger wordt. Dit door middel van de nieuwste technologieëén en geavanceerde systemen.

Het team Functioneel Beheer Corporate is onderdeel van Informatiemanagement & ICT Functioneel Beheer. Het team draagt zorg voor een efficiënte en effectieve uitvoering van het beheer, onderhoud van de onder jou verantwoordelijkheid vallende applicaties. Binnen het team Corporate zijn drie kennisgebieden te onderscheiden: Enterprise Content Management (ECM), Enterprise Architectuur Management (EAM) en IT4IT. Daarnaast is het team actief op het gebied van Informatie Architectuur, consultancy en detachering in projecten.

Je rapporteert als Teammanager Corporate aan de Manager Functioneel Beheer. Er wordt van je verwacht dat je binnen de kaders van de Alliander leiderschapsstijl, op inspirerende en open wijze leiding geeft aan de medewerkers in het team ( 13 FTE). Je stelt heldere kaders, waarbinnen de medewerkers ruimte hebben hun eigen verantwoordelijkheid te nemen om hun talenten in te zetten en te ontwikkelen

Je bent binnen het domein Corporate verantwoordelijk voor resultaten op het gebied van:

? Werkverdeling & planning van de werkzaamheden van het team

? Klantgerichtheid en Innovatie (ketenpartners)

? Marktconformiteit in prijs en kwaliteit (kosteneffectiviteit)

? Efficiency en effectieve service in processen

? Interne beheersing op orde (Project delivery)

? Het opstellen van het jaarplan

? Ontwikkelen en coaching van de medewerkers in het team.

De Teamleider die wij zoeken heeft een afgeronde HBO/WO opleiding. Je hebt circa 5 jaar ervaring in het leidinggeven in een IT/ functioneel beheer omgeving en weet mensen en middelen optimaal in te zetten om maximaal resultaat te behalen. Je bent ondernemend, energiek en besluitvaardig. Daarnaast ben je goed in het stimuleren en ontwikkelen van je medewerkers en begrijpt het belang van doorlopende ontwikkeling van teams en werkzaamheden in een klantgerichte organisatie.

Salarisindicatie ?3500,- / ?4800 afhankelijk van je kennis en ervaring.

Daarnaast bieden we je diverse andere arbeidsvoorwaarden om het je zakelijk en privé zo aangenaam mogelijk te maken. Waar je aan kunt denken? Trainingen en persoonlijke ontwikkelprogramma's, verzorgd door gerenommeerde opleidingsinstituten. Maar je hebt ook de kans om deel te nemen aan één van de meest omvangrijke innovatietrajecten binnen de energiesector. Bovendien ontvang je een flinke korting op verzekeringen bij bepaalde maatschappijen.

Business Analist

Centric Professional Services (PS) is op zoek naar een ervaren Business Analist. Centric PS behoort tot de detacheringstak van Centric, totaaloplosser in ICT. Wij bieden alle expertise op het gebied van informatiesystemen. Onze professional hebben kennis van informatiestromen en -systemen in branches variërend van financiële sector tot overheid. Wij adviseren, realiseren, implementeren en verzorgen projectmanagement. Door onze focus, uitwisseling van kennis binnen Centric en onze down-to-earth mentaliteit kunnen onze klanten rekenen op een innovatief en realistisch resultaat.

Je zoekt?

• een uitdagende functie als Business Analist voor het uitvoeren van opdrachten bij toonaangevende klanten uit de financiële dienstverlening;
• op een proactieve manier stel jij in samenwerking met de opdrachtgever informatieplannen, informatiemodellen, procesmodellen en requirements op en vertaalt deze naar de gewenste informatievoorziening;
• je bent in staat pakketselecties en impactanalyses uit te voeren en adviseer je de klant over migratiestrategieën;
• je draagt zorg voor de voorbereiding, de planning en de begeleiding van workshops;
• Centric vindt groei van haar professionals belangrijk en verwacht daarin van haar medewerkers een actieve houding. Denk hierbij aan een bijdrage aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van ons Competence Center Analyse en Ontwerp, aan opleidingen en aan een eigen ontwikkelingsplan.

Je hebt?

• een relevante afgeronde HBO-WO opleiding;
• minimaal 5 jaar ervaring;
• kennis van architectuur principes, requirements vergaringprocessen en je bent in staat om de impact van je analyse op de techniek te beoordelen. Kennis van en ervaring met XML, XSD, UML en iteratieve ontwikkeling is een pre;
• kennis van hypothekenmarkt en ?verwerkingssystemen;
• ruime ervaring met RUP, systeem implementatieprojecten en bij voorkeur ben je Prince 2 gecertificeerd;
• gewerkt op grote systeem implementatieprojecten, requirements verzameld en opgesteld;
• een uitstekend analytisch en abstractievermogen en je bent in staat methodisch te werken. Je bent creatief, resultaat gericht, communicatief sterk, accuraat, ondernemend, besluitvaardig en beschikt over een brede ICT-achtergrond.
• de ambitie om in een complexe en dynamische omgeving te werken.

Je verdient?

bij Centric een marktconform salaris. Daarnaast krijg je een afwisselende baan bij een betrouwbare organisatie waar een groot belang wordt gehecht aan een goede work-life balance. Onze organisatie is ingedeeld in regio?s, om reistijd woon-werkverkeer zoveel mogelijk te beperken. Onze klanten zijn professioneel en daarom zijn onze opdrachten een waardevolle toevoeging voor jouw CV. Jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons van groot belang, daarom krijg je de begeleiding én de nodige ruimte voor opleidingen en trainingen. Ook bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• 27 vakantiedagen;
• lease auto en brandstofvergoeding privé in binnen- en buitenland;
• collectieve zorgverzekering;
• premie vrij pensioen, spaarloonregeling;
• onkostenvergoeding, bonusregeling en winstdeling;

Zet een stap in de juiste richting! Ga voor meer informatie naar www.centric.eu of www.werkenbijcentric.nl of neem contact op met Merel Steenbergen, afdeling Werving & Selectie via 030 608 8000.

SENIOR TESTER

 

Je zoekt?
een functie als testprofessional met variërende projecten ter verbetering van de kwaliteit van software. Werk je graag gestructureerd en planmatig als onmisbare schakel tussen opdrachtgever en systeembouwer?

Als senior tester bij Qualityhouse pas je jouw kennis toe bij verschillende aansprekende opdrachtgevers in diverse branches. Je bent in staat functionele beschrijvingen te beoordelen, gestructureerd tests uit te voeren, een testplan op te zetten en te bewaken en een teststrategie toe te passen. Je maakt deel uit van een team specialisten, die hun kennis graag delen en borgen.

Je hebt?

• minimaal drie jaar ervaring op het gebied van software testen op HBO/WO-niveau (bij voorkeur in de detachering)
• ervaring in het analyseren van informatiesystemen, het ontwerpen en uitvoeren van testscenario?s, het schrijven van testplannen en het toepassen van testmethoden
• je ISTQB certificering behaald
• bij voorkeur ervaring met gestructureerd testen
• goede communicatieve en sociale vaardigheden en je bent in staat andere testers aan te sturen. 

Je verdient?
een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een lease-auto en een bonus op declarabele uren. Daarnaast kun je rekenen op een doordacht carrièreplan met groeimogelijkheden naar functies als testcoördinator, testmanager en testconsultant. Er zijn veel mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en trainingen, zowel vakinhoudelijk als op het gebied van persoonlijke ontwikkeling.

Voel jij je thuis in een informele, maar professionele werkomgeving? Stuur je cv en motivatie werken@qualityhouse.nl. Voor meer informatie neem je contact op met Marieke Hofstede via 06 - 51 20 27 42 of 030 - 608 80 00.

Qualityhouse?

is een zelfstandige bv binnen Centric, een specialist die zich volledig heeft toegelegd op softwaretesten en kwaliteitszorg in de ICT. Een solide, niet beursgenoteerde organisatie die zich kenmerkt door een informele en innovatieve bedrijfscultuur, een platte organisatiestructuur en korte communicatielijnen. Hierdoor is er aandacht voor de individuele medewerker en ben je meer dan alleen een nummer.

De dienstverlening van Qualityhouse richt zich op het inrichten van kwaliteitssystemen, het testen van software, het introduceren van inspectie- en testmethoden en het verzorgen van opleidingen op al deze gebieden. De testmethodieken zijn gebaseerd op TMap®. Meer informatie over Qualityhouse vind je op www.qualityhouse.nl.

Account manager standaard ICT-multimedia applicaties

Centric Software Engineering is op zoek naar een ervaren accountmanager voor haar standaard applicaties EWP (Electronic Work Permit) en haar recentelijk ontwikkeld en zeer innovatieve product iTVDesk: de applicatie op het gebied van videochat, die onder andere zeer geschikt is voor communicatie vanuit/met klant contact centra.

Je zoekt?

Een uitdagende functie waarin je onze klanten op professionele wijze bedrijfskundig en technisch verantwoorde oplossingen adviseert en aanbiedt. Vanuit onze vestiging in Capelle aan den IJssel verzorg je de verkoop van onze producten op het gebied videochat (iTVDesk) en elektronische werkvergunningen (EWP) aan onze relaties en prospects. Je gaat deel uitmaken van een enthousiast team van accountmanagers die rapporteren aan de Commercieel manager. De afdelingen Commerciële binnendienst en Communicatie ondersteunen het verkoopteam in zijn activiteiten.

Je hebt?

Een afgeronde HBO-opleiding waarin informatica een belangrijke rol speelde en je hebt relevante commerciële werkervaring. Affiniteit met de verkoop aan en advisering van producten bij grote organisaties zoals financiële instellingen is een pré. Belangrijk is dat je je kennis van en gevoel voor techniek en automatisering weet te koppelen aan een gezonde dosis ambitie, doorzettingsvermogen en commerciële intuïtie.

Je verdient?

Een marktconforme beloning bestaande uit een pakket van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een lease auto. Wij bieden jou uitdagend werk in een prettige, informele werksfeer. Persoonlijke ontwikkeling staat centraal, waarbij je kunt rekenen op individuele coaching en diverse opleidingsmogelijkheden.
 

Zet een stap in de juiste richting! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marieke Hofstede op 030-608 8000. Of stuur je cv met motivatie naar werken@centric.nl.

Centric Software Engineering ontwikkelt maatwerk- en standaardapplicaties voor grote en middelgrote organisaties. We bedienen diverse branches zoals travel, retail, lokale overheid en financiële dienstverlening. Specialismen van Centric Software Engineering zijn het ontwikkelen, implementeren, onderhouden en hosten van webtoepassingen. We zijn creatief in het vernieuwend toepassen van geavanceerde en hoogwaardige producten, technieken en methoden. De realisatie van maatwerkoplossingen heeft in de afgelopen jaren geleid tot diverse standaardproducten op het gebied van elektronisch berichtenverkeer (EDI), werkvergunningen, videochat, subsidies en documentmanagement.

Een afwisselende functie als .NET Engineer, waar je bij steeds wisselende opdrachtgevers in de regio Rotterdam, Den Haag, Amsterdam en Utrecht nieuwe uitdagingen aan gaat. Centric is een betrouwbare werkgever die groot belang hecht aan ondernemerschap, een goede work-life balance en persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen.

Je zoekt?

·          een functie als .NET Engineer, waarbij je alle ruimte en begeleiding krijgt met opleiding en training, om door te groeien naar functies zoals Software Architect of Technisch Projectleider;

·          een functie waarbij je het functionele ontwerp vertaalt in een technisch concept en vervolgens programmeert in C# (of VB.NET). Je bent gezien jouw ervaring in staat jouw rol binnen een professioneel ontwikkelteam succesvol gestalte te geven;

·          een afwisselende baan bij een professionele werkgever, waarin je regelmatig nieuwe uitdagingen aangaat bij toonaangevende klanten;

·          een werkgever waar je de mogelijkheid krijgt om de laatste ontwikkelingen op het gebied van Microsoft te volgen en deze te delen met IT professionals. Centric heeft een Expertise Centrum Microsoft waar kennisdeling, -borging en -ontwikkeling op het gebied van Microsoft centraal staat.

Je hebt?

·          minimaal een afgeronde HBO-opleiding, richting informatica;

·          een certificering op het niveau MCPD (MCAD) EAD of MCSD 2.0, versie 3.5 is een pre;

·          vanaf 5 jaar werkervaring in het ontwikkelen van maatwerksoftware met behulp van .NET technologie (C#, ASP.NET, VB.NET, MS SQL Server);

·          een enthousiast, probleemoplossend en ondernemend karakter. Je toont initiatief, je bent doortastend, klantgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;

·          kennis van Object Oriëntatie, UML, RUP, XML en Agile;

·          interesse in de laatste ontwikkelingen op het gebied van Microsoft. Kennis en ervaring met Sharepoint Moss 2007, Testdriven development, Tmap, Bizztalk, Silverlight, Prince 2, Itill en DevExpress zijn een pré.

Je verdient?           

een goed salaris, dat vanzelfsprekend afhankelijk is van jouw kennisniveau, ervaring en ambities. Daarnaast krijg je bij Centric een afwisselende baan bij een betrouwbare organisatie waar een groot belang wordt gehecht aan een goede work-life balance. Onze organisatie is ingedeeld in regio?s, om reistijd woon-werkverkeer zoveel mogelijk te beperken. Onze klanten zijn professioneel en daarom zijn onze opdrachten een waardevolle toevoeging voor jouw CV. Jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons van groot belang, daarom krijg je begeleiding en de nodige ruimte voor opleidingen en trainingen. Ook bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

·          27 vakantiedagen;

·          lease auto en brandstofvergoeding privé kilometers binnen- en buitenland;

·          collectieve zorgverzekering;

·          premie vrij pensioen, spaarloonregeling;

·          onkostenvergoeding, bonusregeling en winstdeling.

De organisatie

Centric Professional Services behoort tot de detacheringtak van Centric, totaaloplosser in ICT. Wij bieden alle expertise op het gebied van informatiesystemen. Onze professionals hebben kennis van informatiestromen en -systemen in branches variërend van financiële sector tot overheid. Wij adviseren, realiseren, implementeren en verzorgen projectmanagement. Door onze focus, uitwisseling van kennis binnen Centric en onze down-to-earth mentaliteit kunnen onze klanten rekenen op een innovatief en realistisch resultaat.

Zet een stap in de juiste richting! Ga voor meer informatie naar www.centric.eu, www.werkenbijcentric.nl of neem contact op met Merel Steenbergen, Werving & Selectie, via 030-608 8000.

een afwisselende baan als Recruiter IT in een jong en dynamisch corporate recruitment team. Je wordt verantwoordelijk voor de werving van IT professionals op basis van deta-vast en project contracten met onze klanten. Je weet wat deze doelgroep beweegt en weet de wegen te bewandelen voor een effectieve benadering van deze doelgroep. Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers is daarbij een belangrijk taakfacet.

Naar aanleiding van binnengekomen opdrachten stel je functieprofielen op, verzorg je het opstarten, uitvoeren en evalueren van wervingsactiviteiten. Deze bestaan uit het searchen en screenen van CV?s, het onderhouden van contacten met (potentiële) kandidaten en de vastlegging daarvan, het voeren van selectiegesprekken met kandidaten en intakes bij de opdrachtgever.

Je hebt?
een actief netwerk van ICT professionals en je bent bekend met het nieuwe werven. Bovendien heb je een HBO werk en -denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare commerciële functie binnen de ICT branche. Je beschikt over een pioniersgeest met goede communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschrift, doorzettingsvermogen en een gedreven, optimistische werkhouding. Je kunt accuraat werken en een no-nonsense mentaliteit spreekt jou aan.

Je verdient:

een marktconform salaris met prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Het betreft in eerste instantie een opdracht voor een periode van 6 maanden. Bij succes kan het contract verlengd worden. Start is op korte termijn gewenst.

De organisatie:

Centric Capacity Services behoort tot de detacheringstak van Centric, totaaloplosser in ICT. Wij bieden alle expertise op het gebied van informatiesystemen. Onze professional hebben kennis van informatiestromen en -systemen in branches variërend van financiële sector tot overheid. Wij adviseren, realiseren, implementeren en verzorgen projectmanagement. Door onze focus, uitwisseling van kennis binnen Centric en onze down-to-earth mentaliteit kunnen onze klanten rekenen op een realistisch resultaat.

Zet een stap in de juiste richting! Solliciteer. Voor meer informatie neem je contact op met afdeling Werving & Selectie via 030-608 8000 of werken@centric.eu.

Applicatie ontwikkelaar Uniface
Referentie vacature: FB-0002-1

Wij zoeken
De afdeling IT- informatiesystemen is binnen Wageningen UR actief op het gebied van maatwerktoepassingen/applicaties, inclusief de concernbrede standaardpakketten die in het gebruik zijn voor het ondersteunen van de bedrijfsprocessen, het onderwijs en de bibliotheek. Wij zijn op zoek naar een applicatie ontwikkelaar met Uniface expertise.

Het grootste deel van het ontwikkelwerk betreft het verder uitbouwen en onderhouden van het Student Informatie Systeem (SIS) van Wageningen UR. Het SIS is gebouwd op basis van Uniface. Het SIS vormt een belangrijke basis voor het onderwijsproces en is volop in ontwikkeling.
De applicatieontwikkelaars bewegen zich op het grensvlak van het IT domein en de onderwijsorganisatie. Zij hebben daarom een brede belangstelling, ook voor koppeling van het SIS aan andere systemen van Wageningen UR.

Functie inhoud

• Je bouwt en ontwerpt nieuwe functionaliteit voor het SIS;
• Je ontwikkelt en onderhoudt het SIS en daarmee verbonden applicaties;
• Je stelt systeemdocumentatie samen en onderhoudt deze;
• Je adviseert over nieuwe mogelijkheden met het SIS;
• Je assisteert in opsporing van achterliggende oorzaak van geconstateerde problemen.

Wij vragen

• Een informatica opleiding tenminste op HBO-niveau;
• Ervaring in het ontwikkelen van applicaties op basis van Uniface;
• Kennis van XSLT;
• Kennis van javascript;
• Kennis van MOSS2007, .NET en C# is een pré;
• Ervaring met web gebaseerde gebruikersinterfaces;
• Een lerende houding: Samenwerken, initiatief, creativiteit en resultaatgerichtheid;
• Een goed analytisch en conceptueel vermogen ten aanzien van het oplossen van vraagstukken;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Goede kennis van het Engels is een pré.

Wij bieden
Een salaris tot maximaal ? 3.893,- (schaal 10) bruto per maand op basis van een volledige weektaak. De functie is ingedeeld in de HAY systematiek als ontwikkelaar ICT 3.

Wij zijn
Wageningen UR (University & Research Centre)
Een wezenlijke bijdrage leveren aan de kwaliteit van leven. Dat is ons dagelijks werk. Wij zoeken binnen ons domein gezonde voeding en leef­omgeving naar antwoorden op vragen over maatschappelijke thema's als duurzame voedselproductie, klimaatverandering en alternatieve energiebronnen. Dat doen we natuurlijk niet alleen. Om dit, ook internationaal, waar te maken werken we elke dag met 6500 mensen aan de kwaliteit van leven.

Wil je hier ook je dagelijks werk van maken? Bij ons krijg je daar de ruimte voor.

Kijk voor meer informatie over werken bij Wageningen UR op www.werkenbij.wur.nl.

Applicatie ontwikkelaar .NET
Referentie vacature: FB-0003-1

Wij zoeken
De afdeling IT- informatiesystemen is binnen Wageningen UR actief op het gebied van maatwerktoepassingen/applicaties, inclusief de concernbrede standaardpakketten die in het gebruik zijn voor het ondersteunen van de bedrijfsprocessen in het onderwijs en onderzoek. Het team applicatie ontwikkeling bestaat uit twaalf ontwikkelaars. We zijn op zoek naar een enthousiaste .NET ontwikkelaar die ons team kan versterken. De taal waarin wordt ontwikkeld is C# en deze wordt toegepast in standaard ASP.NET applicatie maar ook in MOSS2007.

Functie inhoud
Het grootste deel van de werkzaamheden bestaat uit het verder uitbouwen en onderhouden van .NET applicaties van Wageningen UR. Er is een grote variatie aan applicaties waardoor het voortdurend een uitdaging is om de meest optimale oplossing te zoeken voor uitdagingen die zich voordoen. De applicatieontwikkelaars bewegen zich op het grensvlak van het IT domein en de business processen. Zij hebben daarom een brede belangstelling, ook voor koppeling tussen systemen. Webservices nemen het domein van ontwikkeling een steeds belangrijker rol in. De .NET applicatie ontwikkelaar is daarbij de spin in het web.

• Je bouwt en ontwerpt nieuwe functionaliteit voor de (web)applicaties;
• Je ontwikkelt en onderhoudt interfaces en services;
• Je stelt applicatiedocumentatie samen en onderhoudt deze;
• Je adviseert over nieuwe mogelijkheden;
• Je assisteert in opsporing van achterliggende oorzaak van geconstateerde problemen.

Wij vragen

• Een informatica opleiding tenminste op HBO-niveau;
• Ervaring met het ontwikkelen van applicaties op basis van .NET;
• Kennis van en ervaring met Visual Studio .NET;
• Ervaring met ontwikkeling in C# in combinatie met TFS;
• Kennis van HTML,XML en LINQ;
• Kennis van Web Services;
• Certificering .NET ontwikkelaar of certificering MCAD / MCSD is een pré;
• Ervaring met web gebaseerde gebruikersinterfaces;
• Uitgebreide ervaring met User Interaction Design is een pré;
• Kennis van MOSS2007 is een pré;
• Een lerende houding: Samenwerken, initiatief, creativiteit en resultaatgerichtheid;
• Een goed analytisch en conceptueel vermogen ten aanzien van het oplossen van vraagstukken;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Goede kennis van het Engels is een pré.

Wij bieden
Een salaris tot maximaal ? 4.438,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een volledige weektaak. Afhankelijk van opleiding, kennis, ervaring en ontwikkelde competenties wordt de functie aangeboden op het niveau van ontwikkelaar ICT 3 (schaal 10) of ontwikkelaar ICT 2 (schaal 11).

Wij zijn
Wageningen UR (University & Research Centre)
Een wezenlijke bijdrage leveren aan de kwaliteit van leven. Dat is ons dagelijks werk. Wij zoeken binnen ons domein gezonde voeding en leef­omgeving naar antwoorden op vragen over maatschappelijke thema's als duurzame voedselproductie, klimaatverandering en alternatieve energiebronnen. Dat doen we natuurlijk niet alleen. Om dit, ook internationaal, waar te maken werken we elke dag met 6500 mensen aan de kwaliteit van leven.

Wil je hier ook je dagelijks werk van maken? Bij ons krijg je daar de ruimte voor.

Kijk voor meer informatie over werken bij Wageningen UR op www.werkenbij.wur.nl.

Technisch specialist SharePoint
Referentie vacature: FB-0000-7

Wij zoeken
Als SharePoint expert ben je verantwoordelijke voor beheer en inrichting van de SharePoint omgevingen. Je draait binnen ontwikkelprojecten mee als expert. Waar nodig heb je ook een uitvoerende rol. Je bent in het webbeheerteam medeverantwoordelijk voor het beheer van de huidige inrichting, maar je bent vooral betrokken bij alle fases van optimalisaties en nieuwe ontwikkelingen. Je signaleert behoeften en knelpunten, doet voorstellen tot verbeteringen en voert daarna zelf de eerste testen uit. Door intensief contact met projectleiders, interne klanten en collega's zorg je ervoor dat SharePoint optimaal wordt ingezet binnen Wageningen UR.

Het team
Je gaat werken binnen team Applicatiebeheer van de afdeling ICT InformatieSystemen van Wageningen UR. Deze afdeling (55 medewerkers) verzorgt naast de 2e lijns ondersteuning ook de (door)ontwikkeling van applicaties binnen Wageningen UR.

Wij vragen
Je hebt minimaal een HBO-diploma op zak, bij voorkeur op IT-gebied. Qua werkervaring heb je tenminste 2 jaar diepgaande specialisatie opgebouwd in SharePoint projecten/beheer. Je bent communicatief sterk, je hebt een pragmatische instelling en je weet je omgeving regelmatig te verrassen met creatieve oplossingen. Een goede balans tussen zelfstandigheid en in een team werken is voor jou vanzelfsprekend. Je maakt het profiel compleet met een flinke dosis initiatief.

Wij bieden
Een dienstverband met een arbeidstijd van maximaal 36 uur per week. Een salaris tot maximaal ? 4.438,- per maand op basis van een volledige weektaak. Afhankelijk van opleiding, kennis, ervaring en ontwikkelde competenties wordt de functie aangeboden op het niveau van beheerder ICT 2 (schaal 10) of beheerder ICT 1 (schaal 11). Een gevarieerde werkomgeving met veel mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling.

Wij zijn
Wageningen UR (University & Research Centre)
Een wezenlijke bijdrage leveren aan de kwaliteit van leven. Dat is ons dagelijks werk. Wij zoeken binnen ons domein gezonde voeding en leef­omgeving naar antwoorden op vragen over maatschappelijke thema's als duurzame voedselproductie, klimaatverandering en alternatieve energiebronnen. Dat doen we natuurlijk niet alleen. Om dit, ook internationaal, waar te maken werken we elke dag met 6500 mensen aan de kwaliteit van leven.

Wil je hier ook je dagelijks werk van maken? Bij ons krijg je daar de ruimte voor.

Kijk voor meer informatie over werken bij Wageningen UR op www.werkenbij.wur.nl.

Senior Functioneel Applicatiebeheerder
Referentie vacature: FB-0001-3

Wij zoeken
Als senior functioneel applicatiebeheerder ben je de spil tussen gebruikersorganisatie en de IT-organisatie van Wageningen UR.
Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van diverse bedrijfkritische applicaties binnen de domeinen onderwijs, financiën, communicatie en projectmanagement. Door intensief contact met functioneel beheerders van de business en eindgebruikers (gebruikersoverleggen) zorg je ervoor dat de applicaties optimaal worden ingezet binnen Wageningen UR. IT dienstverlening staat voor de uitdaging om samen met de klant passende en gedragen functionaliteit aan te bieden bij een zeer dynamisch primair proces (onderwijs, onderzoek en ondersteunende processen).

Als senior functioneel applicatiebeheerder:

• Coördineer je en zorg je voor verdere professionalisering van de functioneel applicatiebeheer werkzaamheden;
• Werk je nauw samen met functioneel beheer en anderzijds met service managers, projectleiders en Consultants;
• Begeleid je de invoering van nieuwe toepassingen (organiseren van acceptatietests en gebruikersopleidingen, maken van handleidingen);
• Coördineer je de realisatie van testen, wijzigingen en implementatie (in overleg met de gebruikers) van nieuwe versies aan (release management);
• Ben je vraagbaak voor 2e-lijns incidenten en structurele problemen van gebruikers (incident en problem management);
• Pak je in projecten een (deel)projectleidersrol voortvarend op.

Het team
Je gaat werken binnen team Applicatiebeheer (ruim 30 collega's) van de afdeling IT InformatieSystemen van Wageningen UR. Deze afdeling verzorgt naast de 2e lijns ondersteuning ook de (door)ontwikkeling van applicaties binnen Wageningen UR. IT-informatiesystemen heeft als doel de primaire processen van het onderzoek en onderwijs van de Wageningen UR optimaal te faciliteren. Speerpunt van de afdeling IT-informatiesystemen is het vergroten van de kwaliteit van de dienstverlening.

Wij vragen

• Je bent in staat om snel een onderbouwde en gedragen visie te vormen;
• Je bent analytisch ingesteld en hebt toont het initiatief om zaken in gang te zetten en ook af te ronden;
• Verder is het belangrijk dat je mensen kun overtuigen en collega's kunt coachen;
• Uiteraard beschik je over een relevante opleiding op tenminste HBO-niveau;
• Je bent in staat om de theorie vanuit ITIL en ASL/BiSL om te zetten in een pragmatische aanpak die leidt tot meer stabiliteit en continuïteit van de applicaties;
• Naast inhoudelijke ervaring van functioneel applicatiebeheer is projectleiderservaring een pré.

Wij bieden
Een dienstverband met een arbeidstijd van maximaal 36 uur per week. Een salaris tot maximaal ? 4.438,- per maand op basis van een volledige weektaak. Een gevarieerde en uitdagende werkomgeving met veel mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding, kennis, ervaring en ontwikkelde competenties wordt de functie aangeboden op het niveau van beheerder ICT 2 (schaal 10) of beheer ICT 1 (schaal 11).

Wij zijn
Wageningen UR (University & Research Centre)
Een wezenlijke bijdrage leveren aan de kwaliteit van leven. Dat is ons dagelijks werk. Wij zoeken binnen ons domein gezonde voeding en leef­omgeving naar antwoorden op vragen over maatschappelijke thema's als duurzame voedselproductie, klimaatverandering en alternatieve energiebronnen. Dat doen we natuurlijk niet alleen. Om dit, ook internationaal, waar te maken werken we elke dag met 6500 mensen aan de kwaliteit van leven.

Wil je hier ook je dagelijks werk van maken? Bij ons krijg je daar de ruimte voor.

Kijk voor meer informatie over werken bij Wageningen UR op www.werkenbij.wur.nl.

Je geeft vorm aan ons tactisch inkoopbeleid voor ICT-middelen. Daarbij maak je gebruik van je gespecialiseerde ICT-inkoopkennis. Je doet voorstellen voor de beste en voordeligste inkoop van diensten en voor de manier waarop we met de leveranciers omgaan. Hierin betrek je de resultaten van de uitgevoerde leveranciersevaluatie. Je zorgt ervoor dat je op de hoogte bent van de ontwikkelingen in de markt die relevant zijn voor ons. Je voert marktverkenningen uit om ? zo nodig - kennis van het aanbod van producten en diensten te vergaren. Verder neem je het voortouw bij ICT-inkooptrajecten en stel je alle relevante inkoopdocumenten op. Het gaat hierbij doorgaans om samengestelde contracten, zoals SLA?s, DFA?s en DAP?s. Daarbij werk je nauw samen met de afdelingen binnen Logius. Ook voer je regelmatig tactisch overleg met de leveranciers over de door hen geleverde prestaties. Je voert leveranciersevaluaties uit.

Functie-eisen

Je hebt een academisch niveau. Je bent ervaren in (commerciële) ICT-inkoopprocessen, het uitvoeren van marktanalyses en het opstellen van SLA?s, DFA?s en DAP?s. Je kunt goed projectmatig werken en bent in staat projecten te leiden. Je werkt resultaatgericht, bent flexibel en kunt goed zelfstandig opereren. Je beschikt over analytisch vermogen en bezit communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt maximaal ? 4.964,- bruto per maand, bij een 36-urige werkweek.

Het Rijk hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Daarbij heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

De organisatie

Logius is de dienst voor de digitale overheid van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK). Wij beheren overheidsbrede ICT-oplossingen en gemeenschappelijke standaarden die tot doel hebben om de communicatie tussen overheden, burgers en bedrijven te vereenvoudigen. We hebben daarbij oog voor de samenhang in de infrastructuur van de e-overheid. Wij leveren ICT-producten voor toegang, gegevensuitwisseling, standaardisatie en informatiebeveiliging.
Onze afdeling Servicemanagement is verantwoordelijk voor het tactisch beheer van de bij ons in beheer zijnde voorzieningen. Het operationeel beheer is aan externe (markt)leveranciers uitbesteed. Bij het team Leverancier- & Contractmanagement stellen we het leveranciersbeleid op en adviseren we over leveranciers. We begeleiden (Europese) aanbestedingen van voorzieningen. Tevens regelen we Serviceniveauovereenkomsten (SLA?s), Dossiers afspraken en procedures (DAP?s), Dossiers financiële afspraken (DFA?s); en de tactische aansturing van de leveranciers.

Meer informatie en solliciteren: kijk op www.werkenbijhetrijk.nl/BZK100064.

Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld.

 

Locatie	Heerlen
Werk / denk niveau	WO
Salaris	5.466,53
Dienstverband	40 uur pwk. (Voltijd)
Solliciteren voor	25-03-2010

Functie

Je managet het hele infrastructuur projectenportfolio van APG en je ziet erop toe dat de juiste infrastructuurprojecten worden gedaan en dat deze kwalitatief worden uitgevoerd. In nauwe samenwerking met de afdeling Business Services zorg je dat het portfolio van de business units en externe klanten synchroon lopen met het hele infrastructuur projectenportfolio. Tot jouw takenpakket hoort de ondersteuning en advisering van circa tien Infrastructuur Projectmanagers die je operationeel aanstuurt. Je stimuleert hun door middel van samenwerking met opdrachtgevers, architecten en IT-specialisten het gezamenlijke resultaat naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast werk je veelvuldig samen met de Manager Infrastructuur Ontwikkeling Specialisten, die verantwoordelijk is voor de resourceplanning.

Je bent continu op zoek naar ontwikkelingen die er toe bijdragen dat projecten succesvol verlopen. Gevraagd en ongevraagd denk je mee over het te voeren architectuurbeleid en je bent voorzitter van het Programboard. Jouw innovatieve kwaliteiten weten jouw team te inspireren om door middel van vernieuwende ideeën kostenefficiënter te gaan werken of functionaliteiten te verbeteren. Tenslotte zorg je dat alle infrastructuurprojecten worden geëvalueerd en ?lessons learned? worden meegenomen in lopende en nog te starten infrastructuurprojecten.

Je gaat werken bij de afdeling Concern Informatie Systemen en je maakt deel uit van het Management Team Infrastructuur Ontwikkeling. Je werkt met alle klanten van APG in zowel Heerlen als Amsterdam.

De missie van Infrastructuur Ontwikkeling is ?Grip op infrastructuur ontwikkeling?. Onze visie is dat de infrastructuur zich betrouwbaar, kostenefficiënt en wendbaar blijft ontwikkelen gericht op de toegevoerde waarde voor de bedrijfsvoering van de klant (alignment met de business).

APG is een van de grootste uitvoerders van collectieve pensioenen ter wereld. Met zo?n 4.000 collega?s zijn we verantwoordelijk voor een pensioenvermogen van ongeveer 240 miljard euro (31 december 2009). Daarmee is APG wereldwijd een van de grootste beheerders van pensioenvermogen. APG verzorgt de administratie, het vermogensbeheer en de communicatie voor meer dan vier miljoen pensioendeelnemers. Ook ondersteunen we pensioenfondsen bij het bepalen van hun koers. En we ontwikkelen financiële producten die de bestaande pensioenregelingen aanvullen. APG heeft kantoren in Heerlen (hoofdkantoor), Amsterdam, New York en Hong Kong

Profiel

·         Je hebt een afgeronde Master-opleiding, bij voorkeur Informatica

·         Je hebt vergevorderde kennis van portfoliomanagement, Prince2 & ITIL

·         Kennis van InFraMe, DYA en TMAP is een pre

·         Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen de zakelijke dienstverlening

·         Je bent innovatief, proactief en je hebt overtuigingskracht

·         Je bent sensitief, integer, stressbestendig en je kunt goed samenwerken en organiseren

·         Je bent een goede gesprekspartner en coach

Aanbod

APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen vanwege de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. APG biedt een marktconforme beloning, flexibele werktijden, reiskostenvergoeding, een spaarloon- en levensloopregeling en natuurlijk een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie, neem dan contact op met Wil Scheijvens, Manager Infrastructuur Ontwikkeling, +31(0) 579 46 74. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op deze LINK, vul het formulier in en upload je cv.

Dienst ICT
Onder het motto: gemeenschappelijk waar mogelijk, verbijzondering waar noodzakelijk, gaat de gemeente Amsterdam op een andere manier samenwerken in het ICT-werkveld. Nu nog beslissen de stadsdelen en diensten zelf over de inrichting van hun informatievoorziening. Straks wordt de informatievoorziening in samenhang ontwikkeld, vormgegeven en beheerd.

Belangrijke voorwaarde voor invoering van het nieuwe ICT-stelsel is een sterke, professionele, gemeentebrede ICT-dienst, die nauw samenwerkt met diensten en stadsdelen in de ICT-clusters. De Dienst ICT, die 1 januari 2010 van start is gegaan, helpt het bestuur, stadsdelen en diensten van de gemeente bij het intelligent en effectief inzetten van ICT.

De dienst kent de volgende kerntaken:
- Het creëren van en het sturen op de samenhang in de informatievoorziening van Amsterdam
- Het ontwikkelen en beheren van de gemeenschappelijke informatievoorziening en infrastructuur van Amsterdam.
- Het ontwikkelen en professionaliseren van het ICT werkveld stadsbreed.
Het realiseren van dergelijke kerntaken op een professioneel niveau neemt enkele jaren in beslag. In 2010 wordt vooral de basis op orde gebracht en is ruimte voor een beperkt aantal ambities.

De nieuwe Dienst ICT heeft straks een professioneel team met veel vakkennis èn kennis van de gemeente Amsterdam nodig. Bij de nieuwe dienst staat resultaatgerichtheid hoog in het vaandel. Dat betekent: concrete resultaten, liefst met een minimum aan vergadertijd en papier. Zowel organisatie als medewerkers tonen initiatief, komen hun afspraken na en zijn verantwoordelijk. De dienst krijgt verschillende afdelingen: Basisdiensten, Informatie Management, Besturing & Architectuur, Bedrijfsvoering en ICT Control.

Basisdiensten
Deze afdeling van de Dienst ICT is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de basisvoorzieningen van de informatievoorziening van Amsterdam. De basisvoorzieningen bestaan onder andere uit: datacom en telecomvoorzieningen, werkplekautomatisering, systeem- en technisch applicatiebeheer. De voorzieningen worden zo efficiënt mogelijk geleverd, waardoor standaardisatie een belangrijke doelstelling is. De focus van deze afdeling is dan ook ?operationele excellence?.

Bij de Dienst Informatie- en Communicatietechnologie, afdeling Basisdiensten, is een vacature beschikbaar voor:

Coördinator Datacom & Telefonie
Vaste baan, voor 36 uur per week

Vacaturenummer: 2010-034

Functie inhoud
Wij zijn op zoek naar een ervaren en veranderkundig georiënteerde leidinggevende, die de ter zake doende technische kennis combineert met het vermogen om op gestructureerde wijze een team van professionals naar een hoger resultaatniveau te brengen.

De Coördinator Datacom & Telefonie geeft vorm en inhoud aan het vastgestelde beleid en heeft een voorbeeldfunctie naar zijn teamleden.

- Je doet de planning en verdeling van het werk , bewaakt de voortgang en de kwaliteit, begeleidt de medewerkers en voert het personeelsbeleid uit binnen het team
- Op een creatieve en stimulerende manier weet je het team tot top prestaties te brengen in een sterk innoverende en technische werkomgeving
- Je draagt zorg voor de realisatie van output en services en adviseert over verbeteringen
- Je neemt gevraagd en ongevraagd het initiatief voor de innovatie van producten en services en treedt op als projectleider
- Je rapporteert aan de Teamleider Beheer Infrastructuur van de afdeling Basisdiensten

Wij vragen
- WO (relevante studierichting) niveau met aantoonbare leidinggevende ervaring in verandertrajecten
- Meerdere jaren kennis van en ervaring met beheer en telefonie
- kennis van beheerprocessen volgens ITIL Foundation en Prince2
- Resultaatgericht en ervaring met serviceverlening
-Gewend om onder hoge druk met goede prestaties te komen

Wij bieden
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bieden we bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) een salaris van maximaal ? 4.980,= (schaal 12) bruto per maand. Je ontvangt ondermeer een eindejaarsuitkering van 5,35% en een bijdrage levensloop van 1,5%. Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden van de gemeente Amsterdam zijn concurrerend. Met het cafetariamodel kun je vrije tijd kopen of verkopen en je hebt recht op deeltijdwerken. We bieden (vakinhoudelijke) ontwikkeling door opleidingen en coaching. Je werkt midden in de hoofdstad bij een betrouwbare werkgever.

Informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Coen Ombelet, Hoofd Delivery a.i., telefoon (020) 2516062.

Sollicitaties
Je kunt je motivatiebrief met CV,onder vermelding van het vacaturenummer 2010-034, achterlaten op onze sollicitatiepagina t.a.v. Luuk Holla. De aanstelling is afhankelijk van een afgegeven Verklaring Omtrent Gedrag. Belangstellenden uit de commerciële sector worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren.

Deze vacature is tevens vindbaar onder: Coördinator ? Coördineren ? Datacom ? Telefonie ? Verandertrajecten ? WO ? Academisch ? IT ? ICT ? Informatica ? Informatiekunde ? Prince2 ? ITIL ? Vacature Amsterdam ? Noord-Holland - Coördinator Datacom & Telefonie

?De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat doet de Functioneel Applicatiebeheerder Webshop?
Als Functioneel Applicatiebeheerder Webshop ben je samen met twee collega?s verantwoordelijk voor het functionele beheer van alle systemen waar onze klanten direct mee in aanraking komen.

Deze systemen omvatten natuurlijk onze webwinkel waar we inmiddels ruim 1,9 miljoen verschillende producten aanbieden, maar bijvoorbeeld ook het systeem waarmee 2ehandsverkopers hun winkel beheren, het bol.com partnerprogramma, de fotoservice en de content management systemen.  Een perfecte werking van deze systemen is cruciaal voor de winkelervaring van de klanten van bol.com, en jij levert daar een belangrijke bijdrage aan.

In deze dynamische functie ben je een spin in het web en ben je het aanspreekpunt voor  IT, Marketing en Logistiek. Je registreert problemen en bugs, rapporteert deze bij IT-beheer of bij een van de IT-ontwikkelteams en zorgt er tevens voor dat deze opgepakt worden.

Je ondersteunt productmanagers en designers in hun werk met het contentmanage-mentsysteem en verzorgt de configuratie van de merchandising (kortingsacties en banners) op de webwinkel.

Je coördineert (gebruikers)acceptatietesten en je bewaakt en rapporteert over SLA's en KPI's.

Dit is een zeer afwisselende en dynamische functie in het hart van ons bedrijf!

Ben jij die Functioneel Applicatiebeheerder Webshop?
We dagen je uit om te reageren als je jezelf herkent in onderstaande competenties en vaardigheden:

·         Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met 2 tot 5 jaar werkervaring als bijvoorbeeld webontwikkelaar, tester of beheerder

·         Je weet in een soms hectische omgeving de juiste prioriteiten te stellen waarbij omzet en klantencontact het uitgangspunt is

·         Door je vasthoudendheid en sociale vaardigheden weet je zaken gedaan te krijgen

·         Je bent communicatief sterk en beschikt over een doeners mentaliteit

·         Je hebt ervaring met complexe websites of systemen in een procesgerichte omgeving

·         En natuurlijk heb je affiniteit met e-commerce en internettechnieken

Binnen onze afdeling Marketing valt de (sub) afdeling Front-end & Services. Onder deze (sub) afdeling valt het team Functioneel Applicatiebeheer.

Usability, design en klantbeleving, daar draait het om bij Front End & Services. Wij beheren en verbeteren de webwinkel op het meest zichtbare niveau. Hiervoor werken we nauw samen met andere afdelingen, zoals Online Marketing, Offline Marketing, Product Management, CRM en IT.

Wie zijn wij?

Met ruim 2,5 miljoen klanten en een omzet van 268 miljoen euro is bol.com marktleider op het gebied van online verkoop van boeken, entertainment en elektronica en is daarnaast de grootste en meest populaire mediawinkel van Nederland.

Als bol.com-medewerker werk je aan ambitieuze en afwisselende projecten in een snel ontwikkelende omgeving. Je bent betrokken bij de organisatie en je collega's. Affiniteit met het assortiment en passie voor de online branche is vanzelfsprekend. Met meer dan 255 enthousiaste collega's zijn we gevestigd in Nieuwegein. Per 1 oktober 2010 verhuizen we naar Utrecht.

Wat bieden we jou?

·         Een uitdagende functie met alle verantwoordelijkheden
     van dien in een sterk groeiende, ambitieuze organisatie

·         Een goed salaris en een bonusregeling

·         Minimaal 29 vakantiedagen

·         Ruim voldoende opleidingsmogelijkheden

·         Een netto reiskostenvergoeding

·         Korting op bol.com producten

·         Een voordelige pensioen- en een collectieve
     ziektekostenregeling

·         Een bedrijf met borrels en (bedrijfs)uitjes

·         En meer!

Herken jij jezelf in de functie van Functioneel Applicatiebeheerder Webshop?

Dan willen we graag kennis met je maken. 
Solliciteren kan via http://banen.bol.com/Default.aspx?id=frontend_services&vid=79825 of kijk voor meer informatie op onze site  www.bol.com/banen

Natuurlijk kun je ook contact met ons opnemen. Voor meer informatie over deze vacature kun je terecht bij Cynthia van Hartingsveldt, Recruitment Manager: 030-6008888.

Onder het motto: gemeenschappelijk waar mogelijk, verbijzondering waar noodzakelijk, gaat de gemeente Amsterdam op een andere manier samenwerken in het ICT-werkveld. Nu nog beslissen de stadsdelen en diensten zelf over de inrichting van hun informatievoorziening. Straks wordt de informatievoorziening in samenhang ontwikkeld, vormgegeven en beheerd.
Belangrijke voorwaarde voor invoering van het nieuwe ICT-stelsel is een sterke, professionele, gemeentebrede ICT-dienst, die nauw samenwerkt met diensten en stadsdelen in de ICT-clusters. De Dienst ICT, die 1 januari 2010 van start is gegaan, helpt het bestuur, stadsdelen en diensten van de gemeente bij het intelligent en effectief inzetten van ICT.

De dienst kent de volgende kerntaken:
- Het creëren van en het sturen op de samenhang in de informatievoorziening van Amsterdam
- Het ontwikkelen en beheren van de gemeenschappelijke informatievoorziening en infrastructuur van Amsterdam.
- Het ontwikkelen en professionaliseren van het ICT werkveld stadsbreed.
Het realiseren van dergelijke kerntaken op een professioneel niveau neemt enkele jaren in beslag. In 2010 wordt vooral de basis op orde gebracht en is ruimte voor een beperkt aantal ambities.

De nieuwe Dienst ICT heeft straks een professioneel team met veel vakkennis èn kennis van de gemeente Amsterdam nodig. Bij de nieuwe dienst staat resultaatgerichtheid hoog in het vaandel. Dat betekent: concrete resultaten, liefst met een minimum aan vergadertijd en papier. Zowel organisatie als medewerkers tonen initiatief, komen hun afspraken na en zijn verantwoordelijk. De dienst krijgt verschillende afdelingen: Basisdiensten, Informatie Management, Besturing & Architectuur, Bedrijfsvoering en ICT Control.

Basisdiensten
Deze afdeling van de Dienst ICT is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de basisvoorzieningen van de informatievoorziening van Amsterdam. De basisvoorzieningen bestaan onder andere uit: datacom en telecomvoorzieningen, werkplekautomatisering, systeem- en technisch applicatiebeheer. De voorzieningen worden zo efficiënt mogelijk geleverd, waardoor standaardisatie een belangrijke doelstelling is. De focus van deze afdeling is dan ook ?operationele excellence?.

Bij de Dienst Informatie- en Communicatietechnologie, afdeling Basisdiensten, is een vacature beschikbaar voor:

Teamleider Datacenter
Vaste baan, voor 36 uur per week

Vacaturenummer: 2010-033

Functie inhoud
Wij zijn op zoek naar een ervaren leidinggevende, kennis combineert met het vermogen om resultaatgericht te werken met professionals en in staat daar een nieuw team mee te bouwen.

- Je geeft leiding aan het team en draagt zorg voor het management van het organisatieonderdeel
- Je bepaalt de inzet van middelen, draagt zorg voor resultaatgerichte afspraken met medewerkers en draagt (mede) zorg voor het beleid
- Op een creatieve en stimulerende manier weet je het team tot topprestaties te brengen in een innoverende en technische werkomgeving die volop in beweging is

De functie wordt gekenmerkt door het aansturen van een organisatieonderdeel dat zich richt op het ontwikkelen en onderhouden van standaard producten van de afdeling Basisdiensten. Daarbij wordt gebruik gemaakt van moderne, en bewezen technologieën.

De Teamleider Datacenter geeft leiding aan een team dat opnieuw wordt opgezet en vormgegeven als gevolg van de wijzigende positie van de dienst ICT in het algemeen en de afdeling Basisdiensten in het bijzonder.

De Teamleider Datacenter rapporteert aan de Teamleider Beheer Infrastructuur. De eerstkomende periode is er een zware ontwikkelingsopgave voor deze manager: het gaat om de transformatie naar een voorspelbare, betrouwbare basisdienstverlening die als professioneel ervaren wordt door haar afnemers en schaalbaar en die marktconform is. Schaalbaarheid en continuïteit van organisatie en dienstverlening moeten continu met elkaar in balans worden gebracht.

Wij vragen
- WO (relevante afstudeerrichting) met grote kennis van verandertrajecten bij voorkeur opgedaan in een leidinggevende functie met professionals bij een ICT Beheerorganisatie
- Meerdere jaren kennis van en ervaring met netwerk beheer
- Resultaatgerichtheid moet samengaan met een gestructureerde aanpak en ervaring met serviceverlening op tactische niveau
- Onder druk goed kunnen presteren

Wij bieden
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bieden we bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) een salaris van maximaal ? 5.403,= (schaal 13) bruto per maand. Je ontvangt ondermeer een eindejaarsuitkering van 5,35% en een bijdrage levensloop van 1,5%. Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden van de gemeente Amsterdam zijn concurrerend. Met het cafetariamodel kun je vrije tijd kopen of verkopen en je hebt recht op deeltijdwerken. We bieden (vakinhoudelijke) ontwikkeling door opleidingen en coaching. Je werkt midden in de hoofdstad bij een betrouwbare werkgever.

Informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Coen Ombelet, Hoofd Delivery a.i., telefoon (020) 2516062.

Sollicitaties
Je kunt je motivatiebrief met je CV,onder vermelding van het vacaturenummer 2010-033, achterlaten op onze sollicitatiepagina t.a.v. Luuk Holla. De aanstelling is afhankelijk van een afgegeven Verklaring Omtrent Gedrag. Belangstellenden uit de commerciële sector worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Deze vacature is tevens vindbaar onder: Leider ? Leidinggeven ? Leidinggevende ? Teamleider ? Data Center ? Datacenter ? ICT ? IT ? Informatica ? Informatiekunde ? Verandertrajecten ? WO ? Academisch ? Academicus ? Netwerkbeheer ? Netwerk Beheer ? Netwerk Beheerder ? Vacature Amsterdam ? Noord-Holland

?De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De organisatie:
Onder het motto: gemeenschappelijk waar mogelijk, verbijzondering waar noodzakelijk, gaat de gemeente Amsterdam op een andere manier samenwerken in het ICT-werkveld. Nu nog beslissen de stadsdelen en diensten zelf over de inrichting van hun informatievoorziening. Straks wordt de informatievoorziening in samenhang ontwikkeld, vormgegeven en beheerd.

Belangrijke voorwaarde voor invoering van het nieuwe ICT-stelsel is een sterke, professionele, gemeentebrede ICT-dienst, die nauw samenwerkt met diensten en stadsdelen in de ICT-clusters. De Dienst ICT, die 1 januari 2010 van start is gegaan, helpt het bestuur, stadsdelen en diensten van de gemeente bij het intelligent en effectief inzetten van ICT.

De dienst kent de volgende kerntaken:
- Het creëren van en het sturen op de samenhang in de informatievoorziening van Amsterdam
- Het ontwikkelen en beheren van de gemeenschappelijke informatievoorziening en infrastructuur van Amsterdam.
- Het ontwikkelen en professionaliseren van het ICT werkveld stadsbreed.

Het realiseren van dergelijke kerntaken op een professioneel niveau neemt enkele jaren in beslag. In 2010 wordt vooral de basis op orde gebracht en is ruimte voor een beperkt aantal ambities.

De nieuwe Dienst ICT heeft straks een professioneel team met veel vakkennis èn kennis van de gemeente Amsterdam nodig. Bij de nieuwe dienst staat resultaatgerichtheid hoog in het vaandel. Dat betekent: concrete resultaten, liefst met een minimum aan vergadertijd en papier. Zowel organisatie als medewerkers tonen initiatief, komen hun afspraken na en zijn verantwoordelijk. De dienst krijgt verschillende afdelingen: Basisdiensten, Informatie Management, Besturing & Architectuur, Bedrijfsvoering en ICT Control.

Basisdiensten
Deze afdeling van de Dienst ICT is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de basisvoorzieningen van de informatievoorziening van Amsterdam. De basisvoorzieningen bestaan onder andere uit: datacom en telecomvoorzieningen, werkplekautomatisering, systeem- en technisch applicatiebeheer. De voorzieningen worden zo efficiënt mogelijk geleverd, waardoor standaardisatie een belangrijke doelstelling is. De focus van deze afdeling is dan ook ?operationele excellence?.

Bij de Dienst Informatie- en Communicatietechnologie, afdeling Basisdiensten, is een vacature beschikbaar voor:

Coördinator Werkplekbeheer
Vaste baan, voor 36 uur per week

Vacaturenummer: 2010-031

Functie inhoud
Wij zijn op zoek naar een stimulerende, initiatiefrijke en innoverende coördinator met een pragmatische aanpak, die zijn teamleden tot voorbeeld strekt en hen weet mee te nemen in de groei naar hogere individuele en teamprestaties.

- Je geeft leiding aan het team en hebt een voorbeeldfunctie naar je teamleden
- Je regelt de planning en verdeling van het werk en bewaakt de voortgang en de kwaliteit
- Je begeleidt de medewerkers en voert het personeelsbeleid binnen het team uit
- Op een creatieve en stimulerende manier weet je het team tot top prestaties te brengen in een sterk innoverende en technische werkomgeving
- Je draagt zorg voor de realisatie van output en services en adviseert over verbeteringen.
- Je neemt gevraagd en ongevraagd het initiatief voor de innovatie van producten en services en treedt op als projectleider
- Je rapporteert aan de Teamleider Beheer en Infrastructuur

Wij vragen
- HBO diploma
- Ervaring met verandertrajecten
- Meerdere jaren kennis van en ervaring met werkplekbeheer
- Kennis van beheerprocessen volgens ITIL Foundation en Prince2
- Aantoonbare ervaring met gestructureerd leidinggeven aan een professioneel team
- Resultaat- en servicegericht
- Goed kunnen presteren onder druk

Wij bieden
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bieden we bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) een salaris van maximaal ? 4.088,= (schaal 10A) bruto per maand. Je ontvangt ondermeer een eindejaarsuitkering van 5,35% en een bijdrage levensloop van 1,5%. Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden van de gemeente Amsterdam zijn concurrerend. Met het cafetariamodel kun je vrije tijd kopen of verkopen en je hebt recht op deeltijdwerken. We bieden (vakinhoudelijke) ontwikkeling door opleidingen en coaching. Je werkt midden in de hoofdstad bij een betrouwbare werkgever.

Informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Coen Ombelet, Hoofd Delivery a.i., telefoon (020) 2516062.

Sollicitaties
Je kunt je motivatiebrief met je CV,onder vermelding van het vacaturenummer 2010-031, achterlaten op onze sollicitatiepagina, t.a.v. Luuk Holla. De aanstelling is afhankelijk van een afgegeven Verklaring Omtrent Gedrag. Belangstellenden uit de commerciële sector worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren.

?De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.?

Deze vacature is tevens vindbaar onder: Coördineren ? Coördinator ? Coördinatie ? Werkplekbeheer ? Werkplekbeheerder - Leider ? Leidinggeven ? Leidinggevende ? ICT ? ITIL ? Prince2 ? HBO ? Vacature Amsterdam ? Noord-Holland

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor IT-Services komen we graag in contact met een:

senior Microsoft Specialist/ Beheerder

(0,8-1,0 fte)

Kernactiviteiten

• Onderhouden en bewaken van het optimaal presteren van de Microsoft infrastructuur;
• Ontwikkelen en implementeren van procedures en hulpmiddelen inzake beheer en beveiliging;
• Diepgaand onderzoeken van storingen en problemen. Vinden en implementeren van de meest optimale technische oplossingen, vaak in teamverband met collega's;
• In teamverband zorgen voor (multidisciplinaire) oplossing van storingen;
• Mede ontwerpen, implementeren en testen van verbeteringen in de ICT infrastructuur (conform ITIL changemanagement);
• Uitbrengen van adviezen over de ontwikkeling van de Microsoft infrastructuur, waarbij naast het technisch perspectief ook vanuit het business perspectief gekeken wordt;
• Technisch leiden van Microsoft-gerelateerde projecten en activiteiten;
• Onderhouden van contacten met Callcenter, gebruikers, leveranciers en, met name, collega's.

Kennis en vaardigheden

• Je hebt een HBO-opleiding op ICT gebied;
• Je hebt diepgaande kennis van en ervaring (minimaal 8 jaar) met Windows serverbeheer en Microsoft architectuur in een omgeving met meer dan 1000 werkplekken;
• Je hebt veel kennis van en ervaring met Windows desktop OS, Windows Server (2003/2008), Active Directory, Exchange, Sharepoint en MS SQL;
• Je hebt ervaring met SAN/NAS in combinatie met de Microsoft infrastructuur;
• Kennis en ervaring met SCOM en server virtualisatie (Vmware ESX server) is een pré;
• Je hebt ervaring met het werken in een omvangrijke infrastructuur waar naast Windows ook andere Operating Systems voorkomen, samen met (Checkpoint) Firewalling, (F5) loadbalancing, en (Cisco) netwerkapparatuur;
• Je hebt kennis en ervaring met ITIL procesmatig werken, op operationeel en tactisch niveau, kennis en ervaring met projectmatig werken. Je kunt goed in een matrix-organisatie werken en kan dit onder collega's uitdragen;
• Je hebt aantoonbare ervaring in het mondeling adviseren en het schrijven van adviesdocumenten en plannen van aanpak;
• Je bent iemand die nadrukkelijk initiatief en verantwoordelijkheid neemt en op een soepele manier draagkracht en mandaat weet te verkrijgen;
• Je gaat voor kwaliteit, hebt een scherp oog voor optimalisatie, ook op organisatorisch gebied.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een aanstelling voor één jaar met mogelijkheid tot vaste aanstelling. De werkzaamheden maken deel uit van de organieke functie van beheerder ICT 1. De bij deze functie behorende loonschaal is schaal 11 (cao hbo). Het salaris bedraagt maximaal ? 4.245.- bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring. De HvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand.

Informatie

Nadere informatie: de heer A. Janssen, Unitmanager Serverdiensten & Datel, telefoonnummer 020 - 595 3864 (secretariaat) of via vacatures@hva.nl (niet gebruiken om te solliciteren).

Sollicitaties

Ga naar www.hva.nl/vacatures en klik op de vacature om online te solliciteren. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze worden verstuurd, worden niet verwerkt.

Sluitingsdatum: 31 maart 2010

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is werkzaam op het mediapark in Hilversum en zij opereren in een hectische en ?high-demanding? omgeving en de cultuur kun je typeren als dynamisch, open en flexibel.

De standplaats van de vacature is Hilversum.

Functieprofiel

Wij zijn op zoek naar een medior servicedeskmedewerker die een brede kennis heeft op het gebied van ICT. Je bent het eerste aanspreekpunt van de afdeling en jouw  werkzaamheden bestaan uit hetaannemen, registreren en oplossen van 1^e en 2^e lijns incidenten voor ruim 1200 gebruikers.De servicedesk wordt gebeld voor vragen en/of incidenten over MS Office, diverse hardware (denk aan printer, scanners en werkplekken), telefonie, streaming, bedrijfsspecifieke applicaties, Apple werkstations, netwerk en systeembeheer.

Hierdoor is het belangrijk dat je het leuk vindt om kennis over diverse pakketten en methodes op te doen. We zijn dus op zoek naar een IT'er die naast zijn reguliere taken het leuk vindt om cursussen en workshops te volgen en onderzoeken te doen naar applicaties en randappatuur met als doel een betere dienstverlening te genereren voor de (interne) klant.

Wat vragen we?

• Je hebt minimaal 2 à 3 jaar aantoonbare ervaring als helpdeskmedewerker.
• Ervaring met MS Office, MS Outlook, MS Exchange en Windows server 2003
• Verder ben je een teamspeler en flexibel ingesteld (werken buiten kantoortijden)
• Je pakt nieuwe zaken snel op en ziet het als een uitdaging om nieuwe dingen te leren
• Woonachtig in de regio Utrecht ? Hilversum ? Amsterdam
• Kennis van ITIL en Topdesk is een pre
• Bij voorkeur in het bezit van eigen vervoer

Eens per 9 weken draai je met een collega een weekenddienst, welke gecompenseerd wordt door extra vrije dagen en/of een goede vergoeding. Eens per 4 weken draai je een week avonddienst. Dit wordt ruim van te voren aangegeven.

Arbeidsvoorwaarden

Op basis van een 36-urige werkweek ligt het salaris tussen de ?1800,- en ?2400,- bruto per maand. In eerste instantie krijg je een halfjaar contract via Vitae, daarna een jaarcontract bij de opdrachtgever en vervolgens een contract voor onbepaalde tijd.

Werktijden zijn van maandag t/m vrijdag: 07.00 ? 15.30 uur of van 09.00 ? 17.30 uur. Avonddiensten zijn van 15.30 ? 24.00 uur.

Verder zijn er ruime studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. En is het gebruikelijk dat je na 2 tot 3 jaar doorgroeit naar een andere afdeling, zoals bijvoorbeeld netwerk- of applicatiebeheer.

De afdeling
De afdeling ICT Services bestaat uit ca. 85 fte?s en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de bankbrede ICT infrastructuur, zowel qua hardware als applicaties. De bank werkt aan een ambitieus optimalisatieprogramma waarin de kwaliteit van de ICT-infrastructuur cruciaal is. ICT Services kent een open werksfeer waarin mensen uitgedaagd worden zichzelf te ontwikkelen. Friesland Bank werkt aan moderne ICT-architectuur waarin de gedreven professional zijn vakkennis optimaal kan benutten.

De functie
Als Oracle DBA Specialist ben je verantwoordelijk voor het oplossen van complexe incidenten en het ontwerpen en implementeren van beheersystemen. Je bent in staat om je kennis en ervaring in te zetten op een constructieve manier, zodat je een voortrekkersrol kunt vervullen en leiding kunt geven aan nieuwe trajecten.

Het profiel
Je hebt gedegen ervaring op het gebied van ICT en Databases en beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring.

Overige informatie

• Het team van Oracle DBA Specialisten bestaat uit 5 medewerkers. Elke collega heeft veelzijdige en afwisselende taken.
• Er wordt gewerkt met Oracle Databases (momenteel versie 10) op een AIX-omgeving en met een state-of-the-art infra-omgeving. Daarnaast wordt steeds meer met SQL Server Databses gewerkt.
• Friesland Bank is de zevende algemene bank van Nederland en kenmerkt zich door korte lijnen (er kan snel geschakeld worden).
• Er wordt veel in projectteams gewerkt.
• Diverse commoditydiensten zijn uitbesteed. Ook worden vele applicaties ingekocht. Daardoor heeft de afdeling ook een regiefunctie en kennis van de gehele keten. Er zijn veel contacten met diverse leveranciers, wat veel afwisseling brengt.
• Vrijwel alle werkzaamheden vinden plaats op het Hoofdkantoor in Leeuwarden.
• De afdeling wordt aangestuurd door 4 leidinggevenden die ressorteren onder de Directeur ICT Services.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kunt rekenen op een goed salaris en passende arbeidsvoorwaarden.
• Friesland Bank kent eem werkweek van 36 uur.
• Je hebt recht op een eindejaarsuitkering (13e maand) en 8% vakantietoeslag.
• Pensioenpremie wordt deels door de medewerker en deels door het bedrijf betaald.
• Personeelskorting op vele bank en verzekeringsproducten zijn mogelijk. Denk aan hypotheken, autoverzekering, ziektekosten, etc.

Belangstelling
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met mevrouw Feikje Hylkema, via 06-47 16 71 50. Voor algemene vragen kun je contact opnemen met de heer Wibo Roosjen, Recruitment Medewerker, via (058) 299 40 91. Je Nederlandse motivatiebrief en cv kun je, onder vermelding van de functie, per mail versturen naar HRM@frieslandbank.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor aanvullende informatie kan je contact opnemen met Hinne Zwaans (Corporate Recruiter) tel 06-19009947

Functie
Als specialist op het gebied van automatiseringprojecten ben je in staat om samen met de architect de requierments te vertalen naar concrete voorstellen. Je speelt een pro actieve rol in project definities en vooronderzoeken en je organiseert en voert de functionele acceptatietesten uit. Verder ben je in de rol van informatie analist bezig met het verzamelen en managen van de business requierments, in dit geval op het gebied van e-commerce. De werkzaamheden vinden plaats binnen een complexe omgeving waarbij het van groot belang is om in deze snel veranderende markt snel resultaten te boeken. Leveren op tijd en binnen budget zijn dan ook kernwoorden die voor jou vanzelfsprekend zijn.

Kortom;
- Je ondersteund de architect bij het opstellen van architecturen en informatieplannen
- Je managet, inventariseert en legt de requierments op het gebied van veranderingsprojecten vast
- Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van een aantal alternatieven in project definitiestudies en   vooronderzoeken en bespreekt deze met de belanghebbende.
- Je analyseert informatievraagstukken
- Je ondersteunt en adviseert bij het ontwerp van zowel flexibele als toekomstvaste informatiesystemen

Profiel
- Minimaal HBO/WO werk en denk niveau
- Je hebt kennis en ervaring met het opzetten van multi layered architecturen
- Je bezit goede functionele kennis van van e-commerce, fullfilment en logistics
- Je hebt ervaring met het maken van requirements specificaties (needs, features, use cases)
- Het is een pre wanneer je bekend bent met XML based communicatievormen
- Je hebt kennis van architecturen en e-commerce concepten
- Je bent resultaat en klant gericht
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

De Voorwaarden
De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, salaris is afhankelijk van je ervaring.

CareerValue ICT Recruitment.

CareerValue is een werving en selectie organisatie, gespecialiseerd in ICT functies en Software Development. Wij werken met uitstekende functioneel ingerichte databases en hebben kwaliteit en identiteit hoog in het vaandel staan.

Contact opnemen

Wanneer u interesse heeft in de onderstaande vacature bij onze klant verzoeken wij u contact op te nemen op telefoonnummer 088-8833060, te mailen naar jobs@careervalue.nlof gebruik te maken van de button online solliciteren. Verder bemiddelen wij nog voor veel meer functies op uw vakgebied.

Functie
Voor onze opdrachtgever, een organisatie die een enorme groei doormaakt, zijn wij op zoek naar een extra software ontwikkelaar.

Er werkt een groep enthousiaste medewerkers die verantwoordelijk is voor het ontwerpen en bouwen van innovatieve software applicaties. Deze software kent internationale toepassingen bij met name overheden en organisaties die verantwoordelijk zijn voor de publieke veiligheid.

Alle software oplossingen die bij de deze organisatie ontworpen en ontwikkeld worden zijn ?web based? en er wordt gebruik gemaakt van de nieuwste (microsoft) technologieën en frameworks (.NET 3.5).

Indien je jezelf verder wilt ontwikkelen aan de Webkant dan is deze organisatie een niet te missen kans.

Profiel
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar werkervaring als software developer
- Tenminste 3 jaar ervaring in een rol van C# en ASP.NET ontwikkelaar
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Je bent klantgericht en Pro-Actief en flexibel en je bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
- Affiniteit met; Silverlight, Nhiberbate en WCF, LINQ

Technische omgeving;
MySQL, SQL Server, NHibernate, Agile en Scrum, Web Services, Spring

De Voorwaarden
Afwisseling in werkzaamheden, werken aan complexe met internationale toepassingen, prima salaris en arbeidsvoorwaarden pakket.

CareerValue ICT Recruitment.

CareerValue is een werving en selectie organisatie, gespecialiseerd in ICT functies en Software Development. Wij werken met uitstekende functioneel ingerichte databases en hebben kwaliteit en identiteit hoog in het vaandel staan.

Contact opnemen

Wanneer u interesse heeft in de onderstaande vacature bij onze klant verzoeken wij u contact op te nemen op telefoonnummer 088-8833060, te mailen naar jobs@careervalue.nlof gebruik te maken van de button online solliciteren. Verder bemiddelen wij nog voor veel meer functies op uw vakgebied.

Functie
Als .NET developer ben je verantwoordelijk voor het gehele ontwikkeltraject van de applicaties binnen de organisatie. Je maakt het ontwerp (technisch), je ontwikkelt en test de software. De software die je ontwikkelt dienen ter ondersteuning van diverse front- maar ook backoffice applicaties. De organisatie wil graag voorop blijven lopen en werkt daarom met de nieuwste technieken. Het betreft een interne functie.

Profiel
- Je hebt goede kennis van C#
- Je bezit goede kennis van ASP.NET en/of winforms
- Je hebt kennis van XML en Visual Studio 2005/2008
- Je hebt kennis van Oracle en/of SQl Server

Het is verder een pre wanneer je kennis/ervaring hebt met
- .NET 3.5
- BizTalk
- WCF
- UML
- MS Navision of MS CRM

De Voorwaarden
De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Er is een 13^e maand, premievrij pensioen, kortingen op diverse verzekeringen en goed ontwikkel mogelijkheden.

CareerValue ICT Recruitment.

CareerValue is een werving en selectie organisatie, gespecialiseerd in ICT functies en Software Development. Wij werken met uitstekende functioneel ingerichte databases en hebben kwaliteit en identiteit hoog in het vaandel staan.

Contact opnemen

Wanneer u interesse heeft in de onderstaande vacature bij onze klant verzoeken wij u contact op te nemen op telefoonnummer 088-8833060, te mailen naar jobs@careervalue.nlof gebruik te maken van de button online solliciteren. Verder bemiddelen wij nog voor veel meer functies op uw vakgebied.

De organisatie
Onder het motto gemeenschappelijk waar mogelijk, verbijzondering waar noodzakelijk, gaat de gemeente Amsterdam op een andere manier samenwerken in het ICT-werkveld. Nu nog beslissen de stadsdelen en diensten zelf over de inrichting van hun informatievoorziening. Straks wordt de informatievoorziening in samenhang ontwikkeld, vormgegeven en beheerd.

Belangrijke voorwaarde voor de invoering van het nieuwe ICT-stelsel is de Dienst ICT, die nauw samenwerkt met diensten en stadsdelen in ICT-clusters. De Dienst ICT helpt het bestuur, stadsdelen en diensten van de gemeente bij het zo efficiënt en effectief mogelijk inzetten van ICT.

De Dienst ICT heeft de volgende kerntaken:
- Het creëren van en het sturen op de samenhang in de informatievoorziening van Amsterdam.
- Het ontwikkelen en beheren van de gemeenschappelijke informatievoorziening en infrastructuur van Amsterdam.
- Het adviseren en ondersteunen bij het vinden van specifieke ICT-oplossingen voor clusters, stadsdelen en diensten.
- Het opstellen en controleren van ICT-beleid.

Het realiseren van dergelijke kerntaken op een professioneel niveau neemt enkele jaren in beslag. In 2010 wordt vooral de basis op orde gebracht en is ruimte voor een beperkt aantal ambities.

De Dienst ICT heeft een professioneel team met veel vakkennis èn kennis van de gemeente Amsterdam. Bij de Dienst ICT staat resultaatgerichtheid hoog in het vaandel. Dat betekent: concrete resultaten, liefst in een minimum aan vergadertijd en papier. Zowel organisatie als medewerkers tonen initiatief, komen hun afspraken na en pakken hun verantwoordelijkheid. De dienst bestaat uit de afdelingen: Basisdiensten, Informatie Management, Besturing & Architectuur, Bedrijfsvoering en ICT Control.

Afdeling Informatie Management
De afdeling Informatie Management voert het functioneel en applicatiebeheer van de gemeenschappelijke, stadsbrede ICT-toepassingen uit. Op verzoek verzorgt de afdeling het functioneel en applicatiebeheer voor de cluster- en dienstspecifieke toepassingen. Kennis en inlevingsvermogen van de primaire processen van de gemeente zijn hierbij cruciaal. De afdeling is sterk in beweging en richt haar dynamiek meer op customer intimacy. De werkwijze van de afdeling is conform BISL.

Bij de Dienst Informatie- en Communicatietechnologie, afdeling Informatie Management, is een vacature beschikbaar voor:

Teamleider Informatie Management
Vaste baan, voor 36 uur per week

Vacaturenummer: 2010-003

De functie
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven teamleider die verantwoordelijk is voor het behalen van resultaatafspraken en die situationeel leiding kan geven aan een ambitieus team.

In deze veeleisende functie ben je verantwoordelijk voor de resultaatafspraken die je met de business maakt:

- Je geeft leiding aan een ambitieus team en stuurt de verdere ontwikkeling van dit team aan
- Je hanteert een situationele stijl van leidinggeven en toont voorbeeldgedrag
- Binnen je team voer je het personeels- en organisatiebeleid uit
- Je zorgt voor het behalen van overeengekomen taakstellingen en legt verantwoording af over de behaalde resultaten
- Je bent verantwoordelijk voor de verdere uitbouw en ontwikkeling van de opdrachten- en klantenportfolio. Daarbij treed je ook op als accountmanager.

De eerstkomende periode is er een zware ontwikkelingsopgave voor deze manager: het gaat om de transformatie naar een voorspelbare, betrouwbare basisdienstverlening die als professioneel ervaren wordt door haar afnemers en schaalbaar en die marktconform is. Schaalbaarheid en continuïteit van organisatie en dienstverlening moeten continu met elkaar in balans worden gebracht.

Wij vragen
- WO werk- en denkniveau (afgeronde, relevante opleiding)
- Ruime leidinggevende en bedrijfskundige ervaring in vergelijkbare werkomgeving
- Kennis van en ervaring met projecten, beheer en dienstverlening
- Kennis van Prince2, TMap,ASL en ITIL en met werken onder architectuur
- Ervaring met verandermanagement
- Ruime ervaring in offreren, markt- en productontwikkeling en capaciteitsinzet
- Ervaring met vergunningverlening en handhaving binnen gemeentelijke processen is een pre

Wij bieden
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bieden we bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) een salaris van maximaal ? 5403,-(schaal 13) bruto per maand. Je ontvangt ondermeer een eindejaarsuitkering van 5,35% en een bijdrage levensloop van 1,5%.

De secundaire arbeidsvoorwaarden van de gemeente Amsterdam zijn concurrerend. Met het cafetariamodel kun je vrije tijd kopen of verkopen en je hebt recht op deeltijdwerken. We bieden (vakinhoudelijke) ontwikkeling door opleidingen en coaching. Je werkt midden in de hoofdstad bij een betrouwbare werkgever.

Informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Ingrid Scheijven, Manager Informatiemanagement, telefoon 020 2516451.

Sollicitaties
Je kunt je motivatiebrief met je CV, onder vermelding van het vacaturenummer 2010-003, achterlaten op onze sollicitatiepagina t.a.v. Luuk Holla adviseur P&O. De aanstelling is afhankelijk van een afgegeven Verklaring Omtrent Gedrag. Belangstellenden uit de commerciële sector worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Deze vacature is tevens vindbaar onder: IT ? ICT ? Teamleider ? Informatiemanagement ? Team Leider ? Leidinggeven ? Leidinggevende ? WO ? Academicus ? Informatiekunde ? Informatica - Prince2 ? Tmap - ASL ? ITIL ? Informatievoorziening - Vacature Amsterdam ? Noord-Holland

?De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

GX is een softwarebedrijf met vestigingen in Nijmegen, Amsterdam, Eindhoven en Boston dat aan de top staat van de grootste leveranciers van weboplossingen in Nederland. De bekendste en drukst bezochte websites in ons land draaien op het ons web content management systeem, GX WebManager. KPN, Ajax, PSV, Unicef, Menzis, Voetbal International en de Gemeente Eindhoven vormen slechts een kleine greep uit onze klantenkring.

Wie werkt bij GX heeft te maken met de modernste technologie. En natuurlijk met ons eigen product GX WebManager. Bij GX werken we samen om producten te leveren en te implementeren van topkwaliteit die klanten vanzelfsprekend van ons verwachten. Deze oplossingen kunnen alleen worden bedacht door teams die enthousiasme, innovatieve ideeën, andere gezichtspunten en klantgerichtheid inbrengen.

De leidende marktpositie die GX inneemt zorgt ervoor dat ons bedrijf voortdurend in beweging is. GX loopt voorop in het ontwikkelen van geïntegreerde weboplossingen. Werken bij GX betekent deel uitmaken van een ambitieus softwarebedrijf dat door de markt beschouwd wordt als de 'rising star'. Je maakt je beloftes waar. Je maakt af waaraan je bent begonnen. Je groeit mee met de ontwikkeling van de organisatie en tegelijkertijd ontwikkel je jezelf: je kennis, je vaardigheid en je persoonlijkheid. Investeren in mensen en hun ontwikkeling staat bij GX voorop.

Voor onze uitdagende organisatie in Nijmegen zijn wij op zoek naar een kandidaat m/v voor de functie van:


Software Engineer Medior


Engineering Services

Engineering Services (ES) is de afdeling waar GX hoogwaardige software ontwikkel expertise heeft ondergebracht. Deze expertise is Java georiënteerd en gericht op het GX Web Content Management systeem: GX WebManager en alle koppelingen daaromheen. De medewerkers van ES werken zowel in projectteams op de vestiging van GX in Nijmegen als extern bij klanten en partners van GX. Als Software Engineer werk je niet alleen op projectbasis, je wordt ook betrokken bij releases en incidenten die vanuit de Customer Service afdeling worden behandeld en waarmee lange termijn relaties met klanten van GX worden onderhouden. In alle gevallen werk je in teams waarbij niet alleen software engineering, maar ook samenwerken en kennisdelen het succes van GX bepalen.


De functie
Als Software Engineer bij GX werk je in een team aan uitdagende projecten voor klanten als Voetbal International en KPN. Je komt hierbij in aanraking met de nieuwste technologieën en met Java.

Je ontwikkelt, bouwt en implementeert zelfstandig projectonderdelen. Je ontwerpt hiervoor complexe functionaliteiten en draagt de technische verantwoordelijkheid voor de softwareoplossing. Ook ontwerp je complexe maatwerk oplossingen voor de klant. Binnen de projecten denk je actief mee over de te bouwen functionaliteit en hierbij denk je buiten de kaders van het project.


Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding op HBO- of Universitair niveau, bij voorkeur Informatica;
- Je hebt ten minste 2 jaar ervaring in de ICT;
- Je hebt al gewerkt met web- en contentmanagementsystemen;

- Je technische kennis en ervaring bestaat uit tenminste:

- Kennis van en ervaring met programmeertalen (zoals Java) en scripttalen (zoals JavaScript);
- Kennis van webservers (zoals Apache Tomcat);
- Kennis van databases (MS SQL, Oracle of MySQL);
- Kennis van HTML en CSS;

- Je vindt het leuk om op de hoogte blijven van ontwikkelingen op het ICT vakgebied;
- Verder ben je creatief, leergierig en heb je een groot conceptueel vermogen en vind je het een uitdaging om met klanten te communiceren.


Geïnteresseerd?

Spreekt bovenstaand verhaal je aan en wil je als Software Engineer Medior aan de slag bij GX? Je kunt je brief en CV per e-mail versturen aan talent@gx.nl, of per post aan GX, t.a.v. HRM, Wijchenseweg 111, 6538 SW Nijmegen.

Wil je meer informatie over deze functie of informeren naar overige mogelijkheden binnen onze enthousiaste en uitdagende organisatie? Neem dan contact op met Natasja le Noble via talent@gx.nl of   024 - 3 888 261.

Voor ons jonge en dynamische team zoeken wij een fulltime programmeur voor:

• innoveren van de MWM2 onderzoeksapplicatie en ontwikkelen van nieuwe producten
• beheren van de MWM2 onderzoeksapplicatie
• omzetten van classic ASP omgeving naar .NET (C#)
• beheren overige applicaties
• ontwikkelen maatwerk applicaties zoals bijvoorbeeld online dashboards

Je krijgt te maken met:

• C#  webapplicaties
• SQL storedprocedures, jobs, functions, indexen etc.etc.
• Webservices
• Ajax
• Classic ASP

Je moet goed zelfstandig en in een team kunnen werken. Je zit naast 6 andere programmeurs die ervaren zijn en bereid zijn jou te helpen. Onze applicatie is gebouwd in Classic ASP en C# en zal de komende tijd helemaal naar .NET worden omgezet. Er wordt veelvuldig gebruik gemaakt van SQL, dus kennis daarvan is een voorwaarde. Als programmeur kun je je ontwikkelen in het gebied dat jou het meeste aanspreekt en er is ruimte om veel te leren en kennis te delen met collega?s.  

MWM2 biedt een informele, professionele en inspirerende werkomgeving midden in Amsterdam. Bij ons heerst geen pakkencultuur. Eigen verantwoordelijkheid en klantgerichtheid zijn kernwaarden binnen de organisatie. MWM2 biedt ruime mogelijkheden om je zelf te ontwikkelen.

MWM2 is een bureau voor online onderzoek. MWM2 verricht uiteenlopende onderzoeksprojecten voor diverse organisaties. MWM2 heeft naast gedegen onderzoekskennis en toegang tot panels zich gespecialiseerd in state-of-the-art technologie voor online onderzoek die zij in eigen beheer heeft ontwikkeld.

Meer informatie over MWM2 via: www.mwm2.nl

Acquisitie op basis van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Test Engineer

Als Test Engineer stel je onafhankelijk vast aan de hand van acceptatiecriteria of een ontwikkeld product kwalitatief gereed is om vrij te worden gegeven voor verkoop en uitlevering. De nadruk ligt hierbij op functionaliteit, betrouwbaarheid en gebruiksgemak.

Er wordt continu gewerkt aan de verbetering van de kwaliteit van producten en processen binnen de organisatie. Hierbij vormt verbetering en optimalisatie van het testproces een belangrijk onderdeel. Van Priva mag je verwachten dat je de mogelijkheden en begeleiding krijgt om je te ontwikkelen in je vak en ambitie en je een marktconform salaris geboden wordt.

De afdeling Research & Development bestaat uit 110 professionals en ontwikkelt producten voor de business units Agro en Building Intelligence van Priva. Research & Development opereert in de wereld van innovatie en doorontwikkeling van bestaande productlijnen.

De focus van Research & Development ligt op de ontwikkeling van (PC)software, elektronica en mechatronica, waarbij de ontwikkelaars en test engineers met architecten, project-managers en externe bedrijven samenwerken in projecten.

Research & Development kent een matrixorganisatie waardoor de optimale balans gevonden wordt tussen aandacht voor het resultaat en voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.

Herken jij jezelf in het volgende profiel?

• HBO werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring als Test Engineer binnen technische automatisering
• In staat zowel hardware als software te testen
• Tmap gecertificeerd of bereid deze certificering te behalen
• Ervaring in het werken met testplannen, testcases, requirements en voortgangsrapportages
• Ambitie om het testvak binnen de organisatie verder te professionaliseren
• De volgende competenties zijn van belang:

Analytisch, onafhankelijk, vasthoudend, accuraat,

goede communicatieve vaardigheden, teamspeler.

Interesse? Stuur je sollicitatie naar hro@priva.nl

Voor meer informatie kun je contact opnemen met

Herwin Kwekkeboom, Teammanager T 0174 522 879 of
Marije Zuidgeest, HR&O Adviseur, T 0174 533 487.

Vacature Applicatiebeheerder Utrecht

Progress OpenEdge programmeur - Progress programmeur - OpenEdge programmeur

OPDRACHTGEVER - Progress OpenEdge programmeur

Opdrachtgever voor de vacature Progress OpenEdge programmeur is al meer dan 10 jaar een toonaangevende speler in de automatiseringsmarkt en levert systeemontwikkeling- en consultancy diensten voor reguliere softwarehuizen en grote eindgebruikers. Het bedrijf bedient haar klantenkring met expertise op het gebied van de Progress producten waaronder OpenEdge, Sonic/ESB, DataXtend, Actional, EasyAsk en Apama.

De inmiddels opgebouwde goede naam van opdrachtgever wordt bewaakt door een kritisch aannamebeleid, eigen professionele Progress opleidingsfaciliteiten en zorgvuldige matching tussen medewerker en opdracht/klantbedrijf. De visie is dat door het creëren van ideale condities voor de medewerkers zij zich goed zullen voelen en optimaal zullen presteren.

Voor verdere uitbreiding van haar organisatie zoekt opdrachtgever naar een ervaren Progress OpenEdge programmeur.

FUNCTIEOMSCHRIJVING - Progress OpenEdge programmeur

Als ervaren Progress OpenEdge programmeur wordt je betrokken bij uitdagende projecten, waarbij je ondermeer belast bent met het ontwerp en de ontwikkeling van maatwerk software, of met de integratie van systemen.
De werkzaamheden worden door de ervaren Progress OpenEdge programmeur doorgaans op locatie bij de klanten van opdrachtgever uitgevoerd.

Bij je werk als Progress OpenEdge programmeur mag je rekenen op de volgende professionele werkomgeving:

• Platte organisatiestructuur, zonder hiërarchie en met korte communicatielijnen;
• Relatief kleine, specialistische organisatie waarvoor klanten nog tellen;
• Afwisselende projecten;
• Mensengericht (field) management, met aandacht voor de wensen (reistijden) en ontplooiingsbehoeften (uitdaging in het werk) van medewerkers;
• Professionele opleidingsfaciliteiten en internationale oriëntatie op het vakgebied;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waarbij inzet, kwaliteit en excellence
  (h)erkend en beloond worden.

Uiteraard wordt er van jou als Progress OpenEdge programmeur verwacht, dat óók jij er het nodige aan doet om in je toekomst te "investeren".

FUNCTIE EISEN - Progress OpenEdge programmeur

Kandidaten voor de vacature Progress OpenEdge programmeur dienen te voldoen aan de volgende functie-eisen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, met een (liefst afgeronde) HBO(+) opleiding;
• Minstens drie (3) jaar ervaring met software ontwikkeling, in het bijzonder met Progress 4GL (minimaal versie 9) en OpenEdge;
• Kennis van en ervaring met Sonic of in het algemeen SOA of JMS is een pré;
• Kennis van DataXtend, Actional, EasyAsk en/of Apama is een pré;
• Ambitieuze, gemotiveerde en zelfstandige instelling;
• Probleemoplossend vermogen;
• Goed ontwikkeld analytisch vermogen;
• Vermogen om zich aan te passen binnen wisselende omstandigheden;
• In staat om werkzaamheden goed te plannen;
• Doelgericht en met overtuigingskracht kunnen optreden;
• Goede contactuele en sociale eigenschappen;
• Goede beheersing van de Nederlandse (en liefst ook Engelse) taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• In bezit van rijbewijs-B.

 
Bekijk, naast deze vacature Progress OpenEdge programmeur, ook eens:

overige ICT vacatures All4jobs

Software Specialist - Technisch Software Specialist - Systeem Ontwerper

OPDRACHTGEVER - Vacature Technisch Software Specialist - Systeem Ontwerper
 

Opdrachtgever van de vacature Technisch Software Specialist / Systeem Ontwerper is een toonaangevende leverancier van software oplossingen in de multimodale verkeer en vervoer (V&V) markt.

Daarnaast is opdrachtgever een full-service dienstverlener voor bestaande en innovatieve informatie- en besturingssystemen (softwaresystemen voor o.a. verkeersleiding, reisinformatie, management informatie, beslissingsondersteuning en tracking & tracing).

Het werkveld omvat projecten in alle V&V modaliteiten: spoor, weg, water en lucht. Opdrachtgever geeft ondersteuning in elke levensfase van informatiesystemen:

• Advies, specificatie, ontwerpen, bouw, testen en in dienst stellen;
• Volledige beheer en onderhoud, van eerstelijns support tot updates van bestaande systemen;
• Migratie van bestaande naar nieuwe situatie.

Voor de verdere uitbouw van haar organisatie is opdrachtgever op zoek naar een Technisch Software Specialist / Systeem Ontwerper die de uitdaging aan wil gaan om deel te nemen aan belangrijke projecten in de multimodale verkeer en vervoer markt. Projecten om de klanten van opdrachtgever te ontzorgen door hen passende totaaloplossingen te bieden.

FUNCTIEOMSCHRIJVING - Technisch Software Specialist - Systeem Ontwerper
 

Als Technisch Software Specialist / Systeem Ontwerper ben je verantwoordelijk voor het inbrengen van specifieke technische kennis bij de ontwikkeling van diverse softwareoplossingen op het gebied van verkeer en vervoer. Je bent daarbij werkzaam in één of meerdere projectteams of werkt vanuit een SLA team (Service Level Agreement).

Het is ondermeer jouw taak als Technisch Software Specialist / Systeem Ontwerper om:

• Klanten te ondersteunen bij implementatie en gebruik van specifieke softwaretoepassingen;
• Zowel intern als extern te adviseren over technisch-inhoudelijke aspecten, jouw specialisme(n) rakende;
• Te participeren bij het ontwerpen, ontwikkelen en testen van softwaretoepassingen;
• Bouwen van werkende prototypes die aansluiten op het bedrijfsproces van de klant;
• Onderzoek te doen naar de technische haalbaarheid van oplossingen;
• Bij te blijven binnen je eigen vakspecialisme(n) en daarover voorlichting te geven.

Als Technisch Software Specialist / Systeem Ontwerper heb je dus een belangrijke taak bij de realisatie van en R&D voor het eindproduct van opdrachtgever.

FUNCTIE EISEN - Technisch Software Specialist - Systeem Ontwerper
 

Kandidaten voor de functie Technisch Software Specialist / Systeem Ontwerper dienen te voldoen aan de volgende functie-eisen:

• Afgeronde HBO of universitaire opleiding in een technische richting, met automatisering als specialisatie;
• Aanvullend specialisme, bij voorkeur op - of rakende aan - het gebied van verkeer en vervoer;
• Gedegen kennis op het gebied van gestructureerde probleemanalyse en -oplossing (b.v. PDSM);
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal;
• Grote dosis enthousiasme en teamspirit;
• Hoog kwaliteitsbewustzijn;
• Goed ontwikkeld analytisch vermogen;
• Creatieve geest;
• Pionier met drive en daadkracht;
• Affiniteit met verkeer en vervoer.
 

Kijk - naast deze vacature Technisch Software Specialist / Systeem Ontwerper - ook eens naar:

overige ICT vacatures All4jobs 

Technisch Systeem Ontwerper ICT - Systeem Ontwerper ICT - Technisch Ontwerper ICT

OPDRACHTGEVER - Technisch Systeem Ontwerper ICT

Opdrachtgever van de vacature Technisch Systeem Ontwerper ICT is een toonaangevende leverancier van software oplossingen binnen de sector verkeer en vervoer. Het werkveld omvat het adviseren van bedrijven en instanties over vervoersoplossingen voor nu en voor de toekomst tot en met het ontwikkelen, testen en implementeren van de benodigde softwaresystemen voor b.v. verkeersleiding, reisinformatie, management informatie, beslissingsondersteuning en tracking & tracing.

Medewerkers van opdrachtgever krijgen een intensieve persoonlijke begeleiding bij de verdere ontwikkeling van hun loopbaan en kunnen gebruik maken van diverse facliteiten, zoals het tegen gereduceerd tarief sporten op steenworp afstand van het kantoor van opdrachtgever.

Voor de verdere uitbouw van haar organisatie is opdrachtgever op zoek naar een Technisch Systeem Ontwerper ICT die de uitdaging aan wil gaan om deel te nemen aan belangrijke projecten om het vervoer te verbeteren, met een positief resultaat voor miljoenen mensen.

FUNCTIEOMSCHRIJVING - Technisch Systeem Ontwerper ICT

Als Technisch Systeem Ontwerper ICT ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het Technisch Ontwerp, uitgaande van de functionele specificaties voor de diverse software oplossingen. Daarnaast ben je als Technisch Ontwerper ICT ook betrokken bij het programmeren en testen en het opstellen van testspecificaties op deelsysteemniveau.

Je draagt als Technisch Systeem Ontwerper ICT bij aan de planning voor deze activiteiten en neemt deel aan reviews.

FUNCTIE EISEN - Technisch Systeem Ontwerper ICT

Kandidaten voor de functie Technisch Systeem Ontwerper ICT dienen te voldoen aan de volgende functie-eisen:

• Afgeronde HBO of universitaire opleiding in een technische richting, met automatisering als specialisatie;
• Relevante werkervaring binnen complexe softwareontwikkelingsprojecten;
• Ervaring met het ontwikkelen van applicaties in een technische omgeving;
• Kennis en ervaring op het gebied van gestructureerde ontwerpmethodes en het testen van programmatuur;
• Kennis en ervaring op het gebied van OpenVMS en/of Linux;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Grote dosis enthousiasme en teamspirit;
• Voorstander van gestructureerd werken;
• Hoog kwaliteitsbewustzijn;
• Goed ontwikkeld analytisch vermogen;
• Creatieve geest;
• Pionier met drive en daadkracht;
• Affiniteit met verkeer en vervoer.

Kijk - naast deze vacature Technisch Systeem Ontwerper ICT - ook eens naar:

overige ICT vacatures All4jobs 

Zelfstandig W&S consultant - W&S consultant ICT - W&S consultant Zorg

All4jobs zoekt Zelfstandig W&S consultants voor de ICT- en Zorgsector ! 

Wij zoeken voor ons eigen All4jobs recruitment netwerk meerdere kandidaten voor de functie Zelfstandig W&S consultant.

All4jobs werkt met zelfstandig (eventueel parttime) ondernemers binnen een franchise-concept. Deze zelfstandig ondernemers krijgen de status van Associate Partner en kunnen gebruik maken van het geavanceerde werving- en selectie (W&S) systeem van All4jobs om hun eigen W&S bedrijf op te bouwen binnen het All4jobs concept.

All4jobs is reeds jaren succesvol actief binnen de ICT sector en zal binnenkort een nieuwe W&S activiteit opstarten binnen de Zorgsector.

De Zelfstandig W&S consultants die wij zoeken dienen kennis van zaken te hebben betreffende de ICT sector en/of de Zorgsector, aangezien All4jobs uitsluitend met W&S consultants werkt die een gedegen kennis hebben van de specifieke sector(en) waarbinnen gewerkt wordt.

Wat biedt All4jobs de Zelfstandig W&S consultant...?

All4jobs biedt de zelfstandig W&S consultant c.q. Associate Partner - op kosteloze basis - ondermeer de volgende facliteiten:

• Gezamenlijk label in de markt;
• Werken in en met een professioneel team van collega ondernemers;
• Gedefinieerde recruitment producten en diensten;
• Toegang tot het geautomatiseerde (Internet-based) werving en selectie systeem van All4jobs, met volledige integratie tussen de FrontEnd (website) en de BackOffice, inclusief bijbehorende databases voor kandidaten, klanten en overige relaties, als ook agendering- en e-mail faciliteiten;
• Opslag van alle binnen het systeem vastgelegde informatie binnen een goed beveiligde server omgeving, met uitstekende (automatische) back-up faciliteiten;
• Onderhoud door All4jobs van (de content van) de All4jobs website(s), plaatsing van vacatures op de All4jobs website en eventuele overige vacaturebanken op het Internet, alsmede optimalisatie van webpagina?s en vacatures voor de zoekmachines op het Internet;
• Facturering aan opdrachtgevers en de daaraan gekoppelde debiteurenbewaking door All4jobs;
• Toegang binnen het All4jobs werving & selectie systeem tot vacatures en kandidaten van de overige Associate Partners (collega ondernemers), waardoor een Associate Partner óók omzet kan genereren op basis van vacatures en kandidaten van anderen;
• Gebruik van de (in principe landelijke) kantoor faciliteiten van All4jobs in de vorm van eventuele werkplekken en/of vergaderruimte (als men daar - naast een thuiswerkplek - behoefte aan heeft);
• Opleiding en support terzake het gebruik van het geautomatiseerde W&S systeem van All4jobs, inclusief een schriftelijke en on-line gebruikershandleiding;
• Gebruik van de telefooncentrale van All4jobs voor het eventueel ?afvangen? (en doorzetten) van binnenkomende berichten;
• Beschikbaarheid van een All4jobs correspondentieset en visitekaartjes;
• Beschikbaarheid van eventueel promotiemateriaal van All4jobs.

Daarnaast doet All4jobs - ten behoeve van haar Associate Partners - de nodige research en investeringen in nieuwe ontwikkelingen/mogelijkheden op het gebied van werving & selectie.

Voor meer informatie over uw inkomen als "Associate Partner":

maak contact via onze contactpagina

Wat vraagt All4jobs van de Zelfstandig W&S consultant...?

De zelfstandig W&S consultant dient te voldoen aan de volgende selectie-criteria:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Gedegen kennis van c.q. ervaring met ICT- en/of Zorgsector/functies;
• Ervaring met werving & selectie c.q. resourcing van ICT- en/of Zorgdeskundigen is een pré;
• Ervaring en affiniteit met geautomatiseerde systemen;
• Hoge mate van integriteit;
• Bereid tot inter-collegiale samenwerking;
• Zelfstandig en accuraat kunnen werken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Interviewing skills;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift;
• Thuiswerkplek, met internet & telefoon;
• Minimaal 20 uur per week beschikbaar.

         En last, but not least? een ondernemersmentaliteit !

Kijk - naast deze vacature Zelfstandig W&S consultant - ook eens naar:

onze ICT vacatures

Wij zoeken een enthousiaste Citrix beheerder met Microsoft en VMware kennis

Onze opdrachtgever is een jonge, dynamische ICT dienstverlener en gevestigd in de regio Den Haag.

Zij richten zich o.a. op ICT beheer, projectmanagement en consultancy en de levering van hardware en software.

Wij zoeken voor deze leuke, snel groeiende organisatie een Citrix beheerder met microsoft en VM ware kennis.

Takenpakket van de Citrix Beheerder

Je komt te werken in een team van 5 personen in Den Haag.

Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en het beheer van Citrix / Microsoft / VM ware omgevingen

Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van nieuwe software en/of hardware

Je geeft advies ten aanzien van vernieuwingen die zouden moeten worden doorgevoerd.

Je maakt werkbeschrijvingen

Waar mogelijk kom je met ideeen en goede oplossingen om de werkzaamheden zo goed mogelijk te laten verlopen.

Wil je meer informatie over deze functie neem dan gerust telefonisch contact op met de consultant, zij vertelt je graag meer over deze organisatie en de vacature.

Profiel van de Citrix beheerder

Afgeronde MBO of HBO ICT opleiding

Uitstekende kennis van Citrix en VM Ware

Uitstekende kennis van Microsoft omgevingen waaronder Exchange

Je bent in het bezit van een rijbewijs

Uitstekende beheersing van de nederlandse taal in woord en geschrift

Minimaal 3 jaar ervaring in een systeembeheerders functie

Enthousiast

Zeer communicatief

Klantvriendelijk

De functie van Citrix beheerder bij onze opdrachtgever biedt veel uitdaging en uitstekende toekomst mogelijkheden. Er is veel aandacht voor de wensen en ontwikkeling van de medewerkers. Daarnaast een prima salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een auto die ook prive gebruikt kan worden.

Als Test manager werk je op projectmatige basis aan de coördinatie van testtrajecten. Je stelt master- en deeltestplannen op en houdt toezicht op de opgeleverde testproducten en de kwaliteit van alle tests vanaf de ontwikkeling van applicaties tot en met de gebruikersacceptatietests. Je neemt deel aan de beslissing over in productiename, op grond van je bevindingen. Daarnaast maak je deel uit van het team dat de regressietests uitvoert. Het testproces is gebaseerd op TMAP.

BinckBank:
Sinds haar oprichting is BinckBank de luis in de pels van de gevestigde financiële wereld. Een jong, ambitieus en bovenal ondernemend bedrijf, waar initiatief écht op prijs wordt gesteld. En bovendien een plek waar je je stempel kunt drukken. Mensen krijgen veel verantwoordelijkheid en als je het goed doet, maak je snel carrière.
BinckBank is de pionier van het Nederlandse internetbeleggen. Een bedrijf waar men van aanpakken weet, dat met 620 medewerkers hard op weg is om de grootste online bank voor beleggers van Europa te worden.

Acquisitie op basis van deze vacature stellen wij niet op prijs

ICT Professional Services is de multidiciplinaire afdeling binnen BinckBank, die verantwoordelijk is voor het beheren en ontwikkelen van services en websites voor de professionele vermogensbeheerders. Voor deze afdeling zoeken wij een grafische tovenaar, die in de huid van de klant kan kruipen en een unieke look & feel neerzet.

Enthousiast?
Heb je interesse in deze functie, stuur dan je CV met korte motivatie en je (online) portfolio naar: hr@binck.nl
Voor vragen over een vacature of over de procedure, kun je contact opnemen met onze Recruiter, Debby Kappert, via 020 - 522 06 93.

Acquisitie op basis van deze vacature stellen wij niet op prijs

SYSTEEMBEHEERDER MBO

eventIS is een jong, innovatief en snel groeiend bedrijf dat actief is op het gebied van Digital Television. We hebben ons gespecialiseerd in geavanceerde metadata toepassingen waarmee onze klanten, de netwerkbedrijven en omroepen, zich kunnen onderscheiden naar hun klanten. We zijn er dan ook trots op dat we vooraanstaande Europese bedrijven in de kabel, satelliet, telecom en terrestrische sector tot onze klantenkring kunnen rekenen. Voor hen ontwikkelen we software producten voor Electronische Programma Gids (EPG), Conditional Access (CA) en Video-on-Demand (VoD) en (meta)data broadcasting. Hiermee stellen wij onze klanten in staat om de belofte van interactieve digitale televisie daadwerkelijk waar te kunnen maken. Daarnaast hebben we een uitstekende reputatie op het gebied van kwaliteit, betrouwbaarheid en flexibiliteit.

Onze IT-infrastructuur groeit zeer snel, vandaar dat wij op korte termijn op zoek zijn naar een enthousiaste jonge systeembeheerder om ons IT team aan te vullen.

De functie

Als systeembeheerder ben je onderdeel van een team dat het aanspreekpunt is bij problemen en vragen mbt het computernetwerk. Ook zul je veel bezig zijn met het verbeteren van het netwerk en werkzaamheden als clients en servers installeren.

Omdat eventIS software ontwikkelt voor digitale televisie heb je te maken met een complex netwerk en veel IT kennis op de werkvloer. Het netwerk bestaat o.a. uit een serverpark verdeeld over drie verdiepingen waar naast je collega?s ook externe partijen remote op moeten kunnen werken. Als systeembeheerder bij eventIS ga je o.a. te maken krijgen met Windows, UNIX, routers, switches, modems, backups, virtual machines, vpn verbindingen en een Windows domein. Je persoonlijke taken kunnen zo ver gaan als je zelf wilt, genoeg ruimte voor zelfontwikkeling dus.

Als systeembeheerder bij eventIS zullen bovenstaande taken op je af komen maar ben je ook bezig met het uitvoeren van persoonlijke projecten. Als eerste project zul je aan de slag gaan met het uitzoeken, ontwerpen, inrichten en implementeren van een support helpdesk, server management en monitorings omgeving voor het gehele netwerk.

Wij vragen

Een gemotiveerde jonge man/vrouw die een opleiding heeft genoten als systeembeheerder op MBO niveau. Wat wij belangrijk vinden is dat je in staat bent om zowel in een team als zelfstandig te kunnen werken, dat je een gezond doorzettingsvermogen hebt en dat je verantwoordelijkheid voelt voor je taken.

Wij bieden

• Uitstekende beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
• Laptop + GSM in bruikleen.
• Ruim jaarlijks budget voor je persoonlijke studieplan

Daarnaast bieden wij een afwisselende functie in een omgeving met een veelbelovende toekomst waar ruimte is voor individuele en vakinhoudelijke groei. Onze medewerkers zijn ten slotte de basis van ons succes!

Reageren

Mail je sollicitatie naar : jobs@eventis.nl t.a.v. Roel Jansen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Roel Jansen: 06-47165920.

Adresgegevens

eventIS Software Solutions BV

Flight Forum 882

5657 DV Eindhoven

www.eventis.nl

Je bent verantwoordelijk voor het technisch beheer van documentmanagementsystemen en applicaties. Je voert het operationele beheer uit en je geeft invulling aan de tweedelijnsondersteuning van eindgebruikers, collega-beheerders en architecten. Daarnaast kunnen we je inzetten voor projectactiviteiten.

Functie-eisen:
Je hebt een hbo-plus-niveau, bij voorkeur op basis van een afgeronde opleiding informatica. Je hebt ruime ervaring (ten minste 5 jaar) als ICT-beheerder, opgedaan in uiteenlopende complexe werksituaties in een Windows-omgeving. Je bent thuis in besturingssystemen Linux (SUSE Linux Enterprise Server) en Windows. Kennis van documentmanagementsystemen als FileNet is een voordeel. Je bent bekend met operationele ITIL-processen. Je bent bedreven in databasesystemen als Oracle en MySQL. Verder heb je ervaring met webservers zoals IIS en Apache. Je bent creatief in het vinden van oplossingen, kunt hoofd- en bijzaken goed scheiden, bezit uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt een klantgericht instelling. Je bent proactief, kunt goed onder druk functioneren en staat open voor nieuwe ontwikkelingen. Je bent bereid opleidingen te volgen en bezit een grote mate van zelfstandigheid. Kennis van Defensie en onze organisatie is een pre.

Salarisindicatie

Het salaris bedraagt maximaal ? 3.404,- bruto per maand bij een 38-urige werkweek.

De organisatie:
Het Commando DienstenCentra is het shared-servicecenter van Defensie. Wij ondersteunen wereldwijd de krijgsmacht in al zijn taken met onder andere huisvesting, catering, gezondheidszorg, transport, ICT en personele en facilitaire diensten. Wij werken 24 uur per dag, 7 dagen per week, 365 dagen per jaar. We leveren onze producten en diensten volgens afgesproken kwaliteit, levertijd en hoeveelheid tegen marktconforme prijzen.
IVENT (Informatievoorziening en Technologie) is een onderdeel van het Commando DienstenCentra. Wij hebben ruim 3.500 medewerkers in vestigingen door heel Nederland en in Duitsland. Wij leveren hoogwaardige ICT-diensten, zowel in het statische als het operationele domein. Aan Defensie, maar ook aan de ketenpartners binnen de rijksoverheid op het gebied van de openbare orde en veiligheid. Wij beheren ruim 55.000 werkplekken bij Defensie, de onderliggende ICT-infrastructuur, componenten en honderden (defensie)applicaties. Daarnaast bieden wij alle bijkomende diensten: van analyses, advisering en business-consultancy tot en met de levering van hard- en software en de ontwikkeling van specifieke applicaties. Ook ondersteunt IVENT de operationele informatievoorziening van de land-, lucht-, zeestrijdkrachten en de marechaussee bij militaire operaties, oefeningen en commandovoeringondersteuning.

Standplaats: Maasland

Meer informatie en solliciteren: kijk op www.werkenbijhetrijk.nl/DEF090173

Zoek jij een uitdagende baan waarin je zelfstandig aan de slag kunt? Als projectmedewerker CS-EZIS implementatie draai je mee in het LUMC brede project voor de invoering van het ChipSoft elektronisch zorg informatiesysteem (CS-EZIS). Je richt modules in, test ingerichte onderdelen en geeft instructie aan gebruikers. Dit alles natuurlijk nadat je een gedegen CS-EZIS opleiding hebt gekregen. Verder ben je een luisterend oor en sparringpartner voor de organisatie. Je vertaalt, waar nodig, hun wensen en eisen naar functionele specificaties.

De organisatie

In deze functie ben je onderdeel van een enthousiast team functioneel beheerders van LUMC breed gebruikte applicaties. Je directe collega's zijn de projectmedewerkers die de inrichting van andere ChipSoft modules verzorgen. Er zijn veel opleidingsmogelijkheden en je werkt in een goede informele werksfeer.

Jouw profiel

We zoeken een enthousiaste collega die:

• een MBO+/HBO denk- en werk niveau heeft, en (bij voorkeur) in het bezit is van een afgeronde opleiding Informatica;

• goed kan communiceren en klantgericht werkt;
• accuraat is;
• creatief en oplossingsgericht aan de slag gaat.

Een 'must' voor deze functie is kennis van zorgprocessen, ervaring met Chipsoft is een pre.

Informatie

De uitgebreide vacaturetekst kun je vinden op www.lumc.nl, kies 'werken bij'. Je kunt ook telefonisch contact opnemen met Patrick van den Brink, coördinator Functioneel Beheer, telefoon 071 526 39 76.

Solliciteren

Wil je solliciteren, stuur dan vóór 29 maart 2010 je e-mail met sollicitatiebrief en CV naar: PenO-fbcd@lumc.nl t.a.v. Heleen Scherpenisse, P&O-adviseur. Vermeld duidelijk het vacaturenummer van de functie: G.10.HS.03/INI10. Je kunt ook direct solliciteren via www.lumc.nl, kies 'werken bij'.

Service Level Management en BISL.

Onze opdrachtgever is een professionele dienstverlenende organisatie. Ze zijn gevestigd in Den Haag en er heerst een informele, collegiale werksfeer.

Als coördinator ICT ben je verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van de infrastructuur en de beveiliging van vertrouwelijke informatie.

Je analyseert de performance van de systemen.

Je bent verantwoordelijk voor het service level management.

Je coördineert het beheer van internetapplicaties, SAP, beheer en andere applicaties.

Je ontwerpt beheermaatregelen.

Het inrichten en beheren van het beheersproces en informatiebeveiliging behoren tot het takenpakket.

Incidentmanagement en werken volgens BISL.

Je bent verantwoordelijk voor de keuze van methoden en technieken ten behoeve van alle beheersprocessen.

De eisen voor de functie van coördinator ICT zijn:

HBO werk- en denkniveau

Kennis en ervaring met BISL

Uitgebreide, 3-4 jaar ervaring in een soortgelijke functie

Wij bieden een professionele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontplooiing en een collegiale, informele werksfeer. Er zijn goede secondaire arbeidsvoorwaarden en een werkweek van 36 uur.

Werken aan het grootste mobielenetwerk in Nederland!

Netwerk Ontwerper/Ontwikkelaar.
KPN heeft het grootste en meest geavanceerde testnetwerk in Nederland wil jij je designs op dit testbed uitproberen solliciteer dan snel er zijn slechts een beperkt aantal plekken!

Wie zijn wij·
Mobile Network Operations (MNO) is de mobiele netwerk operator van KPN in Nederland. MNO bouwt, ontwikkelt en innoveert samen met een aantal leveranciers het netwerk tot een state of the art netwerk. Design & Architecture is binnen Mobile Network Operations de afdeling die de commerciële en technische innovaties vertaalt in netwerk designs voor het Mobile Core Netwerk.

Waar zijn we trots op·
Onze Designers en Architecten hebben de afgelopen jaren druk gewerkt aan de integratie van de overgenomen operator Telfort dit terwijl we het complete core netwerk aan het vervangen waren. Gelijktijdig hebben we het hele testnetwerk verhuisd naar een nieuw gebouw. Op dit moment bouwen we aan het snelste en beste datanetwerk van de toekomst!

Wat ga jij doen·
Als Mobile Network Designer bij Mobile Core ga jij projectmatig bijdragen aan het opstellen van een high level designs en detailed designs op basis van de door ons ontwikkelde doelarchitectuur. Je zult werken aan het maken van functionele ontwerpspecificaties en toezicht houden op de juiste implementatie binnen de projecten van die ontwerpen. Zo zal je bijvoorbeeld in-en externe ontwikkelaars en testers inhoudelijk aansturen. Er wordt dan ook van jou een hoge mate van initiatief verwacht en zelfstandigheid. Kortom je krijgt meteen de kans om jezelf te ontplooien.

Wie ben je·
Je hebt WO werk- en denkniveau en kunt onder tijdsdruk werken in organisatiebrede projectteams. Daarnaast heb je enkele jaren werkervarig met Packet Switched en Circuit Switched netwerken (switching, signalering, roaming).
Je bent in staat jouw ontwerp te voorzien van duidelijke eisen en acceptatiecriteria t.a.v. het testplan, de implementatie richtlijnen, de risico analyse, de beheeraspecten en de capaciteit inzetregels. We verwachten van jou een grote mate van enthousiasme, creativiteit, analytische vermogen en zeer goede communicatieve vaardigheden. Als je al ervaring hebt met het ontwerpen van technisch complexe oplossingen in projectvorm, heb je bij ons weer een streepje voor.
Je bent niet tevreden met het gemiddelde en hebt de ambitie om binnen ons zeer ervaren team hét netwerk van de 21e eeuw te ontwikkelen.

Wat bieden wij·
Wij bieden een afwisselende en uitdagende functie binnen een inspirerende werkomgeving.
Er zijn doorgroeimogelijkheden naar Allround Designer, Senior Designer, Senior Architect of op termijn een management functie. Daarnaast is er is voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en bieden wij uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een persoonlijk opleidingsbudget en bonusregeling.

Bijzonderheden
Een capaciteitentest maakt deel uit van de selectie procedure . 

Meer informatie of wil je direct solliciteren·
Wil je direct solliciteren· Maak dan gebruik van het online sollicitatieformulier op onze website. Voor vragen kun je contact opnemen metmet lucien.defreitas@kpn.com

KPN streeft een organisatie na met een grote diversiteit aan medewerkers. Wij nodigen alle vrouwen en mannen, met elke mogelijke achtergrond, uit te solliciteren bij KPN.
KPN implementeert "Het Nieuwe Werken", dit biedt mogelijkheden om plaats en tijd onafhankelijk te werken ten behoeve van een goede werk/privé balans.

Testcoördinator - Tester - Test Consultant - Test Coördinator

OPDRACHTGEVER - Vacature Testcoördinator / Tester

Opdrachtgever van de vacature Testcoördinator / Tester is een toonaangevende leverancier van software oplossingen in de multimodale verkeer en vervoer (V&V) markt.

Daarnaast is opdrachtgever een full-service dienstverlener voor bestaande en innovatieve informatie- en besturingssystemen (softwaresystemen voor o.a. verkeersleiding, reisinformatie, management informatie, beslissingsondersteuning en tracking & tracing).

Het werkveld omvat projecten in alle V&V modaliteiten: spoor, weg, water en lucht. Opdrachtgever geeft ondersteuning in elke levensfase van informatiesystemen:

• Advies, specificatie, ontwerpen, bouw, testen en in dienst stellen;
• Volledige beheer en onderhoud, van eerstelijns support tot updates van bestaande systemen;
• Migratie van bestaande naar nieuwe situatie.

Voor de verdere uitbouw van haar organisatie is opdrachtgever op zoek naar een Testcoördinator / Tester die de uitdaging aan wil gaan om deel te nemen aan belangrijke projecten in de multimodale verkeer en vervoer markt. Projecten om de klanten van opdrachtgever te ontzorgen door hen passende totaaloplossingen te bieden.
 

FUNCTIEOMSCHRIJVING - Testcoördinator / Tester

Als Testcoördinator / Tester neem je deel aan interne en externe projecten, op het gebied van verkeer en vervoer. Je bent verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van testactiviteiten binnen een project. Je zorgt er als Testcoördinator / Tester voor dat de voorwaarden worden geschapen om de testactiviteiten uit te voeren en bewaakt de voortgang en de kwaliteit van het werk.

Daarnaast geef je als Testcoördinator leiding aan een team van enkele testers en opereert daarbij vaak als meewerkend voorman. Je rapporteert aan de betreffende projectleider. In je vakgebied als Testcoördinator / Tester wordt je begeleid door de Testmanager.

Kerntaken en verantwoordelijkheden van de Testcoördinator / Tester zijn:

• Opstellen Testplan conform Master Testplan;
• Opstellen Risicoanalyse;
• Testomgeving specificeren en laten inrichten;
• Testrapporten opstellen;
• Bijdragen aan planning en begroting;
• Dagelijkse aansturing van het testteam;
• Bewaking en rapportage van de voortgang en testresultaten;
• Deelname aan projectoverleg;
• Deelname aan CCB;
• Bijdragen aan de verdere verbetering van het testproces.

Werkomgeving / Arbeidsvoorwaarden

Kenmerkend voor je werkomgeving als Testcoördinator / Tester zijn ondermeer:

• De mogelijkheid om je eigen verantwoordelijkheid te nemen in beleid en bedrijfsvoering;
• Sfeer en ruimte voor creativiteit, initiatief en ondernemerschap;
• Intensieve persoonlijke begeleiding t.a.v. werk en loopbaan;
• Vakbekwame collega?s met een technische HBO of WO achtergrond;
• Tegen gereduceerd tarief sporten op steenworp afstand van het kantoor van opdrachtgever.

Daarnaast biedt opdrachtgever uitstekende arbeidvoorwaarden, met ondermeer een vaste 13e maand en 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).
 

FUNCTIE EISEN - Testcoördinator / Tester

Kandidaten voor de vacature Testcoördinator / Tester dienen te voldoen aan de volgende functie-eisen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Cursus TMap, ISTQB Foundation of vergelijkbare training met goed gevolg afgelegd;
• Minimaal 4 jaar ervaring als tester in technische automatisering, waarvan 1 jaar als testcoördinator;
• Ervaring met het opstellen van testplannen en het aansturen van testteams;
• Ervaring met het toepassen van gestructureerde testmethodes en -technieken;
• Goede algemene kennis van ICT systemen en van functionele specificatiemethodes;
• Goede kennis van testmethodieken;
• Goede kennis van testspecificatietechnieken;
• Kennis van verkeer- en vervoerproblematiek is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een klantgerichte instelling;
• Kwaliteit- en resultaatgerichtheid;
• Probleemoplossend vermogen.
   

Bekijk naast deze vacature Testcoördinator / Tester ook:

overige ICT vacatures All4jobs

Test Consultant - Testmanager - Testen - Test Manager

OPDRACHTGEVER - Vacature Test Consultant / Testmanager

Opdrachtgever van de vacature Test Consultant / Testmanager is een toonaangevende leverancier van software oplossingen in de multimodale verkeer en vervoer (V&V) markt.

Daarnaast is opdrachtgever een full-service dienstverlener voor bestaande en innovatieve informatie- en besturingssystemen (softwaresystemen voor o.a. verkeersleiding, reisinformatie, management informatie, beslissingsondersteuning en tracking & tracing).

Het werkveld omvat projecten in alle V&V modaliteiten: spoor, weg, water en lucht. Opdrachtgever geeft ondersteuning in elke levensfase van informatiesystemen:

• Advies, specificatie, ontwerpen, bouw, testen en in dienst stellen;
• Volledige beheer en onderhoud, van eerstelijns support tot updates van bestaande systemen;
• Migratie van bestaande naar nieuwe situatie.

Voor de verdere uitbouw van haar organisatie is opdrachtgever op zoek naar een Test Consultant / Testmanager die de uitdaging aan wil gaan om deel te nemen aan belangrijke projecten in de multimodale verkeer en vervoer markt. Projecten om de klanten van opdrachtgever te ontzorgen door hen passende totaaloplossingen te bieden.
 

FUNCTIEOMSCHRIJVING - Test Consultant / Testmanager

Als Test Consultant / Testmanager ben je een specialist die zijn testkennis inzet om te adviseren bij interne en externe testprojecten en aanbestedingen. Je zult als Test Consultant / Testmanager betrokken zijn bij alle fasen van het testproces en helpen bij het doorvoeren van procesverbeteringen.

Kerntaken en verantwoordelijkheden van de Test Consultant / Testmanager zijn:

• Adviseren bij teststrategiebepaling;
• Adviseren bij het toepassen van testtechnieken en -methodieken;
• Adviseren bij aanbestedingen;
• Opstellen van procedures en voorschriften binnen het testproces;
• Interne kwaliteitszorg;
• Inhoudelijk sturing geven aan testcoördinatoren;
• Verder verbeteren van het testproces;
• Externe contacten onderhouden;
• Ontwikkelen van testdiensten voor externe partijen.

Daarbij benut je de contacten binnen je netwerk voor het initiëren van nieuwe opdrachten.

Werkomgeving / Arbeidsvoorwaarden

Kenmerkend voor je werkomgeving als Test Consultant / Testmanager zijn ondermeer:

• De mogelijkheid om je eigen verantwoordelijkheid te nemen in beleid en bedrijfsvoering;
• Sfeer en ruimte voor creativiteit, initiatief en ondernemerschap;
• Intensieve persoonlijke begeleiding t.a.v. werk en loopbaan;
• Vakbekwame collega?s met een technische HBO of WO achtergrond;
• Tegen gereduceerd tarief sporten op steenworp afstand van het kantoor van opdrachtgever.

Daarnaast biedt opdrachtgever uitstekende arbeidvoorwaarden, met ondermeer een vaste 13e maand en 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).
 

FUNCTIE EISEN - Test Consultant / Testmanager

Kandidaten voor de vacature Test Consultant / Testmanager dienen te voldoen aan de volgende functie-eisen:

• HBO/Academisch werk- en denkniveau;
• Cursus ISTQB Practitioner of vergelijkbare opleiding met goed gevolg afgelegd;
• Minimaal 5 jaar testervaring in technische automatisering, waarvan minimaal 1 jaar als testmanager;
• Ervaring met het toepassen van gestructureerde testmethodes en -technieken, testautomatisering en testprocesverbetering;
• Algemene kennis van ICT systemen en methodieken en tools voor systeemontwikkeling;
• Algemene kennis van functionele specificatiemethodes;
• Goede kennis van testmethodieken;
• Goede kennis van testspecificatietechnieken;
• Goede kennis inzake de inzet van testtools;
• Goede kennis van methodieken voor testprocesverbetering;
• Kennis van verkeer- en vervoerproblematiek is een duidelijke pré;
• Goede communicatieve vaardigheden, met de nadruk op overtuigingskracht en motivering;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Klantgerichte en commerciële instelling;
• Probleemoplossend vermogen;
• Kwaliteit- en resultaatgerichte instelling.
   

Bekijk naast deze vacature Test Consultant / Testmanager ook:

overige ICT vacatures All4jobs

Inter Access levert geavanceerde Enterprise Contect Management (ECM) oplossingen aan klanten in voornamelijk de (semi)publieke sector. Deze oplossingen zijn voor een belangrijk deel gebaseerd op Alfresco technologie. Inter Access is Gold-partner van Alfresco. De Alfresco Architect is verantwoordelijk voor de correcte implementatie van Alfresco oplossingen bij onze klanten. Daarnaast is de architect betrokken bij pre-sales activiteiten.

• Je krijgt een uitdagende rol in ons zeer ervaren ECM-team;


• Je bent verantwoordelijk voor de technische architectuur van de Alfresco oplossing bij onze klanten; 


• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de processen, gebruikers interface en technische inrichting van onze Alfresco oplossing bij onze klanten;


• Je bent verantwoordelijk voor de vertaling van het functioneel ontwerp naar een technisch ontwerp;


• Je denkt actief mee over de ontwikkeling van het product en onze oplossingen;


• Je werkt bij de koploper op Alfresco gebied in Nederland en kan deelnemen in uitdagende ECM-projecten; 


• Je maakt gebruik van de goede contacten tussen Inter Access en Alfresco om voor te blijven op de rest van de markt.

Wat heb jij

• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding;


• Je bent analytisch ingesteld, flexibel, doelgericht en initiatiefrijk;


• Je hebt ervaring met Document Management en projectmatig werken;


• Je hebt minmaal 2 jaar ervaring met Alfresco;


• Je hebt ervaring met Java, Javascript en Eclipse;


• Je hebt enige ervaring met XML (XSL en XPath) en UML;


• Je hebt bij voorkeur ervaring met de installatie van Alfresco;


• Je hebt bij voorkeur ervaring met Records Management;


• Je hebt bij voorkeur ervaring in (semi)publieke sector.

ECM/BI

Met Business Intelligence (BI) en Enterprise Content Management (ECM) als strategische speerpunten begrijpen wij zowel de complexiteit als het potentieel van gegevens binnen organisaties en zijn in staat om deze te vertalen naar waarde, inzicht en (stuur)informatie die organisaties in staat stellen om constant beter te presteren dan voor mogelijk werd gehouden.

Inter Access

Werken in een open en eerlijke cultuur, met volop de ruimte om je ambities te realiseren en tegelijkertijd een bijdrage te leveren aan vakmatige, organisatorische en commerciële initiatieven. Je expertise kun je natuurlijk kwijt in de diverse opdrachten. Daarnaast krijg je volop de gelegenheid om je verder te ontwikkelen. En dit alles in een team met enthousiaste, kundige collega's.

Reageren

Meer informatie kun je vinden op www.opent.nl of je kunt bellen naar Hedy van der Poel op 035 6888714

In de functie van Solution Sales ben je verantwoordelijk voor het verkopen van een specifieke solution bij zowel nieuwe als bestaande klanten. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je acquireert new business vanuit de toegewezen solution en bijbehorende diensten en producten bij bestaande en nieuwe klanten;


• Je acquireert new business vanuit de productlijn van sales organisaties van o.a. IBM, HP, Microsoft, Cisco, Compellent;


• Je vertaalt ICT-problemen van klanten naar solutions uit het portfolio van de unit;


• Je definiëert product-markt combinaties;


• Je stelt een Targeted Account Selling Plan op en implementeert deze ;


• Je beantwoordt RFI's en RFP's;


• Je positioneert je solution bij Account Managers;


• Je kwalificeert leads ;


• Je voert regie over de totstandkoming van offertes en contracten. Bij Corporate Accounts gebeurt dit onder eindverantwoordelijkheid van de Account Manager;


• Je Initiëert campagnes in samenwerking met Marketing.

Wat heb jij

Om dit alles goed te kunnen doen beschik je, naast een HBO/WO opleidingsniveau, over de volgende competenties:

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de IT dienstverlening (solution verkoop en/of projecten);


• Je hebt goed commercieel inzicht en ervaring met onder meer multi-level selling technieken;


• Je bezit up-to-date kennis van en inzicht in ICT, ICT-infrastructuren en trends die ICT-investeringen (kunnen) beïnvloeden;


• Je hebt kennis van HP/IBM Wintel/Unix productportfolio. Algemene kennis van Microsoft oplossingen is een pre;


• Je hebt up-to-date kennis van de markt en nieuwe marktontwikkelingen;


• Je hebt ervaring met het 'Solutions on Demand' principe;


• Je hebt goed cijfermatig inzicht;


• Je beheerst de Nederlandse taal heel goed in woord en geschrift;


• Je beschikt over uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden;


• Je hebt een klantgerichte en commerciële instelling en bent creatief;


• Je bent een team player die zich van zijn persoonlijke verantwoordelijkheden bewust is.

Infrastructure Technology Services

Inter Access zorgt voor Adaptive IT door realisatie van flexibele en toekomstvaste infrastructuren die kostenverlagend zijn. Met kennis en technologie realiseren we oplossingen voor klanten die we ontwerpen, implementeren en beheren. Binnen Adaptive IT levert ITS projecten op het gebied van van projectmanagement, server-, storage-, networking- en applicatie virtualisatie, platforms & operating systemen, security management en service & system management. Met een team van ruim 200 professionals, de kennis van en samenwerking met onder andere onze toonaangevende partners IBM, Microsoft, HP, Oracle, VMWare, Cisco, Citrix, Suse, Redhat en Compellent biedt ITS haar klanten oplossingen die zorgen voor infrastructuren die flexibel, toekomstvast en kostenverlagend zijn.

Je functie
IT Architecture is de afdeling binnen I&O die een bijdrage levert in het onder architectuur ontwikkelen van de infrastructuur van ASR Nederland. Het resultaat is de ontwikkeling en het onderhoud van een effectieve en kostenefficiënte infrastructuur.

De Solution Architect werk veelal in projecten van ASR waar hij/zij de benodigde infrastructuur architectuur voor schrijft, rekening houdend met de klantwensen. De Solution architect houdt rekeningen met de geldende standaarden en zal een kostenefficiënte oplossing aandragen.
De Solution Architect draagt bij aan de ontwikkeling van referentiearchitecturen zodat hergebruik bevorderd wordt. De Solution Architect is aanspreekbaar als consultant bij vragen van de klant en de rest van de organisatie.

Je Talenten
Minimaal 5 jaar evaring in de ICT, bij voorkeur als Architect.
Brede kennis van het gehele ICT vakgebied, generalist
Ervaring in het werken in een complexe heterogene ICT omgeving
De benodigde skills om op diverse niveaus samen te werken en te communiceren (van technici tot management)

Je loopbaan bij ons
Vanzelfsprekend krijg je prima arbeidsvoorwaarden. Daarnaast nemen we jouw persoonlijke ontwikkeling serieus. We willen weten wie jij bent, wat jouw talenten zijn en wat jou drijft. Samen creëren we jouw eigen loopbaanpad. En zorgen we voor de juiste omgeving om je talenten te ontdekken, nieuwe vaardigheden te leren en jezelf blijvend te ontwikkelen. Waardoor jij je thuis voelt bij ons. En jouw baan niet alleen maar voelt als werk.

Wie zijn wij?
Wij zijn ASR Nederland. Een financiële dienstverlener met een menselijk gezicht. Bekend om de merken ASR Verzekeringen, ASR Vastgoed, Ardanta, De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche en Falcon Leven. Bij ons ben je geen personeelsnummer, maar een persoon. We praten niet tegen jou, maar mét jou. En dit leidt tot een persoonlijke, toegankelijke en klantgerichte cultuur. Waarin we samen het verschil maken.

Reageer!
Enthousiast geworden? Solliciteer dan hier. Meer weten? Neem contact op met Anneke Geerts (recruiter), telefoon (030) 25 799 60. Anneke staat je graag te woord en is benieuwd wie jíj bent.